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    保密管理制度

    時(shí)間:2025-05-25 07:51:21 制度 我要投稿

    保密管理制度[必備]

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的保密管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

    保密管理制度[必備]

    保密管理制度1

      1.目的

      為確?蛻艏氨竟镜暮戏(quán)益不受侵害,同時(shí)維護(hù)本公司的公正形象,防止泄密,本公司所有人員均有義務(wù)保守客戶及本公司的技術(shù)和商業(yè)秘密。

      2.范圍

      適用于本公司所有人員及質(zhì)量活動(dòng)。

      3.職責(zé)

      3.1 實(shí)驗(yàn)室主任

      3.1.1 落實(shí)保護(hù)機(jī)密信息和所有權(quán)的各項(xiàng)措施實(shí)施所需的資源和責(zé)任人,對(duì)違反本規(guī)定的行為進(jìn)行處理或授權(quán)相關(guān)人員處理。

      3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人

      3.2.1 組織相關(guān)人員開(kāi)展違反本規(guī)定行為的調(diào)查,并根據(jù)實(shí)際情況提出違規(guī)處理意見(jiàn);

      3.2.2 對(duì)違反本規(guī)定的行為及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室主任報(bào)告;

      3.2.3 批準(zhǔn)借閱保密資料。

      3.3 資料員

      3.3.1 按照本程序做好文件和記錄的保密管理。

      3.4 樣品管理員

      3.4.1 做好客戶樣品的交接工作,記錄客戶對(duì)樣品及資料的保密要求。

      3.5 測(cè)試工程師

      3.5.1 對(duì)檢測(cè)的過(guò)程、記錄、報(bào)告內(nèi)容做好保密工作。

      3.6 監(jiān)督員

      3.6.1 負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有泄密現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

      3.6.2 負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行隨時(shí)考核檢查并作記錄。

      4.保護(hù)措施

      4.1 樣品與資料的保密控制

      4.1.1 業(yè)務(wù)員在接受客戶委托時(shí),要詢問(wèn)客戶對(duì)樣品以及技術(shù)資料的`保密是否有特殊的要求,將特殊要求信息填寫(xiě)在委托單上,以便樣品及資料在流轉(zhuǎn)過(guò)程中接觸到的所有相關(guān)人員知曉并按照其要求執(zhí)行。

      4.1.2 對(duì)于樣品與資料的流轉(zhuǎn),只允許指定流轉(zhuǎn)人員接觸,其它人員未經(jīng)允許不得擅自接觸樣品及瀏覽相關(guān)資料,因個(gè)人行為而導(dǎo)致的泄密情況將按照本程序內(nèi)容進(jìn)行處置。

      4.1.3 樣品管理員針對(duì)有特殊保密要求的樣品在倉(cāng)庫(kù)存放時(shí)應(yīng)給予充分的保密措施;資料員對(duì)客戶所提供資料的存放不可較長(zhǎng)時(shí)間的脫離其監(jiān)控范圍,以免為無(wú)關(guān)人員獲得導(dǎo)致泄密,客戶的任何資料未經(jīng)客戶同意,不得外借或無(wú)關(guān)人員查閱、復(fù)印。

      4.2 檢測(cè)過(guò)程和檢測(cè)結(jié)果保密的控制

      4.2.1 在檢測(cè)過(guò)程中,檢測(cè)人員應(yīng)對(duì)檢測(cè)的內(nèi)容及結(jié)果保密,拒絕回答無(wú)關(guān)人員及外部來(lái)訪人員有關(guān)樣品信息及可能涉及到客戶資料的問(wèn)題。

      4.2.2 樣品和資料在檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)該由負(fù)責(zé)的檢測(cè)人員實(shí)時(shí)控制,不得較長(zhǎng)時(shí)間脫離負(fù)責(zé)人員的監(jiān)控范圍,以免為無(wú)關(guān)人員獲得導(dǎo)致泄密。

      4.2.3 當(dāng)客戶需要參與及進(jìn)行與其工作有關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)或驗(yàn)證所需要檢測(cè)物品的準(zhǔn)備、包裝和發(fā)送時(shí),需要由質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意,由檢測(cè)組主任或其指定人員陪同,在確保其它客戶樣品及資料信息安全的情況下進(jìn)行,需謹(jǐn)慎對(duì)待客戶提出的問(wèn)題及要求,以免涉及到其它客戶樣品及資料信息安全問(wèn)題。

      4.2.4 與檢測(cè)有關(guān)的文件資料由資料員歸檔保存,未經(jīng)允許不得泄露。

      4.3 記錄的保密

      4.3.1 檢測(cè)過(guò)程中的原始數(shù)據(jù)應(yīng)記在原始記錄單上,在檢測(cè)項(xiàng)目的流轉(zhuǎn)過(guò)程中,相關(guān)人員不得將原始記錄信息泄露給無(wú)關(guān)人員。

      4.3.2 所有檢測(cè)資料由管理組統(tǒng)一匯總并由資料員統(tǒng)一保管存檔,無(wú)關(guān)人員未經(jīng)允許不得查閱,如需查閱需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      4.4 電子資料信息的保密控制

      4.4.1 檢測(cè)過(guò)程中所涉及到的電子細(xì)聊信息在流轉(zhuǎn)過(guò)程中,根據(jù)《計(jì)算機(jī)文件及數(shù)據(jù)控制程序》的要求,需由相關(guān)人員嚴(yán)格控制,未經(jīng)允許不得擅自轉(zhuǎn)發(fā)、打印及提供給無(wú)關(guān)人員瀏覽,在電腦中瀏覽的資料信息應(yīng)實(shí)時(shí)受到相關(guān)人員的控制,相關(guān)人員在離開(kāi)電腦前需要對(duì)其電腦顯示的信息進(jìn)行關(guān)閉或者屏蔽處理,以免無(wú)關(guān)人員擅自瀏覽導(dǎo)致泄密。

      4.4.2 以傳真、電子郵件或其他手段傳遞的資料信息(包括檢測(cè)記錄、報(bào)告等)應(yīng)明確收取人的信息,在確認(rèn)收取對(duì)象確實(shí)為實(shí)際需要提供資料信息的收取人時(shí),方可傳輸。

      5.泄密的處置

      5.1 監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)程序執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,本公司任何人員發(fā)現(xiàn)他人有泄密行為,均有義務(wù)且有權(quán)報(bào)告給質(zhì)量負(fù)責(zé)人,質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn),由實(shí)驗(yàn)室主任或其授權(quán)人員處理。

      5.2 對(duì)泄密情況的調(diào)查及處理,質(zhì)量負(fù)責(zé)人需根據(jù)《記錄控制程序》做好相關(guān)的記錄,交由資料員整理歸檔,必要時(shí)應(yīng)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

    保密管理制度2

      一、總則

      1.為確保國(guó)家秘密安全,規(guī)范研究所發(fā)表資料、對(duì)外提供以及進(jìn)行宣傳報(bào)道的審查審批管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法,《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本規(guī)定。

      2.本規(guī)定適用于與保密要害部門(mén)、涉密課題相關(guān)的以下幾方面工作的管理:

      (1)新聞宣傳方面:學(xué)校網(wǎng)頁(yè)所有版塊信息、報(bào)刊新聞、網(wǎng)絡(luò)新聞、展覽、會(huì)議資料、電視節(jié)目、廣播、聲像制品等。

      (2)發(fā)表資料方面:文章、專利、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告等信息。

      (3)對(duì)外提供材料方面:出于宣傳、報(bào)道的目的,向各級(jí)部門(mén)上報(bào)或提供材料。

      3.宣傳報(bào)道管理實(shí)行“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管,保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“自審與送審相結(jié)合”, “先審后用,先審后發(fā)”的原則。各部門(mén)、個(gè)人在進(jìn)行宣傳報(bào)道的同時(shí),應(yīng)履行保密審批手續(xù)。對(duì)是否涉及國(guó)家秘密界定不清的信息,應(yīng)交送保密委員會(huì)或上級(jí)機(jī)關(guān)、單位審定。

      4.審查依據(jù):《xx理工大學(xué)國(guó)家秘密事項(xiàng)及具體范圍》

      二、組織管理

      5.接受新聞采訪

      (1)任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自利用公開(kāi)的宣傳媒體或宣傳活動(dòng)發(fā)表涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容;

      (2)保密要害部門(mén)、部位教職工接受新聞媒體采訪,須履行審批手續(xù),經(jīng)新聞中心及保密工作辦公室同意方可進(jìn)行。接受采訪的教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得涉及國(guó)家秘密和技術(shù)、商業(yè)秘密;

      (3)涉密部門(mén)和個(gè)人不得私自接受國(guó)內(nèi)外媒體、記者采訪; (4)新聞媒體采寫(xiě)、采錄、拍攝的有關(guān)涉密課題的新聞稿件、錄像片、錄音帶、圖片等,必須經(jīng)新聞中心及保密工作辦公室審核批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行報(bào)道。

      6.新聞宣傳方面

      (1)填寫(xiě)《新聞出版保密審查表》(DUT-BM-54),依次交部門(mén)負(fù)責(zé)人、新聞中心審批同意,最后交保密工作辦公室和部門(mén)保密員分別備案,方可發(fā)布;

      (2)機(jī)密級(jí)以上課題和部分特殊任務(wù)課題的宣傳文稿須經(jīng)教育部和相關(guān)主管單位審批;

      (3)《xx理工大學(xué)校報(bào)》中涉及保密要害部門(mén)、涉密課題的信息,定稿出版前,須經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審查。

      7.發(fā)表資料方面

      (1)涉密課題相關(guān)的科技論文投稿履行審批手續(xù),填寫(xiě)《科技材料對(duì)外交流保密審查表》(DUT-BM-53),依次交導(dǎo)師、部門(mén)負(fù)責(zé)人、國(guó)防科學(xué)技術(shù)研究院審批同意,最后交保密工作辦公室和部門(mén)保密員分別備案,方可投稿,對(duì)于不確定事項(xiàng)要與上級(jí)主管部門(mén)或課題下達(dá)單位溝通確定;

      (2)機(jī)密級(jí)以上課題的`科技論文投稿,需報(bào)教育部和相關(guān)主管單位審批。

      8.對(duì)外提供材料方面

      保密要害部門(mén)、部位對(duì)外提供各種材料,應(yīng)填寫(xiě)《新聞出版保密審查表》(DUT-BM-54),依次經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、新聞中心審批同意,最后交保密工作辦公室和部門(mén)保密員分別備案,方可上報(bào)。

      9.涉及國(guó)家秘密活動(dòng)的宣傳報(bào)道

      (1)活動(dòng)主辦單位對(duì)不能公開(kāi)報(bào)道的主要事項(xiàng)或者有關(guān)事項(xiàng)的具體內(nèi)容即保密要點(diǎn)應(yīng)做出明確規(guī)定;

      (2)凡是公開(kāi)報(bào)道、播放的稿件、圖片、錄像片、錄音帶都要經(jīng)過(guò)活動(dòng)主辦單位或負(fù)責(zé)活動(dòng)保密工作的部門(mén)審查批準(zhǔn),方可公開(kāi)報(bào)道;

      (3)統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑。防止活動(dòng)內(nèi)容因宣傳報(bào)道泄密,大型會(huì)議可以統(tǒng)一組織新聞發(fā)布會(huì)。

      三、附則

      10.本規(guī)定由校保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      11.本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    保密管理制度3

      第一章總則

      第一條信息安全保密工作是公司運(yùn)營(yíng)與發(fā)展的基礎(chǔ),是保障客戶利益的基礎(chǔ),為給信息安全工作提供清晰的指導(dǎo)方向,加強(qiáng)安全管理工作,保障各類系統(tǒng)的安全運(yùn)行,特制定本管理制度。

      第二條本制度適用于分、支公司的信息安全管理。

      第二章計(jì)算機(jī)機(jī)房安全管理

      第三條計(jì)算機(jī)機(jī)房的建設(shè)應(yīng)符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

      第四條為杜絕火災(zāi)隱患,任何人不許在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙。嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)使用火爐、電暖器等發(fā)熱電器。機(jī)房值班人員應(yīng)了解機(jī)房滅火裝置的性能、特點(diǎn),熟練使用機(jī)房配備的滅火器材。機(jī)房消防系統(tǒng)白天置手動(dòng),下班后置自動(dòng)狀態(tài)。一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取應(yīng)急措施。

      第五條為防止水患,應(yīng)對(duì)上下水道、暖氣設(shè)施定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患。

      第六條機(jī)房無(wú)人值班時(shí),必須做到人走門(mén)鎖;機(jī)房值班人員應(yīng)對(duì)進(jìn)入機(jī)房的人員進(jìn)行登記,未經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的人員不得擅自進(jìn)入機(jī)房。

      第七條為杜絕嚙齒動(dòng)物等對(duì)機(jī)房的破壞,機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)采取必要的防范措施,任何人不許在機(jī)房?jī)?nèi)吃東西,不得將食品帶入機(jī)房。

      第八條系統(tǒng)管理員必須與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作員分離,系統(tǒng)管理員不得操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)。應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行人員必須與應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員分離,運(yùn)行人員不得修改應(yīng)用系統(tǒng)源代碼。

      第三章計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理

      第九條采用入侵檢測(cè)、訪問(wèn)控制、密鑰管理、安全控制等手段,保證網(wǎng)絡(luò)的安全。

      第十條對(duì)涉及到安全性的網(wǎng)絡(luò)操作事件進(jìn)行記錄,以進(jìn)行安全追查等事后分析,并建立和維護(hù)“安全日志”,其內(nèi)容包括:

      1、記錄所有訪問(wèn)控制定義的變更情況。

      2、記錄網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或設(shè)施的啟動(dòng)、關(guān)閉和重新啟動(dòng)情況。

      3、記錄所有對(duì)資源的物理毀壞和威脅事件。

      4、在安全措施不完善的情況下,嚴(yán)禁公司業(yè)務(wù)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。

      第十一條不得隨意改變例如ip地址、主機(jī)名等一切系統(tǒng)信息。

      第四章 應(yīng)用軟件安全保密管理

      第十二條各級(jí)運(yùn)行管理部門(mén)必須建立科學(xué)的、嚴(yán)格的軟件運(yùn)行管理制度。

      第十三條建立軟件復(fù)制及領(lǐng)用登記簿,建立健全相應(yīng)的監(jiān)督管理制度,防止軟件的非法復(fù)制、流失及越權(quán)使用,保證計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全;

      第十四條定期更換系統(tǒng)和用戶密碼,前臺(tái)(各應(yīng)用部門(mén))用戶要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,并定期更換密碼。

      第十五條定期對(duì)業(yè)務(wù)及辦公用pc的操作系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí),堵塞安全漏洞。

      第十六條不得擅自安裝、拆卸或替換任何計(jì)算機(jī)軟、硬件,嚴(yán)禁安裝任何非法或盜版軟件。

      第十七條不得下載與工作無(wú)關(guān)的任何電子文件,嚴(yán)禁瀏覽黃色、*或高風(fēng)險(xiǎn)等非法網(wǎng)站。

      第十八條注意防范計(jì)算機(jī)病毒,業(yè)務(wù)或辦公用pc要每天更新病毒庫(kù)。

      第五章 數(shù)據(jù)安全保密管理

      第十九條所有數(shù)據(jù)必須經(jīng)過(guò)合法的`手續(xù)和規(guī)定的渠道采集、加工、處理和傳播,數(shù)據(jù)應(yīng)只用于明確規(guī)定的目的,未經(jīng)批準(zhǔn)不得它用,采用的數(shù)據(jù)范圍應(yīng)與規(guī)定用途相符,不得超越。

      第二十條根據(jù)數(shù)據(jù)使用者的權(quán)限合理分配數(shù)據(jù)存取授權(quán),保障數(shù)據(jù)使用者的合法存取。

      第二十一條設(shè)置數(shù)據(jù)庫(kù)用戶口令,并監(jiān)督用戶定期更改;數(shù)據(jù)庫(kù)用戶在操作數(shù)據(jù)過(guò)程中,不得使用他人口令或者把自己的口令提供給他人使用。

      第二十二條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,不得將存儲(chǔ)介質(zhì)(含磁帶、光盤(pán)、軟盤(pán)、技術(shù)資料等)帶出機(jī)房,不得隨意通報(bào)數(shù)據(jù)內(nèi)容,不得泄露數(shù)據(jù)給內(nèi)部或外部無(wú)關(guān)人員。

      第二十三條 嚴(yán)禁直接對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作修改數(shù)據(jù)。如遇特殊情況進(jìn)行此操作時(shí),必須由申請(qǐng)人提出申請(qǐng),填寫(xiě)《數(shù)據(jù)變更申請(qǐng)表》,經(jīng)申請(qǐng)人所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后提交至信息管理部,信息管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,方可由數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員進(jìn)行修改,并對(duì)操作內(nèi)容作好記錄,長(zhǎng)期保存。修改前應(yīng)做好數(shù)據(jù)備份工作。

      第二十四條 應(yīng)按照分工負(fù)責(zé)、互相制約的原則制定各類系統(tǒng)操作人員的數(shù)據(jù)讀寫(xiě)權(quán)限,讀寫(xiě)權(quán)限不允許交叉覆蓋。

      第二十五條 一線生產(chǎn)系統(tǒng)和二線監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)、復(fù)原、強(qiáng)行更改數(shù)據(jù)時(shí),至少應(yīng)有兩名操作人員在場(chǎng),并進(jìn)行詳細(xì)的登記及簽名。

      第二十六條 對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作員權(quán)限實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保操作員崗位調(diào)整后及時(shí)修改相應(yīng)權(quán)限,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全。

    保密管理制度4

      為切實(shí)保障涉密測(cè)繪成果的安全,維護(hù)國(guó)家安全和利益,防止泄密事件發(fā)生,特制定本測(cè)繪工作管理制度。

      一、測(cè)繪工作人員須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》和國(guó)家保密法律法規(guī),切實(shí)做好涉密測(cè)繪成果的保密工作。

      二、建立涉密測(cè)繪成果保密管理職責(zé)制,部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)涉密測(cè)繪成果保密管理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),保密管理人員承擔(dān)涉密測(cè)繪成果的保密管理職責(zé)。

      三、對(duì)涉密測(cè)繪成果的使用、復(fù)制、保存等狀況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密測(cè)繪成果進(jìn)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并予登記后,方可帶給。涉密測(cè)繪成果使用后應(yīng)及時(shí)歸檔,要求記錄清晰。任何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測(cè)繪成果,不得拷貝、對(duì)外傳送涉密測(cè)繪成果數(shù)據(jù)。

      四、傳遞地形圖、涉密數(shù)據(jù)等秘密載體,須通過(guò)機(jī)要進(jìn)行傳遞,禁止通過(guò)普通郵政或非郵政渠道傳遞。

      五、使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù),須嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定,杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。

      六、處理、外輸、儲(chǔ)存涉密測(cè)繪成果數(shù)據(jù)的`計(jì)算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng)務(wù)必采取安全保密防護(hù)措施,設(shè)置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護(hù)密碼,安裝加密防毒軟件。涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)采取物理隔離措施,不得與互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)絡(luò)相聯(lián),不使用無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線網(wǎng)絡(luò)裝置。

      七、涉密測(cè)繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。

      因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因,須銷毀涉密測(cè)繪成果的,務(wù)必報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批,并備案。

      八、銷毀涉密測(cè)繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對(duì)、登記、造冊(cè),由主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案部門(mén)負(fù)責(zé)派人銷毀。對(duì)銷毀的花時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷毀過(guò)程總存在的問(wèn)題進(jìn)行記錄,與銷毀清冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)批示一并存檔。

      九、如發(fā)現(xiàn)涉密測(cè)繪成果泄密、失密事件,應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家保密管理部門(mén),及時(shí)查清事件發(fā)生的原因及職責(zé),將事件調(diào)查處理到位。

      十、本管理制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的新要求和新?tīng)顩r作必要補(bǔ)充和修訂。

    保密管理制度5

      一、保密室應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的地方,安裝各項(xiàng)保密設(shè)施。

      二、國(guó)家秘密文件、資料,由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負(fù)責(zé)收發(fā),有關(guān)調(diào)查案件材料、人事檔案材料等,可由經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)同志親啟的.文件,由親啟者拆封,若屬于國(guó)家秘密的文件、資料,拆封后應(yīng)當(dāng)交保密室登記保管。

      三、對(duì)發(fā)出、收進(jìn)的國(guó)家秘密文件、資料,應(yīng)當(dāng)逐件進(jìn)行登記、編號(hào)、辦好收發(fā)手續(xù)。

      四、傳遞國(guó)家秘密文件、資料,一律不得通過(guò)普通郵政進(jìn)行。傳遞國(guó)家秘密文件、資料時(shí),必須進(jìn)行登記及辦理簽收手續(xù)。

      五、傳遞國(guó)家秘密文件、資料,應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定的閱讀范圍,不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍,傳閱秘密文件、資料,必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行。

      六、組織傳閱秘密文件、資料,由保密員負(fù)責(zé)。

      七、對(duì)國(guó)家秘密文件、資料,應(yīng)當(dāng)定期清查、清退,每季度進(jìn)行清查、清退一次。

    保密管理制度6

      1、配備2至4名計(jì)算機(jī)安全員(由技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)操作人員組成),履行下列職責(zé):嚴(yán)格審核系統(tǒng)所發(fā)布消息:根據(jù)法律法規(guī)要求,必須監(jiān)視本系統(tǒng)的信息,對(duì)本系統(tǒng)的信息實(shí)行24小時(shí)審核巡查,防止有人通過(guò)本系統(tǒng)發(fā)布有害信息。如發(fā)現(xiàn)傳輸有害信息,應(yīng)當(dāng)立即停止傳輸,防止信息擴(kuò)散,保存有關(guān)記錄,并向公安機(jī)關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門(mén)報(bào)告;同時(shí)應(yīng)配合公安機(jī)關(guān)追查有害信息的來(lái)源,協(xié)助做好取證工作。其中,網(wǎng)站發(fā)布的信息不得包含以下內(nèi)容:煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度的.;煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一的;煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會(huì)秩序的;宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的,或者進(jìn)行其他惡意攻擊的;損害國(guó)家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;

      2、對(duì)電腦文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理。

      3、定期對(duì)網(wǎng)站上的信息進(jìn)行備份,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期的備份和保存。實(shí)行每天進(jìn)行增量備份,每周實(shí)行一次全備份。并且每月把備份的內(nèi)容刻錄成光盤(pán)進(jìn)行存儲(chǔ)

      3、經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn),才能查詢、打印有關(guān)資料。

      4、對(duì)發(fā)布的信息,我們會(huì)對(duì)信息日志的記錄至少保存3個(gè)月的記錄,并建立有害信息過(guò)濾等管理制度。遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行關(guān)鍵字過(guò)濾,對(duì)敏感的字和詞組進(jìn)行過(guò)濾

      5、對(duì)相關(guān)管理人員設(shè)定網(wǎng)站管理權(quán)限,不得越權(quán)管理網(wǎng)站信息,對(duì)保密信息嚴(yán)加看管,不得遺失、私自傳播。

      6、采用多種硬件、軟件技術(shù)對(duì)網(wǎng)站信息數(shù)據(jù)進(jìn)行加密。

      (1)從中國(guó)境內(nèi)向外傳輸技術(shù)性資料時(shí)必須符合中國(guó)有關(guān)法規(guī)。

      (2)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不作非法用途。

      (3)不干擾或混亂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

      (4)遵守所有使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。

    保密管理制度7

      第一章總則

      第一條為了保守國(guó)家秘密和xxxx投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)的企業(yè)秘密,維護(hù)國(guó)家利益和集團(tuán)公司利益,保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營(yíng)、管理工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益,遵照法定程序確定在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng);企業(yè)秘密是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益,依照一定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。

      第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國(guó)家秘密和集團(tuán)公司企業(yè)秘密的責(zé)任,集團(tuán)公司全體員工都有保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的義務(wù)。

      第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保密法》及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求,不斷加強(qiáng)保密工作,確保國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全,維護(hù)集團(tuán)公司的利益。

      第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、積極防范、內(nèi)外有別,既確保國(guó)家秘密、企業(yè)秘密,又便于各項(xiàng)工作開(kāi)展的方針。

      第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的工作,并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。

      第二章秘密的范圍和密級(jí)

      第七條根據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn),集團(tuán)公司企業(yè)秘密包括下列事項(xiàng):

      (一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營(yíng)中的秘密事項(xiàng);

      (二)集團(tuán)公司年度計(jì)劃、未下達(dá)的考核及評(píng)價(jià)指標(biāo),未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

      (三)集團(tuán)公司未公開(kāi)的重大經(jīng)營(yíng)決策以及為決策所提供的資料、數(shù)據(jù)及其他秘密事項(xiàng);

      (四)有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的秘密事項(xiàng);

      (五)集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性研究、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他秘密事項(xiàng);

      (六)歷年投資、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中形成的重點(diǎn)科技成果,發(fā)明創(chuàng)造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù),重大科研項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)規(guī)劃等秘密事項(xiàng);

      (七)集團(tuán)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議專題報(bào)告和重要會(huì)議召開(kāi)之前涉及的秘密事項(xiàng);

      (八)人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng);

      (九)查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的秘密事項(xiàng);

      (十)日常工作中形成的,根據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的秘密事項(xiàng)。

      第八條在日常工作中涉及的國(guó)家秘密事項(xiàng),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。

      第九條國(guó)家秘密和企業(yè)秘密按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。

      第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。秘密文件、資料密級(jí)和保密期限的確定,由經(jīng)辦部門(mén)或承辦人提出,報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后,交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。

      第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級(jí),由保密員根據(jù)其內(nèi)容和保密期限,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,定期進(jìn)行調(diào)整:

      (一)凡已批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)或已超過(guò)保密期限,不再需要保密的文件、資料,予以解密;

      (二)凡秘密程度已經(jīng)降低,但仍要在一定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料,予以降密;

      (三)凡隨時(shí)間推移,內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料,予以重定密級(jí)。

      第三章保密措施

      第十二條屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家保密工作的規(guī)定和程序處理:

      (一)未經(jīng)原確定密級(jí)的單位確認(rèn)或者上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

      (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,必須按照國(guó)家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé),并采取必要的'安全措施;

      (三)必須在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

      集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需提供的文件、資料,內(nèi)容如涉及國(guó)家秘密的,應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。

      第十三條屬于集團(tuán)公司企業(yè)秘密范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀,應(yīng)按國(guó)家保密工作有關(guān)規(guī)定和本辦法要求處理:

      (一)未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

      (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全措施;

      (三)必須在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

      集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需提供的文件、資料,內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司企業(yè)秘密的,應(yīng)按本辦法規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      第十四條舉行涉及國(guó)家秘密或集團(tuán)公司企業(yè)秘密的會(huì)議和進(jìn)行其它具有保密要求的活動(dòng),應(yīng)采取保密措施,并對(duì)參加人員進(jìn)行保密教育,提出具體要求,其正式會(huì)議記錄由集團(tuán)公司保密室保存。

      第十五條集團(tuán)公司根據(jù)需要設(shè)專職保密員(機(jī)要秘書(shū)),負(fù)責(zé)保密的具體工作。所屬企業(yè)也必須按規(guī)定配置專職或兼職保密員。

      第十六條專、兼職保密人員必須具備較強(qiáng)的政治責(zé)任感、思想水平和專業(yè)素質(zhì),熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和進(jìn)取心。

      第四章保密委員會(huì)工作職責(zé)

      第十七條集團(tuán)公司設(shè)保密委員會(huì),在省保密局和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)、部署和檢查集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作,其工作職責(zé)主要有:

      (一)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家以及省委、省政府的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)章制度;

      (二)依照《中華人民共和國(guó)保密法》,擬定集團(tuán)公司保密工作的規(guī)章制度和細(xì)則,并貫徹落實(shí);

      (三)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作,確保保密工作有人管、管到位,責(zé)任落實(shí);

      (四)結(jié)合典型事例,定期開(kāi)展保密宣傳教育工作,增強(qiáng)全體員工的保密觀念;

      (五)定期召開(kāi)集團(tuán)公司保密工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),制定工作計(jì)劃;

      (六)嚴(yán)肅處理失、泄密事件,并根據(jù)情節(jié)輕重,提出處理意見(jiàn);

      (七)定期組織保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

      (八)規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)公司現(xiàn)代辦公設(shè)備的保密技術(shù)和保密措施,監(jiān)督、檢查和落實(shí)集團(tuán)公司本部及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的保密措施;

      (九)加強(qiáng)對(duì)可能接觸或掌握重大秘密的工作人員的防泄密、保密教育,完善電話通訊和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理的保密制度,努力提高保密技術(shù)防范能力;

      (十)積極開(kāi)展調(diào)查、研究解決保密工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題;

      (十一)積極完成上級(jí)交辦的其它保密事項(xiàng)。

      第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      第十八條具有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

      (一)長(zhǎng)期從事保密工作,維護(hù)國(guó)家和集團(tuán)公司的利益,作出較大貢獻(xiàn)的;

      (二)在改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的;

      (三)在緊急情況下,保護(hù)、搶救國(guó)家秘密或集團(tuán)公司的秘密文件、資料的;

      (四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國(guó)家秘密或企業(yè)秘密文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭(zhēng),以及對(duì)檢舉、揭發(fā),破案有功的。

      第十九條具有以下情形之一,根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀(jì)律處分或依法追究刑事責(zé)任:

      (一)違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國(guó)家秘密或企業(yè)秘密文件、資料的;

      (二)對(duì)竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭(zhēng)、不報(bào)告的;

      (三)對(duì)揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的;

      (四)利用國(guó)家秘密或企業(yè)秘密進(jìn)行非法活動(dòng)的。

      第六章附則

      第二十條集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理辦法的要求,制定本企業(yè)的保密工作管理辦法,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      第二十一條本辦法經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò)后執(zhí)行,由集團(tuán)公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    保密管理制度8

      一、根據(jù)《保密法》和國(guó)家保密局等六個(gè)單位關(guān)于《印刷、復(fù)印等行業(yè)復(fù)制國(guó)家秘密載體暫行管理辦法》,制定本制度。

      二、本制度適用于黨、政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部非營(yíng)業(yè)性復(fù)印機(jī)的管理。

      三、復(fù)印機(jī)必須指定思想好、忠誠(chéng)老實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員專門(mén)管理及操作。

      四、不得利用內(nèi)部復(fù)印機(jī)擅自復(fù)印國(guó)家秘密載體(包括國(guó)家秘密文件、資料、圖表等),確因工作需要復(fù)制時(shí),須經(jīng)制文機(jī)關(guān)或其授權(quán)單位批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

      五、代外單位復(fù)印國(guó)家秘密載體時(shí),應(yīng)先驗(yàn)明《國(guó)家秘密載體準(zhǔn)印證》,并對(duì)委托單位名稱、批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人、復(fù)制載體名稱、密級(jí)、保密期限、復(fù)印日期、份數(shù)等項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記,以備后查。凡未持有《國(guó)家秘密載體準(zhǔn)印證》者,應(yīng)拒絕復(fù)印。

      六、不準(zhǔn)復(fù)印貨幣、各種有價(jià)證券以及反動(dòng)淫穢作品。

      七、對(duì)復(fù)印機(jī)要重視保密管理,定期進(jìn)行保密檢查,發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定使用復(fù)印機(jī)造成泄密事件,除對(duì)當(dāng)事人追究責(zé)任外,還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    保密管理制度9

      為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)(包括筆記本電腦,以下同)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)處理信息的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》和國(guó)家保密局的有關(guān)文件精神,制定本規(guī)定。

      一、建立涉密計(jì)算機(jī)登記備案制度。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際用途和所處理信息的密級(jí),將計(jì)算機(jī)分為涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī),對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理,明確專人負(fù)責(zé),做到專機(jī)專用,并在計(jì)算機(jī)顯示器的左上方貼上相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。

      二、涉密計(jì)算機(jī)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡(luò)物理隔離。

      三、涉密計(jì)算機(jī)要設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和屏幕保護(hù)密碼,密碼長(zhǎng)度不少于十個(gè)字符。

      四、加強(qiáng)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理,建立涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的使用登記制度。凡儲(chǔ)存了涉密信息的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、可移動(dòng)硬盤(pán)等,應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的密級(jí),實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),明確專人負(fù)責(zé),每年底交由校辦公室集中保存于鐵質(zhì)文件柜中。

      五、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維修時(shí),需告知校保密辦,并保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露。對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)存等安全保密措施。安全保密人員和涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維修人員必須同在維修現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

      六、凡需外送修理的涉密計(jì)算機(jī)等設(shè)備,必須經(jīng)校保密辦和本處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

      七、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由校保密辦專人負(fù)責(zé),定點(diǎn)銷毀。

      八、處理涉密信息的數(shù)字復(fù)印機(jī)和多功能一體機(jī)的'維修、外送修理和報(bào)廢參照本規(guī)定之第五條、第六條和第七條執(zhí)行。

      九、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)工作人員的保密培訓(xùn),采取多種方式開(kāi)展保密知識(shí)的教育,提高保密意識(shí),定期組織檢查。

      十、任何人在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息必須做到“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”,嚴(yán)禁通過(guò)電子郵件和即時(shí)通訊工具軟件傳遞涉密信息。

      十一、安徽省委黨校網(wǎng)站的信息發(fā)布和審核工作,要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全保密規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨安徽省委黨校網(wǎng)站信息發(fā)布管理暫行規(guī)定》。

      十二、本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    保密管理制度10

      1、要害部位范圍:財(cái)務(wù)室、辦公室、檔案室。

      2、保密安全管理要求:

      ①根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。

     、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位,因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

      ③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專人負(fù)責(zé),責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作,對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施,防范于未然。

     、芙⒁Σ课还芾沓蕡(bào)制度,要害部位安全值班及交接班登記制度,要害部位管理責(zé)任追究制度,并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

     、萁⒏饕徫槐C馨踩(zé)任制,開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查,針對(duì)存在隱患及時(shí)整改不留后患。

      ⑥按規(guī)范要求對(duì)要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié),制定嚴(yán)格的保密防范措施,并組織實(shí)施。

      ⑦加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分,涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接,并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄密等措施加強(qiáng)保密防范。

      3、責(zé)任追究:

      要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的`,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,并采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告,一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對(duì)責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰,直至追究泄密刑事責(zé)任。

    保密管理制度11

      一、根據(jù)《保密法》和(國(guó)保發(fā)[1998]1號(hào))文件等有關(guān)保密法規(guī)精神,為保護(hù)計(jì)算機(jī)處理國(guó)家秘密安全,制定本規(guī)定。

      二、涉密計(jì)算機(jī)操作人員必須掌握保密基本知識(shí),熟悉保密法規(guī)。

      三、計(jì)算機(jī)處理的秘密信息及載體(磁盤(pán)磁帶和打印出的文件等),應(yīng)視為“三密”件,由專人管理體制。

      四、加秘密信息不得在加入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中存銷、處理、傳遞。

      五、處理涉密的'計(jì)算機(jī),必須配置視頻幅射干擾機(jī)。

      六、使用進(jìn)口計(jì)算機(jī)處理國(guó)家秘密信息時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密技術(shù)安全檢查。

    保密管理制度12

      第一章 總 則

      第一條 為加強(qiáng)xxxxxxxxxx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的保密室管理工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施條列、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定要求,結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定。

      第二條 保密室是指:公司集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體及重要密品研制、實(shí)驗(yàn)的專門(mén)場(chǎng)所。保密室應(yīng)當(dāng)是存放、保管、研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)國(guó)家秘密載體、密品的最小專用、獨(dú)立、固定場(chǎng)所。

      第三條 保密室的管理應(yīng)遵循“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,涉及保密室的工程項(xiàng)目建設(shè),須同步考慮保密技術(shù)防護(hù)措施,與基本建設(shè)同計(jì)劃、同設(shè)計(jì)、同建設(shè)、同驗(yàn)收。

      第四條 公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)保密室的日常管理工作,必須按照本規(guī)定對(duì)其進(jìn)行管理,做到管理制度健全,防范設(shè)備到位,責(zé)任明確到人,確保國(guó)家秘密安全。

      第五條 公司保密辦公室是保密室保密管理的業(yè)務(wù)主管部門(mén),行使檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職能。

      第二章 保密室的審定

      第六條 確定保密室應(yīng)遵循最少化和最小化原則,即能定部位的不要定部門(mén),盡可能縮小接觸人員范圍,從而確保國(guó)家秘密安全。

      第八條 確定保密室的標(biāo)準(zhǔn):公司集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體及重要密品研制、試驗(yàn)的專門(mén)場(chǎng)所,應(yīng)確定為保密室,要求面積不少于100平米。

      第九條 保密室的審定程序

     。ㄒ唬┫嚓P(guān)人員根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合部位情況提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《保密室審批表》(見(jiàn)附表BM—BW—001)報(bào)公司保密辦公室;

     。ǘ┍C苻k公室進(jìn)行審核;

     。ㄈ┩瓿蓪徍撕髨(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),然后保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組以正式文件發(fā)布。

      第十條 公司已確定的保密室,因內(nèi)部情況變化需要變更或撤消時(shí),由所屬部門(mén)提出書(shū)面變更或撤銷理由,填寫(xiě)公司《保密室變更、撤銷審批表》(見(jiàn)附表BM—BW—002),經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),并由公司保密辦審核,報(bào)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,予以變更或撤銷。

      第十一條 結(jié)合公司的實(shí)際情況,我公司經(jīng)審批確定xxx市xxx區(qū)xxxx號(hào)xxxxx座xxxx室為保密室。

      第三章 保密室的制度建設(shè)

      第十二條 保密室應(yīng)根據(jù)公司保密制度和實(shí)際情況制定和健全下列保密制度如:崗位保密職責(zé)、出入登記制度、保密部位管理制度、涉密載體保密管理制度、技防設(shè)施維護(hù)使用管理制度、保密檢查制度等二級(jí)制度,主要體現(xiàn)以下方面:

     。ㄒ唬┍C苁乙鞔_進(jìn)入人員范圍,嚴(yán)格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;

     。ǘ┩獠咳藛T因工作需要進(jìn)入保密室,需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好登記工作,全程陪同;

      (三)嚴(yán)禁攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)等功能的設(shè)備進(jìn)入保密室;

      (四)非工作時(shí)間和保密室無(wú)內(nèi)部人員在場(chǎng)時(shí),各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜或密碼保險(xiǎn)柜內(nèi);

     。ㄎ澹┙⒈C苄麄鹘逃贫,開(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作,努力提高內(nèi)部人員的保密意識(shí)和技能;

      (六)建立保密檢查制度,對(duì)保密室內(nèi)保密工作和各項(xiàng)保密管理制度的落實(shí)情況,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患;

     。ㄆ撸┞鋵(shí)保密工作責(zé)任制,結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任;

      (八)公司保密室需設(shè)立安全值班人員,下班后需要將防盜報(bào)警器設(shè)置為布防狀態(tài),上班后解除布防;

     。ň牛┍C苻k每季度對(duì)存放的保密材料進(jìn)行檢查,要求做到臺(tái)賬與實(shí)物完全相符。如發(fā)現(xiàn)不相符的問(wèn)題,要及時(shí)查明原因、進(jìn)行糾正,確保涉密載體安全有效;

     。ㄊ⿲(duì)保密資料的查閱和使用要嚴(yán)格控制,任何人借閱、查看和使用都要經(jīng)過(guò)公司保密辦批準(zhǔn),并作好相關(guān)記錄;

     。ㄊ唬┍C苜Y料必須存放在專用的、帶密碼鎖的文件柜中,相關(guān)文件及材料要分類立卷存放,各種記錄和清單清晰可查;

      (十二)公司保密室將各部門(mén)上交來(lái)的材料進(jìn)行歸類、整理。接收材料時(shí),要按照移交的目錄進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)、核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)當(dāng)面解決。

      第四章 保密室的保密防護(hù)措施

      第十三條 保密辦公室負(fù)責(zé)保密室防護(hù)措施、設(shè)備的規(guī)劃、配置、安裝和監(jiān)督管理。

      第十四條 保密室的保密防護(hù)措施主要包括:

      (一)物理防護(hù)措施:公司保密室應(yīng)確定安全控制區(qū)域。公司保密室與國(guó)(境)外駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資、合資企業(yè),以及其他國(guó)(境)外人員長(zhǎng)期居住的寓所保持一定安全的距離。安裝防盜門(mén)并配備門(mén)禁系統(tǒng)、密碼文件柜,在指定位置安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控機(jī)房應(yīng)配備安全值班人員,建立視頻監(jiān)控的管理檢查機(jī)制,資質(zhì)單位安全保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)視頻監(jiān)控信息進(jìn)行回看檢查見(jiàn)附件(視頻監(jiān)控檢查記錄表BM—BW—006),保密管理辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。視頻監(jiān)控信息保存時(shí)間不少于3個(gè)月;

     。ǘ┘夹g(shù)防護(hù)措施:安裝入侵防盜報(bào)警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,保密室使用的安全防護(hù)設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和保密管理要求;

     。ㄈ┤斯し雷o(hù):進(jìn)入保密室的工作人員要經(jīng)過(guò)審查培訓(xùn),進(jìn)入要害部位的本公司非涉密人員和外來(lái)人員要審批、登記并由專人陪同,填寫(xiě)《進(jìn)入保密室審批表》(見(jiàn)附表BM—BW—003)和《保密室出入登記》(見(jiàn)附表BM—BW—004),方能進(jìn)入。

     。ㄋ模╅T(mén)禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和防盜報(bào)警裝置應(yīng)當(dāng)定期檢查維護(hù),確定系統(tǒng)處于有效工作狀態(tài),并有維護(hù)記錄。

     。ㄎ澹┪唇(jīng)批準(zhǔn),不得將具有錄音、錄像、拍照、存儲(chǔ)、通信功能的設(shè)備帶入保密室。

      第十五條 公司保密室內(nèi)部使用的涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照公司計(jì)算機(jī)和通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理規(guī)定進(jìn)行管理。

      第十六條 公司保密室內(nèi)部禁止安裝、使用無(wú)繩電話、手機(jī)和其它無(wú)安全保障的通信設(shè)備。

      第十七條 公司保密室須配備專門(mén)存放、保管、銷毀涉密文件、資料、各類移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等國(guó)家秘密載體的'密碼文件柜、碎紙機(jī)等安全可靠的設(shè)備。

      第五章 保密室的管理

      第十八條 公司保密室的管理,依照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),健全制度,嚴(yán)密防范,嚴(yán)格管理,確保國(guó)家秘密的安全。

      第十九條 公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理保密室職責(zé):

     。ㄒ唬⿲(duì)公司保密室的保密管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;

      (二)負(fù)責(zé)公司保密室安全保密方案的制定和審定,并組織實(shí)施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定安裝防盜報(bào)警裝置和視頻監(jiān)控。保密室相對(duì)集中的建筑物,應(yīng)當(dāng)確定安全控制區(qū)域,外周界應(yīng)當(dāng)安防入侵報(bào)警裝置和視頻監(jiān)控系統(tǒng),配備安全值班人員;

     。ㄈ┴(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司保密室安全保密防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃、安裝和日常維護(hù)。涉及保密室的新建、改建工程項(xiàng)目要符合安全保密要求,并編寫(xiě)要害部門(mén)部位新建計(jì)劃、方案,所采取的保密防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位保密工作機(jī)構(gòu)組織的審核,與工程建設(shè)同計(jì)劃、同設(shè)計(jì)、同建設(shè)、同驗(yàn)收;

     。ㄋ模⿲(duì)公司保密室涉密崗位的工作人員進(jìn)行資格審查,確定其涉密人員涉密等級(jí),組織開(kāi)展保密教育培訓(xùn);

     。ㄎ澹┴(fù)責(zé)公司保密室的確定、變更和撤銷的審批。

      第二十條 公司保密辦保密室的職責(zé):

      (一)負(fù)責(zé)公司保密室確定、變更和撤銷的審定工作;

     。ǘ⿲徸h、審定公司保密室的保密管理制度和防范措施;

     。ㄈ┭芯俊⒔鉀Q和向公司報(bào)告保密室管理中的重要事項(xiàng)和問(wèn)題;

     。ㄋ模⿲(duì)保密室工作人員做出表彰或處罰決定;

     。ㄎ澹┍C苻k對(duì)保密室的設(shè)備、設(shè)施情況和涉密工作崗位人員情況需進(jìn)行全面調(diào)查并做好記錄,建立檔案?jìng)洳。如遇有保密室管理人員需要更換時(shí),必須辦理交接手續(xù),清點(diǎn)檔案,進(jìn)行登記,雙方簽字確認(rèn)。

      第二十一條 保密室主要負(fù)責(zé)人職責(zé):

     。ㄒ唬┍WC公司各項(xiàng)相關(guān)的保密管理規(guī)章制度在本部位的落實(shí),并結(jié)合實(shí)際,制定具體的落實(shí)辦法和措施,確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全;

     。ǘ┙徫回(zé)任制,把保密室的管理責(zé)任落實(shí)到人并與其簽訂《公司保密室目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》(見(jiàn)附表BM—BW—005);

      (三)確定進(jìn)入保密室人員的范圍,嚴(yán)格控制外部人員進(jìn)入。對(duì)因工作需要進(jìn)入保密室的外部人員,做好審查、審批、登記工作;

     。ㄋ模┴(fù)責(zé)對(duì)本部位所屬工作人員進(jìn)行涉密人員資格審查,確定涉密等級(jí)的初審,并簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議;

     。ㄎ澹⿲(duì)本部位所屬工作人員定期進(jìn)行保密教育,使其增強(qiáng)保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能;

     。⿲(duì)本部位所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律、履行保密職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核,對(duì)不適宜在保密室工作的人員要及時(shí)調(diào)離;

     。ㄆ撸⿲(duì)本部位所屬工作人員辭職、調(diào)離、因私出國(guó)、出境申請(qǐng)?zhí)岢龀鯇徱庖?jiàn);

     。ò耍┒ㄆ趯(duì)保密環(huán)境、防范設(shè)備和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患;

      (九)本部位發(fā)生泄密事件和發(fā)現(xiàn)所屬工作人員違反保密管理規(guī)定時(shí),要及時(shí)報(bào)告并積極協(xié)助查處。

      第二十二條 公司保密室工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密管理制度和規(guī)定,保守國(guó)家秘密,切實(shí)履行保密義務(wù)和責(zé)任,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家安全和利益,并符合下列基本條件:

     。ㄒ唬┲矣谧鎳(guó)、政治可靠,歷史清白、思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法、品行端正;

     。ǘ┥鐣(huì)關(guān)系清楚,配偶不得為非中國(guó)公民及擁有國(guó)外長(zhǎng)期居住身份。

      第二十四條 對(duì)公司保密室內(nèi)的清潔、安全值班、維修服務(wù)、外來(lái)人員等工勤人員,必須劃定活動(dòng)區(qū)域,明確專人管理,進(jìn)行相應(yīng)的保密管理措施。

      上述工勤人員進(jìn)入崗位前,由其管理單位對(duì)其進(jìn)行政審,確認(rèn)合格并在其簽訂《臨時(shí)工作人員進(jìn)入涉密場(chǎng)所保密承諾書(shū)》(見(jiàn)附表BM—BW—005)后,方可進(jìn)入工作崗位,并要有本部位涉密人員全程旁站陪同。

      第六章 保密室的安全保密檢查

      第二十五條 保密檢查的內(nèi)容:

      (一)崗位保密職責(zé)是否落實(shí);

     。ǘ┦欠窠Y(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié)制定和落實(shí)了具體的保密制度細(xì)則和防范措施;

     。ㄈ┦欠駡(jiān)持保密自查和保密教育培訓(xùn)制度;

      (四)檢查物理防護(hù)措施是否可靠,檢查技術(shù)防護(hù)措施是否有效;

     。ㄎ澹┥婷茌d體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀各個(gè)管理環(huán)節(jié)上是否有嚴(yán)格的登記、審批、簽字手續(xù)。

      第二十六條 保密檢查的方法

     。ㄒ唬┤鏅z查:根據(jù)本制度二十五條規(guī)定進(jìn)行全方位的檢查;

      (二)專項(xiàng)檢查:根據(jù)實(shí)際情況對(duì)某一項(xiàng),如涉密載體管理等進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)保密檢查或技術(shù)檢測(cè)(節(jié)假日前必須開(kāi)展);

      第二十七條 保密檢查的時(shí)間要求,保密要害負(fù)責(zé)人堅(jiān)持季度檢查,并有記錄;

      第七章 獎(jiǎng)懲

      第二十九條 對(duì)公司保密室涉密人員要定期進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密教育培訓(xùn)的情況?己私Y(jié)果要與發(fā)放涉密人員保密補(bǔ)貼掛鉤。

      第三十條 在公司保密室的保密管理工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人,依據(jù)公司《保密責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲規(guī)定》給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      第三十一條 達(dá)到《公司保密室目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》(見(jiàn)附表BM—BW—005)的要求,年終公司保密辦公室兌現(xiàn)獎(jiǎng)金200~500元,對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第三十二條 違反本規(guī)定存在失泄密隱患的給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第九章 附則

      第三十三條 本規(guī)定由保密辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第三十四條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

    保密管理制度13

      保密工作必須貫穿公司的各個(gè)環(huán)節(jié),適用于各部門(mén)及全體組織成員,既針對(duì)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,又針對(duì)每一個(gè)員工。

      1、公司各類資料要嚴(yán)格確定密級(jí)和保密期限、保密范圍,并在規(guī)定的載體上予以注明。公司的所有資料(含文件、協(xié)議、證件、合同、報(bào)表、信息等)分機(jī)密、密級(jí)、非密級(jí)三級(jí)。機(jī)密級(jí)嚴(yán)禁張貼;密級(jí)原則不準(zhǔn)張貼、傳閱;非密級(jí)可張貼、傳閱。

      2、密級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由資料的.建立部門(mén)確定,經(jīng)理核定。機(jī)密級(jí)必須明確閱讀者姓名;密級(jí)明確閱讀級(jí)別;非密級(jí)資料明確傳遞、張貼方式。

      3、機(jī)密資料由經(jīng)理統(tǒng)一保管或指定專人人保管;密級(jí)資料由人事行政部備案,使用部門(mén)保管;非密級(jí)資料由建立部門(mén)保管。機(jī)密資料和密級(jí)資料借閱、傳閱需辦理登記手續(xù)。

      4、凡涉及公司機(jī)密的記錄本、筆記本、電腦、圖片等載體要由專人負(fù)責(zé)管理,無(wú)關(guān)人員不得動(dòng)用或隨意查閱。公司任何人員不得私自收藏、銷毀、出售涉及企業(yè)機(jī)密的文件、實(shí)物。

      5、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)要保管人員調(diào)離公司時(shí),必須按規(guī)定將其使用或保管的機(jī)要資料、筆記本等移交給公司。否則,有關(guān)部門(mén)可拒絕為其辦理調(diào)動(dòng)或離職手續(xù)。

      6、各部門(mén)建立資料而不確定密級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、保密期限、范圍,也不交經(jīng)理核定,責(zé)任由建立部門(mén)負(fù)責(zé)。凡因泄密造成嚴(yán)重后果,將給予當(dāng)事人行政處分,或追究其法律責(zé)任。

      7、與保密制度同時(shí)執(zhí)行的附件有《資料密級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)》、《資料密級(jí)登記表》、《資料借閱登記表》。

    保密管理制度14

      涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度是一套旨在保護(hù)敏感信息和數(shù)據(jù)安全的規(guī)則體系,它涵蓋了網(wǎng)絡(luò)使用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、權(quán)限管理、應(yīng)急響應(yīng)等多個(gè)方面,旨在確保企業(yè)或組織內(nèi)部的機(jī)密信息不被非法獲取或泄露。

      內(nèi)容概述:

      1. 網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制:規(guī)定了員工訪問(wèn)涉密網(wǎng)絡(luò)的權(quán)限和流程,限制未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備接入。

      2. 數(shù)據(jù)分類與加密:對(duì)不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,并采取相應(yīng)的加密措施,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。

      3. 用戶行為監(jiān)控:實(shí)施監(jiān)控系統(tǒng),記錄并分析用戶在網(wǎng)絡(luò)上的活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常行為。

      4. 安全培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)。

      5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃:制定應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊或數(shù)據(jù)泄露的'應(yīng)急預(yù)案,快速恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

      6. 物理安全防護(hù):對(duì)存放涉密信息的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行物理防護(hù),防止被盜或破壞。

      7. 審計(jì)與評(píng)估:定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的安全隱患。

    保密管理制度15

      為認(rèn)真貫徹《保密法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》,確保開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全,制定本制度。

      一、計(jì)算機(jī)操作人員必須遵守國(guó)家有關(guān)法律,任何人不得利用計(jì)算機(jī)從事違法活動(dòng)。

      二、接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得處理涉密資料,存有涉密文件的計(jì)算機(jī)要有專人管理,專人負(fù)責(zé)。

      三、凡涉密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施;錄有文件的'移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備要妥善保管,嚴(yán)防丟失。

      四、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶出機(jī)關(guān),因工作需要必須帶出機(jī)關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并有專人保管。

      五、使用電子文件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,要遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子文件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息。

      六、各部門(mén)凡接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須安裝防病毒工具,進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期殺毒。并指定專人定期對(duì)其部門(mén)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)以加強(qiáng)防護(hù)措施。

      七、存有涉密文件的計(jì)算機(jī)如需送到機(jī)關(guān)外維修時(shí),要將涉密文件拷貝后,對(duì)硬盤(pán)上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理,外請(qǐng)人員到機(jī)關(guān)維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī),要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做相應(yīng)的技術(shù)處理,采取嚴(yán)格的保密措施,以防泄密。

      八、專用于存儲(chǔ)財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、辦案等資料和內(nèi)部文件的計(jì)算機(jī)由專人使用,并設(shè)置密碼,禁止訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)及及其他外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

      九、對(duì)重要數(shù)據(jù)要定期備份,防止因存儲(chǔ)介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失,備份介質(zhì)可用光盤(pán)、硬盤(pán)等方式,要妥善保存。

      十、計(jì)算機(jī)操作人員調(diào)離時(shí)要將有關(guān)資料、檔案、軟件移交有關(guān)人員,調(diào)離后對(duì)應(yīng)該保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。

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