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（通用）礦山管理制度15篇
在不斷進步的時代，接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的礦山管理制度，希望對大家有所幫助。
礦山管理制度1
一、訓(xùn)練期間，小隊長每天進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，全礦通報批評。
二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導(dǎo)致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產(chǎn)生的一切責任。
三、電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。
四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導(dǎo)致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。
五、值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。
六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班小隊負責照原價賠償。
七、小隊長對隊員的.違章現(xiàn)象不制止或隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次處罰小隊長50元；不按規(guī)定組織學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，罰款20元。
八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節(jié)嚴重的，罰款100元/次。
九、下井預(yù)防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫出隱患整改記錄，無檢查結(jié)果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。
十、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，經(jīng)查實罰款500元/次；并報礦處理。
礦山管理制度2
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。
3、定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。
4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。
5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負責內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。
6、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認可等程序。
7、依法履行職責，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責，以利急需。
�。ǘ┞殬I(yè)危害預(yù)防制度
為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個人使用的職業(yè)病防護用品。
1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。
2、企業(yè)應(yīng)有專人負責對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。
4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當采取相應(yīng)的治理措施；使其達到標準和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。
7、企業(yè)負責人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。
8、應(yīng)當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
�。ㄈ┞殬I(yè)危害防治責任制
1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責：
�。�1）經(jīng)理職責
�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�、勖磕晗蚵毠ご泶髸䦂蟾嫫髽I(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
�、莞鶕�(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
�、抻H自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
�、诟鶕�(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
�、萁M織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責者進行批評教育和處罰。
�、藿�(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
�、呓�(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
�。�3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責
�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
�、诰幹粕a(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
�、蹖ιa(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
�。�4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責
�、賲f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
�、诮M織對職工進行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
�、劢M織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
�、芙M織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
�、嘭撠熃⑵髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
�。�5）車間主任職責
在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
�、诮M織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。
�、鄱酱俾毠栏癜床僮饕�(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，
�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。
（1）公司所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
�。�2）公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
（3）公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
�。�4）企業(yè)應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
（5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的'落實。
（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度
為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。
1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。
2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。
3、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：
�、偕a(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
�、茏鳂I(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
�、萋殬I(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；
�、迣佑|職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。
5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。
�、傩陆ā⒏慕�、擴建、技改或者技術(shù)引進的在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日進行申報。
�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。
�、蹎挝幻Q、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
（六）職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：
�。�1）公司教育：
�、僦v黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。
�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
�、葜v公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。
�。�2）車間教育：
�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。
②講崗位生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。
�、壑v安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。
（3）班組教育：
①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。
�、谥v生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。
�、苤v勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，職業(yè)健康安全標志。
公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員勞動防護用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
1、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進行采購。
3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。
4、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問題不得退庫，由個人負責。
5、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應(yīng)當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。
6、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。
7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
①采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
②故意損壞勞動防護用品的；
③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；
�、芘撟骷衮_領(lǐng)勞動防護用品的；
�、輦�人私自購買勞動防護用品的；
�、奘棺约簱p壞或失效勞動防護用品的。
（八）職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度
安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負責作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。
�。�1）制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：
①監(jiān)測點分布圖
②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
�、郾O(jiān)測的周期
�、鼙O(jiān)測結(jié)果的登記與報告
�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
�、谙騽趧诱吖�。
�。�3）監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：
�、偌皶r向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況；
②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標識；
�、圻M入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；
�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；
�。�4）實施部門及經(jīng)費保障
每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。
�。ň牛┞殬I(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案：
①監(jiān)測點分布圖；
�、诒O(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；
�、郾O(jiān)測的周期；
④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。
�。�2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；
�、垭x開企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；
①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。
礦山管理制度3
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉(zhuǎn)過程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規(guī)定：
�。�1）罐耳軸與吊車鉤板應(yīng)保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。
�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時，不能裝得過滿（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
（3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的.9%（35mm）者，該罐應(yīng)立即停止使用。
�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
�。�6）罐皮厚度燒損超過50%者應(yīng)更換。
�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周圍的焊縫，有無裂紋及開焊情況。
�。�8）鋼水罐由澆鋼車間負責，并對罐耳軸及吊車板鉤抹油；發(fā)現(xiàn)罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應(yīng)立即報設(shè)備科鑒定處理。
�。�9）設(shè)備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
礦山管理制度4
(一)井下電網(wǎng)電壓等級
煤礦井下電網(wǎng)與地面三相四線制電網(wǎng)不同,其電壓等級有特殊的規(guī)定�！睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定,煤礦井下各級配電網(wǎng)絡(luò)電壓和各種電氣設(shè)備的額定電壓等級,應(yīng)符合下列要求:高壓,不超過10000v;低壓,不超過1140v;照明、信號、電話和手持式電氣設(shè)備的供電電壓,不超過127v;遠距離控制線路的額定電壓,不超過36v。采區(qū)電氣設(shè)備使用3300v供電時,必須制定專門的安全措施。
(二)保證電氣安全的基本要求
1.煤礦井下特殊的工作條件
(1)礦井大氣中有瓦斯和煤塵等爆炸性介質(zhì),在其含量達到一定量時,電氣設(shè)備或電纜電線產(chǎn)生電火花時,就會發(fā)生燃燒或爆炸等惡性事故。
(2)井下巷道、機電硐室,經(jīng)常有滴水、淋水、甚至大量涌水,空氣相對濕度一般在90%以上。而且由于礦山壓力的影響,常會發(fā)生冒頂和片幫事故,電氣設(shè)備特別是電纜,極易受到砸、碰、擠、壓而損壞。因此,容易發(fā)生人身觸電事故。漏電火花或短路電弧等故障電火花,是瓦斯、煤塵著火或爆炸等惡性事故的電火源。
(3)井下有些機電硐室和巷道的溫度較高,電氣設(shè)備散熱條件較差。
(4)采掘工作面的電氣設(shè)備移動頻繁,且經(jīng)常啟動,用電設(shè)備的負荷變動較大。
(5)井下發(fā)生全部停電事故時會造成諸如淹沒礦井、瓦斯積聚、人員受困或窒息、甚至發(fā)生瓦斯或煤塵爆炸等惡性事故。
2.煤礦井下供電系統(tǒng)的基本要求
(1)煤礦井下屬于一類用戶,停電會造成人員傷亡和重大的`生產(chǎn)損失。
(2)煤礦井下供(配)電網(wǎng)不允許采用中性點接地工作方式,不允許井下配電變壓器中性點直接接地,嚴禁由地面中性點直接接地的變壓器或發(fā)電機直接向井下供電。
(3)礦井電網(wǎng)短路容量,老礦井一般限制為50mva;新建礦井不再作此限制(一般為100mva或200mva)。
(4)礦井高壓電網(wǎng),必須限制單相接地電容電流,使之不超過20a。
(三)保護接地
電壓在36v以上和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼、構(gòu)架,鎧裝電纜的鋼帶(或鋼絲)、鉛皮或屏蔽護套等必須有保護接地。主要有:保護接地網(wǎng)、主接地極、局部接地極、接地母線、連接導(dǎo)線與接地導(dǎo)線。
礦山管理制度5
1、值班、待機司機必須24小時堅守崗位，經(jīng)常對車輛進行檢查、維修、保養(yǎng)，使其保持戰(zhàn)備狀態(tài)。
2、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車輛達到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動好，方向靈，一腳著車，各緊固螺絲不松動，車內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
3、救護車必須做到專車專用，嚴禁調(diào)用救護車做與救護無關(guān)的工作，更不得私借他人。
4、救護車必須專車專人管理，建立行車卡，嚴禁混亂用車。
5、所有車輛非搶救事故出動，司機都必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或隊長請示同意后方可出車。
6、車輛需維修時，應(yīng)首先報告隊長，審批同意后方可修理。
7、值班司機若聽到出動警鈴，立即發(fā)動車輛，聽從指揮員指揮，按時出動。
8、司機應(yīng)負責照看好車上的救護裝備和指戰(zhàn)員的`衣物。
礦山管理制度6
1 目的
為明確公司的消防管理重點、各部門的職責及日常管理要求，消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)的發(fā)生，避免因火災(zāi)造成的人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響，保障廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序；規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備、器材的使用與管理，使消防設(shè)施設(shè)備、器材隨時處于完好狀態(tài)，特定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司范圍內(nèi)的各項消防安全方面的管理工作。
3 職責
3.1 總經(jīng)理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權(quán)限的分工及監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.2 分管安環(huán)工作副總經(jīng)理負責協(xié)助總經(jīng)理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關(guān)制度，規(guī)程，消防應(yīng)急預(yù)案的啟動，落實公司與行政管理部門有關(guān)消防的各項任務(wù)與措施。
3.3 公司安環(huán)科負責礦區(qū)的消防安全管理工作及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.4 總經(jīng)辦保衛(wèi)組負責消防設(shè)施的管理、維護。
3.5 安全員負責在全礦范圍內(nèi)進行日常消防安全巡查。
3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問題提出整改方案。
3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實際操作演練。
4 各級部門負責部門范圍內(nèi)的消防安全工作
4.1 各車間的安全員負責本單位的消防安全管理工作。
4.2 確定本單位的安全員和所屬部門、不同崗位的消防安全責任人。
4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時配置、更換滅火器材。
5 各級消防管理制度
各部門在日常工作中應(yīng)加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患。消防器材使用及設(shè)施安全管理制度。
5.1 消防器材及設(shè)施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動位置、損壞等。
5.2 安環(huán)科對消防設(shè)備設(shè)施、器材專項管理，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境危險性、設(shè)備或燃料的特點合理配備相應(yīng)數(shù)量的消防設(shè)備設(shè)施或器材，并對公司內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施建立臺帳。消防設(shè)施是
貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。
5.3 各單位消防器材及設(shè)施必須納入生產(chǎn)設(shè)備管理中，配置的'滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。
5.4 車間科室對本單位消防器材設(shè)施，應(yīng)設(shè)立消防器材設(shè)施配置臺帳。
5.5 各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養(yǎng)，防凍措施。
5.6 安環(huán)科定期對全公司消防設(shè)備設(shè)施、器材進行檢查、維護，并做好相應(yīng)記錄。
5.7 各部門、車間、倉庫負責管轄范圍內(nèi)消防器材的日常清潔、保養(yǎng)及日常檢查工作，所有消防器材應(yīng)保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。
5.8 各部門、車間、倉庫管轄范圍內(nèi)滅火器、消防栓及配套器材出現(xiàn)損壞等情況，責任部門、車間、倉庫應(yīng)報告公司生產(chǎn)部安環(huán)科進行維修。
5.9 各部門、車間、倉庫管轄范圍內(nèi)的滅火器若出現(xiàn)空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門、車間、倉庫應(yīng)報請安環(huán)科購買、配備，并做好相應(yīng)記錄。
5.10 原材料,產(chǎn)品,工藝規(guī)范要符合消防要求,由總工負責。
5.11 廠區(qū)消防通道,職工消防教育,和上級消防部門聯(lián)系,由安環(huán)科負責。
5.12 消防器材由總經(jīng)辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理，各類器材更換、維修經(jīng)總經(jīng)辦保衛(wèi)組指定專人驗收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。
5.13 各消防器材的領(lǐng)發(fā)一律由車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員負責人領(lǐng)發(fā)，任何個人不予辦理，新建單位補發(fā)由所需單位書面申請報總經(jīng)辦保衛(wèi)組由總經(jīng)辦保衛(wèi)組根據(jù)實際情況、消防法規(guī)予以配置，領(lǐng)用單位簽字后方可領(lǐng)取。
5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經(jīng)辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理。
6 職工消防教育
6.1 所有員工應(yīng)接受消防安全知識培訓(xùn)教育，正確掌握消防設(shè)備設(shè)施、器材使用方法等安全知識，愛護消防設(shè)備設(shè)施。
6.2 教育時間要保證,崗前教育,消防安全內(nèi)容。
6.3 教育內(nèi)容要保證,應(yīng)當讓職工了解火災(zāi)原因,滅火原理,各個崗位火災(zāi)危險性,如何報警,如何滅火,各個滅火器具如何使用,如何防止二次災(zāi)害,廠區(qū)火災(zāi)的滅火預(yù)案,以及善后工作等。
6.4 要進行滅火演練,讓職工有實際感受和練習(xí)機會。
7 物資倉庫消防安全管理制度
7.1 各類物資倉庫屬廠區(qū)重點防火部位，必須設(shè)置醒目的禁火標志，非工作人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)，執(zhí)行出入登記制度。
7.2 庫房內(nèi)要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應(yīng)該及時消除。
7.3 嚴禁私拉亂接電線，接線頭不得裸露、保持用電開關(guān)、插座完好，線路老化應(yīng)及時更換。
庫房內(nèi)不得架設(shè)臨時電纜，因工作需要時，必須經(jīng)負責人批準，報安環(huán)科備案，并在限期內(nèi)及時拆除。
7.4 庫房內(nèi)嚴禁煙火和動火，需要防火作業(yè)時，需安環(huán)科審批后，辦理“動火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動火明火作業(yè)。
7.5 庫房內(nèi)只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
7.6 庫房內(nèi)不得存放易燃易爆物品，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門規(guī)定設(shè)專庫存放，專庫內(nèi)保持通風(fēng)，防濕、防曬。
7.7 倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關(guān)好門窗，切斷電源，方可離開。
7.8 庫區(qū)應(yīng)按要求設(shè)置消防設(shè)施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設(shè)施器材的維護和保養(yǎng)、建立消防檔案。
7.9 材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時做好檢查記錄。
7.10 各種物料、材料應(yīng)分類庫存、嚴禁混存混放。危險物品應(yīng)單獨立庫存放，并設(shè)置警示牌。
8 高低壓配電室及主電室消防安全管理制度
8.1 本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規(guī)程。
8.2 變（配）電室是要害部位和重點防火部位，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規(guī)程。
8.4 發(fā)生電氣設(shè)備火災(zāi)事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。
8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設(shè)施、搞好維護保養(yǎng)，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。
8.6 如是高壓配電室，室內(nèi)照明必須是防爆燈具。
8.7 嚴禁煙火，卻需動火時，必須嚴格履行審批手續(xù)。
9 氧氣、乙炔氣庫房（工作點）消防安全管理制度
9.1 氧氣、乙炔氣庫房是屬重點防火防爆部位，必須設(shè)置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內(nèi)。
9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學(xué)危險品，油類易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。
9.3 氧氣、乙炔氣庫房應(yīng)采取整體防火防爆安全措施，庫房內(nèi)電源體要求穿入墻管內(nèi)，電閘、開關(guān)應(yīng)安裝在庫外，室內(nèi)通風(fēng)必須良好，工作結(jié)束后，應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗，方可離開。
9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結(jié)時，禁止用火烘烤，禁止與油類接觸，瓶內(nèi)氣體不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。
9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應(yīng)與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。
9.6 露天使用氣瓶時，要有遮陽措施，夏季使用時，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。
10 生活區(qū)場所消防管理規(guī)定
10.1 宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、插座、開關(guān)，不得一線多用。
10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設(shè)備煮菜燒飯。 10.3 嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應(yīng)做到人走電斷燈熄。
10.4 宿舍內(nèi)嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。
11 處罰規(guī)定
凡違反上述管理規(guī)定的單位，安環(huán)科將責令其限期整改，同時對該單位及有關(guān)人員按照《安全獎罰辦法》的有關(guān)規(guī)定進行處罰；如釀成火災(zāi)構(gòu)成危害觸犯刑律的，相關(guān)責任人將移交司法機關(guān)處理。
礦山管理制度7
1、根據(jù)制度執(zhí)行情況，檢查全月的體質(zhì)鍛煉，軍事訓(xùn)練，學(xué)習(xí)筆記，儀器裝備管理和室內(nèi)外衛(wèi)生。
2、根據(jù)預(yù)防檢查、處理事故的情況，檢查是否按照《規(guī)程》進行操作，是否填寫記錄，是否進行戰(zhàn)例講評，是否認真執(zhí)行制度等，進行檢查評比。
3、按照裝備保養(yǎng)全優(yōu)的.要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進行了節(jié)約。
4、按照衛(wèi)生制度的要求，檢查是否把衛(wèi)生工作做好。
5、遵守各種制度，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將評比檢查和獎懲制度相結(jié)合。
礦山管理制度8
為了防止因采礦引起的地面塌陷、崩塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，造成人民群眾生命財產(chǎn)的危險，根據(jù)礦井實際情況，制訂本管理制度：
第一條 成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：唐計生（礦 長）
副 組 長：任德珍 （總工程師）
成 員：付成東（防治水副總） 唐計中（生產(chǎn)礦長）
師安平（安全礦長） 靳立全（通防礦長）
張俊鵬（機電礦長）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)地質(zhì)災(zāi)害防治辦公室，辦公室設(shè)在地測防治水科。辦公室主任由地測科科長擔任，負責地質(zhì)災(zāi)害防治的日常管理工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責：
1、對本礦的地質(zhì)災(zāi)害防治全面負責； 2、負責組織地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作； 3、處理因采礦引起地質(zhì)災(zāi)害的糾紛工作； 4、組織開展地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理工作；
（三）各部門職責
1、地測科：負責牽頭組織地質(zhì)災(zāi)害防治工作，負責組織地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。
2、礦辦公室：負責牽頭開展地質(zhì)災(zāi)害環(huán)境恢復(fù)治理工作，牽頭處理因采礦引起的糾紛工作。
3、調(diào)度指揮（信息）中心：負責接受傳遞隱患，協(xié)調(diào)有關(guān)各部門的工作。
4、其它科室：負責按照職責分工及領(lǐng)導(dǎo)組的分配，配合有關(guān)工作。
第二條：地質(zhì)災(zāi)害隱患排查
1、地質(zhì)隱患排查時間規(guī)定：
每年10月至第二年5月每月（非汛期）對全礦區(qū)巡查一次；汛期（每年6月至9月）對全礦區(qū)巡查一次，每月對回采的地面區(qū)進行巡查一次。
2、礦井開始生產(chǎn)時，對開采區(qū)地面的地貌、建筑、公路等拍照留存，以便對比和觀測。
3、工作面開始回采后，重點對開采影響區(qū)范圍內(nèi)的村莊進行巡查。對采礦塌陷造成的地質(zhì)災(zāi)害進行調(diào)查和拍照、觀測。
第三條 地質(zhì)災(zāi)害隱患預(yù)防制度
1、發(fā)現(xiàn)地質(zhì)隱患后，根據(jù)地測科劃定的危險區(qū)，由辦公室牽頭要書面通知業(yè)主，設(shè)置警示標志，不得隨意進入危險區(qū)。
2、礦辦公室要書面在危險區(qū)邊緣顯著的位置，設(shè)置避險明白卡，注明危險區(qū)域、可能出現(xiàn)的隱患及引起的后果。
3、礦辦公室要根據(jù)情況在各村設(shè)置業(yè)余地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員，培訓(xùn)有關(guān)基本知識，輔助日常的監(jiān)測。
第四條 地質(zhì)災(zāi)害隱患值班報告制度
1、礦值班長為礦當日的地質(zhì)災(zāi)害隱患接受、協(xié)調(diào)處理值班長。礦值班調(diào)度員為地質(zhì)災(zāi)害隱患值班員，實行24小時值班。
2、值班期間，調(diào)度員接到礦區(qū)任何地方的地質(zhì)災(zāi)害匯報（出現(xiàn)裂縫、地表崩塌滑坡等），要及時通知地測科部長并同時匯報礦長、總工程師，由地測科及時組織有關(guān)部門進行核查情況。
3、地測科根據(jù)核查的情況，確定是否可能立即發(fā)生險情，對于可能立即發(fā)生險情的地區(qū)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)，安全科要立即通知危險區(qū)的所有人員撤離險區(qū)，妥善安置，并同時向上級主管部門匯報。
4、對于日常的巡查及監(jiān)測，地測科汛期每周將新增隱患、原地質(zhì)災(zāi)害隱患的變化、危險區(qū)的警示標志情況、受危險區(qū)的人群掌握避險情況等進行總結(jié)，書面匯報礦長、總工程師，并發(fā)放至安全科。安全科要根據(jù)情況組織制定防治措施，并將情況上報至上級有關(guān)部門。
第五條 地質(zhì)災(zāi)害治理
1、對于因采礦引起的可能威脅群眾生命財產(chǎn)安全的嚴重地質(zhì)災(zāi)害，由礦辦公室負責牽頭，協(xié)調(diào)進行立即治理，不得影響群眾的生產(chǎn)生活。
2、礦井生產(chǎn)后，安全科要按照《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復(fù)治理方案》，按照邊生產(chǎn)、邊治理的原則，組織開展地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理，并按規(guī)定向國土部門進行上報。 圖紙的審批、發(fā)放、回收和銷毀制度
地測部門的各類圖紙資料是全體測繪人員辛勤勞動的結(jié)果，是國家的財富，同時也是我礦各級領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)必不可少的重要技術(shù)資料，為使各類圖紙資料準確無誤，不斷完善，防止資料丟失，規(guī)范圖紙的審批、發(fā)放、借閱、回收、移交、銷毀等程序，特作如下規(guī)定：
1.地測科建立填圖、打印、審批、發(fā)放、借閱、回收、移交、保管、銷毀等臺帳，認真記錄，規(guī)范程序。
2.圖紙審核是保障礦圖質(zhì)量的先決條件，各種礦圖、各專業(yè)成果圖成圖后，要按照規(guī)程、圖例的要求，由專業(yè)組技術(shù)負責人審查，根據(jù)不同報送對象和用途，經(jīng)地測科長、總工程師、礦長簽字、蓋章后，方能供生產(chǎn)單位使用、對外提供。
3.各類圖紙資料將組織有關(guān)人員對不同性質(zhì)的圖紙進行定期審查，不斷充實積累完善各類圖紙和資料，以提高其使用價值，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4.地測科內(nèi)部所有圖紙的打印需經(jīng)科長同意后方可打印，并做圖紙打印記錄。
5.各單位打印圖紙時必須首先向地測科長聯(lián)系，并寫圖紙打印申請單，經(jīng)科長同意后打印，在圖紙打印記錄上登記圖紙打印名稱、數(shù)量、使用單位等。
6.所有工作人員未經(jīng)科長批準，不得隨意答復(fù)或?qū)D紙發(fā)放、借給他人使用，圖紙的發(fā)放要建立發(fā)放記錄。
7.各單位(包括礦級領(lǐng)導(dǎo))索取或借閱圖紙資料必須首先向地測科長聯(lián)系，然后由科長通知資料保管人員或有關(guān)業(yè)務(wù)組長，準備所需相關(guān)圖紙資料的名稱、數(shù)量和使用時間，才可提供資料。索取資料人員事先必須本人辦理借閱登記手續(xù)后才可帶圖紙資料出室。
8.公司及公司外單位來礦索取圖紙資料時，必須持有正式公函，寫明索取調(diào)閱抄錄名稱、范圍、用途，經(jīng)礦總工程師批準，并經(jīng)地測科長同意簽字后，方可借閱，否則一律拒借。
9.礦圖必須設(shè)專人保管，統(tǒng)一編號，分類登記，有目錄索引，查找方便，達到檔案化管理要求;圖紙存放在金屬柜內(nèi)保管，防止資料受潮發(fā)霉，保管室內(nèi)配備防火器材，以保證圖紙資料的安全。
10.基本礦圖、技術(shù)報告附圖每年應(yīng)移交礦檔案室管理，并辦理移交手續(xù)。
11.對經(jīng)常使用圖紙的單位采取以舊換新的方法及時回收圖紙，應(yīng)當收回的圖紙一律收回，不能收回的做好登記，注明原因。對公司反饋來的交換圖、礦領(lǐng)導(dǎo)退下來的舊圖紙，建立登記記錄。收回的圖紙確實沒有利用價值的，經(jīng)科長批準及時銷毀。
資料收集、整理、定期分析、保管、提供制度 1、礦井水文地質(zhì)資料必須認真搜集整理，長期保存。
2、地測防治水圖紙資料須填寫登記，設(shè)置專柜歸檔，有目錄索引，借閱圖紙資料須經(jīng)管理人員同意并辦理登記、歸返手續(xù)。
3、提供地測防治水資料由施工單位和技術(shù)部門，以委托書方式，經(jīng)分管副總批準，地測科科長簽字認可后按《礦井地質(zhì)規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》規(guī)定的內(nèi)容和時間提供。
4、提供采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程等地質(zhì)資料可根據(jù)有關(guān)部門的要求內(nèi)容規(guī)范提供。
5、地測防治水人員必須堅持資料定期會審制度，研究有關(guān)地質(zhì)、測量及水文地質(zhì)疑難問題。
6、每月對收集、整理的水文地質(zhì)資料及時填圖進行分析，評定資料的準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對分析的內(nèi)容做好記錄存查。
7、采區(qū)、工作面開采完畢后，要及時對所揭露的地測資料進行系統(tǒng)、全面、認真的.分析總結(jié)，提交采后總結(jié)報告并備案。
8、分析預(yù)測預(yù)報的準確性，對已揭露證實的地質(zhì)構(gòu)造，評定其正確性，如與原判斷不符，應(yīng)分析原因，認真總結(jié)經(jīng)驗，提高預(yù)測預(yù)報的水平。
9、圖紙資料的保管必須做好“五防”工作(防盜、放火、防潮、防霉、防蛀)，對確無繼續(xù)保存價值可以摧毀。圖紙資料保管不善，出現(xiàn)責任事故者，要根據(jù)具體情況對責任人進行處罰。
隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查制度
1、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定。
2、礦井隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查范圍：
�、诺乇矸篮闉�(zāi)害的排查
①相關(guān)科室對礦內(nèi)及礦區(qū)周邊的地表徑流、塌陷裂隙區(qū)滲水情況、暴雨過后地表塌陷裂隙區(qū)積水情況進行詳細的排查勘測并在本礦相關(guān)圖紙上及時準確的繪制出具體的位置。 ②相關(guān)部門對礦周圍的防洪排水溝每月進行一次全面的排查工作，及時清理防洪溝，保證防洪溝內(nèi)的清潔，發(fā)現(xiàn)有損壞的地方及時進行修復(fù)，保證防洪排水溝的完好。 ③在雨季期間加強防洪溝的巡查工作，對井口附近采取相應(yīng)的防水措施，防止強降雨期間，積水涌入井筒內(nèi)，發(fā)生事故。
�、凭码[蔽致災(zāi)因素排查
1）采空區(qū)
①經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，負責每月對全礦范圍內(nèi)采空區(qū)的監(jiān)控檢查，負責協(xié)調(diào)施工單位經(jīng)常性地對礦山重點部位及井巷工程進行監(jiān)督監(jiān)測，協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人員對重點部位的監(jiān)測資料整理，圈定地表及井下采空區(qū)范圍，并做好相關(guān)圖件的歸檔工作。
�、诩皶r準確的繪制當前采空區(qū)位置實測圖，對在實測或井下隱患排查過程中，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，可能誘發(fā)大的地質(zhì)災(zāi)害時，應(yīng)及時向調(diào)度室匯報。
③根據(jù)采空區(qū)與我礦重點場所影響關(guān)系，以及井巷工程、保安煤柱、礦體的相互位置及影響程度，從技術(shù)上進行論證，確定我礦當前監(jiān)測重點。
�、茉诓删蚧顒娱_始前確定礦區(qū)范圍內(nèi)地表采空區(qū)、地表塌陷區(qū)、地表錯動區(qū)關(guān)系及影響范圍。
�、菥帉懙刭|(zhì)預(yù)報時要結(jié)合相關(guān)資料與礦山施工單位負責對礦山內(nèi)地表塌陷區(qū)、錯動區(qū)進行監(jiān)測預(yù)報。 ⑥確定的采空區(qū)影響范圍，圈定并標識通知相關(guān)人員，防止人員誤入。
�、咴诨夭蛇^程中，對地表采空區(qū)塌陷范圍進行現(xiàn)場觀測，對塌陷情況及時匯報礦總工程師，并制定出采空區(qū)塌陷超前情況或者老頂空頂面積大未垮落情況的相關(guān)技術(shù)措施。
2）廢棄老窯（井筒）、井巷和封閉不良鉆孔普查
�、賹ΦV區(qū)內(nèi)及礦區(qū)周邊的可能影響本礦的老窯及廢棄井巷進行摸底,并在本礦的相關(guān)圖紙資料上繪制出具體位置,并定期進行觀測及排查。
�、趯乱巡赏甑墓ぷ髅娴姆阑鹈荛]進行觀測，并及時匯報出現(xiàn)的問題。
�、劬病⒐I(yè)廣場及附近匯水溝每年雨季前要清理附近雜物，疏通排水通道。
�、茉诰掳l(fā)現(xiàn)涌水量有變化時或降特大暴雨，要及時對井筒周邊水位進行觀測。
�、萑舻V井后期對對井田范圍內(nèi)廢棄井筒進行充填，對井筒充填方案和回填工程監(jiān)督。
�、拊诠ぷ髅娌删蚬こ探咏@孔之前，必須對鉆孔資料進行查閱，全面了解鉆孔的封閉情況，編制采掘工程過鉆孔設(shè)計方案。
⑦在設(shè)計中明確告知施工單位，所要揭露的鉆孔數(shù)量及位置，以及鉆孔的封閉情況，讓施工單位提前做好應(yīng)對措施，防患于未然。
3） 斷層、裂隙、褶皺、陷落柱、導(dǎo)水裂隙帶等地質(zhì)構(gòu)造普查
�、俳⒛觐A(yù)報、月分析的地質(zhì)構(gòu)造預(yù)報制度，年初按照年度采掘工程計劃，對年度采掘工程可能遇到的斷層、裂隙、褶皺、陷落柱等地質(zhì)構(gòu)造進行預(yù)報；每月根據(jù)月度采掘工程計劃，和井下采掘巷道揭露情況對各掘進頭面，進行逐頭逐面分析，準確分析巷道層位關(guān)系，對可能穿層巷道、或過老空老巷、斷層等地質(zhì)構(gòu)造要提前通知生產(chǎn)區(qū)隊，提出建議，并督促區(qū)隊制定、落實安全技術(shù)措施。
②建立鉆孔資料分析制度，在巷道超前鉆探結(jié)束后，要及時根據(jù)鉆探資料，進行鉆場分析，對鉆孔中發(fā)現(xiàn)的層位變化等情況，分析前方可能存在的地質(zhì)構(gòu)造情況。
③建立井下采掘活動先探后掘制度，對掘進巷道采用物探先行，鉆探驗證的方法，探明前方地質(zhì)構(gòu)造情況和水文地質(zhì)情況，并且保證30m超前探測距離。
④建立井下收集地質(zhì)資料制度，巖巷工作面每掘進10m收集地質(zhì)資料一次，收集地質(zhì)資料包括巖層傾斜角度和巷道正前走向角度，如發(fā)現(xiàn)地質(zhì)層位變化及時分析可能遇到的地質(zhì)構(gòu)造。煤巷掘進工作面每掘進20m收集一次，收集煤層傾斜角度和巷道正前走向角度外，還應(yīng)收集煤層厚度情況和頂?shù)装鍘r性，煤層破碎情況。
⑤定期對地質(zhì)和水文地質(zhì)資料分析，地質(zhì)資料主要包括修改施工巷道附近煤層底板等高線，掘進巷道巖層層位變化情況，若為穿層巷道及時根據(jù)第一手資料分析巷道可能出現(xiàn)的提前或延后穿層情況；水文地質(zhì)方面要及時分析巷道頂?shù)装宓螡B水情況及水量變化趨勢、充水來源等資料，若物探、鉆探顯示的地質(zhì)構(gòu)造變化區(qū)域要及時分析構(gòu)造變化帶附近可能出現(xiàn)的水文地質(zhì)情況，對中型以上斷層，中型以上的褶皺，超過5m/h以上的新增出水點要及時上報有關(guān)相關(guān)部門，并申請上級部門進行補充探測和專家論證；
礦山管理制度9
一、副總（主要負責人）是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機構(gòu)和全體員工開展安全工作。
二、負責落實國家法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標準的`執(zhí)行。
三、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎罰制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)劃。
五、建立、健全安全生產(chǎn)機構(gòu)和組織，配備專（兼）職安全人員。批準落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。
六、組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學(xué)習(xí)安全學(xué)習(xí)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。
七、嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定》的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。
八、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。
九、負責礦山內(nèi)部經(jīng)營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實施細則。
十、負責落實總公司下發(fā)的各種任務(wù)，并及時報送相關(guān)統(tǒng)計報表。
礦山管理制度10
一總則
第一條在礦部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮各基層組織的作用，認真落實執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合〞的消防工作方針，建立各級防火組織，健全各項規(guī)章制度，著力推動消防“四個能力建設(shè)〞，充分發(fā)揮消防工作為安全生產(chǎn)服務(wù)的作用。
第二條本制度適用于各單位及參加生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)單位〔以下簡稱各單位〕。
第三條各單位應(yīng)組織員工認真學(xué)習(xí)，自覺遵守國家法律、法規(guī)與本制度，以減少和消除本單位的火險隱患和意外事故。
二防火組織管理
第四條本單位的安全防火執(zhí)行三級負責制，在礦長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立各級防火組織，逐級分工負責，自上而下形成嚴密的安全防火體系。
第五條本單位設(shè)防火委員會，主要負責傳達落實上級有關(guān)防火安全政策、法令指示和規(guī)定，對員工進行安全防火宣揚教育，培訓(xùn)防火骨干，定期組織防火安全檢查，整改火險隱患，落實防范措施等工作。
第六條在防火委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，各單位均應(yīng)安排一名行政領(lǐng)導(dǎo)擔任防火負責人，便于消防工作與本單位生產(chǎn)經(jīng)營同步進行。
第七條各單位要成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位的防火工作，強化電源、火源、易燃易爆物品的管理及消防器材的配備、管理，傳達落實上級和防火委員會有關(guān)防火安全的指示、規(guī)定等，對員工進行安全防火宣揚教育，組織有關(guān)人員進行防火安全檢查，及時解決存在的問題。
第八條各單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組必須設(shè)防火安全員，負責本單位的日常消防工作，主要負責向本單位人員傳達上級有關(guān)防火制度，進行消防安全培訓(xùn)，及時向本單位防火負責人反映及整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可能引起火災(zāi)的因素。
第九條各單位都要嚴格執(zhí)行崗位防火責任制，認真學(xué)習(xí)安全防火知識，強化對本單位火源、電源和易燃易爆物品的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改與上報。
第十條保衛(wèi)部設(shè)消防主管一名，具體負責全礦防火安全工作的日常管理，在防火委員會和保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。
第十一條礦部設(shè)義務(wù)消防隊，由保衛(wèi)部護衛(wèi)隊員及各基層單位防火小組成員組成，具體負責全礦的火警值班備防，在火場指揮部的指揮下，撲救火災(zāi)事故。
第十二條保衛(wèi)部負責籌建消防設(shè)施，審批消防器材的采購計劃，指導(dǎo)對消防器材的配置、修理、保養(yǎng)和管理工作。
第十三條防火組織
〔一〕防火委員會：主任：由礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)擔任。
副主任；由保衛(wèi)部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理擔任。委員：由各基層防火負責人和保衛(wèi)部消防主管擔任。
〔二〕單位防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：單位防火負責人兼任。成員：單位防火安全員兼任。
〔三〕火場指揮部：指揮：由礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)兼任。
副指揮：由保衛(wèi)經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理兼任。成員：由保衛(wèi)部消防主管和各基層防火負責人擔任。
〔四〕義務(wù)消防隊：設(shè)正隊長1名、副隊長2名，由保衛(wèi)部經(jīng)理助理和護衛(wèi)中隊長及主管分別兼任。
1.滅火戰(zhàn)斗班：主要負責火災(zāi)的撲滅工作，由保衛(wèi)部、安全環(huán)保部、采掘車間、XX礦區(qū)、XX分礦、選礦車間、運修車間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。
2.物資搶救班：主要配合滅火戰(zhàn)斗班，負責火場內(nèi)外的搶運、疏散工作，由運修車間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。
3.后勤確保班：主要負責消防器材的運送，消防車水源的供應(yīng)，傷員的搶救、物資的疏散，由物資裝備公司分部、后勤確保部、實業(yè)公司、職工醫(yī)院、綜合部相關(guān)人員組成。
4.通信警戒班：主要負責火場的警戒，對火險區(qū)域道路的管制，對外報警聯(lián)系，傳達火場指揮員的命令，由綜合部和保衛(wèi)部相關(guān)人員組成。
三崗位責任制
第十四條防火委員會主要使命：
〔一〕落實執(zhí)行上級有關(guān)防火安全工作的政策、法令、指示和規(guī)定，著力推動消防“四個能力〞建設(shè)，逐級落實防火責任制。
〔二〕建立健全各級消防組織，制定防火安全制度，強化對易燃易爆場所電源、火源的安全管理。
〔三〕督導(dǎo)各單位對所屬員工的防火安全教育和消防技能培訓(xùn)。
〔四〕組織全礦防火安全大檢查，及時清除火險隱患，關(guān)于發(fā)生的火災(zāi)事故，按照“四不放過〞的原則認真調(diào)查處理。
〔五〕依據(jù)消防重點部位的特點，制訂切實可行的滅火作戰(zhàn)計劃和搶險預(yù)案，依據(jù)必須要建議購置、配備滅火搶險設(shè)備工具，組織義務(wù)消防隊進行滅火戰(zhàn)術(shù)演練，提升滅火本領(lǐng)。
〔六〕依據(jù)防火責任制的落實狀況，組織防火安全總結(jié)評定，查找問題，交流經(jīng)驗，推廣典型，表彰先進，使防火安全工作不斷走向正規(guī)。
第十五條單位防火負責人使命：
〔一〕認真落實上級和防火委員會有關(guān)消防安全工作的要求、規(guī)定，把防火安全和生產(chǎn)管理結(jié)合起來，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
〔二〕常常對員工進行防火宣揚教育。
〔三〕制定并組織落實各項防火安全措施。
〔四〕強化對義務(wù)消防隊和義務(wù)消防組的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。
〔五〕組織對本單位的防火安全檢查，整改火險隱患，落實防范措施。
〔六〕依據(jù)具體部位的防火必須要，申請配備必要的消防設(shè)施器材，并強化對消防器材的維修和保養(yǎng)。
〔七〕組織員工群眾撲救火災(zāi)，調(diào)查處理火災(zāi)事故。
第十六條消防主管使命：
〔一〕在防火委員會和保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)消防知識，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防工作的指示、規(guī)定，展開防火宣揚，依靠群眾做好防火工作。
〔二〕參加防火安全檢查，了解掌握火險隱患的部位、處數(shù)，提出整改看法，下發(fā)火險隱患整改通知制度，催促限期整改。
〔三〕掌握本礦的重點防火位置、特點，熟悉消防器材、設(shè)施存放的位置、性能、種類、數(shù)量和使用方法，落實各項防火制度和安全措施，建立防火檔案。
〔四〕對義務(wù)消防隊員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責制定滅火方案。
〔五〕建議購置必必須的消防設(shè)施，完備消防器材，并催促有關(guān)人員按時檢查修理，保持完整好用。
〔六〕發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)章制度的現(xiàn)象，要及時勸阻和批評，情節(jié)嚴重者，要報告領(lǐng)導(dǎo)并提出處理看法。
〔七〕依據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展和氣候的變化，隨時提出相應(yīng)的防火措施和合理建議。
第十七條各單位防火安全員及消防小組成員的基本使命：
〔一〕負責本單位的日常消防工作。
〔二〕負責對本單位員工傳達相關(guān)防火制度，進行消防安全培訓(xùn)。
〔三〕負責本單位消防安全的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位防火負責人反映，及時整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可
能引起火災(zāi)的因素。
〔四〕熟悉本單位消防設(shè)施存放的位置、種類、性能和使用方法，熟悉本單位重點防火部位的特點，學(xué)會滅火方法。
〔五〕接到火險報告后，要馬上攜帶消防器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，聽從統(tǒng)一指揮，積極參加撲救。
〔六〕阻止未通過批準的外來人員進入本單位，阻止一切可能引起火災(zāi)的因素，發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)章制度者，要及時勸阻和報告領(lǐng)導(dǎo)。
〔七〕負責本單位消防器材的保養(yǎng)和管理工作。
第十八條員工崗位防火責任制：
〔一〕嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項防火制度，生產(chǎn)〔工作〕時間不得擅離職守。
〔二〕強化對本崗位火源、電源和易燃易爆物品的管理。
〔三〕發(fā)生故障及其他導(dǎo)致火險的不安全因素，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并采用措施加以排除，確保安全生產(chǎn)。
〔四〕認真學(xué)習(xí)消防知識，負責維護并學(xué)會本崗位配置的消防器材的使用方法和注意事項。
〔五〕發(fā)現(xiàn)違反消防管理規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)加以阻止和報告，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時要奮勇?lián)渚取?/p>
第十九條新員工安全防火責任制：
〔一〕凡新員工入礦，由保衛(wèi)部組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、本單位消防管理制度和消防知識，學(xué)會一般的滅火方法和掌握一般消防器材的性能及使用方法。
〔二〕凡新員工必須經(jīng)過消防知識考核，合格后方可上崗。
〔三〕新員工上崗后，由各基層單位防火負責人組織學(xué)習(xí)，使新員工盡快熟悉本工種的防火特點和消防要求，以及消防器材的位置、數(shù)量。
第二十條火場指揮部使命：
〔一〕接到火警后，應(yīng)馬上向保衛(wèi)部及調(diào)度室報告，保衛(wèi)部依據(jù)火勢狀況向公安消防部門報警〔火警：119〕,并組織義務(wù)消防隊趕赴火場。
〔二〕指揮員要依據(jù)火勢的變化發(fā)展狀況，盡快了解著火部位，燃燒物資的性質(zhì)，燃燒的面積，火勢蔓延的方向，火勢對人是否有威脅，有無爆炸、毒氣、房屋倒塌危險及困在火場內(nèi)的人員傷亡狀況等，確定撲救措施。
〔三〕指揮員要依據(jù)火場狀況及時、明確地向義務(wù)消防隊員和其他員工群眾下達滅火作戰(zhàn)任務(wù)，并依據(jù)火場狀況合理布暑和調(diào)整滅火力量。
〔四〕撲滅火災(zāi)后，要組織有關(guān)人員認真清理火場，查清起火原因，弄清事故性質(zhì)和損失的物資，總結(jié)滅火戰(zhàn)斗的經(jīng)驗教訓(xùn)。
第二十一條義務(wù)消防隊的使命：
〔一〕落實執(zhí)行上級有關(guān)消防工作的要求，積極展開防火宣揚，普及消防知識。
〔二〕常常進行滅火訓(xùn)練，學(xué)會滅火方法，掌握撲救火災(zāi)的本領(lǐng)，不斷提升撲滅各種火災(zāi)的作戰(zhàn)能力。
〔三〕保持常備不懈，搞好值班備勤，一旦發(fā)生火災(zāi)能夠召之即來，來之能戰(zhàn)。義務(wù)消防隊員要依據(jù)分工密切配合，在火場指揮員的統(tǒng)一指揮下，冷靜冷靜，忙而不亂，各負其責，快速撲滅火災(zāi)。
〔四〕熟悉本單位特別是消防重點部位的地形、地物、房屋建筑結(jié)構(gòu)及儲存物品的性質(zhì)和數(shù)量，熟悉消防器材、設(shè)施配備部位、性能和作用。
五消防安全會議管理
第二十二條保衛(wèi)部每年初召開消防工作會議，制訂全年的消防工作計劃；年末召開消防工作總結(jié)表彰會議，報告本年度消防體系運行狀況，通報全年消防安全事故，表彰消防工作先進部門和個人。
第二十三條各單位應(yīng)每月至少召開1次消防工作例會，總結(jié)通報消防工作內(nèi)容，會議狀況要形成會議紀要。
第二十四條重大節(jié)假日〔勞作節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等〕的節(jié)前，各單位要適時召開消防安全工作會議，布置節(jié)假日期間的.消防安全工作任務(wù)，落實節(jié)日期間的消防值班人
第二十五條單位發(fā)生火災(zāi)等緊急狀況后，應(yīng)馬上申請防火委員會召開現(xiàn)場會或?qū)ｍ椣拦ぷ鲿h，總結(jié)教訓(xùn)，提出改善方案及措施。
第二十六條各單位消防例會由消防安全員召集，會議主要內(nèi)容:傳達并學(xué)習(xí)有關(guān)消防工作的指示精神，聽取員工的消防工作匯報或建議，研究本單位消防管理體系運行中存在的問題并提出解決辦法，布置其他消防安全工作有關(guān)事宜等。
第二十七條重點崗位班前會要同時布置消防工作，交代清楚運行〔生產(chǎn)〕方式、當班要進行的操作〔生產(chǎn)〕任務(wù)和應(yīng)注意的事項以及應(yīng)采用的消防安全措施。
六消防安全教育培訓(xùn)管理
第二+八條各單位要定期進行消防安全培訓(xùn)，消防安全培訓(xùn)的對象為全體員工及所分管的外來務(wù)工人員。
第二十九條以下人員必須重點進行消防安全培訓(xùn)，并按時參加消防安全考試
〔一〕各單位的消防安全管理人員。
〔二〕全礦各消防重點部位的工作人員。
〔三〕易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存等特種崗位人員。
〔四〕新參加工作的員工、轉(zhuǎn)崗的員工。
〔五〕其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓(xùn)的人員：
第三十條消防安全培訓(xùn)包括以下主要內(nèi)容：
〔一〕有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和確保消防安全的操作規(guī)程。
〔二〕本單位、部門、崗位的火災(zāi)危險性和防火措施。
〔三〕有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。
〔四〕報警、撲救初起火災(zāi)以及疏散逃生的知識和技能。
第三十一條各單位每年至少組織一次消防滅火和應(yīng)急疏散的演練。各單位的消防安全教育培訓(xùn)與消防演練均應(yīng)做好記錄。
七動火作業(yè)安全管理
第三十二條為強化單位動火作業(yè)的消防管理，防止事故發(fā)生，單位動火作業(yè)必須嚴格執(zhí)行“三級〞動火消防審批制度。
第三十三條動火作業(yè)管理的范圍。在具有火災(zāi)、爆炸等危險的場所內(nèi)進行以下作業(yè)或使用其中設(shè)施均應(yīng)納進動火作業(yè)管理范圍：
〔一〕各種焊接、切割作業(yè)。
〔二〕燒、烤、煨管及其他產(chǎn)生火花的作業(yè)。
〔三〕使用不防爆的電動工具、電器。
〔四〕其他易引發(fā)火災(zāi)的作業(yè)行為。
第三十四條動火管理執(zhí)行動火作業(yè)許可制度，凡在動火管理范圍內(nèi)的動火作業(yè)必須辦理動火許可證。
第三十五條動火作業(yè)審批的辦理。
〔一〕危險場所動火作業(yè)必須由動火部門在動火前提出申請，并出具操作人員相關(guān)資質(zhì)證制度，報保衛(wèi)部審批。由保衛(wèi)部消防管理人員現(xiàn)場實地勘察，在條件同意下制定行之有效的方案后方可實施動火作業(yè)。
〔二〕動火作業(yè)的批準以《動火作業(yè)許可證》的形式實施。
〔三〕《動火作業(yè)許可證》是動火作業(yè)的憑證和依據(jù)，不得涂改和代簽。
〔四〕《動火作業(yè)許可證》一式四聯(lián)，第一聯(lián)為存根，第二聯(lián)報送安全環(huán)保部存檔，第三聯(lián)由動火單位持有，第四聯(lián)由操作人員持有。
第三十六條外來施工隊伍在本單位管理范圍內(nèi)實施動火作業(yè)，應(yīng)由工程項目主管部門按照動火登記審批權(quán)限申請《動火作業(yè)許可證》。如有違反，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第三十七條各級消防管理人員及安全員有權(quán)隨時檢查動火作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)有違反動火管理制度或動火作業(yè)有危險時，可隨時收回《動火作業(yè)許可證》，停止動火，并上報至保衛(wèi)部
第三十八條動火作業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員應(yīng)嚴格履行各自使命并按相關(guān)操作規(guī)程進行操作。
八易燃易爆危險物品管理
第三十九條生產(chǎn)和管理易燃易爆危險化學(xué)物品的工作人員應(yīng)熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。
第四十條儲存易燃易爆、危險化學(xué)物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，要有優(yōu)良的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產(chǎn)部位，儲存量不得超過當班的使用量。
第四十一條儲存危險化學(xué)物品應(yīng)按照性質(zhì)分類，專庫存放，并設(shè)置顯然的標志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應(yīng)的消防器材，性質(zhì)與滅火方法相抵觸的物品不得混存。
第四十二條生產(chǎn)儲存易燃易爆危險化學(xué)物品的廠〔庫〕房等場所，嚴禁動用明火和帶人火種，電氣設(shè)備、開關(guān)、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶有釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入。
第四十三條修理檢查設(shè)備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。
第四十四條怕潮〔如乙快〕、怕曬〔如氧氣瓶〕等物品不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。
第四十五條裝卸和操作易燃易爆危險化學(xué)物品應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。
第四十六條運輸危險化學(xué)物品必須專車運輸，配備相應(yīng)的消防器材，并應(yīng)辦理運輸手續(xù)，性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車運輸。
九火源管理
第四十七條強化火源管理，任何單位、個人不經(jīng)物資裝備公司分部與保衛(wèi)部批準，嚴禁私自安裝電爐作業(yè)和取暖。
第四十八條確因工作必須要，冬季安裝電爐或火爐取暖，由單位防火負責人向物資裝備公司分部和保衛(wèi)部寫出制度面報告，批準后方可使用。
第四十九條電爐或火爐要指派專人負責管理，爐旁四周禁止堆放其他物品，爐旁要配備防護欄，離開現(xiàn)場時要熄滅火種，并認真檢查后方可離開。
第五十條裝有暖氣的作業(yè)場所及宿舍禁止使用任何用火用電的取暖設(shè)施。
第五十一條在同意使用用電取暖設(shè)施的作業(yè)場所及宿舍，要做到設(shè)施使用時不離人，離開現(xiàn)場必須切斷電源，確保安全。
第五十二條禁止在任何場所使用“熱得快〞及其他不符合安全標準的電器設(shè)施。
第五十三條未通過批準，禁止以任何理由私扯亂拉電線及安裝開關(guān)、插座等。
第五十四條禁止無插頭取電行為及使用不合格的開關(guān)、插頭、
插座等設(shè)施。
第五十五條禁止使用報廢的煤氣灶具，禁止煤氣灶具在不用時不關(guān)閉總閥門，煤氣灶具連接管必須綁扎牢固，禁止將煤氣灶放到在木板上使用。
第五十五條集體宿舍內(nèi)禁止同時使用電飯鍋、電磁爐等大功率電器〔總額定功率禁止超過30 W〕。
第五十八條集體宿舍內(nèi)照明燈泡禁止超過1W和多個同時使用，禁止焚燒可燃物品。
第五十九條宿舍內(nèi)所有的電器設(shè)施必須做到人走斷電，發(fā)熱電器設(shè)備必須斷電冷卻后方可離開。
第六十條礦區(qū)及宿舍區(qū)未通過保衛(wèi)部批準禁止存放、鳴放鞭炮。
第六十一條宿舍區(qū)內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險物品。
第六十二條倉庫、木材加工區(qū)、油庫、加油站等重點防護區(qū)嚴禁吸煙、使用火種或手機。加油站四周15 m內(nèi)嚴禁一切明火作業(yè)，確因工作必須要，必須由單位防火負責人報告保衛(wèi)部門，并制定相應(yīng)的防護措施，切實排除隱患后方可作業(yè)。
第六十三條工作人員在從事焊接、烘烤、熬煉工作時應(yīng)強化責任心，嚴格執(zhí)行所屬崗位的安全操作規(guī)程，同時認真執(zhí)行防火規(guī)章制度。
第十四條外來務(wù)工人員來礦從事焊接等工作時，必須取得特種作業(yè)人員操作資格證。
礦山管理制度11
第一章總則
一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進一步落實《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。
二、為了加強公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。
第二章實施
三、成立安委會領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長任安全生產(chǎn)方針工作小組組長，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。
四、本制度指的`方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡稱。
五、制定方針時，制定方針人員必須充分考慮國家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)險特點與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應(yīng)簡明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標以及對持續(xù)改進安全績效的承諾。
六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。
七、公司各部門、各車間及班組負責人要通過班前會、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng)
1導(dǎo)及各部門負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進行考核。
八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實。
九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對方針的適應(yīng)性進行評定，對不適應(yīng)的部分要及時進行修訂。
安全生產(chǎn)目標管理制度
1、企業(yè)結(jié)合實情,每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標與指標,制訂《年度安全生產(chǎn)責任狀》安全生產(chǎn)目標與指標向各車間班組分解,并參與績效考核。
2、制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測或評價，在需要時對安全生產(chǎn)目標和指標進行及時的修正或更新。
3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測到位,平均無故障時間達到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險源監(jiān)控有措施、監(jiān)測到位,隱患整改率為100％。
4、企業(yè)制定《實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進行一次評價,每季度進行一次小結(jié)；
5、建立各類安全生產(chǎn)臺帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》
2對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測。
6、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標與指標提供人力、財力、物力和技術(shù)資源。
礦山管理制度12
第一章總則
第一條為了加強礦山消防安全管理，貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的消防工作方針，履行消防安全職責、預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障人身和財產(chǎn)的安全，落實逐級消防安全責任制和崗位責任制，保障各項工作的順利進行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，本著消防安全自我管理、自負其責的基本原則，制定本制度。
第二條此規(guī)定適用于本公司所有單位的消防安全管理。
第三條消防管理包括消防安全教育、培訓(xùn)；防火檢查巡查；安全疏散設(shè)施；消防安全值班；火災(zāi)隱患整改；易然、易爆物品；義務(wù)消防隊；燃氣和電器設(shè)備的檢查管理等。
第二章消防安全責任
第四條分廠廠長是中心的消防安全責任人和消防安全管理人，對本單位的消防安全工作全面負責。消防安全責任人和消防安全管理人分別履行消防安全職責和實施、組織落實消防安全管理工作。
第五條各班組長為本班組的消防安全責任人，應(yīng)對本班組的消防安全負責，履行下列職責：
�。ㄒ唬⿲⑸a(chǎn)、檢修工作和消防安全統(tǒng)籌安排，逐級簽訂消防安全責任書，明確各崗位的安全職責和責任人，指定各單位消防安全管理人員（簡稱安全員），安全員應(yīng)對各單位負責人負責；
�。ǘ┙逃龁T工遵守消防法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度。屬消防安全重點部位的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴格管理；
�。ㄈ┙Y(jié)合實際，建立健全保障本單位消防安全的操作規(guī)程；
�。ㄋ模┻M行消防安全巡查，制止違章行為，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對一時不能消除的隱患，應(yīng)采取有效的措施，確保安全，發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)及時報告；
（五）完成單位上級領(lǐng)導(dǎo)和本單位領(lǐng)導(dǎo)交給的的其它有關(guān)消防安全工作。
第六條各單位與員工簽訂的消防安全責任書由各單位留存?zhèn)洳椋谄邨l公司員工（員工、實習(xí)人員、臨時工、施工人員等）應(yīng)遵守安全行為規(guī)范，履行消防安全職責。
第三章消防安全管理
第八條設(shè)立消防安全管理機構(gòu)，在消防安全責任人或消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防安全管理工作，監(jiān)督各項消防安全管理工作的落實。
第九條各班組指定的消防安全員，負責本單位的消防安全管理工作。
第十條下列部位是消防安全重點部位，應(yīng)當按照本規(guī)定，實行嚴格管理：
炸藥庫、變電站、油庫以及其它發(fā)生火災(zāi)可能性較大或造成較大人身傷亡或財產(chǎn)損失的部位。
消防安全教育和培訓(xùn)管理
第十一條單位應(yīng)經(jīng)常開展消防安全宣傳教育；
第十二條各單位應(yīng)對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全教育；
第十三條特種作業(yè)的員工，依照規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)，持證上崗。
第十四條消防安全宣傳教育內(nèi)容包括：
（一）有關(guān)消防法規(guī)、制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
�。ǘ┯嘘P(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的.使用方法；
�。ㄈ﹫缶�、撲救初火災(zāi)和逃生自救的知識、技能；
�。ㄋ模┟鞔_本崗位消防安全職責、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
第四章防火巡查和檢查
第十五條消防安全重點部位應(yīng)當由各單位指定的安全員進行每日防火巡查，非重點部位每月巡查一次，巡查的內(nèi)容包括：
（一）用火、用電有無違章情況；
�。ǘ┫涝O(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
（三）安全出口、疏散通道是否暢通；
（四）人員在崗情況；
六、其它消防安全檢查
第十六條各單位應(yīng)當保障疏散暢通、安全出口暢通。嚴禁下列行為：
�。ㄒ唬┱加檬枭⑼ǖ�；
�。ǘ┰诎踩隹诨蚴枭⑼ǖ郎习惭b柵欄等影響疏散的障礙物；
�。ㄈ┫腊踩枭酥颈徽趽�、覆蓋；
（四）其它影響安全疏散的行為。
第十五條員工應(yīng)愛護消防設(shè)施，保障消防栓和滅火器不被遮擋圈占，消防器材不被挪作他用；安全員發(fā)現(xiàn)消防器材有損壞和丟失的應(yīng)及時向主管各單位報告。
第五章火災(zāi)隱患整改
第十六條各單位對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時予以消除。對下列違反消防安全規(guī)定的行為，主管各單位或安全員應(yīng)責成有關(guān)人員當場改正并督促落實：
�。ㄒ唬┻`章進入生產(chǎn)、存儲易燃易爆危險品場所的；
（二）違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
�。ㄈ⿲踩隹谏湘i、遮擋或占用、堆放物品影響疏通道暢通的；
�。ㄋ模┫鹚ā缁鹌鞑谋徽趽跤绊懯褂没蛘弑慌沧魉玫�；
�。ㄎ澹┏ｉ]式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；
�。┻`章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
（七）消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
第十七條各單位對不能當場改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)逐級上報，提出整改方案，由消防安全管理人或者消防安全責任人確定整改的措施、期限以及負責整改的各單位、人員，并落實整改資金。
第十八條在火災(zāi)隱患未消除前，各單位應(yīng)當落實消防措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者存在嚴重危及人身安全的，應(yīng)當將危險部位停產(chǎn)、停止作業(yè)進行整改。
第十九條火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的各單位或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全管理人簽字確認后存檔備案。
礦山管理制度13
1．凡在回采過程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)，實施瓦斯抽放工作。
2．進行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設(shè)計。具體內(nèi)容包括：
�。�1）．工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計及抽放量預(yù)測等。
�。�2）．鉆孔數(shù)量、參數(shù)（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。
（3）．封孔方法、封孔長度。
�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施（井下移動泵站）。
（5）．抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。
�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。
3．地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)必須設(shè)置抽放監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：
A、既可獨立運行，又可作為子系統(tǒng)與KJ131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行。
B、能連續(xù)監(jiān)測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛�、設(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開停狀態(tài)；供水管道的'供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。
C、能夠依據(jù)所測參數(shù)自動轉(zhuǎn)換為標準狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計算出累計量.
D、當泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。
E、具有任一分站的測點超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設(shè)置。
F、系統(tǒng)對采集到的數(shù)據(jù)進行實時分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)，存儲日、旬、月報表。
g、系統(tǒng)具有很強的自檢診斷功能。
礦山管理制度14
一、目的和作用:
為了科學(xué)地管理好公司的各類設(shè)備,使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規(guī)程的進行,以達到設(shè)備完好,提高設(shè)備完好率及利用率為目的,特制定本制度。
二、管理職責
1、公司機動處負責對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護的監(jiān)督指導(dǎo)。
2、各設(shè)備使用單位要嚴格按照“設(shè)備維護保養(yǎng)方針”,對本單位設(shè)備維護人員、操作人員進行嚴格培訓(xùn),強化考核制度。
三、設(shè)備維護基本原則
1、設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的.原則,應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動、防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。
2、堅持使用和維護相結(jié)合原則,操作人員在日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好)、“四會”,(會使用、會維護、會檢修、會排除故障)。
3、堅持合理規(guī)劃,科學(xué)維護的原則。設(shè)備維護工作重點,體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量;減少故障停機時間;提高設(shè)備完好率及利用率。
四、設(shè)備維護要點
1、操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負責制。
2、設(shè)備維護實行“三定”(定人、定機、定職責)。
3、設(shè)備潤滑實行“五定”(定人、定機、定質(zhì)、定量、定時)。
4、無固定人員操作的設(shè)備,由設(shè)備使用單位的設(shè)備段長安排專人維護保養(yǎng)。
5、大、中型設(shè)備在維護保養(yǎng)的同時,要設(shè)維護保養(yǎng)記錄(維護保養(yǎng)時間、人員、使用備件等等)。
礦山管理制度15
礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接...
一、崗位安全管理制度
建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動日制度、設(shè)備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。
(一)崗位安全職責
(1)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律以及其他各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。
(2)認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點。
(3)愛崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會使用、維護設(shè)備，并能處理常見故障。
(4)機械設(shè)備實行專人專機，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)認真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標志牌。
(6)認真做好機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
(7)嚴格執(zhí)行交接班制度，認真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進行。
(8)團結(jié)互助，積極參與事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。
(9)按時參加班組安全活動。
(10)不準帶病作業(yè)。
(11)關(guān)心愛護新工人，指導(dǎo)新工人進行安全生產(chǎn)。
(二)交接班制度
交班人應(yīng)提前半小時做好交班準備，接班人應(yīng)提前15分鐘到達交班現(xiàn)場做好準備。接班人未按時到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：
(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；
(2)存在的問題；
(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項；
(4)填寫好交接班記錄。
接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進行啟動試車，確認設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項。
交接班實現(xiàn)“五不交”：
(1)生產(chǎn)設(shè)備運行情況不清不交；
(2)機械設(shè)備潤滑不良不交；
(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；
(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交；
(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。
(三)出入井制度
(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。
(3)勞動保護用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準下井。
(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進入偏僻地段和危險區(qū)。
(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。
(8)愛護安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報。
(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，應(yīng)立即撤離到安全地點，并設(shè)置警戒和照明標志。
(11)如遇突然停電時，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點。
(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。
(四)安全確認制
安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進行認定，確認安全可靠后，進行準確操作。
(1)操作確認制。個人在操作或控制某個對象之前，應(yīng)認定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素確實已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。
(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協(xié)同進行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式進行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機械傷害事故。
(3)行走確認制。無論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過電機車軌道時，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。
(五)點檢制度
點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點檢卡進行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標準進行詳細的檢查、診斷。其目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。
(六)班組安全活動制度
班組安全活動制度，是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全�？虬踩唸蟮榷喾N形式的安全活
二、安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面檢查的一項制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
(一)安全生產(chǎn)檢查的方式
1．定期檢查
定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。
2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴重的危險因素等情況下進行。
3．季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查
這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點進行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。
4．專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
專業(yè)性(專項)安全檢查是指針對某個專項問題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進行檢查。
5．綜合性安全生產(chǎn)檢查
綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。
(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容
(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否認真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。
(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。
(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。
(4)檢查機械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護裝置、保險裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負荷運行作業(yè)等情況。
(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。
(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。
(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的'起重機械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。
(8)礦內(nèi)機動車輛檢查的主要內(nèi)容有：
�、俎D(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。
�、谲囕v的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。
�、鄹鬟B接部位是否有松動現(xiàn)象
�、茌喬鈮菏欠穹弦�(guī)定。
�、蒈囕v的各潤滑點是否注入潤滑油。
(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：
�、購S房內(nèi)照明是否良好。
�、趶S房內(nèi)的溫度、濕度是否達標。
�、蹚S房內(nèi)通風(fēng)是否良好。
�、芴胤N作業(yè)地點是否懸掛安全警示牌。
�、輳S房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。
�、尬ｋU通道是否設(shè)置安全防護欄桿。
�、哂幸兹家妆锲返牡攸c，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
三、隱患整改制度
隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進行整改。
四、安全教育制度
安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：
(1)對新人礦的職工進行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。
(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。
(3)調(diào)換工種人員的安全教育。
(4)復(fù)工安全教育。
(5)外來實習(xí)代培人員的安全教育。
(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。
(7)全員每季進行一次再培訓(xùn)的安全教育。
五、勞動保護用品發(fā)放管理制度
勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標準，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。
六、設(shè)備管理制度
設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：
(1)購買新設(shè)備的要求。
(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。
(3)設(shè)備操作規(guī)范。
(4)設(shè)備使用期限。
(5)設(shè)備的更新。
(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時間及技術(shù)要求。
七、安全生產(chǎn)獎懲制度
安全生產(chǎn)獎懲制度，是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好安全生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺性，促進安全生產(chǎn)。
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