安全保衛(wèi)制度
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的安全保衛(wèi)制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全保衛(wèi)制度1
1、學校主要負責人要充分認識安全檢查的重要性和必要性，本著認真、負責的態(tài)度，及時而有效地做好安全檢查工作。
2、安全檢查要做到：每月一次全面大檢查，每周一次重點檢查，每天定時、定點巡查。遇有重大活動、寒暑假、法定節(jié)假日等要進行全面大檢查。全面大檢查由單位主要領導帶隊，有關部門領導參加。重點檢查由主管領導、有關部門領導參加。每天巡查由保衛(wèi)干部負責組織實施。
3、檢查內容包括：防火、防盜、防意外傷害等預防設施完好情況，食品安全、用電安全和危險化學品使用管理情況，安全責任制落實情況，學生公共場所安全情況，校園周邊危及師生安全的情況等。
4、檢查重點部位有：消防設施、信道、危險化學品柜、食堂、財務室、學生宿舍、計算機房、配電室、體育娛樂場館等。
5、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患要指定專人負責限期整改，無力整改的，要及時報教育局，安全隱患嚴重的'設施要采取果斷措施，該停用的停用，該關閉的關閉。
6、安全檢查務必做到全面徹底，不留死角，注重實效，做好記錄。
安全保衛(wèi)制度2
一、管理人員職責：
1、由行政人事部后勤主管負責公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項工作正常運轉，建立切實有效的保障和管理體系。
2、負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。
3、對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。
二、保安員工作職責：
1、負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。
2、負責公司門衛(wèi)值班，實行24小時上崗，按時交接班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯。
3、熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。
4、負責公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領導匯報。
5、協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。
6、服從領導，聽從指揮，完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。
三、保安員日常行為規(guī)范：
1、對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產安全和正常的工作秩序。
2、互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。
3、上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。
4、不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。
5、所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。
6、保安人員要有高度的警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。
四、保安員執(zhí)勤要求：
1、注意觀察判斷各種往來人員的`動向，機動靈活，細心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。
2、有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領導。物品出入公司，憑相關部門領導簽發(fā)的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。
3、維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內。
4、夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。
5、值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。
6、發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應交公安機關處理，嚴禁及毆打捕獲的疑犯。
7、詳細記錄有關政府部門的電話，以便需要時尋求協(xié)助。
8、做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。
9、注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領導，切實消除隱患。
10、每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應立即報告主管領導及消防部門，并立即處理。
11、在緊急情況下，所有保安人員，均應服從公司主管領導的指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產和員工生命的安全，保證公司正常運轉。
安全保衛(wèi)制度3
�。ㄒ唬槭箮熒鷨T工有一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，為保證學校工作的正常運轉，校領導中務必確定專人抓好安全保衛(wèi)工作。全校設置小組，在校黨支部、校長領導下工作。校內各處、室、組、班設置保員1－3人，治保員為各處、室、組、班，主任及班干部，治保員在治保小組的具體指導下工作。
（二）門衛(wèi)要加強進出校門的.檢查。來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出；師生在上課期間及職工在上班時間一律不會客，師生在上課期間不傳呼電話；課間學生外出要經班主任批準，并在規(guī)定時間返校；任何人攜帶物資出校門須經有關人員同意，門衛(wèi)有權檢查；外單位機動車輛未經同意不得駛入校園。
�。ㄈ┙淌�、宿舍要按時關鎖門窗；不準私自安裝電器；教室里概不會客；宿舍里要嚴格做好防火、防電、防盜工作，外人住宿務必到門衛(wèi)處登記。
（四）食堂嚴禁采購腐爛變質食品和原料，做好消毒保潔工作，經常檢查電路、爐膛殘火和煤氣罐，按時關鎖門窗，加強值班保衛(wèi)。
�。ㄎ澹⿲嶒炇议T窗要有加固裝置并隨時關鎖，實驗時嚴格遵守操作規(guī)定，易燃、易爆、劇毒物品嚴格保管，科學使用，室內應有勞保用品（如口罩、橡皮物套等）和滅火器具等消防器材。
�。┴攧帐乙獓栏瘳F(xiàn)金管理，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，會計室門窗要有加固裝置，貼合安全要求，保險柜鑰匙和密碼嚴格保管，財務檔案妥為保存，不經領導批準不得私自銷毀。
（七）配電室要認真執(zhí)行安全生產的各項要求，嚴禁違章操作，電工不得帶電作業(yè)，保證人身安全，設備安全；電路維修要經�；⒅贫然�，并由專人負責；易燃、易爆物品要妥善保管，機器設備要加強保養(yǎng)，配電室閑人免進，要配備必須的消防器材，杜絕一切不安全隱患，確保安全送電，使教育教學正常進行。
�。ò耍⿵V播室不準播放不健康的音樂和錄音，自編資料要經過團委審查，宣傳櫥窗及板報不準書寫、張貼政治觀點錯誤的文章和圖片，要加強檢查，防止亂寫亂畫，造成不良后果。
（九）做好檔案管理工作，保證檔案材料完好無缺。借用檔案要履行借還手續(xù)；嚴禁涂改、圈畫、批注、撤換檔案材料。
�。ㄊ┺k公室內嚴禁吸煙、大聲喧嘩及玩游戲等影響他人身心和工作的不良行為。
�。ㄊ唬┰陔娔X室內，嚴格規(guī)范化操作程序，不得私接電源，不得看不健康光碟，人走機停，隨時關好門窗，做好安全防范。
�。ㄊ﹫D書室內嚴禁吸煙，不得私拉電線及亂接電源，做好安全防水、防火、防盜工作。
�。ㄊ┽t(yī)療室內嚴禁吸煙，嚴格按照醫(yī)療機制程序操作，做好藥品檢查工作，杜絕進假藥、過期藥品，嚴格執(zhí)行校價格規(guī)定標準，做好校安全衛(wèi)生和健康防預工作。
�。ㄊ模┬≠u部禁止購買劣質食品，做好進貨渠道及防火、防水、防盜工作。
�。ㄊ澹┖笄谧龊眯@基建安全工作，制定基建安全工作制度。
�。ㄊ┲伪Ｐ〗M要經常組織檢查，記載校內各處的安全保衛(wèi)工作狀況；堅決制止和打擊校外人員來校滋擾；安排寒暑假學校值班事宜；加強節(jié)日安全保衛(wèi)工作的檢查監(jiān)督；表揚獎勵先進個人和群眾，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全保衛(wèi)制度者要批評教育，對造成事故的，要視情節(jié)輕重給予處罰和紀律處分。
安全保衛(wèi)制度4
放射科醫(yī)技人員應通曉放射防護、放射設備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。
一.病人安全管理
1.口服造影劑應密封，設專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應設專人專柜存放。
2.應備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應種類齊全、數(shù)量充足。
3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應應及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。
4.嚴防操作不慎或設備故障造成對患者的傷害。
5.科室應在安全地帶設置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。
二.設備安全管理
1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。
2.每天開機前應仔細檢查，保證設備處于安全工作狀態(tài)。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。
4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導、監(jiān)督的責任。
5.機修人員負責本科室設備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。
6.新安裝或經大修的設備需經有關部門驗收，合格后方可使用。在使用中的'機器應定時作性能的狀態(tài)檢測。
三.感光材料和耗材安全管理1.感光材料和耗材實行專庫存放，專人管理。
2.感光材料應與其他材料分開放置，嚴格室內照明管制。
3.膠片應按其要求存放，拆封后應有嚴密的防光、防潮、防粘措施。
4.CR的IP板應按要求的條件存放并經常檢查，嚴防碰、折、撕、粘。
四.科室安全管理
1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。
2.科室各機房和庫房應安裝防盜、防火設施。
3.定期檢查科室設備、配電柜的安全接地，保證其可靠。
4.經常檢查科室的消防設施，確保能正常使用。
5.值班人員應堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。
安全保衛(wèi)制度5
學校安全是開展正常工作，進行有效教育教學活動，提高全面質量的前提和保證，為使安全保衛(wèi)工作有章可循，有效進行，特制定本制度：一、增強安全意識教育
1、全體教職員工要學習安全知識，提高安全意識。
2、定期召開校外隊成員會議，學習有關文件和知識；總結前階段工作情況，商討后階段工作。
3、及時向全體教職工通報社會治安的階段情況和上級有關部門關于安全保衛(wèi)工作的指示。
4、要求沒個教職工關心和支持安全保衛(wèi)工作。
5、定期召開學習大會，學生適時進行交通、飲食、用電、用火、
防盜以及春游、秋游等集體活動安全意識教育。
6邀請有關部門作安全意識報告，并不定期在校內報窗展出安全知識圖片，并在校黑板報選登安全知識。
二、加強值班工作
1、加強對傳達室的督促、檢查，要求傳達室同志24小時值班
對外來人員進行必要的.詢問，如有疑問及時向學校有關領導或保衛(wèi)組有關人員報告，要求對外來人員進行登記。
2、加強對傳達室同志的思想教育。
3、在特殊階段采取特殊防患措施，適當增加夜間值班人數(shù)，要求巡邏。學校主要領導直接參加巡邏，以便當場處理特殊問題。
三、加強對總務處工作人員的安全意識教育，要求出納按規(guī)定存放現(xiàn)金和帳單。
四、實驗室工作人員耗燃爆藥品的保存必須符合規(guī)范要求，并定期檢查。
五、落實學校配電房、實驗室、電腦房、檔案室、圖書管等重要部門的安全或防盜措施，食堂鍋爐工堅持持證上崗，嚴格定期檢查，排除隱患不出事故。
六、重視校舍的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
安全保衛(wèi)制度6
一、建立治安保衛(wèi)工作機構
1、學校專設一名治保主任，由校長任命，由校長直管或由校長指定的副校長專管。安全主任必須服從管理，嚴格落實安全保衛(wèi)工作制度。
2、中小學政教主任兼任治保副主任，中小學治保工作歸宿于治保主任負總責，政教處主任具體負責。
3、治安保衛(wèi)工作機構組成成員：中小學所有體育老師、中小學所有班主任、中小學值班老師、協(xié)助負責治安保衛(wèi)工作的中小學學生會學生。
4、門衛(wèi)歸宿于治保主任負責。
二、建立各項治安保衛(wèi)工作制度
1、建立校長分管校長、治保主任、政教處主任、班主任、值班老師、任課老師及治保員、學生會等安全工作管理制度。
2、建立門衛(wèi)工作制度。
3、建立學校教學安全管理制度。
4、建立學校衛(wèi)生安全管理制度。
5、建立學校消防與交通安全管理制度。
6、建立學校集體活動安全管理制度。
7、建立學�？倓瞻踩芾碇贫取�
8、建立學校教育與培訓制度。
三、校園安全保衛(wèi)工作具體職責
1、每一大周開展一次法制、治安防范宣傳教育和養(yǎng)成教育，增強師生的法制觀念和治安防范意識。開展學生的自我保護教育，增強學生的自我保護意識。
2、校區(qū)治安防范工作應當實行人防、物防和技防相結合，各教室、食堂、寢室走廊、校園重要活動場所、門衛(wèi)等都要安裝攝像監(jiān)控儀等防范設施。安保處、政教處、教務處每天至少要有監(jiān)控錄像的記錄。
3、嚴禁任何班級以任何形式、名義組織中小學生從事危險性活動和勞動。
4、及時排查內部不安定因素，調解糾紛，化解矛盾，維護內部穩(wěn)定。
5、發(fā)生刑事案件、治保案件、治安災害事故和不安定事端，應及時向公安機關和有關部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。
6、有關隱患事故及糾紛事件應及時向學校主管領導匯報。
四、總校長的安全管理職責
具體措施
1、宣傳并實施國家有關學校安全的法律法規(guī)。
2、依法制定學校安全規(guī)章制度。
3、組織教職工和學生每半個月按時學習各種安全知識和安全制度，做好思想培訓工作，讓師生養(yǎng)成良好的各種行為習慣。若有特殊情況不能組織學習和培訓，事先向校委會通報，向后推移否則處罰300元。無特殊情況不按時組織學習或培訓的將處罰500元。
4、建立學生安全保障的領導機構，并指導和監(jiān)督其有效運作。若缺乏指導和監(jiān)督能力或指導和監(jiān)督不力，將被處罰500元。
5、對受傷學生及時親自或派員送往醫(yī)院救治。否則將處罰100元，造成后果的責任自負。（注：若校長不在，由分校長、分管副校長或主管主任負責）
6、及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為，否則視為失職，將處罰300元。
7、督查各項制度的落實到位，并把好獎懲尺度，否則視為不公，將被處罰300元。
8、堅持原則，秉公辦事，不能徇私舞弊，嚴格按制度治校，否則視為不正，將被處罰300元。
9、每周必須對校園安全保衛(wèi)和政教等工作進行一次詳細調查，對其工作好壞及時進行獎懲。否則，將被處罰300元。
10、在上班期間校長參與賭博和娛樂活動（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），將被處罰500元。
11、總校長每周在校工作日不得少3天，每天不得少5個小時，否則每發(fā)現(xiàn)一次將被處罰100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允許接受別人的宴請，或自己在外宴請（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），否則處罰100元。
13、其他履行學校安全職責必需的行為。
執(zhí)行步驟
校長是學校的一校之長，若違反學校制度誰來監(jiān)督執(zhí)行？由校委會成員監(jiān)督執(zhí)行。
1、校委會任何一個成員有權監(jiān)督校長執(zhí)行制度的力度，且有權糾正校長工作中的缺點和錯誤。
2、有權利用制度對校長的過失行為進行處罰。
3、在執(zhí)行過程中，校委員無論哪個成員有包庇或徇私行為將被處罰100元。
4、一個月內校長安全工作抓不到位，按制度處罰，罰金將在工資中扣除。
5、一個月內校長安全工作抓到位，且有成效，每月另獎300元。
6、校委員每月必須對校長工作進行詳細考評。
五、分校長安全管理職責
具體措施
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監(jiān)督，做到有的放矢。否則，不能執(zhí)行的將被處罰200元。
2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規(guī)定，分校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰200元。
3、幫助專管副校長聯(lián)系和協(xié)調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯(lián)系或協(xié)調不到位的，將被處罰200元。
4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰400——600元，造成嚴重后果的將承擔80%的責任。
5、分校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發(fā)現(xiàn)的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰200元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰100元。
6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰200元；如果發(fā)現(xiàn)的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰300元。
7、每天不少于3次檢查安全處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰200元。
8、及時與總校長上級有關主管部門保持密切聯(lián)系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰100元。
9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰100元。
10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰100元。
11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰500元。
12、接待來訪家長和社會人員，處理、協(xié)調好他們間的關系，處理協(xié)調不好的處罰200元。
13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現(xiàn)冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
14、負責其他日常安全工作。
執(zhí)行步驟
分校長如何將安全管理制度執(zhí)行到位？自己若缺乏執(zhí)行力度和能力，誰能確保安全管理制度執(zhí)行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？
1、涉及安全的部門和負責安全的人員統(tǒng)屬安全處管理，分校長直接分管安全處政教工作，并可按制度深入到基層督查工作。
2、每天不少3次督查安全處政教處工作，安全處政教處失職或工作不力，應嚴格按制度執(zhí)行，否則，分校長應承擔80%的責任，應按有關制度規(guī)定給予處罰。
3、假若分校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執(zhí)行到位，由校長或由校長指定的執(zhí)行團嚴格按制度執(zhí)行。
4、假若分校長存在工作能力問題，連續(xù)三個月出現(xiàn)工作失職的，將降職或開除職務處理。
5、假若安全管理制度的執(zhí)行，分校長在二個月內無法執(zhí)行到位，由校長指派他人代替執(zhí)行。
6、分校長自己違反制度，將由校長或校長指定的執(zhí)行團按制度執(zhí)行。
7、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵150——200元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵100元。
8、執(zhí)行團每個月必須對分校長的工作進行詳細考核，認真總結。
主管副校長安全管理職責
具體措施
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監(jiān)督，做到有的放矢。否則，不能執(zhí)行的將被處罰100元。
2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規(guī)定，主管副校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰100元。
3、聯(lián)系和協(xié)調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯(lián)系或協(xié)調不到位的，將被處罰100元。
4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰300——500元，造成嚴重后果的將負60%的責任。
5、主管副校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發(fā)現(xiàn)的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰50元。
6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰100元；如果發(fā)現(xiàn)的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰200元。
7、每天不少于3次檢查安全處、政教處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰100元。
8、及時與分校長、總校長上級有關主管部門保持密切聯(lián)系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰50元。
9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰50元。
10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。
11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰400元。
12、接待來訪家長和社會人員，處理、協(xié)調好他們間的關系，處理協(xié)調不好的處罰100元。
13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現(xiàn)冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
14、負責其他日常安全工作。
執(zhí)行步驟
專管副校長如何將安全管理制度執(zhí)行到位？自己若缺乏執(zhí)行力度和能力，誰能確保安全管理制度執(zhí)行到位？自己若違反有關制度，又受誰的`制約？
3、涉及安全的部門和負責安全的人員統(tǒng)屬安全處管理，分管安全處工作的專管副校長，可按制度深入到基層督查工作。
4、每天不少3次督查安全處工作，安全處失職或工作不力，應嚴格按制度執(zhí)行，否則，專管副校長應承擔60%的責任，應按有關制度規(guī)定給予處罰。
5、假若專管副校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執(zhí)行到位，由分校長嚴格按制度執(zhí)行。
6、假若專管副校長存在工作能力，連續(xù)三個月出現(xiàn)工作失職的，將降職或開除職務處理。
7、假若安全管理制度的執(zhí)行，專管副校長在二個月內無法執(zhí)行到位，由分校長指派他人代替執(zhí)行。
8、專管校長自己違反制度，將由分校長按制度執(zhí)行。
9、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵100——150元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵50元。
10、執(zhí)行團每個月必須對主管副校長的工作進行詳細考核，認真總結。
安全處主任（含副主任）的安全管理職責
具體措施
1、執(zhí)行校長或分校長、專管副校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。否則視失職，將被處罰50元。
2、服從分校長、專管副校長的管理，聽從其工作安排，否則將被處罰100元。
3、接待來訪家長和社會人員，處理好他們中的關系，做到熱情、誠懇，將矛盾處理好，解決好。與他們發(fā)生爭執(zhí)的，將被處罰100元；問題處理不到位的，矛盾處理不好的，將被處罰50元；問題處理不公平的，將被處罰50元。
4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
5、對學生、老師或他人舉報的安全隱患要及時妥善處理，發(fā)現(xiàn)到排除安全隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。
6、不允許打罵、侮辱老師，不允許與老師發(fā)生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
7、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
8、不允許與家長頂撞，發(fā)脾氣，發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰200—300—400元。
9、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規(guī)定，安全處主任每周要組織安全人員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰50元。
10、組織和管理好安全處下面的安全員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動。假若工作混亂、無序、無效的處罰100元。
11、每周聯(lián)系和協(xié)調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。不聯(lián)系或協(xié)調不到位的，被處罰50元。
12、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若救治和處理不及時不到位的，將被處罰150——300元，造成嚴重后果的將負60%的責任。
13、安全處主任每天至少3次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除，發(fā)現(xiàn)的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發(fā)現(xiàn)的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。
14、每天不少于3次到各班檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患及時告知班主任，否則將被處罰50元；如果發(fā)現(xiàn)的隱患班主任無法解決的，由安全處處理或上報學校處理，否則將被處罰100元。
15、每天不少于2次檢查門衛(wèi)、活動場所、各寢室、各廁所等安全隱患處的安全工作，并及時查出隱患、清除隱患，否則將被處罰50元。
16、及時與上級有關主管部門保持密切聯(lián)系，做到上情下達和下情上達。否則將被處罰50元。
17、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的詳細內容，疑難問題的解決方法，否則將被處罰50元。
18、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰300元。
19、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。
20、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現(xiàn)冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
21、負責其他日常安全工作。
執(zhí)行步驟
安全處主任如何將安全管理制度執(zhí)行到位？自己若缺乏執(zhí)行力度，誰能確保安全管理制度執(zhí)行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？
1、校區(qū)內涉及安全的部門、位置及人員統(tǒng)屬安全處負責管理，安全處主任按制度深入到基層督查指導工作。
2、每天不少于3次督查安全處所屬的部門、班級、位置的安全工作，所屬的部門班級失職或位置出現(xiàn)安全隱患未及時處理的，應嚴格按相關制度執(zhí)行處理，否則安全處主任應承擔60﹪的責任，也應按有關制度規(guī)定給予處罰。
3、假若安全處主任徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度有效的執(zhí)行到位，由分校長或專管副校長嚴格按制度執(zhí)行處罰。
4、假若治安主任存在工作能力問題，連續(xù)三個月出現(xiàn)工作失職的將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執(zhí)行。
5、假若安全處主任存在責任感問題，連續(xù)二個月工作消極怠工的、遇事拖拉的.，將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執(zhí)行。
6、假若安全處主任不顧全大局，喜歡斤斤計較，私心太重，不具備領導素質的，連續(xù)二個月經教育屢教不改的，降職或開除公職處理，由專管副校長上報執(zhí)行。
7、假若安全管理制度在二個月內安全處主任無法執(zhí)行到位，由專管副校長或指派他人代替執(zhí)行。
8、治安處主任自己違反制度，將由分校長或專管副校長或校長執(zhí)行團按制度執(zhí)行。
9、若學校沒有專管副校長，由分校長直接主管或由校長指定的其他副校長主管，其工作直接受他們監(jiān)督檢查。
10、在一個月中沒有任何安全事故和安全隱患，學校獎勵其130——150元，即使因客觀原因出現(xiàn)安全事故或安全隱患，但處理得及時、周到、完滿，學校獎勵50元。
政教處主任的安全管理職責
具體措施
1、執(zhí)行校長、分校長或專管副校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。如果有抵觸情緒或抵制思想，視為不重視，將被處罰150元；如果執(zhí)行不到位或執(zhí)行不徹底，視為失職，將被處罰200元。
2、高中、初中、小學每段政教處主任除了負責日常工作事務外，還要負責本段的安全工作如本段的班級安全、寢室安全、食堂安全、衛(wèi)生區(qū)安全、安全區(qū)安全等。
3、每周至少一次對班主任、值班老師、學生會值班學生進行一次情況匯報會或總結會，每次會議要達到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的目的，要有記載，有原因分析、問題解決手段及結果，否則，將被處罰50—100元。
4、要經常深入到班級、寢室、衛(wèi)生區(qū)、安全區(qū)等處檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時追究，及時解決，否則將被處罰50元。
5、及時了解和掌握老師和學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰100元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰100元；造成嚴重后果的責任自負60％。
6、不允許謾罵、侮辱老師，不允許與老師發(fā)生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
7、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
8、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
9、不允許與家長頂撞，發(fā)脾氣，發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰200—300—400元。
10、各政教處要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推諉，否則將被處罰200元。
11、管理好政教處下面的工作人員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動，假如工作混亂、無序、無效的處罰100元。
12、每天早中晚三次派人檢查所轄范圍的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或及時上報，否則將被處罰50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寢室、廁所、衛(wèi)生區(qū)等處清查行兇工具，清查抽煙學生，清查戴耳環(huán)、留長發(fā)、染頭發(fā)、穿拖鞋、拉幫結派、打架斗毆、談情說愛的學生，不能按時清查或清查不力，處理不力的，將被處罰100元。
14、及時制止學生攀、下危險建筑物或地段，假如沒有及時制止將被處罰50元。
15、對逃跑或上網(wǎng)的學生一定要迅速追查，并及時告知學�；蚣议L，否則將被處罰50元。
16、對學生偷盜行為要一查到底，查不出結果處罰20元。
17、學校重大活動要認真組織，認真實施，不允許失誤，若失誤將處罰100元。
18、學生培訓站隊進會場，站隊按順序退場，若秩序混亂將處罰50元。
19、對政教處的安全情況要進行記錄，詳細具體，否則將被處罰20元。
20、每晚要派人到各寢室巡視，具體清查學生入睡情況和學生到位情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，否則將被處罰50元。
21、要三餐派人去食堂值班，維護食堂秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，否則將處罰50元。
22、每周對學生會必須進行一次培訓，否則處罰20元。
值班老師安全管理職責
具體措施
1、執(zhí)行專管副校長、安全處主任、政教處主任的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，按規(guī)定位置、規(guī)定要求、規(guī)定時間值班，否則將處罰20元。
2、明確目標和任務，做到全方位值班、全方位服務，發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題能自己解決就及時解決，不能自己解決的就及時上報，不值死班，否則將被處罰20元。
3、若發(fā)現(xiàn)問題要及時與班主任取得聯(lián)系，做到防患于未然，否則將被處罰20元。
4、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將處罰100元，重者處罰200元。
5、不允許謾罵、侮辱老師、不允許與老師發(fā)生糾紛，輕者將被處罰100元，重者處罰200元。
6、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
7、上級安排的工作任務要通力合作，相互配合，不能互相推諉，否則將被處罰50元。
8、不允許與家長頂撞、發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視為情節(jié)較重將被處罰100—200—300元。
9、若在管轄范圍內發(fā)現(xiàn)學生拿兇器、抽煙打牌、穿拖鞋、破壞校產、談情說愛、打架斗毆、拉幫結派等，要及時制止和處理，否則將被處罰50元。
10、對每次的值班要記錄，記錄內容要具體，否則將被處罰20元。
任課教師的安全管理職責
具體措施
1、認真遵守法律和學校有關安全制度，嚴格按安全制度執(zhí)行教學。
2、在上課時間搞好課堂紀律，維持課堂秩序，否則課堂紀律、秩序混亂的將被處罰50元。
3、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
4、如果晚上值班，一定要將學生如數(shù)交到生活老師手里，并督促學生睡好才可離校，否則處罰30元。
5、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰400元，重者處罰400元。
6、不允許與家長頂撞、發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰100—200—300元。
7、發(fā)現(xiàn)學生缺課或有不正常舉動或有不正常思想，應及時向班主任或政教處、教務處主任匯報，否則將被處罰50元。
8、在任課時間若發(fā)現(xiàn)教室內電器電路、課桌椅、窗戶玻璃等有安全隱患，要及時向班主任或校方匯報，否則將被處罰50元。
9、在下課時間若發(fā)現(xiàn)學生有危險行為應及時制止和教育，否則將被處罰50元。
10、不允許與老師發(fā)生矛盾糾紛，不允許在老師間撥弄是非，說長道短，否則將被處罰100元。嚴重者責任自負，直到開除。
11、老師不能單獨將學生帶離教室補課，否則每次處罰50元。
12、要與班主任搞好團結，不允許鬧分裂，否則將被處罰100元。
班主任的安全管理職責
具體措施
1、認真貫徹執(zhí)行學校有關安全制度和決定，具體負責本班的日常安全工作，如果由抵觸情緒或抵制思想，視不重視，將被處罰50元；如果行動不快或行動不力，視失責，將被處罰100元；如果執(zhí)行不到位或執(zhí)行不徹底，視失職，將被處罰150元。
2、每周結合養(yǎng)成教育不少于二次班會課，即宣傳安全知識和進行養(yǎng)成教育。班會課定在每周的周一早晨和周五晚上，班會課為40分鐘，不得少一次，不得不按時，不得減時間，否則各處罰50元。
3、及時了解學生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰50元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰50元；造成嚴重后果的責任全部自負。
4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰500元，非常嚴重引起糾紛官司的責任自負。
5、不允許與家長頂撞、發(fā)脾氣、發(fā)牢騷、更不允許互罵對打，否則視情節(jié)輕重將被處罰100—200—300元。
6、不允許班主任毆打別班學生或老師，第一次將被處罰500元，第二次將被開除離校。
7、每天提前進教室，主要檢查電源、玻璃、桌椅等安全隱患，尤其是棍棒、刀具等兇器，及時發(fā)現(xiàn)及時處理或及時上交，如果工作失職將被處罰50—100元；如果清查不徹底處理不及時將被處罰50—100元。
8、學生不允許抽煙，班主任要時刻跟蹤管理，及時進行教育，如果發(fā)現(xiàn)本班有學生抽煙，視平時工作不到位，一個月內連續(xù)出現(xiàn)3人次以上的處罰20元。
9、學生不允許穿拖鞋、留長發(fā)、染頭發(fā)、戴耳環(huán)、帶手機，班主任抓好班級管理，若出現(xiàn)以上現(xiàn)象視工作不力，各項一個月內連續(xù)出現(xiàn)5人次以上的各處罰10元。
10、學生不允許談情說愛，班主任做好教育工作，一個月內連續(xù)出現(xiàn)2人次以上的處罰10元。
11、不允許學生攀、下危險建筑物或地段，一個月內連續(xù)出現(xiàn)2人次以上的處罰20元。
12、不允許學生逃跑上網(wǎng)，否則每發(fā)現(xiàn)一例處罰20元。
13、不允許學生提菜、打湯、提開水，否則每發(fā)現(xiàn)一例各被處罰50元。
14、不允許學生到校園外游泳，否則處罰60元。
15、鍋爐旁不允許學生靠近，危險很大，否則每發(fā)現(xiàn)一例各被處罰50元。
16、施工場地不允許學生靠近，否則每發(fā)現(xiàn)一例各被處罰30元。
17、靠近校園周邊的圍墻或無圍墻處不允許學生前往，否則每發(fā)現(xiàn)一例將被處罰10元。
18、如果晚上值班，下自習后要將學生如數(shù)交到生活老師手里，待安睡后方可離校，否則處罰100元。
19、不同年級的學生不允許交往，有特殊情況的及時向班主任告知，否則視學生有尋釁苗頭，班主任被處罰10元。
20、不允許在沒經學校同意的情況下，隨意訂資料、報紙，否則處罰100元。
21、不允許本班學生到另一個班的寢室串門或睡覺，否則班主任及生活老師每例各被處罰10元。
22、管好學生用錢，學生零花錢必須班主任動員收集，學校統(tǒng)一管理，如果家長反映學生多用錢，經查實處罰20元。
23、發(fā)現(xiàn)本班學生有偷盜行為，查不清楚結果的每一例各被處罰20元。
24、經常巡查班里情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，并積極向學校領導提出安全建議，否則處罰50元。
25、學生一般不允許請假，有特殊情況請假的，必須經家長同意，（有電話、談話紀錄或第三者證明）班主任簽字，安全處主任審核，簽字門衛(wèi)登記才能放行。否則每生處罰50元。出現(xiàn)嚴重后果的責任自負。
26、每個月必須給家長打一次電話，一個班分四周四批打，學校每月抽查10人，若每少一人個處罰10元。
27、早、中、晚餐必須站隊有秩序的進食堂，大型活動、下晚自習站隊進寢室，否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
28、每次上課前，集會前必須唱歌，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
29、各教室的監(jiān)控設備必須保護好，若本班監(jiān)控設備及線路被損壞，副班主任處罰50元。班主任處罰100元。
30、不允許學生隨便往窗外倒飯菜、丟紙屑、垃圾等，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。
學校門衛(wèi)制度
一、具體措施
�。ㄒ唬┰O專職門衛(wèi)2人，節(jié)假日上班時間以晚上九點到早晨七點輪流值班，早晨七點到晚上九點，二人必須同時上班。
1、白天和晚上不能擅自離崗（即不能前去隔壁鄰居游玩，打飯必須輪換打，一方沒來，另一方不能擅自離崗），離崗一分鐘罰一元錢，超過10分鐘以上每一分鐘2元；超過半個小時按曠課半天計算；超過一小時按曠課一天計算；超過二小時按曠課二天計算；超過三小時作自動離職處理。上廁所必須于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按時、無誤，否則若誤時或每失誤一次，處罰50元。
3、值班違反相關制度的，或相關職責未盡到的，每一項處罰10元，由此引起的安全事故或給學校造成其他方面損失的，應承擔60%的責任。
4、節(jié)假日期間，閑雜人員一律不允許隨便進出校園，也不允許留守學生隨意進出校園，否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。
5、節(jié)假日值班時隨意離崗或在崗而未盡職責的，除不領值班補貼外，另處罰20元；造成經濟損失或其他后果的，責任全部自負。
6、值夜班的應在23點后睡覺，第二天凌晨5點起床，否則，如果未按該規(guī)定睡覺起床的，每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。
7、勤雜人員提前進校的，開門鑰匙必須由門衛(wèi)值勤人員交到對方的手里，如果圖方便任由勤雜人員取放鑰匙，一次處罰10元。
8、堅決不允許門衛(wèi)人員與師生發(fā)生矛盾沖突，事前必須與主管領導反映。門衛(wèi)人員之間或與教職員工之間或與學生之間發(fā)生矛盾沖突的，若有理，處罰20元；若無理，處罰50元。
（二）學校門衛(wèi)必須輪換參加每大周的全校職工培訓或治保處安全培訓
1、參加全校教職培訓或治保處安全培訓是每一個門衛(wèi)的權利和義務，必須參加培訓。
2、每缺一次培訓，除算曠工一天外，另處罰40元；遲到或早退每一次10元。
3、在安全培訓中，每人必須在會上認真述職，對上一段時間工作進行總結，發(fā)揚優(yōu)點，總結不足，并對下階段工作進行表態(tài)，確保下階段工作正常進行，沒有述職紀錄的每次處罰10元。
4、培訓期間，一人值日一人參加培訓，下次培訓更換。凡參加培訓的人員必須把會議精神認真?zhèn)鬟_給另一方，否則每一次處罰10元。
�。ㄈ┙⒉⑶艺J真執(zhí)行學校安全保衛(wèi)記錄制度
1、家長探望孩子必須先登記孩子所在班級、事由及自己所在單位、有關證件，再由門衛(wèi)直接與班主任聯(lián)系，同意后由老師領學生前來相見，或指定老師帶家長前去所在班級。離校收回會客單。注意，上課時間一律拒絕探望。不按該規(guī)定執(zhí)行或手續(xù)不全的處罰20元。
2、如果校園內施工，施工人員必須由施工頭作好身份登記，辦好相關手續(xù)方可進出，臨時變動的施工人員或短工人員也必須辦好相關手續(xù)方可進出。門衛(wèi)如果不按此執(zhí)行，處罰20元。
3、上級部門來校視察，在不認識的情況下，請對方出示相關證明或打電話給主管校長咨詢，但需講禮貌，熱情說明情況，得到對方諒解。處事不妥的處罰20元。
4、其他外來人員來訪，必須查驗證件，問清探訪對象，按規(guī)定作好登記，得到校方同意后方可放行，離校收回會客單。否則處罰20元。
5、對于外校學生，社會小青年，閑雜人員，滋事鬧事人員一律不允許進入校園。否則一次處罰20元，造成后果的責任全部自負，嚴重的除負全部責任外，另開除離校。
6、不允許與任何外來人員發(fā)生矛盾沖突。否則，將處罰50元，嚴重者全部責任自負。
7、施工車輛和運輸貨物車輛在上課時間一律不允許進出校園，待上課后方可放行，否則處罰20元。
8、外來車、校內外機動車一律不允許在校園內�？浚仨毻Ｔ谥付ㄎ恢�，否則處罰20元。
�。ㄋ模┲行W生進校后一律不允許隨便離校
1、走讀生必須與學校簽訂安全協(xié)議，否則不允許走讀。走讀生必須憑相關證件進出校園，否則處罰10元。
2、小學、幼兒園學生沒有班主任同意和不能出示相關證明不允許任何人接走，哪怕是他的親生父母。否則，處罰10元，造成后果的責任自負。
3、所有學生不能隨意請假。有特殊情況的初、高中學生，必須有班主任的證明，治保主任的簽字，家長的同意，（打電話紀錄時間、旁人證明）門衛(wèi)的登記才能放行。否則一次處罰20元，造成后果的所有責任自負。
4、不允許外校有學生與本校學生單獨見面，要見面只能隔門相見。否則處罰10元，造成后果的責任自負。
5、不允許與任何學生發(fā)生矛盾沖突。否則將處罰50元，重則全部責任自負。
�。ㄎ澹┥险n時間全校教職員工必須遵守門衛(wèi)制度
1、教職員工請假外出必須憑分管校長的簽字放行，按簽條的時間作好記錄。否則，處罰10元。
2、不能徇私情，公平對待每個進出校門的職工，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。
3、要與門衛(wèi)和睦相處，不允許與門衛(wèi)發(fā)生矛盾沖突。否則輕則處罰200元，重則辭退。
�。┍仨毐３珠T衛(wèi)前后50米范圍內整潔衛(wèi)生
1、門衛(wèi)值班人員每天輪換做好早中晚兩次保潔工作，不允許在校門內外50米內有任何視覺上的不潔感覺。否則每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。
2、不允許任何人以任何理由在校門口或校內出售食品、及其它商品，如果難以拒絕，報告到安全處。否則，門衛(wèi)未加以嚴厲拒絕，處罰10元，或未上報的處罰10元。
3、不允許外來人員在校內外裝貼戶外廣告，門衛(wèi)若發(fā)現(xiàn)未干涉的將處罰10元，或即使未發(fā)現(xiàn)，也應及時清理干凈，否則處罰10元。
4、外來人員衣冠不整，衣服不凈，蓬頭垢面或表面看出有傳染病的一律拒絕進入校園。否則，每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。
二、執(zhí)行步驟
�。ㄒ唬┓止っ鞔_。門衛(wèi)由安全處主任主管。安全處另派專人負責，專人檢查，專人督辦。
專管不負責或負責不到位怎么辦？由主管查清不負責或負責不到位的原由，再由主管執(zhí)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。若發(fā)現(xiàn)專管徇了私情而導致門衛(wèi)工作失誤，可處罰50元；主管不負責或責任不到位怎么辦？由分管副校長或分校長查清不負責或負責不到位的原由，再由分管副校長或分校長執(zhí)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。若發(fā)現(xiàn)主管徇了私情而導致工作失誤，可處罰100元；分管副校長或分校長不負責或負責不到位怎么辦？由總校長或由總校長指定的執(zhí)行團查清不負責或負責不到位的原由，再由總校長執(zhí)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，若發(fā)現(xiàn)分管副校長或分校長徇了私情而導致工作失誤，可處罰到200元。
（二）定時檢查。主要由分管校長或校長執(zhí)行團對各層每周2次檢查，主要檢查門衛(wèi)制度落實的具體情況。
1、各層如果沒有定時檢查的具體記錄或獎罰不到位，可視不負責或負責不到位，按“執(zhí)行步驟”第一大款執(zhí)行處罰。
2、第一次全校性檢查不到位，視工作失誤，按“執(zhí)行步驟”第一大款執(zhí)行處罰；第二次全校性檢查不到位，視工作失職，除按“執(zhí)行步驟”第一大款處罰外，進行警告；第三次全校性檢查不到位，視工作嚴重失職，除按“執(zhí)行步驟”第一大款處罰外，進行嚴重警告；第四次全校性檢查不到位，視工作不勝任，除按“執(zhí)行步驟”第一大款處罰外，進行降職或開除職務處分。
3、負責全校性檢查的執(zhí)行團失職怎么辦？由校長查辦。第一次處罰200元；第二次處罰300元，并給予警告處分；第三次處罰400元，并給予嚴重警告處分；第四次處罰500元，并給予降職或開除職務處分。
�。ㄈ﹫�(zhí)行力度。主要是對各層工作力度的有形考核，分ABCDEF六個檔次。
1、A：非常不滿意：一個月工作有三項以上失誤定位非常不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣40元。
2、B：不滿意：一個月工作有二項失誤定為不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣20元。
3、C：較滿意：一個月工作有一項失誤定位較滿意。在校長、學生、家長滿意欄不獎不扣。
4、D：滿意：一個月工作沒有失誤定為滿意。在校長、學生、家長滿意欄各獎20元。
5、E：十分滿意：一個月工作有校長、學生或家長兩方滿意的定為十分滿意。在校長、學生、家長滿意欄中各獎40元。
6、F：非常滿意：一個月工作有校長、學生或家長三方滿意的定為非常滿意。在校長、學生家長滿意欄中各獎100元。
安全保衛(wèi)制度7
為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。
一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。
總經理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的.安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。
投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器。
要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。
六、落實防盜措施
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。
因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。
凡違章造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
安全保衛(wèi)制度8
為進一步做好學校安全保衛(wèi)工作，確保正常的教育教學秩序，確保學校無事故，確保師生人身安全，確保集體、個人財產不受損失，特訂本制度：
一、學校要經常性加強學習、教育、宣傳，提高師生的'安全意識：“學校安全責任重于泰山�！�
二、加強領導，實行領導責任追究制。
1、學校成立領導小組，組長由校長負責，組員由中層干部、班主任組成。
2、教師實行輪值制度，列表上墻，明確責任。
三、學校要經常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍墻、球架、旗桿、水電、樓梯等進行檢查和維修，消除事故隱患。
四、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發(fā)生、防中毒，要經常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓話，并要做好記錄。
五、校內活動：學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責任，如教師應到場而未到場，發(fā)生事故直接追究責任人責任（包括經濟責任和行政責任）。
六、班主任要經常性教育學生不搞危險的涉及安全的活動；不玩危害個人和他人的玩具和危險品（發(fā)現(xiàn)的要及時收繳），不到危害安全場所。
七、對教師食堂、學校商店要進行監(jiān)督，嚴防食物中毒。
八、對學校各處室門窗關鎖、保衛(wèi)責任到人，財產損失經濟責任追究到人。
九、未經學校批準，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產造成損失，追究其責任。
十、不允許不明身份人員帶領學生離開校園。
十一、對發(fā)生危害師生人身安全、財產損失事故，師生都有責任維護，視情節(jié)輕重，對見義勇為者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。
十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續(xù)，交清責任。
十三、對外學區(qū)學生的交通車輛進行管理和教育并與駕乘人員和學生家長簽訂責任書，增強安全意識，明確安全責任。
以上制度，希遵照執(zhí)行！
安全保衛(wèi)制度9
一、編制目的
為保證施工人員的人身安全及財產安全,確保工程的.順利進行和總體目標的實現(xiàn),制定下管理制度。
二、管理規(guī)定
1、指定安全保衛(wèi)工作職責人,明確安全保衛(wèi)工作職責。
2、各施工隊及勞務隊應密切配合項目部,積極開展安全保衛(wèi)工作。
3、為工程的順利施工,嚴禁施工人員與當?shù)卮迕癜l(fā)生口角,杜絕違法違紀的重大事件的發(fā)生。
4、有義務與違法違紀作斗爭,保護公共財產不受損害。
5、各人私有物品應謹慎保管,防止盜竊事件的發(fā)生。
6、施工現(xiàn)場禁止外來人員進入。如有發(fā)生,現(xiàn)場安全員應立即予制止。遇有特殊情景時,另行處理。
7、施工現(xiàn)場應指定2名及上有職責心的夜晚值班人員,發(fā)現(xiàn)問題應及時向有關部門報告。
8、對違章違紀人員進行登記,并對其進行批評教育,有違法事件時移交有關部門處理。
安全保衛(wèi)制度10
一、全園教職工應嚴守崗位，高度負責，保證幼兒人身安全，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的.行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理解決。要向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高幼兒自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱，家庭地址、父母姓名等防止意外事故。
三、帶幼兒外出活動，請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。要隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊。
四、外來人員必須登記后經允許方能入園。一般情況當班教師不會客不接電話。健全幼兒接送制度，對陌生人接幼兒一定要問清情況，防止冒領。
五、單車必須停放在指定區(qū)域，嚴禁進入園內活動場所或停放走道。
六、一切消毒液、殺蟲劑、滅鼠藥，藥品都由專人妥善保管并且上鎖。園內熱水明火（營養(yǎng)間的煤氣）放置適當位置，電器設備應安裝合理，電源應及時切斷，嚴防燙傷火災和中毒事件。
抓好食品驗收驗質驗量，規(guī)范操作。防止食物中毒事件。
七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，門衛(wèi)每日巡回檢查，節(jié)日安排好值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
八、職工應自覺遵守門衛(wèi)制度。
九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的、安全，遵守安全檢查制度，填寫好安全檢查各項記錄。定期維修，避免砸傷，摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園時發(fā)生骨折，縫針等重大事件事故，除由幼兒園負責送醫(yī)院治療外，每天給幼兒增加一定的營養(yǎng)，直到拆線，并及時做好家訪工作，當事者應及時匯報，并寫出事故發(fā)生情況，根據(jù)情況輕重，給予酌情處理。
安全保衛(wèi)制度11
1、嚴禁私自動用各種電器設備及亂拉、亂接電線，電源插座；
2、不準在辦公室、病房、集體宿舍和非生產場所使用電爐；
3、配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入；
4、下班前要認真檢查各種設備，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或嗅到有異味必須立即查找原因，并通知相關部門處理。
安全保衛(wèi)制度12
1、安全保衛(wèi)工作要認真落實責任制，各部門、科室領導是安全保衛(wèi)工作責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本部門和科室的安全保衛(wèi)工作負全責；
2、醫(yī)院成立安全保衛(wèi)管理委員會，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決；
3、醫(yī)院設安全保衛(wèi)科，負責安全保衛(wèi)工作。部門、科室根據(jù)實際需要設專職或兼職的安全保衛(wèi)責任人，切實負起安全保衛(wèi)責任；
4、定期對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執(zhí)行“先培訓，后上崗”的規(guī)定，進行安全培訓；
5、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。因對工作不負責任或違章造成事故的，一律追究責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
1、醫(yī)院與各部門、科室簽訂《安全保衛(wèi)目標責任書》確定各部門、科室領導為該部門安全工作第一責任人，部門各級員工各自承擔其職責范圍內的相應安全責任；
2、所有員工必須熟知本部門、本崗位的安全工作狀況，并認真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責，誰在崗誰負責，誰操作誰負責”的安全工作崗位責任制；
3、各級員工必須嚴格遵守醫(yī)院制訂的'各項安全操作規(guī)程，正確使用各種防護用品和防護工具；
4、任何重要和具有危險性的設備操作人員，上崗前必須經過專業(yè)培訓，持有專業(yè)培訓合格證，上崗證，否則，嚴禁上崗，違反此規(guī)定所發(fā)生的責任由當事人承擔；
5、違反操作規(guī)程和安全制度的人員，由此發(fā)生的一切責任由其個人承擔。
6、每季度和法定節(jié)假日前醫(yī)院各部門和科室必須進行一次徹底的治安、消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；
7、不得將親友或無關人員帶入工作場所，不準在值班室留宿客人，發(fā)現(xiàn)有形跡可疑或不法行為的人和事應及時報告安全保衛(wèi)科或公安機關。
8、不得將公家財物隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；
9、重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內時要關好門窗和各種電器設備；
安全保衛(wèi)制度13
1、樹立全員護校的思想，保證學校師生、財產及人身的安全。
2、每學期初，學校發(fā)《告家長書》，與家長即時溝通、交流。
3、門衛(wèi)值班人員認真按照門衛(wèi)制度履行門衛(wèi)職責。上班時間要嚴守工作崗位，不得擅自離崗，不得在值班室與無關人員閑聊，不得干私活。
4、凡外來人員因公來校聯(lián)系工作或親友來訪，先聯(lián)系并取得同意后再登記，方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。
5、機動車輛未經許可，不得入內，并聽從值班人員的指揮到指定位置停放。
6、進入校園進行公務、聯(lián)系業(yè)務和文化交流等活動，必須經學校有關部門的同意方可進入校園。
7、進入學校的'學生不得隨意外出。如有特殊情況，必需持班主任證明方可外出。教師在上課時間不準會客。
8、建立保安定時巡邏制度，放學后保安員負責對各層樓、校園巡邏一次，晚上打更人員定時對校園巡邏。
9、定期檢查校園設施，每月一大檢。
10、各職能部門、辦公室落實財物保管責任人，每天下班前對財物和門窗進行檢查。
11、傳達室人員有權對帶出校門的實物進行查詢，有些物件帶出校門需憑處室負責人的證明單，否則不予放行。
12、中午值班人員要注視學生進校門，嚴禁有人進校滋擾。
13、打更人員按時開鎖學校各教學樓大門。按時交接班，并做好值班日記，向下一班交接本班的值班情況。
14、對無理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向公安機關報告。
15、傳達室人員要有高度的責任性、警惕性，堅守崗位，對不執(zhí)行本門衛(wèi)制度者，要追究其責任，視情節(jié)輕重，進行處理。
16、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全保衛(wèi)制度14
為加強機關內部安全保衛(wèi)工作,根據(jù)《青島市單位內部保衛(wèi)工作條例》要求,結合機關實際,制定本制度。
一、機關內部安全保衛(wèi)工作的基本任務是防火、防盜、防破壞、防治安災害事故。機關各處室要根據(jù)工作性質將安全保衛(wèi)工作落實到人,明確職責,預防為主,從嚴管理,確保安全。辦公室統(tǒng)一負責機關內部的安全保衛(wèi)和日常管理工作。
二、嚴格出入登記制度。機關下班后、節(jié)假日期間非加班和值班人員不準在機關逗留；不得將無關人員帶入機關。如有急事或需加班應向辦公室說明情景,值班人員應進行登記。
三、堅持值班制度。市社機關實行節(jié)假日值班制度,辦公室負責安排值班人員并檢查當天值班情景。
四、值班人員必須堅守崗位,不得遲到早退,如遇有出差或其他事情不能值班時應提前由值班人員所在處室進行調整,不得空崗,值班人員在值班期間對來文來電,要認真登記,按規(guī)定要求及時處理。如發(fā)生重大問題或緊急事件,要認真做好值班記錄,并迅速向領導報告。
五、健全消防安全制度。機關重點防火部位(檔案室、財務處)要嚴格落實防火措施,配足配齊防火器材設施,有關人員要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材應定期檢查、更換。機關內嚴禁存放易燃、易爆物品。
六、機關全體人員都要增強安全保衛(wèi)觀念,堅持警惕,自覺遵守安全保衛(wèi)制度。發(fā)現(xiàn)可疑情景和事故隱患,要及時向有關部門報告,并進取與危害機關安全的.行為作斗爭。
七、若發(fā)現(xiàn)空崗1次者,向處室或分管領導通報,若空崗2次者,取消年度評優(yōu)資格。
安全保衛(wèi)制度15
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條 出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
三、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。
四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。
五、外來車輛一般不準進入公司區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
六、有長期業(yè)務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的.必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條 保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、白天保安人員應負責整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲄^(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
�。ㄈ┧阶詥踊蜿P閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
�。ㄎ澹┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條 保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。
第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
【安全保衛(wèi)制度】相關文章：
安全保衛(wèi)制度06-09
門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度03-20
公司安全保衛(wèi)制度11-23
公司安全保衛(wèi)制度11-30
中學安全保衛(wèi)制度08-04
小學安全保衛(wèi)制度08-06
食堂安全保衛(wèi)制度02-06
學校安全保衛(wèi)制度08-09
中學安全保衛(wèi)制度10-23