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機電運管理制度
在不斷進步的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的機電運管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
機電運管理制度1
機電運輸質量標準化工作是機電運輸管理的基礎工作，是煤礦礦井質量標準化的重要組成部份。特制定如下機電運輸質量標準化工作的檢查，驗收辦法。
1、每季度第一個月的月初，由機電科根據各井區(qū)實際情況，下達本季度的機電運輸系統質量標準化達標規(guī)劃，提出對抓好各系統范圍質量標準化工作要求。
2、各區(qū)隊所管轄的機電運輸系統（機房、車間、機道、峒室等），每月20號之前實行自查、自檢、自評，在自檢達標的基礎上，向公司（機電科）申請對其進行月度的.機電運輸質量標準化驗收。
3、機電科應于每月20—25日之間組織對所屬各區(qū)隊機電運輸系統的質量標準化進行檢查評定，驗收結果報礦分管領導、機電副總工程師、公司質量標準化管理辦公室。
4、對未申請進行機電運輸質量標準化驗收的區(qū)隊，一律視為該工區(qū)該月機電運輸質量標準化為不達標。
5、機電科對機電運輸質量標準化檢查驗收評比時，必須嚴格按照《機電運輸質量標準化標準及考核評級辦法》的規(guī)定進行，現場逐項考核、查閱有關技術資料、圖紙、記錄、口試或筆試應知應會等。
6、機電科每天應派專職防爆檢查員嚴格按照“電氣設備防爆檢查實施細則”對井下電氣設備的防爆性能進行抽檢，若某工區(qū)一月內連續(xù)出現二臺及以上電氣失爆，則評定該區(qū)隊當月質量標準化的等級降一級。
7、各采掘工區(qū)的機電運輸系統的質量標準化的檢查驗收工作，與機電運輸的專業(yè)區(qū)隊相同。
8、機電科在組織檢查驗收中，對其檢查發(fā)現的問題，要及時下達整改通知單，發(fā)放到責任單位，各單位要嚴格按通知單的要求在規(guī)定的期限內整改和處理好，否則，每拖一天罰款100元，直到整改好。
機電運管理制度2
公司各單位：
為進一步提升公司安全管理水平，強化各級管理人員的安全責任意識，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，推進公司“安全、達標、高效、科技、文明”建設，充分利用經濟手段調動各級管理人員的機電運輸安全管理積極性，做到安全生產責、權、利的有效統一，落實永龍公司“系統抓、抓系統”的管理理念，真正實現“供電零中斷，設備零失爆，運輸零失控”的機電運輸零目標，天禹煤業(yè)決定推行機電運輸安全目標管理機制，特制定《天禹煤業(yè)機電運輸安全目標管理制度》，望認真遵照執(zhí)行。
一、安全考核目標
�。ㄒ唬┕緳C電、運輸系統杜絕重傷及以上人身事故，力爭杜絕二級非傷亡事故，消滅一級及以上非傷亡事故，機電、運輸安全質量標準化實行動態(tài)管理。力爭年底前達到省二級標準；公司機電、運輸安全評估達到b級（奮斗目標a級）。
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1、機電隊、運輸隊、綜掘隊、巷修隊、探放隊、采煤隊、掘進隊、開拓隊：
�。�1）杜絕斜巷跑車事故；
�。�2）設備零失爆；
（3）消滅重大機電事故。
�。�4）杜絕供電二級事故（全礦井停電10分鐘）；
�。�5）杜絕二級以上非傷亡事故。
二、為確保上述安全目標的實現，設置機電、運輸安全管理目標獎（罰）月底考核。兌現周期、每月上級工資指標下達后，首先預留安全目標獎勵所需資金，其余部分用于工資結算。
三、月度安全目標管理考核辦法
1、機電運輸安全目標管理考核原則
機電、運輸系統安全生產管理人員；根據個人所分管的業(yè)務范圍、風險程度、承擔責任的大小，進行機電運輸安全目標管理考核，將機電運輸安全管理情況以數據的形式表示，量化核算成安全目標管理收入�？己藘热葜饕砂踩鹿省⒅饕踩[患、嚴重“三違”等項構成。
2、機關安全目標管理考核辦法
區(qū)（隊）以科室為單位進行考核。機電科實行機電、運輸安全管理目標，對各區(qū)（隊）分管范圍內發(fā)生的各類機電、運輸事故、主要安全隱患等，所對應的項目進行扣分。
3、區(qū)隊安全目標管理考核辦法
區(qū)（隊）實現機電、運輸安全管理目標，按照公司有關規(guī)定對相關人員執(zhí)行獎勵和處罰；未實現機電運輸安全管理目標的區(qū)（隊）給予扣分。
四、獎罰的執(zhí)行
1、機電科科級管理人員獎罰由安全科負責直接制表；單位（區(qū)隊）負責人、技術員由機電科根據當月考核情況制表，報安檢科備案，各區(qū)隊必須根據本辦法制定二次分配辦法進行考核分配，但分配上、下浮動不得超過人均的30%，獎罰人員名單及金額報安檢科審核。
2、機電科科室業(yè)務主管按照公司有關文件比例，經總經理辦公會研究決定。區(qū)隊一線生產骨干由企管科提供單月出勤人數，安檢科按比例換算出單位獎罰金額（區(qū)隊一線生產骨干按單位當月出勤人數的10%—15%計算；當區(qū)隊有借調人員時，其所借調人員中表現突出的也要列為生產骨干，予以獎勵）�？剖�、區(qū)隊必須根據本辦法自行制定二次分配辦法進行考核分配，但上、下浮動不得超過人均的30%，獎罰人員名單及金額報安檢科審核。
3、機電科井下機電設備管理員、機電科井下電氣操作工，安檢科根據人數核定獎罰總額。各單位必須根據本辦法制定二次分配辦法進行考核分配，但上、下浮動不得超過人均的.30%，獎罰人員名單及金額報安檢科審核。
4、上述獎罰人員由安檢科審核后，經分管公司領導和總經理審批，企管科執(zhí)行（出勤、區(qū)隊一線生產骨干由企管科把關）。
五、要求
1、管理人員出勤少于21個班的不享受安全目標管理獎。
2、科室業(yè)務骨干系數由總經理辦公會議進行確定，科室內部獎勵人員由科室制定內部分配方案確定。
3、各單位制定的安全目標管理獎二次分配辦法必須經分管公司領導審核后在企管科備案，區(qū)隊無安全目標管理獎二次分配辦法或搞平均主義的一律停發(fā)安全目標管理獎。
4、因安全工作不到位受處分人員，從受處分月份開始，安全目標管理獎罰，按受處分后的職務執(zhí)行，直至處分取消。
5、企管科、安檢科參加每月對各單位安全目標管理獎的分配情況抽查一次。
6、各單位不按文件規(guī)定進行分配安全目標管理獎的，不該分配的數額從區(qū)隊第一負責人安全目標管理獎中扣除。
六、附則
本制度自下發(fā)之日起試行。
本制度解釋權歸天禹煤業(yè)。
機電運管理制度3
1、每一礦井應有雙回電源線路。雙回路電源應滿足下面要求
�。�1）當任意回路因發(fā)生故障停止供電時，另外一回路仍能擔負礦井全部負荷；
�。�2）礦井的雙回路電源上，都不得分接任何負荷；
�。�3）正常下，如果采用一回路運行方式，另一回路應帶電備用；
�。�4）lokv及其以下的礦井架空電源線路不得共桿架設；
�。�5）礦進電源線上，嚴禁裝設負荷定量器。
2、下面各地點不得少于兩回路供電線路，并應來自各自的變壓器和母線段，線路上不應分接任何負荷。
�。�1）井下各水平中央變（配）電所；
�。�2）主排水泵房；
�。�3）下山開采的采區(qū)排水泵房供電線路；
注：（1）（2）（3）要求：當任何一回路停止供電時，其余回路應能擔負全部負荷的供電；
（4）主要通風機房；
（5）提升人員的立井絞車房；
（6）抽放瓦斯泵。
注：（4）、（5）、（6）要求：應各有兩回路直接由變（配）電所饋出的供電線路（受條件限制時，其中的一條回路，可引自上述同種設備房的配電裝置）
注：上述設備的控制回路和輔助設備必須有與主要設備同等可靠的備用電源
3、井下各級配電電壓和各種電器設備的額定電壓登等級應符合下列要求：
�。�1）高壓，不應超過10000v；
�。�2）低壓，不應超過1140v；
�。�3）照明、手持式電器設備的`額定電壓和電話信號裝置的額定供電電壓，都不應超過127v；
�。�4）遠距離控制的額定電壓，不應超過36v；
�。�5）井下低壓供電系統同時存在兩種或兩種以上的電壓時，低壓電器設備（電動機、變壓器、饋電開關、起動器、檢漏繼電器）上，應明顯的標出其電壓額定值。
4、由地面中性點直接接地的變壓器或發(fā)電機不得直接向井下供電。
5、電氣作業(yè)進行操作時，應穿戴和使用防護用具。修理電氣設備和線路作業(yè)時，應由電氣工作人員進行。
6、供電設備和線路的停送電，必須嚴格執(zhí)行工作票制度。
7、電氣設備可能被人所觸及的裸露部分，必須設置保護罩或遮攔及警示標志等安全裝置。
8、在斷電的線路上作業(yè)時，該線路的電源開關把手，必須加鎖或設專人看護，并懸掛“有人作業(yè)，不準送電”的警示牌。只有執(zhí)行這項任務的工作人員，才有權取下警示牌和送電。
9、每一礦井應備有地面、井下配電系統圖、井下電力設備布置圖和負責人及時地在圖中作出相應的改變。
10、礦井內所有的電氣設備的金屬外殼及電纜配件，金屬外皮等都要接地。巷道中接近電纜線路的金屬構筑物等也要接地。
11、下列地點應設置局部接地極：
�。�1）每一個裝有固定電氣設備的硐室；
�。�2）鎧裝電纜應每隔loom左右就接地1次，遇有接線盒時也要接地。
12、礦井電氣設備保護接地系統的一般規(guī)定：
（1）所有需要接地的設備和局部接地極，都應與接地干線連接。接地干線應與主接地極連接，形成接地網；
�。�2）所有應接地的設備要有單獨的接地連接線，禁止將幾臺設備的接地線串聯連接；
（3）所有電纜的金屬外皮（不論使用電壓的高低）都應有可靠的電氣連接，以構成接地干線。
�。�4）無電纜金屬外皮可以利用的，應另敷設接地干線。
�。�5）主接地極應設在礦井水倉或積水坑中。主接地極不應少于兩組；
（6）局部接地極可設置與積水坑、排水溝或其他適當地點；
�。�7）每一個主接地極的接地電阻，由主接地極起至最遠的就地接地裝置止，不得大于2q。
�。�8）每臺移動電氣設備至接地干線的接地導線電阻，不得大于1q。
（9）當高壓系統的單項接地電流大于20a時，接地裝置的最大接觸電壓不應大于40a；
�。�10）接地電阻每年應測定1次。測定工作宜在該地區(qū)地下水位最低、最干燥的雨季進行。
13、井下所有工作地點、安全人行道和通往工作地點得人行道都應設有照明。
14、露天礦照明網絡，以及移動式機械和機組的固定照明點，使用電壓不得超過220vo手燈和移動式電燈的電壓不得超過36kvo在金屬容器內作業(yè)的安全電壓不得超過12v。12v、36v、110v和220v的插座應有區(qū)別標志。
15、在380/220v的照明線路中，中性線不應裝熔斷器或開關o
16、井下電氣信號須能同時發(fā)聲和發(fā)光。提升裝置應有獨立的信號系統。信號電源不宜超過127v。
17、為防止非防爆設備或失爆電氣設備入井，各礦井應實施電氣設備入井證制度，入井證由機電防爆檢查組辦理。
18、罐籠提升信號系統，應設有下列信號：
�。�1）工作執(zhí)行信號；
�。�2）提升中斷指示信號；
�。�3）提升種類信號；
（4）檢修信號；
�。�5）事故信號；
�。�6）無聯系電話時，應設有聯系詢問信號。
19、編制與實施安全運輸（行車、提升）的技術組織計劃，應用系統工程理論解決運輸薄弱環(huán)節(jié)。
20、編制與實施線路、設備的檢修計劃及施工作業(yè)的安全措施，從技術上把住安全關，嚴禁不符合防爆規(guī)定的設備入庫。
21、修訂與貫徹各工種的操作規(guī)程在現場監(jiān)督兌現，糾正違章作業(yè)，使規(guī)程落到實處。
22、貫徹執(zhí)行質量標準，組織開展質量標準化工作，從技術上解決質量、隱患問題，并參加工程驗收。
23、建立設備技術檔案，進行各種設備的安全性能試驗、測定工作，提出結論性的技術結果報告；參與設備選型、改造和鑒定。
24、開展安全技術培訓、技術講座、交流推廣安全新技術。
25、參與事故分析，制定技術防范措施。
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