門衛(wèi)崗位制度
在生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的門衛(wèi)崗位制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門衛(wèi)崗位制度1
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的`衛(wèi)生，負(fù)責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，所以工作人員必須堅持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。多謝合作！
門衛(wèi)崗位制度2
XX學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)為了切實加強學(xué)校封閉管理，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下門衛(wèi)工作職責(zé)：
一、外來人員進出校門管理職責(zé)。
1、當(dāng)外來人員需進出校門時，門衛(wèi)要對外來人員進行詢問，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。
3、要嚴(yán)禁社會閑雜人員（如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、等）進入校內(nèi)。
4、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準(zhǔn)進校。
二、外來車輛進出校門管理職責(zé)。
1、不得允許外來機動車輛進出校門。
2、外來陌生機動車輛需要進入校門時，門衛(wèi)要進行詢問登記，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意后方可讓其進入。
3、禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放，車輛停放整齊有序。
三、履行學(xué)生進出校門的管理職責(zé)。
1、校外住宿學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進出校門時必須憑借出入證，要認(rèn)真審查出入學(xué)生證，對無證學(xué)生進出校門時，門衛(wèi)不允許其進出校門。
2、對于住校學(xué)生進出校門時，必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯(lián)系，確認(rèn)無誤后方可讓該學(xué)生出入校門，并做好有關(guān)記載備查。
3、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需外出時，必須持有班主任（當(dāng)節(jié)課由任課教師）審批的規(guī)范的書面請假條。并與其班主任（當(dāng)節(jié)課由任課教師）聯(lián)系，認(rèn)真審查請假條并做好出校登記；該學(xué)生返校時，做好入校登記并。
4、對于外來人員進校接學(xué)生離校，除認(rèn)真審查學(xué)生請假條并做好登記外，還必須向?qū)W生詢問接送人員身份，確認(rèn)無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校，并及時向?qū)W校報告。
5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準(zhǔn)手續(xù)，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應(yīng)向門衛(wèi)遞交有關(guān)證明或說明情況證實后才能離校。
四、其他工作職責(zé)。
1、學(xué)校大門小門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進出學(xué)校時，門衛(wèi)要及時開啟和關(guān)閉。
2、當(dāng)值門衛(wèi)因小事離開值班室（半小時）可以私自協(xié)調(diào)請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關(guān)職責(zé)，否則計曠工（曠工2小時按曠課一節(jié)計，曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4）。
3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內(nèi)外打牌、聊天，不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進出校門期間，門衛(wèi)要保持大門上鎖，掩上小門，在門衛(wèi)室外活動。
4、當(dāng)值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的'報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學(xué)校財會處再由財會處轉(zhuǎn)發(fā)頂班人員。
5、其它考勤按《團結(jié)中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。
7、要保證上班時間。
門衛(wèi)崗位制度3
為規(guī)范學(xué)校管理，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序，保障師生的在校安全，特制訂學(xué)校門衛(wèi)管理工作制度。具體內(nèi)容如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行校門開關(guān)時間
1、校門開關(guān)時間分為秋冬季和夏秋季兩套。
2、學(xué)生在校時間段內(nèi)，不得隨便出校，如因特殊原因切需出校的，須由班主任教師出示書面證明，門衛(wèi)工作人員方可放行，門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
二、實行門衛(wèi)在崗工作制度
1、校門開關(guān)門時間段，門衛(wèi)工作人員應(yīng)親自在崗，做好開門、關(guān)門工作。
2、校門開放期間，門衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，防止外來人員隨便進入學(xué)校。
3、門衛(wèi)工作人員可利用校門關(guān)閉的時間段，合理安排好送報等工作事宜。
4、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
5、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進入校內(nèi)，確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
6、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。
7、家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查，并填寫《學(xué)生家長送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。
8、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。
9、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報刊雜志。
三、實行外來人員電話接防、門房接待、驗證登記制度
1、一般情況下，由門衛(wèi)工作人員安排校外來訪人員與校內(nèi)被訪教師電話聯(lián)系，被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。
2、上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作或外單位人員需進入學(xué)校洽談有關(guān)工作事宜的`，由門衛(wèi)工作人員驗證來訪人員身份，并電話請示學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，方可允許校外來訪人員進入學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)。
3、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。門衛(wèi)工作人員應(yīng)做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應(yīng)配合門衛(wèi)工作人員，主動做好驗證登記工作。
四、實行清校工作制度
在學(xué)校師生全部離校后，門衛(wèi)工作人員應(yīng)進行清校工作，并及時關(guān)閉校門。
門衛(wèi)崗位制度4
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的`各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處10~200元的罰款。
門衛(wèi)崗位制度5
門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度為加強對機關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進機關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。 4、愛護辦公設(shè)備設(shè)施，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設(shè)施。
二、崗位職責(zé)
1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。 2、門衛(wèi)實行24小時值班，負(fù)責(zé)機關(guān)安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機關(guān)的第一關(guān)口，必須對進出的'行人進行科學(xué)管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關(guān)部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車，按照標(biāo)志停放車輛
8、辦公樓（主樓）不準(zhǔn)閑雜人員進出、玩耍、探窺。 9、辦公人員下班后，在崗人員做到認(rèn)真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。
10、認(rèn)真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。
11、應(yīng)注意防火、防盜，下班時間和雙休日應(yīng)加強巡視，確保機關(guān)安全，如有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好值班記錄；
門衛(wèi)崗位制度6
一、本崗實行二十四小時輪留值勤制度，嚴(yán)禁在崗喝酒、睡覺，及做與值勤無關(guān)之事；
二、崗位值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全防范工作。
三、崗位必須保持衛(wèi)生清潔，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，愛護保管好崗位值班物品，不在崗位內(nèi)吸煙，未經(jīng)允許不得擅自私放外人進入值班崗位。
四、嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
五、保衛(wèi)人員值勤時不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，方可進行。
六、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)，凡末經(jīng)登記的物品不得放行；
七、未經(jīng)允許，執(zhí)勤人員不得擅自脫崗、離崗。
八、嚴(yán)格遵守公司、部門有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，執(zhí)勤時須衣著整潔、用語文明禮貌，形象良好。
門衛(wèi)崗位制度7
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、
司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
�。ǘ┳赓U公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)
的出入證。
（三）外來人員
外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫
開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記
后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
五、車輛管理
�。ㄒ唬┕拒囕v及租賃公司場地辦公的單位車輛
1.公司車輛外出
a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；
b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；
c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；
4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；
5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
�。ǘ┩鈦碥囕v
1.外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。
六、日常巡視管理
1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2.巡視范圍：公司廠區(qū)；
3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；
4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；
5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即
采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；
3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的`），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；
2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；
5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、制度爭議處理辦法
本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位制度8
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
（二）外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，
同時領(lǐng)取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
二、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
�。ǘ┩鈦砦锲�
1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《XXX放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的.人或事，應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
門衛(wèi)崗位制度9
（一）門崗保安員職責(zé)
1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。
2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不貼合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情景提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車進入小區(qū)，嚴(yán)禁危險品進入小區(qū)。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ǘ└髀氊�(zé)崗保安員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各職責(zé)區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)管好進入職責(zé)區(qū)的車輛，堅持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。
3、負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進行處理。
5、負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。
6、負(fù)責(zé)理解業(yè)主投訴，收集業(yè)主（住戶）的意見，及時通知服務(wù)中心，主動熱情為業(yè)主（住戶）排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ┍O(jiān)控中心保安員職責(zé)
1、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，確保設(shè)備的`正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)對重點部位和可疑情景的電視錄象工作。
4、負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。
5、負(fù)責(zé)查出報警位置，及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理。
6、負(fù)責(zé)理解白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時通知有關(guān)專業(yè)組進行處理，積極主動為業(yè)主（住戶）排擾解困，業(yè)主（住戶）反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無關(guān)人員不準(zhǔn)進入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運作情景和值班情景。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
�。ㄋ模┭策墠彵０矄T職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情景，并作好記錄。
2、負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。
3、監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情景，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經(jīng)理匯報。
4、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情景，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知服務(wù)中心。
5、負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員。
6、負(fù)責(zé)巡查停車場治安、消防情景。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄎ澹┩＼噲霰０矄T職責(zé)
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導(dǎo)車場的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業(yè)主（住戶）或客人離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴(yán)禁車輛亂停亂放。
4、車場內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導(dǎo)和處理。
5、認(rèn)真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情景，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。
6、認(rèn)真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
（一）依法開展保安服務(wù)活動，維護本社區(qū)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動；
（二）管理保安人員，維護保安人員合法權(quán)益；
�。ㄈ┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
門衛(wèi)崗位制度10
一.遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；
二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律；
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
九.做好開水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的'衛(wèi)生環(huán)境整治。
門衛(wèi)崗位制度11
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，職責(zé)重于泰山的高度職責(zé)感、任命感，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究職責(zé)。
2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營。
3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執(zhí)勤，禮貌執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當(dāng)班，我負(fù)責(zé)，敢抓敢管，不以工作之便，以權(quán)謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認(rèn)真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門窗，確保安全。
7、因職責(zé)心不強，工作不認(rèn)真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同，直至追究刑事職責(zé)。
門衛(wèi)崗位制度12
1、認(rèn)真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學(xué)生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認(rèn)后方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。
3、嚴(yán)格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外來人員不得留宿校內(nèi)。
5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，門衛(wèi)憑假條放行。
6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。
7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。
8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。
9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的'證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準(zhǔn)備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。
13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當(dāng)班人員不得以巡查之便到責(zé)任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
14、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。
15、認(rèn)真履行門衛(wèi)人員職責(zé)，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事
16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，門崗驗證后方能外出。
17、學(xué)校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學(xué)校車輛通行證”，驗證進入校園。
18、學(xué)校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。
門衛(wèi)崗位制度13
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當(dāng)班員工原則上上班時間不得離開公司，（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外）上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。
（二）外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，經(jīng)被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
2、對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。
3、客戶來訪或送貨，拉貨，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，方可進入公司。
4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，方可進入公司。
5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ┞毠びH戚、朋友來訪
1、公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。
2、員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
�。ㄒ唬┕疚镔Y
物資出廠，由公司相關(guān)部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
�。ǘ┩鈦砦锲�
1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等，需核準(zhǔn)確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進入。
三、車輛管理
�。ㄒ唬┕拒囕v外出
1、公司領(lǐng)導(dǎo)（含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續(xù)）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；
（二）外來車輛
外來車輛因公進入公司，應(yīng)填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或經(jīng)管理部門允許后放行離開公司。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間10：00前每兩小時巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司廠區(qū)；
3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告公司行政部；
4、員工下班后開始對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；
5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。
五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的'條例
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、郵件、報紙及時收發(fā)記錄，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司管理部門協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理裁決。
門衛(wèi)崗位制度14
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從學(xué)校政教處保干的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極維護校內(nèi)秩序，做好保衛(wèi)工作。
2、要按時交接班，工作時間：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。
3、定時啟閉校門。學(xué)生在上課時因特殊情況外出，必須驗收班主任簽發(fā)的證明。早、午、晚上學(xué)和放學(xué)把好自行車場門，嚴(yán)禁校外人員和車輛進入。上課期間不準(zhǔn)打開自行車場大門。
4、接待外來人員，詢問入校原由，作好記錄，嚴(yán)防有人進校滋擾。
5、嚴(yán)格控制外來機動車輛進校行駛和停放。如須進入請示政教處。
6、嚴(yán)禁在校門附近停放自行車、摩托車等車輛。
7、物資出校時，應(yīng)嚴(yán)格查驗出門手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，準(zhǔn)時上下班，不準(zhǔn)擅離
職守。
9、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生，搞好所管轄區(qū)的衛(wèi)生工作。
10、擅離崗位一次予以罰款警告，兩次以上予以辭退。
中國財政風(fēng)險的制度特征：“風(fēng)險大鍋飯”
無論從可用于抵御債務(wù)風(fēng)險的經(jīng)濟資源來分析，還是從經(jīng)濟運行變化引出的政府支出責(zé)任和義務(wù)來觀察（劉尚希等，20xx、20xx），我們不難發(fā)現(xiàn)，我國財政風(fēng)險具有明顯的發(fā)散性特征，已經(jīng)在日益接近臨界點。政府的公共資源，無論是存量，還是流量，實際上仍處于割據(jù)的狀態(tài)。財政改革取得了一定的成效。
在區(qū)旅游新商品開發(fā)大賽頒獎授牌儀式上的`講話
同志們：在甘肅武威第三屆“天馬”文化旅游節(jié)緊張籌備之際，我區(qū)成功舉辦了“浙大杯”旅游新商品開發(fā)大賽，集中展示和隆重推出了一大批文化底蘊深厚、地方特色鮮明的旅游新商品，為第三屆“天馬”文化旅游節(jié)獻上了一份豐厚的賀禮。在此，我代表涼州區(qū)委、區(qū)政府向所有參與旅游新商品開發(fā)活動的社會各界。
職場調(diào)侃：男女搭配干活真累
俗語云，“男女搭配，干活不累”。玄妙在于男女之間的“異性相吸”。但在實際工作中，卻時常聽到有人抱怨，男女搭配，干活真累，男人們列出“辦公室最討厭的女性行為”N條，女人們在討論什么樣的男同事最惹人煩。同級的男同事與女同事一樣在為著飯碗拼搏，你掙我搶，個個都是烏眼雞。女上司是大部分男。
腐敗經(jīng)濟學(xué)
在《元規(guī)則》中，作者曾這樣說過：“世界是一個大球場，或者說是許多球場，只有那些能玩硬球的人才能成功。一個人如果掌握了硬球游戲的法則，在這個日常生活充滿了政治權(quán)謀的世界，他就能贏得一席之地，并且發(fā)達輝煌�！辈豢煞裾J(rèn)、更無法推委：中國現(xiàn)今社會確實大量存在玩政治球者，他們?yōu)榱诉_到自己的。
煙草物流服務(wù)管理簡報
煙草物流以客戶為中心，提生服務(wù)水平。隨著新的管理體系文件的實施，網(wǎng)建工作的不斷深入，服務(wù)要求也在不斷提高。服務(wù)好客戶成為煙草每一位員工的工作重點。近日，xx局（公司）從以下三個方面加強配送管理，提升服務(wù)水平。一、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。配送人員也像客戶經(jīng)理一樣是直接面對客戶的，他們的一言一。
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