有3封關(guān)于員工家庭的吊唁信

同志們：

　　大家好！

　　當法律回歸春暉，萬象開始更新。隨著春節(jié)越來越濃的節(jié)日氣氛，我們已經(jīng)踏上了20xx年的希望大道。過去的20xx年。面對國際金融風暴，天萊特全體員工齊心協(xié)力，從容應(yīng)對困難，取得長足進步，使公司保持良好的發(fā)展態(tài)勢。當我們聚在一起慶祝我們的勝利時，我們怎么能忘記骨架人的背后有很多人致力于支持我們呢？我們?nèi)〉玫拿恳豁棾删投俭w現(xiàn)了你們的心血和期望。春節(jié)將至，我謹代表所有骨胳們，向您致以衷心的感謝和誠摯的問候，祝您新年快樂，萬事如意。

　　一年來，所有斯凱萊特人同舟共濟，克服困難，開拓創(chuàng)新，打出了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁上了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新臺階，為公司實現(xiàn)“更好、更快、更高、更強”的目標奠定了堅實的基礎(chǔ)

　　過去一年，公司被授予市級綠色企業(yè)稱號；申報國家專利5項，專利產(chǎn)品1項列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產(chǎn)品計劃項目、縣級重大科技項目；公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子已經(jīng)在圣賢電視臺等新聞媒體上多次宣傳報道。

　　一年來，縣委、縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次視察了解公司發(fā)展情況�？h委、縣政府及相關(guān)部門對公司的發(fā)展高度重視和支持，對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。

　　一年來，企業(yè)管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉(zhuǎn)型取得了初步成效�，F(xiàn)代企業(yè)管理機制逐步形成，轉(zhuǎn)型升級之旅開始，實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)正在鞏固。

　　上述成就的取得，是所有骨胳人集體智慧和汗水的結(jié)晶，是我們共同踐行“永無止境，創(chuàng)造完美，一絲不茍，追求卓越”企業(yè)理念的結(jié)果！

　　20xx年，公司的目標、發(fā)展思路、工作措施已經(jīng)確定。為了實現(xiàn)我們的目標，所有斯凱勒需要充分發(fā)揚“參與、協(xié)助、努力、奉獻”的企業(yè)精神和“嚴謹、細致、務(wù)實、快速”的企業(yè)作風，共同做出更卓越的努力。與此同時，我們需要斯凱爾泰斯所有家庭的信任、寬容、支持和幫助。

　　20xx年將是世界經(jīng)濟開始全面復(fù)蘇的一年，也是公司抓住新機遇實現(xiàn)新飛躍的一年，是我們?nèi)〉镁薮蟪删汀⒊錆M希望的一年。我們堅信，在新的一年里，通過所有Skywright人的共同努力和您的全力支持，公司將實現(xiàn)新的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！

　　最后，祝你春節(jié)快樂，家庭幸福，夢想再次成真！

xxx　

20xx年x月x日

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