【精選】工作方案匯總8篇
為了確保我們的努力取得實效，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為全面貫徹省、市《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》和市局“教育教學質(zhì)量年”的精神，扎實做好我�！皽p負增效”工作，確保減負不減質(zhì)，減負更增效，促進我校教育教學質(zhì)量的提高，結(jié)合我�！稗k幸福教育”相關精神，特制定本實施細則。
一、科學指導、規(guī)范自主學習時間，培養(yǎng)學生自主學習能力。
依據(jù)自主學習內(nèi)容（自主閱讀、獨立思考、自主探究、自主實驗、自主操作、自主練習等），規(guī)范學生自主學習時間和行為。
1.早晚讀課：學生在語文、英語、歷史、政治、地理/生物等學科教師引導下，自主閱讀、朗讀相關學習任務。教師可以在黑板上展示閱讀任務和要求，通過領讀、齊讀、自由朗讀等方式，完成學習任務。教師利用早晚讀課最后5分鐘，通過背誦、默寫等方式檢查閱讀效果。
2.午休：（12：20——13：30）學生自主休息和自主學習時間，學生休息的基礎上進行30-40分鐘的自主學習或限時訓練。
3.課外活動：學生自主閱讀、自主練習、自主實驗、自主操作、自主活動時間。學生在年級組的安排下，開展豐富多彩的學習實踐活動。通過班級的學習小組形式，開展課外合作、個別輔導式學習活動。各年級可組織教師對邊緣生進行輔導。
4.晚自習：自主思考、自主練習時間。學生應充分利用2小時的自習時間，進行自主閱讀，操作練習，各年級、各班級結(jié)合實際情況，做好班級分層個別輔導、個別施教工作。要特別關注晚自習的科學管理，指導和引導學生自主學習、自我管理。年級組提供形式多樣的個別輔導解疑工作（進入班級，走近學生），及時解決學生學習中的問題。
5.周末：自主學習、快樂周末，學生充分利用周末的自主學習時間，努力完成年級組統(tǒng)一匯總的各學科提交的每周必清、每周必背、每周必想、每周必讀、每周必寫、每周必練的自主學習任務，實現(xiàn)快樂周末。
二、科學安排、規(guī)范教學環(huán)節(jié)，實施“智慧課堂”教學模式
1.集體備課
學科教師要嚴格執(zhí)行“主備人備課——集體備課——個人復備課的'三級備課制。
每周集體備課時間，備課組長必須認真組織，確保備課效果。
集體備課流程為：主備人展示和介紹主備案——學科組教師集體討論——生成統(tǒng)一教學案。
教學案內(nèi)容一般包括：目標展示、自主學習、預習檢測、創(chuàng)設情境、互動對話、總結(jié)鞏固、嘗試創(chuàng)新。
2.自主學習
學生課前自主完成導學案，是保證“智慧課堂”實施的關鍵。教師必須做到及時編制、及時印發(fā)（提前1-3天），及時檢查，檢查方式采取“全批全改”、“精批精改”、“分組批改”、“面批面改”、“學生互改”、“自我批改”等形式。每個月學科教師要對任教班級每一個學生面批面改2次以上。
3.課堂教學
所有上課教師必須按“智慧課堂”教學模式要求去做。
一般流程為：編制學案提前發(fā)放（預設問題）---自主檢測暴露弱點（發(fā)現(xiàn)問題）---交流互動精講點撥（分析問題）——總結(jié)鞏固當堂訓練（解決問題）——拓展完善嘗試創(chuàng)新（發(fā)展問題）
新授課要增強達標意識，以學生為主體，積極倡導自主、合作、探究的小組化個別輔導學習方式。
復習課要理清思路、突出重點、講練結(jié)合、分類指導，建立教師引導、學生合作探究的“引導-合作-優(yōu)化-拓展”小組化個別輔導的復習模式。
練習課要成系列、重規(guī)范、短平快，實施低起點-小坡度-勤反饋-及時補的策略，積極建立“自主練習-自我矯正-主動拓展”小組化個別輔導的教學模式，建立符合校情和學情的學科試題庫。
試卷評講課要有“輻射性”、“指導性”和“診斷性”，積極探索“教師點評、學生主講主練”“師生共評共講、學生自我拓展”“學生互評互講，互改互糾”“學生自評自糾”等小組化個別輔導教學模式。
4.課外鞏固
學生經(jīng)過課堂的初步訓練，它能夠檢測課堂教學的效果，即反饋準確的信息，教師應針對學生掌握知識情況，布置課外適量、適度的鞏固性的和少量的延伸、拓寬性的作業(yè)，讓學生進一步靈活運用，舉一反三。
提倡目標達成“天天清”和“周周清”。“天天清”和“周周清”是在教師認真批改作業(yè)、認真測評的前提下，面向全體學生查漏補缺。適用對象是當天和當周學習內(nèi)容不能過關的學生，幫助他們解難釋疑，進行知識的再學習、再強化、再鞏固，從而掌握所學內(nèi)容。維護學生的自尊和繼續(xù)學習的熱情。其特點是分散輔導為主，集中講授為輔；學生自我糾錯為主，教師指導為輔。
工作方案 篇2
為維護正常的醫(yī)療秩序，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境，依據(jù)省無錫市創(chuàng)建平安醫(yī)院活動協(xié)調(diào)小組辦公室《無錫市深入推進平安醫(yī)院創(chuàng)建工作方案》，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。
一、總體思路
貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設平安無錫、健康無錫的總要求，以深入推進系列平安建設活動為載體，通過開展新一輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新管理理念，推進精細化治理，構(gòu)建醫(yī)療安全防范體系，有效維護正常的醫(yī)療服務秩序，為廣大患者和醫(yī)務人員營造良好的醫(yī)療環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
緊扣“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作內(nèi)涵，抓住突出問題、創(chuàng)新工作方法，努力完善 “平安醫(yī)院”創(chuàng)建機制，責任有效落實；“平安醫(yī)院”建設指標體系科學覆蓋面廣；創(chuàng)建目標：醫(yī)療服務質(zhì)量明顯改善，患者就醫(yī)感受顯著提高；醫(yī)療糾紛調(diào)處機制逐步完善，醫(yī)患關系更加和諧，重大醫(yī)患糾紛明顯減少；醫(yī)療機構(gòu)風險防范、治安防控、安全管理能力顯著提升，刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少；員工參與“平安醫(yī)院”建設積極性明顯提高，群眾安全感和滿意度進一步提升。
三、工作重點及措施
�。ㄒ唬┻M一步提高醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部安全防范能力。貫徹國務院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《江蘇省企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)?20xx?28號），加強內(nèi)部治安防范工作。健全醫(yī)療機構(gòu)安全防范領導機構(gòu)，安全責任落實，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，專職保衛(wèi)機構(gòu)組織實施，相關職能部門密切配合的'良好工作格局。完善突發(fā)事件應急處置預案，做到科學實用、演練常態(tài)，強化各類工作人員安全培訓，提高安全意識和防范技能，提高突發(fā)事件先期處置和控制能力。加大軟硬件建設投入，按標準配齊配強保衛(wèi)人員，嚴格值班、巡查制度；落實技防、物防措施，重點區(qū)域、重點部門視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%，重點要害部位安裝一鍵式報警裝置，醫(yī)院停車場進出口可設置車牌抓拍裝置，系統(tǒng)運行、維護、應用管理良好；要害部位、重要物資安全防護設施完備，安全制度落實，管理規(guī)范，確保醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部不發(fā)生安全責任事故，不發(fā)生極端惡性案件。
�。ǘ┻M一步完善警醫(yī)聯(lián)動機制。貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強社會治安防控體系建設的意見》（中辦發(fā)?20xx?69號）和《公安機關維護醫(yī)療機構(gòu)治安秩序六條措施》，進一步加強警醫(yī)聯(lián)動機制建設，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部防范與社會面治安防控的有機結(jié)合、整體聯(lián)動。
�。ㄈ┻M一步健全醫(yī)患糾紛處理機制。貫徹省司法廳、省衛(wèi)
生計生委、省公安廳、省財政廳、江蘇保監(jiān)局《關于進一步加強全省醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的意見》（蘇司通?20xx?150號），著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主，院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合的醫(yī)患糾紛調(diào)處機制，切實維護醫(yī)患雙方的合法權益。落實《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，醫(yī)療機構(gòu)要加強醫(yī)患溝通辦公室建設，設立醫(yī)患溝通辦公室統(tǒng)一接受患者投訴；開展醫(yī)患溝通技巧、法律法規(guī)培訓，提高醫(yī)患溝通能力；完善投訴渠道，規(guī)范投訴處理程序，在醫(yī)療機構(gòu)門診大廳等顯著位置公布投訴管理部門、地點、接待時間及其聯(lián)系方式，落實“首訴負責制”，做到投訴必管、投訴必復，從源頭上妥善化解醫(yī)患矛盾，避免矛盾激化。
（四）進一步落實涉醫(yī)矛盾糾紛大排查制度。醫(yī)務科深入各科室開展涉醫(yī)矛盾糾紛調(diào)查摸排，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好化解工作。針對排查出的矛盾糾紛，適宜通過調(diào)解解決的，引導到當?shù)蒯t(yī)患糾紛人民調(diào)解組織解決；對有暴力傾向的案例，或調(diào)解過程中可能激化矛盾，引起治安案件、刑事案件的糾紛，及時向當?shù)毓矙C關和衛(wèi)生計生行政部門通報，防止矛盾激化。
�。ㄎ澹┻M一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量。落實進一步改善醫(yī)療服務行動計劃各項具體措施，創(chuàng)新和完善便民惠民服務，改善患者看病就醫(yī)體驗。積極改善環(huán)境，優(yōu)化診區(qū)設施布局，營造溫馨就診環(huán)境；順應“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”要求，繼續(xù)推進預約診療服務，積極開展分時段預約；合理調(diào)配診療資源，科學安排醫(yī)師力量和檢
驗檢查設備，優(yōu)化服務流程，繼續(xù)推行日間手術，有效縮短患者就診等候時間；規(guī)范診療行為，落實患者安全措施，保障醫(yī)療安全，推行臨床路徑管理，提高診療行為透明度；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔、降低用藥損害；推行院務公開，明示各類收費標準，尊重患者的知情權。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，強化醫(yī)務人員職業(yè)道德、醫(yī)學人文、倫理道德和法制紀律教育，踐行社會主義核心價值觀；認真落實醫(yī)療衛(wèi)生行風“九不準”和醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等要求，整肅醫(yī)療衛(wèi)生領域的不正之風，不斷提高患者滿意度。
四、工作要求
�。ㄒ唬┙∪ぷ鳈C構(gòu)，加強組織領導。堅持把深入推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作作為醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，強化整體部署、聯(lián)動推進。成立“平安醫(yī)院創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組”，由一把手領導全權負責，各分管院長負責具體工作。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，確保人員落實、責任落實、工作落實。
�。ǘ┩晟瓶荚u標準，嚴格督查考核。參照《江蘇省平安醫(yī)院考核評價標準（20xx年版）》擬定我院《平安醫(yī)院考核評價標準》，由各分管院長牽頭，各職能科室加強對臨床醫(yī)技科室的指導及監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制。
�。ㄈ┘訌娦麄鹘逃�，營造良好氛圍。利用橫幅、宣傳欄、電子屏幕、院報、網(wǎng)站以及微信等內(nèi)部宣傳手段，加大創(chuàng)建活動
工作方案 篇3
一、總體思路
以建設全國優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)基地和出口創(chuàng)匯基地為目標，以新幼園早果早豐和掛果園提質(zhì)增效為重點，進一步明確任務，靠實責任，全力推行標準化生產(chǎn)，全面提升果產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平，不斷增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
二、目標任務
年，全市創(chuàng)建標準化果園110萬畝，其中蘋果100萬畝，核桃10萬畝。四縣80%以上的果園，實現(xiàn)標準化管理；三縣（區(qū)）50%以上的果園，實現(xiàn)標準化管理。全市建成果園標準化管理縣4個，果園標準化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)50個。
三、創(chuàng)建標準
�。ㄒ唬┬掠讏@
1、品種純正，授粉品種配置比例5：1。
2、間作合理，帶內(nèi)覆膜。
3、園貌整齊，樹形規(guī)范，拉枝到位。
4、生長健壯，枝量合理。
5、病蟲危害程度控制在5%以下。
（二）掛果園
1、樹體結(jié)構(gòu)合理，整形修剪到位。
2、負載合理，套袋率95%以上，優(yōu)果率達到65%以上。
3、配方施肥，合理覆蓋。
4、有害生物得到有效防控，病蟲發(fā)生率低于5%。
5、無公害化程度100%。
四、創(chuàng)建措施
�。ㄒ唬┲鸺壝鞔_標準園創(chuàng)建任務
百萬畝果園標準化基地建設，是今年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個重大舉措，是一項惠民工程，是實施果品適宜區(qū)全覆蓋戰(zhàn)略的重中之重，任務艱巨，意義重大。各縣（區(qū)）業(yè)務部門一定要明確認識，高度重視，將果園標準化基地建設任務分解靠實，具體落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和園區(qū)地塊。要制定標準化基地實施方案和行事歷，明確創(chuàng)建任務，細化創(chuàng)建措施，靠實創(chuàng)建責任，因園施策，分類指導，限期落實，確�；亟ㄔO任務圓滿完成。
�。ǘ┎粩鄩汛髽藴蕡@創(chuàng)建隊伍
按照1名專家指導10萬畝、1名技術員指導1萬畝、1名農(nóng)民技術員指導500畝、1名果農(nóng)管理3畝標準化果園的要求，切實加強標準園創(chuàng)建隊伍建設。一是在全市范圍內(nèi)選拔聘用3—5名具有中級以上技術職務，理論水平高，實踐經(jīng)驗豐富，指導能力強的業(yè)務骨干，充實市級果樹專家組力量，包縣定園，抓片帶面，常年開展標準園創(chuàng)建的指導服務。二是各縣區(qū)業(yè)務部門要積極銜接協(xié)調(diào)，將非在崗的果業(yè)技術人員調(diào)整到業(yè)務崗位，吸收大專院校果樹專業(yè)畢業(yè)生，調(diào)整充實技術力量，包鄉(xiāng)抓點，進村駐園，具體指導標準園創(chuàng)建工作。三是集中實施百萬名果農(nóng)技術培訓工程，年培訓果農(nóng)20萬人次以上，培訓合格農(nóng)民技術員1500名以上，不斷壯大農(nóng)民技術隊伍，為果園標準化基地建設提供有力保障。
�。ㄈ┤媛鋵崢藴蕡@創(chuàng)建技術
依據(jù)標準化生產(chǎn)技術規(guī)程，推廣普及5大現(xiàn)代果業(yè)栽培技術，集成應用12項關鍵措施。
1、地力培肥技術
�。�1）沃土養(yǎng)根：深翻熟化，配方施肥，增施有機質(zhì)，使40厘米以上土層的有機質(zhì)含量達到1。0%以上。
�。�2）節(jié)能免耕：幼園合理間作、樹盤覆膜，掛果園行間生草覆膜（草、砂）。
2、水肥高效利用技術
�。�1）保肥節(jié)水：地膜覆蓋、穴貯肥水、適時節(jié)水灌溉。
�。�2）肥水偶合：起壟覆蓋溝灌、肥水偶合。
3、光能高效利用技術
（1）高光效整形：規(guī)范樹形，陽光修剪。
（2）下垂枝結(jié)果：拉枝刻芽，培養(yǎng)下垂結(jié)果枝組。
4、有害生物綜合防控技術
（1）有害生物防控：農(nóng)業(yè)、物理、生物、化學綜合應用。
�。�2）果品安全生產(chǎn)：使用無公害農(nóng)藥和生物有機肥，規(guī)范生產(chǎn)行為。
5、花果精細管理技術
�。�1）輔助授粉：人工、生物授粉，化學促控。
（2）合理負載：疏花定果，優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。
�。�3）單果管理：果實套袋，摘葉轉(zhuǎn)果，鋪反光膜，分期采收。
�。�4）采后處理：冷藏保鮮，清洗打蠟，分級包裝。
�。ㄋ模┮�(guī)范建立標準園創(chuàng)建檔案
一是建立健全基礎檔案，全面掌握果園面積、品種、樹齡、掛果年限、產(chǎn)量、產(chǎn)值等基礎資料，做到縣管到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)管到村，村管到戶。
二是系統(tǒng)記載生產(chǎn)記錄，真實反映果園各項生產(chǎn)活動，特別做好農(nóng)藥、肥料、地膜、果袋等農(nóng)資的來源、品種、質(zhì)量、性能及使用過程記錄。
三是建立技術培訓檔案，詳實記載培訓時間、地點、內(nèi)容、參訓人員。四是注重收集影像資料，及時收集標準園創(chuàng)建過程中的照片、錄像等資料。
�。ㄎ澹┣袑嵓哟髽藴蕡@創(chuàng)建力度
各縣（區(qū)）業(yè)務部門一把手要把果園標準化基地建設，作為年度工作的.首要任務，親自上手，親自負責，具體部署，全力推進。要明確負責領導，組建專門班子，固定創(chuàng)建隊伍，逐級逐園簽訂目標責任書，集中全力抓好標準園創(chuàng)建工作。市上將根據(jù)標準化基地建設工作方案和相關技術規(guī)程的標準要求，按進度調(diào)度，分階段督查，據(jù)實情通報。標準化基地建設情況，將作為年度果業(yè)建設考核的主要內(nèi)容，進行重點考核，并實行一票否決。各縣（區(qū)）要加強督查檢查，定期督查，隨時跟蹤，督促落實，切實加大標準園創(chuàng)建力度。要加強聯(lián)系溝通，及時上報縣區(qū)果園標準化基地建設工作方案、實施進度和經(jīng)驗總結(jié)。
工作方案 篇4
為期40天的20xx年春運(1月30日開始)工作進入倒計時，××市公安局交警支隊鎖定“道路交通事故穩(wěn)中有降，力爭不發(fā)生一次死亡10人以上道路交通事故;客運車輛超員、超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛、低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載客等重點交通違法行為得到有效控制;努力實現(xiàn)高等級公路不發(fā)生多車相撞交通事故，國道、省道、高等級公路和主要旅游線路不發(fā)生嚴重道路交通堵塞”三大目標，精心謀劃，緊鑼密鼓，五項措施縝密迎戰(zhàn)春運交通安全保衛(wèi)工作。
隱患整治、強化客運安全監(jiān)管。一是會同安監(jiān)、交通、運政管等部門，對全市10個客運企業(yè)全面組織、集中開展一次車輛安全隱患集中排查治理，落實源頭管理責任。對客運企業(yè)負責人、安全管理人員、駕駛?cè)撕蛷氖麓哼\的客運從業(yè)人員進行一次面對面的`安全教育，逐級簽訂交通安全責任狀。對客運車輛的安全技術狀況，對未定期檢驗、檢驗不合格、不具備安全技術條件的車輛，一律依法予以停運。對達到報廢標準的車輛，一律強制報廢;二是對春運駕駛?cè)诉M行客運車輛駕駛資質(zhì)審查。對20xx年因交通違法記滿12分、駕駛證逾期未審驗的，督促接受教育和處罰，暫停其從業(yè)資格，限期整改。對在兩年內(nèi)有超員20%以上、超速50%以上交通違法行為或發(fā)生負主要責任道路交通事故的駕駛?cè)�，客運車輛因交通違法行為導致發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故的，要對駕駛?cè)伺嘤�、考試和營運過程進行責任倒查。三是以三級以下山區(qū)公路、危險路段為重點，對客運班線進行一次全面排查。對達不到夜間安全通行條件的三級以下山區(qū)公路，督促客運企業(yè)調(diào)整發(fā)車時間和發(fā)車班次，增加警告標志，施劃減速標線或增設減速帶，遇有惡劣天氣，提前預警提示。
9個春運服務站，7座以上逢車必查。從1月24日起，全市8縣(區(qū))交管部門統(tǒng)一啟動南天門、南傘、烏木龍、勐庫、圈內(nèi)、分水嶺、習謙、回誅橋、橋街9個春運交通安全服務站。24小時定崗定責。對7座以上的客車、旅游包車逐車檢查登記。逐一清點人數(shù)，核對是否超員;檢查車輛防火器材數(shù)量，有無加裝座椅行為等。
科技加警力，確保交通違法不漏網(wǎng)。各級交管部門在充分發(fā)揮祥臨、云鳳、羊勐、羊耿4條高等級公路10個固定電子監(jiān)控、××城區(qū)24個電子卡口等科技監(jiān)控裝備基礎上，調(diào)整28臺“便攜式”酒精測式儀、8臺人工測速儀、以固定與流動相結(jié)合方式，加強行車秩序監(jiān)管，全面實施高等級公路預防重特大道路交通事故“責任區(qū)交警勤務模式‘路線圖’”，確保對春運期間客車超員、超速、疲勞駕駛和酒后駕駛、無證駕駛、不按規(guī)定車道行駛，及低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載客等嚴重交通違法行為依法從嚴查處的高壓態(tài)勢，按照“四個一律”要求，從重從快，實施對酒后駕、醉酒駕駛“零容忍”。
宣傳開道，春運安全氛圍濃。一是抓住節(jié)前、節(jié)后客流返程高峰時機，在城市街頭、廣場、客運站等人流聚集場所，組織開展大型春運交通安全宣傳活動。1月30日，全市8縣(區(qū))統(tǒng)一舉行春運暨“文明交通行動計劃”啟動儀式。二是依托報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡等媒體，發(fā)布道路交通信息，曝光交通違法行為，以“不坐超員車，不開超速車”、“拒絕酒后駕駛”為重點，形成大規(guī)模、全方位、連續(xù)性的宣傳報道聲勢。三是發(fā)揮車管窗口、春運交通安全服務站、收費站、××移動等窗口陣地作用，組織發(fā)放宣傳資料，進行交通安全宣傳提示，確保春運出行交通安全“隨身游”，溫馨提示時相伴。
應急救援，發(fā)生意外有保障。全市各級交管部門保持交通安全應急救援前瞻性，對春運期間可能發(fā)生的道路交通交通事故、交通堵塞等情況進行充分研判，完善由110、120、119、保險系統(tǒng)整合聯(lián)動的應急救援快速反應機制，強化模擬演練，確保第一時間應急救援，突發(fā)事件快速處置。
工作方案 篇5
一、整體思路
脫貧致富達小康，生態(tài)綠化是關鍵，整體思路是：林隨水走、林隨路走、形成農(nóng)業(yè)鋪攤子、水利畫格子、林業(yè)鑲邊子、道路相連、水系相通、林木相接、喬灌搭配、花草裝飾、四季常青、花果茂盛的現(xiàn)代的、生態(tài)的高標準農(nóng)田林網(wǎng)化。
二、目標任務
堅持生態(tài)優(yōu)先、適地適樹、獎懲并重三個原則，同時各村自選地塊必須栽植成片林30畝（樹種不限）。同時以“一道、三河、三片、六小區(qū)”為重點（一道即330省道及鄉(xiāng)村道路完成植樹任務4.4萬株；三河完成植樹任務2.56萬株；六小區(qū)及工業(yè)園區(qū)等，完成植樹任務4萬株）三個片內(nèi)所有溝渠道路營造成片林600畝，完成植樹17.82萬株。完成更新造林面積200畝、植樹0.6萬株，補植完善成片林350畝、植樹0.28萬株。使森林覆蓋率達到21.3%、保存率達到95%。選擇三個村片結(jié)合農(nóng)田改造新建農(nóng)田林網(wǎng)5000畝，植樹4萬棵，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，村莊四旁植樹達到19.08萬棵。各村具體任務見附表。
三、工作措施
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1、綠化造林與冬春水利建設相結(jié)合。
重點圍繞縣鄉(xiāng)和鄉(xiāng)村河道疏浚、村莊河塘整治，小型農(nóng)田水利和萬畝良田改造疏通整治五大工程實施綠化造林，努力擴大綠化空間。
2、綠化造林與上級林業(yè)部門項目相結(jié)合。
結(jié)合省治沙項目、長江防護林項目和綠色項目以及環(huán)保森林補貼項目（綠化合格樹、綠化示范村建設等項目）高起點規(guī)劃、高標準建設、打造一批拿得出、打得響的閃光點，努力提高造林質(zhì)量。
3、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益相結(jié)合。
積極宣傳引導，提高廣大干群思想認識，做到既注重生態(tài)效益，更注重經(jīng)濟效益，全力加大果樹種植力度，積極引導農(nóng)民種植果樹，增加農(nóng)民收入。
4、純林與混交林相結(jié)合。
按照適地適樹的原則，大量栽植混交林，實行喬灌搭配，常綠樹種與落葉樹種結(jié)合，努力改變樹種單一的狀況。
5、栽植與管理相結(jié)合。
不僅要重視栽植數(shù)量，更加重視栽后管理，做到栽得活、留得住、有效益。
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1、綠色通道工程。
鄉(xiāng)村道路兩側(cè)路肩上必須栽植2-3行樹木，杜絕栽一行樹的應付行為，大中小河道栽植防護林帶，形成綠色屏障，栽樹17.82萬株。
2、村莊綠化工程。
結(jié)合鄉(xiāng)村集中居住區(qū)建設，完成綠化合格村2個（太興、高咀），綠化示范村1個（太和新居點），補植完善太和永久性森林（片林）350畝，補植樹木0.28萬株，完成莊臺四旁補植，消除莊臺綠化盲區(qū)，植樹20.92萬株。
3、農(nóng)田林網(wǎng)工程。
結(jié)合萬畝良田疏浚改造和小型農(nóng)田水利工程，從水系調(diào)整清淤入手，進一步提高林網(wǎng)標準，改大網(wǎng)格為小網(wǎng)格即微型林網(wǎng)，在太興、洋溝、高咀三村片建設高標準農(nóng)田林網(wǎng)5000畝，栽植樹木2.56萬株。
4、更新工程。
對近年已采伐的林地，見地栽樹，見縫插綠，確保林地面積一畝不少，林木總數(shù)一株不缺，更新、補栽植樹1.4萬株。
四、實施步驟
1、春栽準備階段
在四旁空隙地、村莊、高崗洼地等規(guī)劃地帶消除綠化盲區(qū)，組織開挖樹塘，同時結(jié)合水利建設，實施水系調(diào)整，為農(nóng)田防護林建設打好基礎，進行苗木準備等工作。
2、春栽實施階段
開展綠化造林突擊月活動，3月5日-25日組織栽植，3月26-31日檢查栽植質(zhì)量并查漏補缺，掃除綠化盲區(qū)。
3、檢查驗收階段
鎮(zhèn)政府組織對各村（居、場）造林綠化實績進行全面檢查驗收，重點檢查栽植數(shù)量、質(zhì)量、任務完成情況和樹木成活率、保存率。
五、嚴格督查處罰
20xx年3月1日-4月1日，我鎮(zhèn)將組織人員對綠化造林工作進行3次觀摩評比，對倒數(shù)后3名的`村（居、場）將處以1000元、800元、500元的罰款。四月底檢查樹木成活率，11月底檢查樹木保存率，對未完成任務且成活率保存率較低的村（居、場）后3名除處罰20xx元、1500元、1000元罰款外，村長免職、村書記轉(zhuǎn)為代理。
工作方案 篇6
一、工作目標
通過全面、深入開展“兩節(jié)”餐飲食品專項檢查，確實落實各餐飲服務單位食品安全主體責任，全面排查治理安全隱患，減少與杜絕食物中毒及食品污染事故發(fā)生，確保我縣廣大人民群眾身體健康。
二、檢查對象
我縣境內(nèi)的'所有餐飲服務單位，包括各級各類學校、幼兒園食堂、酒店、賓館(含餐飲)、茶樓、快餐店、小吃店、飲品店、農(nóng)家樂、休閑山莊、夜市攤點等。重點整治對象為學校、幼兒園食堂；集中聚餐（含舉辦年夜飯、團圓飯餐飲單位）；旅游沿線餐飲服務單位。
三、檢查內(nèi)容
1、餐飲食品安全領導小組與制度、應急預案。
2、餐飲服務人員體檢及辦理健康證明、培訓合格證等情況。
3、食品衛(wèi)生許可證是否到期以及新辦理餐飲許可證情況。
4、各餐飲服務單位“防蠅、防塵、防鼠、防腐、防蟲”等設施以及餐飲具清洗、消毒情況。
5、餐飲服務人員的個人衛(wèi)生以及食堂加工操作。
6、糧油、肉制品、調(diào)味品、食品添加劑、集中消毒餐飲具等食品及食品用（工）具采購索證索票及臺帳登記情況。
7、餐廚廢棄物處置情況。
8、城鄉(xiāng)同建同治開展情況。
四、工作步驟
（一）動員部署階段（20xx年12月15日至22日）
充分利用電視臺等新聞媒體充分宣傳餐飲食品安全重要性。
�。ǘ┡挪檎坞A段（20xx年12月23日至20xx年1月XX日）
我局在此階段將組織執(zhí)法人員對全縣各餐飲服務單位實施監(jiān)督檢查，并下達責令改正通知書。各餐飲服務單位務必認真落實各項食品安全措施，積極排查食品安全隱患，確實整改到位。
�。ㄈ┨幜P階段（20xx年1月15日至2月24日）
此段我局將對逾期整改不到位或者拒不整改的餐飲服務單位依法實施行政處罰。情節(jié)嚴重者將在新聞媒體予以曝光，構(gòu)成刑事犯罪的依法移交司法機關追究刑事責任。
五、人員分工
（一）、成立領導小組
領導小組下設辦公室，設在餐飲監(jiān)管股，負責上傳下達以及資料收集整理、信息上報等工作。
�。ǘF(xiàn)場檢查小組
1、第一組：
2、第二組：
3、后勤保障：
六、紀律要求
1、執(zhí)法人員必須統(tǒng)一著冬裝執(zhí)法服，亮證執(zhí)法；
2、執(zhí)法必須依法依規(guī)，嚴禁向被監(jiān)管單位索、拿、卡、要，杜絕請吃、請喝等現(xiàn)象；
3、各小組要及時收集、匯總資料，及時上報發(fā)現(xiàn)的違法行為，報局研究、決定后立案查處。
工作方案 篇7
過去的一年中，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，我科室全體收費員緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。 20xx年醫(yī)院持續(xù)去年的良好發(fā)展態(tài)勢，總體收入穩(wěn)步提升，不僅完成年終目標，且略有盈余。收費室作為醫(yī)院的服務窗口，為樹立醫(yī)院的總體服務形象，其重要性顯而易見。我們按照院領導的要求， “一切以病人為中心”，狠抓窗口服務態(tài)度，嚴格要求收費員使用文明禮貌用語，規(guī)范服務流程，注重儀容儀表，按照院里的相關規(guī)定進行收費，遇到問題多與相關執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。
居民門診今年改變了以往的返現(xiàn)金制度，改為門診統(tǒng)籌報銷，且把全市居民病人按地區(qū)劃分定點醫(yī)院。農(nóng)合統(tǒng)籌報銷限額從去年的20元提高為今年的70元。在種種原因下，農(nóng)合病人、職工病人和居民病人在門診病人中的比重不斷提高，原來一個窗口已明顯不能滿足病人繳費的.需要。我科室克服人員不足的情況，減少休息時間，增加了一個農(nóng)合窗口，病人排隊時間已明顯下降。
過去的一年，雖然取得了一些小小成績，但也存在著諸多不足，個別收費員的工作態(tài)熱情還有待提高，有時會存在馬虎麻痹心理，造成收款錯誤，雖然自己賠償出差錯現(xiàn)金，但仍造成不好的影響。在服務方面，因工作壓力大、精神疲憊，造成個別時候?qū)Σ∪朔⻊詹皇翘貏e到位，與病人偶有口角發(fā)生。工作態(tài)度方面，在工作成倍增加，休息時間不足的情況下，收費室出現(xiàn)了個別工作懈怠，消極怠工的現(xiàn)象。
針對今年在工作中出現(xiàn)的問題，特擬20xx年的工作計劃如下:
1．加強政治理論學習，努力提高自身政治素養(yǎng)。2. 培養(yǎng)收費員的服務意識，嚴格要求使用文明禮貌用語，熱心服務，真誠待患。
3．加強業(yè)務技能掊訓，提高工作能力，完善工作方法，增強自身素質(zhì)。
4．按時上下班，合理安排班次，減少交接手續(xù)的時間。
5．增強工作積極性，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強思想作風，更好的為醫(yī)院發(fā)展服務。
新的一年，我們將揚長避短，加強學習，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，向全年零投訴的目標而努力。
工作方案 篇8
自全省規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育工作推進會召開以來，我校認真執(zhí)行“五嚴規(guī)定”，已初見成效。為進一步加強中小學的教學工作，切實實現(xiàn)“減負不減質(zhì)、減負不減責任、減負要增效提質(zhì)”的目標，在我校形成“硬練內(nèi)功，巧抓外延，向課堂要質(zhì)量，辦人民滿意的教育”的工作局面，特制定如下方案。
一、深入學習，深刻領會，牢固樹立新的育人觀
認真組織全體教師深入學習、解讀、領會省教育廳“五嚴規(guī)定”和市教育局“六條底線”的相關要求，要認真學習《xxx中小學教學工作規(guī)程》和《xxx中小學深入推進“構(gòu)建自主課堂實施有效教學提高教學質(zhì)量”實施方案（征求意見稿）》，引領廣大教師確立新形勢下的全面育人觀，要真正讓不同的人得到不同的發(fā)展。
二、開全上好課程，強化教學過程的流程管理
1.嚴格執(zhí)行《xxx省義務教育階段課程設置方案》，嚴禁隨意增減課程和調(diào)整課時，要加強常規(guī)檢查，并列入考核。
2.嚴格按規(guī)定開全開足課程。在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，結(jié)合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要，積極開發(fā)（或選用）校本課程。強化綜合實踐活動課程的教學。
3.立即啟動校本課程的開發(fā)與研究工作，努力開設具有各自特色的校本課程，提升辦學品味，打造學校特色。
4.依據(jù)《xxx中小學教學工作規(guī)程》制訂切實可行的教學管理考核制度，嚴格教學的流程管理，規(guī)范教學工作的每一個細節(jié)。
5.制訂好學校教學工作計劃。其內(nèi)容包括：
(一)上學期（年）教學工作基本情況和本學期教學條件分析；(二)本學期教學工作目標和要求；(三)實現(xiàn)教學目標所需采取的具體措施；(四)教學主要工作安排表(含工作內(nèi)容、工作要求、完成時間、負責人等項目)。教學工作計劃必須在開學前印發(fā)給各年級組和教師，由分管教學工作的副校長和教導(務)處組織實施。做好教學管理的計劃、組織、檢查、總結(jié)等工作，協(xié)調(diào)教學活動，貫徹實施學校各項教學制度、規(guī)劃、決定和要求，負責處理日常教務行政事務等。
6.制訂好教研計劃。其內(nèi)容包括：
(一)上學期（年）教科研工作情況分析；(二)本學期教科研工作任務與要求；(三)教科研活動安排表。教科研工作計劃必須在開學前印發(fā)給各教研組和教師，由分管教研（教學）的副校長和教科室組織實施。教研組主要工作內(nèi)容有1.組織本組教師學習研究課程標準，深入鉆研教材；2.確定教研專題，組織教研活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，改進教學工作；3.開展教學基本功競賽，開展一人一課活動。培養(yǎng)好本組的青年教師。教研組應有固定的活動時間，每周不得少于1小時。上一堂教改研究匯報課；4.每人至少寫一篇較高質(zhì)量的.教學經(jīng)驗總結(jié)或教學論文。
7.樹立正確的教學質(zhì)量觀。教學質(zhì)量應是全體學生各方面全面發(fā)展的質(zhì)量，是在課程計劃規(guī)定的教學時間內(nèi)符合課程標準要求的質(zhì)量，是負擔合理、效率較高的質(zhì)量。
著力提高課堂教學質(zhì)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格控制學生在�；顒涌偭�。學生每日在校學習時間(包括自習與課外活動)，不超過7小時，嚴格控制學生課外作業(yè)量。初中家庭作業(yè)量分別不超過1.5小時。
三、加強集體備課，規(guī)范每一個任課教師的教學行為。
1.將集體備課置于前所未有的高度，把每一次的集體備課落到實處，做到真?zhèn)湔n、備真課；要切實改變以往“走場多、研究少，形式多、內(nèi)容少，梳理多、個案少”的虛浮現(xiàn)象。
2.集體備課既有單元的整體梳理，更有單一課時的深入鉆研；既有統(tǒng)一的教學進度、一致的教學內(nèi)容，更要有對教學環(huán)節(jié)設計、教學案、作業(yè)、練習等的集體探討。
3.嚴格按照“個人鉆研教材——集體研討、形成共案——主備教學設計——個性化修改——執(zhí)行教學設計”的流程進行。
4.加強教學案的研究，要讓教學案真正起到“課前導學、預習自學——課中研學、主動探究——課后鞏固、分層拓展”的作用。
四、全面構(gòu)建自主有效課堂，向每一節(jié)課要質(zhì)量.
1.牢固確立老師與學生是課堂教學的“雙主體”地位的意識，把學生的主體參與放在課程實施的中心，一切以生為本，以學生的參與程度作為評價每一節(jié)課的重要標準。
2.大力構(gòu)建自主有效課堂教學，積極引導學生主動探究新知、參與小組合作學習、學會自主學習，追求每一次學習活動的實效性。
3.精心設計教學環(huán)節(jié)，讓每一個環(huán)節(jié)都有效；認真設計教學提問，讓每一次提問都見效；教師在課堂上講解、點撥、釋疑等以教師為主體的活動時間決不能超過20分鐘。
4.把構(gòu)建“精講、精練、自主、有效”的常態(tài)課堂和“簡約、扎實、靈動、高效”的優(yōu)質(zhì)課堂作為每一個教師每天的追求，要牢固樹立向每一節(jié)課要質(zhì)量的效益意識。
5.加強校本練習的研究。要逐步減少對教輔材料的依賴，努力設計有梯度、有深度、有效度的校本練習，要注重校本練習的拓展性、分層性、生活性和實踐性。學生作業(yè)必須要做到“四精四必”，（即精選、精練、精講、精批；有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補），要建立作業(yè)量檢測制度，真正減輕學生的作業(yè)負擔。教師要指導學生建立重、難、錯題記錄本，夯實學生基礎。
6.重視個別輔導。重視培尖，重視補差。建立分層實施的課后輔導體系，讓每一個學生在最近發(fā)展區(qū)內(nèi)均能得到一定的發(fā)展。輔導的方式包括針對共同性問題的集體輔導和針對個別學生個性問題的個別輔導。輔導時要熱情、耐心、析疑釋難，啟發(fā)思維，指導自學，以達到培尖補差的目的。新授教學內(nèi)容的基本要求，要做到日日清。要堅持因材施教原則，千方百計讓每一個學生達標，確保合格率和優(yōu)秀率都能達到規(guī)定的標準：對學有余力的學生要不失時機地鼓勵向更高目標邁進，適當強化較高層次的思維方法訓練；對學習困難的學生，要分析原因，區(qū)別情況，有針對性地加強疏導和輔導。
五、增強班主任工作的責任心，為減負增效提質(zhì)工程保駕護航。
新的形勢下，學生的學習習慣、學風、自主學習能力等的好壞已成為制約提高教學質(zhì)量的重要因素。班主任在構(gòu)建優(yōu)良的班風和學風、培養(yǎng)良好的學習習慣和自主學習能力等方面的工作顯得尤為重要。
1.加強班主任崗位培訓，明確責任，制訂操作性強、人性化的班主任考核細則。
2.提倡實行班主任競聘上崗，按照“個人申報——民主測評——校委會決定”的工作程序，讓有愛心、責任心強、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師擔任班主任。
3.實行班主任坐班制，強化對學生的全過程管理。
4.建立班主任與家長聯(lián)系制度，通過建立家校聯(lián)系本、家訪、校信通等平臺加強與家長的溝通，及時調(diào)整學生的學習狀態(tài)和思想狀態(tài)。
六、做好師訓工作，強化隊伍建設，打造思想過硬、業(yè)務精湛的教師群體
1、加強師德建設，進一步強化廣大教師的服務意識，不斷增強教師的教育自控能力。杜絕為師不公，為師不廉，體罰與變相體罰現(xiàn)象。
2、繼續(xù)做好“自主互助學習型”課堂教學改革的培訓與落實。采用集中與分散培訓相結(jié)合的形式，為提高教師在教育教學中靈活運用“自主互助學習型”課堂的能力奠定基礎。
3、加強校本培訓，加快校本課程的開發(fā)進程，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結(jié)合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。要求完成：
1）每月至少完成1個教育教學反思。
2）每學期堅持讀一本與教育教學相關的雜志，利用教研日交流。
3）每學期要讀一本教育論著，并寫出讀后感。
以上均納入常規(guī)檢查。
4、通過開展“拜師帶徒，青勝于藍；互幫互學，齊頭并進”活動。實施青年教師培養(yǎng)工程，通過學習、實踐、研討等形式，不斷發(fā)現(xiàn)能人，培養(yǎng)能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓練培養(yǎng)一批青年教師，使其牢固樹立名師意識。
七、加強組織領導
學校成立以孔國年校長為組長，季年琪、史記敏為副組長的“減負增效提質(zhì)”領導工作小組。將“減負增效提質(zhì)”工程一抓到底。
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