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    物業(yè)人員自我介紹

    時(shí)間:2024-05-23 08:24:33 自我介紹 我要投稿
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    物業(yè)人員自我介紹

      當(dāng)來到一個(gè)新環(huán)境時(shí),通常需要我們進(jìn)行自我介紹,自我介紹是結(jié)識(shí)新朋友的重要手段。到底應(yīng)如何寫自我介紹呢?下面是小編精心整理的物業(yè)人員自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    物業(yè)人員自我介紹

      一、基本簡述

      簡介

      面試自我介紹是每一個(gè)物業(yè)管理職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情,只不過,有的人一年用不上幾次,而有的人則一個(gè)星期可能需要做n次。眾所周知,面試自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可,一種非常重要的職場技術(shù)。

      步驟目的

      無非是“認(rèn)識(shí)——了解——欣賞”三個(gè)步驟,但通常情況下,絕大部分的自我介紹只能達(dá)到前兩個(gè)層次,很難達(dá)到第三個(gè)層次。

      比如在招聘面試中的自我介紹,目的是使招聘者明了求職者的三個(gè)問題:

      1、你現(xiàn)在是干什么的(應(yīng)該在共同點(diǎn)中強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn));

      2、你將來準(zhǔn)備干什么(應(yīng)力求具體、合理);

      3、你過去干過什么(應(yīng)保持與將來的一致或連貫性)。

      基本內(nèi)容

      自我介紹務(wù)必講清下述5-6項(xiàng)內(nèi)容:

      1、姓名;

      2、愛好、籍貫、學(xué)歷或物業(yè)管理經(jīng)歷(應(yīng)注意與公司有關(guān));

      3、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景(應(yīng)注意與崗、職有關(guān));

      4、優(yōu)點(diǎn)、技能(應(yīng)突出能對(duì)公司所作的貢獻(xiàn));

      5、用幽默或警句概括自己的特點(diǎn)可加深他人的印象;

      6、致謝。

      運(yùn)用場合

      1、用于不認(rèn)識(shí)的朋友間的初次見面時(shí)。

      2、一般還用于求職的時(shí)候使用。

      3、參加公務(wù)員考試也需要使用。

      4、學(xué)生入學(xué)自我介紹。

      5、各種考試也需要使用。

      6、編輯個(gè)人檔案也需要使用。

      7、演講或者主持的時(shí)候

      二、類型特點(diǎn)

      以求職為目的的面試自我介紹。

      面試自我介紹主要應(yīng)用于面試過程中,因?yàn)槠淠康氖菓?yīng)聘某個(gè)職位,所以,面試自我介紹的信息除了個(gè)人的自然情況以外,通常還要涉及既往所取得的成績、對(duì)目標(biāo)崗位的認(rèn)識(shí)、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息,但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘,很難把這些信息詳細(xì)地表述出來,所以,在這個(gè)過程中就要掌握一個(gè)技巧——懸念!制造懸念的方式包括:

      1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對(duì)比來描述過去的成績,搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益,做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學(xué)生,也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會(huì)因此而覺得求職者言之有物,從而會(huì)從心理上首先接納你,認(rèn)為你確實(shí)有才能!

      2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如,“通過我和團(tuán)隊(duì)的努力,XX項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展”,“與以往的任何一次年會(huì)相比,都有很大差異”,等等,面試官往往會(huì)關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個(gè)問題深入地問你,要知道,雖然面試溝通的時(shí)間長短與最終的結(jié)果沒有比如關(guān)系,但至少大部分情況下時(shí)間很短的面試基本上不會(huì)帶來好結(jié)果的。

      3、個(gè)人特點(diǎn)的總結(jié)與歸納。這個(gè)方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過程中用的比較多,所以,要想通過表述個(gè)人特點(diǎn)達(dá)到脫穎而出的目的,還是有一定難度的,因?yàn)槠毡閬砜,相?dāng)大的一部分求職者所使用的個(gè)人特點(diǎn)的詞匯比較接近,而且,其中的大部分沒有實(shí)際的實(shí)例作為佐證,所以,除非你的個(gè)人特點(diǎn)真的很特別,而且有實(shí)際事例,否則,盡量不要采取這一方式。

      三、禁忌

      1、不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

      2、不要篇幅較短,那會(huì)顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會(huì)很冗長,讓人對(duì)你沒有興趣。

      3、在不同的場合要有不同的自我介紹,不要用同一種,那會(huì)顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

      4、面試自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對(duì)口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句,效果非常好。

      5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu),勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

      6、語速要慢一點(diǎn),注意抑揚(yáng)頓挫。

      7、可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時(shí)比較急躁,可以說成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等?傊幚淼煤镁涂梢粤。

      8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。

      9、不能重復(fù)。

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