[熱門]協(xié)會(huì)管理制度
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的協(xié)會(huì)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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協(xié)會(huì)管理制度1
第一章總則
第一條為了規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)的組織和行為，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，發(fā)揮其在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的作用，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本暫行辦法。
第二條本暫行辦法所稱行業(yè)協(xié)會(huì)是由同業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、相關(guān)單位和從業(yè)人員自愿組成，實(shí)行行業(yè)服務(wù)和自律管理的非營利性社會(huì)團(tuán)體。
第三條本市行政區(qū)域內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)的設(shè)立、開展活動(dòng)以及監(jiān)督管理，適用本暫行辦法。
第四條行業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨是：協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，規(guī)范會(huì)員行為，為會(huì)員提供服務(wù)；溝通會(huì)員與政府、社會(huì)的聯(lián)系；維護(hù)行業(yè)公平競爭秩序和行業(yè)整體利益，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
第五條行業(yè)協(xié)會(huì)必須遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。
行業(yè)協(xié)會(huì)遵循政會(huì)分開、自主辦會(huì)、民主辦會(huì)的原則。
行業(yè)協(xié)會(huì)的正常活動(dòng)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。
各級(jí)人民政府依照法律、法規(guī)和揚(yáng)州市關(guān)于《促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))發(fā)展的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，支持行業(yè)協(xié)會(huì)自主辦會(huì)，保障行業(yè)協(xié)會(huì)獨(dú)立開展工作。
第六條市、縣(市、區(qū))民政部門是：；行業(yè)：協(xié)會(huì)的登記管理機(jī)關(guān)：其他有關(guān)部門和依法授權(quán)的組織是行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位。登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的職責(zé)，共同做好促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展，規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)管理等工作。
市行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展改革聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)全市行業(yè)協(xié)會(huì)的總體規(guī)劃、布局調(diào)整、政策制定和綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)范發(fā)展。政府相關(guān)部門應(yīng)按各自職責(zé)加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展。
第二章登記
第七條行業(yè)協(xié)會(huì)以國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)或者產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)設(shè)立，也可以以經(jīng)營方式、經(jīng)營環(huán)節(jié)及服務(wù)功能等為依據(jù)設(shè)立。在同一行政區(qū)域內(nèi)不得重復(fù)設(shè)立業(yè)：務(wù)范圍相同或者相似的行業(yè)協(xié)會(huì)。
第八條設(shè)立行業(yè)協(xié)會(huì)的條件和程序，按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》執(zhí)行。同時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列具體規(guī)定：
(一)具有3個(gè)以上在本地取得營業(yè)執(zhí)照并在本行業(yè)連續(xù)開展活動(dòng)2年以上的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他經(jīng)濟(jì)組織作為發(fā)起人；
(二)行業(yè)覆蓋面原則上達(dá)到50％以上，經(jīng)營總量在同業(yè)經(jīng)濟(jì)組織中占50％以上。
(三)組織機(jī)構(gòu)、擬任法定代表人：符合有關(guān)法律、法規(guī)和本暫行力、法的規(guī)定；
(四)具有專職工作人員；
(五)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)的籌措渠道；
(六)章程草案符合有關(guān)法律、法規(guī)和本暫行辦法規(guī)定。
第九條行業(yè)協(xié)會(huì)成立后，需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的，或者依法需要辦理變更登記、注銷登記的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查后，按照有關(guān)規(guī)定到登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)登記手續(xù)。
第三章會(huì)員和組織機(jī)構(gòu)
第十條行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制，同一行業(yè)中不同所有制形式、不同經(jīng)營頰：模的經(jīng)濟(jì)組織享有平等的入會(huì)權(quán)。入會(huì)的條件由章程規(guī)定。
行業(yè)協(xié)會(huì)可以吸收與本行業(yè)有關(guān)的專家學(xué)者管理人員入會(huì)，但入會(huì)比例不得超過：會(huì)員總數(shù)的`10％。
第十一條行業(yè)協(xié)會(huì)章程應(yīng)當(dāng)對會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)作出明確具體規(guī)定，保障會(huì)員權(quán)利、義務(wù)平等。
任何會(huì)員不得利月經(jīng)營規(guī)模、市場份額等優(yōu)勢，剝奪或者限制其他會(huì)員的合法權(quán)益。
第十二條所有會(huì)員組成會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)是行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；會(huì)員較多的，可以依照章程推選代表組成會(huì)員代表大會(huì)，并行使會(huì)員大會(huì)職權(quán)。會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)按章程規(guī)定召開。
會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)行使列職權(quán)：
(一)制定、修改協(xié)會(huì)章程；
(二)選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長、理事，監(jiān)事；
(三)制定會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
(四)審議、批準(zhǔn)理事會(huì)提交的工作計(jì)劃、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；
(五)審議理事、會(huì)員提交的議案；
(六)決定會(huì)員的除名；
(七)決定行業(yè)協(xié)會(huì)的解散和清算；
(八)行業(yè)協(xié)會(huì)章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)理事會(huì)，由會(huì)長、副會(huì)長、理事組成。
理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表入會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，依照行業(yè)協(xié)會(huì)章程和會(huì)員；大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議履行職責(zé)。
理事人數(shù)較多的可以設(shè)常務(wù)理事會(huì)，由會(huì)長、副會(huì)長及從理事中選舉產(chǎn)生的常務(wù)理事組成。常務(wù)理事會(huì)；對理事會(huì)負(fù)責(zé)，依照行業(yè)協(xié)會(huì)章程和會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議履行職責(zé)。
第十四條行業(yè)協(xié)會(huì)可設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。監(jiān)事由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、理事、常務(wù)理事、秘書長不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事監(jiān)督行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理，并向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作。監(jiān)事列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。
第十五條行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長，會(huì)長是行業(yè)協(xié)會(huì)的法定代表人。會(huì)長應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)熟悉行業(yè)情況，在本行業(yè)具有一定的權(quán)威性和影響力；
(二)具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和良好的組織協(xié)調(diào)能力；
(三)在國家機(jī)關(guān)現(xiàn)任公職，特殊情況需經(jīng)批準(zhǔn)方可擔(dān)任；
(四)沒有兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十六條行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)秘書長，秘書長由會(huì)長提名，由理事會(huì)決定聘任，也可以按章程規(guī)定的其他方式產(chǎn)生。秘書長；是行業(yè)協(xié)會(huì)的專職管理人員，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理行業(yè)協(xié)會(huì)的日常工作。
行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)秘書處，作為其常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。秘書處工作人員應(yīng)當(dāng)逐步職業(yè)化，實(shí)行聘用制或者會(huì)員單位派駐制。行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)與聘用的專職工作人員訂立勞動(dòng)合同，為其專職工作人員辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)。會(huì)員單位派駐行業(yè)協(xié)會(huì)的工作人員享受原單位工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
第十七條行業(yè)協(xié)會(huì)的專職工作人員應(yīng)納入養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本社會(huì)保險(xiǎn)范圍。行業(yè)協(xié)會(huì)中具備申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員資格的專職工作人員，可以按照有關(guān)規(guī)定參加職稱評(píng)審。
第十八條行業(yè)協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)、人事、財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)與黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位及其他社會(huì)團(tuán)體相分離，具有獨(dú)立法人地位。
第四章工作職能
第十九條行業(yè)協(xié)會(huì)以行服務(wù)、行來自律、行業(yè)代表、行業(yè)協(xié)調(diào)為基本職能。行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行章程所規(guī)定的職責(zé)，積極開展有利于促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的活動(dòng)。
第二十條行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)以下主要職能：
(一)開展行業(yè)調(diào)研，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議。
(二)收集，分析和行業(yè)信息，開展人才、技術(shù)、職業(yè)和管理等方面的培訓(xùn)，提供信息、技術(shù)等方面的咨詢月艮務(wù)。
(三)組織展銷會(huì)、展覽會(huì)，舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等，開展招商引資和產(chǎn)品推介—，引導(dǎo)和幫助企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、提供服務(wù)、開拓國內(nèi)外市場。
(四)根據(jù)協(xié)會(huì)章程和行規(guī)行約，參與地方和國家行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，組織推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，開展行檢、行評(píng)工作，督促企業(yè)加強(qiáng)自律。
(五)協(xié)調(diào)好會(huì)員間、行業(yè)間內(nèi)部關(guān)系，處理好勞資關(guān)系和同行價(jià)格等方面的爭議，維護(hù)公平競爭的市場秩序。
(六)開展國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與貿(mào)易合作，協(xié)凋會(huì)員企業(yè)涉外活動(dòng)，按照相關(guān)法律法規(guī)，代表會(huì)員企業(yè)應(yīng)對國際貿(mào)易爭議，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
(七)按照法律法規(guī)授權(quán)和政府委托，開展行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)資格審核，質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檢測，出具公信證明，承擔(dān)：行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和行業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。
(八)承擔(dān)法律法規(guī)授權(quán)、政府委托及章程規(guī)定的其他職能。
第二十一條行業(yè)協(xié)會(huì)依法承擔(dān)公共事務(wù)，或者受政府及其有關(guān)部門委托承擔(dān)相應(yīng)事務(wù)的，政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)費(fèi)用。
第二十二條行業(yè)協(xié)會(huì)不得有下列行為：
(一)強(qiáng)行要求入會(huì)；
(二)通過制定行業(yè)規(guī)則或者以其他方式壟斷市場，妨礙公平競爭，損害消費(fèi)者、非會(huì)員單位的合法權(quán)益或者社會(huì)公共利益；
(三)向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派，限制會(huì)員開展正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)或者參與其他社會(huì)活動(dòng)：
(四)在會(huì)員之間實(shí)施歧視性待遇；
(五)以營利為目的，開展與本行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動(dòng)；
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
第二十三條行業(yè)協(xié)會(huì)對違反協(xié)會(huì)章程和行業(yè)規(guī)則，所提供的產(chǎn)品、服務(wù)達(dá)不到質(zhì)量規(guī)范、服務(wù)標(biāo)；隹，進(jìn)行刁；正當(dāng)競爭，損害消費(fèi)者合法權(quán)益和行業(yè)整體利益的會(huì)員，可以依據(jù)協(xié)會(huì)章程、行業(yè)規(guī)則采取警告、批評(píng)、同業(yè)制裁、開除會(huì)員資格等措施。對行業(yè)內(nèi)違法經(jīng)營的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)建議并協(xié)助；有關(guān)部門依法查處。
行業(yè)協(xié)會(huì)對本行業(yè)進(jìn)行違法經(jīng)營的非會(huì)員單位，可以建議有關(guān)部門依法查處。
會(huì)員對行業(yè)協(xié)會(huì)的行業(yè)規(guī)則、行業(yè)自律措施或者其他決定有異議的，可以提請行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行復(fù)核，或者提請政府；畝關(guān)部門依法處理。
非會(huì)員組織和個(gè)人認(rèn)為行業(yè)協(xié)會(huì)的有關(guān)措施損害其合法權(quán)益的，可以要求行業(yè)協(xié)會(huì)予以變更，也可以依法提請政府有關(guān)部門依法處理或者依法提起訴訟。
第五章經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)管理
第二十四條行業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源：
(一)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；
(二)從事政府及其部門委托的事務(wù)所獲得的報(bào)酬；
(三)在章程規(guī)定范圍內(nèi)開展服務(wù)的收入；
(四)政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)；
(五)其他合法收入。
行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)為會(huì)員提供服務(wù)所需的合理開支和會(huì)員的承受能力確定，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
第二十五條行業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目：
(一)開展行業(yè)協(xié)會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)、舉辦會(huì)議及日常力、公的費(fèi)用；
(二)行業(yè)協(xié)會(huì)專職工作人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利補(bǔ)貼；
(三)理事會(huì)同意的其他合法支出。
第二十六條行業(yè)協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)及其他合法收少、受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占。
行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用其財(cái)產(chǎn)，不得在會(huì)員中分配其財(cái)產(chǎn)，不得將其財(cái)產(chǎn)挪作他用。
行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員退會(huì)或者被除名時(shí)，不得要求行業(yè)協(xié)會(huì)退還已交納的會(huì)費(fèi)及資助、捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)。
第二十七條行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督制度，建立自己獨(dú)立的財(cái)務(wù)和銀行賬戶。
行業(yè)協(xié)會(huì)在每一會(huì)計(jì)年度應(yīng)當(dāng)制作財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，提交會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)審議通過，并在年—檢時(shí)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。
行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)接受會(huì)員、監(jiān)事、捐贈(zèng)人、資助人對經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告情況的查詢，并確保相關(guān)資料真實(shí)、完整。業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)可以依法對行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。
行業(yè)協(xié)會(huì)注銷清算、換屆或者變更法定代表人時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)行政部門的監(jiān)督。
第六章監(jiān)督管理
第二十八條行業(yè)協(xié)會(huì)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督檢查制度，履行監(jiān)督責(zé)任，并將監(jiān)督檢查的有關(guān)情況向社會(huì)公布。
第二十九條行業(yè)協(xié)會(huì)登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況和需要采取下列措施，相關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合：
(一)要求行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)人員提供有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)賬目及其他有關(guān)材料，并依法查閱、復(fù)制或者予以登記保存；
(二)要求行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)人員就有關(guān)問題作出解釋和說明；
(三)責(zé)令行業(yè)協(xié)會(huì)停止違反法律，法規(guī)、規(guī)章的行為：
(四)向業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)提出處理建議和協(xié)助要求。
第三十條行業(yè)協(xié)會(huì)違反本暫行辦法規(guī)定的，由行業(yè)協(xié)會(huì)登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令改正。行業(yè)協(xié)會(huì)違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的，由行業(yè)協(xié)會(huì)登記管理機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門依法處理。
第三十一條任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)未經(jīng)登記的組織以行業(yè)協(xié)會(huì)名義進(jìn)行活動(dòng)或者行業(yè)協(xié)會(huì)違法從事活動(dòng)的，有權(quán)向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)舉報(bào)，相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。
第七章行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展與改革
第三十二條政府部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，逐步把應(yīng)由行業(yè)協(xié)會(huì)履行的職能移交給行業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，支持行業(yè)協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第三十三條政府部門根據(jù)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展需要，制定相關(guān)政策，有重點(diǎn)地引導(dǎo)和支持組建和發(fā)展優(yōu)勢行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)協(xié)會(huì)。
第三十四條建立行業(yè)協(xié)會(huì)考核評(píng)價(jià)體系，定期不定期地評(píng)選出一批組織健全、制度完善、業(yè)績突出的行業(yè)協(xié)會(huì)，樹立典型，加強(qiáng)宣傳，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十五條發(fā)展改革部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)行政管理部門制定行業(yè)協(xié)會(huì)年度發(fā)展計(jì)劃，確定重點(diǎn)扶持的行業(yè)協(xié)會(huì)名單和具體的扶持措施。
第三十六條按照市場化方向，積極引導(dǎo)企業(yè)自發(fā)組建行業(yè)協(xié)會(huì)。新組建的行業(yè)協(xié)會(huì)在機(jī)構(gòu)、人事，財(cái)務(wù)等方面應(yīng)與政府職能部門實(shí)行分立單設(shè)。
第三十七條市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)支持行業(yè)協(xié)會(huì)參加反傾銷、反壟斷、反補(bǔ)貼的調(diào)查、起訴，應(yīng)訴工作。
第三十八條市、縣(市、區(qū))人民政府在出臺(tái)涉及行業(yè)管理的管理暫行辦法、制定行業(yè)技術(shù)規(guī)范、作出行業(yè)發(fā)展的重大決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的意見、并通報(bào)有關(guān)情況。
第三十九條對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)，政府相關(guān)部門要?jiǎng)?chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持行業(yè)協(xié)會(huì)自主辦會(huì)、自律管理，并積極承擔(dān)好業(yè)務(wù)主管部門的職責(zé)，在辦公，經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等方面繼續(xù)給予資助；需委托行業(yè)協(xié)會(huì)承力、的有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，可通過購買服務(wù)的方式，撥付相應(yīng)的工作費(fèi)用。
協(xié)會(huì)管理制度2
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)對雙確認(rèn)制度、維修資金制度、招投標(biāo)制度、物業(yè)撤出雙向選擇制度、物業(yè)合同備案制度的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項(xiàng)目達(dá)標(biāo)考核和創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的初審和上報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理信訪接待工作。處理信訪投訴，受理業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)企業(yè)的投訴、人大政協(xié)提案，及時(shí)到現(xiàn)場調(diào)查核實(shí)情況，并根據(jù)實(shí)際情況積極協(xié)調(diào)處理。
5、定時(shí)走訪各物業(yè)管理企業(yè)及項(xiàng)目，上門服務(wù)，調(diào)查了解基本情況，協(xié)助做好業(yè)主會(huì)組建的.指導(dǎo)推動(dòng)和業(yè)主會(huì)備案、日常監(jiān)管工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)的活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住宅維修資金的歸集和專項(xiàng)維修資金使用的備案工作。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)舊住宅小區(qū)實(shí)施物業(yè)管理的指導(dǎo)和推動(dòng)工作。
8、認(rèn)真做好日常走訪，做好檢查工作記錄和信訪投訴工作記錄。
9、負(fù)責(zé)搞好物業(yè)管理項(xiàng)目檔案、業(yè)主會(huì)檔案的建立整理工作以及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)的更新與維護(hù)工作。
10、負(fù)責(zé)本辦公室各類數(shù)據(jù)資料收集、季度報(bào)表、年度報(bào)表、信息統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
11、負(fù)責(zé)搞好有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策、文件的宣傳及培訓(xùn)工作。
12、負(fù)責(zé)普通住宅規(guī)模5萬建筑平方米以下的協(xié)議選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的備案工作。
13、負(fù)責(zé)三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批工作。
14、建立物業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)檔案和日常監(jiān)管。
15、辦理新建住宅商品房準(zhǔn)許交付使用證的發(fā)放工作。
16、對房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)進(jìn)行預(yù)審。
協(xié)會(huì)管理制度3
老年協(xié)會(huì)工作制度
一、貫徹落實(shí)老齡工作方針、政策，履行協(xié)會(huì)的基本任務(wù)，圍繞六個(gè)老有（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂）開展老年協(xié)會(huì)工作。
二、配合村（居）兩委做好各項(xiàng)中心工作，協(xié)助村（居）兩委做好鄉(xiāng)風(fēng)文明、移風(fēng)易俗、公益事業(yè)、維護(hù)社會(huì)治安、調(diào)解民事糾紛、計(jì)劃生育、關(guān)心下一代等工作。
三、維護(hù)老年人的合法權(quán)益，幫助老年人排憂解難。
四、定期開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)會(huì)班子每個(gè)月至少召開一次例會(huì)，組織學(xué)習(xí)黨和政府的方針政策，通報(bào)工作情況，研究安排工作，按時(shí)完成黨委、政府和上級(jí)老齡部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。
老年大學(xué)管理制度
一、老年學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)都要在國家法律法規(guī)政策允許范圍內(nèi)進(jìn)行。
二、教師要為人師表，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，要按教學(xué)規(guī)定，制定教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教學(xué)提綱，按教學(xué)計(jì)劃上課。
三、學(xué)員要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
老年福利基金積累管理使用制度
一、積累基金范圍，戶口凡在本村的農(nóng)業(yè)人口，非農(nóng)業(yè)常住人口都負(fù)有積累老年福利基金的任務(wù)。
二、積累基金來源，每年從集體純收入中提取1%，按積累基金范圍每年每人積累10元（根據(jù)各村實(shí)際情況規(guī)定）。
三、基金用途，老年基金的主要用途是：發(fā)展老年事業(yè)，增加娛樂健身設(shè)備和養(yǎng)老補(bǔ)貼。
四、基金管理制度，對基金實(shí)行建專賬、專人管、�？顚Ｓ�。
五、基金使用制度，老齡委提出使用制度，兩委集中審批，原則上多積少支，有增無減。
尊老敬老制度
一、全體村民都要認(rèn)真遵照《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》樹立法制觀念，發(fā)揚(yáng)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，黨員干部要做敬老模范。
二、每個(gè)村民都要維護(hù)和保障好老年人的合法權(quán)益，無論在家庭或公共場所，都必須尊重和愛護(hù)老年人，樹立敬老、助老光榮，譴責(zé)、虐待老人可恥的良好村風(fēng)。
三、要認(rèn)真履行贍養(yǎng)義務(wù)，要使老年人生活水平略高于其子女的生活水平，對老年人的特殊生活需求也應(yīng)盡力滿足。
四、子女要關(guān)心老人的精神需求，不阻礙老人參加文體娛樂和社會(huì)活動(dòng)，不干涉老人的再婚和再婚后的家庭生活，對老年人的生日要及時(shí)祝賀和慰問。
五、村委會(huì)和村老齡委要認(rèn)真按照“五個(gè)老有”的要求定期開展尊老、敬老好兒女、好兒媳、評(píng)比活動(dòng)，表揚(yáng)好的，批評(píng)差的并予以公告。
六、對侵犯老年人合法權(quán)益者，將予以嚴(yán)肅處理。
老年人十要十不要
一、要盡量參加勞動(dòng)，多做家務(wù)；不要倚老賣老，伸手穿衣，張口吃飯。
二、要穿衣吃飯量家當(dāng)；不要攀比講排場。
三、處理家庭瑣事，要多聽青年人意見；不要主觀武斷，一人說了算。
四、有空多清掃；不要不講衛(wèi)生。
五、說話宜少不宜多；盡量不要瞎嘮叨。
六、干活要掂量輕重；不要人老不服老。
七、關(guān)心子女生活，要有難同擔(dān)，有福同享。
八、發(fā)展家庭事業(yè)要出謀劃策，不要吃糧不管事，等著看笑話，事后當(dāng)諸葛。
九、家庭和睦要保證；背后不說子女壞話。
十、有病要早治；不要等依靠。
老年活動(dòng)室管理制度
一、凡參加活動(dòng)的人員，必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、愛國家、愛集體，同志之間互相尊重、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛。
二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得用各種方式搞變相賭博。
三、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不攜帶贓物如室，以保證室內(nèi)整齊清潔。
四、愛護(hù)各種器材、設(shè)施等公物，活動(dòng)室內(nèi)的公物一律不準(zhǔn)外借，如有損壞或丟失應(yīng)酌情賠償。
五、樹立文明娛樂之風(fēng)，不準(zhǔn)借故在活動(dòng)場所吵嘴、打架，以免影響他人活動(dòng)。
六、不攜帶幼童入室，特殊情況攜帶幼童入室者，大人要盡管教之責(zé)，注意公物和衛(wèi)生。
七、在開室活動(dòng)期間，首先保證老年人的活動(dòng)，其他人員可在保證老年人活動(dòng)的前期下，經(jīng)管理人員同意方可娛樂。
八、為保證活動(dòng)人員身心健康，凡患傳染病者，望自覺回避活動(dòng)。
五比、五賽、五要制度
村干部“五比”制度 比誰更重視老齡工作 比誰更了解老年人
比誰更對老年人創(chuàng)業(yè)史記得最多 比誰更對老年人贍養(yǎng)得最好 比誰更對老年人幫助得最多
年青人“五賽”制度 賽誰家的父母更順心 賽誰家的父母穿戴最干凈 賽誰家的`父母身體最好 賽誰家的父母最長壽 賽誰家的父母參加活動(dòng)最多
老年人“五要”制度 要自覺更新思想，反對迷信 要教育子女遵紀(jì)守法，勤勞致富 要體貼子女，知足常樂 要不吃老本，再立新功 要堅(jiān)持活動(dòng)，身心健康
老齡委工作制度
一、逢年過節(jié)有慰問，每年的春節(jié)、“九九”重陽節(jié)，對八十歲以上的老人分層次、分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問。
二、老年節(jié)日有慶祝，每年的“十一”國際老人節(jié)、“九九”重陽節(jié)召開慶祝會(huì)或表彰座談會(huì)。
三、侵犯老人權(quán)益有人管，對虐待、欺侮、打罵等侵犯老人權(quán)益的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，舉報(bào)和上訴及時(shí)進(jìn)行查處。
四、孝敬老人要表彰，對孝敬老人的好人好事要及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)并向上級(jí)有關(guān)部門、報(bào)刊反映報(bào)道。
五、老人生日有祝賀，每年對年齡在八十歲以上的老人，進(jìn)行生日祝賀。
六、社會(huì)敬老有公約，對全村制定的敬老公約要人人遵守執(zhí)行，并堅(jiān)持開展?fàn)幾鰞蓚�(gè)文明建設(shè)的標(biāo)兵，爭做尊老敬老的模范，爭做尊敬老人文明戶的活動(dòng)。
七、敬老新事有宣傳，對于在開展尊老敬老活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人、新事及時(shí)進(jìn)行登記、表揚(yáng)、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)。
八、貧困特困戶有人包，對全村的貧困特困戶老人，實(shí)行黨員干部包戶，科技致富戶包項(xiàng)目，群眾搞幫助定期脫貧，實(shí)行共同富裕。
協(xié)會(huì)管理制度4
第一章總則
第十二條本著為廣大學(xué)生服務(wù)的原則。
第十三條為確保各項(xiàng)活動(dòng)的正常有序展開。
第十四條為了營造校園書法氣氛，在隴師校園里樹立了良好的形象。
第十五條為了進(jìn)一步規(guī)范書法協(xié)會(huì)的管理制度，繁榮校園文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
第十六條書法協(xié)會(huì)所有成員必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及隴南師范高等�？茖W(xué)校、隴南師范高等專科學(xué)校書法協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定。
第十七條書法協(xié)會(huì)所有成員應(yīng)當(dāng)是具有隴南師范高等�？茖W(xué)校正式學(xué)籍的學(xué)生。
第二章會(huì)員
第十八條凡正式取得我校學(xué)籍的各系（部）學(xué)生，承認(rèn)書法協(xié)會(huì)章程，上交相關(guān)申請材料者，均可申請加入書法協(xié)會(huì)。
第十九條會(huì)員須遵守國家法律，遵守隴南師專各項(xiàng)管理規(guī)定，不得假借我社團(tuán)名義做出違反國家法律的事件。
第二十條會(huì)員是我社團(tuán)各項(xiàng)工作的動(dòng)力所在，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極有序的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是我社團(tuán)鍛煉會(huì)員能力的主要目標(biāo)。
第三章會(huì)員的權(quán)利
第二十一條有參與書法協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)。
第二十二條有對各項(xiàng)活動(dòng)具有建議、批評(píng)、監(jiān)督權(quán)。
第二十三條有參加書法協(xié)會(huì)職務(wù)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第二十四條有代表書法協(xié)會(huì)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)。
第二十五條有享受學(xué)期（學(xué)年）評(píng)優(yōu)權(quán)。
第二十六條有監(jiān)督書法協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開支情況的權(quán)利。
第四章會(huì)員的義務(wù)
第二十七條遵守《高校學(xué)生管理制度》及遵守《隴南師專書法協(xié)會(huì)管理制度》。
第二十八條要為書法協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策，積極發(fā)揮自己的特長。
第二十九條要有集體意識(shí)及團(tuán)體精神，努力爭取和維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。
第三十條積極踴躍地參加社內(nèi)活動(dòng)，服從社團(tuán)安排，認(rèn)真完成社團(tuán)安排的工作。
第三十一條凡社團(tuán)舉辦活動(dòng)或召開會(huì)議，不得無故缺勤，有事須向社團(tuán)請假，以免影響活動(dòng)的正常舉行。
第三十二條會(huì)員每學(xué)期開學(xué)必須到書法協(xié)會(huì)統(tǒng)一注冊。
第五章會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度
對書法協(xié)會(huì)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者。
第三十三條每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第三十四條工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
第三十五條每次會(huì)議及培訓(xùn)全勤者學(xué)分評(píng)定時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)2分。
第六章會(huì)員的懲罰制度
第三十六條有攻擊本社團(tuán)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團(tuán)正常工作者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十七條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十八條在舉辦活動(dòng)過程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第三十九條故意不參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)，累計(jì)三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計(jì)，但在第三次前連續(xù)三次按時(shí)出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。
第四十條視情節(jié)嚴(yán)重者給予取消某些權(quán)利（須有理事會(huì)全體通過，社長宣布方才生效），并且減2分。
第四十一條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名（會(huì)長須辦理會(huì)手續(xù)，蓋書法協(xié)會(huì)會(huì)章方才生效）。
第七章干部的獎(jiǎng)勵(lì)制度
第四十二條每學(xué)期舉辦一次頒獎(jiǎng)典禮，對社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第四十三條工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
第四十四條每次會(huì)議及培訓(xùn)全勤者學(xué)分評(píng)定時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)3分。
第八章干部的懲罰制度
第四十五條有攻擊本社團(tuán)的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團(tuán)正常工作者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十六條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十七條在舉辦活動(dòng)過程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
第四十八條故意不參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)，累計(jì)三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計(jì)，并且減2分。
第四十九條視情節(jié)嚴(yán)重者給予取消某些權(quán)利（須有理事會(huì)全體通過，社長宣布方才生效），并且減3分。
第五十條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責(zé)任者給予除名（會(huì)長須辦理會(huì)手續(xù)，蓋書法協(xié)會(huì)會(huì)章方才生效）。
第五十一條本社團(tuán)的`經(jīng)費(fèi)來源以會(huì)員納新收入為主，校團(tuán)委的撥款、指導(dǎo)單位的撥款、社會(huì)贊助為輔，社團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，各項(xiàng)收支都納入財(cái)務(wù)部的管轄范圍。
第五十二條本社團(tuán)的財(cái)務(wù)工作由財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部部長獨(dú)立管理賬本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（款額、時(shí)間、事項(xiàng)等）須明確，真實(shí)記錄在冊，同時(shí)須附有書面憑證（必須有專用章、水�。┓娇捎枰詧�(bào)銷。
第五十三條實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)財(cái)務(wù)開支狀況，并隨時(shí)接受理事會(huì)及會(huì)員的質(zhì)詢與監(jiān)督。
第五十四條每周必須對會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。
第五十五條每學(xué)期必須對會(huì)員進(jìn)行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風(fēng)”臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)2元/人）
附則
第五十八條本制度經(jīng)指導(dǎo)單位、書法協(xié)會(huì)理事會(huì)聯(lián)合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據(jù)運(yùn)行情況將作出適當(dāng)修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條本制度解釋權(quán)歸書法協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第六十一條書法協(xié)會(huì)下屆理事會(huì)可以聘請上屆理事會(huì)成員為本屆常務(wù)理事會(huì)，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
協(xié)會(huì)管理制度5
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和規(guī)范協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)制度，更好地落實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：
(一)建立和健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
(三)維護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資的經(jīng)濟(jì)效益。
第三條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)須配備符合國家上崗證規(guī)定的專職或兼職會(huì)計(jì)人員和出納人員，會(huì)計(jì)不得兼任出納。
第四條 按“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”的原則，在協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理。
第五條 協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)人員必須遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》、《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》開展協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作。
第六條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)核算基本要求、財(cái)務(wù)收入管理、專項(xiàng)活動(dòng)管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理。
第二章 財(cái)務(wù)核算基本要求
第七條 協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)期間為公歷1月1日至12月31日。
第八條 協(xié)會(huì)應(yīng)按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。年終要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)準(zhǔn)確地編制年度決算報(bào)表。
第九條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表包含資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動(dòng)表以及現(xiàn)金流量表。
第三章 財(cái)務(wù)收支管理
第十條 協(xié)會(huì)收入包括“會(huì)費(fèi)收入”、“政府補(bǔ)助收入”“其他收入”。
會(huì)費(fèi)收入是指協(xié)會(huì)會(huì)員單位繳納的會(huì)費(fèi)形成的收入。會(huì)費(fèi)的收取按照《玉環(huán)縣環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)費(fèi)收取辦法》執(zhí)行。
政府補(bǔ)助收入包含財(cái)政為協(xié)會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)撥出經(jīng)費(fèi)以及其他財(cái)政補(bǔ)助收入。
其他收入是指銀行存款利息、賠償金等收入。
第十一條 協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收入，必須執(zhí)行國家有關(guān)收費(fèi)政策的規(guī)定，各項(xiàng)收入都須交財(cái)務(wù)部門送存開戶銀行，不得坐支。其中會(huì)費(fèi)主要用于根據(jù)《玉環(huán)縣環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)》規(guī)定開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得挪作他用;財(cái)政對于協(xié)會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)的撥款要專款專用，不擠占挪用。
第十二條 協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收入，必須嚴(yán)格按照財(cái)政部《財(cái)政票據(jù)管理手冊》以及稅法相關(guān)規(guī)定對外開具發(fā)票、收據(jù)等。其中會(huì)費(fèi)收入開具財(cái)政部監(jiān)制、民政部門統(tǒng)一印制的'“全國性社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收據(jù)”。
第十三條 社會(huì)團(tuán)體支出包括“提供服務(wù)支出”、“專項(xiàng)活動(dòng)支出”“管理費(fèi)用支出”和“其他支出”四大類。
第十四條 各項(xiàng)支出按協(xié)會(huì)規(guī)定的范圍執(zhí)行。要嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)審批手續(xù)。
(一)協(xié)會(huì)舉辦大型活動(dòng)時(shí)，須詳細(xì)填寫項(xiàng)目或費(fèi)用預(yù)算報(bào)告，交協(xié)會(huì)秘書處審議通過，詳見附表一。
(二)在開展各種業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，如會(huì)員培訓(xùn)等活動(dòng)，由具體分管人員對經(jīng)費(fèi)使用作出較詳細(xì)的書面預(yù)算，并報(bào)請秘書處審議通過。
(三)辦公室日常工作經(jīng)費(fèi)支出，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核并提交會(huì)長審定同意、簽字。
(四)投資項(xiàng)目支出，其可行性報(bào)告須理事會(huì)討論通過、財(cái)務(wù)審核后，由會(huì)長簽批后實(shí)施。
第十五條 差旅費(fèi)要按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
關(guān)于差旅費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)財(cái)政部相關(guān)文件的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)會(huì)管理的需要，對主要項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定。
(一)公出每人每天伙食補(bǔ)助30元。
(二)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天在200元以內(nèi)。
(三)公出人員，市內(nèi)每人每天補(bǔ)助15元;省內(nèi)每人每天補(bǔ)助30元;省外每人每天補(bǔ)助50元。
(四)公出人員報(bào)銷一律憑會(huì)議(活動(dòng))文件或者函，需經(jīng)協(xié)會(huì)秘書長同意外出。
第四章 專項(xiàng)活動(dòng)管理
第十六條 為了正確核算、反映和監(jiān)督專項(xiàng)活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用和收益情況，專項(xiàng)活動(dòng)單獨(dú)核算制。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)對各專項(xiàng)活動(dòng)單獨(dú)核算，準(zhǔn)確及時(shí)反映各專項(xiàng)活動(dòng)的收支情況。
第十六條 專項(xiàng)活動(dòng)開支范圍包括：
(一)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施過程中的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、通訊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。
(二)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施過程中支付的研發(fā)費(fèi)用，如軟件開發(fā)等費(fèi)用。
第十七條 專項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用的核算資料必須完整如實(shí)反映服務(wù)項(xiàng)目在實(shí)施過程中的各種情況，有關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用核算的原始記錄、憑證、帳冊、報(bào)表等資料，必須完整、真實(shí)、及時(shí)。
第五章 固定資產(chǎn)管理
第十八條 制定必要的固定資產(chǎn)管理方法，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的采購、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管、登記、檢查和維修制度，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
1.協(xié)會(huì)要有購置固定資產(chǎn)申請報(bào)告，并嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的申請報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、金額等，由財(cái)務(wù)部門控制執(zhí)行，詳見附表二。
2.協(xié)會(huì)購置固定資產(chǎn)每項(xiàng)金額在10000元以下者，由經(jīng)辦人提供固定資產(chǎn)申請報(bào)告申，經(jīng)秘書長審批、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核;金額在10000元以上(含10000元)時(shí)，由經(jīng)辦人提供購置固定資產(chǎn)申請報(bào)告，交協(xié)會(huì)理事會(huì)討論，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
3.協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部對購置的固定資產(chǎn)在建立明細(xì)賬的同時(shí)，還需按固定資產(chǎn)明細(xì)建立固定資產(chǎn)卡片并且做到定期檢查，做到帳實(shí)相符。
4、固定資產(chǎn)登記后要有標(biāo)貼。“誰使用，誰保管”。共同使用的要明確保管責(zé)任人。要搞好日常維護(hù)和管理，確保固定資產(chǎn)整潔、完好、性能安全良好。
5、固定資產(chǎn)的報(bào)廢按政府有關(guān)部門的規(guī)定要求，由秘書處討論決定。正確處理好殘值。
第十九條 固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定。
第六章 資金管理
第二十條 資金管理分為銀行賬戶管理及貨幣資金管理。
第二十一條 協(xié)會(huì)開立銀行賬戶應(yīng)按照財(cái)政部對基層預(yù)算單位銀行賬戶管理辦法執(zhí)行，賬戶開立，變更，撤銷要及時(shí)在財(cái)政部財(cái)政監(jiān)察專員辦事處進(jìn)行備案，并按時(shí)年檢。
第二十二條 協(xié)會(huì)的現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)管理，執(zhí)行錢帳分管的原則，指定專職或兼職出納員辦理。建立現(xiàn)金日記帳，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳實(shí)相符。
第二十三條 協(xié)會(huì)的現(xiàn)金，除按銀行規(guī)定庫存少量現(xiàn)金備用外，都必須存入銀行帳戶。不準(zhǔn)出借銀行帳戶、支票。不屬協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)往來，不得在協(xié)會(huì)的銀行帳戶中辦理結(jié)算。
第二十四條 協(xié)會(huì)不得對外提供擔(dān)保。
第七章 會(huì)計(jì)檔案管理
第二十五條 會(huì)計(jì)檔案指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。必須按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定建立和健全會(huì)計(jì)檔案的立檔、歸檔、保管、調(diào)檔和銷毀等管理制度。
1.財(cái)務(wù)部對每年形成的會(huì)計(jì)檔案資料及時(shí)負(fù)責(zé)整理立卷或裝訂成冊，做到妥善保管，存放有序，查找方便，不得隨意堆放，嚴(yán)防散失和毀損。
2.對已經(jīng)立卷或裝訂成冊的會(huì)計(jì)檔案，不得隨意拆封或涂改內(nèi)容。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，對于業(yè)務(wù)確實(shí)需要調(diào)檔時(shí)，需經(jīng)秘書長、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.財(cái)務(wù)部門保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)秘書長批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，但不得拆散卷冊或抽換原始單據(jù)。
5.協(xié)會(huì)接受社會(huì)各部門的審計(jì)前，必須經(jīng)秘書長同意。
6.各種會(huì)計(jì)檔案的保管期限嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何人不得以任何理由提前銷毀會(huì)計(jì)檔案。
7.會(huì)計(jì)檔案保管期滿，并符合國家規(guī)定時(shí)，按規(guī)定由財(cái)務(wù)部提出申請，經(jīng)秘書長批準(zhǔn)后方可毀損。
第八章 財(cái)務(wù)印章管理
第二十六條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)印章管理遵循“明確責(zé)任，嚴(yán)格審批、合理使用、妥善保管”的原則。
第二十七條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)印章包括：財(cái)務(wù)結(jié)算專用章和法人人名章。
第二十八條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)印章由財(cái)務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)管理，財(cái)務(wù)結(jié)算專用章及法人人名章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管。
第二十八條 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)印章應(yīng)辦理審批手續(xù)，建立嚴(yán)格登記制度
(一)銀行預(yù)留印簽除用于日常結(jié)算票據(jù)的支付 、收款外均應(yīng)審批登記。
(二)財(cái)務(wù)印章的使用登記，由使用人填寫財(cái)務(wù)印章登記本，并由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、秘書長審批。
(三)嚴(yán)禁將財(cái)務(wù)印章攜帶外出使用，若屬特殊情況，使用人須填寫財(cái)務(wù)印章的使用登記本，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人或秘書長審批后，經(jīng)其他人員陪同下，攜帶外出使用。使用后應(yīng)立即歸還，不得貽誤。
協(xié)會(huì)管理制度6
總則第一條
為了加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和規(guī)范協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)制度，更好地落實(shí)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：
一）積極組織收入，努力節(jié)約開支，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)自主能力。
�。ǘ┙⒑徒∪�(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
（四）維護(hù)財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益。
第三條
按“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”的.原則，在協(xié)會(huì)法人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理。第五條
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)收入管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、貨幣資金管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。
一、社團(tuán)賬目管理
1.各社團(tuán)內(nèi)部必須有專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由兩名成員組成。一人負(fù)責(zé)掌管賬本，按時(shí)記賬，管理發(fā)票；一人負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金記賬。
2.各社團(tuán)的出納與匯總定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對，如發(fā)現(xiàn)有問題，應(yīng)及時(shí)處理。
3.社團(tuán)每學(xué)期至少向社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)狀況一次，并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。
4、協(xié)會(huì)舉辦大型活動(dòng)或添置大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)支出（經(jīng)費(fèi)超過千元），須作書面報(bào)告，交主席團(tuán)審核通過。具體經(jīng)辦由會(huì)長簽核。
二、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源管理
1.會(huì)員會(huì)費(fèi)社團(tuán)吸納新會(huì)員時(shí)可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)。在收取會(huì)員費(fèi)用前，須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交收費(fèi)申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi)，并向會(huì)員開出收據(jù)；收取會(huì)費(fèi)后，須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)會(huì)費(fèi)收取情況。
2.贊助各社團(tuán)不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營活動(dòng)，贊助費(fèi)只能用于被贊助的活動(dòng)，如有剩余則轉(zhuǎn)入本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)并登記
入賬。
3.上級(jí)主管部門撥款對社團(tuán)參加或舉辦全校性的且具有一定水準(zhǔn)和良好影響的活動(dòng)，學(xué)院及學(xué)�？勺们榻o予一定資金支持。所撥款項(xiàng)登記入賬后歸各社團(tuán)作為社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.其它收入社團(tuán)舉行如捐贈(zèng)、義賣等活動(dòng)所得的收入在上報(bào)濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后，由社團(tuán)自行管理使用，并做好賬目記錄。
三、社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)管理
各社團(tuán)對購入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標(biāo)明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)所有，社團(tuán)任何成員不得隨便處理或占有，社團(tuán)解散時(shí)，其財(cái)產(chǎn)歸屬由校團(tuán)委監(jiān)督處理。
四、社團(tuán)發(fā)票管理
盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時(shí)可用收據(jù)。發(fā)票填寫必須全面真實(shí)無涂改。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后才可入賬。若確實(shí)遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據(jù)，則必須由社團(tuán)指導(dǎo)老師書面證明該款項(xiàng)的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。
五、社團(tuán)賬本轉(zhuǎn)交
各社團(tuán)在換屆時(shí)應(yīng)及時(shí)上一屆負(fù)責(zé)人的更換名單；交接賬本時(shí)，應(yīng)在賬本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、原因，注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量，轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。
山東建筑大學(xué)跆拳道協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
協(xié)會(huì)管理制度7
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作的規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，提高協(xié)會(huì)工作效率和透明度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力，使協(xié)會(huì)的管理工作有章可循。特制定以下管理制度。
一、會(huì)員管理制度
（一）凡申請加入本協(xié)會(huì)的企、事業(yè)單位，應(yīng)向協(xié)會(huì)秘書處索取入會(huì)申請表，認(rèn)真填寫并加蓋公章后交秘書處。
（二）會(huì)員資格審查由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合條件后報(bào)常務(wù)理事會(huì)討論通過。
�。ㄈ┵Y格審查的內(nèi)容：申請單位應(yīng)依法取得工商營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書，承認(rèn)協(xié)會(huì)《章程》。
（四）申請入會(huì)單位被批準(zhǔn)后，由協(xié)會(huì)秘書處發(fā)給會(huì)員證書。
�。ㄎ澹┟總�(gè)會(huì)員單位要確定一名負(fù)責(zé)同志作為協(xié)會(huì)的聯(lián)系人。
（六）會(huì)員證書妥善保管，如有遺失聲明作廢，并申請補(bǔ)發(fā)證書。
二、會(huì)議及民主決策制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)召開會(huì)議，各會(huì)員單位的法定代表人應(yīng)按時(shí)參加，法定代表人因特殊原因不能參加會(huì)議時(shí)，須說明原因并委派本單位副總經(jīng)理以上職務(wù)的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，同時(shí)授予其表決權(quán)和被表決權(quán)，并認(rèn)可會(huì)議做出的任何決議和規(guī)定。
（二）會(huì)員代表大會(huì)四年召開一次，理事會(huì)議至少兩年召開一次，常務(wù)理事會(huì)議至少半年召開一次，會(huì)長辦公會(huì)議根據(jù)情況可臨時(shí)確定召開時(shí)間。
�。ㄈ├硎拢ǔ�(wù)理事、會(huì)長）會(huì)議，須有2/3以上理事（常務(wù)理事、會(huì)長）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事（常務(wù)理事、會(huì)長）2/3以上表決通過方能生效。
（四）對每次會(huì)議的內(nèi)容要有詳細(xì)的記錄，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)會(huì)長審核簽字后印發(fā)各有關(guān)單位遵照執(zhí)行。重要會(huì)議要當(dāng)場形成決議，參會(huì)人員在決議上簽字。
�。ㄎ澹﹨�(huì)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律。
三、人事管理制度
一協(xié)會(huì)工作人員的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本管理制度執(zhí)行。
二協(xié)會(huì)工作人員的錄用，以學(xué)識(shí)、能力、品德、體格及適合工作所需要條件為準(zhǔn)，采用考核和面試兩種辦法實(shí)施。新進(jìn)人員考核、面試合格，并經(jīng)審查批準(zhǔn)后，由秘書處辦理試用、錄用手續(xù)。
三新錄用人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)向秘書處送交以下證件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件、身份證原件、一寸半身免冠照片、其它必要的證件。
四有下列情形者，不得錄用：剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者、被判有期徒刑或被通緝，尚未結(jié)案者、吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好者。
五協(xié)會(huì)如有臨時(shí)性工作，可聘用臨時(shí)工作人員，臨時(shí)工作人員的管理依照合同或參照本規(guī)定辦理。
四、財(cái)務(wù)管理制度
（一）協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員由會(huì)計(jì)和現(xiàn)金出納2人組成。
（二）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納記帳，都必須在記帳憑證上簽字。會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。
（四）財(cái)務(wù)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正和補(bǔ)充。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格支出審批權(quán)限。協(xié)會(huì)正常業(yè)務(wù)開支由秘書長簽批；非正常開支5000元以下由會(huì)長簽批，5000元以上開支必須經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)或常務(wù)理事會(huì)研究同意。
（六）差旅費(fèi)。因公在本市內(nèi)出差只報(bào)銷交通費(fèi)，不發(fā)補(bǔ)助費(fèi)；在市外出差每人每天補(bǔ)助20元，住宿原則上不超過150元標(biāo)準(zhǔn)；外出參加會(huì)議，按會(huì)議安排實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再另發(fā)出差補(bǔ)助費(fèi)；其它外出費(fèi)用參照國家事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄆ撸﹪�(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。報(bào)銷發(fā)票必須由經(jīng)辦人簽字后，再報(bào)秘書長或會(huì)長審核簽批。財(cái)務(wù)人員對報(bào)銷發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格的審核后方可報(bào)銷入賬。
�。ò耍⿻�(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)資料，均應(yīng)歸檔保存。會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)秘書長批準(zhǔn)。
五、檔案管理制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)或本行業(yè)的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、通知等具有參考價(jià)值的文件資料均屬存檔之列。
（二）協(xié)會(huì)的檔案由專人負(fù)責(zé)收集、整理和保管。管理人員要保證協(xié)會(huì)的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。
�。ㄈ┦盏秸�、相關(guān)部門或有關(guān)單位發(fā)來的文件、信函，要及時(shí)登記，交相關(guān)人員處理完畢后歸檔保存；
�。ㄋ模⿲τ趨f(xié)會(huì)自己的文件，要經(jīng)過秘書長審核，會(huì)長簽發(fā)后，方可印發(fā)和存檔。
�。ㄎ澹﹩挝换騻�(gè)人借閱協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，須經(jīng)秘書長同意后方可外借。外借文件要做好登記，并按時(shí)收回。
（六）任何人非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。到了銷毀期的一般檔案，經(jīng)秘書長同意后銷毀，重要檔案須由秘書長審核并報(bào)經(jīng)會(huì)長同意后方可銷毀。
六、印章管理制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)的印章包括公章、財(cái)務(wù)專用章和法人章。
�。ǘ└黝愑≌碌氖褂庙殗�(yán)格登記程序，完成審批手續(xù)后方可用�。徊环弦�(guī)定和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、資料、合同等，公章保管人有權(quán)拒印。
�。ㄈ┕卤９苋藛T嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，不得私自使用、外借和攜出公章，不因任何人指示、要求而違規(guī)用章。若因工作需要，確須將印章帶出，須經(jīng)秘書長批準(zhǔn)，方可帶出，并對公章的使用承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄎ澹┯≌碌腵使用范圍：公章：用于對外簽發(fā)和與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件；章程、協(xié)議及協(xié)會(huì)出具的證明等有關(guān)資料；對外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告；員工的調(diào)動(dòng)、任免及聘用。財(cái)務(wù)專用章及法人章主要用于貨幣結(jié)
算等相關(guān)業(yè)務(wù)。
（六）印章的保管與使用：
1、公章由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)保管與使用。使用公章須履行登記手續(xù)，填寫《公章使用登記表》，寫明用印事由，并經(jīng)秘書長審核同意后，方可用印。
2、以協(xié)會(huì)名義上報(bào)、外送、下發(fā)的文件、資料等，經(jīng)秘書長審閱批準(zhǔn)同意后方可加蓋印章。
3、財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管；法人章由現(xiàn)金出納負(fù)責(zé)保管。除正常的財(cái)務(wù)需要用到財(cái)務(wù)專用章與法人章外，其他事項(xiàng)必須經(jīng)過秘書長批準(zhǔn)后方可使用。
4、任何人不得以任何事由，要求在空白書面上加蓋公章、財(cái)務(wù)專用章和法人章。
�。ㄆ撸┯捎趯徟说倪^錯(cuò)決定或者印章保管人的過錯(cuò)行為履行蓋章手續(xù)而導(dǎo)致協(xié)會(huì)遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者由協(xié)會(huì)酌情處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
協(xié)會(huì)管理制度8
協(xié)會(huì)是一個(gè)由志愿者組成的組織，其目的是促進(jìn)會(huì)員之間的合作與交流，推進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。為了更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，協(xié)會(huì)需要制定一套合理的內(nèi)部管理制度，以確保各種活動(dòng)的順利進(jìn)行，并維護(hù)組織的穩(wěn)定性。
1.會(huì)員管理
協(xié)會(huì)的會(huì)員招募應(yīng)該是開放的，但是只有符合協(xié)會(huì)要求的人才能通過申請成為會(huì)員。申請會(huì)員需要填寫申請表格并提交最新的個(gè)人簡歷。協(xié)會(huì)應(yīng)該設(shè)立一個(gè)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)審核申請人符不符合要求，并嚴(yán)格把關(guān)會(huì)員質(zhì)量。
協(xié)會(huì)要定期對會(huì)員名單進(jìn)行更新，包括刪除不符合協(xié)會(huì)要求的會(huì)員，和記錄會(huì)員的繳費(fèi)情況。此外，協(xié)會(huì)應(yīng)該建立會(huì)員等級(jí)體系，不同的會(huì)員等級(jí)享有不同的權(quán)益。
2.財(cái)務(wù)管理
協(xié)會(huì)的所有財(cái)務(wù)管理應(yīng)該遵循公開、透明、規(guī)范、合法的原則。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立專門的財(cái)務(wù)部門，負(fù)責(zé)所有的收支管理和資產(chǎn)管理。財(cái)務(wù)部門應(yīng)該建立財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
所有的財(cái)務(wù)記錄都應(yīng)該有詳細(xì)的記賬和清晰的支出明細(xì)，包括會(huì)費(fèi)、捐款、項(xiàng)目支出等。協(xié)會(huì)應(yīng)該定期公布財(cái)務(wù)報(bào)告，以便會(huì)員了解財(cái)務(wù)狀況。
3.決策機(jī)制
協(xié)會(huì)的所有重要決策都應(yīng)該經(jīng)過會(huì)員全體投票，以確保決策制定的透明和公正。對于一些小規(guī)模事項(xiàng)，可以由理事會(huì)進(jìn)行決策，并及時(shí)向會(huì)員通報(bào)。
理事會(huì)是負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理工作的機(jī)構(gòu)，理事會(huì)由協(xié)會(huì)選舉產(chǎn)生，理事的任期應(yīng)該有明確的規(guī)定。理事的數(shù)量應(yīng)該在合適的范圍內(nèi)，以便使理事會(huì)的決策能夠更快速和高效。
4.活動(dòng)管理
協(xié)會(huì)的活動(dòng)應(yīng)該按照計(jì)劃進(jìn)行，并準(zhǔn)確記錄每個(gè)活動(dòng)的`結(jié)果和細(xì)節(jié)。組委會(huì)應(yīng)該收集會(huì)員的各種意見和建議，以優(yōu)化活動(dòng)效果。
協(xié)會(huì)的活動(dòng)應(yīng)該充分尊重會(huì)員的隱私，不得泄露會(huì)員的個(gè)人信息。此外，協(xié)會(huì)還應(yīng)該定期評(píng)估活動(dòng)的成效，以做出更好的改進(jìn)和調(diào)整。
總之，協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理制度對于協(xié)會(huì)的健康發(fā)展和穩(wěn)定性非常重要。協(xié)會(huì)應(yīng)該制定一套完善的管理制度，同時(shí)貫徹好這些制度，以建設(shè)一個(gè)穩(wěn)健、透明、公正、合法的組織。
協(xié)會(huì)管理制度9
為了更好地加強(qiáng)讀者協(xié)會(huì)辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會(huì)的辦公室能發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條 本協(xié)會(huì)辦公室的使用由辦公室部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，以便能夠更加合理、規(guī)范、科學(xué)地使用辦公室。
第二條 本協(xié)會(huì)辦公室的使用原則：以本協(xié)會(huì)使用為主，其他社團(tuán)借用為輔。
第三條 本協(xié)會(huì)辦公室的使用范圍：主要針對協(xié)會(huì)內(nèi)部的`會(huì)議，協(xié)會(huì)例會(huì)、部門會(huì)議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動(dòng)。
第四條 本協(xié)會(huì)各部門使用辦公室時(shí)需提前向辦公室負(fù)責(zé)人說明，安排使用時(shí)間。
第五條 其他社團(tuán)借用本協(xié)會(huì)辦公室時(shí)，應(yīng)提前與本協(xié)會(huì)會(huì)長聯(lián)系，并由本協(xié)會(huì)會(huì)長通知辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排。
第六條 活動(dòng)或會(huì)議結(jié)束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條 本協(xié)會(huì)辦公室的財(cái)產(chǎn)由辦公室部門負(fù)責(zé)管理，認(rèn)真保管櫥窗內(nèi)文件，并定期整理。換屆時(shí)應(yīng)盤點(diǎn)交接給下任負(fù)責(zé)人。
第八條 本協(xié)會(huì)日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動(dòng)結(jié)束后由辦公室負(fù)責(zé)收集并保管。
第九條 宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監(jiān)督清點(diǎn)并由宣傳部妥善放好。
第十條 值班期間，值班人員必須保管好辦公室內(nèi)書籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書籍管理
第十一條 書架內(nèi)書籍由讀書部負(fù)責(zé)管理，定期整理。
第十二條 對于可出售雜志，由值班部門負(fù)責(zé)整理并妥善保管
第十三條 其他協(xié)會(huì)放入辦公室的書籍，由值班部門負(fù)責(zé)看管并注意借用要求。
四、附 則
第十四條 本制度最終解釋權(quán)歸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)讀者協(xié)會(huì)
第十五條 本制度自公布之日起執(zhí)行
協(xié)會(huì)管理制度10
為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度》，望大家務(wù)必遵守：
一、基本條件和要求
�。ㄒ唬┳杂X遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮休^強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
�。ㄋ模┮休^強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
�。ㄎ澹┮袌F(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；
�。ǘ﹫�(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作；
（三）會(huì)長每次在開會(huì)例會(huì)完畢后，立即把會(huì)員考勤表交往“院組織部”；
�。ㄋ模┟看螀⒓又驹阜⻊�(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長），清點(diǎn)人數(shù)，并交青協(xié)“會(huì)長處”，由“會(huì)長”予以認(rèn)定并注冊。再交到“院組織部”否則無效；
�。ㄎ澹┱J(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動(dòng)）中存在的問題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長，團(tuán)委及相關(guān)人員反應(yīng)；
（六）實(shí)施“講文明、樹新風(fēng)”的活動(dòng)，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會(huì)，團(tuán)委及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去，多參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)；
（七）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應(yīng)以書面形式或電話向部長請假。經(jīng)準(zhǔn)假后方離開（各部長類同）。
（八）如確因時(shí)間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會(huì)的工作開展，若時(shí)間緊急，須遲到或須請假者也須向會(huì)長說明情況；
（九）確工作目標(biāo)，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
�。ㄊ┙乖诠ぷ髦杏憙r(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會(huì)長提出；
（十一）凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達(dá)二次以上會(huì)長點(diǎn)名批評(píng)，予以口頭警告，并取消本年度的“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動(dòng)離職，累積缺度達(dá)四次者，令其自動(dòng)離職或撤消其職務(wù)；
（十二）凡不認(rèn)真.不按時(shí)完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次。
�。ㄊ┓策t到或請假,應(yīng)及時(shí)向會(huì)長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
�。ㄊ模⿻�(huì)議記錄、活動(dòng)次數(shù)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請假條，平時(shí)表現(xiàn)等一切書面材料作為個(gè)人的存檔資料；
�。ㄊ澹└鞲刹浚ǜ墒拢┩瑢W(xué)之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；
�。ㄊ┍局贫任幢M事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；
�。ㄊ撸┍局贫茸鳛槊课桓刹浚ǜ墒拢┑墓ぷ鞒煽儯掠炕瓤己藘�(nèi)容，并作為“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”的主要依據(jù)，同時(shí)加入班級(jí)德育量化考核內(nèi)容；
三、開會(huì)（例會(huì)）要求
�。ㄒ唬┮S時(shí)留意通知欄上的通知，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加
�。ǘ┟看伍_會(huì)必須提前5——10分鐘趕到會(huì)場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時(shí)間才到者，一律作遲到處理。
�。ㄈ┟看伍_會(huì)須帶好紙和筆（專用的會(huì)議記錄本），對每次開會(huì)的內(nèi)容都要做好記錄，會(huì)長將不定期對每位干事的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。
�。ㄋ模╅_會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，禁止在會(huì)場隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場。
四、機(jī)構(gòu)設(shè)置：
1、理事長一名，會(huì)長一名，副會(huì)長一名，各部設(shè)部長一名，副部長一到兩名（視情況而定）。
2、協(xié)會(huì)下設(shè)：理事會(huì)，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務(wù)部，信息部。各部門配合的同時(shí)實(shí)行自主管理。（分工不分家）
五、部門職責(zé)：
�。ㄒ唬├硎聲�(huì)：
�。�、表決通過協(xié)會(huì)重大決策。
�。�、選舉產(chǎn)生會(huì)長．副會(huì)長；
�。�、確定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)．分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；
�。�、定期對會(huì)員進(jìn)行考察；
５、提出下屆理事會(huì)的候選人；
６、建立各項(xiàng)內(nèi)部管理制度；
�。�、理事會(huì)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用；
８、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)；
（二）文秘部：
1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的'安排。
2、傳達(dá)會(huì)議通知；
3、負(fù)責(zé)各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；
4、做好會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的記錄；
5、向理事會(huì)提交詳細(xì)活動(dòng)方案，做好活動(dòng)總結(jié)及簡報(bào)；
6、管理會(huì)費(fèi)；
(三)外聯(lián)部:
1、籌措?yún)f(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi).：
2、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)公關(guān)，擴(kuò)展志愿服務(wù)的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場：
3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動(dòng)的組織安排
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
(四)文宣部
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作。
2、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。
3、負(fù)責(zé)與各大報(bào)紙,媒體的聯(lián)系工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)通知的起草,書寫,張貼工作。
(五)服務(wù)部:
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)服務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行。
2、組織和協(xié)助各部門開展工作
(六)信息部:
1、負(fù)責(zé)打理校青協(xié)網(wǎng)站
2、文件的電子處理，以及影音的記錄。
六、干部職責(zé):
1、理事長：
向?qū)W生處團(tuán)委匯報(bào)工作，召開理事會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。
2、會(huì)長：
全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與外校進(jìn)行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。
3、副會(huì)長：
協(xié)助會(huì)長安排協(xié)會(huì)具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
4、常務(wù)理事：
討論通過協(xié)會(huì)的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。
5、部長：
具體安排本部各項(xiàng)工作，定時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開始，交學(xué)期工作計(jì)劃。
七、內(nèi)部管理:
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理，使協(xié)會(huì)宗旨落實(shí)到實(shí)處，順利的開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮會(huì)員的能動(dòng)性、積極性，特制定以下規(guī)則：
1、協(xié)會(huì)實(shí)行責(zé)任制，理事長對團(tuán)委和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，會(huì)長對協(xié)會(huì)和理事長負(fù)責(zé)，常務(wù)理事對理事長負(fù)責(zé)，副會(huì)長對會(huì)長負(fù)責(zé)，部長對副會(huì)長負(fù)責(zé)，其他部內(nèi)成員對部長負(fù)責(zé)。
2、各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)推薦，參加競選評(píng)選而出；
3、協(xié)會(huì)干部要求：
�。�1）有一定組織能力。
�。�2）認(rèn)真負(fù)責(zé)。
�。�3）帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、對表現(xiàn)突出者，協(xié)會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
5、會(huì)員要以協(xié)會(huì)利益為重，服從安排；
6、凡協(xié)會(huì)組織活動(dòng)無故缺席、遲到和早退累計(jì)三次者，取消會(huì)員資格；
7、活動(dòng)中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會(huì)員資格；
8、個(gè)人不得以協(xié)會(huì)名義搞社會(huì)活動(dòng)；
9、根據(jù)活動(dòng)表現(xiàn)和工作能力對人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和撤換；
10、于違反國家法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)者，取消其會(huì)員資格；
八獎(jiǎng)勵(lì)制度
獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績評(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
（二）參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；
�。ㄈ﹨⑦x人必須具備以下條件：
1、提供志愿服務(wù)時(shí)間不少于全體的60%；
2、學(xué)期期末無不及格科目；
3、在提供志愿服務(wù)時(shí)表現(xiàn)突出、任勞任怨；
4、無學(xué)校及協(xié)會(huì)處分者；
5、綜合考評(píng)成績不低于85分；
�。ㄋ模┨崦藢⑦x人的資料以書面形式上交到會(huì)員管理中心，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無誤后，評(píng)選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)共青團(tuán)房地產(chǎn)學(xué)院委員會(huì)批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
處罰：
分為口頭警告、警告、降級(jí)、勸退、除名。
�。ㄒ唬┛陬^警告：參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席；工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動(dòng)。
�。ǘ┚妫簩ぷ鞣峙涞降娜蝿�(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；
�。ㄈ┙导�(jí)：無故曠會(huì)或早退以及曠值班的次數(shù)達(dá)到兩次以上的自動(dòng)降為流動(dòng)志愿者；
�。ㄋ模﹦裢耍杭俳鑵f(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會(huì)議、活動(dòng)五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。
（五）除名：嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名
協(xié)會(huì)管理制度11
固定資產(chǎn)是企業(yè)的主要生產(chǎn)資料，是企業(yè)資產(chǎn)的主要組成局部及生產(chǎn)活動(dòng)的主要手段。其數(shù)量、功能、配置結(jié)構(gòu)、技術(shù)狀況決定著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模和競爭能力。為標(biāo)準(zhǔn)固定資產(chǎn)的管理行為，特制定本制度。
一、固定資產(chǎn)的界定
凡使用年限在一年以上，單件價(jià)值在20xx元以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)。
〔一〕符合以下情況之一者，應(yīng)列入固定資產(chǎn)。
1、生產(chǎn)機(jī)械、電器設(shè)備、工藝管線、地下電纜、儀表、房屋、建筑物、工器具、專用設(shè)備以及非生產(chǎn)用設(shè)備等。
2、凡屬在設(shè)備內(nèi)部或外部隨機(jī)安裝的電機(jī)、工藝儀表，不管規(guī)格大小、價(jià)值多少，均隨主機(jī)列入固定資產(chǎn)。
3、獨(dú)立使用或備用的電機(jī)，功率在7KW以上者列入固定資產(chǎn)。
4、有些設(shè)備、工具、器具等專用設(shè)備，生產(chǎn)的主要設(shè)備，使用年限又較長、數(shù)量較多，雖然價(jià)值缺乏規(guī)定金額，也可列入固定資產(chǎn)。
5、由基建完工交付使用的；由專用資金購進(jìn)的；由專項(xiàng)貸款購進(jìn)的；由外單位有償〔無償〕撥入的；經(jīng)批準(zhǔn)盤盈估價(jià)的。
6、未使用〔備用或暫時(shí)不用〕，不需要的，封存的也應(yīng)列為固定資產(chǎn)。
〔二〕有以下性質(zhì)之一者不列入固定資產(chǎn)：
1、使用年限較短、數(shù)量較多、更換又比擬頻繁的。如：玻璃器具、工具性質(zhì)的儀表，為生產(chǎn)購置或自制的專用工具、模具和卡具。
2、同一規(guī)格、型號(hào)的低值易耗品，雖單價(jià)到達(dá)固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，也不能列為固定資產(chǎn)，可按低值易耗品處理。
3、機(jī)械內(nèi)部和外部原裝置的`7KW以下電機(jī)、工藝儀表、需更新或新安裝的不再增減固定資產(chǎn)原值，可按低值易耗品處理。
4、新建交付使用的設(shè)備中，包括在設(shè)備價(jià)值內(nèi)的一次性使用的各種填充物。如：包括塑料填料、分子篩、樹脂、木材制品、觸媒、催化劑、液壓油、潤滑油、變壓器油等。應(yīng)從設(shè)備價(jià)值中扣除，作流動(dòng)資金管理。
二、固定資產(chǎn)管理職責(zé)的劃分
機(jī)動(dòng)部、財(cái)務(wù)部和各單位應(yīng)明確職責(zé)，共同管理和維護(hù)好固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)賬冊、固定資產(chǎn)卡片，各存一份。
〔一〕機(jī)動(dòng)部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理制度的貫徹實(shí)施。
2、統(tǒng)一全公司固定資產(chǎn)的登記、編號(hào)，掌握固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況。指導(dǎo)分廠、工段搞好基層設(shè)備管理工作。
3、辦理固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢、封存和變賣審批手續(xù)，并辦理對閑置固定資產(chǎn)的維護(hù)、利用和處置工作。
4、監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、掌握和分配平衡大修費(fèi)、更新費(fèi)的使用。
6、每年會(huì)同財(cái)務(wù)部組織對全廠各單位固定資產(chǎn)清查和查定工作。
〔二〕財(cái)務(wù)部職責(zé)：
1、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的貫徹實(shí)施。
2、建立健全固定資產(chǎn)的帳目，負(fù)責(zé)折舊費(fèi)核算，掌握固定資產(chǎn)增減變動(dòng)、封存、報(bào)廢等情況。
3、按制度規(guī)定，正確、及時(shí)地提取根本折舊和大修基金。
4、參與報(bào)廢、調(diào)撥、封存、變賣固定資產(chǎn)設(shè)備的審查工作。
5、同機(jī)動(dòng)部一道，組織對全公司各單位固定資產(chǎn)的年度清查、核定工作。
〔三〕各使用單位職責(zé)：
1、認(rèn)真做好基層固定資產(chǎn)管理工作，準(zhǔn)確無誤地建立健全固定資產(chǎn)賬冊和固定資產(chǎn)卡片，并由專人保管。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
4、及時(shí)辦理增減固定資產(chǎn)手續(xù)。
三、新增固定資產(chǎn)的辦理程序
〔一〕對于房屋建、構(gòu)筑物應(yīng)按以下要求辦理固定資產(chǎn)手續(xù)：
1、有房屋建、構(gòu)筑物的施工設(shè)計(jì)圖、施工組織設(shè)備方案、批準(zhǔn)施工報(bào)告〔經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門簽字立項(xiàng)〕、竣工圖、施工費(fèi)用結(jié)算書〔包括單項(xiàng)、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定、材料試驗(yàn)報(bào)告〕、施工驗(yàn)收證明書等。
2、施工結(jié)束，資料齊全，由施工單位提出申請，工程部組織施工單位，公司有關(guān)部門和使用單位共同進(jìn)行全面驗(yàn)收，并向使用單位移交全部資料〔正本〕。使用單位向機(jī)動(dòng)部申辦此工程固定資產(chǎn)落戶。凡缺少施工設(shè)計(jì)圖、施工組織設(shè)計(jì)方案、批準(zhǔn)施工報(bào)告〔需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門簽字立項(xiàng)的〕、竣工圖、施工費(fèi)用結(jié)算〔包括單項(xiàng)、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定、材料驗(yàn)收報(bào)告〕，施工驗(yàn)收證明書〔參加驗(yàn)收單位和使用單位負(fù)責(zé)人簽字〕不予驗(yàn)收和辦理固定資產(chǎn)落戶手續(xù)。
3、逐項(xiàng)填寫“固定資產(chǎn)申報(bào)表〞、“固定資產(chǎn)卡片〞、“固定資產(chǎn)移交證明書〞，由機(jī)動(dòng)部、財(cái)務(wù)部辦理固定資產(chǎn)落戶手續(xù)，使用單位相應(yīng)建卡、建檔。
〔二〕對于機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、儀表、工業(yè)管線、電纜等應(yīng)按以下要求辦理固定資產(chǎn)手續(xù)：
1、機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、儀表等應(yīng)有設(shè)備出廠合格證、設(shè)備使用說明書設(shè)備銘牌標(biāo)志和試驗(yàn)、試車、試壓記錄、整體及易損件圖紙，安裝、設(shè)計(jì)、施工圖紙。對壓力容器，高、中壓管道，除應(yīng)具有設(shè)計(jì)、施工圖外，還應(yīng)有無損檢測記錄、試壓記錄以及竣工圖、設(shè)備安裝施工結(jié)算書、工程驗(yàn)收證明書。
2、安裝施工完畢、資料齊全〔正本〕，應(yīng)由安裝、施工單位公司工程管理部門提出驗(yàn)收申請，由工程主管部門組織有關(guān)單位和使用單位共同進(jìn)行全面驗(yàn)收。使用單位向機(jī)動(dòng)部申辦此項(xiàng)工程資產(chǎn)落戶。凡缺少設(shè)備出廠合格證；設(shè)備使用說明書；設(shè)備銘牌標(biāo)志和試驗(yàn)、試車記錄；整體及易損件圖紙；安裝、設(shè)備、施工圖紙；壓力容器和高、中壓管道檢測、試壓記錄；竣工圖；設(shè)備安裝施工結(jié)算書；工程驗(yàn)收證明書〔參加驗(yàn)收單位和使用單位負(fù)責(zé)人簽字〕，不予驗(yàn)收和辦理固定資產(chǎn)落戶手續(xù)。
3、逐項(xiàng)填寫“固定資產(chǎn)申報(bào)表〞、“固定資產(chǎn)卡片〞、“固定資產(chǎn)移交證明書〞,由機(jī)動(dòng)部、財(cái)務(wù)部辦理固定資產(chǎn)手續(xù)，使用單位相應(yīng)建卡、建檔。
5、參加并支持機(jī)動(dòng)部、財(cái)務(wù)部對全年本單位固定資產(chǎn)清查、核定工作。
四、固定資產(chǎn)的報(bào)廢與更新
〔一〕凡符合以下情況之一的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)報(bào)廢更新：
1、經(jīng)過預(yù)測，大修后技術(shù)性能仍不能滿足生產(chǎn)要求，不能保證產(chǎn)品質(zhì)量的。
2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后、能耗高、經(jīng)濟(jì)效益差的。
3、在修后雖能恢復(fù)精度，但不如更新經(jīng)濟(jì)的。
4、嚴(yán)重污染環(huán)境，危害人體平安和健康，又不能進(jìn)行改造或改造又不經(jīng)濟(jì)的。
5、國家有關(guān)部門公布不能繼續(xù)使用的，已經(jīng)淘汰的。
〔二〕固定資產(chǎn)報(bào)廢的程序：
1、使用單位提出書面申請，并填寫“固定資產(chǎn)報(bào)廢技術(shù)鑒定審批表〞，上報(bào)機(jī)動(dòng)部。
2、機(jī)動(dòng)部組織有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出意見匯總報(bào)主管副總審批，
協(xié)會(huì)管理制度12
第一部分有關(guān)書法協(xié)會(huì)的基本情況
第一章書法協(xié)會(huì)簡介
書法協(xié)會(huì)成立于20xx年10月，是隴南師專美術(shù)系指導(dǎo)管理下的文娛類社團(tuán)，自成立以來，以展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨。營造校園書法氣氛為本質(zhì)，在隴師校園里樹立了良好的.形象，書法協(xié)會(huì)舉辦了一系列書法展及書法臨帖大賽。邀請了校內(nèi)外的專業(yè)指導(dǎo)老師指點(diǎn)授課，開展講座，以及會(huì)員間的互助觀摩活動(dòng)提高了會(huì)員的書法水平，培養(yǎng)了一批書法愛好者。
第二章書法協(xié)會(huì)宗旨
展示中國書法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)
第三章書法協(xié)會(huì)會(huì)訓(xùn)
揮毫潑墨風(fēng)骨灑脫；筆墨流轉(zhuǎn)神韻自現(xiàn)；
借古開今厚積而發(fā)；以書會(huì)友以技載道。
第四章書法協(xié)會(huì)社團(tuán)編號(hào)及社團(tuán)類型
第一條社團(tuán)編號(hào)：STW0506
第二條社團(tuán)類型：文娛類
第五章指導(dǎo)單位
隴南師范高等專科學(xué)校美術(shù)系
組織機(jī)構(gòu)
第一章總則
本社團(tuán)由隴南師專美術(shù)系主管，按民主集中制的原則對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行討論、決定。日常事務(wù)由會(huì)長、常務(wù)委員進(jìn)行管理決定。
第二章書法協(xié)會(huì)干部職責(zé)
第三條會(huì)長：負(fù)責(zé)制定每學(xué)期工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部工作，監(jiān)督活動(dòng)的開展及實(shí)施，對全社負(fù)責(zé)。任期一年或兩年（最多兩年）。
第四條常務(wù)委員會(huì)：負(fù)責(zé)討論、決定各項(xiàng)日常事務(wù)，對會(huì)長、各部長進(jìn)行工作監(jiān)督。任期一年或兩年（最多兩年）。
第五條副會(huì)長：協(xié)助會(huì)長做好各部的協(xié)調(diào)及分管工作，保證活動(dòng)的正常開展和評(píng)優(yōu)工作。任期一年。
第六條財(cái)務(wù)部：管理社團(tuán)所有經(jīng)費(fèi)，并隔時(shí)對理事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)開支情況。任期一年。
第七條秘書部：做好每次會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)會(huì)員注冊。任期一年。
第八條策劃部：做好每次的活動(dòng)策劃（提前一周做好）、活動(dòng)總結(jié)（最遲活動(dòng)結(jié)束后兩天，必須附活動(dòng)剪影）、學(xué)期總結(jié)、學(xué)年總結(jié)。任期一年。
第九條宣傳部：主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的宣傳（展板、通知、海報(bào)、橫幅等）。任期一年。
第十條組織部：組織好每次活動(dòng)場所，并做好干部、會(huì)員的考勤工作（隔時(shí)向理事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)出勤情況）。任期一年。
第十一條外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)教師以及聯(lián)系其它社團(tuán)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名統(tǒng)計(jì)。任期一年。
協(xié)會(huì)管理制度13
第一條協(xié)會(huì)主席職能
1、負(fù)責(zé)確定本協(xié)會(huì)各個(gè)階段的工作和任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的`日常工作，主持協(xié)會(huì)例會(huì)。
3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評(píng)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的籌備和組織。
5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
第二條理事長主要協(xié)助主席處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)非各項(xiàng)工作，主席不在時(shí)，代理主席工作。
第三條部門負(fù)責(zé)制：協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)按各職能部門分工管理機(jī)構(gòu)制定決策。
第四條檔案制度：秘書處具體負(fù)責(zé)檔案管理，對協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和人員信息要及時(shí)記錄、整理、存檔。
第五條財(cái)務(wù)制度：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上自行處理，由心理健康輔導(dǎo)中心老師協(xié)助監(jiān)督，主要由主席和理事長領(lǐng)導(dǎo)，理事長組織同學(xué)們開展各項(xiàng)活動(dòng)，對各筆經(jīng)費(fèi)的來源、管理和用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，資料保存一年。
協(xié)會(huì)管理制度14
第一條：本協(xié)會(huì)非營利性組織，不得從事任何商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。
第二條：本協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)歸協(xié)會(huì)集體所有，任何人不得占為私有。
第三條：協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
第四條：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：社會(huì)贊助、會(huì)員會(huì)費(fèi)、魚塘承包及其他合法收入。
第五條：本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)，不得在會(huì)員中分配。本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何人不得侵占，私分和挪用。
第六條：協(xié)會(huì)換屆或更換負(fù)責(zé)人之前，必須接受有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)。
第七條：協(xié)會(huì)自成立起，就應(yīng)建立明確的帳目，有專人負(fù)責(zé)管理，所有帳目需及時(shí)入帳，并定期向協(xié)會(huì)內(nèi)外公開帳目，實(shí)行帳務(wù)公開制度。
第八條：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)支出必須按照正式發(fā)票報(bào)銷，每月終上交報(bào)表及發(fā)票，報(bào)表上的項(xiàng)目需與發(fā)票一致，做到帳目細(xì)致明朗。
第九條：協(xié)會(huì)接受的捐贈(zèng)或贊助費(fèi)必須向有關(guān)部門報(bào)告接受，使用捐贈(zèng)或贊助費(fèi)的有關(guān)情況，需向全體會(huì)員公開。
第十條：任何謊報(bào)經(jīng)費(fèi)開銷者、任意侵占，私分和挪用協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)者，視情節(jié)嚴(yán)重，可廢除其工作人員資格；對構(gòu)成違法犯罪的移交公安機(jī)關(guān)處理。
細(xì)則：
第一條：本協(xié)會(huì)全部收支由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
第二條：本協(xié)會(huì)全部現(xiàn)金及所有報(bào)銷作憑證，帳目由財(cái)務(wù)部保管。財(cái)務(wù)部必須按時(shí)記錄各項(xiàng)收支的明細(xì)情況。
第三條：各部門一律憑有效憑證（發(fā)票）由當(dāng)事人統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)消，注明詳細(xì)費(fèi)用，報(bào)帳時(shí)發(fā)票背面應(yīng)注明用途和經(jīng)手人和證人，注：一次性開支50元以上（包括50元）的'由會(huì)長簽名。
第四條：各部門報(bào)銷時(shí)，必須攜帶報(bào)銷的實(shí)物到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，在使用期間必須保存好，如有遺失責(zé)任追究到個(gè)人。
第五條：報(bào)銷有效憑證必須在該憑證日期兩個(gè)星期內(nèi)報(bào)銷，過期后恕不辦理。
第六條：各種收入?yún)R總后，必須三天內(nèi)交到財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部向全體委員匯報(bào)，同時(shí)，財(cái)務(wù)部收到資金后必須辦理有效的收據(jù)，業(yè)務(wù)活動(dòng)收入必須全數(shù)上交，不得作任何形式的扣除。
第七條：如舉辦活動(dòng)需要提前墊付現(xiàn)金：報(bào)由委員會(huì)通過后，才可以支付�；顒�(dòng)結(jié)束后應(yīng)立即上交全部發(fā)票和剩余現(xiàn)金。
第八條：財(cái)務(wù)部每月（或根據(jù)具體情況）小結(jié)財(cái)務(wù)收支情況，交委員會(huì)審議。財(cái)務(wù)部定期編制財(cái)務(wù)收支清單，向協(xié)會(huì)內(nèi)外公布。
協(xié)會(huì)管理制度15
隨著社會(huì)的發(fā)展，行業(yè)協(xié)會(huì)扮演著越來越重要的角色。為了更好地保障會(huì)員的利益，加強(qiáng)內(nèi)部管理，協(xié)會(huì)需要建立相應(yīng)的內(nèi)部管理制度。本文將從制度的必要性、制度的內(nèi)容和實(shí)施建議等方面入手，探討協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度的相關(guān)問題。
制度的必要性
協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度是指為了規(guī)范內(nèi)部管理而制定的一系列規(guī)章制度。協(xié)會(huì)需要制定內(nèi)部管理制度的原因有以下幾點(diǎn)：
1.保障會(huì)員利益。協(xié)會(huì)的首要任務(wù)是保障會(huì)員的合法權(quán)益。而內(nèi)部管理制度是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段，它可以有效規(guī)范協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作，杜絕不當(dāng)行為，保障會(huì)員的利益。
2.提高行業(yè)聲譽(yù)。協(xié)會(huì)是行業(yè)的代表，它的行為舉止直接關(guān)系到整個(gè)行業(yè)的'形象。建立健全的內(nèi)部管理制度，可以避免協(xié)會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)不正之風(fēng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的信譽(yù)度和公信力。
3.促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展。內(nèi)部管理制度可以規(guī)范協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度的執(zhí)行，提高協(xié)會(huì)的運(yùn)作效率和管理水平。這有利于協(xié)會(huì)健康長遠(yuǎn)發(fā)展，增強(qiáng)其競爭力。
制度的內(nèi)容
協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度的內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面。
1.組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)分工。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立適應(yīng)自身實(shí)際情況的組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)分工，在各級(jí)權(quán)力機(jī)構(gòu)之間建立相應(yīng)的聯(lián)系機(jī)制，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部管理的科學(xué)化和規(guī)范化。
2.人力資源管理。協(xié)會(huì)需要制定一套完善的人力資源管理制度，包括招聘、考核、晉升、培訓(xùn)、福利等方面，確保協(xié)會(huì)擁有一支合格的管理隊(duì)伍。
3.財(cái)務(wù)管理。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度，建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范日常財(cái)務(wù)管理，確保資金的使用與管理合法、透明。
4.會(huì)員管理。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立完善的會(huì)員管理制度，明確會(huì)員權(quán)利和義務(wù)，營造各行業(yè)共同利益的氛圍，避免內(nèi)部利益沖突。
5.信息管理。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立規(guī)范的信息管理制度，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，協(xié)會(huì)還應(yīng)該將信息管理確立為重要的內(nèi)部管理制度之一。
實(shí)施建議
為了更好地實(shí)施協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度，建議協(xié)會(huì)在以下幾個(gè)方面注意。
1.完善制度體系。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立科學(xué)的制度，不斷更新完善，保證與時(shí)俱進(jìn)。
2.加強(qiáng)宣傳教育。協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育工作，使會(huì)員全面理解和遵守相關(guān)內(nèi)部管理制度。
3.強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管。協(xié)會(huì)應(yīng)該建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，防止不當(dāng)行為的發(fā)生。
4.及時(shí)處理違規(guī)行為。對于協(xié)會(huì)內(nèi)部的違反規(guī)定行為，協(xié)會(huì)應(yīng)該及時(shí)處理，確保制度得到有效執(zhí)行。
結(jié)語
協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度涉及協(xié)會(huì)的各個(gè)方面，是保障協(xié)會(huì)健康發(fā)展的重要手段。只有建立規(guī)范、科學(xué)、完善的內(nèi)部管理制度，才能更好地遵循協(xié)會(huì)宗旨，促進(jìn)各行業(yè)的有序發(fā)展。因此，協(xié)會(huì)應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注內(nèi)部管理制度的實(shí)施與完善，加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè)。
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