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    理發(fā)店管理制度

    時間:2024-12-07 13:48:22 制度 我要投稿

    理發(fā)店管理制度優(yōu)秀[14篇]

      在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的理發(fā)店管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    理發(fā)店管理制度優(yōu)秀[14篇]

      理發(fā)店管理制度 篇1

      隨著社會的進步和發(fā)展,人們對衛(wèi)生要求越來越高,特別是公共場所的衛(wèi)生問題更是得到了廣泛關(guān)注。理發(fā)店作為一個公共場所,其衛(wèi)生管理也是非常重要的。下面介紹理發(fā)店公共場所衛(wèi)生管理制度。

      一、經(jīng)營場所的清潔

      1. 理發(fā)店內(nèi)必須保持干凈整潔,設(shè)有垃圾桶,并在店內(nèi)顯著位置展示衛(wèi)生標志。

      2. 每天開店前,應(yīng)開窗通風,將油煙味以及店內(nèi)異味散去,確保室內(nèi)空氣清新。

      3. 定期對店內(nèi)工具、座椅等進行徹底清潔消毒。

      二、理發(fā)師及員工的衛(wèi)生

      1. 理發(fā)師及員工服裝干凈整潔,不得在理發(fā)店內(nèi)穿拖鞋、睡衣等不符合衛(wèi)生要求的服裝。

      2. 包裝好的面巾紙、手套、口罩等必須儲備充足,并在店內(nèi)顯著位置展示。

      3. 接受理發(fā)服務(wù)前,理發(fā)師及員工必須進行手部消毒。

      三、理發(fā)工具的消毒

      1. 在每位客人前,理發(fā)師必須對理發(fā)剪等工具進行消毒。

      2. 理發(fā)師及員工必須按照正常流程操作理發(fā)剪、剃須刀等工具,切忌隨意擺放或暴力使用。

      四、顧客健康證明

      1. 由于一些傳染病會通過理發(fā)使用工具傳播,因此理發(fā)店應(yīng)當及時詢問并查驗每位客人是否患有某些傳染病,若發(fā)現(xiàn)癥狀,應(yīng)推遲理發(fā)。

      2. 客人每次接受理發(fā)服務(wù)前,必須接受理發(fā)師及員工的衛(wèi)生檢查,并持有效的.健康證明。

      以上就是理發(fā)店公共場所衛(wèi)生管理制度的介紹,理發(fā)店要想得到廣泛的顧客認可,就必須非常重視衛(wèi)生問題的管理。只有依據(jù)這些衛(wèi)生管理要求,我們才能真正做到讓每位顧客在理發(fā)店內(nèi)享受到放松、愉悅、安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境。

      理發(fā)店管理制度 篇2

      1、理發(fā)店經(jīng)營單位必須領(lǐng)取“公共場所衛(wèi)生許可證”方能營業(yè)!肮矆鏊l(wèi)生許可證”必須懸掛在店內(nèi)醒目處,并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個月未復(fù)核,原“公共場所衛(wèi)生許可證”自行失效。

      2、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施和用品用具必須符合有關(guān)衛(wèi)生標準。

      3、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織,配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測。

      4、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”方可上崗。

      5、空調(diào)場所應(yīng)有新風供應(yīng),新風入口應(yīng)設(shè)在室外,遠離污染源,空調(diào)器過濾材料應(yīng)定期清洗更換。

      6、必須備有供患頭癬等皮膚病的'顧客專用的理發(fā)用具,用后及時消毒。專用具必須單獨消毒。

      7、應(yīng)有齊全的、有明顯標志的消毒設(shè)施和消毒制度,配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的理發(fā)用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

      8、理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開,干凈毛巾應(yīng)存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。

      9、剃須應(yīng)使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應(yīng)使用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。

      10、室內(nèi)禁止吸煙。

      11、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和《化妝品衛(wèi)生標準》的有關(guān)規(guī)定。

      理發(fā)店管理制度 篇3

      隨著人們生活水平的提高,越來越多的人開始注重自身的衛(wèi)生和健康。在這個過程中,衛(wèi)生管理制度至關(guān)重要。作為公共場所之一,理發(fā)店對于社會的貢獻是非常大的,但同時也需要進行衛(wèi)生管理制度的規(guī)定和落實。下面將從室內(nèi)環(huán)境、器具衛(wèi)生、員工衛(wèi)生等方面進行詳細的探討。

      室內(nèi)環(huán)境

      室內(nèi)環(huán)境對于理發(fā)店的衛(wèi)生管理起著重要的作用。首先,要注意店內(nèi)的通風。理發(fā)店內(nèi)經(jīng)常會使用電吹風或噴霧器等,這些設(shè)備容易引起空氣污染。必須保證室內(nèi)空氣流通,減少污染物的濃度。

      其次,要注意店內(nèi)的凈化。通過空氣凈化器和殺菌燈等設(shè)備,可以減少空氣中的塵埃和細菌,保持室內(nèi)環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。

      最后,要注意店內(nèi)的消毒。經(jīng)常使用消毒液對室內(nèi)進行消毒,防止細菌滋生和傳播。

      器具衛(wèi)生

      在理發(fā)店中,各種器具的衛(wèi)生管理尤為重要。首先要對使用的器具進行消毒處理。對于可以水洗的器具,如梳子、剃刀等,應(yīng)先用水清洗干凈,再使用消毒液消毒。對于無法水洗的.器具,如電吹風、噴霧器等,應(yīng)使用消毒液噴灑并擦拭干凈。

      此外,還需要注意對使用后的器具進行清潔和保管。每次使用后,應(yīng)及時清洗干凈并干燥,避免細菌滋生。同時,需要定期對使用的器具進行檢查,如出現(xiàn)磨損或者損壞等情況,應(yīng)及時更換。

      員工衛(wèi)生

      員工是理發(fā)店中最重要的環(huán)節(jié)之一,他們的衛(wèi)生和健康直接關(guān)系到顧客的體驗和店鋪的形象。首先要對員工進行健康檢查。例如,對于任何有傳染病史的員工,不得從事與顧客直接接觸的工作。

      其次是關(guān)于員工的工作服。員工的工作服要經(jīng)常清洗和更換,保持干燥、清潔、無異味。讓員工保持好的衛(wèi)生習慣,避免身上留有頭發(fā)、汗水等會影響店鋪衛(wèi)生的異味和殘留。

      最后,理發(fā)店要向員工提供必要的防護用品。這些用品包括手套、口罩、鞋套等,這些用品的定期更換和使用有利于減少病菌的傳播和交叉污染。

      總體來說,理發(fā)店公共場所衛(wèi)生管理制度對于顧客和員工的健康和安全至關(guān)重要。理發(fā)店應(yīng)該認真落實相關(guān)制度,定期進行衛(wèi)生檢查和維護,不斷提高管理水平,為顧客提供舒適、衛(wèi)生的服務(wù)。

      理發(fā)店管理制度 篇4

      一、所有從業(yè)人員(包括臨時工)必須持有效健康合格證明,并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后方可上崗工作。并按規(guī)定定期進行健康復(fù)查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)及考核,合格后方可工作;

      二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核化膿性和滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離其工作崗位,治愈后方可恢復(fù)從事原工作;并向衛(wèi)生監(jiān)督部門及時通報從業(yè)人員調(diào)離人員基本情況;

      三、建立健全從業(yè)人員(包括調(diào)離人員)健康檔案,對從業(yè)人員健康管理做到專人負責,統(tǒng)籌管理;

      四、從業(yè)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,做好崗位(責任)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作,隨時保持整潔;

      五、從業(yè)人員個人衛(wèi)生堅持做到“四勤、三不”:勤洗手,剪指甲,勤洗澡理發(fā),勤洗衣服被褥,勤換工作服;不準將個人生活用品帶入工作場所,不準工作時戴戒指、項鏈、手鏈(鐲)、耳環(huán)等飾物和涂染指甲,不準在工作時吸煙、吃食隨便陶耳陶鼻、隨地吐痰。

      理發(fā)店管理制度 篇5

      隨著人們對美容、時尚的需求越來越高,理發(fā)店成為了一個極為重要的公共場所,而理發(fā)店的衛(wèi)生狀況直接關(guān)系到顧客的健康安全和服務(wù)體驗。因此,理發(fā)店必須建立一套完善的公共場所衛(wèi)生管理制度,保證顧客的健康和滿意度,并提高店面的形象和聲譽。

      一、環(huán)境清潔

      理發(fā)店作為一個開放的公共場所,人流量大、客戶來源廣,必須保證環(huán)境清潔,以確保店內(nèi)衛(wèi)生,提供舒適的服務(wù)環(huán)境。首先可以安排潔具和無菌器皿,采用一次性毛巾、一次性剃須刀、消毒水、肥皂等物品對店鋪進行徹底清潔和消毒,避免細菌交叉感染,保持店面整潔、干凈、衛(wèi)生。

      二、員工衛(wèi)生

      理發(fā)店的員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習慣,包括穿戴工作制服、潔身、清洗工作區(qū)域等,確保自身健康和工作區(qū)潔凈,還應(yīng)定期進行體檢,及時發(fā)現(xiàn)患有傳染病的人員,以最大程度降低員工傳染顧客的`風險。

      三、顧客衛(wèi)生

      顧客衛(wèi)生也是理發(fā)店的重點之一。在服務(wù)前,店員應(yīng)向顧客提供消毒毛巾和剃須刀,并按照消毒規(guī)范進行清洗和消毒。要求顧客清洗個人衛(wèi)生,如洗發(fā)、梳頭、刷牙等,以確保顧客沒有傳染性病毒和細菌,以免影響服務(wù)過程和顧客的健康。

      四、墻面地面衛(wèi)生

      墻壁、地板和頂棚等區(qū)域應(yīng)定期清洗,保證衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。并確保墻面無積塵、地面無痕跡、運用消毒液對廁所、隔間等區(qū)域進行清洗和消毒,以保持整個店鋪環(huán)境干凈衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范。

      五、公共區(qū)域管理

      理發(fā)店的公共區(qū)域可以設(shè)置茶水等用具和設(shè)備,讓顧客在美容、美發(fā)過程中體驗服務(wù)。同時,這些設(shè)備的消毒管理也應(yīng)是日常的必要工作,保持茶水器、床單、區(qū)域除塵等等,讓顧客感受到美容美發(fā)過程的舒適、衛(wèi)生和服務(wù)品質(zhì)。

      總之,理發(fā)店在公共場所衛(wèi)生管理上要注意起點,從一個小處做起,提高店面管理水平,讓衛(wèi)生管理制度得以有效的實施,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗。同時還應(yīng)把握良好的品牌識別度和深度,讓顧客感受到高品質(zhì)的服務(wù)和進步的企業(yè)形象,以此吸引更多顧客的到來。

      理發(fā)店管理制度 篇6

      一、公司男、女衛(wèi)生間管理由專人負責。

      二、衛(wèi)生間務(wù)必保證設(shè)施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時維修。

      三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設(shè)施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

      四、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角持續(xù)干燥,無蛛網(wǎng),地面無腳印、無雜物。

      五、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞。

      六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。

      一、衛(wèi)生管理準則

      1、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準則。

      2、凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準則行之。

      3、本公司衛(wèi)生事宜,除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負責外,全體人員,須一體確實遵行。

      4、凡新進入員務(wù)必了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

      5、各工作場所內(nèi),均須持續(xù)整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

      6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

      7、各工作場所內(nèi),應(yīng)嚴禁隨地吐痰。

      1、目的為持續(xù)衛(wèi)生間的干凈、整潔、衛(wèi)生,規(guī)范員工行為,提高員工素養(yǎng)及公德意識,特制定本規(guī)定。

      二、適用范圍

      公司各部門衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)

      1、講究衛(wèi)生,持續(xù)衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)內(nèi)清潔、干凈,無異味。

      2、愛護公共設(shè)施,對故意損壞的,按價賠償,非人為損壞的',及時申報維修。

      3、嚴禁在廁所門上亂寫亂劃(畫)。

      4、禮貌用廁,嚴禁向衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。

      5、嚴禁在廁所內(nèi)抽煙。

      6、對衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的,應(yīng)在門口和地面鋪設(shè)防滑墊。

      7、洗手間內(nèi)應(yīng)放置清潔劑并及時更換。

      8、節(jié)約用水、用電,用后即關(guān)掉水龍頭,人走后即隨手關(guān)燈。

      9、做好衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設(shè)施的目視化治理。

      10、清潔工清掃時,應(yīng)懸掛“現(xiàn)正清掃,請稍侯10分鐘”提示牌,員工在清潔工清掃時,嚴禁如廁。

      11、各部門務(wù)必指派專人對廁所進行治理,廁所治理員務(wù)必對清潔員進行監(jiān)督和考核。

      12、公司對各部門(單位)衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)進行不定期檢查,于每半年組織1次衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)專項檢查。

      三、本規(guī)定由管理部負責解釋。

      理發(fā)店管理制度 篇7

      一、前言

      隨著生活水平的提高,人們越來越關(guān)注健康問題。而作為人們?nèi)粘I钪械囊粋重要行業(yè),理發(fā)店的衛(wèi)生問題無疑是受到了大家的廣泛關(guān)注。合理的衛(wèi)生管理制度能夠有效地保證理發(fā)店的清潔、衛(wèi)生,避免各種交叉感染的風險。因此,本文結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)所有文庫文檔資料,根據(jù)“理發(fā)店衛(wèi)生管理制度打印”的主題,就理發(fā)店衛(wèi)生管理制度進行詳細探討并提出相關(guān)的建議和措施,以供各位讀者參考借鑒。

      二、理發(fā)店衛(wèi)生管理制度的必要性

      理發(fā)店作為一個美容美發(fā)的場所,應(yīng)該具有衛(wèi)生、干凈、健康的環(huán)境,同時還要防止交叉感染、預(yù)防疾病傳播。而理發(fā)店衛(wèi)生管理制度的完善實施,正如道哥所說的:“預(yù)防勝于治療”,能夠從源頭上杜絕各種衛(wèi)生問題的出現(xiàn)。進一步,理發(fā)店減少污染、降低交叉感染的風險、維護公共衛(wèi)生,有益于社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

      三、理發(fā)店衛(wèi)生管理制度建議

      1、理發(fā)店需要建立完善的衛(wèi)生制度,在門店內(nèi)顯著位置公布衛(wèi)生標準。

      2、理發(fā)店應(yīng)該使用一次性工具,以免衛(wèi)生問題帶來交叉感染。

      3、理發(fā)店必須定時對理發(fā)設(shè)備、存儲設(shè)備、清洗工具進行消毒。

      4、門店人員應(yīng)該定期進行體檢,對患有傳染性疾病的'人員應(yīng)當及時報告。

      5、理發(fā)師要求日常穿戴專業(yè)工作裝,避免帶入衛(wèi)生隱患。

      6、在理發(fā)過程中,要注意避免使用銳器直接接觸顧客皮膚。

      7、理發(fā)店內(nèi)公共區(qū)域如洗手間、休息室等要保持干凈衛(wèi)生,杜絕蚊蠅、源頭污染等現(xiàn)象出現(xiàn)。

      四、總結(jié)

      以上是本文根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)所有文庫文檔資料整理的理發(fā)店衛(wèi)生管理制度打印的相關(guān)內(nèi)容和建議,通過執(zhí)行這些方案,對于提升理發(fā)店的衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)起到了積極地推進作用。但與此同時,實施制度不應(yīng)止步于管理層的重視,同時還需要員工的配合與員工的衛(wèi)生意識提高。只有共同努力,才能夠最終構(gòu)建處于安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定之下的理發(fā)環(huán)境,創(chuàng)造美好的服務(wù)體驗,為美容美發(fā)行業(yè)貢獻自己的力量。

      理發(fā)店管理制度 篇8

      1、遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標準》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標準的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為,不符合衛(wèi)生規(guī)范要求的,將立即整改到位;

      2、建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責任制,設(shè)有衛(wèi)生組織機構(gòu),并配有專(兼)職衛(wèi)生管理人員;

      3、從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓(xùn)取得健康證明后上崗;

      4、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔;

      5、理發(fā)、美容公共用具(理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設(shè)施和制度落實到位,能做到一客一用一消毒,美發(fā)場所配備的毛巾與座位比大于3:1,美發(fā)用品用具所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求;

      6、理發(fā)、染(燙)發(fā)分區(qū)設(shè)置,染(燙)發(fā)區(qū)分別設(shè)置排氣通風設(shè)施,且運轉(zhuǎn)正常;

      7、備有供患頭癬等皮膚病傳染病顧客專用的理發(fā)工具。

      美容美發(fā)衛(wèi)生管理制度

      美容美發(fā)、場所法定代表人或負責人是其場所衛(wèi)生管理第一責任人,對場所衛(wèi)生管理負全面責任。場所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生管理人員,負責人員和場所衛(wèi)生管理的具體工作。

      1、每天營業(yè)之前,必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊、到位,場所內(nèi)環(huán)境干凈、整潔、舒適、明亮。

      2、每天營業(yè)之中,工作場所及所有的工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,物品使用后及時歸位,地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理。

      3、每天營業(yè)之后,必須對地面、工作臺進行打掃、清潔、消毒,去除灰塵、污物,及時處理廢棄物。同時,用品用具進行分類清潔、消毒。

      4、美容美發(fā)、場所的通風設(shè)施應(yīng)完備,空氣流向合理,保持室內(nèi)、衛(wèi)生間、地板無異味。

      5、場所內(nèi)應(yīng)配有數(shù)量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配備的數(shù)量應(yīng)當滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求。

      6、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的`工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾病者,治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

      7、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時應(yīng)著專用工作服裝,著裝保持整潔。

      8、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。

      理發(fā)店衛(wèi)生消毒制度

      (一)總則

      美發(fā)店營業(yè)場所衛(wèi)生實行“三清潔”制度,即班前小清潔、班中隨時隨地清潔和班后大清潔,分區(qū)域負責清潔,每周大清理,每月一次大掃除、大清洗,每天小檢查,每月大檢查。

      (二)每日下班后衛(wèi)生清潔

      1)地毯、沙發(fā)等軟設(shè)施的灰塵需經(jīng)常清潔。

      2)進行硬地面的打掃和濕拖。

      3)茶幾、收銀臺,咨詢臺、窗玻璃、燈具、天花板、收銀機、音響、掛鐘、燈光照明、飲水機、器械設(shè)備等營業(yè)場所的所有物品都需抹塵。

      4)使營業(yè)場所所有的擺設(shè)干凈、明殼、無污垢、無水跡,整潔美觀,室內(nèi)空氣清潔、干燥、無異味。

      5)做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作,定期噴灑藥物。

      6)如有冰箱,每月進行徹底清理和整理,對即將過期的美發(fā)品要按規(guī)定撤換。

      7)進行消毒柜的使用和清理。

      8)對員工更—衣室進行紫外線消毒。

      9)部門領(lǐng)班每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負有最后責任,淋水花草植物及掛圖、宣傳畫的擺放要整齊。

      10)注意個人衛(wèi)生,勤換工作服、工作鞋、襪子等。

      11)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法、掌握清掃的順序、抹擦的要求,使房間始終保持清潔,并了解怎樣使用、保養(yǎng)電器(電視機、空調(diào)。音響等)設(shè)備等。

     。ㄈ﹤人衛(wèi)生

      1)身體清潔——每天洗澡,保持身體清潔,無異味。

      2)容光煥發(fā)——注意飲食衛(wèi)生,不要在街邊小食店亂吃東西,勞逸結(jié)合,保持精神飽滿。

      3)適當化妝——女員工需化談妝,化妝應(yīng)適當而不夸張。

      4)頭發(fā)整潔——經(jīng)常洗發(fā),避免頭屑,保持頭發(fā)美觀。

      5)口腔清潔——每天刷牙,保持牙齒潔白,口氣清新,飯后用清水漱口,防止蛀牙。

      6)雙手整潔——勤剪指甲,經(jīng)常洗手,保持雙手衛(wèi)生。

      7)制服整齊——制服常換洗,穿著要整齊,皮鞋要經(jīng)常擦拭。

      從業(yè)人員健康培訓(xùn)管理制度

      從業(yè)人員健康管理制度

      一、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。

      二、新參加工作的從業(yè)人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生,同時進行相關(guān)培訓(xùn)。

      三、管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進行日常監(jiān)督管理。

      四、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他衛(wèi)生疾病的,不得參加生產(chǎn)經(jīng)營。

      五、當觀察到以下癥狀時,應(yīng)規(guī)定暫停采取特殊的防護措施:腹瀉,手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。

      六、從業(yè)人員應(yīng)堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。

      七、對從業(yè)人員實行德、能、勤、紀綜合考核,具優(yōu)者給予表揚或獎勵:對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正;對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

      八、應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案。定期對從業(yè)人員進行健康管理培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

      從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

      一、經(jīng)營人員必須在接受安全法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后,方可從事生產(chǎn)經(jīng)營工作。

      二、定期組織管理人員、從業(yè)人員參加安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)對象包括安全管理人員、門店及部門負責人和從業(yè)人員及涉及安全的相關(guān)人員。

      四、新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

      五、培訓(xùn)方式以集中講授與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,定期考核,不合格者重新培訓(xùn)學習,待考試合格后再上崗。

      六、建立從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗。

      從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度

      一、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度。

      二、新參加工作的公共場所從業(yè)人員必須事先進行健康檢

      查,取得健康合格證明,持證(明)上崗,并按規(guī)定定期體檢。

      三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(甲型病毒性、戊型病毒性肝炎)、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作崗位,治愈后方可恢復(fù)原工作。

      四、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)做到從業(yè)人員“五病”調(diào)離率100%,及時向衛(wèi)生行政部門上報調(diào)離情況和應(yīng)對措施。

      五、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)建立“五病”調(diào)離人員登記本,做好“五病”調(diào)離記錄,無調(diào)離的,每年“零”記錄,記錄本保存三年。

      六、公共場所經(jīng)營單位對從業(yè)人員健康體檢和健康狀況管理應(yīng)做到專人負責,統(tǒng)籌管理。

      理發(fā)店管理制度 篇9

      一、貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生標準,接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督監(jiān)測及衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

      二、從業(yè)人員(包括臨時工)須持有效的“健康合格證”及“衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證”上崗。

      三、店內(nèi)環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。

      四、應(yīng)有健全的衛(wèi)生制度,店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。

      五、工作人員操作時應(yīng)穿清潔干凈的工作服,潔面時應(yīng)戴口罩。

      六、理發(fā)用大、小圍布要經(jīng)常清洗更換。

      七、臉巾應(yīng)潔凈,每客用后應(yīng)清洗消毒。

      八、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒,并分類存放,配備的數(shù)量應(yīng)滿足消毒周轉(zhuǎn)所需理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度。

      九、必須備有供患頭癬等皮膚病顧客專用的.理發(fā)工具,并有明顯標志,用后及時消毒,并單獨存放。

      十、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合GB7916規(guī)定。

      理發(fā)店管理制度 篇10

      1、每天營業(yè)之前,必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、墻角及工作臺的灰塵和蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊、到位,場所內(nèi)環(huán)境干凈、整潔、舒適、明亮。

      2、每天營業(yè)之中,工作場所及所有的工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,物品使用后及時歸位,地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理。

      3、每天營業(yè)之后,必須對地面、工作臺進行打掃、清潔、消毒,去除灰塵、污物,及時處理廢棄物。同時,用品用具進行分類清潔、消毒。

      4、美容美發(fā)、場所的通風設(shè)施應(yīng)完備,空氣流向合理,保持室內(nèi)、衛(wèi)生間、地板無異味。

      6、場所內(nèi)應(yīng)配有數(shù)量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配備的'數(shù)量應(yīng)當滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求。

      7、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾健康疾病者,治愈之前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

      8、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時應(yīng)著專用工作服裝,著裝保持整潔。

      9、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。

      理發(fā)店管理制度 篇11

      衛(wèi)生守則

      1、經(jīng)常保持墻壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換;

      2、保持廳內(nèi)空氣清新;禁止吸煙;

      3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容柜等;

      4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放于柜內(nèi)備用。毛巾不能重復(fù)使用不同的客人;

      5、地板、地面每天清理、并保持全天干凈,有污物垃圾要及時清理;

      6、室內(nèi)不能有害蟲、不應(yīng)有煮食、不得有寵物等。

      日常管理制度與崗位責任制

      為了保證發(fā)廊的各種工作順利進行,發(fā)廊應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況對服務(wù)項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定,以文字形式張榜公布。這是對員工行為規(guī)范及準則作出規(guī)定,也是檢查工作的.依據(jù)。

      一、發(fā)廊的規(guī)章制度

      1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行發(fā)廊的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;

      2、員工應(yīng)該關(guān)心發(fā)廊的經(jīng)營情況和管理情況;

      3、愛護發(fā)廊各種設(shè)備;

      4、員工要團結(jié)協(xié)作;互相幫忙,互相關(guān)心,互相愛護;互相監(jiān)督;

      5、顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;

      6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守發(fā)廊的考勤制度;

      7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;

      8、服飾要整齊;

      9、不準向顧客收小費,假公濟私;

      10、節(jié)約用電用水;節(jié)約發(fā)廊化妝品材料;不得浪費;

      二、發(fā)廊日常管理制度

      1、定期培訓(xùn)制度;

      2、化妝品與儀器設(shè)備使用制度;

      3、定期開會制度;

      4、崗位責任制度。

      理發(fā)店管理制度 篇12

      一、“公共場所”經(jīng)營單位位,需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè),“衛(wèi)生許可證”需掛在顯目處。

      二、從業(yè)人員(包括臨時工)每年進行一次健康檢查,檢查合格后持有效健康證明上崗。

      三、從業(yè)人員需每年進行法律法規(guī)及衛(wèi)生知識培訓(xùn),經(jīng)考核合格領(lǐng)取培訓(xùn)合格證后上崗。

      四、公共場所經(jīng)營單位必須建立、健全相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度,指定專人負責衛(wèi)生管理工作

      五、定期清理室內(nèi)衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

      衛(wèi)生組織制度專(兼)職衛(wèi)生管理人員:

      成員及職責:(客房、消毒等)

      理發(fā)、美容店衛(wèi)生制度

      一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物、并有專門容器存放。

      二、有健全的`衛(wèi)生制度,店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。

      三、工作人員操作時應(yīng)穿清潔干凈的工作服,清潔時要戴罩。

      四、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換,臉巾應(yīng)清潔,每客用后應(yīng)清洗消毒。

      五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒。理發(fā)工具應(yīng)采用臭氧紫外線消毒,清洗消毒后的工具應(yīng)分類存放。

      六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具,并有明顯標志,用后及時消毒,并單獨存放。

      七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒,工作時要戴口罩。

      八、美容用唇膏、唇筆等應(yīng)做到一次性使用。一般美容店不得做創(chuàng)作性美容術(shù)。

      九、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合(化妝品衛(wèi)生標準)。

      理發(fā)店管理制度 篇13

      1、“招工制度”

      根據(jù)發(fā)廊用工需要制定招工種類、招工要求,招工薪金范圍,招收學員規(guī)定等組成的發(fā)廊招工制度。制度應(yīng)以嚴格、合理、對外開放的原則制定,便于發(fā)廊內(nèi)外人員對制度的了解,確保長期易招工,新工易管理。

      2、“合同制度”

      根據(jù)發(fā)廊與員工之間長期合作的需要,制定員工勞動合同、員工學習合同、員工股份合同,等組成的合同制度,制度應(yīng)以發(fā)廊的發(fā)展目標和員工的發(fā)展前途相結(jié)合,尋求共同合作的原則制定,確保發(fā)廊及員工的發(fā)展得到長期的保障。

      3、“員工規(guī)章制度”

      為了約束員工行為紀律及員工的服務(wù)態(tài)度,制定員工行為規(guī)定,紀律規(guī)定,服務(wù)流程規(guī)定,處罰規(guī)定等組成的員工規(guī)章。制度應(yīng)以嚴格規(guī)范,科學合理的辦法制定。確保發(fā)廊員工行為紀律,服務(wù)統(tǒng)一。

      4、“技術(shù)培訓(xùn)制度”

      為了提高員工技術(shù)服務(wù)品質(zhì),制定技術(shù):“培訓(xùn)項目”、“培訓(xùn)要求”、“培訓(xùn)時間表”等組成技術(shù)培訓(xùn)制度,制度以技術(shù)更新、計劃明確,的原則制定,確保發(fā)廊員工專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)不斷進步。

      5、“考核提升制度”

      為提高員工綜合素質(zhì)并提升,制定“考核項目”“考核標準”“提升過程”“提升要求”等組成考核提升制度。制度以嚴格、提升合理的`原則制定,確保發(fā)廊后備力量跟進,并擴化發(fā)展。

      6、“獎勵制度”

      為了提高員工的信心及積極性,制定“獎勵項目”“獎勵要求”“獎勵標準”“業(yè)績標準”等組成獎勵制度。制度根據(jù)發(fā)廊的實際項目,以科學合理的辦法制定,確保員工的信心十足,發(fā)廊業(yè)績易促成。

      7、“工資發(fā)放制度

      為了員工工資利益明確。制定“工資項目”、“提成標準”、“獎勵標準”、“發(fā)放日期”等及成工資發(fā)放制度。制度根據(jù)工資項目的組成,以透明化、正規(guī)化的.辦法制定,確保員工工資利益得到保證,以免出現(xiàn)混亂。

      以上幾項制度是根據(jù)現(xiàn)代發(fā)廊發(fā)展需要制定的,是發(fā)廊員工管理基本不可缺少的制度。只有完善制度才能確保員工管理上有法可依,有章可循。

      建議家根據(jù)自己的發(fā)廊發(fā)展需要,結(jié)合經(jīng)營路線,經(jīng)營目標,對發(fā)廊管理制度進行不斷更新改進,堅決落實和執(zhí)行制度。最終組成發(fā)廊“企業(yè)文化”管理。

      7、理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度

      1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸。不能請霸王假,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。臨時事假須上班時間前請示店長批準;請假須真實映。

      2、熱情接待顧客美發(fā)店員工合同,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以許的態(tài)度為顧客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。

      3、做好客人進來的接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、發(fā)質(zhì)知識)。

      4、掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

      5、上班時不得會見親友,不準打私人電話,嚴禁在工作場所內(nèi)吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧、以及做其他與工作無關(guān)的'活動美發(fā)店規(guī)章制度,離開工作場所必須要征得主管同意。

      6、不準私片帶他人進入工作地點,不得私自將本店物氣出本店或贈予他人,更不能有偷竊行為

      7、工具使用前后必須清理干凈美發(fā)店員工管理,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關(guān)物品,設(shè)備用完后,必須放回原處美發(fā)店衛(wèi)生管理制度美發(fā)店的衛(wèi)生制度,并清理干凈。

      8、全體員工要團結(jié)一致,各盡其職,獻出真誠服務(wù),做好本職工作。

      9、工作要認真負責,力求準確無誤地完成工作任務(wù),如遇有疑難問題要報告上級,請示處理,因責任心不強,不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果,當事人要受到經(jīng)濟處罰。

      10、按規(guī)定交接班美發(fā)店員工規(guī)章制度,如違規(guī)定造成損失,要受處罰。上班遲到5分10個臥操,遲到10分免休一天假,早下10分免休一天。

      理發(fā)店管理制度 篇14

      1、理發(fā)店經(jīng)營單位必須領(lǐng)取“公共場所衛(wèi)生許可證”后方能營業(yè)。“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在店內(nèi)顯眼處,并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個月未復(fù)核,原“公共場所衛(wèi)生許可證”自行失效。

      2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核,驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。

      3、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施和用品用具必須符合GB9666-1996《理發(fā)店衛(wèi)生標準》的要求。

      4、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織,配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。應(yīng)協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測。

      5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”上崗,并按國家規(guī)定進行復(fù)檢和復(fù)訓(xùn)。

      6、空調(diào)場所應(yīng)有新風供應(yīng),新風入口應(yīng)設(shè)在室外,遠離污染源,空調(diào)器過濾材料應(yīng)定期清洗或更換。

      7、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具,用后及時消毒。專用具必須單獨存放,并能正常使用。

      8、應(yīng)有齊全的、有明顯標志的消毒設(shè)施和消毒制度,配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的'理發(fā)工具、用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

      9、理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開,干凈毛巾應(yīng)存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。

      10、剃須應(yīng)使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應(yīng)使用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。

      11、室內(nèi)禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。

      12、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和GB7916-87《化妝品衛(wèi)生標準》的有關(guān)規(guī)定。

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