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    民族學(xué)校教職工考勤制度

    時間:2024-05-19 07:00:27 制度 我要投稿
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    民族學(xué)校教職工考勤制度

      在充滿活力,日益開放的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的民族學(xué)校教職工考勤制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    民族學(xué)校教職工考勤制度

      教職工是學(xué)校教育教學(xué)工作的實施者,教師隊伍的管理是教學(xué)秩序穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。為嚴(yán)肅校紀(jì),規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風(fēng)校貌,進一步穩(wěn)定教學(xué)秩序,確保我校教育教學(xué)工作順利完成,根據(jù)《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神,結(jié)合我校實際,制定教職工考勤制度。

      一、出勤要求

      1、凡在編的教職工,原則上都應(yīng)該按上級規(guī)定和學(xué)校要求正常上班,履行好崗位職責(zé),出滿勤,干滿點,遵守考勤制度。

      2、教職工因重病不能堅持上班和履行職責(zé),經(jīng)本人申請,持縣級以上醫(yī)院證明報校委會研究同意,并報教體局批準(zhǔn)后方可離崗休息。長期請假(一個月以上)期間不享受學(xué)校的一切福利待遇。

      二、請假

      1、請假批準(zhǔn)權(quán):因事、因病需請假者,1天以內(nèi)由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2~7天由校長批準(zhǔn);請假期間課節(jié)自行調(diào)整;請假超7天以上的報縣教體局批準(zhǔn)。

      2、請假須履行手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。請假人需申請并填寫請假條,先由主管主任簽字,再報請值班領(lǐng)導(dǎo)或校長簽字批準(zhǔn)后,交校辦公室匯總?cè)霗n留存。除特殊情況一般不得捎假。請假期滿,應(yīng)及時告知批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及校辦公室銷假。

      3、婚產(chǎn)喪假期限:女教職工計劃內(nèi)生育者,前后共給假三個月,大齡晚育(24周歲以上)給假半年;流產(chǎn)給假一周,引產(chǎn)給假30天,本人結(jié)婚給假10天,子女結(jié)婚給假3天,圓九給假2天;喪假:父母、公婆、配偶病故給假一周,三周年給假3天,祖父母、岳父母病故給假3天,三周年給假1天;雙方祖父母、父母、配偶一、二周年分別給假1天。以上假期均累計計算(包括雙休日及法定節(jié)假日),如有超過,按事假對待。

      4、缺勤處理辦法:

      (1)第一節(jié)上課前、最后一節(jié)上課后為簽到、簽退時間,遲到或早退1次扣2元,累計計算。

     。2)教職工請事假一天扣30元。

      (3)教職工請病假必須提供縣級或縣級以上住院手續(xù)(診斷證明、住院證明、一日清單、出院證明等),每天扣10元,不能提供手續(xù)的按事假處理。

     。4)教職工若無請假手續(xù),無故曠工一天扣50元,因曠工造成的一切后果由本人承擔(dān)。

      (5)出現(xiàn)空白堂或工作人員工作執(zhí)行不到位,發(fā)現(xiàn)一節(jié)或一次扣50元。

      (6)每人每月2次臨時出門,超出一次扣5元,累計計算;2天機動假,機動假以晌為單位,有課自行調(diào)整,超出的按事假對待,若誤課按誤課處理,以上假期需履行請假手續(xù)。

     。7)查崗一次不到按曠工一天處理,例會請假必須經(jīng)校長批準(zhǔn),遲到、請假一次扣10元,無故不參加例會者,一次扣30元。

      (8)父母、配偶、子女等近親患有重大疾病,需要請假陪護者,按事假對待。

      注明:

      1、無論何種情況不上班的,均按考評辦法扣除相應(yīng)積分;

      2、已婚育齡女教職工請假期間必須參加單月孕檢。

      3、因?qū)W校公差外出者,需履行請假手續(xù),按正常上班對待。

      三、考勤管理

      1、學(xué)校成立考勤小組,由校長、副校長和辦公室主任組成。辦公室負責(zé)各類人員出勤情況的統(tǒng)計及有關(guān)資料的收繳登記。

      2、考勤結(jié)果要做到一周一小結(jié),一月一匯總,每月公布一次。月末轉(zhuǎn)財務(wù)人員扣除各類款項。

      3、凡學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、集會、教研活動、義務(wù)勞動等,有關(guān)人員必須參加,每缺一次按曠工處理。

      4、一學(xué)年中請假累計超過1月者,取消請假人本年度的評模評優(yōu)及晉級資格。

      5、連續(xù)一個月或一學(xué)期累計超過2個月的,年終考核為不合格。

      6、考勤人員要認真做好考勤記錄,對各類人員要一視同仁,做到公平、公正、公開,不徇私情。

      四、補充說明

      1、本制度自公布之日起執(zhí)行。

      2、學(xué)校已發(fā)制度與此相抵觸的以本制度為準(zhǔn)。

      3、遇到特殊情況,校委會商量解決,解釋權(quán)歸校委會。

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