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    大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度

    時(shí)間:2023-11-01 10:56:16 制度 我要投稿
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    大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會(huì)去使用制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度

    大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度1

      總 則

      研究生會(huì)是校團(tuán)委總支領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是研究生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),研究生會(huì)下設(shè)辦公室、心理部、社團(tuán)部、生活部、實(shí)踐部、體育部、外聯(lián)部、文藝部、信息網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、組織部等12個(gè)直屬部門,下屬機(jī)構(gòu)包括各學(xué)院研究生分會(huì)和各下屬社團(tuán)等機(jī)構(gòu)。為了確保各部門的正常工作,對(duì)研究生會(huì)成員科學(xué)管理,保證研究生會(huì)成員的優(yōu)化廉潔,提高工作效率,同時(shí)使研究生會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例。

      第一章研究生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

      在研究生會(huì)工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門干事均為研究生會(huì)正式成員。

      研究生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利:

     。ㄒ唬┇@得履行研究生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利;

     。ǘ┩ㄟ^正當(dāng)途徑對(duì)研究生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;

     。ㄈ┩ㄟ^符合本章程規(guī)定的民主程序,討論和決定研究生會(huì)的.重大事務(wù);

     。ㄋ模﹨⒓友芯可鷷(huì)的活動(dòng);

     。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)。

      研究生會(huì)成員必須履行下列義務(wù):

     。ㄒ唬┳袷匮芯可鷷(huì)章程,執(zhí)行研究生會(huì)決議,積極參加研究生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),完成交給的任務(wù);

      (二)全心全意為同學(xué)服務(wù);

      (三)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力提高自身綜合素質(zhì);

     。ㄋ模┳鹬亟搪毠ぃ瑘F(tuán)結(jié)同學(xué),維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

      第二章? 人事管理制度

      人事管理制度設(shè)定以下三個(gè)部分:例會(huì)人員管理、工作人員出勤管理和日常行為管理。具體包括:

     。ㄒ唬├龝(huì)人員管理(包括部門會(huì)議和內(nèi)部會(huì)議)

      目標(biāo):使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。

      1、集體性要求:

      (1)每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng);

     。2)參與例會(huì)人員不得無故缺席;

     。3)例會(huì)中途不得無故離場(chǎng)。

      2、? 參與性要求

     。1)無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論,和一般問題的意見發(fā)言,并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。(對(duì)每次例會(huì)能提出重要的意見及工作方案者會(huì)后由各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán),予以確認(rèn)并加分,全體會(huì)議加5分,部門會(huì)議加2分);

     。2)對(duì)會(huì)議發(fā)言踴躍并對(duì)會(huì)議內(nèi)容有益者,各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán),予以確認(rèn)并加分,全體會(huì)議加3分,部門會(huì)議加1分;

     。3)對(duì)會(huì)議順利進(jìn)行有貢獻(xiàn)者(主要針對(duì)會(huì)議中途可能發(fā)生的各種意外)人事部對(duì)其考核評(píng)定中的責(zé)任心加分,具體分?jǐn)?shù)視情況而定。

      3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求:

     。1) 擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者,視情節(jié)輕重予以扣分;

      (2) 對(duì)例會(huì)時(shí)言談舉止有損會(huì)場(chǎng)氣氛者予以扣分,全體會(huì)議扣5分,部門會(huì)議扣2分;

     。ǘ┕ぷ魅藛T出勤管理(包括活動(dòng)和日常工作)

      ?目標(biāo):針對(duì)研究生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作,工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。

      1、每次工作必須按要求完成全部工作時(shí)

     。1)遲到者(不分類別和級(jí)別,凡有此現(xiàn)象一律扣2分);

     。2)曠工者(不分類別和級(jí)別,凡有此現(xiàn)象一律扣5分);

     。3)中途無故退場(chǎng)者(不分類別和級(jí)別,凡有此現(xiàn)象一律扣2分)。

      2、每次工作必須按要求完成全部工作量

     。1)未能完成安排的職能工作者(不分類別和級(jí)別,凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分);

     。2)工作中有重大失職者(不分類別和級(jí)別,凡有此現(xiàn)象一律扣5分);

     。3)工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞,造成不良影響者(不分類別和級(jí)別,凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分)。12345

    大學(xué)學(xué)校的規(guī)章制度2

      為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門間的聯(lián)系與交流,使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道發(fā)展,提高工作效率和水平,經(jīng)研究,特制定理會(huì)條例。

      一、校學(xué)生會(huì)全體會(huì)議

      (1)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議定期召開,一學(xué)年3次,所有學(xué)生會(huì)成員均參加本次會(huì)議,如遇到重大活動(dòng)或特殊情況,則不定期召開全體會(huì)議。

     。2)大會(huì)應(yīng)總結(jié)本學(xué)期工作,接受所有學(xué)生會(huì)成員的`監(jiān)督,學(xué)生會(huì)成員可民主提問、批評(píng)或提出建議。

      二、非全體例會(huì)安排

     。1)主席團(tuán)例會(huì)每周一次,會(huì)議由主席發(fā)起并主持,主席團(tuán)成員對(duì)近階段的學(xué)生會(huì)工作做出工作總結(jié),并交流下一階段的工作計(jì)劃。

      (2)副主任級(jí)例會(huì)每周一次,主席團(tuán)、副主任及成員參加會(huì)議。各中心副主任就一周以來的工作情況最出總結(jié),并對(duì)下一階段工作進(jìn)行展望。

     。3)各中心例會(huì)每周一次,各中心主任、副主任、助理、干事均參加會(huì)議,由主任、副主任做出工作總結(jié),并做出下一階段的工作部署。

      三、會(huì)議要求

     。1)各會(huì)議每次都要認(rèn)真簽到、記錄,對(duì)未出席例會(huì)的人員按山東建筑大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度予以扣分。

     。2)病、事假,應(yīng)事先向辦公室或者中心主任請(qǐng)假(認(rèn)真填寫辦公室請(qǐng)假條),否則按無故缺席處理。

     。3)對(duì)遲到、早退者,依據(jù)山東建筑大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度相應(yīng)做出扣分。

     。4)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議出席情況及例會(huì)內(nèi)容進(jìn)行記錄并存檔。

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