[合集]社團規(guī)章制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的社團規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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社團規(guī)章制度1
社團部規(guī)章制度
一、總則
社團部成員以學(xué)生會總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。
二、主要工作
社團部全面展開學(xué)生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學(xué)生社團的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。
2.對院內(nèi)學(xué)生社團進行日�；顒庸芾怼⒎龀旨氨O(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團之間的關(guān)系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團。
4．全面負(fù)責(zé)每年度社團的考核工作，協(xié)助院團委對學(xué)生社團及個人進行評比和表彰。
三、成員素質(zhì)要求
1．有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。
2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極。
5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責(zé)分配制度
�。�1）部長：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團部特點，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團負(fù)責(zé)。
�。�2）副部長：協(xié)助部長，及時總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。 2.正副部長選拔制度
每年由學(xué)生會委員會選舉產(chǎn)生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團部的工作性質(zhì)進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。 4.成員評優(yōu)制度：
�。�1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學(xué)院學(xué)生會社團部的良好形象。
�。�2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
�。�3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準(zhǔn)后再主席團提出申請，批準(zhǔn)后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。
（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準(zhǔn)時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請假。
�。�3）會議期間全體成員需遵守會議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內(nèi)成員應(yīng)記清值班時間，值班人員由部長或副部長負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準(zhǔn)。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的`溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時購買的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫清事項后交由生活部負(fù)責(zé)。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。
3、本部成員綜合測評成績應(yīng)居班級前50%。
4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。
社團規(guī)章制度2
一、社員須嚴(yán)格遵守宗村小學(xué)的規(guī)章制度，嚴(yán)于律己。
二、社員之間必須保持團結(jié)，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產(chǎn)生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀(jì)者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團負(fù)責(zé)老師或社長。
四、社員要自覺保護社內(nèi)物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準(zhǔn)時參加。如三次以上無故不到者，將被認(rèn)為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發(fā)生頂撞老師，社長的行為。
注：為保證社團工作的'順利進行，特制訂此規(guī)章制度。
每位社員應(yīng)團結(jié)合作，各施其職，出謀劃策，共同發(fā)展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續(xù)保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
社團規(guī)章制度3
第一章 總則及宗旨
總則：
一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機協(xié)會是由院團委社團聯(lián)合組織，是我校培養(yǎng)計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
二、本協(xié)會為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團體組織。
三、本協(xié)會的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學(xué)們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機專業(yè)人才。
四、本協(xié)會受我院黨委、團委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。
宗旨：
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協(xié)會本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協(xié)會：
1、凡學(xué)生沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護本協(xié)會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會；
2．熱心協(xié)會工作，積極支持協(xié)會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
三、會員權(quán)利：
1．享有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2．享有獲得參加協(xié)會舉辦各項活動相關(guān)資料的權(quán)利；
3．對協(xié)會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。
四、會員義務(wù)：
1．自覺遵守協(xié)會章程，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會的決議；
2．積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，努力完成協(xié)會委托的各項任務(wù)；
3．潛心鉆研計算機應(yīng)用技術(shù)，積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí)；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在協(xié)會機房上傳未經(jīng)協(xié)會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本協(xié)會造成不良影響，否則追究其責(zé)任；
8．會員自覺維護協(xié)會聲譽，不做有損協(xié)會聲譽的事；
9．協(xié)會負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會組織管理事務(wù)，為其他會員服務(wù)。
10．員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度，維護協(xié)會榮譽并積極主動參加協(xié)會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 協(xié)會內(nèi)部管理
一、經(jīng)費來源：
1．會員繳納的會費；
2．捐贈和贊助；
3．協(xié)會自籌經(jīng)費為主。
二、協(xié)會經(jīng)費用途：
1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動
2.進行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經(jīng)費管理：
1．協(xié)會副會長管理協(xié)會會費；
2．經(jīng)費管理人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，管理人員調(diào)動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；
四、召開例會：
1．協(xié)會例會每周至少召開兩次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報工作總結(jié)。
例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2．會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。
3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學(xué)的社團職務(wù)。
5、在期末評定時，對計算機協(xié)會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的.評定加分，對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。
6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會的允許以協(xié)會的名義私自拉取贊助。
第四章 協(xié)會組織機構(gòu)
一、協(xié)會負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。協(xié)會如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會設(shè)會長一名，設(shè)備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協(xié)會負(fù)責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。
會 長：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實施負(fù)責(zé)協(xié)會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內(nèi)活動，制定計劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。
組織部：
負(fù)責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具，賽場布置并負(fù)責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報，展版結(jié)合協(xié)會整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。
設(shè)備組：組建、維護、更新計算機協(xié)會網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。
附則
1.協(xié)會會員尊重計協(xié)大局、服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。
2.本章程的解釋權(quán)屬于計算機協(xié)會。
3.本章程自即日此起開始生效。
4.非計算機協(xié)會會員不得進入網(wǎng)絡(luò)試驗室機房。
社團規(guī)章制度4
1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結(jié)友愛，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，文明禮貌。
2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規(guī)訓(xùn)練須準(zhǔn)時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師作出書面請假。一學(xué)期內(nèi)多次缺席或請假者，給予退會處理。
3、各隊負(fù)責(zé)人每一個月，對本隊學(xué)習(xí)、活動進行一次書面總結(jié)，記錄每次學(xué)習(xí)內(nèi)容，以及會員的'學(xué)習(xí)情況和要求。
4、在常規(guī)訓(xùn)練過程中，必須以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓(xùn)練無關(guān)的事情。
5、社團的一切活動以《團章》為最高準(zhǔn)則，所辦活動必須在學(xué)校規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開展。
社團規(guī)章制度5
一、須知
1、文學(xué)社出社入社自由，社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書面申請，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員會及社內(nèi)各類活動的義務(wù)。
3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學(xué)社交稿的義務(wù)。
5、社員有服從社內(nèi)各級干部安排工作的義務(wù)。
6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。
7、社員必須遵守學(xué)校各項規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù)，服從學(xué)校主管部門的管理與指導(dǎo)。
8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念，搞好合作關(guān)系，不存在偏見和矛盾，不應(yīng)有個人主義，應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問，應(yīng)及時向社長，副社長，或各部門負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認(rèn)真做好本職工作的'工作人員，工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，有特出表現(xiàn)者將給予獎勵。
三、違章（違紀(jì)）處分方法：
1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的社員，將按違的程度給予下列處分：
�。�1）社內(nèi)批評
（2）社內(nèi)警告
�。�3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應(yīng)認(rèn)真工作，按文學(xué)社及本部的計劃完成任務(wù)。違者同以上處分。
4、每次社務(wù)會議應(yīng)準(zhǔn)時參加（必要時應(yīng)出示社員證），有事不能參加者，應(yīng)在會前請假，并把請假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi)，也可托各部部長請假；凡無故不參加會議次數(shù)達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內(nèi)警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規(guī)）行為，不在本章和所列范圍內(nèi)的，將依照本校有關(guān)制度，從嚴(yán)處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏郑笾笇?dǎo)老師審批。
社團規(guī)章制度6
第一章 總則
第一條 社團性質(zhì)：本組織全名是“刺繡協(xié)會社團”，以校內(nèi)喜愛次序的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團組織。接受院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。
第二條 社團目的： 為愛好刺繡的廣大同學(xué)搭建一個交流的平臺。
第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學(xué)生第二課堂作用，為校園文明建設(shè)服務(wù)。
第四條 社團口號：“用激情書寫針尖上的青春” 。
第二章 成員
第五條 成員資格：本校在籍學(xué)生，對刺繡有濃厚興趣的學(xué)生均可申請加入，審核成員基本準(zhǔn)則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責(zé)任感，努力上進，遵守徐州工業(yè)學(xué)院學(xué)生守則和本社團章程。
第六條 會員的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利
�。ㄒ唬┇@取參加本社團的培訓(xùn)班和舉辦的活動資格。
�。ǘ┥鐖F的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
�。ㄈ┫騾f(xié)會指導(dǎo)老師和會長提出意見或建議。
義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷乇旧鐖F章程，接受本社團領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┓e極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。
�。ㄋ模⿻䥺T中途退出，需上交說明。
第三章 組織機構(gòu)
第七條 本社團設(shè)社長一名。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。
第八條 社長產(chǎn)生辦法：
社長在校學(xué)生會社團部監(jiān)督、考核下，經(jīng)社團全體大會選舉產(chǎn)生。確定后，報院團委備案。
第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；
（一）組織的活動違背社團章程。
�。ǘ┰谏鐖F內(nèi)部拉結(jié)派，造成社團內(nèi)部不團結(jié)的。
�。ㄈ⿲⑸鐖F經(jīng)費作不當(dāng)使用的.。
（四）作風(fēng)不正派，嚴(yán)重影響學(xué)院社團名譽的。
�。ㄎ澹├塾嬋螣o故不參加社團舉辦的活動或會議的。
�。┮陨鐖F名義謀一己之利的。
第四章 管理制度
第九條 每學(xué)期全體成員大會
學(xué)期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術(shù)展示交流。社長發(fā)言，布置本學(xué)期社團日常訓(xùn)練及活動內(nèi)容。的一些工作要求。
學(xué)期末全體成員大會：會長作學(xué)期工作總結(jié)報告，聽取各會員提出的要求或意見，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動作。
第十條 連續(xù)三次無故缺席訓(xùn)練及活動者，視為自動退會。
第十一條 社團成員必須在規(guī)定的時間地點內(nèi)活動，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時間及地點活動的，產(chǎn)生的后果自負(fù)。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋歸徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院刺繡社團。
第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
第十四條 本章程批準(zhǔn)之日起實施。
社團規(guī)章制度7
1、社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監(jiān)督，保護，美化的義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。（關(guān)于衛(wèi)生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。）
2、關(guān)于設(shè)備出租問題，價格由現(xiàn)任社長部長共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價格，出租前需要拍細節(jié)照，出租后同樣需要拍細節(jié)照對比，如因錯漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。（這項規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設(shè)備或場地必須要有一位社長或部長在場。）
3、學(xué)校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團的利益。（任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！）
4、社團是處于時刻運作，改變的狀態(tài)，在社團運行情況下，社團每一分子都有權(quán)利去改善社團的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5、社團是對內(nèi)也是對外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此，當(dāng)你們在進行有關(guān)社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態(tài)，言語，事關(guān)社團，也事關(guān)你自己。（晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體）
6、社團每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者，品牌活動和音樂教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時，應(yīng)加強做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7、關(guān)于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負(fù)責(zé)人報備，負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個活動的`流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動帶領(lǐng)。
8、社團難以避免，但請不要在社團，其實是個人的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人嚴(yán)重到影響到社團局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權(quán)力和責(zé)任請你退社，若受理者有，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9、社團每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長，這是社團不變規(guī)律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長部長無權(quán)干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認(rèn)為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在，如果你當(dāng)年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的作用。
10、希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應(yīng)得。
社團規(guī)章制度8
社團聯(lián)合會是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委具體指導(dǎo)下的學(xué)生社團聯(lián)合組織，以學(xué)生社團為載體，承擔(dān)學(xué)生社團的指導(dǎo)和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)為原則和宗旨。為了讓大家更加認(rèn)識社團聯(lián)合會的工作及監(jiān)督特制定本制度：
一、秘書處職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)秘書處的日常全面工作的'協(xié)調(diào)與開展，在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會議和相關(guān)活動所需。
3、負(fù)責(zé)檢查、督促各項工作的實施和總結(jié)。
4、根據(jù)社團聯(lián)合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關(guān)工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。
二、監(jiān)察部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各社團活動的監(jiān)督指導(dǎo)、考評；負(fù)責(zé)對各社團行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
三、外聯(lián)部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對外以及對內(nèi)聯(lián)誼，合作交流；提供活動贊助。
四、部長職責(zé)：
1、分管指定的各項工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2、積極開展對外交流，實事結(jié)合實際針對性的開展相關(guān)活動。
五、干事職責(zé)：
1、認(rèn)真及時地完成分配的工作，在活動時發(fā)揮創(chuàng)新意識。
2、團結(jié)互助，注重團隊協(xié)作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態(tài)度要求良好，做到心平氣和耐心周到。
3、要嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，不得以權(quán)謀私、不得以社團聯(lián)合會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴(yán)重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴(yán)重者直接辭退。
4、在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發(fā)現(xiàn)每人每次扣1分。
六、會議制度：
1、秘書處根據(jù)實際工作需要召開工作會議，干事及協(xié)會會長準(zhǔn)時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀(jì)律，不得討論與會議內(nèi)容無關(guān)的話題。
3、干事認(rèn)真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。
七、量化分獎罰政策：
1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當(dāng)加2分、1分。
2、秘書處、監(jiān)察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯(lián)部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協(xié)會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當(dāng)給予獎勵1~2分不得出現(xiàn)亂加分現(xiàn)象。
3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態(tài)度不認(rèn)真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當(dāng)、工作不負(fù)責(zé)者遲到者每人每次減3分，請假者需在監(jiān)察部留假條底。
4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經(jīng)過各班導(dǎo)員簽名、秘書處及系部蓋章下發(fā)，不得私自下發(fā)加分單。
本制度只對社團聯(lián)合會成員有效，最終解釋權(quán)歸社團聯(lián)合會秘書處，本制度自公布之日起實施。
社團規(guī)章制度9
第一章：總則
1.本社是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生業(yè)余團體，遵守學(xué)校各項章程及社團工作，執(zhí)行學(xué)校相關(guān)決議，為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為課堂服務(wù)。
2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領(lǐng)導(dǎo)下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學(xué)校文化生活，營造學(xué)校文化氛圍，推進學(xué)校文化的發(fā)展。
3.深化素質(zhì)教育，團結(jié)和組織文學(xué)愛好者，豐富學(xué)生的課外生活，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，全面提升社員的文學(xué)鑒賞本事和寫作水平。
第二章組織
1.文學(xué)社是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，本社會員必須自覺遵守學(xué)校的'各項規(guī)章制度、服從管理，并維護學(xué)校和本社的利益和榮譽。
2.根據(jù)文學(xué)社的實際需要，文學(xué)社下設(shè)指導(dǎo)教師一名，負(fù)責(zé)全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網(wǎng)宣部部長1名，修改部部長一名，文學(xué)部部長一名。實行分工負(fù)責(zé)制。
第三章各部門職責(zé)
1.本著團結(jié)協(xié)作、高效多能，各司其職。
2.在自我的職權(quán)范圍內(nèi)工作出了問題，其負(fù)責(zé)人應(yīng)付全部職責(zé)，并出具書面說明。
3.社長職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達，以及文學(xué)社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負(fù)責(zé)召開文學(xué)社的'內(nèi)部會議，管理干部隊伍;負(fù)責(zé)管理文學(xué)社網(wǎng)站;其它事項�；I辦每學(xué)期的征文比賽。
4.副社長職責(zé)：協(xié)助社長，監(jiān)督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務(wù)。
5.秘書長職責(zé)：負(fù)責(zé)下發(fā)各種通知，申請教室
6.副秘書長職責(zé):協(xié)助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分
7.修改部及文學(xué)部職責(zé)：帶領(lǐng)部門成員做好文學(xué)創(chuàng)作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負(fù)責(zé)協(xié)助社長搞好征文比賽。
8.策劃部，承擔(dān)一切活動策劃。
第四章會員的產(chǎn)生、權(quán)利以及義務(wù)
凡我校學(xué)生，承認(rèn)本章程，積極參加本社活動熱愛文學(xué)，有必須的寫作本事，有強烈的職責(zé)心、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念的學(xué)生，由本人申請，經(jīng)教師批準(zhǔn)，均有機會成為本社會員。
1.有自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和文學(xué)社紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行文學(xué)社決議。
2.應(yīng)積極向外宣傳文學(xué)社、及時維護文學(xué)社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。
3.虛心學(xué)習(xí)，自覺進行課外閱讀和創(chuàng)作實踐，并積極向公開發(fā)行的文學(xué)刊物投稿，努力提高自我的文學(xué)鑒賞和文學(xué)創(chuàng)作的本事，陶冶自我的藝術(shù)情操，提高自我的文學(xué)修養(yǎng)。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴(yán)肅處理。
4.每次開會或講座都必須遵守會場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。
5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預(yù)先請假。遲到、早退2次當(dāng)一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。
1.凡我會會員均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.會員有權(quán)參加本社組織的一切活動
3.享有向文學(xué)社提出提議、監(jiān)督文學(xué)社內(nèi)工作的權(quán)利。
4.享有向文學(xué)社推薦文學(xué)愛好者加入文學(xué)社的權(quán)利。
5.享有向文學(xué)社推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的權(quán)利。
第五章活動開展
1.每學(xué)期出版一期刊物。
第六章：獎懲
1.三周內(nèi)不上交稿件者按自動離社處理。對嚴(yán)重影響文學(xué)社聲譽者或受學(xué)校紀(jì)律處分者一律取消其社員資格。
第七章：附則
1.本章程從頒布之日起施行。
2.本章程在實踐中不斷完善。
3.本章程與學(xué)校規(guī)章制度沖突之處以學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。
4.本章程最終解釋權(quán)歸屬于xx文學(xué)社。
社團規(guī)章制度10
社團部內(nèi)部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的'工作計劃，致力于推進校園文化建設(shè)
第六條:行使權(quán)利時，不得損害國家社會學(xué)校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權(quán)利
第七條:執(zhí)行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時，向社(轉(zhuǎn)載于:社團部門規(guī)章制度)團部反映情況提供有關(guān)資料。
第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團部與學(xué)校、社團及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關(guān)會議，與外校社團聯(lián)合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時，代理部長工作。
第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動,處理社團事務(wù)合理得當(dāng).
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內(nèi)通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學(xué)習(xí)方面
1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀(jì)律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當(dāng)、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)
允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團北京工商大學(xué)委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團結(jié)的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學(xué)生卡片填寫”等考核性活動
社團規(guī)章制度11
第一章總則
一本社團被稱為鄭州旅游職業(yè)學(xué)院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規(guī)定向?qū)W院團委登記。
二本社團的工作原則是“關(guān)愛他人，揚人所長，嚴(yán)格管理，積極引導(dǎo)”。
三性質(zhì)：本社團是由成立小組自發(fā)組織而成立的非盈利性組織。
四任務(wù)：
1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2積極發(fā)展社員，不斷壯大隊伍，切實為學(xué)員服務(wù)。
3盡量滿足社員的正當(dāng)要求，維護社員的合法權(quán)益。
4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。
五目標(biāo)：立足校園，面向社會，使協(xié)會發(fā)展成為學(xué)院及鄭州市都有影響力的學(xué)生組織。
六本社團受外語系團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)，接受其全部師生的監(jiān)督。
第二章
一社團設(shè)社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產(chǎn)生。
二社團設(shè)副社長一名，協(xié)助社長處理協(xié)會事務(wù)，，&監(jiān)督各部門情況。
三社團常設(shè)組織如下：
1財政部：部長一名，干事二名
2宣傳部：部長一名，干事二名
3外聯(lián)部：部長一名，干事一名
4組織部：部長一名，干事一名
四財政部職責(zé)：
1負(fù)責(zé)各項文件檔案建置工作
2會費的'收繳，各項活動的預(yù)算審核，財務(wù)帳冊的編制管理。
3社團的各項財產(chǎn)的管理和維護。
五宣傳部職責(zé)：
1負(fù)責(zé)社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。
2在校內(nèi)宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六外聯(lián)部職責(zé)：
1與學(xué)校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2負(fù)責(zé)社團在組織活動時經(jīng)費的征集。
七組織部職責(zé)：
1社團各式活動的組織策劃與備案。
2負(fù)責(zé)對會員進行瑜伽知識的傳授。
八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發(fā)生相同情況時，由各現(xiàn)任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。
第三章
一會員資格：
1鄭州旅游職業(yè)學(xué)院正式在籍學(xué)生。
2瑜伽運動愛好者。
3贊同社團成立原則。
4完成入會手續(xù)者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。
5注冊登記經(jīng)社長審核簽字者。
6沒有受到學(xué)校處分和不良習(xí)慣者。
二社員享有以下權(quán)利：
1優(yōu)先參與協(xié)會所舉辦的各項活動。
2享有選舉權(quán)，被選舉權(quán)及選舉罷免權(quán)。
3享有大會中發(fā)言權(quán)，表決權(quán)。
三社團成員應(yīng)盡以下義務(wù)：
1遵守本章程及各項會議議案。
2遵守訓(xùn)練場紀(jì)律和禮儀
3按時參加每次訓(xùn)練及成員大會，遵守社團紀(jì)律
4愛惜社團所有教學(xué)器材
5按時繳納會費
四社團成員登記應(yīng)于該學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)審核通過
五成員退出社團時應(yīng)辦理推社手續(xù)，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
第四章會議
一社團常規(guī)會分為成員大會和干部大會兩種
二成員大會于每學(xué)期初末固定召開。由社長主持，社長于學(xué)期間視實際需要或半數(shù)以上正式學(xué)員臨時召開成員大會。
三成員大會須由成員半數(shù)以上出席，方得開會。
四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設(shè)干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
第五章選舉罷免
一社長候選人資格如下：
1校規(guī)中明文規(guī)定社團負(fù)責(zé)人必備條件。
2社團正式成立
3具有服務(wù)熱忱，有領(lǐng)導(dǎo)籌劃能力者
二社長候選人產(chǎn)生程序如下：
1德才兼?zhèn)�，自愿參加競選者
2由上任社長推薦者
3由干部三人以上聯(lián)名推薦者
4由正式會員五人以上推薦者
5若無上述情況者，則于投票當(dāng)日開放自由報名
三社長選舉定于學(xué)年下學(xué)期末成員大會中，以不記名投票決定。
第六章經(jīng)費
一社團經(jīng)費來源如下：
1各成員繳納會費
2贊助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社團年度總決賽應(yīng)與每學(xué)期中了前制成報告提議。
三社團經(jīng)費以自籌為主，會費應(yīng)全部用于社團建設(shè)及其他開支，盡量節(jié)儉節(jié)約，在資源有限發(fā)揮協(xié)會效能。
第七章對外活動
一社團與其他校內(nèi)外社團所舉行的交流活動，聯(lián)系活動，必須經(jīng)過院團委審核通過。
二社團所聘請的校外指導(dǎo)教練及外籍教練，需經(jīng)會長，副會長上報學(xué)校批準(zhǔn)。
三社團所舉行的各項活動，成員需嚴(yán)格聽此會長，副會長項目組領(lǐng)導(dǎo)，對于不聽從領(lǐng)導(dǎo)，造成后果由個人自負(fù)，協(xié)會保留追罰權(quán)利。
第八章附則
一本章程解釋權(quán)歸本瑜伽社所有。
二本章程自公布起實行。
社團規(guī)章制度12
第一章總則
1、本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織；
2、本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織開展活動；
3、本社維護中國的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行；
4、本社在團結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團共同學(xué)習(xí)進步，提高自身素質(zhì)；
5、本社團全體社員團結(jié)友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重違紀(jì)者做出退出社團處理，并報社團指導(dǎo)中心備案；
第二章權(quán)利
6、凡我社成員有選擇與被選擇權(quán)；
7、社團有權(quán)參加本社組織的一切活動；
8、社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負(fù)責(zé)人在宣布的`權(quán)利；
9、社員有權(quán)監(jiān)督指出社團負(fù)責(zé)人的錯誤；
第三章義務(wù)
10、本社團成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展；
11、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務(wù)；
12、本社成員要積極收集相關(guān)資料；
13、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益；
14、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當(dāng)理由請假者，本社有權(quán)勸其退出；
15、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16、本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解；
17、本社成員不得借社團活動而曠課；
18、本社成員不得違社團一切規(guī)章制度；
社團規(guī)章制度13
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學(xué)校團委學(xué)生社團聯(lián)合會會員共同協(xié)商制定。
第二條、本章程是社聯(lián)工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯(lián)合會的定義
社團聯(lián)合會是隸屬我校團委的學(xué)生社團聯(lián)盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學(xué)校團委學(xué)生社團聯(lián)合會”，中文簡稱“社聯(lián)”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)。協(xié)助團委管理社團，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和具體組織實施工作。
第六條、性質(zhì)：學(xué)生社團聯(lián)盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發(fā)展社團文化，一展一中風(fēng)采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負(fù)責(zé)制：實行全體干部責(zé)任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規(guī)定的其他管理條、例。
第十一條、社聯(lián)干部產(chǎn)生制
�。ㄒ唬┢溉沃�。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；
（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學(xué)期的工作經(jīng)驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
�。ㄈ┥缏�(lián)干部聘任程序
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復(fù)核；
5）申報團委；
6）領(lǐng)取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
�。ㄋ模┥缏�(lián)主席選舉辦法
主席為組織核心領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任者是否具有職業(yè)素質(zhì)與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯(lián)合會的發(fā)展，因此主席候選人考核更為嚴(yán)格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學(xué)期的工作經(jīng)驗；
2）候選人無犯法、違反校紀(jì)校規(guī)以及被學(xué)校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業(yè)，敢想敢做，敢為敢當(dāng)，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協(xié)調(diào)；
5）有較強的策劃、管理、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴(yán)格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務(wù)；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權(quán)直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經(jīng)主席團會議通過，主席團有權(quán)直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經(jīng)團委書記批準(zhǔn)本章程可授權(quán)主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執(zhí)行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯(lián)干部任期制：所有社聯(lián)干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯(lián)干部不得兼任其他部門職務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以免職。
第十三條、社聯(lián)組織機構(gòu)
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯(lián)部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經(jīng)我校團委準(zhǔn)許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯(lián)常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學(xué)生社團的定義
我校社團是學(xué)生根據(jù)共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業(yè)余校園群眾性學(xué)生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協(xié)會。
第十八條、職能：管理、組織、執(zhí)行。豐富學(xué)生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質(zhì)：隸屬我校團委并受校團委學(xué)生社團聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據(jù)社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯(lián)合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負(fù)責(zé)制：實行全體社團干部責(zé)任制與社長負(fù)責(zé)制相結(jié)合。由社長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，副社長以及各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以免職。
第二十五條、社團機構(gòu)設(shè)立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內(nèi)會員、干部一律平等。
第三章：社團聯(lián)合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學(xué)校團委學(xué)生社團聯(lián)合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
（一）自愿加盟，接受我校團委社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)和管理；
（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學(xué)生；
�。ㄈ┥鐔T不少于10人，相關(guān)管理條、例齊全；
�。ㄋ模┳杂X遵守國家法律和憲法，承認(rèn)并擁護我社團聯(lián)合會章程；
�。ㄎ澹┥鐖F經(jīng)正當(dāng)程序申請成立，注冊資料齊全；
�。┳栽嘎男袝䥺T義務(wù)。各成員均平等享有本章程規(guī)定的權(quán)利，履行本章程規(guī)定義務(wù)；
�。ㄆ撸┎粷M足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學(xué)校將不承認(rèn)其成立。
第二十九條、會員權(quán)利
�。ㄒ唬┫碛袝䥺T代表大會的表決權(quán)、發(fā)言權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
�。ǘ┫碛袑ι缏�(lián)工作的建議權(quán)，批評權(quán)，監(jiān)督權(quán)；
�。ㄈ﹨⒓尤魏螌儆跁䥺T范圍參與的活動；
（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務(wù)；
�。ㄎ澹﹥�(yōu)先享有社聯(lián)舉辦各類活動的承辦權(quán)與冠名權(quán)；
�。┫碛薪M織給予物質(zhì)、精神獎勵或表彰；
（七）享有團委、社聯(lián)主席團賦予的其他權(quán)力。
第三十條、會員義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷厣缏�(lián)章程以及活動主辦方的合理規(guī)定；
�。ǘ┙邮芪倚F委社團聯(lián)合會的管理領(lǐng)導(dǎo)；
（三）認(rèn)真完成社聯(lián)主席團、各部門交辦或委托的事務(wù)；
�。ㄋ模⿻h按時到場；
�。ㄎ澹┓e極參加學(xué)�；蚪M織舉辦的各類活動；
�。┍M力幫助組織內(nèi)需要幫助的會員；
�。ㄆ撸┡c組織會員處理好關(guān)系、團結(jié)一致，避免不必要沖突或摩擦；
�。ò耍榻M織提供真實有效可靠的信息與資料；
�。ň牛┚S護組織榮譽與利益；
�。ㄊ﹫�(zhí)行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
�。ㄊ唬┞男袌F委、社聯(lián)規(guī)定的其他應(yīng)盡義務(wù)。
第三十一條、會員資格終止
（一）主動提出撤銷或取締要求；
�。ǘ┙拥綍h通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯(lián)主席團有權(quán)直接罷免其社長；
（三）一學(xué)期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯(lián)主席團有權(quán)予以該社團撤銷處理�；顒忧安唤弧痘顒硬邉潯�，活動后不交活動總結(jié)以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ㄋ模┎粷M足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應(yīng)盡義務(wù)，會員資格終止，撤銷社團；
�。ㄎ澹┥鐖F一學(xué)期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯(lián)主席團有權(quán)撤銷其社團；
�。┕芾砘靵y或從事不正當(dāng)活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ㄆ撸┥鐖F有嚴(yán)重違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)或與組織長期不聯(lián)系，團委書記、社聯(lián)主席團有權(quán)撤銷其社團；
�。ò耍┎蛔袷乇菊鲁坦芾項l、例，不服從管理，情節(jié)嚴(yán)重者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ň牛┏霈F(xiàn)其他應(yīng)予以解散情形；
�。ㄊ┥鐖F被撤銷后，嚴(yán)禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負(fù)。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏�(lián)辦公室領(lǐng)取《社團成立申請表》；
�。ǘ┱J(rèn)真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
�。ㄈ┫蛏缏�(lián)提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
（四）等待申請結(jié)果；
�。ㄎ澹┢刚堉笇�(dǎo)老師；
�。┫蛏缏�(lián)領(lǐng)取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
�。ㄆ撸┥鐖F經(jīng)我校團委準(zhǔn)許成立，則自動視為我校社團聯(lián)合會會員；
（八）校團委準(zhǔn)許成立，再執(zhí)行（五）、（六）；
�。ň牛┬再|(zhì)宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏�(lián)辦公室領(lǐng)取《社長換屆申請表》；
�。ǘ┱匍_全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯(lián)主席團或辦公室參加會議作為公證人；
�。ㄈ┱J(rèn)真填寫《社長換屆申請表》書；
（四）社團指導(dǎo)老師批準(zhǔn)簽字；
�。ㄎ澹┨峤弧渡玳L換屆申請表》；
�。┑却貜�(fù)；
（七）開始試用新社長；
（八）試用期半學(xué)期結(jié)束，考核通過，領(lǐng)取聘書，正式上任；
�。ň牛┤粢蛱厥馇闆r不能按照本章程進行換屆選舉時，應(yīng)由社聯(lián)在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯(lián)委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
（一）向分管本社負(fù)責(zé)人領(lǐng)取《社團活動策劃單》；
（二）認(rèn)真填寫《社團活動策劃單》；
（三）將活動策劃單提交分管本社負(fù)責(zé)人，大型活動由主席團決定舉行與否；
�。ㄋ模┡e行活動。記得拍照或錄像；
（五）活動后打掃場地衛(wèi)生；
�。┰诨顒咏Y(jié)束當(dāng)周將活動總結(jié)書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯(lián)辦公室，由辦公室統(tǒng)一匯總；
�。ㄆ撸o活動總結(jié)書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ò耍┙拥街飨瘓F批準(zhǔn)回復(fù)后方可舉行活動；
�。ň牛渡鐖F活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負(fù)責(zé)人。
第五章：崗位職責(zé)與人事任免
第三十五條、主席團
�。ㄒ唬┥鐖F聯(lián)合會主席團為會員大會閉會期間最高權(quán)利機構(gòu)，擁有最高決定權(quán)，對組織負(fù)責(zé)；
�。ǘ┲飨瘓F職能為“領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督”；
�。ㄈ┲飨瘓F全面主持學(xué)生社團聯(lián)合會工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團總體的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督；
�。ㄋ模┲飨瘓F會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
�。ㄎ澹┲飨瘓F組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責(zé)
�。ㄒ唬┤蚊饨M織各級干部以及決定人事調(diào)動；
�。ǘ┪ㄒ挥袡�(quán)授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權(quán)力；
�。ㄈ┪ㄒ挥袡�(quán)解釋組織章程；
�。ㄋ模┯袡�(quán)決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
（五）有權(quán)簽發(fā)各類文件，提名各類證書獲得者；
�。┯袡�(quán)聽取社聯(lián)干部以及社長匯報工作；
�。ㄆ撸┡鷱�(fù)由各社團或辦公室提交的各類申請；
�。ò耍┍頉Q由辦公室起草的各類文件；
�。ň牛┏鯇徤鐖F成立申請并及時向團委申報；
（十）審議辦公室提交的工作報告和預(yù)算或決算；
�。ㄊ唬⿲徸h并表決組織制度實行或章程修改案；
（十二）全面負(fù)責(zé)我校社團活動的進行；
�。ㄊ┤尕�(fù)責(zé)每年度社團的考核工作，審議學(xué)生社團的工作計劃及工作總結(jié)，對學(xué)生社團進行評比、表彰；
�。ㄊ模┴�(fù)責(zé)各類活動的監(jiān)督、指揮；
�。ㄊ澹┴�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社團同學(xué)校各部門的關(guān)系；
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)檢驗核實由辦公室提交的各類數(shù)據(jù)資料信息；
�。ㄊ撸┍O(jiān)督組織各大部門以及各社團的工作；
�。ㄊ耍┒ㄆ谙蛐F委書記、團委屬分管社聯(lián)書記匯報工作；
�。ㄊ牛Q定社聯(lián)其他重大事項；
�。ǘ┢渌�(guī)章或團委授予的合理、合法職權(quán)。
第三十七條、
主席為組織最高領(lǐng)導(dǎo)兼學(xué)生社團聯(lián)合會屬團委部門單位最高執(zhí)行總司。其職責(zé)為：
�。ㄒ唬┤娼y(tǒng)籌組織工作；
�。ǘ⿲ν獯斫M織；
（三）簽署主席團重要文件；
�。ㄋ模⿲徍宿k公室提交的預(yù)算和決算；
�。ㄎ澹┪ㄒ挥袡�(quán)對干部考核進行評定；
�。┯袡�(quán)主持會員代表大會；
�。ㄆ撸┯袡�(quán)召開、主持組織所有會議；
�。ò耍┯袡�(quán)支配社聯(lián)各部門、社團以及社團各部門；
�。ň牛┯袡�(quán)擬定社聯(lián)的工作計劃、目標(biāo)；
�。ㄊ┯袡�(quán)批準(zhǔn)社聯(lián)所有支出；
�。ㄊ唬┯袡�(quán)聽取各部門以及社團的工作匯報；
�。ㄊ┯袡�(quán)代表校團委監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
（十三）負(fù)責(zé)社聯(lián)干部考核工作；
（十四）監(jiān)督組織所有決議的執(zhí)行；
（十五）傳達校團委相關(guān)文件指示精神，完成團委部署任務(wù)；
�。ㄊ┒ㄆ谙蛐F委匯報工作；
�。ㄊ撸┬惺箞F委、會員代表大會、主席團會議以及其他規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
第三十八條、副主席
�。ㄒ唬﹨f(xié)助主席全面開展社團工作；
�。ǘ┲飨辉跁r，征得主席同意代表主席行使職權(quán)；
�。ㄈ┰谥飨x任時，本章程授權(quán)為主席候選人；
（四）認(rèn)真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
�。ㄎ澹┚唧w負(fù)責(zé)分管社團日常工作的.開展；
�。┯袡�(quán)召開所分管社團會議；
�。ㄆ撸┯袡�(quán)代表主席團監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
�。ò耍﹤鬟_相關(guān)文件指示精神，執(zhí)行文件要求；
�。ň牛┍O(jiān)督社團社聯(lián)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向主席匯報；
(十)認(rèn)真完成主席委托或交辦的其他事務(wù)；
�。ㄊ唬┒ㄆ谙蛑飨瘏R報工作；
�。ㄊ﹫F委、主席或其他規(guī)章賦予的職權(quán)。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯(lián)常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，其職能為“執(zhí)行、服務(wù)、協(xié)調(diào)”。辦公室設(shè)主任一名，副主任一到四名。
�。ㄒ唬┺k公室主任
辦公室主任為社聯(lián)首席執(zhí)行官。其職責(zé)為：
1）全權(quán)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權(quán)負(fù)責(zé)每學(xué)期社團注冊，以及社長聯(lián)系變更登記工作；
3）有權(quán)代表社聯(lián)簽發(fā)非行政性文件或函件；
4）負(fù)責(zé)組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結(jié)書以及各類文件；
5）負(fù)責(zé)制定社聯(lián)各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經(jīng)主席團授權(quán)負(fù)責(zé)組織辦公室干部起草社團聯(lián)合會章程并提交主席團審議；
7）負(fù)責(zé)社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負(fù)責(zé)組織社聯(lián)辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負(fù)責(zé)學(xué)生部長級干部培訓(xùn)；
10）領(lǐng)導(dǎo)、管理社聯(lián)各大部門，總攬各部門大權(quán)；
11）有權(quán)召開并主持社聯(lián)部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權(quán)代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
14）監(jiān)督社團和社聯(lián)各部門的工作以及大會決議和相關(guān)文件要求、指示的執(zhí)行情況；
15）準(zhǔn)備本屆經(jīng)費預(yù)算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網(wǎng)頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協(xié)助主席團履行職責(zé)；
19）認(rèn)真完成主席團交辦或委托的其他事務(wù)；
20）行使主席團賦予的其他職權(quán)。
�。ǘ┺k公室副主任
1）協(xié)助主任履行其職責(zé)；
2）協(xié)助主任籌備所分管部門會議；
3）負(fù)責(zé)決議、文件要求的具體貫徹執(zhí)行；
4）負(fù)責(zé)各類文件具體起草；
5）有權(quán)代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權(quán)處理其他事務(wù)；
第四十條、財政部
財政部負(fù)責(zé)組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發(fā)現(xiàn)、查處”，監(jiān)督社聯(lián)、社團資金支配使用。財政部設(shè)部長一名，副部一到二名。
（一）財政部部長
財政部部長為組織最高財政總司。其職責(zé)為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領(lǐng)導(dǎo)各社團財政部；
4）有權(quán)召開所有社團財政部會議；
5）有權(quán)批準(zhǔn)組織100元以內(nèi)資金支出；
6）具體負(fù)責(zé)各社團財政部運行；
7）負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團消費記錄；
8）負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團所有消費票據(jù)、證明的保管；
9）負(fù)責(zé)征收社團百分之三十基礎(chǔ)經(jīng)費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權(quán)無限制檢查各社團社費；
12）有權(quán)代表財政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結(jié)果提交主席團；
14）嚴(yán)格按財物核查、檢查制度執(zhí)行任務(wù)，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發(fā)票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認(rèn)真完成辦公室主任交辦事務(wù)；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責(zé)。
�。ǘ┴斦扛辈块L
1）協(xié)助部長履行職責(zé)；
2）具體負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團經(jīng)費結(jié)算，并擬出公告；
3）有權(quán)代表辦財政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
4）協(xié)助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認(rèn)真完成部長交辦事務(wù)；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責(zé)。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負(fù)責(zé)組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設(shè)部長一名，副部長一到四名。
�。ㄒ唬┬麄鞑坎块L
宣傳部部長為社聯(lián)最高宣傳總司。其職責(zé)為：
1）協(xié)調(diào)其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領(lǐng)導(dǎo)管理各社團宣傳部；
3）有權(quán)召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負(fù)責(zé)各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負(fù)責(zé)各類文件的下發(fā)以及傳達；
7）負(fù)責(zé)所有宣傳文件的起草編輯；
8）負(fù)責(zé)社聯(lián)各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權(quán)代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認(rèn)真完成辦主席團或公室交辦任務(wù)；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責(zé)。
�。ǘ┬麄鞑扛辈块L
1）協(xié)助部長履行職責(zé)；
2）協(xié)助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負(fù)責(zé)落實通知事宜；
4）具體負(fù)責(zé)起草通知文件或公告；
5）有權(quán)代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
6）認(rèn)真完成部長交辦事務(wù)；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責(zé)。
第四十二條、外聯(lián)部
外聯(lián)部負(fù)責(zé)社聯(lián)外聯(lián)工作。其職能為“服務(wù)、協(xié)調(diào)”。外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長一到三名。
�。ㄒ唬┩饴�(lián)部部長
外聯(lián)部部長為組織最高外聯(lián)總司。其職能為：
1）領(lǐng)導(dǎo)管理各社團外聯(lián)部；
2）制定各社團外聯(lián)部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負(fù)責(zé)各社團外聯(lián)部運行；
4）有權(quán)召開、主持各社團外聯(lián)部大會；
5）負(fù)責(zé)與社聯(lián)、社團以及各部門對接；
6）負(fù)責(zé)各類矛盾糾紛調(diào)解；
7）負(fù)責(zé)社聯(lián)所有贊助相關(guān)事宜；
8）負(fù)責(zé)與贊助商、合作伙伴保持聯(lián)系；
9）對外為社聯(lián)樹立良好形象，提高知名度；
10）對內(nèi)為社聯(lián)打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權(quán)代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
13）認(rèn)真完成主席團、辦公室交辦或委托事務(wù)；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責(zé)。
�。ǘ┩饴�(lián)部副部長
1）協(xié)助部長履行職責(zé)；
2）協(xié)助部長籌備社團外聯(lián)部大會；
3）有權(quán)代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認(rèn)真完成部長交辦事務(wù)；
6）行使主席團、辦公室或外聯(lián)部部長賦予的其他職責(zé)。
第四十三條、社團干部職責(zé)
�。ㄒ唬┥玳L
社長是社團核心領(lǐng)導(dǎo)，是社團領(lǐng)事代表，是會員單位最高執(zhí)行總司。其職能為“管理、組織、執(zhí)行”。社團設(shè)社長1名，副社長1到5名。社長職責(zé)為：
1）全面主持社團工作；
2）有權(quán)提名社團各部門部長，并報社聯(lián)辦公室批準(zhǔn)；
3）有權(quán)主持召開會員大會及協(xié)會工作會議；
4）有權(quán)代表本社團簽署文件；
5）具體負(fù)責(zé)社團活動的舉行；
6）負(fù)責(zé)社團運行；
7）有權(quán)聽取各部長匯報工作；
8）負(fù)責(zé)社團干部的考核與評定；
9）負(fù)責(zé)本屆社團資料信息建檔工作；
10）負(fù)責(zé)協(xié)會活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃；
11）對協(xié)會事務(wù)進行宏觀調(diào)控；
12）準(zhǔn)時參加社聯(lián)各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標(biāo)；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯(lián)備案；
16）服從校團委、社聯(lián)的管理領(lǐng)導(dǎo)；
17）認(rèn)真執(zhí)行社聯(lián)決議；
18）認(rèn)真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監(jiān)督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負(fù)責(zé)人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責(zé)，行使本章程授予的權(quán)力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯(lián)主席團賦予的其他職責(zé)。
�。ǘ└鄙玳L
1）協(xié)助社長履行職責(zé)；
2）負(fù)責(zé)社團決議執(zhí)行；
3）組織社團開展活動；
3）負(fù)責(zé)監(jiān)督社團日常事務(wù)；
4）定期向社長匯報工作；
5）認(rèn)真完成社長交辦或委托事務(wù)；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責(zé)。
第四十四條、社團各部門職責(zé)
（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯(lián)各部門分管；
�。ǘ┥鐖F各部門工作制度和職責(zé)必須建立在遵守本章程之上；
�。ㄈ┥鐖F各部門職責(zé)根據(jù)所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數(shù)為10到100人，特殊情況，則需向社聯(lián)說明。以下是社員權(quán)力與義務(wù)：
�。ㄒ唬┮蝗酥荒芗尤胍粋�社團；
�。ǘ┥鐔T享有各社團以及社聯(lián)對其服務(wù)權(quán)；
（三）社員享有對社團、社聯(lián)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)；
�。ㄋ模┥鐔T享有社團干部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
�。ㄎ澹┥鐔T享有所屬社團成員大會的表決權(quán)、發(fā)言權(quán)；
�。┓䦶墓芾�，積極參加活動；
�。ㄆ撸┓e極參與競選；
（八）發(fā)展自己的愛好，豐富自己的生活；
（九）準(zhǔn)時參加會議和活動。一學(xué)期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十）所屬社團章程規(guī)定的其他義務(wù)和權(quán)力。
第四十六條、社聯(lián)干部資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢鰰孓o呈；
�。ǘ┎话幢菊鲁谭e極主動履行其職責(zé)，正確行使權(quán)力；
（三）受到刑事處分或?qū)W校記過處分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通過；
（六）被團委或社聯(lián)主席團除名罷免；
�。ㄆ撸┢渌麘�(yīng)終止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構(gòu)向外人透露。
第四十八條、未經(jīng)允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網(wǎng)站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經(jīng)費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經(jīng)允許不得在其他信息傳媒上發(fā)表、上傳組織內(nèi)部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應(yīng)保密尚未規(guī)定內(nèi)容。第五十五條、凡屬我校社團聯(lián)合會干部必須遵守本條、例，違者問責(zé)。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
�。ㄒ唬┥缏�(lián)每學(xué)期初將召開社團代表大會，統(tǒng)一下發(fā)《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關(guān)注冊材料到各社團，各社團按要求認(rèn)真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內(nèi)將注冊材料上交社聯(lián)辦公室，進行學(xué)期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
�。ǘ┎唤�(jīng)審批注冊的社團視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
�。ㄒ唬┟繉W(xué)期初，各社團要向社團聯(lián)合會提交本學(xué)期活動計劃，由社團聯(lián)合會辦公室備案；
�。ǘ┥鐖F每學(xué)期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負(fù)責(zé)人領(lǐng)取《社團活動策劃單》，認(rèn)真填寫并及時上交；
�。ㄋ模┙拥街飨瘓F批復(fù)后再舉行活動；
�。ㄎ澹┗顒忧捌趧�(wù)必嚴(yán)格部署、周密安排、認(rèn)真策劃；
（六）活動注意安全；
（七）愛護活動場地公共設(shè)施；
�。ò耍┗顒雍笞⒁饣顒訄龅匦l(wèi)生；
�。ň牛┗顒訒r注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
（十）活動后將總結(jié)書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
�。ㄊ唬┥鐖F開展活動務(wù)必通知到全體社員，并安排人員嚴(yán)格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負(fù)責(zé)人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┛缧�、跨地區(qū)、校外活動需向團委申請；
�。ㄊ┪唇�(jīng)正當(dāng)程序申請開展活動，出任何事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任；
�。ㄊ模⿲顒又羞`法亂紀(jì)的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
�。ㄒ唬┥鐖F改名、更換負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式變更、轉(zhuǎn)換活動內(nèi)容或社團合并，請及時到社聯(lián)辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準(zhǔn)確傳達，不及時登記者后果自負(fù)；
（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯(lián)合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責(zé)任處理
�。ㄒ唬┟繉W(xué)年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優(yōu)秀的社團成員、為社團發(fā)展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
�。ǘ⿲τ诓话匆�(guī)定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯(lián)合會工作或其他不符合規(guī)定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
�。ㄈ⿵氖虏徽�(dāng)活動的社團一律予以撤銷并追究事后責(zé)任；
�。ㄋ模┎回�(fù)責(zé)、不盡責(zé)或無法履行職責(zé)的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務(wù)管理
第六十條、社費
�。ㄒ唬┥缳M是指社員入社所統(tǒng)一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經(jīng)費；
�。ǘ┥缳M標(biāo)準(zhǔn)：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
�。ㄈ┥鐖F聯(lián)合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務(wù)狀況進行檢查、審計并備案。發(fā)現(xiàn)社費去向不明或消費無有效票據(jù)、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務(wù)必拿到票據(jù)，財政檢查只認(rèn)有效票據(jù)，不認(rèn)收據(jù)。有效票據(jù)指國家稅務(wù)局發(fā)票和地稅局發(fā)票。收據(jù)指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據(jù)或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯(lián)財政部審問；
�。ㄋ模└鶕�(jù)《中華職業(yè)學(xué)校社團財物管理制度》相關(guān)規(guī)定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯(lián)合會財政部保管，作為大型活動經(jīng)費和應(yīng)急費用；
�。ㄎ澹┥鐖F聯(lián)合會所有資金由主席團統(tǒng)一調(diào)配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統(tǒng)一調(diào)配，收入及支出帳目由社團財務(wù)部登記管理；
�。⿲τ谏缳M及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負(fù)責(zé)，并制定詳盡的財務(wù)管理制度；
�。ㄆ撸┥暾埥�(jīng)費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
（八）社團不得搞成純盈利為目的的經(jīng)商活動，提倡勤工儉學(xué)；
�。ň牛┥鐖F活動堅持少花錢、多辦事的原則；
�。ㄊ┥缳M是屬于社團公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學(xué)生社團健康,有序地發(fā)展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內(nèi)兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應(yīng)由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內(nèi)發(fā)行，原則上應(yīng)以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內(nèi)容應(yīng)健康向上，緊緊圍繞學(xué)校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經(jīng)驗為主，以促進社團發(fā)展和提高社員能力為目標(biāo)，要以社團宗旨和章程協(xié)調(diào)一致，與社團無關(guān)的內(nèi)容不得超過刊物版面的10%，更不準(zhǔn)刊登和變相刊登各種類型的商業(yè)廣告。
第六十五條、社團創(chuàng)辦刊物應(yīng)向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內(nèi)容，出版周期，發(fā)行對象，字?jǐn)?shù)及發(fā)行份數(shù)等。經(jīng)團委批準(zhǔn)后方可出版發(fā)行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)歸貴州省凱里市第一中學(xué)校團委社團聯(lián)合會所有。
第六十七條、本章程經(jīng)貴州省凱里市第一中學(xué)校團委學(xué)生社團聯(lián)合會會員代表大會通過后執(zhí)行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學(xué)校團委學(xué)生社團聯(lián)合會。
第六十九條、本章程自發(fā)布之日起生效。
第七十條、簽發(fā)人：
社團規(guī)章制度14
第一章 總則
為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條 團隊標(biāo)語
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！
第二章 團隊的義務(wù)與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執(zhí)行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發(fā)點，決不影響團隊團結(jié)和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應(yīng)遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標(biāo)。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的'例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團隊，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。
第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負(fù)責(zé)。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當(dāng)團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態(tài)與工作都不達標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎勵。
供參考。
社團規(guī)章制度15
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊，鍛煉學(xué)生交際能力，增強學(xué)生表達能力。
君不聞，學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的.加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責(zé)任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認(rèn)真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權(quán)利：
1、社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。
2、監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級映要求撤換不稱職的社團干部。
3、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務(wù)：
1、遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議。維護家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持家講壇各項工作。
2、遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團結(jié)互助，樂于奉獻。
3、積極向家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4、會員參加活動要愛護場地設(shè)施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
�。ㄒ唬┗顒有问剑阂魳飞鐖F以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦。
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
�。ㄈ┗顒觾�(nèi)容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質(zhì)。
�。ㄋ模┗顒泳唧w流程以及負(fù)責(zé)人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負(fù)責(zé)人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負(fù)責(zé)人組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀(jì)律。
2、主持：由活動負(fù)責(zé)人安排人主持活動。
�。ㄎ澹┗顒蛹o(jì)律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、家講壇各成員之間要團結(jié)協(xié)作，相互促進，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學(xué)期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內(nèi)容：
（1）內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議。
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