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    應急管理制度

    時間:2023-07-25 12:49:05 制度 我要投稿

    應急管理制度錦集(15篇)

      在日常生活和工作中,需要使用制度的場合越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的應急管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    應急管理制度錦集(15篇)

    應急管理制度1

      為切實管理好中心救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資庫房,確保應急物資安全存放,保證救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要,特制定本制度。

      一、庫房存放物資為救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資,包括個人防護用品、生活用品、應急處置用品、應急藥品、診療用品、照明用品和個案調查表等。其他物資不得存放。

      二、庫房應保持通風、干燥、衛(wèi)生、無鼠害,并配備滅火設施。做到“三不”即不丟失、不失火、不霉變。

      三、應急物資調撥程序

      一正常情況下:

     、盘岢錾暾;

      ⑵由分管領導審批;

      ⑶管理人員發(fā)貨。

      二緊急情況下,經領導同意,可先調應急物資,再補申請。

      四、應急物資是本著“寧可備而無用,不可用而無備”的原則儲備的。根據(jù)物資存放的'時限和條件,原則上每年更新一次,如遇災情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件,物資使用完后要及時更新,以確保救災防病和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要。

      五、管理人員負責對應急物資進行統(tǒng)一登記造冊,準確記錄物資的調入和調出,防止資產流失。

      六、嚴禁私自倒賣、借出、使用應急物資。如確需借用的,需經中心領導同意,辦理相關手續(xù)后方可借用,并限期歸還。無法歸還的,按物資調入價格加2%手續(xù)費,由借用人結算。

      七、管理人員需定期檢查庫房的通風、防火、防盜、防潮設施,確保物資的'完好率。

    應急管理制度2

      (一)代班教師按照疏散方案,沿疏散通道迅速組織幼兒躲避、逃離到安全的地方。

      (二)及時報告主管部門。

      汛期災難自然災害措施

      隨著汛期的到來,我園依據(jù)鳳凰鎮(zhèn)中心!栋踩[患治理工作實施方案》,我園采取了一系列行之有效的措施,確保幼兒汛期安全。

      一、是加強領導,切實落實安全責任制度,成立以園長任組長,業(yè)務園長負責人及各班班主任為成員的.安全防汛領導小組,進一步完善防汛工作制度,分解安全目標任務,并與各班主任、班主任與教師、班主任與家長層層簽訂安全目標責任書,強化責任,不定期組織相關人員對幼兒防汛工作進行全面細致的檢查。

      二、是加強管理,認真做好安全防范工作。制定下發(fā)《本園防汛應急預案》,積極采取有效措施,組織師生開展應急預案演練,確保師生的汛期安全。

      三、是實行24小時晝夜值班制度和安全信息零報告制度,領導帶班,專人值班,確保24小時政令暢通,隨時掌握幼兒園安全動態(tài),及時準確傳達和上報防汛信息。

      四、是充分利用課堂

    應急管理制度3

      為加強預案的編制、修訂和管理工作,建立“縱向到底、橫向到邊”的預案體系,切實提高應對突發(fā)事件的應急管理水平和處置潛力,按照應急體系建設的有關要求,特制訂本制度。

      一、應急預案應當根據(jù)突發(fā)事件的性質、特點和可能造成的`社會危害,具體規(guī)定突發(fā)事件應急管理工作的組織指揮體系與職責和突發(fā)事件的預防與預警機制、處置程序、應急保障措施以及事后恢復與重建措施等資料。

      二、鄉(xiāng)突發(fā)事件應急預案體系由總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案、企事業(yè)單位應急預案、村應急預案、重大活動應急預案等構成。

      三、鄉(xiāng)總體應急預案由鄉(xiāng)人民政府編制并印發(fā)實施,報上級人民政府備案;專項應急預案由各相關部門牽頭組織編制,報鄉(xiāng)人民政府同意,以鄉(xiāng)人民政府名義印發(fā)實施,報上級人民政府備案;部門應急預案、企事業(yè)單位應急預案、村基層組織應急預案、重大活動應急預案由各部門、各企事業(yè)單位和基層組織編制并印發(fā)實施,報鄉(xiāng)人民政府備案。

      四、鄉(xiāng)人民政府及其有關部門要加強對應急預案的演練工作,每年至少組織一次綜合性應急預案演練或者專項應急預案演練;各村、企事業(yè)單位根據(jù)鄉(xiāng)人民政府的要求,結合各自的實際狀況,開展必要的應急預案演練。

      五、鄉(xiāng)人民政府及其有關部門、企事業(yè)單位、各村要加強對應急預案的修訂、完善工作,根據(jù)面臨的突發(fā)事件形勢,對啟動應急預案處置效果進行評估,分析存在的問題,提出修訂意見,定期不定期開展應急預案修訂、完善工作,不斷提高應急預案科學性和可操作性。

    應急管理制度4

      一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規(guī)定進行實施新設、增設,更換電氣設備必須經過主管部門,保全機修部門,環(huán)安部檢驗合格后投入使用。

      二、電氣設備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

      三、燃氣和電氣設備的庫房,應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆,防靜電措施。

      四、對管理和使用設備的人員,修理店應定期進行教育培訓,以提高有關人員的'消防安全知識。

    應急管理制度5

      一、為貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,規(guī)范項目應急管理制度,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。

      二、應急管理制度堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則。

      三、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

      四、成立以項目經理和書記為組長,生產副經理、總工、安全總監(jiān)和成本副經理為副組長,各部室領導、各作業(yè)工長為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安質環(huán)保部,并負責日常管理。

      五、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。項目應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂、審核。預案應保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《應急預案》,做到科學、易操作。

      六、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

      七、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃,每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安質環(huán)保部負責做好演練記錄和總結。

      八、應急通訊設備保障。項目部要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新,確保通訊暢通。

      九、應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。

      十、應急處置。事故發(fā)生后,要按應急報告制度逐級匯報,立即啟動應急預案,以營救遇險人員為重點,開展應急救援工作;事故發(fā)生后及時封閉現(xiàn)場,要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移,做好安置工作。

      十一、成立兼職應急救護隊,人員由各部室、作業(yè)工班主要負責人、業(yè)務骨干和工人組成,并進行經常性訓練,熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

      十二、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源,與地方政府應急辦、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。根據(jù)有關規(guī)定,項目部要同西安市應急救援中心簽訂救護協(xié)議,一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故,請求西安市應急救援中心支援。

      十三、較大、重大事故和險情

      在接到重大環(huán)境污染事故和險情報告后,項目部應急領導小組要以最快的時間到達現(xiàn)場,分析緊急狀態(tài)和確定風險事故級別,負責向上級和有關地方管理部門、組織、機構聯(lián)絡和報告事故情況,制定搶險救援方案措施,指揮現(xiàn)場應急搶險救援工作。

      十四、現(xiàn)場應急搶險救援組織成員在發(fā)現(xiàn)情況或接到通知后,要立即趕到現(xiàn)場按職責分工進行應急搶險救援,并及時進行內外部聯(lián)系和報告。

      十五、應急工作原則

      1、以人為本,群防群控。把保障員工的生命財產安全和身體健康作為應急工作首要任務,最大限度的減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害。

      2、預防為主,平戰(zhàn)結合。堅持預防與應急相結合,經常性地做好應對突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備。應急狀態(tài)下實行特事特辦、急事先辦。

      3、統(tǒng)一領導,分級負責。在項目經理部的統(tǒng)一領導下,建立健全“分類管理、分級負責,條塊結合、屬地管理為主”的應急管理體制。實行行政領導責任制,項目經理是本工程突發(fā)事件處置工作的第一責任人。

      4、依法規(guī)范,加強管理。嚴格依法制訂、修訂應急預案,依法處置突發(fā)事件,切實維護公眾的'合法權益,使應對突發(fā)事件的工作規(guī)范化、制度化、法制化。

      5、快速反應,協(xié)同應對。建立聯(lián)動協(xié)調制度,整合各方面資源,形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理機制。

      6、依靠科技,提高素質。發(fā)揮專家學者在應急管理中的參謀作用,采用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設施,提高應對突發(fā)公共事件的科技水平和指揮能力。

      十六、應急恢復

      當應急救援結束,由現(xiàn)場指揮宣布應急程序結束。各行動組對自己負責的任務進行清點、清理、交接、撤離。對受影響區(qū)域進行必要檢測。協(xié)助事故的調查。

      十七、應急管理費用由項目經理審批,財務部門予以保障。

      十八、本制度解釋權歸安質環(huán)保部,自頒布之日起實行。

    應急管理制度6

      為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,規(guī)范公司應急管理工作,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的`安全健康和生命安全,最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。

      1.應急管理工作堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,

      2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

      3.成立以本單位主要負責人為組長,主管安全生產負責人為副組長,安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科,并負責日常管理。

      4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。。

      5.應急管理培訓,每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

      6.應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃,每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。

      7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新,確保通訊暢通。

      8.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。

      9.應急處置。事故發(fā)生后,立即啟動應急預案,以營救遇險人員為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移,做好安置工作。

      10.成立兼職救護隊,人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成,并進行經常性訓練,熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

      11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

      13.應急管理費用由本單位主要負責人審批,財務部門予以保障。

    應急管理制度7

      為切實做好應急值班工作,明確職責,嚴肅紀律,規(guī)范單位應急管理,確保單位有序、安全、高效運轉,制定本制度。

      一、實行單位主要負責人總值班,分管負責人帶班,工作人員值班制度。

      二、值班由局辦公室負責管理,實行統(tǒng)一安排,制定值班表,實時調整值班人員。

      三、堅持全天24小時值班制度,周一至周五兩班輪流值班,周末三班輪流值班。

      四、值班人員受理來電交辦、處理事項,須詳細登記來電內容,包括來電單位、時間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映內容。詳細登記處理情況、結果及未盡事宜,并向接班人員移交清楚,確保處理事項的連續(xù)性,做好值班記錄,記錄事項做到字跡工整、準確無誤。

      五、值班時間接有關部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應及時向帶班領導報告、請示處理,及時上報有關信息、材料,及時上報,嚴禁瞞報、謊報、漏報、遲報。

      六、提高警惕,不得擅離職守,嚴禁脫崗、斷崗或代崗,電話嚴禁轉接,確保接聽不遺漏,扎實做好交接班,接班人員未到班,當班人員不得離崗,作好交接班記錄。

      七、值班人員嚴守保密規(guī)定,對收發(fā)文涉及事項、值班情況嚴守秘密,以防泄密事件發(fā)生。

      八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文,值班期間,重要文件、重大事項通知收文不遺漏,值班駕駛員原則上不參與坐班,遇突發(fā)事件確需派車的,須立即出車。

      九、值班人員當班期間注意值班室衛(wèi)生整潔,嚴禁損壞公共財物,值班交接時,作好公共財物清點。

      十、值班期間,定期不定期進行巡查,對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀律的',一經查實,在全局大會上進行通報批評,在值班工作中被上級部門通報,造成嚴重不良影響的,本年度不能評選為先進個人,同時按規(guī)定對相關責任人進行問責。

    應急管理制度8

      發(fā)生潛在(事故)事件的人員:公司員工

      發(fā)生潛在(事故)事件場所:廠區(qū)各個場所,包括前后門30米周邊范圍內

      一、

      應急準備(責任單位:人力資源部)

      1.設“意見箱”,了解員工的真實想法與需求;

      2.不斷改善食堂伙食質量,提升員工生活質量;

      3.加強生產現(xiàn)場的工作安全,對員工的人身安全提供保障;

      4.每月舉辦員工生日會,增強員工歸屬感;

      5.招聘員工時,調查分析員工背景和性格,杜絕有不良記錄的人員進入公司;

      6.給員工提供公平、公正、公開的競爭環(huán)境,讓員工有可施展才華的舞臺;

      7.給員工提供教育培訓機會,增強員工的自身技術能力。

      二、應急響應

      1.保安人員第一時間通知治安消防安全組組長及人力資源部主管,按事情輕重程度確定是否需要啟動應急小組指揮中心;

      1)如人數(shù)在10人(不含)以下,保安人員需通知治安消防安全組組長及人力資源部主管;

      2)如罷工人數(shù)在10人以上,且明顯對公司治安造成影響,需立即啟動A級救援程序,通知應急救援小組總指揮。

      3)如有人員出現(xiàn)受傷現(xiàn)象,醫(yī)療救援小組應對傷員進行診治,嚴重者需送至醫(yī)院救治。

      2.由人力資源部主管負責穩(wěn)住現(xiàn)場形式,治安消防安全組組長負責調查罷工原因;

      3.與罷工組織者進行談判,了解對方的.動機和目的,協(xié)商解決方案;

      4.情節(jié)嚴重公司已經無法控制時,需報警處理;

      5.事件處理結束后,人力資源部主管應提交書面報告,內容如下:

      1)事故發(fā)生的時間、地點;

      2)事故發(fā)生的簡要經過、損失的初步統(tǒng)計;

      3)事故的原因判斷;

      4)事故發(fā)生后采取的措施及控制情況;

      5)找出負責人,制定防止事故再次發(fā)生的預防措施。

    應急管理制度9

      物業(yè)管理公司應急分隊小組職責:

      1.安全委員會:對各種應急作出決策,由現(xiàn)場最高領導者宣布。

      2.總指揮:負責緊急事件的協(xié)調處理和總指揮,包括組織消防演習、消防安全、急救培訓等。

      3.副指揮:全面協(xié)作總指揮。

      4.消防監(jiān)控中心:負責火災發(fā)生后的'對內、對外聯(lián)絡,對業(yè)戶進行緊急廣播引導疏散,迫降客梯,消防梯切換至消防狀態(tài)。

      5.戰(zhàn)斗小組:是應急分隊的主要成員,負責事故地帶的搶救和滅災工作。

      6.疏散小組:負責疏散群眾和轉移重要物資,隔離災區(qū)、保護現(xiàn)場、維持秩序、疏散交通等工作。

      7.急救小組:負責搶救受傷人員。

      8.設備設施保障組:負責設備設施的搶險和維護,為緊急事件的處理提供消防設施及動力保障。

      9.后勤小組(包括儲備人員):清點人數(shù)、安撫疏散人員、財物點數(shù)和應急救援物資的供應、組織、調集工作。

    應急管理制度10

      1、目的

      為保障應急物資處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)環(huán)境事故救援時提供物質保障,特制定本制度。

      2、范圍

      應急救援物資報告消防器材和設施、標識或圖標,個人防護用品包括防毒面具、呼吸器等。,

      3、職責

      安全環(huán)保部負責應急物資的日常管理。

      檢查與維護管理:

      1)費火災或事故下,任何部門和個人不準使用應急消防物資。特殊情況(非事故)確需使用時,須經安全環(huán)保部門許可。應急物資定期檢查,并定期更換過期物資。

      2)嚴禁占用小方通道,堵塞安全出口;嚴禁堵塞消防器材和消防設施,保證通道順暢,消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

      3)嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞的行為進行嚴肅處理。

      4)按照有關規(guī)范配備應急物資裝備。

      5)由安全環(huán)保寶們對應急物資的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的應急物資及時更換或維修。

      維護管理:

      1)設備或設施、防護器材的`每日檢查由所在崗位人員執(zhí)行,工段長為直接負責人,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備提別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不成長,應在每日登記表中記錄并及時處理。

      2)安全環(huán)保部每周要對消防通信設備進行檢查,應進行控制室與所設置的所有電話進行通話實驗。

      3)安全環(huán)保部每周要檢查備品備件、專用工具等是否齊備,是否處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

    應急管理制度11

      第一章總則

      第一條為了規(guī)范安全事故和自然災害應急管理工作,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家安全生產事故災難應急預案》,制定本辦法。

      第二條本辦法適用于股份公司總部和各子公司、控股公司的安全事故和自然災害應急管理工作。

      第三條安全事故和自然災害應急管理的工作原則:

     。ㄒ唬┮匀藶楸,關愛生命。

     。ǘ╊A防事故與應急救援相結合。

     。ㄈ┙y(tǒng)一領導,分級負責。

      第二章組織機構及職責

      第四條股份公司安全生產委會是股份公司安全事故和自然災害應急管理的綜合指揮機構,負責指導股份公司所屬各單位安全事故和自然災害的應急管理工作,組織、協(xié)調較大及以上安全事故和自然災害的應急救援工作。

      第五條股份公司安全生產監(jiān)督管理部負責安全事故和自然災害應急管理工作,其工作職責:

     。ㄒ唬┙M織制定、完善股份公司安全事故和自然災害應急救援管理辦法、應急救援預案;協(xié)調各單位的應急管理工作。

     。ǘ┍O(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行股份公司安全事故和自然災害應急管理制度。

     。ㄈ┙M織、協(xié)調安全事故和自然災害應急管理工作。

      第六條各單位應建立健全安全事故和自然災害應急救援組織體系。各級安全生產第一責任人為本單位應急救援工作負責人,相應職能部門負責應急救援的具體實施,其它各有關部門應按應急救援預案要求分工配合開展工作。

      第三章應急預案管理

      第七條各單位、項目部應結合本單位的危險源及危險性分析情況,制定安全事故和自然災害應急救援總體預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案,并保證各預案之間的相互銜接。

      第八條各單位、項目部編制的應急預案應組織本單位有關人員和專家進行評審,形成記錄并簽字,確保應急預案的完整性和可操作性,并經主要負責人簽署后發(fā)布。

      第九條股份公司公司編制的應急預案報送到國家有關部委,各單位編制的應急預案按照屬地管理的原則分別報送所在地設區(qū)的市級以上安全生產監(jiān)督管理部門及有關部門備案,同時報送到股份公司備案。

      第十條各單位、項目部應采取多種形式開展應急預案的宣傳教育和培訓,普及安全事故預防、避險、自救和互救知識,提高全體員工應急處置能力。

      第十一條各單位、項目部應制定預案演練計劃,并結合事故預防重點每年至少組織一次綜合或專項應急預案演練,各項目部要根據(jù)危險性分析,每年不定期的組織開展重要工序、部位、重點設備的現(xiàn)場處置方案應急演練。

      第十二條在應急預案演練結束后,各單位、項目部應組織有關人員對預案演練效果進行評估,分析存在的問題,提出對預案的修改意見。

      第十三條各單位應當至少每三年對應急預案修訂一次,各項目部根據(jù)生產實際和組織機構、環(huán)境等變化及時對預案進行動態(tài)修訂,并按照報備程序重新備案。

      第十四條股份公司依據(jù)《安全生產考核管理辦法》,每年對各單位、項目部的應急預案編制和管理工作進行考評。

      第四章事故、災害分析和分級

      第十五條根據(jù)股份公司生產經營特點和危險分析,確定以下作業(yè)為重大危險因素監(jiān)控對象:

     。ㄒ唬└哌吰麻_挖及不良地質段開挖。

     。ǘ┍剖┕、導截流施工、深基坑施工、洞挖施工、斜井豎井施工。

     。ㄈ┐竽0迨┕、橋梁施工、腳手架施工。

     。ㄋ模┮兹家妆锲、劇毒物質的運輸、存放、使用。

     。ㄎ澹┐蠹\輸、大型設備制造及大型金屬結構制安。

      (六)特種設備的'安拆、運行。

     。ㄆ撸┐蠹鹬氐跹b施工。

     。ò耍﹫鰞瓤瓦\。

      (九)大型電力生產設備運行;高壓配電系統(tǒng)安裝、調試。

      (十)攔河大壩、尾礦庫。

      (十一)其它

      第十六條安全事故和自然災害按照傷亡人數(shù)分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四級。

     。ㄒ唬┧劳30人及以上,或者100人及以上重傷的為特別重大事故。

      (二)死亡10—29人,或者50人以上100人以下重傷的為重大事故。

      (三)死亡3—9人,或者10人以上50人以下重傷的為較大事故。

      (四)死亡1—2人,或者10人以下重傷的為一般事故。

      第五章應急響應

      第十七條安全事故和自然災害發(fā)生后,各單位應立即啟動應急預案,控制事態(tài)擴大或升級,同時按程序向上級和當?shù)卣畧蟾妗?/p>

      境外發(fā)生安全事故和自然災害后,應在控制事態(tài)的同時向我國駐外使領館報告,同時向單位本部報告,本部應立即報告股份公司安全生產監(jiān)督管理部和海外事業(yè)部。

      第十八條安全事故和自然災害應急救援工作遵循分級響應原則,根據(jù)安全事故和自然災害的等級確定相應的應急響應級別。

      (一)特別重大和重大事故應急響應(i級響應)

      特別重大和重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生項目部應立即向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告,同時向單位本部、股份公司安全生產監(jiān)督管理部報告。

      股份公司在接到報告后立即啟動應急預案,并組織人員趕赴現(xiàn)場,同時向國家安全生產監(jiān)督管理總局、國務院國資委、國家電力監(jiān)督管理委員會等國家部委報告,并續(xù)報新情況。

     。ǘ┹^大事故應急響應(ii級響應)

      較大事故發(fā)生后,事故發(fā)生項目部應在1小時內向當?shù)卣踩a監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告,同時向單位本部報告,事故發(fā)生單位應在2小時內報股份公司安全生產監(jiān)督管理部。

      股份公司在接到報告后立即啟動應急預案,并組織人員趕赴現(xiàn)場,同時向國家安全生產監(jiān)督管理總局、國務院國資委、國家電力監(jiān)督管理委員會等國家部委報告,并續(xù)報新情況。

     。ㄈ┮话闶鹿蕬表憫╥ii響應)

      一般事故發(fā)生后,事故發(fā)生項目部在1小時內向當?shù)卣踩a監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告,同時向單位本部報告,并在8小時內報股份公司安全生產監(jiān)督管理部。事故單位在事故發(fā)生后應立即開展應急救援。

      第十九條應急響應結束

      當應急救援措施使事故和災害現(xiàn)場得到有效控制,導致次生、衍生的隱患消除后,應急響應結束。

      第六章后期處置

      第二十條善后處理

      事故發(fā)生單位應急救援組織應做好善后處理工作,穩(wěn)定員工情緒。同時全面開展安全檢查,消除事故隱患。

      第二十一條調查與總結

      各單位應按照“四不放過”原則,分析安全事故或自然災害的起因、性質、影響、責任,并對應急救援工作進行總結,改進應急管理工作方法。

      第二十二條信息發(fā)布

      各單位應及時發(fā)布事故信息,并在信息發(fā)布時堅持實事求是、及時、準確的原則。

      第二十三條信息發(fā)布的內容主要包括:安全事故或自然災害的性質、原因、過程、責任分析、防范措施等。

      第七章應急保障

      第二十四條應急組織及人員

      各單位應建立應急管理領導小組和應急救援管理機構,明確職責、分工和聯(lián)系方式;項目部應成立應急領導小組,組建應急救援隊伍,公告應急響應期間內外部聯(lián)系單位、聯(lián)系人員和聯(lián)系電話。

      第二十五條應急預防

      各單位應通過各項安全管理措施和安全技術等手段,盡可能防止各類事故的發(fā)生,并通過預先采取各項預防措施,如從項目安全規(guī)劃、選址、減少危險物品存放量、加強教育等方式加強各項應急預防工作。

      第二十六條應急設備物資及資金

      各單位應準備用于應對安全事故和自然災害的設備和醫(yī)療衛(wèi)生、生活必需品等物資,保證善后資金。各項目部應配備必要的應急救援器材和設備,及時維修保養(yǎng)。

      第二十七條應急宣傳和培訓

      各單位和項目部應開展應急救援宣傳和培訓,提高員工面對緊急情況時的應急處置能力。

    應急管理制度12

      一、焊工應經過專門培訓,掌握焊割安全技術,并經過考試后,方準獨立操作。

      二、焊割作業(yè)要選擇安全地點,焊割前要仔細檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時應采取澆濕、遮隔等安全措施加以保護。

      三、焊割操作不準易油漆,噴漆,木工等易燃操作同部位,同時間,上下交叉作業(yè)。

      四、不得使用有故障的焊接工具,電焊導線不要與裝有氣體的`氣瓶接觸。

      五、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程焊割結束或離開現(xiàn)場時,必須切斷電源,氣源,并仔細檢查現(xiàn)場,清除火災隱患。

    應急管理制度13

      為了加強應急預案管理,充分發(fā)揮應急預案的作用,預防和控制潛在的事故,在事故發(fā)生時,及時有效進行應急救援,最大限度地減輕事故后果,根據(jù)《民用爆炸物品生產銷售企業(yè)安全管理規(guī)程》,修訂本制度。

      第一條應急預案編制范圍為:凡可能影響民爆物品儲存、運輸安全的事故、自然災害、突發(fā)事件。

      第二條應急和應急管理工作實行統(tǒng)一領導,分級負責。在公司的董事會統(tǒng)一領導下,建立以法人代表為第一責任人對應急救援工作全面負責的應急管理體制,各級領導各司其職、各負其責,充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。

      第三條應急救援預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案。專項應急預案必須和綜合應急預案銜接嚴密,協(xié)調一致。

      第四條應急救援預案的編制由公司主要負責人組織有關職能部門和人員,按照《安全管理規(guī)程》11。1生產安全事故應急救援預案規(guī)定的.原則、內容進行編制。

      應急救援預案編制完成后,報公司安全領導小組審核、批準后執(zhí)行。

      第五條應急救援預案編制后印發(fā)給各部門組織職工學習,使其熟悉應急救援預案以及救援程序和自救措施,掌握具體的處置方法和自救方法。

      第六條每年組織一次應急演練,在演練前制定演練方案,并組織員工學習,熟悉演練的內容、程序,確保演練有序開展,取得實效。演練結束,及時總結經驗和找出差距。

      第七條為確保應急預案的科學、合理和可操作性,結合演練的經驗、發(fā)現(xiàn)的問題,由公司安全領導小組組織評審和修訂。

      第八條當發(fā)生以下情況時,應立即組織對應急預案進行評審和修訂:

      1、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時;

      2、危險源發(fā)生重大變化;

      3、應急處理過程中和應急演練中發(fā)現(xiàn)問題和出現(xiàn)新情況時;

      4、發(fā)現(xiàn)新的潛在緊急情況或重大隱患時。

      第九條各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故,開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、采取預防措施和妥善處置。

      第十條突發(fā)事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員必須立即報告公司和有關部門領導,最遲不得超過10分鐘。應急處置過程中,要及時續(xù)報有關情況。

      第十一條突發(fā)事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員在報告突發(fā)事故信息的同時,要根據(jù)職責和規(guī)定的權限啟動相關應急預案,及時、有效地進行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。

      第十二條對重大突發(fā)事故,要及時啟動相關預案,開展應急處置工作。同時,上報政府有關部門。

      第十三條現(xiàn)場應急指揮機構負責現(xiàn)場的應急處置工作,并根據(jù)需要具體協(xié)調、調集相應的安全防護裝備,F(xiàn)場應急救援人員采取安全防護措施,嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。

      第十四條突發(fā)事故應急處置工作結束,或者相關危險因素消除后,現(xiàn)場應急指揮機構予以撤銷,宣布恢復正常工作。

      第十五條積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。協(xié)同有關部門做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。

      第十六條對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人給予表彰和獎勵。

      對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人給予處罰或行政處分;構成犯罪的,送司法機關處理。

    應急管理制度14

      1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著預防為主的原則,制定本制度。

      2、公司發(fā)生起重機械安全事故時,應立即啟動事故應急救援預案。

      3、發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。

      4、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的`各種措施。

      5、在救援過程中,事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害;

      6、當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮(zhèn)各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。

    應急管理制度15

      XX市腫瘤醫(yī)院疾病應急救助管理制度XX市腫瘤醫(yī)院疾病應急救助管理制度為規(guī)范開展疾病應急救助工作,解決身份不明或無能力負擔醫(yī)療費用患者的急救保障問題,維護人民群眾的健康權益,依據(jù)國家衛(wèi)計委《關于做好疾病應急救助基金申請支付工作的通知》以及X政辦發(fā)【X】號《XX區(qū)疾病應急救助制度實施方案》文件精神,經研究對我院疾病應急救助規(guī)定如下:

      一、救助對象及身份界定救助對象:

      全省行政區(qū)域內無法查明患者身份的急救病人。即“三無“病人主要指接受搶救治療時,無身份證明(姓名和居住地)、無責任承擔機構(或人員)、無搶救治療經費的等符合急危重癥搶救標準的`病人。

      二、處理原則與制度

      1、任何科室及個人不得以任何理由拒絕或推諉“三無”病人及符合急危重癥搶救標準的病人。接收“三無”病人后,科室應積極救治,救治程序按照國家衛(wèi)計委《需要緊急救治的急危重傷病標準及診療規(guī)范》進行。

      2、首診負責與專科收治原則。

      3、人文關懷原則!叭裏o”病人清醒穩(wěn)定后,相關科室應積極幫助病人確認身份,聯(lián)系家人。對于個別生活不能自理的“三無”病人,相關科室應協(xié)調人力做好生活護理工作。

      4、登記報告制度。“三無”病人來院、轉科時,相關科室務必做好登記工作并認真填寫《XX區(qū)疾病應急救助基金審批表》,表內各項不能遺漏。未填寫或填寫不清楚而造成無法核實身份、漏費、欠費的,責任由該科室自負。門診號及住院號或身份證號作為患者身份識別唯一信息。診療須按照國家衛(wèi)計委《需要緊急救治的急危重傷病標準及診療規(guī)范》進行。

      5、醫(yī)院在接收疾病應急救助對象后,應及時向當?shù)嘏沙鏊、民政機關書面報告,由派出所、民政部門對救助對象進行身份甄別、負擔能力認定。涉及道路交通事故社會救助基金核實的,由事發(fā)地公安交管部門經辦。

      6、疾病應急救助結束后需救助的對象,應及時與當?shù)孛裾戎鷻C構聯(lián)系,轉入民政救助機構實施民政救助,并完善交接手續(xù)。

      7、在疾病應急救助對象救治過程中死亡的,應及時通知當?shù)嘏沙鏊兔裾块T,完善相關手續(xù),遺體由殯葬機構負責處理。

      8、醫(yī)院對疾病應急救助對象發(fā)生的救治行為和急救費用實行專賬管理。

      9、收治疾病應急救助對象的科室和醫(yī)生嚴禁虛報信息套取基金、過度醫(yī)療等。

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