衛(wèi)生管理制度匯編15篇
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的衛(wèi)生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生管理制度1
1、學校食堂的工作人員要定期檢查身體，生病時，要及時報告，并酌情離崗修養(yǎng)；從業(yè)人員工作時必須穿整潔干凈的工作服，戴口罩、發(fā)帽，堅持每日清洗、消毒一次，要認真做好個人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡；嚴禁在操作間內洗衣、物。
2、食堂不得食用豆角；每頓飯菜留樣三天備查；剩飯菜原則上不準出售。
3、食堂的內外環(huán)境要定期清掃，保持室內外環(huán)境整潔、干凈、無雜物、室內地面清潔、無油垢、無異味，垃圾桶蓋蓋及時清運。
4、各種食品用具要生熟分開，設有明顯標記。對食堂內的各種工具、容器、機械定位存放。用畢及時洗刷干凈，達到物見本色，各種防塵布潔凈、有正反標記，并定期消毒。
5、防蠅、防塵、防鼠設施齊全，室內無蠅、無鼠跡、無蟑螂。
6、菜墩、砧板用畢洗刷干凈，立式存放，要求各面潔凈，物見本色，并定期消毒。
7、定期對食品庫房、冰柜內存放的食品進行清理，及時處理發(fā)霉變質、污穢不潔、超過保質期的食品。
8、要嚴把食品原料的'來源關，進貨需要索證；不采購、不加工腐敗、變質、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標識不全及過期食品；從正規(guī)渠道采購食品，相對固定進貨商店；必須采購、使用符合國家衛(wèi)生標準的食品添加劑。
9、庫房食品存放分類上架，隔墻離地，防鼠防潮，不混放；冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生；嚴禁存放有毒物品和雜物。
衛(wèi)生管理制度2
為創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風，爭創(chuàng)文明工地，現結合本公司實際，制訂江蘇省恒通市政建設有限公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、公司本部要按照二00七年度與街道組織簽訂的“門前三包”責任制的`要求嚴格執(zhí)行各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
二、各項目部的施工現場未經處理的泥漿和污水不得直接排入城市排水設施和河流、湖泊、池塘。
三、建筑垃圾、渣土應在指定地點堆放，每日進行清理。推運車輛嚴禁拋、冒、滴、漏。
四、施工時應有效保護地下管線等各類公用設施。
五、施工中需要停水、停電、封路而影響環(huán)境時，需經有關部門批準，事前告示。
六、道路開挖施工要設置護欄和警示標志，夜間懸掛警示燈，根據需要搭設便道、便橋，方便市民。
七、施工現場勤打掃，保持場地平整，道路暢通，整潔衛(wèi)生。
八、保持辦公室整潔，職工宿舍清潔整齊，食堂保持食品及炊管人員衛(wèi)生，確保人員身體健康。
衛(wèi)生管理制度3
一、辦公室物品擺放標準
1、辦公桌、計算機桌面整潔，物品擺放有序，不可擺放過多物品，也不能擺與辦公無關物品。
2、柜內書籍、資料、物品擺放整齊有序。柜頂不可擺放任何物品。
3、保溫瓶、掃帚、抹布、報紙等物品要在合理位置擺放，不可放在明顯位置、隨處亂放。
4、室內辦公桌隔板或臨近的墻面上不能張貼、懸掛各種宣傳畫、年歷、資料、備忘卡片等。
二、辦公室衛(wèi)生標準：
1、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
2、辦公桌、椅、沙發(fā)、茶幾、辦公電話及柜內物品等擺放有序，干凈整潔。
3、門、窗潔凈，玻璃明亮，無灰塵。
4、墻壁、天花板無蛛網、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
5、使用的.電腦主機及鍵盤時常擦洗、保持清潔。
6、午餐后及時清理桌面、地面，不能有剩余飯菜。
7、要注意保持公共區(qū)域清潔，不亂扔垃圾。
8、保持室內空氣清新、流通。
三、辦公室衛(wèi)生制度
1、必須有值日安排，責任落實到人。
2、堅持每天三次打掃衛(wèi)生。
3、每周進行一次衛(wèi)生大掃除，不留衛(wèi)生死角。
4、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺搞好個人衛(wèi)生。
衛(wèi)生管理制度4
各部門衛(wèi)生評比細則（試行）
為確保我公司員工工作環(huán)境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衛(wèi)生評比活動。
一、內容：
以辦公室區(qū)域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設計部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內人員為該部參與評比人員。
各部門負責自己部門辦公室衛(wèi)生清潔工作，另做出值日排班表負責本部門辦公室內環(huán)境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規(guī)定項目，并達到相應潔凈標準。行政人事部每日對各部門環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評分。每周得出評分排名，每月得出當月排名，并給予獎勵與處罰。
二、標準：
1.窗臺：清潔無灰塵，窗簾干凈無脫鉤或破損（5分）；
2.玻璃：明亮無污垢灰塵（5分）；
3.桌面：干凈整潔，文件分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；
4.地面：無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾（5分）；
5.展臺：內容擺放美觀，展架內無雜物、垃圾、灰塵（5分）；
6.室內：桌、椅、柜、電器等設備擺放科學合理，衛(wèi)生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔，擺放有序（5分）；
7.垃圾簍：每日及時清理（5分）；
以上各項均為檢查內容，每項未打掃0分，打掃且符合標準得5分，根據現場狀況給予0~5分相應分數。當天評分計算方式：各項得分總和/項目總數=當天平均得分（實際得分），一周內每天得分加總/天數=每周評分數，每月排名為當月所有天數評分加總。
三、區(qū)域：
各辦公室、廠區(qū)衛(wèi)生責任區(qū)。
四、清潔時間：
8:30―9:00（下午工作時間隨時抽查）
五、獎懲：
1、對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最后一名每人扣10元。
2、對于月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最后一名的部門罰款200元并通報批評。
六、附件：
衛(wèi)生評比檢查表
衛(wèi)生管理制度5
1、宿舍走廊實行輪流值日制，值日生按規(guī)定進行值日。
2、宿舍走廊內的垃圾，值日生應于每日上午5：30——6：20完成，其它時間不準往外打掃垃圾。
3、宿舍內物品擺放整齊、合理，地面無雜物，門窗要干凈，頂棚上無灰網。
4、在樓內不準亂扔廢紙、果皮、瓜子皮；不準隨地便溺；不準往窗外、廁所、水房倒垃圾；不準亂潑臟水，吃飯要在餐廳。
5、違者學校通報批評并給予壹至伍圓的罰款。
衛(wèi)生管理制度6
為了維護本小區(qū)環(huán)境整潔和美觀,請住戶和進入本小區(qū)的.人員共同遵守以下規(guī)定:
1、嚴禁亂倒垃圾。各住戶生活垃圾應袋裝并封口,放置在垃圾桶內。
2、自覺遵守公共衛(wèi)生秩序,不亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭,不隨地吐痰,不往室外拋物和倒水。
3、小內公共部位一律不得私自占用或堆放、吊掛雜物。
4、業(yè)主裝修垃圾必須實行袋裝并放置于管理處指定的地點,嚴禁隨處拋灑。
5、小區(qū)內任何公共場所不得亂涂亂畫亂貼及亂樹標志、廣告牌等,違者負責恢復原狀或支付相關清理費用,如屬未成年人所為,由其監(jiān)護人承擔全責。
6、避免在小區(qū)內大聲喧嘩,中午和晚上休息時間應停止喧鬧的娛樂活動并調低視聽電器的音量,以免妨礙鄰居休息。
7、飼養(yǎng)寵物必須遵守政府有關規(guī)定。攜帶寵物到戶外活動必須防止污染環(huán)境,排泄的糞便應及時清理。
違反上述規(guī)定者,管理處有權視情況給予批評教育、責令恢復原狀或要求賠償損失。
衛(wèi)生管理制度7
一、車間人員應保持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和和涂指甲油;進入車間前應洗手消毒，穿戴清潔的工作
服和工作帽，從預進間浸腳池中消毒鞋底后才能進入;
二、車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物;嚴禁吸煙和隨地吐痰;嚴禁車間內使用手機。
三、車間生產人員和進入車間的其它有關人員遇到下列情況之一時必須洗手：
1、開始工作之前;
2、上廁所以后;
3、從事與生產無關的其他活動之后;
4、在從事操作期間也應勤洗手。
三、車間工作人員(含新參加工作人員)必須持有效健康證明后方可上崗操作;生產人員患有有礙食品的'傳染性疾病(痢疾、傷寒、
有外傷等情況，必須立即調離食品加工崗位。
四、在工作前后及工作中必須按規(guī)定對加工操作臺、機械設備、工器具進行清潔、消毒。
五、生產車間和其他場所的廢棄物，必須要有指定加蓋容器盛放，每天下班前由輪值人員及時清理出廠;廢棄物存放的容器及場地應
六、更衣室、預進間要由輪值人員每天進行清潔，并要保持干凈。
七、車間內每周星期三要進行為時二十分鐘以上的紫外光殺菌消毒(并作好記錄)。
八、廠區(qū)內要由防疫站消殺科每月進行兩次的滅殺蟑螂、蚊蟲等措施。
九、車間門口要有固定隔板，防止老鼠鉆進工場內;車間內要徹底滅殺蒼蠅、蟑螂、老鼠等公害。
十、每天工作結束后，必須徹底清潔加工場地的地面、洗手臺，排水溝有必要時要進行清洗、去除於泥。
衛(wèi)生管理制度8
第一條倉庫管理員必須每天檢查庫區(qū)溫濕度計是否適宜貨物儲藏溫度、庫區(qū)內產品擺放是否規(guī)范、打包工具是否齊全、輔料是否在規(guī)定區(qū)域！有任何意見或者問題及時向領導反映！
第二條必須保持庫房通道暢通無阻，嚴禁在通道、出口、放置或周圍堆放物品！
第三條在明顯的地方設立醒目的“嚴禁煙火”標志，倉庫作業(yè)操作電、氣焊應嚴格隔離；嚴禁在庫區(qū)范圍內吸煙、使用電爐等，初犯者行政部對其進行思想教育，三次以上重犯者實施開除，如由此引起火災事故，公司有權追究當事人經濟及法律責任。
第四條對進入庫區(qū)的人員進行嚴格的管理，非庫區(qū)工作人員如因業(yè)務工作需要入庫，必須先做好出入庫登記，在倉庫負責人或倉庫管理員的'陪同下方可進入倉庫。
第五條進入倉庫的任何人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，倉庫管理員有責任提醒進入庫區(qū)的其他人員遵守其安全規(guī)定。
第六條應根據庫區(qū)以及貨物情況對裝卸搬運工作提出指導意見，防止出現事故。行政部負責人員支持，庫房負責人負責指導流程及操作標準。
第七條在物資管理過程中，必須做好貨物信息的保密工作，沒有客戶方的允許，不得將貨物的信息泄露給無關人員。
第八條倉庫負責人及倉庫管理員必須保管好倉庫鑰匙，不得私自將鑰匙交他人使用。
第九條下班前，倉庫管理員必須關好庫區(qū)門窗、關閉電源。
第十條對已發(fā)生的一切大小事故，嚴肅認真的進行處理，分析事故原因，使大家受到教育，提出并落實防范措施。
衛(wèi)生管理制度9
1、目的
為使公司車間衛(wèi)生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的生產環(huán)境，特制定本管理制度。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司生產車間的有關衛(wèi)生工作事宜。
3、職責
生產車間管理人員應認真實行本管理制度，保證生產車間的衛(wèi)生符合衛(wèi)生評定標準。
4、內容
4、1工作人員上崗前，應穿戴好工作服、發(fā)帽，頭發(fā)不能外露，并保持清潔整齊。
4、2嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。
4、3在生產過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
4、4在生產過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料，分開放置。
4、5用于轉運物料的`小車，使用完后必須放在指定的位置，以便他人使用。
4、6對閑置生產用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應放到到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置。
4、7操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品、生產配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。
4、8下班時（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面，做好設備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。
4、9生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由相關清潔衛(wèi)生人員共同運出車間，不得遺留到第二天才清理。
4、10每周六下班前舉行衛(wèi)生大清掃，并進行統(tǒng)一的檢查評比。
每位員工有責任維護車間環(huán)境衛(wèi)生，讓我們大家一起努力，為做好車間環(huán)境衛(wèi)生加油�。�！
衛(wèi)生管理制度10
為規(guī)范車間管理，優(yōu)化工作環(huán)境，保護全體職工身心健康，特制定本制度：
一、辦公區(qū)公共衛(wèi)生管理
1、環(huán)境衛(wèi)生由清潔員負全責，并保證公共區(qū)域環(huán)境清潔、整齊;
2、每天至少打掃一次，特殊情況應視情況增加打掃次數，確保衛(wèi)生質量;
3、公共區(qū)域衛(wèi)生應每天例行檢查，發(fā)現問題，應責令清潔員及時清理;
4、墻上除車間或者上級機關指示張貼、懸掛必要的畫報、標語以外，不得有污物或其它附著物;
5、區(qū)域內物品擺放應做到規(guī)范整齊，擺放有序，安排合理;
6、衛(wèi)生標準應做到無塵土、無積水、無雜物。
二、辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理
1、辦公室衛(wèi)生由所在辦公室人員自行負責，并堅持每天打掃地面、墻面及辦公設備衛(wèi)生;
2、辦公桌面擺放的物品除電腦顯示屏、電話、文件架、水杯和辦公時間用的`文件、紙筆外，不得堆放其它無關物品。下班后，文件、紙筆應放入柜內;
3、辦公室物品應擺放有序，有利于安全和工作需要;
4、墻上合適位置只能掛必要的登記本，待辦件、跟進件、協(xié)辦件和必要的辦結件，其它文件應當入檔入柜，涉密文件必須入柜妥善管理;
5、辦公室衛(wèi)生每周應由車間牽頭組織開展例行檢查，必要時，應不定期開展抽查。
三、辦公區(qū)公共衛(wèi)生間管理
落實衛(wèi)生間 “七無七有一開放”要求，即無紙屑、無煙蒂、無便跡、無尿垢、無污水、無臭味、無蚊蠅，有標識牌、有沖水閥、有照明燈、有洗手池、有消毒液、有衛(wèi)生紙、有管理制度，并免費對外來人員開放。
1、愛護廁所設備，不得損壞、挪移標識、照明燈具和衛(wèi)生配套裝具;
2、保持衛(wèi)生間清潔，堅持每天清掃，不留污垢和殘物;
3、樹立居家意識，大小便后及時沖洗;
4、保障衛(wèi)生間內用紙和潔廁用品、消毒用品充盈;
5、要根據季節(jié)變化，調整日常衛(wèi)生用品，保持衛(wèi)生間空氣質量。
四、辦公區(qū)周邊環(huán)境管理
1、保持樓道、車庫進出通道暢通，無雜物堆積;
2、保持辦公區(qū)外圍屬地的環(huán)境整潔，無暴露垃圾和衛(wèi)生死角;
衛(wèi)生管理制度11
第一章總則
第一條為使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資的完好無損，根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規(guī)定。
第二條倉庫管理工作的任務
(1)做好物資出庫和入庫工作。
(2)做好物資的保管工作。
(3)做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。
第二章倉庫物資的入庫
第三條對于業(yè)務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續(xù)要如實反映。
第四條對于貨物驗收過程中所發(fā)現的有關數量、質量、規(guī)格、品種等不相符現象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續(xù)，并視具體情況報告主管人員處理。
第三章倉庫貨物的出庫
第五條對于一切手續(xù)不全的提貨，保管人員有權拒絕發(fā)貨，并視具體情況報告主管人員。
第四章倉庫貨物的'保管
第六條倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。
第七條每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。
第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現盈余、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意見，報部門主管人員。
第九條做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。
第十條根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。
第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。
第十二條建立健全出入庫人員登記制度。
第十三條嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的安全。
第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。
(1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。
(2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。
(3)檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。
第十五條嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定:
(1)嚴禁在倉庫內吸煙。
(2)嚴禁無關人員進入倉庫。
(3)嚴禁涂改賬目。
(4)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。
(5)嚴禁在倉庫內存放私人物品。
(6)嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。
(7)嚴禁隨意動用倉庫消防器材。
(8)嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。
第五章附則
第十六條本規(guī)定由行政部制定，報總經理批準實施。
第十七條本制度自年月日起執(zhí)行。
衛(wèi)生管理制度12
一、組織機構
二、責任制度
1、學校開學初統(tǒng)一劃分區(qū)域，各年級負責督促本年級的衛(wèi)生掃除和考核工作；
2、各班根據安排和要求，全權落實掃除任務；
3、政教處負責全�？己耍⒋隧椆ぷ骷{入學校班級常規(guī)考核和評比。
三、掃除制度
1、各班須制定出每日清潔衛(wèi)生掃除安排表，實行全員參與，輪流值日，做到安全、要求、方法等具體明確；
2、各班每日早自習和英語晚課各進行一次徹底掃除，中午、大課間等時間負責保潔。年級組負責各時段檢查和考核，政教處負責全校常規(guī)考核和評比；
3、每周一、三、五、星期天下午進行創(chuàng)衛(wèi)掃除，各班均安排專人打掃。除特殊情況外，原則上不停課，只由部分同學參與，不掃除的同學照常行課。政教處負責組織各年級進行專項檢查、考核和評比。
四、評比制度
1、全校參與，相互監(jiān)督，確保公平、公正、公開；
2、每周一、三、五、星期天必查，二、四、六以抽查為主，每次評比結果見公示欄；
3、獎懲：學校設立校園衛(wèi)生專項治理獎懲制度，對于做得較好的班級給予加考核分獎勵，對于做的較差的'班級給予通報批評和扣考核分處罰，考核結果納入班級月末和學期末過程考核。
五、考核標準
�。ㄒ唬┕珔^(qū)。
1、道路地面干凈整潔，無污跡、積水、果皮、紙屑、雜物、積塵等；
2、排水溝通暢整潔，無雜物、垃圾堆，積塵、枯枝爛葉等；
3、瓷磚面、墻面干凈整潔，無污跡、刻畫、腳印、球印、墨跡、粘貼物等，所瓷磚面須用濕毛巾抹洗干凈，一塵不染；
4、門窗、玻璃干凈清潔，無灰塵、污跡、粘貼物；
5、窗臺、雨棚板干凈整潔，無亂擺、亂掛、亂搭，無雜物、蛛網等；
6、綠化帶無果皮、紙屑、口香糖、煙頭、煙盒、飲料瓶、方便面盒、枯枝爛葉、雜草、雜物等；
7、設施設備完好，使用正常。如電源設備、水管、門窗、玻璃、清潔工具、指示標志、消防栓、櫥窗等；
8、垃圾規(guī)范投放，及時傾倒，無堆放現象，垃圾不能超過垃圾桶一半。
9、文明禮儀：禁止創(chuàng)衛(wèi)時大聲喧嘩、打鬧追逐、亂扔亂倒等；愛護設施設備，節(jié)約用水用電；正確使用草酸、清潔工具；安全第一，兼顧效果，文明創(chuàng)衛(wèi)。
10、工作效果：掃除及時、方法正確、態(tài)度端正、人員合理、效果明顯。
�。ǘ┙淌� 寢室
1、天花板無蜘蛛網，室內無亂掛現象；
2、墻面無污跡、刻畫、腳印、球印、墨跡、染料、粘貼物等；
3、門窗、玻璃：干凈清潔，無灰塵、污跡、粘貼物；
4、窗臺、雨棚板：干凈整潔，無亂擺、亂掛、亂搭，無雜物、蛛網等；
5、蹲位、尿槽、洗手池、洗衣臺：無污跡、痰跡、粘貼物、尿垢、紙屑、堵塞物等；
6、地面無污跡、積水、果皮、紙屑、口香糖、雜物等；
7、行李、洗漱用品、清潔工具須擺放有序，不凌亂，整潔美觀；
8、垃圾規(guī)范投放，及時傾倒，無堆放現象，垃圾不能超過垃圾桶一半；
9、設施設備完好，使用正常。如電源設備、水管、門窗、玻璃、清潔工具、指示標志、消防栓、櫥窗等。
10、文明禮儀：禁止大聲喧嘩、追逐打鬧、亂扔亂倒；愛護設施設備，節(jié)約用水用電；正確使用草酸、清潔工具；安全第一，兼顧效果，文明創(chuàng)衛(wèi)。
11、工作效果：掃除及時、方法正確、態(tài)度端正、安排合理、效果明顯。
六、扣分標準
1、大型創(chuàng)衛(wèi)考核滿分50分。未打掃、未按時打掃均扣50分；打掃馬虎、草草了事扣30分；不徹底、有垃圾扣1-10分；
2、常規(guī)衛(wèi)生考核滿分20 分。未打掃、未按時打掃均扣20分；打掃馬虎、草草了事扣10分；不徹底，有少量垃圾扣1-5分；
3、檢查時有問題，但留有保潔執(zhí)勤的同學，且能及時整改，實行不扣分；
4、出現攀爬、翻越、打鬧、從高處往下扔東西、亂用草酸、利用清潔工具瘋耍打鬧等存在安全隱患行為均扣20-50分，并全校通報批評；
5、亂扔、亂倒，有意損壞公物，故意刁難、報復等均扣5-20分，并全校通報批評；
6、在廁所抽煙扣20分，全校通報批評，并報學校政教處另行處理；
7、有意損壞、盜用他人工具、未準時歸還學校專用清潔工具均扣10分；
8、垃圾桶或籮筐垃圾超過一半未及時傾倒、廁所清潔工具未規(guī)范掛放等扣5分；
9、學校專項治理扣分，以實施方案或通知為準。
10、其他情況扣1-10分；
七、加分標準
1、按要求完成本班清潔衛(wèi)生掃除不扣分或按實施方案加分；
2、完成清潔衛(wèi)生掃除較突出者加3-5分；
3、參與校園清潔自治管理每月加5-10分；
4、義務參與校園保潔或勞動、主動撿起校園垃圾、制止亂丟亂扔等加3-5分；
5、其他情況加1-10分。
八、責任追究
1、學校根據實際將校園清潔衛(wèi)生區(qū)域承包給各年級管理，年級對學校負責。政教處統(tǒng)籌安排、要求、評比和考核，若有問題學校嚴厲追究年級責任；
2、各班在年級組認領本班責任區(qū)域，各班對年級負責。年級根據政教處要求統(tǒng)籌安排、要求、評比和考核，若有問題年級嚴厲追究各班責任；
3、學生根據班級衛(wèi)生掃除安排和要求，按時按要求完成，若有問題各班追究學生個人責任，并將每次的掃除考核情況納入學生校內社會實踐活動考核；
4、凡出現重大安全隱患或安全事故者，由學校層層嚴厲追責。
注：1考核結果以檢查時為準，若對考核結果有異議，請個年級各班及時聯(lián)系政教處，否則考核結果一經形成概不更改；
2、該管理制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行，將在執(zhí)行中不斷完善，解釋權歸政教處。
衛(wèi)生管理制度13
一、打掃時間建議
1、中午放學后11：45至11：50；
2、下午放學后17：25至17:30
3、晚自習后21：40至21：45
二、“書桌”上下整潔的標準
1、座位下沒有任何垃圾。
2、桌上的書保證擺放整齊。
3、當人離開教室時要把凳子放到桌下。
4、坐在靠走廊一邊的同學要保持桌子對齊。
5、裝垃圾的.袋子應及時扔掉。
三、保持書桌整潔的建議
1、每一取下所需課本或練習冊時，隨時整理一下桌面書籍。
2、用過的衛(wèi)生紙放進垃圾袋或口袋，下課或放學路過垃圾桶時，在轉扔到垃圾桶。
3、草稿紙或費試卷采用上面同樣辦法處理，其中不要把草稿本單頁撕下做草稿紙。
三、班級衛(wèi)生管理與檢查
1、由勞動員和組長監(jiān)督組員，組員應自覺保持小組整潔。
2、勞動委員組織值日勞動員隨機檢查小組衛(wèi)生，若該小組不合格，則全部責任由勞動委員和組長承擔。
四、違反規(guī)定的備優(yōu)方案
1、以一周作為一個檢查周期，第一次不合標準，則由勞動委員和值日勞動員提醒各組組長或勞動員。由組長和勞動委員提醒組員。這個“第一次”也是所有小組的“第一次”。
2、第二次檢查，不合標準的小組或個人記錄在案，并自選“備優(yōu)激勵”方法進行糾正激勵，由勞動委員和勞動員監(jiān)督完成。
3、第三次檢查，不合標準的小組或個人記錄在案，并報告給班主任，由班主任裁決處理。
4、每周表現優(yōu)異和極差的小組將在班會課上通報。
衛(wèi)生管理制度14
1、綜合辦公室要結合本所的具體情況，制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度，定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的室（窗口）和職工要表揚、獎勵。尤其是酒店的`衛(wèi)生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進酒店的食品衛(wèi)生質量不斷提高。
2、同時，違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，由綜合辦公室責令其糾正違規(guī)行為，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴重程度給予經濟處罰。
衛(wèi)生相關
衛(wèi)生管理制度15
1 目的
根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例》(國務院352號令20xx),為預防、控制和消除職業(yè)危害,有效預防職業(yè)病發(fā)生,保護員工健康,促進本公司經濟的健康快速發(fā)展,特制定本管理制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。
本制度所稱職業(yè)病,是指在本企業(yè)生產作業(yè)過程中,因接觸粉塵放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
3 職責與分工
主管部門:安全環(huán)保部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關部門:公司各部門。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
4 內容與要求
4.1 公司以安全環(huán)保部、行政辦公室為基礎成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,配置兼職管理人員。
組長:郭xx
副組長:汪xx、于xx
組員:仲民、翟泉林、房瑞剛、陳令堂、唐躍武、于雪艷、劉彥軍
4.1.1 督促各部門建立、健全員工職業(yè)健康檔案,并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放《職業(yè)病危害告知》,進行上崗前培訓,做好職業(yè)衛(wèi)生的預防和防護工作。
4.1.2 每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構出具的有、無職業(yè)病史健康證明。
4.1.3 對接觸有毒、有害物質的在冊員工,應由安全環(huán)保部負責定期進行健康檢查,并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。
4.1.4 對從事接觸性有毒、有害物質及腐蝕性較強化學品作業(yè)的人員,應加強預防措施。
4.1.5 對已確診為職業(yè)病的患者應進行積極治療。
4.1.6 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,立即采取應急措施,并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關部門,并積極協(xié)助調查處理。
4.2 生產作業(yè)場所運用先進技術或采取有效治理措施,改善勞動條件,確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標準。
4.3 涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術改造的.項目應當符合國家衛(wèi)生標準和要求,并按規(guī)定做到“三同時”,涉及有害作業(yè)項目應進行職業(yè)危害預評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。
4.4 涉及有害作業(yè)場所必須符合:
4.4.1 作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。
4.4.2 有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。
4.4.3 設置有效的通風裝置,可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設置自動報警裝置和事故通風設施。
4.4.4 涉及有害作業(yè)場所應設置安全警示標志和區(qū)域警示線,配備有效的應急防范設備的救護、搶險用品,并設置通訊報警裝置。
4.4.5 高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
4.5 按照《勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度》及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放,并督促員工合理正確的使用,對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行經常性維修、檢修,定期檢測,確保正常使用。
4.6 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所,應當設置安全警示標志,配置現場急救用品。
4.7 按國家有關規(guī)定對作業(yè)場所定期進行職業(yè)病危害因素檢測,并將檢測結果及時向職工公布。
4.8 需對有毒物品的生產裝置進行維護和檢修時,應事先制訂維護檢修方案,制訂職業(yè)中毒防護措施,確保檢修人員生命安全和身體健康。
4.9 對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查,并將體檢結果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員,離開企業(yè)時,企業(yè)應將《職業(yè)健康檔案》復印件無償提供給員工。
4.10 對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查,并建立《職業(yè)健康檔案》。
4.11 制訂事故應急救援預案,并結合實際情況變化及時進行修訂,定期組織演練,事故應急救援預案上報當地政府相關部門備案。
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