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    入井人員管理制度

    時間:2024-07-15 12:38:21 制度 我要投稿

    入井人員管理制度5篇

      在學習、工作、生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的入井人員管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    入井人員管理制度5篇

    入井人員管理制度1

      一、一般規(guī)定

      1、未經(jīng)安全技術(shù)培訓和“三級教育”的人員不得入井;

      2、不滿18周歲的青少年不準入井;

      3、帶病者、精神不飽滿、疲倦者不準入井;

      4、酒后人員嚴禁入井;

      5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴禁入井;

      6、穿化纖衣服者嚴禁入井。

      二、入井前的安全準備

      1、穿戴好安全防護用品,系戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品;

      2、領取礦燈時要認真檢查礦燈是否良好,檢查內(nèi)容:

      (1)燈頭有沒有損壞,燈圈是否松動,玻璃罩有沒有破裂。

      (2)礦燈殼是否損壞,破漏電解液。

      (3)燈線外皮是否完好,有無明接頭,燈線接頭是否良好。

      (4)燈鎖是否良好,燈光是否亮。

      3、必須準備好當班所用工具、材料和檢修用零配件。

      4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套,以免碰傷自己或他人。

      5、準時參加班前會,認真聽取工作安排,明確自己的工作地點、任務和安全注意事項。

      6、入井時自覺遵守紀律,排隊接受檢身工的檢身檢查。

      7、上級機關(guān)入井檢查,應先與礦方取得聯(lián)系,待作好安全安排后方可入井,并遵守礦方的安全規(guī)定。

      8、生產(chǎn)班下班必須統(tǒng)一出井,班長必須清點人數(shù)并向礦調(diào)度室匯報。

      9、出井人員應在檢身房翻過入井牌,及時到燈房交回礦燈。

      三、井下行走時的安全

      1、每個井下人員,必須熟悉本公司規(guī)定的各種信號,并能正確判斷各種信號的.規(guī)定內(nèi)容,聽從信號指揮。

      2、自覺愛護各種信號設備,不利隨便撥弄和損壞信號設備,更不能擅自發(fā)出信號,以免造成事故,甚至引起事故。

      3、每個井下人員,必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口,以免迷失方向。

      4、在井巷中行走時,發(fā)現(xiàn)礦車駛來,應站在躲避洞或?qū)捥幾屲?不得與車輛搶道。

      5、斜巷(井)內(nèi),禁止行車時行人,做到行車不行人,行人不行車。

      6、井下人員除安排的檢查、檢修人員外,不得跨越設置的柵欄、危險警告牌等隔離設施。更不得私自拆除所設柵欄或破壞標記,以防他人誤入。

      7、井下人員通過風門時,應及時隨手關(guān)門,禁止鄰近的兩道風門同時打開,造成風流短路。

      8、井下人員應愛護機電設備,除檢修人員和設備的操作人員外,其它人員不得擅自操弄機電設備。

      9、井下人員不得隨意敲打水管、電纜等設備,以免損壞引發(fā)事故。

      10、井下人員遇有風筒損壞,電纜掉落等不安全情況,應及時上報。

      11、井下人員必須服從指揮,聽從命令,不得離崗、串崗、擅離職守。

    入井人員管理制度2

      一、職責范圍

      (一)調(diào)度室是入井人員考勤系統(tǒng)的主管部門,負責該系統(tǒng)的日常運行、維護和管理。根據(jù)現(xiàn)場需要,及時對分站、接收器進行調(diào)整和完善;負責人員信息的初始錄入工作;負責組織實施、編制設備的月度、年度維修更新計劃,及時將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行更改,保證信息的準確性;按照實際需要,對系統(tǒng)功能進行完善和補充。

      (二)勞資科根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定利用入井人員考勤系統(tǒng)計算下井津貼和班中餐,負責對人員定位系統(tǒng)的員工信息進行修改完善。

      (三)安監(jiān)處按礦上有關(guān)規(guī)定將相關(guān)人員下井情況納入安監(jiān)處安全考核管理體系,并據(jù)此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。

      (四)總務科負責上級領導及外來下井人員的礦帽發(fā)放工作,對新配發(fā)的礦帽安排專人到調(diào)度室安裝考勤卡,并將下井人員姓名與考勤卡號核對后報調(diào)度室。

      (五)各工區(qū)負責衛(wèi)生區(qū)內(nèi)人員定位分站、接收器及通訊線路的安裝及日常維護。

      二、管理規(guī)定

      (一)人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的依據(jù),所有下井人員必須佩戴考勤卡,否則不予考勤。

      (二)考勤卡實行一人一卡制度,嚴禁攜帶多個考勤卡入井,如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的,將取消雙方當班出勤,并對責任雙方各處以500元的罰款,單位負責人連帶100元/次罰款。

      (三)所有下井人員考勤卡必須安裝在安全帽上,嚴禁私自拆裝,否則按“三違”處理,并罰款200元。

      (四)持卡人要妥善保管好考勤卡,非人為因素出現(xiàn)考勤不正常時,應及時匯報調(diào)度室,經(jīng)鑒定后方可予以更換,人為破壞者將處以500元的罰款。

      (五)考勤卡丟失時,必須在當日報調(diào)度室,丟失人到礦財務科繳納300元賠償金,并由單位出具證明后于2日內(nèi)補辦,超過2天后無卡下井按三違處理,并罰款100元。

      (六)安裝考勤卡的安全帽由于損壞不能使用時,職工必須持新安全帽到調(diào)度室更換考勤卡,私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處理,并罰款200元。

      (七)考勤人員調(diào)動到地面工作時,應在一周內(nèi)將本人使用的'考勤卡完好無損上交調(diào)度室,否則處以300元罰款,單位主要領導連帶100元/次罰款。

      (八)因考勤卡損壞或系統(tǒng)故障,造成考勤錯誤,需由使用人持單位證明,經(jīng)調(diào)度室審核后,勞資科方能給予考勤。

      (九)新入礦或新調(diào)入井下的職工,其所在單位必須在一周內(nèi)通知其個人到調(diào)度室安裝考勤卡,否則對責任工區(qū)罰款500元,工區(qū)負責人罰款100元,對責任人按三違處理并罰款100元,對因此造成的下井考勤不及時等后果承擔相應的責任。

      (十)各工區(qū)每月25號要安排專人持本單位當月原始考勤記錄薄到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進行核對。對不按要求及時進行校對的單位,給予主要責任人50元的罰款處理。

      (十一)各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的使用,杜絕磕碰摔打、嚴禁用水沖洗。副井口處設置顯示檢測屏,對上下井人員的考勤卡運行情況進行校對。入井人員發(fā)現(xiàn)顯示屏不出現(xiàn)卡號或不靈敏時必須立即到調(diào)度室進行更換,調(diào)度室維護人員要將調(diào)整結(jié)果記錄備案。

      (十二)任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自移動人員定位系統(tǒng)設備,否則將對責任人給予100元的罰款。

      (十三)使用單位在安撤通訊纜線過程中,要嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行,嚴禁亂拉、亂、扯。嚴禁通訊線路出現(xiàn)明接頭或通訊電纜落地現(xiàn)象,調(diào)度室維護人員發(fā)現(xiàn)設備、設施、線纜達不到完好標準或野蠻使用的,督促責任單位及時進行整改,并對責任人或責任單位處以200元罰款。

      (十四)使用單位要保證所有人員考勤系統(tǒng)分站、接收器、通訊電纜等的完好和衛(wèi)生,跟班電工應對系統(tǒng)分站和識別器經(jīng)常擦拭,清除外表積塵,避免灑水噴漿,保持清潔干燥。如發(fā)現(xiàn)設備有積塵或有噴漿料、油污、淋水等現(xiàn)象,對責任單位每次罰款200元,責任人罰款100元,非正常原因造成設備損壞的,按設備原價的兩倍進行處罰。

      (十五)井下人員管理系統(tǒng)設備如有故障、損壞、丟失,使用單位應及時匯報調(diào)度室處理,不及時匯報或有意隱瞞現(xiàn)場情況,將對責任單位給予1000元罰款。

      (十六)當拆除或改變與人員考勤系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的電氣設備,影響系統(tǒng)正常運行時,必須提前向調(diào)度室申請,經(jīng)允許后方可作業(yè),否則對責任工區(qū)罰款500元,責任人罰款100元。

      (十七)總務科負責及時為上級領導及外來人員的礦帽安裝考勤卡,如果出現(xiàn)礦帽沒有安裝考勤卡入井,對總務科相關(guān)責任人處以100元/次罰款。

      (十八)下井員工變更工作單位時,勞資科必須在當天將工作變動人員調(diào)整到對應的單位數(shù)據(jù)庫,否則對勞資科相關(guān)責任人罰款100元。調(diào)動到地面單位時,社保科負責將人員信息調(diào)整到地面人員數(shù)據(jù)庫,調(diào)度室負責以書面形式通知其調(diào)入單位,一周內(nèi)將考勤卡上交,否則處以300元罰款。

      (十九)調(diào)度室必須建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺賬,建立考勤卡使用記錄,并隨時對考勤卡使用情況進行抽查,對工作責任心不強、不能履行職責的調(diào)度室工作人員,將給予100元/次的罰款。

      (二十)調(diào)度室要加強人員定位系統(tǒng)管理及維護,確保系統(tǒng)正常運行,人員清點準確,考核準確率要達到系統(tǒng)設計的98%以上,由于人為原因不能正?记诘,將按責任程度追究有關(guān)人員責任并罰款200元。

    入井人員管理制度3

      根據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情,按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求,必須建立入井人員管理制度。

      1、配齊井口檢身人員,隸屬安監(jiān)科直管。

      2、所有的`入井人員必須經(jīng)過企業(yè)的正規(guī)的培訓,經(jīng)考試合格,辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。

      3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。

      4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井,并自動接受井口檢身。

      5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理,準確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況,嚴禁外來人員未經(jīng)礦級領導批準私自入井。

      6、所有入井人員必須遵守礦的各項規(guī)章制度,嚴禁損壞井下的安全設施。

      7、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)拒絕違章指揮。

      8、入井人員必須攜帶好安全防護用品并能正確使用。

      9、認真履行好工種崗位責任制,服從現(xiàn)場管理。做好并完成當班的安全生產(chǎn)任務后方能下班,并集體行動。

    入井人員管理制度4

      為加強我礦干部職工的安全意識,從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力,確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。

      1、入井前,各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會;認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀。

      2、班前喝酒者,不得參加班前會,不準下井。

      3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度,檢身要有高度的責任心,對所有入進的人員進行嚴格的'檢查,每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器,嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內(nèi)和井下吸煙。

      4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。

      5、每班,檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查,對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。

      6、檢身人員必須按時交接班,交接班時,必須交待清井下作業(yè)人數(shù),并進行簽字。

      7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。

      8、檢身人員隨時清點井下人員,對出入井人員要及時進行登記,確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。

      9、對入井時間超過16小時的人員,要及時上報礦調(diào)度室,以便采取措施,進行查找。

      10、檢身人員必須嚴守崗位,明確自己的職責,如玩忽職守,弄虛作假,造成檢身失誤造成事故,輕則罰款,重則交有關(guān)法律部門罰處。

    入井人員管理制度5

      為了保證井下出入人員的安全,維護正常的安全生產(chǎn),保障員工人身安全及企業(yè)財產(chǎn)不受損失,達到標準化管理的目的,特制定本制度。

      一、入井應具備的條件

      1、根據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定:“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動;礦山企業(yè)不得分配女職工從事礦山井下勞動!彼詮氖戮聞趧拥谋仨毷悄行猿赡耆恕

      2、入井人員必須進行身體健康檢查。經(jīng)檢查不適合井下工作的人員(如聾、瞎、啞、傻、癲、癇、精神分裂癥、活動性肺結(jié)核等)不準從事井下工作。

      3、從事井下工作的人員(包括各種形式的用工),都要進行強制性的崗前安全知識培訓,經(jīng)考試合格方能上崗。

      4、入井人員必須了解本礦井地理位置、生產(chǎn)能力、開拓方式、通風系統(tǒng),熟知礦井安全管理機構(gòu)、其主要負責人及緊急求救聯(lián)系電話。了解本礦井井下各工作地點的避災路線。

      二、入井前的準備

      1、入井人員必須戴安全帽,穿工作服(嚴禁穿化纖衣服)和膠靴(電鉗工穿絕緣靴),攜帶礦燈、隨身攜帶自救器。勞動防護用品穿戴不齊全者,不準下井。

      2、入井人員嚴禁攜帶煙草和引火物品,入井前嚴禁喝酒。

      3、礦井規(guī)定所有入井人員必須從主斜井乘坐架空乘人裝置出入。主斜井井口設井口工作站,每班設專人負責檢身。

      主斜井井口,要懸掛包括乘坐架空乘人裝置的管理制度牌板。入井人員要聽從架空乘人裝置管理人員的統(tǒng)一指揮,按規(guī)定進行排隊乘坐,不得擁擠、插隊。

      4、礦井應當建立健全入井檢身制度和出入井人員清點(登記)制度,并嚴格落實;各礦井要在井口值班室建立入井人員管理牌板,考勤人員要認真做好入井人員的考勤工作,并對每一個班次入井人數(shù)和升井人數(shù)按照單位、生產(chǎn)區(qū)域進行統(tǒng)計上報;入井人員要自覺接受井口檢身人員的檢查。未經(jīng)檢身或拒絕檢身的人員,一律不得入井。

      5、礦井對礦燈集中統(tǒng)一管理;建立健全礦燈管理制度,每臺礦燈都要有標注礦燈編號和職工姓名的`礦燈牌,做到專人專燈。

      6、嚴格按照批準的通風能力核定指標,根據(jù)年度礦井通風設計、供風標準核定當班井下作業(yè)人數(shù)上限,嚴禁超通風能力入井作業(yè)。

      三、入井后的注意事項

      1、井人員入井后應走人行道,注意來往車輛,不準把工具和材料放在軌道上。

      2、入井人員應當遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定,聽從指揮,不違章操作,不冒險作業(yè),發(fā)生事故或未遂事故應立即上報。

      3、要保護好各種安全生產(chǎn)設施、裝置、安全標志牌和測量標志。嚴禁擅自動用不是自己使用的設備,無證者不得從事特種作業(yè)。

      4、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè),不準單獨一人進入偏僻和危險區(qū)。

      5、入井作業(yè)人員應掌握爆破時間、地點、警戒范圍,在爆破之前必須撤離危險區(qū)。

      6、遇到突然停電,應立即停止工作,撤到安全的地方。

      7、工作前應首先敲幫問頂,工作中要隨時檢查,發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或脫落,應立即躲開或站到安全地點進行清理。作業(yè)地點出現(xiàn)嚴重危及人身安全的征兆時,必須迅速撤出危險區(qū),并及時報告與處理,同時設置警戒和照明標志。

      四、其他規(guī)定

      1、有下列情形之一的,按公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行處理:

      (1)未按規(guī)定交人員定位考勤卡、領取礦燈或自救器的入井人員;

     。2)未經(jīng)井口檢身人員檢查的入井人員;

      (3)井口檢身人員未按規(guī)定對入井人員進行檢查的;

      (4)礦燈和自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規(guī)定對入井人員進行登記,造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的,或違反規(guī)定弄虛作假造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的。

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