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保密管理規(guī)章制度（精選13篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的保密管理規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密管理規(guī)章制度 1
一、目的
為保守公司商業(yè)秘密，維護公司的合法權益，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、商業(yè)秘密的范疇
�。ㄒ唬┘夹g秘密和信息，包括但不限于：
1、工程設計、電路設計等各類設計圖紙及設計說明、技術方案、制造方法、制造程序、制造工藝、工藝流程、產品配方、計算機軟件、數(shù)據庫等技術資料。
2、術項目調研報告、可行性報告、調試報告、測試報告等技術信息。
3、項目進展報告、質量反饋、投訴處理等質量控制相關數(shù)據及文件。
4、研發(fā)日志、實驗數(shù)據、實驗結果、樣品、樣機、模具、模型等中間過程產品和文件。
5、技術培訓資料、操作維護手冊、技術說明書等技術說明性文件。
6、其它與生產、開發(fā)、技術相關的、經公司確定應當保密的事項。
�。ǘ┙洜I管理秘密，包括但不限于
1、經營戰(zhàn)略、經營方向、經營決策、經營品種，與經營相關的管理策略、管理方式、管理方法、管理訣竅。
2、相關合同、意向書及可行性報告。
3、招投標中的標底及標書內容等信息。
4、公司會議記錄中的秘密事項。
5、公司營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產品供應和銷售的客戶名單。
6、財務預決算報告、各類財務報表及各類統(tǒng)計報表。
7、公司員工人事檔案、工資性、勞務性收入及內部文件和資料。
8、法律事務中有關公司商業(yè)秘密的事項和仲裁、訴訟中的有關事項。
9、其它與經營和管理相關、經公司確定應當保密的事項。
四、商業(yè)秘密資料的保密管理
�。ㄒ唬┕旧虡I(yè)秘密分為“絕密”、“機密”、“秘密”、“內部”四個保密級別
1、“絕密”是最重要的公司商業(yè)秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害。
2、“機密”是重要的公司商業(yè)秘密，泄露會使公司的'權益和利益遭受嚴重的損害。
3、“秘密”是一般的公司商業(yè)秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受損害。
4、“內部”是不宜公開對外的，公開后會對公司的形象、權益和利益產生不利后果的公司一般文件、信息和材料。
�。ǘ┟芗壍拇_認
商業(yè)秘密的保密級別，由接受或發(fā)出該商業(yè)秘密的部門的第一負責人確定。一經確定，應即時在相關商業(yè)秘密的載體上明示其密級及保密期限。
�。ㄈ┬柽M行保密管理的商業(yè)秘密資料的保管和借閱及檢閱
1、有商業(yè)秘密及其密級都必須在A部門登記備案，機密及絕密資料則必須提交A部門密封后統(tǒng)一保管，秘密和內部資料則由部門第一負責人負責保管。
2、所有商業(yè)秘密資料僅有被授權職員才有權取閱。申請借閱機密和絕密資料，必須填寫申請表格并交部門第一負責人簽字同意后，向A部門辦理借閱手續(xù)。絕密資料借閱期限不得超過X天。特殊情形需報批準。
3、凡在公司對外交往與合作過程中，需要提供公司所掌握的商業(yè)秘密資料的，應事先報部門第一負責人批準。
4、A部門應定期檢閱商業(yè)秘密資料是否已過保密期限，對臨近保密期限的資料，會同提交該保密資料的部門決定是否延長保密期限或將該資料內容公開或刪除該文件。
五、辦公區(qū)域及實驗室保密管理
�。ㄒ唬﹩T工進入辦公區(qū)需佩戴工牌。
�。ǘ┰诰邆浜侠響岩衫碛汕疤嵯�，公司有權對出入包裹進行檢查，員工有義務進行配合；非因執(zhí)行職務需要，不得將非私人物品帶出辦公區(qū)域，一經發(fā)現(xiàn)，視情形嚴重，對違紀員工作出相應紀律處分。
�。ㄈ┩獠咳藛T來訪，被訪者應在指定洽談室接待，非有必要之理由（例如外賓參觀、審計師作審計等）不得進入辦公區(qū)：
�。ㄋ模⿲嶒炇野惭b門禁系統(tǒng)并定時更換密碼，非相關人員嚴禁進入。
（五）實驗室用品和設備應有專門責任人負責保管、清點，不能遺失，設備報廢應有確認的銷毀記錄。
六、泄密補救
員工發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施，并及時報告本部門第一負責人；部門第一負責人接到報告后，應立即作出處理，以免商業(yè)秘密進一步泄漏及損失的擴大，并對相關人員給予懲罰或獎勵。
七、保密協(xié)議
員工入職時須同時與公司簽訂《員工保密協(xié)議》，協(xié)議內容與本制度具同等效力。
八、責任與賠償
（一）出現(xiàn)下列情況之一，給公司造成損失的，給予警告處分；并根據公司損失狀況，要求違紀員工向公司作出相應經濟賠償：
1、泄露公司商業(yè)秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的。
2、已泄露公司商業(yè)秘密但及時采取補救措施的。
3、未執(zhí)行相關保密措施，而有可能造成泄密的。
�。ǘ┏霈F(xiàn)下列情況之一，予以辭退，并根據《員工保密協(xié)議書》約定支付違約金；并根據損失情況，要求違紀員工賠償相應經濟損失
1、故意或過失泄露公司商業(yè)秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的。
2、利用職權強制他人違反保密制度的。
3、竊取公司商業(yè)秘密的。
九、附則
（一）本制度所稱的商業(yè)秘密，是指在一定時間內不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益的，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
（二）本制度所稱的泄密行為是指：
1、使公司商業(yè)秘密被不應知悉者知悉的。
2、使公司商業(yè)秘密超出了限定的接觸范圍，而可能被不應知悉者知悉的。
保密管理規(guī)章制度 2
第一條辦公自動化設備由局內統(tǒng)一購買，并建立臺帳。局技術人員負責辦公自動化設備的日常管理和維護維修。
第二條處理涉密信息的辦公自動化設備不能與國際互聯(lián)網和其他公共信息網絡連接。
第三條辦公自動化設備投入使用前，要進行必要的安全檢查。超大存儲量的國外品牌辦公自動化設備不得作為涉密設備使用。
第四條用于處理國家秘密信息的具有打印、復印、傳真等多功能的一體機不得與普通電話線連接。
第五條涉密辦公自動化設備的信息存儲、傳輸、電磁泄漏發(fā)射等應當符合相應的.國家標準。采集、存儲、處理、傳遞、輸出和銷毀的涉密信息要有相應的密級標識，程序必須符合國家的保密規(guī)定。
第六條涉密辦公自動化設備應當放置在安全可控環(huán)境中，復印、打印涉密文件資料應履行審批、登記手續(xù)。
第七條涉密辦公自動化設備需維修的，應請有保密資質的單位上門維修或送修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息，單位技術人員現(xiàn)場監(jiān)修。
第八條涉密辦公自動化設備的銷毀應當履行審批、登記手續(xù)，送至有保密資質的銷毀單位進行銷毀，任何個人不得擅自銷毀。
保密管理規(guī)章制度 3
一、保密事項
1、涉及公司的重要資料、調研報告；
2、公司的重要文件、會議、招投標資料等；
3、公司財務計劃、預算、決算資料；
4、公司未對外公開的各類統(tǒng)計報表、年報；
5、公司中、遠期戰(zhàn)略方案；
6、公司物業(yè)管理方案；
7、客戶的個人信息資料；
8、其它一切應該保密的公司事務。
二、保密規(guī)定
1、不該說的機密，絕對不說。
2、不該知道的機密，絕對不問。
3、不該看的機密，絕對不看。
4、不該復印的材料，絕對不復印。
5、涉密文件資料應由總經理秘書拆封、領導親啟或指定專人拆封，他人不得擅自拆啟。
6、絕密資料不準摘抄、復印、傳真、攝錄等，特殊情況必須由公司主要領導批準，并注明復印部門、人員、時間。借出資料必須當天歸還，嚴禁帶出公司。
7、機密通信和使用微機的'部門，要按照機密通信和辦公自動化保密的有關規(guī)定，積極采取措施，堵塞遺失泄密漏洞。
8、泄密或遺失機要文件的要及時報告有關領導，以便采取補救措施，情節(jié)嚴重者，追究有關人員責任。
保密管理規(guī)章制度 4
1、凡傳達秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
2、召開秘密程度較高的重要會議，會前應與保衛(wèi)保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。
3、會議期間復制的秘密文件，務必統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，務必妥為保管，不得遺失。
4、凡規(guī)定不準記錄的會議資料，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。
5、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密資料，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
6、嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的.人員，應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
7、嚴禁復印會議秘密文件資料，確因工作需要復制的，務必經過批準，并標明密級，到指定地點復制。
8、涉及國家秘密資料的會議，應選取具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
9、會議結束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
保密管理規(guī)章制度 5
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應與保衛(wèi)、保密干部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會議，應選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的`人員，應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
5、凡規(guī)定不準記錄的會議內容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6、嚴禁復印會議秘密文件、資料，確因工作需要復制的，必須經過批準，并標明密級，到指定地點復制。
7、會議期間復制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
保密管理規(guī)章制度 6
一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，以及其他有關檔案管理工作的規(guī)定。
二、各種檔案必須科學管理，存放有序，查找方便。
三、嚴格執(zhí)行保密制度，做好檔案安全保密工作。
四、凡已入檔的各類檔案，統(tǒng)一分類登記、科學管理，妥善存放，并制定案卷目錄等索引查詢工具。
五、對收來的檔案要辦理好交接手續(xù)，及時登記、分類、對號入座，檔案資料要經常核對，做到賬簿相符。
六、非檔案工作人員未經許可，不得擅自進入檔案室。
七、做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防光、防高溫等工作，定期檢查保管情況，確定檔案室的安全，做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯。
八、本單位人員借閱檔案室須經領導同意后辦理借閱登記簽字手續(xù)。并注明歸還日期，方可借閱。
九、外單位借閱檔案，須持單位介紹信，注明利用目的'，經領導同意，才能借閱。
十、檔案管理員每周對管理的檔案進行細致的賬簿核對，及時催促外借檔案的歸檔。
保密管理規(guī)章制度 7
一、保密室應當設在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設施。
二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經指定的管理人員負責收發(fā)，有關調查案件材料、人事檔案材料等，可由經辦單位負責。領導同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應當交保密室登記保管。
三、對發(fā)出、收進的.國家秘密文件、資料，應當逐件進行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。
四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進行登記及辦理簽收手續(xù)。
五、傳遞國家秘密文件、資料，應當按照制發(fā)機關規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內進行。
六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責。
七、對國家秘密文件、資料，應當定期清查、清退，每季度進行清查、清退一次。
保密管理規(guī)章制度 8
一、為了處理工作中涉及的辦公秘密和業(yè)務秘密信息，特制定計算機信息系統(tǒng)安全保密制度。
二、信息科、機要科負責指導市政府辦公室涉密人員的保密技術培訓，落實技術防范措施。
三、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統(tǒng)中存儲，處理和傳輸。
四、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保國家機密不上網。
五、如在網上發(fā)現(xiàn)反動、黃色的宣傳和出版物，要保護好現(xiàn)場，及時報向市委保密局匯報，依據有關規(guī)定處理；如發(fā)現(xiàn)泄露國家機密的情況，要及時采取措施，對違反規(guī)定造成后果的'，依據有關規(guī)定進行處理。
六、加強個人主頁管理，對于在個人主頁中張貼，傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個人主頁。
七、發(fā)生重大突發(fā)事件期間，各涉密科室要加強網絡監(jiān)控，及時、果斷地處理網上突發(fā)事件。
保密管理規(guī)章制度 9
1、進入公司區(qū)域人員只允許在規(guī)定區(qū)域內活動，嚴禁在其他場所隨意走動。
2、進入易燃易爆場所前必須關閉手機等通訊工具；
3、進入生產區(qū)域不得隨意開動設備設施，不得隨意亂動電器開關；進入有行車吊裝作業(yè)場所，不得在吊物下走動或停留；
4、嚴禁焚燒廢紙垃圾。
5、嚴格遵守甲方門衛(wèi)制度。
6、遵守進入場所的其他職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求。
7、公司區(qū)域內嚴禁隨意動火，確需動火作業(yè)，須事先告知甲方現(xiàn)場施工負責人，辦理相關動火審批手續(xù)。
8、嚴禁亂拉亂接臨時線，如需使用臨時線必須由甲方現(xiàn)場施工負責人辦理臨時線審批手續(xù)。
9、嚴禁在公司區(qū)域道路上隨意擺放建筑材料、建筑垃圾或其他物品，嚴禁占用公司區(qū)域道路進行施工作業(yè)或輔助作業(yè)。確需占用道路擺放物品或進行作業(yè)，必須征得消防管理部門同意，并辦理相關手續(xù)。如造成甲方安全事故，一切后果由乙方負責，造成的損失在工程款中扣除。
10、需要動土施工必須由甲方現(xiàn)場施工負責人辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。
11、施工結束必須清理施工現(xiàn)場，中午或晚上施工結束必須收好易燃易爆危險物品（如：氣瓶等），否則施工現(xiàn)場的'氣瓶等易燃易爆物品將由物資供應部以無主物品回收，若從物資供應部取回，每件須交100元管理費。
保密管理規(guī)章制度 10
1、所有網絡用戶必須遵守《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網保密管理規(guī)定》及《中華人民共和國保守國家秘密法》。
2、網管員負責服務器設備的維護，定期對相應的網站信息進行審查、監(jiān)控、備份，確保網站及校園網的正常運行。
3、網管員和信息員不得制作、復制、查閱和傳播違返國家政策法規(guī)、擾亂社會秩序、封建迷信以及有意影響學校穩(wěn)定局面的信息；不得利用計算機聯(lián)網從事危害家安全、泄露秘密等犯罪活動。
4、網管員在工作時間內監(jiān)視網站信息，發(fā)現(xiàn)本單位計算機存有各類違反政策及不健康信息，應當及時清除，發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為，及時處理。
5、網絡管理員定期舉行網絡安全培訓，學習網絡法律、法規(guī)，提高聯(lián)網部門的保密意識，提高網絡安全保密水平。
6、學校教師、學生應積極配合網站管理中心的工作，自覺參加各種培訓強化網絡安全意識，增強守法觀念。
7、在校園網上不允許進行任何干擾網絡用戶，破壞網絡設備的'活動，不允許不以真實身份使用網絡資源等。
8、校園網中對外發(fā)布信息的web服務器中的內容必須經領導審核，由負責人簽署意見后再發(fā)布。
網站用戶增強自我保護意識，經常更換口令，不隨意把用戶名給他人使用，否則，被授權者負全部責任。
保密管理規(guī)章制度 11
1、要害部位范圍:財務室、辦公室、檔案室。
2、保密安全管理要求:
�、俑鶕罢l主管、誰負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。
②與本職工作無關人員不得隨意進入要害部位，因工作關系需經單位領導同意后，才能借閱有關資料和進行公務活動。
③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫龋Σ课话踩蛋嗉敖唤影嗟怯浿贫�，要害部位管理責任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩熑沃�，開展經常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業(yè)務工作中涉及國家秘密的.各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。
�、呒訌娪嬎銠C系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機必須完全與局域網脫離連接，并禁止上因特網以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密等措施加強保密防范。
3、責任追究:
要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經濟處罰等方式對責任人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事責任。
保密管理規(guī)章制度 12
�。�1）不得利用校園網從事危害國家安全，泄露國家機密的活動。
�。�2）如在網上發(fā)現(xiàn)反動、黃色的宣傳品和出版物，要保護好現(xiàn)場，及時向有關部門匯報，依據有關規(guī)定處理。如發(fā)現(xiàn)泄露國家機密的情況，要及時報網絡管理員措施，同時向校領導報告。對違反規(guī)定造成后果的，依據有關規(guī)定進行處理，并追究部門領導的責任。
�。�3）未經批準，任何人不得開設BBS，一經發(fā)現(xiàn)立即依法取締。
（4）涉密信息不得在與國際網絡聯(lián)網的計算機系統(tǒng)中存儲、處理和傳輸。
�。�5）對校園網內開設的.合法論壇網絡管理員要實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。堅決取締未經批準開設的非法論壇。
�。�6）加強個人主頁管理，對于在個人主頁中張貼、傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個人主頁。
�。�7）校內各機房要嚴格管理制度，落實責任人。引導學生開展健康、文明的網上活動，杜絕將電子閱覽室和計算機房變相為娛樂場所。
�。�8）對于問題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網站和網頁，堅決依法予以關閉和清除；對于制作、復制、印發(fā)和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關部門處理。
�。�9）發(fā)生重大突發(fā)事件期間，網絡管理員要加強網絡監(jiān)控，及時、果斷地處置網上突發(fā)事件，維護校內穩(wěn)定。
保密管理規(guī)章制度 13
保密工作必須貫穿公司的各個環(huán)節(jié)，適用于各部門及全體組織成員，既針對各個部門負責人，又針對每一個員工。
1、公司各類資料要嚴格確定密級和保密期限、保密范圍，并在規(guī)定的載體上予以注明。公司的所有資料(含文件、協(xié)議、證件、合同、報表、信息等)分機密、密級、非密級三級。機密級嚴禁張貼；密級原則不準張貼、傳閱；非密級可張貼、傳閱。
2、密級標準由資料的建立部門確定，經理核定。機密級必須明確閱讀者姓名；密級明確閱讀級別；非密級資料明確傳遞、張貼方式。
3、機密資料由經理統(tǒng)一保管或指定專人人保管；密級資料由人事行政部備案，使用部門保管；非密級資料由建立部門保管。機密資料和密級資料借閱、傳閱需辦理登記手續(xù)。
4、凡涉及公司機密的記錄本、筆記本、電腦、圖片等載體要由專人負責管理，無關人員不得動用或隨意查閱。公司任何人員不得私自收藏、銷毀、出售涉及企業(yè)機密的文件、實物。
5、公司各級領導及機要保管人員調離公司時，必須按規(guī)定將其使用或保管的`機要資料、筆記本等移交給公司。否則，有關部門可拒絕為其辦理調動或離職手續(xù)。
6、各部門建立資料而不確定密級標準、保密期限、范圍，也不交經理核定，責任由建立部門負責。凡因泄密造成嚴重后果，將給予當事人行政處分，或追究其法律責任。
7、與保密制度同時執(zhí)行的附件有《資料密級劃分標準》、《資料密級登記表》、《資料借閱登記表》。
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