網站管理制度(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的網站管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
網站管理制度1
第一章總則
第一條、本規(guī)定適用于“實驗中學”校園網站。
第二條、“實驗中學”網站的管理工作貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。
第三條、網站信息管理工作由信息技術組負責，對網站的建立和信息發(fā)布實施對口管理;信息技術組負責整個網站的正常運行及相關技術服務。
第四條、網站嚴格執(zhí)行國家關于信息網絡安全保密的有關規(guī)定和要求，加強對網上信息的'保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩(wěn)定和安全。
第二章網站管理
第五條、學校信息技術組是網站系統(tǒng)的控制中心，負責網站的建設、管理、維護等工作。其主要職責是：
(一)負責網站后續(xù)建設的規(guī)劃與實施，把握網站的發(fā)展方向。
(二)負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
(三)依據網站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。
(四)負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。
第三章信息管理
第六條、網站日常信息管理工作應遵循以下規(guī)范：
(一)信息采集
發(fā)布的信息應具有較強的時效性，并且不得發(fā)布違反國家法律及地方法規(guī)的信息，不得發(fā)布與黨的各項方針、政策相違背的信息，不得發(fā)布不真實的信息。
(二)信息發(fā)布
1、工作人員不得擅自在網站上發(fā)布信息，所有信息必須經審核同意后才能發(fā)布。
2、發(fā)布前必須對非直接轉載的信息和本部門自己整理的信息作兩次校對，確認無誤后才能上傳。
第四章安全與管理
第七條、嚴格遵守國家有關法律、行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得在網上從事危害國家安全、泄露國家和軍事秘密等犯罪活動，不得制作、復制和傳播各類不健康信息。
第八條、嚴禁在網站上發(fā)布不真實的信息，傳播計算機病毒。
第九條、必須接受并配合國家有關部門依法對網站進行監(jiān)督檢查。
網站管理制度2
1、網上信息管理是一項政治性和政策性很強的工作。對各類信息欄目中上載的信息，須按來源確定、程序審查、發(fā)布標準審查等規(guī)范進行操作，確保上載信息的嚴肅性、權威性、可靠性和時效性。
2、本地采編發(fā)布的.信息應完整標注信息來源、提供單位、作者、上載人員、審查人員并按要求設置閱讀范圍。
3、政府門戶網站信息更新實行欄目分工負責制。信息選載應按程序經分管領導審查同意后方可發(fā)布。
4、信息上載要滿足數(shù)量、質量和時效要求，以正面宣傳引導為主。信息標題應準確無誤，正文內容不能出現(xiàn)原則性錯誤。堅持動態(tài)信息及時更新，基本信息按信息產生的時間經常更新，基礎數(shù)據庫視信息變化情況定期更新。
5、上載信息嚴格執(zhí)行“誰上載、誰負責；誰批準、誰負責”的原則。如上載不良、有害或反動等內容的信息，對責任人處以20—50元/則的經濟罰款；情節(jié)嚴重的，將依紀依法追究相關人員的責任。
6、不得在政府門戶網上發(fā)布涉密信息，發(fā)現(xiàn)有泄露國家秘密和不宜公開的內部信息，應立即采取補救措施，并及時分層次報告。
7、上報的各類信息要抓住重點和熱點，注重信息報送質量，按欄目實行分工負責制，上報前必須先由填報人員初審，經分管領導復審同意后方可上傳。
網站管理制度3
第一條 為規(guī)范公司網站的建設、維護及管理,加強信息的及時公布與更新,充分發(fā)揮網站信息傳播、資源共享、宣傳引導的作用,特制訂本管理辦法。
第二條 綜合管理部設網站管理員,負責公司網站的日常管理與維護,各相關部門負責提供網站所需資料和信息。
第三條 網站管理員職責及要求
1、網站管理員要嚴格遵循崗位職責,要有高度的社會責任感和強烈的工作責任心,確保網站信息發(fā)布及時、準確、公正、客觀,并力求網站內容豐富。
2、網站管理員負責公司網站的內容更新,包括網站各類資料的收集、整理、匯總、發(fā)布。
3、未經公司主管領導同意或批準,網站管理員不得擅自改動網站主界面。
4、網站管理員要保證公司網站的正常運行,若發(fā)現(xiàn)網站運行出現(xiàn)異常,要及時采取有效措施。
5、網站遭到惡意攻擊和破壞時,網站管理員應及時向主管領導匯報情況,共同做好補救與維護。
第四條 網站內容的編輯審核
1、網站必須實時更新,發(fā)布的內容應充分展現(xiàn)公司生機勃勃的發(fā)展態(tài)勢和健康向上的`精神風貌,要充分發(fā)揮正面宣傳和引導作用,不得傳播低級庸俗和影響公司聲譽、形象的內容。
2、網站管理員要及時與各類信息提供部門聯(lián)系、溝通,及時掌握行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī),確保更新內容的準確性和及時性。
3、公司原創(chuàng)新聞、公告、信息等需經主管領導審核批準后發(fā)布。
第五條 信息來源及更新
1、各信息提供部門要指定專人負責網站信息的提供工作,并將負責人名單交由網絡管理員備存,以便網站管理員及時聯(lián)系與溝通。
2、新聞中心、政策法規(guī)、企業(yè)概況由綜合管理部提供,行業(yè)最新動態(tài)內容要求每周更新,企業(yè)概況每年更新一次,信息提供者要具備敏銳的思維與洞察力,及時、準確的向網站管理員提供相關信息。
3、人事招聘、員工培訓內容由人力資源部提供。
4、產品介紹、客服內容由市場部負責提供(燃氣及燃氣器具銷售價格、燃氣相關收費標準等,收費價格調整時要及時更新)。
5、設備招標、原材料的采購信息由物資采供部負責提供,
6、工程招投標信息由規(guī)劃建設管理部提供。
7、公司新聞信息的發(fā)布經相關領導審批后及時發(fā)布,其他信息至少每月更新一次。
8、為保證網站內容更新的時效性,公司各相關部門應積極配合網絡管理員日常工作。網站管理員可根據情況向相關部門索要新聞通訊或資料文件。
第六條 網站信息安全與保密管理
1、各部門提供網站信息必須嚴格遵守公司保密制度,對涉及技術或其他保密內容,不得隨意發(fā)布。
2、網站發(fā)布信息必須履行嚴格的審批手續(xù),未經領導批準,不得隨意發(fā)布。
3、網站管理員要保守相關機密,不得將密碼泄露,不得擅自更改后臺密碼。
第七條 本管理辦法從二o一一年十月一日起實行。
網站管理制度4
1.校園網絡是學校教育信息傳輸?shù)摹案咚俟贰保菍ν饨涣餍畔⒌拇翱�，為能有效地發(fā)揮和充分利用校園網的信息資源，保證教育信息高速公路的暢通，特制訂網站內部管理制度。
2.校園網系統(tǒng)涉及學校各個部門、師生的信息資源和機密，如有破壞和損壞，將給學校帶來嚴重的.危害。因此，禁止任意修改和刪除校園網系統(tǒng)的文件和數(shù)據，不準改動計算機的系統(tǒng)設置。
3.校園網上的各種教學資源、文檔資料等軟件的知識產權屬學校所有，未經學校有關部門同意，不得向外交流，不得占為私有。
4.為保證校園網的安全，人人都要預防計算機病毒，堵塞病毒傳染渠道。外來U盤、光盤必須用病毒檢測程序確認沒有病毒后才能在校園網上使用。
5.及時保存程序和數(shù)據。需在校內交流和存檔的數(shù)據，按規(guī)定地址存放，個人使用的數(shù)據自己存放。
6.保護校園網的設備和線路，不準擅自改動計算機的連接線，不準打開計算機主機的機箱，不準擅自移動計算機、線路設備及附屬設備，不準亂改IP地址，不準擅自把計算機設備外借。
7.各室必須加強對計算機的管理，指定專人負責管理。管理員應經常測試計算機設備的性能，發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
8.各室應認真做好本單位所有計算機的養(yǎng)護和清潔衛(wèi)生工作。教師在使用計算機時不得再做有影響計算機性能的事。
10.定期對各單位的計算機使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進行檢查。若有違反本規(guī)定的，報校有關部門處理。
網站管理制度5
1、整個網絡運行設備（含安全設備、計算機等）的維護由網絡管理員負責，其他工作人員協(xié)助網絡管理員完成工作。
2、每周一中午，對局域網進行全網查毒，查完病毒后，對中毒計算機作好記錄。
3、網絡技術股要盡可能地改善網絡系統(tǒng)的安全策略設置，盡量減少安全漏洞。關閉不使用的服務，對不同級別的網絡用戶設置相應的資源訪問權限。
4、重要的.信息網絡系統(tǒng)自運行開始必須作好備份與恢復等應急措施，一旦系統(tǒng)出現(xiàn)問題能夠及時恢復正常。
5、妥善保管網絡技術資料，包括網絡設備、主機設備等機房重要設備的隨機資料、光盤，設備主要性能、配置、購置日期、保修事宜、維修記錄、調試過程中生成的技術文檔等。
6、定期對設備進行維護；維護內容包括磁盤整理、歷史數(shù)據保存和刪除、部分設備的復位起動、軟件必備的升級、設備內部清潔等。
7、需要對系統(tǒng)重裝時，網絡技術股要與其他股室聯(lián)系，做好資料備份。其他股室平常要做好與本股室相關的資料備份。
網站管理制度6
一、目的
為了加強現(xiàn)代教育技術工作，推動校園信息化發(fā)展，全面實施教育部提出的“校校通”工程，為了能更好地讓外界了解我校，加大我校對外的宣傳力度，現(xiàn)根據我校實際，特制定校園網站管理制度。對學校校園網站進行規(guī)范的管理，保證學校校園網網站的正常運行，以更好地為學校的教育教學服務。
二、適用范圍
適用于學校校園網以及相關人員。
三、管理機構
1、政教部門、教務部門、教研部門、總務部門任務：
�。�1）由學校主要領導負責，其他各部門主任負責收集各自部門日常工作中具有對外發(fā)布意義的校園信息。
�。�2）定期將要對外發(fā)布的信息進行編寫。
2、校辦公室具體任務：
�。�1）負責收集日常工作中具有對外發(fā)布意義的校園信息。
�。�2）定期將要向外發(fā)布的信息進行編寫。
�。�3）負責審核各個部門需要發(fā)布的信息資料。
3、校網絡中心具體任務：
�。�1）負責校園網站的建設，維護及維修。
�。�2）負責校園部分新聞的上傳工作。
�。�3）指派專人負責。
4、學校師生任務：
�。�1）校各教研組分別負責學科網站的制作和維護；
�。�2）各班級以學生為主負責班級主頁的制作。
四、職責
校園網絡由學校信息中心部負責制作和維護，其他相關部門配合負責信息的輸入與發(fā)布。
五、程序
1、學校校園網站是學校對外宣傳的窗口，是學校各種共享資料庫。
2、學校校園網站由學校專門人員負責。
3、學校校園網站信息必須做得及時更新，發(fā)布的信息必須正確，嚴格遵守學校網絡安全制度。為了確保網站內容的時效性，上網信息要及時更新，每次更新后的舊版本進行備份。網絡管理人員應定期維護網站，保障網絡平穩(wěn)運行。
4、學校校園網站必須由專門人員發(fā)布信息。其他人員如要發(fā)布信息必須提出申請，經信息中心網絡管理人員同意后，由網絡管理人員規(guī)定用戶名和密碼，并授于相應的'管理權限，做好登記手續(xù)。發(fā)布的信息必須遵守學校網格安全制度。
5、網絡管理人員經常檢查校園上的信息，一旦發(fā)現(xiàn)不良信息及時刪除，并及時追查發(fā)布人員，情況嚴重應及時上報。
6、學校其他部門需要發(fā)布的信息應及時與網絡管理人員聯(lián)系。原則上100字內的文字以書面形式提供，100以上以電子文本提供。提供的信息必須正確。
7、學校開辟FTP服務器，為本校教師提供存儲個人教育教學資料使用。如要開通FTP服務功能，必須向學校網絡管理人員申請，經同意后方可開通，原則上每個用戶提供50M空間，如遇特殊情況可以向網絡管理人員提出申請，經同意后可以擴大空間，但必須上傳與教育教學有關的資料。上傳的資料必須遵守學校網絡安全制度。
8、未經允許不得強行登錄校園網后臺管理系統(tǒng)。
9、如要在校園網站上建立鏈接，必須提出申請，經網絡管理人員同意后，方可建立鏈接。鏈接的網站必須遵守學校網絡安全管理制度。如要在校園網上發(fā)布廣告必須征得校長室的同意。
六、安全制度
1、校園網系統(tǒng)涉及學校各個部門的信息資源和機密，如有破和損壞，將給學校帶來嚴重的危害。因此，壞禁止任意修改和刪除校園網系統(tǒng)的文件和數(shù)據，不準改動計算機的系統(tǒng)設置。
2. 樹立正確的計算機職業(yè)道德，禁止在校園網上炫耀編程技巧，禁止非法拷貝和下載軟件。
3. 在校園網上，禁止使用盜版軟件，不允許玩電子游戲，不允許無關人員使用，也不允許進行與工作無關的操作。
4. 利用校園網及資源編制的程序、數(shù)據庫、CAI課件、文檔資料等軟件的知識產權屬學校所有，未經學校有關部門同意，不得向外交流，不得占為私有。
5. 為保證校園網的安全，人人都要預防計算機病毒，堵塞病毒傳染渠道。外來軟盤、光盤必須用病毒檢測程序確認沒有病毒后才能在校園網上使用。
6. 及時保存程序和數(shù)據。需在校內交流和存檔的數(shù)據，按規(guī)定地址存放，個人使用的數(shù)據一般用軟盤存放。
7. 保護校園網的設備和線路，不準擅自改動計算機的連接線，不準打開計算機主機的機箱，不準擅自移動計算機、線路設備及附屬設備，不準擅自把計算機設備外借。
8. 各處室部門和教研組必須加強對計算機的管理，指定專人負責管理。管理員應經常測試計算機設備的性能，發(fā)現(xiàn)故障及時通知現(xiàn)代教育技術中心處理。
9. 各處室部門和教研組應認真做好本單位所有計算機的養(yǎng)護和清潔衛(wèi)生工作。教師在使用計算機時不得再做有影響計算機性能的事。
10. 現(xiàn)代教育技術中心將定期對各單位的計算機使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進行檢查。若有違反本規(guī)定的，報校有關部門處理。
八、維護保障
1、由信息中心負責整個校園網的維護，并設定專人負責每天的監(jiān)視，處理突發(fā)事件，及時做好備份，定期進行計算機病毒防治，打好操作系統(tǒng)漏洞補丁等，保證校園網的正常運行。
2、學校將設定一定的資金，定期請網絡公司對校園網設備進行檢修。
九、教師隊伍
校專任教師計算機應用能力達二級比例已占專任教師的90%以上，能充分使用校園網，并在校園內實現(xiàn)無紙化辦公，校園信息一律在校園內網上發(fā)布。并能充分使用校內ftp資源，形成一支能使校園網充分發(fā)揮使用效益的應用隊伍。
十、獎勵辦法
學校將在學期末評比優(yōu)秀教研組網站和優(yōu)秀班級主頁。各教研組應做好相應的準備工作，在教研組網站上充分體現(xiàn)學科特色，共同建設好我校校園網。
網站管理制度7
為確保茨巖小學網站合法、正常、安全地運行，保護網站用戶的利益，更好地為網站用戶服務，特制訂本網站用戶管理制度。
1.茨巖小學網站用戶是指登陸本站進行各種活動的網絡資源使用者。
2.本站用戶采用實名登記制度。
3.本站用戶分為三類：
1）普通用戶：是指沒有注冊或登陸而直接瀏覽本站的用戶，不享有本站對本站用戶的權益保護。
2）教師用戶：本校教師用戶，可以在指定模塊中發(fā)表信息，但是必須經過相應部門的管理員審核通過后才能發(fā)表。
3）管理員：相應的部門都設有網絡管理員進行審核部門信息，他們具有直接發(fā)布信息的權利。
4.本站用戶實行二級管理。主控中心設一名網站的系統(tǒng)管理員，教師用戶的注冊、管理與權限分配由網絡系統(tǒng)管理員負責。
5.用戶應對自己的用戶名、密碼負責，一旦注冊成為茨巖小學網站用戶，用戶應保管好自己的用戶名和密碼安全，并將對因此產生的后果負全部責任。另外，每個用戶都要對其所有活動和事件負全責。用戶可以隨時根據情況改變密碼，也可以結束舊的用戶重開一個新用戶。
6.用戶隱私制度。尊重用戶個人隱私是茨巖小學的基本政策。茨巖小學不會公開、編輯或透露用戶的注冊信息，除非有法律許可要求，或茨巖小學在誠信的基礎上認為透露這些信息在以下三種情況是必要的：
1）遵守有關法律規(guī)定，遵從合法服務程序。
2）保持維護茨巖小學的商標所有權。
3）在緊急情況下竭力維護用戶個人和社會大眾的`隱私安全。
4）符合其他相關的要求。
7.用戶單獨承擔網站信息發(fā)布的責任。用戶必須遵循：
1）發(fā)布的信息必須符合中國有關法規(guī)。
2）不干擾或混亂網絡服務。
3）不得利用本站危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家、社會、集體和公民的合法權益。
4）捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的；
網站管理制度8
一、總體要求
局辦公室負責局門戶網站內容保障工作(主要是政府信息公開)的總體規(guī)劃、協(xié)調指導和檢查督促。局辦公室按照市人民政府辦公室要求，負責做好信息收集、整理、報審、網上發(fā)布以及信息員隊伍建設、考核獎懲等工作。
二、信息發(fā)布范圍和對象
(一)靜態(tài)信息發(fā)布范圍
1. 機構領導、內設機構、部門職責及聯(lián)系方式
2.網上辦事流程、表格下載和相關政策解答;
3.行政許可項目的依據、條件、程序、期限、結果;
4.其它面向公眾、可公開的服務類信息。
(二)動態(tài)信息發(fā)布范圍
1.市委、市人民政府的重大決策、重要工作部署在本單位的貫徹落實情況;
2.本單位加快發(fā)展的工作措施、作法與經驗;
3.本單位在經濟建設和社會發(fā)展上取得的重大成就;
4.涉及全市經濟社會發(fā)展和人民群眾普遍關心的重大問題;
5.取得的重大科研成果;
6.獲得的各種榮譽(被廣泛報道的);
7.市級以上領導視察本單位時的情況、言論;
8.市委、市人民政府交辦的.重點工作進展情況;
9.各種突發(fā)性事件的基本情況、原因分析、處置結果等;
10.市委、市人民政府要求報送的其它信息。
(三)信息發(fā)布對象
局各科室站
三、信息發(fā)布要求
(一)隊伍建設。各科室站應指定一名信息員具體負責本科室站信息的采集、整理、報送、更新等工作，并配合局辦公室做好有關欄目建設工作。信息員如發(fā)生變動，應及時報局辦公室備案。
(二)時間要求。突發(fā)事件信息及時報送，會議情況、新聞類信息于次日報送，文件、報告類信息于3個工作日內報送，其他信息最遲應在5個工作日內報送。
(三)內容要求。各科室站報送信息要及時、準確、符合實際，文字表述要準確、嚴謹、恰當。
(四)信息發(fā)布審核。各科室站應嚴格執(zhí)行國家有關計算機網絡運行安全、保密的規(guī)定，嚴禁涉密信息、有害信息上網，按照“先審查，后發(fā)布;誰發(fā)布，誰負責”的原則，確保網上發(fā)布的信息真實、完整、合法，如有違反，依法追究科室站負責人和當事人的責任。
四、信息發(fā)布方法和渠道
通過貴港政府門戶網站后臺管理發(fā)布，文字信息采用doc格式，圖片采用jpg格式。
網站管理制度9
一、網站由專人負責、專人管理，職責分明。
二、網站必須遵守國家和學校制定的網絡規(guī)章制度，不得使用校園網或通過校園網從事危害公共安全、損壞公眾利益、侵害他人正當權益、竊取或泄漏他人秘密以及有傷風化的活動。堅持正確的輿論導向，不得在網站發(fā)布有損學校聲譽、煽動離散民心的信息。
三、網站應該及時更新已變化的'信息，刪除失效信息，不得提供虛假和欺騙信息。
四、年級、處室網頁制作完成后，須經本部門領導、校行政辦公室審核簽字后，交到網絡信息中心，上傳到服務器。
五、注意維護網站安全性，對各種安全隱患進行及時排除。
六、注意備份網站數(shù)據，在不可抗災難發(fā)生后能夠盡快恢復網站服務。
七、注意網站防殺毒工作，避免病毒發(fā)作造成網站數(shù)據損壞。
八、加強網站管理人員的職業(yè)道德建設，為網絡用戶嚴守個人秘密。
九、非網站人員不得使用網站服務器。網站工作人員加強服務器密碼的使用和管理。避免發(fā)生密碼失竊等安全事故。
網站管理制度10
第一章 總 則
第一條 為加強各級合管辦網站的管理和維護，規(guī)范網站信息采編、審核、發(fā)布等工作，確保網上發(fā)布信息的安全、準確、及時、充實，充分發(fā)揮各級合管辦網站對外宣傳的積極作用，有力展示和提升吉林省新型農村合作醫(yī)療工作的社會形象，促進各級合管辦網站的有序發(fā)展，保障各級合管辦網站安全正常運行，根據國家有關規(guī)定和法律，結合吉林省新型農村合作醫(yī)療工作實際，特制定本制度。
第二條 凡在各級合管辦網站上進行公布的信息必須遵守本制度。
第三條 網站應不斷完善欄目設置，及時更新信息內容，確保線路信息的準確性和權威性。
第二章 管理和維護
第四條 各級合管辦負責各自網站的管理、內容的更新、日常運行維護工作：包括網站信息的審核與發(fā)布，對各部門、各定點醫(yī)療機構發(fā)布與更新信息的.督促檢查工作，對網站提出修改意見和需求提交等。省農合辦負責技術維護工作：包括網站的建設；網站頁面的設計、制作；網站的安全防范和系統(tǒng)升級，確保網站穩(wěn)定運行。
第五條 網站的建設遵循統(tǒng)一管理、分工負責、及時更新、共同建設、資源共享的原則，由各級合管辦的職能部門和所屬定點醫(yī)療機構等共同供稿更新。
各級合管辦指定一名網站信息管理員負責本部門、本單位的信息收集、整理、撰稿和信息發(fā)布工作。
第六條 各級合管辦要對發(fā)布的信息，以電子文檔的形式備份后永久保留。
第七條 各級合管辦要按網站所設欄目要求，積極主動、準確及時地提供信息，利用網站搞好對外宣傳。
第三章 信息內容和發(fā)布程序
第八條 網站信息應定期維護，及時更新，特別是動態(tài)性的信息，各級合管辦要及時采集、傳遞、更新、發(fā)布，保證網絡信息的時效性、準確性，使網上信息豐富、真實、及時、有效。 第九條 信息上網發(fā)布實行分級管理和審核制度，各級合管辦應及時搜集、整理、編輯本部門的相關新聞、工作動態(tài)等宣傳稿件或信息。信息內容可以采用文字、圖片或視頻等形式。
第十條 信息發(fā)布原則上采用各級合管辦網站管理系統(tǒng)進行內部網上編輯、審核和發(fā)布。
網站管理制度11
為了搞好我鄉(xiāng)門戶網站的管理和使用，確保網站安全運行和信息順暢傳遞，促進我鄉(xiāng)學校管理信息化的發(fā)展，現(xiàn)特制定本管理制度。
第一章 總則
第一條、根據《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網絡安全保護管理辦法》和國家教育部的有關規(guī)定，制定本管理制度。
第二條、 本規(guī)定適用于“小溪市鄉(xiāng)中心學�！遍T戶網站。
第三條、 “小溪市鄉(xiāng)中心學�！本W站的管理工作貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。
第四條、 網站嚴格執(zhí)行國家關于信息網絡安全保密的有關規(guī)定和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的'穩(wěn)定和安全。
第二章 網站組織和管理機構
第五條 小溪市鄉(xiāng)中心學校負責制定網站建設、審定總體方案、全面協(xié)調建設工作及網站內容的審核。
第六條、網站信息管理工作由中心學校辦公室負責，具體工作落實由工作小組負責，對網站的建立和信息發(fā)布實施對口管理；工作小組負責整個網站的正常運行及相關技術服務。其主要職責是：
�。ㄒ唬� 負責網站后續(xù)建設的規(guī)劃與實施，把握網站的發(fā)展方向。
�。ǘ� 負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
�。ㄈ� 依據網站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。
�。ㄋ模� 負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。
第三章 信息管理
第七條、 網站日常信息管理工作應遵循以下規(guī)范：
（一） 信息采集
發(fā)布的信息應具有較強的時效性，并且不得發(fā)布違反國家法律及地方法規(guī)的信息，不得發(fā)布與黨的各項方針、政策相違背的信息，不得發(fā)布不真實的信息。
�。ǘ� 信息發(fā)布
1、工作人員不得擅自在網站上發(fā)布信息，所有信息必須經審核同意后才能發(fā)布。
2、發(fā)布前必須對非直接轉載的信息作兩次校對，確認無誤后才能上傳。
3、所有上傳的信息均需由中心學校領導審批后方可上傳，并做好相關材料的造冊保存。
第四章 安全與管理
第八條、嚴格遵守國家有關法律、行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得在網上從事危害國家安全、泄露國家和軍事秘密等犯罪活動，不得制作、復制和傳播各類不健康信息、嚴禁在網站上發(fā)布不真實的信息，傳播計算機病毒。
第九條、 必須接受并配合國家有關部門依法對網站進行監(jiān)督檢查。
第十條、應建立健全計算機信息系統(tǒng)病毒預防和控制的安全管理制度，做好計算機病毒預防和控制工作并遵守下列規(guī)定：
（一）制定計算機病毒預防和控制措施，消除病毒感染和擴散的隱患；
�。ǘ� 配置經公安機關認定合格的計算機病毒檢測、清除工具，經常進行病毒檢測和清除；
�。ㄈ﹪澜麑⑼鈦碛嬎銠C存儲介質（軟盤、光盤、MO等）在聯(lián)網的計算機上使用，如工作需要，應在使用前做好病毒的檢測和清除工作；
�。ㄋ模� 嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)程和各項管理制度，加強對管理人員和工作人員的防病毒教育。
第五章 網站管理人員工作職責
第十一條、網站管理員和信息員，必須遵循此制度，認真做好網站維護和管理工作。
第十二條、網站工作人員要根據各部門、各學校提供的相關信息，及時更新網站內容。
第十三條、網站管理員在工作時間內必須監(jiān)視網站信息，防止有害信息的傳播，發(fā)現(xiàn)有害信息應及時處理，發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為，應立即報送公安機關進行查處。
第六章 責任追究
第十四條、在網站運行管理與維護工作中，凡因工作責任心不強，人為造成網站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設備器材損壞等，按其情節(jié)輕重、時間長短及后果，按照有關規(guī)定給予責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章 附則
第十五條、本規(guī)定由中心學校辦公室負責解釋。
第十六條、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
網站管理制度12
一，理念：
尚德務實德才兼?zhèn)渫耐潞竦螺d物
二，目標：
打造xx行業(yè)第一服務平臺推動xx行業(yè)的改革與發(fā)展
三，網站實行主編負責制
主編主持網站的日常運營工作，副主編，設計人員，技術人員，頻道負責人員和專題欄目負責人由主編聘任，并由上述人員組成編輯部.主編，副主編，設計人員，技術人員，頻道負責人員等組成網站常務組，負責網站的日常運營工作.編輯部的人員組成將服務于網站各頻道頁面，并為網站唯一對外窗口.
四，主編的職責如下
1.負責網站的策劃，改版，調整，并代表網站對外發(fā)布網站的信息，承擔網站的法律責任;
2.審查各級頁面頻道的設置，調整頻道工作人員的組成，檢查各頻道的內容，保證與網站宗旨的一致性;
3.負責網絡線上線下活動的整體策劃，并策劃相應的活動報道和活動專題;
4.代表網站對外發(fā)布網站的動態(tài)信息，開展對外聯(lián)絡，合作交流工作;
5.決定網站首頁鏈接和友情鏈接的站點，并保持正常聯(lián)絡;
6.對網站具有最高權限，有權對網站內容進行修改，刪除，調整;
7.每月組織編輯部會議總結并向公司領導匯報網站工作.
五，副主編的職責如下
1.協(xié)助主編工作，負責網站各版塊策劃，編程，改版，維護工作;
2.負責網絡活動的整體策劃，與主編共同起草實施方案;
3.在主編不能主持工作期間，代行主編的職責.
4.每月向主編提交工作小結.
六，設計人員職責如下
1.負責網站的整體形象設計，改版以及新建欄目的頁面模版風格設計;
2.隨時監(jiān)控各頻道，欄目，文章的視覺形象，保持網站的統(tǒng)一風格;
3.負責網站對外活動時的視覺設計工作，包括宣傳冊，主題海報，專題設計制作，電子雜志制作等;
4.負責開展網站設計的其他工作;
5.每月向主編提交工作小結.
七，技術人員職責如下
1.負責網站的程序設計，編制，以及個性功能的實現(xiàn);
2.負責網站服務器的維護和安全工作;
3.負責FTP帳號，MAIL帳號，發(fā)布系統(tǒng)的維護和更新;
4.負責開展網站技術的其他工作;
5.每月向主編提交工作小結.
八，專題欄目/論壇負責人職責如下
1.協(xié)助主編進行網站各專題/論壇的策劃，調整，制作，維護;
2.接受主編的督查，對主編負責并可在主編授權范圍內，對外開展聯(lián)絡事項;
3.保證本頻道各欄目更新，每月輔助主編策劃不少于兩次的大型專題;
5.決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接，并報主編批準;
6.負責專題欄目的資料收集，頁面制作;
7.論壇以及各板塊日常更新工作，論壇的友情鏈接，各版塊版主，以及論壇會員的管理和溝通，調動版主和會員的積極性和參與性.
8.每月向網站主編提交工作小結.
九，網站顧問的組成
1.根據網站工作需要，可由公司領導聘請網站顧問;
2.網站顧問應是xx方面的專家學者，能為網站提供較權威的信息和實時動態(tài)的把握;
3.根據需要，可以邀請網站顧問參加編輯部會議.
十，網站編輯部的議事規(guī)則
1.編輯部每周舉行一次周總結會議，根據特殊情況可由主編臨時召集; 1.編輯部月總結會議每月舉行一次，根據特殊情況可由主編臨時召集;
2.編輯部討論形成的.決議，以半數(shù)通過為原則，主編具有否認權;
3.會議前由主編發(fā)布會議通知，參加會議成員必須事先做好發(fā)言準備;
4.會議前各部門負責人必須向主編提交工作總結;
5.對于不執(zhí)行會議決議或連續(xù)兩次不能參加編輯部會議的成員，經編輯部討論可給予警告，勸退，除名處理.
十一，網站編輯部成員自律守則及紀律
1.不得假借職權，以本網站的名義在外招搖撞騙;
2.各成員間應通力合作，內部團結，不得搬弄是非或擾亂網站工作秩序;
3.各成員應模范地遵守國家的法律法規(guī)和公共道德，做一個奉公守法的公民;;
4.全體成員務須時常學習網站以及xx專業(yè)知識，鍛煉自己的工作技能，以達到工作上精益求精，提高工作效率;
5.主編要注意自身涵養(yǎng)，改進和提高管理水平;
6.各頻道信息發(fā)布必須有嚴格的信息發(fā)布流程;
7.各頻道的信息必須保證每天更新，原創(chuàng)更新每周不少于三次;
8.各頻道必須認真負責，向上網用戶提供良好的服務，保證發(fā)布信息的合法性，安全性;
9.各頻道負責人確實保證個人負責，不得泄露網絡發(fā)布管理密碼;
10.各頻道負責人同時需要協(xié)助論壇更新維護人員共同維護論壇的相應版塊，發(fā)現(xiàn)有問題的的帖子和言論等，應及時備份，刪除頁面，報告上級主管人員，并對使用者或發(fā)言者記錄進行查找;
11.如發(fā)現(xiàn)被非法修改，應及時備份，刪除頁面，報告上級主管人員，并對非法入侵者進行查找，并及時恢復被修改的頁面;
12.發(fā)現(xiàn)其他不能解決的問題應及時通知網站主編.
十二，網站運營必須遵守以下法規(guī)
《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》
《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定實施辦法》
《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》
《關于加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網備案管理的通告》
《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》
《互聯(lián)網信息服務管理辦法》中華人民共和國國務院令(第292號)
《互聯(lián)網電子公告服務管理規(guī)定》中華人民共和國信息產業(yè)部第三號令
《互聯(lián)網站從事登載新聞業(yè)務管理暫行規(guī)定》國務院新聞辦公室，信息產業(yè)部
十三，對有下列事績之一的編輯部成員，版主，社區(qū)成員，應予以嘉獎
1.品性端正，工作努力，能適時完成重大或特殊交辦任務者;
2.熱心服務，在工作中起到表率作用，有具體事績者;
3.提出合理化建議經采納施行富有成效者;
3.發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥為防止損害足為嘉許者;
4.對本網站有特殊貢獻，足為同仁表率者;
5.有其他功績者.
十四，對有下列特殊情況之一者，予以懲處
1.對同事惡意攻擊誣陷，制造事端者;
2.不服從網站主編合理指導，屢勸不聽者;
3.造謠生事，使公司網站蒙受重大損失者;
4.利用本網站名譽在外招搖撞騙致使網站名譽受損者;
5.其他違反法令或網站規(guī)章制度情節(jié)嚴重者.
網站管理制度13
第一章總則
第一條為加強我中心網站管理，確保網站的安全，加強網站信息資源建設，根據《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯(lián)網管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，制定本制度。
第二章網站信息保障措施
第二條根據政務信息公開要求，各部門應及時在網站上發(fā)布工作中產生的不涉密政務信息與新聞。
第三條各部門指派專人擔任信息員，負責采集、編錄本部門的信息并向網站提供。
第四條信息員采集的信息經部門負責人審核后方可向網站提供，信息內容按“誰提供，誰負責”的原則進行責任認定。
第五條網上發(fā)布的文件、數(shù)據、文字及圖像等信息統(tǒng)一由網站管理員存檔管理。
第三章安全管理制度
第六條網站安全管理由信息中心負責。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員。
第七條網站管理員應當對重要文件、數(shù)據及應用系統(tǒng)作定期備份，以便應急恢復。
第八條應當設置網站后臺管理及上傳的登錄口令。口令的位數(shù)不應少于8位，嚴禁將個人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。
第九條網站和機房應建立嚴格的門禁制度和日常管理制度，機房及機房內所有設備必須由專人負責管理，每日應有機房值班記錄和主要設備運行情況的記錄。外來系統(tǒng)維護人員進入機房，應由技術人員陪同并對工作內容做詳細記錄。
第十條應及時對網站管理及服務器系統(tǒng)漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統(tǒng)、數(shù)據庫等系統(tǒng)軟件進行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統(tǒng)漏洞和弱點非法入侵。
第十一條應當充分估計各種突發(fā)事件的可能性，做好應急響應方案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時實施，將損失降到最低程度。
第十二條網站在發(fā)生安全突發(fā)事件后，除在第一時間組織人員進行解決外，應當及時向交易中心中心相關負責人報告，由其給予及時的指導和必要的技術支持，并視安全突發(fā)事件的嚴重程度，及時協(xié)調公安及網絡服務商等單位進行處理。
第十三條應當制定工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限，通過定期開展業(yè)務培訓，提高人員素質，同時，規(guī)范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統(tǒng)口令更換等必要的安全保密工作。
第四章網站應急處置預案
第十四條網站、網頁出現(xiàn)非法言論時的緊急措施：
(一)、當發(fā)現(xiàn)網站或接到舉報出現(xiàn)非法信息時，網站管理員應立即向相關負責人通報情況；
(二)、負責人在接到網站管理員報告后及時組織安排技術人員進行處理；
(三)、技術人員在接到通知后立即清理非法信息，強化安全防范措施，將網站網頁重新投入使用；
(四)、網站管理員應妥善保存有關記錄、日志或審計記錄。
第十五條網站遭到黑客攻擊時的緊急處置措施：
(一)、當有網頁內容被篡改，或通過入侵檢測系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)有黑客正在進行攻擊時，網站管理員首先應將被攻擊的服務器等設備從網絡中隔離出來，同時向負責人匯報情況；
(二)、負責人在接到網站管理員報告后及時組織安排技術人員進行處理；
(三)、技術人員立即進行被破壞系統(tǒng)的恢復與重建工作；
(四)、網站管理員應妥善保存有關記錄、日志或審計記錄。
第十六條病毒安全緊急處置措施：
(一)、當網站管理員發(fā)現(xiàn)計算機感染有病毒后，應立即將該機從網絡上隔離出來；
(二)、對該設備的.硬盤進行數(shù)據備份；
(三)、啟用病毒軟件對該機進行殺毒處理，同時利用病毒檢測軟件對其他機器進行病毒掃描和清除工作；
(四)、如發(fā)現(xiàn)反病毒軟件無法清除該病毒，應立即向技術人員報告；
(五)、經技術人員確認無法查殺該病毒后，應作好記錄，同時立即向相關負責人報告，并迅速研究解決問題；
(六)、如果感染病毒的設備是服務器或者主機系統(tǒng)，經負責人同意，立即告知各相關單位做好相應的病毒清查工作。
第十七條軟件系統(tǒng)遭受破壞性攻擊的緊急處置措施：
(一)、一旦軟件遭到破壞性攻擊，網站管理員應立即向技術人員報告，并將系統(tǒng)停止運行；
(二)、技術人員立即進行軟件系統(tǒng)和數(shù)據的恢復；
(三)、網站管理員應妥善保存有關記錄、日志或審計記錄。
第十八條數(shù)據庫安全緊急處置措施：
(一)、一旦數(shù)據庫崩潰，網站管理員應立即向負責人與技術人員報告，經負責人同意后通知各相關單位暫緩上傳上報數(shù)據；
(二)、技術人員對數(shù)據庫系統(tǒng)進行維護，如無法正常維護，采取數(shù)據庫備份恢復的辦法；
(三)、如果備份均無法恢復，應立即向有關廠商請求緊急技術支援。
第十九條設備安全緊急處置措施：
(一)、小型機、服務器等關鍵設備損壞后，網站管理員應立即向負責人報告并通知技術人員；
(二)、技術人員應立即查明原因，具有備份服務器的要馬上啟用備份服務器提供網站服務；
(三)、如果能夠自行處理，應立即用備件替換受損部件；
(四)、如果不能自行處理的，立即與設備提供商聯(lián)系，請求派維修人員前來維修。
網站管理制度14
為了確保學校網站安全，特制定校園網站用戶管理規(guī)章制度：
1、信息中心根據學校有關規(guī)章制度，網站管理員及校內老師VIP會員注冊，一律使用實名制，否則不會附與相應上傳發(fā)布權限。
2、網站管理員和VIP會員要對校園網站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關計算機及互聯(lián)網規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。在任何情況下，我校如認為會員的行為可能違反上述法律、法規(guī)，我校可以在任何時候，不經事先通知終止向該會員（管理員）提供服務。
3、我校保留隨時修改或中斷服務而不需通知用戶的權利。我校行使修改或中斷服務的權利，不需對用戶負責。
4、尊重用戶個人隱私是我校校園網站的`基本政策。我校網站不會公開、編輯或透露用戶信息，除非有法律許可要求。
5、網站用戶均要對其帳號、密碼和安全性以及帳戶中的所有活動和事件負責。用戶若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的情況，須立即通知我校網站管理員。6、用戶（管理員）不得在網站上發(fā)表任何損害我校利益，泄露學校秘密，有損學校形象的文章和圖片。
7、用戶責任：用戶單獨承擔傳輸內容的責任。用戶必須遵循以下條件：
�。�1）從中國境內向外傳輸技術性資料時必須符合中國有關法規(guī)。
（2）使用網站服務不作非法用途。
（3）不干擾或擾亂網絡服務。
�。�4）不在留言版發(fā)表任何不利于社會、學校的信息。
�。�5）遵守所有使用網站服務的網絡協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。
�。�6）不得利用校園網站危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家、社會、集體和公民的合法權益。
�。�7）不得利用校園網站制作、復制和傳播違法的信息。
8、網站內容的所有權：我校定義的內容包括：文字、軟件、聲音、圖片、視頻；我校為用戶提供的所有信息。用戶只能在我校授權下才能使用這些內容，而不能擅自復制、篡改這些內容。
校園網的所有網絡管理員或VIP會員必須對提供的信息負責，網絡上信息、資源、軟件等的使用應遵守知識產權的有關法律法規(guī)。
網站管理制度15
第一條為加強xx縣人力資源和社會保障信息網網站（簡稱信息網站）的管理，規(guī)范人力資源和社會保障政務信息的發(fā)布，特制定本制度。
第二條本信息網站是縣人社局在互聯(lián)網上設立的信息發(fā)布和查詢的網站。
第三條本信息網的管理由辦公室具體負責，技術處理由縣網管中心負責。
第四條本信息網站風格、欄目設置等內容由局辦公室提出建議，經各局屬各單位、股室研修后由辦公室匯總報局主要領導審定后，由縣網管中心通過技術手段實現(xiàn)。
第五條本信息網站的宗旨在于宣傳國家和省、市、縣人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)、工作動態(tài)，以及與人力資源和社會保障工作相關的其它信息，為社會公眾提供信息服務。
第六條本信息網站內容主要有：
（一）機關內設機構職能職責介紹；
（二）人力資源和社會保障的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等；
�。ㄈ┌l(fā)布公告、通告、通報、通知等文件；
�。ㄋ模┌l(fā)布工作動態(tài)、重大活動及有關會議情況；
（五）發(fā)布其他需要網發(fā)的相關信息。
第七條本信息網站發(fā)布內容由各直屬局及機關各股室負責提供。
第八條本信息網站內容必須真實、權威并具有時效性，同時還要符合國家保密工作的有關規(guī)定。
第九條本信息網站設立網站留言，鼓勵社會公眾對本局的各項工作提出建議和意見。網站留言欄目由辦公室按領導要求及時處理。
第十條下列信息不得本局域網站上發(fā)布：
1、涉密的信息；
2、人事、財務等方面的敏感信息；
3、不宜公開的'各類信息和統(tǒng)計數(shù)據；
4、機關內部事務和黨務內部的事務；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章未明確的管理事項；
6、其它不宜上網公開的信息。
第十一條本信息網站上載的信息內容必須填寫政府信息公開保密審查表（附件1）后，經各股室（各直屬局）分管領導審簽后方可發(fā)布，發(fā)布時須填寫政府信息公開門戶網站上掛登記表（附件2），信息上掛成功后將附件1、2交局辦公室存檔。
第十二條本信息網站的安全運行工作由縣網管中心負責。
第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
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