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疾控中心管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼募部刂行墓芾碇贫�，僅供參考，大家一起來看看吧。
疾控中心管理制度1
一、工作制度
1、認(rèn)真遵守作息時間，按時上下班。
2、上班時間堅守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時處理職權(quán)范圍內(nèi)的臨時分配的各類事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率。
3、工作時間不得處理個人事務(wù)，有事必須按規(guī)定請假。
4、堅持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，克服官僚主義。
5、禮貌待人，文明辦公。
二、會議制度
1、中心主任辦公會每周召開一次，傳達(dá)文件或上級指示、總結(jié)匯報、部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。
2、中心委員會：一般情況每月召開一次或根據(jù)情況臨時決定。傳達(dá)上級文件和指示，總結(jié)、匯報部署工作，研究解決站內(nèi)重大事宜。
3、科室會議：每半月一次，由科主任召集，本科室科員參加（必要時可邀請分管主任參加）傳達(dá)所務(wù)會議精神，小結(jié)安排科室工作，研究解決科室內(nèi)事務(wù)。
4、職工大會：一周一次或不定期召開，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，布置工作任務(wù)，宣布有關(guān)規(guī)定，總結(jié)階段工作，表彰獎勵好人好事，批評不良傾向。
5、中心主任根據(jù)具體情況，可隨時召開有關(guān)會議。
三、請示報告制度
1、按職責(zé)分工范圍，逐級請示報告。
2、凡遇到重大疫情，急性職業(yè)中毒，食物中毒或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，有關(guān)人員要及時向科室負(fù)責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
3、凡涉及黨政方針，政策和重要的活動，重大的經(jīng)濟(jì)開支等方面的問題，經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得擅自處理，若出現(xiàn)重大差錯，負(fù)有直接責(zé)任。
4、對外的報告、計劃，事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請示報告，發(fā)出文件必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。
5、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出開會、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、檢查工作，調(diào)查研究或執(zhí)行其他任務(wù)，回來后必須向科室負(fù)責(zé)人和中心主任報告情況。
6、差錯事故，違紀(jì)違法案件，科室負(fù)責(zé)人必須及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告，研究解決，妥善處理。
7、所領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室調(diào)整、人事變動等問題要及時向職工宣布傳達(dá)。
四、工作計劃、檢查和總結(jié)制度
1、工作計劃應(yīng)根據(jù)上級指示精神，結(jié)合本中心實(shí)際情況制定。
2、計劃應(yīng)由各科室于上一年十二月底前提出，交辦公室綜合整理，經(jīng)中心會議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。
3、年初工作計劃包括監(jiān)測的重點(diǎn)內(nèi)容，目標(biāo)及措施。
4、各科室必須有詳細(xì)實(shí)施計劃，做出季度和月安排，把任務(wù)落實(shí)到人，明確完成的.時間和質(zhì)量要求。
5、工作計劃不得擅自改動，確需增減和變動要報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、計劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié)，年終進(jìn)行全面總結(jié)。
7、工作計劃和上一年度總結(jié)材料要上報衛(wèi)生行政部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單位。
五、文書處理制度
1、外單位發(fā)來的文件，有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負(fù)責(zé)文件登記，及時逐級處理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。
3、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后，送有關(guān)科室傳閱，并檢查，匯報執(zhí)行落實(shí)情況，同時負(fù)責(zé)收回，嚴(yán)防遺失。
4、按文件的性質(zhì)，等級及時歸檔或處理。
5、單位的正式文件，必須經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審查簽發(fā)，書寫規(guī)范、手續(xù)齊全，手稿和文件單位歸檔。
6、單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書寫，不準(zhǔn)用元珠筆、鉛筆書寫。
六、考勤制度
1、建立職工考勤登記，由專人填寫，領(lǐng)導(dǎo)審核。每月或年底主管人及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做為發(fā)放津貼、晉升、獎金等的依據(jù)。
2、病休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明，病假超過六個月，按規(guī)定發(fā)給病假工資。
疾控中心管理制度2
第一條辦公室人員遵守單位的保密規(guī)定，輸入電腦的`信息屬單位機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。
第二條辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。
第三條辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修。
第四條嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等娛樂活動。
第五條電腦室復(fù)印設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價賠償。
第六條單位電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。禁止為私事打長途電話。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請示領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。
第七條請假、休假必須事先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假休假。請假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處。
第八條上午上班時間8：00—12:00，下午上班時間14：30—17:30，國家有時間變動的，按照國家規(guī)定，任何人不得遲到、早退。
第九條請年休假時須將工作安排銜接好，不得影響單位工作。一人請年休假時，另一人代替其所有工作。
疾控中心管理制度3
�。ㄒ唬┬斜？茷橹行陌踩芾砉ぷ鞯呢�(zé)任部門，主要負(fù)責(zé)中心安全工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。家屬院和辦公樓公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作由行�？曝�(fù)責(zé)，各科所安全工作由各科所負(fù)責(zé)。
�。ǘ┌踩秒�，嚴(yán)防火災(zāi)。要加強(qiáng)對用電、防火知識的學(xué)習(xí)，做到人走燈息，用電設(shè)備斷電，人員不得私自對中心辦公區(qū)域內(nèi)用電線路和用電設(shè)備進(jìn)行安裝和改造，避免發(fā)生安全事故。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)財產(chǎn)物資的'管理。各類辦公物資和設(shè)備要登記造冊，責(zé)任到科所，實(shí)行定人、定位保管，防止丟失或被盜，如有丟失或非自然損壞，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
（四）財務(wù)部門負(fù)責(zé)人每日要對本室防盜裝置使用情況和現(xiàn)金、票證管理使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
�。ㄎ澹╅T衛(wèi)必須做好來人來客登記工作，下班后要及時關(guān)閉大門和辦公樓大門，值班人員加強(qiáng)夜間安全巡查，做好防火、防盜工作。
�。﹪�(yán)禁將易燃易爆物品和有毒化學(xué)危險品帶入中心辦公場所。
�。ㄆ撸┲行陌踩芾砉ぷ鲗�(shí)行每月檢查、每季度通報、每半年例會制度，行�？茖θ粘z查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時責(zé)成
有關(guān)科所和有關(guān)人員整改，杜絕各種安全隱患，切實(shí)維護(hù)中心安全。
（八）全體職工要加強(qiáng)安全常識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意識，注意防火、防盜和交通安全，防止各類事故發(fā)生。
疾控中心管理制度4
一、檢驗(yàn)科主任：
1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的檢驗(yàn)、教學(xué)、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
4、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的臨床教學(xué)。
6、經(jīng)常到臨床科室聯(lián)系、征求意見、改進(jìn)工作。
二、專業(yè)主管職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的.檢驗(yàn)、質(zhì)量控制、教學(xué)等工作。
2、親自參加檢驗(yàn)，帶頭執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，不斷開展新業(yè)務(wù)，搞好本組室內(nèi)質(zhì)控與室間質(zhì)評。
3、團(tuán)結(jié)全組人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心與科室各項規(guī)章制度，經(jīng)常向科主任匯報本組情況，做好組內(nèi)資料的登記、統(tǒng)計和財產(chǎn)保管工作。
三、各組檢驗(yàn)人員職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯事故。
2、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)送檢驗(yàn)報告單。
3、參加檢驗(yàn)工作，并檢查本崗位內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品，器材的清領(lǐng)、保管、檢驗(yàn)試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
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