課堂培訓心得體會
有了一些收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的課堂培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
課堂培訓心得體會1
根據(jù)我校安排,按照校行事歷的日程,我校與20__年1月25日在教師會議室舉行了20__~20__學年度青年教師培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量。”而開展的。
在聆聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會十分。每個主講人都是學校精挑細選的,分別從“教師職業(yè)道德”、“教育教學改革”、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方應對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位教師的肺腑之言和經(jīng)驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,十分有利于我們青年教師的成長與發(fā)展。作為一名青年教師,異常是我自我剛參加工作不久,深知自我無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是十分欠缺經(jīng)驗的,并且在許多方面還存在著問題,但、經(jīng)過這次的學習,我相信自我是有所收獲的。我作為一名專業(yè)課教師體會頗深。
一、參加此次培訓后的心得體會
經(jīng)過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業(yè)理論課方面:作為一名專業(yè)教師我們首先應當把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學生一杯水,自我要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自我,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。
我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情景的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯(lián)系實際,多講一些適合學生今后工作的資料,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要進取進行改革,注重學生實際本事的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調(diào)動學生的進取性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情景,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改善自我以后的'教學工作。
第二:在專業(yè)實訓課方面:專業(yè)實訓教學環(huán)節(jié)是我們專業(yè)課程中不可或缺的重要部分。根據(jù)教育改革的需要比重會越來越大,專業(yè)實訓課培養(yǎng)的目標是經(jīng)過反復的動手實訓培養(yǎng)中等技能型人才,并且“實訓教學”的質(zhì)量又決定“中等技能人才”培養(yǎng)的成敗,所以實訓課程是十分重要的,在學校領導的統(tǒng)一領導下構成了“基本技能+專業(yè)技能+綜合技能”的實訓教學體系。
我以后在實訓課教學中要做到教學態(tài)度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自我要先明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現(xiàn)的問題,并提出改善措施,實訓前要檢查儀器、設備和用品的準備情景,排除故障,保證實訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。
第三:學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任08春電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人以往說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
我所帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習進取性不高、思想素質(zhì)較差行為習慣有待進一步規(guī)范的后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控本事,培養(yǎng)學生學習本事,規(guī)范學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯(lián)系,共同管好孩子。教會學生“先學做人,再學做事!”。要使學生感到親切,能夠信賴,要風趣幽默又有耐心,期望自我成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。
我還認識到“教書育人德先行”。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的基本條件,是學校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略資料。教師如何提高自我的師德,我自我在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業(yè)心、職責心、平常心。
二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”。所以,我作為一名年青教師,應當認清自我肩膀上的職責重大,使自我盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自我、認識自我,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自我所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向經(jīng)驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自我的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。
二、存在的不足之處與改善方向
經(jīng)過這次培訓,我感到自我距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。
。1)在教學方面
在理論課講授知識時應當多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情景,對學生的其他學習情景也應在了解得多一些,還要擴寬自我的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫忙的資料,盡自我的最大努力讓課堂資料生動趣味,提高學生的學習興趣。
在實訓課上,要爭取親自將每個項目多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫忙的實訓,提高學生動手操作本事。
。2)在學生管理方面
主要存在的問題是對學院學生的情景不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理本事估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了很多的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,可是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著很多不足之處,自我也覺得很是悲痛上火,我決定今后應當更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫忙學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自我成為學生的良師益友,爭取使班級各項事務有十分大的改善。
以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會,以及自我在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓,不足期望大家多多批評指正,在此也感激學校給我這次學習的機會,感激四位教師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感激我們的班主任晏光祺教師。使我在這次培訓中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。
課堂培訓心得體會2
20xx年8月10日至13日,由原州區(qū)教育局組織我們參加了《深化教學改革 推進高效課堂》專題培訓,主講的專家團隊有李炳亭(中國教師報總編輯助理、編輯部主任,高效課堂倡導者),杜金山(山東省兗州一中原校長,全國十佳中學校長、山東省十大創(chuàng)新校長,中國教師報特聘首席專家),王紅順(河南民辦教育共同體理事長),李平(北京市房山二中校長助理),何文(安徽銅陵都雙語學校副校長),韓世文(中國教師報區(qū)域中心主任,《中國教師報 區(qū)域教育周刊》主編,全國區(qū)域課改共同體秘書長),鄭驪君(中國教師報總編室主任、《中國教師報 區(qū)域教育周刊》執(zhí)行主編)等人員組成。
通過四天的培訓學習,我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化,是師生的共同進步,是知識和素養(yǎng)的共同提高。
聽李炳亭教授的《課改——教室里的革命》,使我們認識到教師角色應變化,要相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生。學生是課堂教學的重要資源,要確立先學后教的課堂結構,把以教師為中心變?yōu)橐詫W生為中心,樹立以學生為主體的教育觀、教學觀、生命觀,培養(yǎng)學生樂觀積極的性格、誠實執(zhí)著的品格和自尊自信的人格。我學習到了先學后教、少教多學、學為主體、師退生進、評價先行模式跟進等課改共性經(jīng)驗。對我的課改有很大的指導作用。
觀摩韓世文老師的“小組初建”活動課,使我了解了高效課堂的重要元素就是學習小組,學習小組保證了學生的合作學習,起著組織作用、幫扶作用和氛圍作用!靶〗M合作學習模式”打破了傳統(tǒng)的課堂教學模式,給課堂注入新的活力。通過觀摩我了解了小組初建的方法步驟,懂得了小組劃分的原則。這對我今后的課改提供了方法指導。
聽專家王紅順的報告,學習了高效課堂誓約和特征,使我進一步明確了高效課堂操作的原則,高效課堂的方法和高效課堂與傳統(tǒng)課堂的異同。學習了高效課堂的八個流程,使我對高效課堂的操作有了更進一步的理解,學習高效課堂流程的'注意事項,為我們今后實施高效課堂指明了方向,減少了失誤。學習了導學案的編制,讓我重新認識了導學案的編制方法,認識到自己對導學案編制的不足,為我們今后編制導學案提供了理論和方法指導。
觀摩了李平老師的高效課堂,更加直觀地看到高效課堂的操作流程,即:創(chuàng)設情境、引出課題—出示學習目標—學生自學,對子對學,小組群學—展示(個展,組展,班展)()—學生總評,教師點撥—小結,拓展,提升—反饋檢測(檢學習目標)—小組個人自我反思。這對于我們實施高效課堂提供了實踐指導。
聽杜金山校長的“高效課堂的動力機制及評價原則”講座,使我認識到中國傳統(tǒng)教育的種種弊端——應試教育,只注重知識不重視人的發(fā)展。這對于我們教育工作者提出了警示,促使我們反省自己的教育教學工作。認識到評價一堂課應該是“學生學得好、學生發(fā)展得好、教師發(fā)展得好”的“三好”合一的課堂。
通過學習后,我理解的高效課堂就是在課堂教學中,通過學生積極主動學習過程配合老師的點撥指導,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務,促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內(nèi)涵而言,是指學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀“三維目標”的協(xié)調(diào)發(fā)展。一般來說,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學、樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。
在四天的學習中,我也有一些困惑,如,怎樣在大班額教學中實施高效課堂?如何讓學生真正做到“先學”?時間如何安排?學校如何評價教師教學成績?等等。高效課堂培訓心得體會
我有幸參加了高效課堂小學英語培訓活動。此次活動使我受益匪淺,讓我見識了新一代小學英語教師的風采,又學到了一些寶貴的教學經(jīng)驗。
一、通過聽老師的報告,使我真正明確了高效課堂教育理念,它是一個長效機制,不會出現(xiàn)短期效應。課堂是師生共同成長的平臺,要充分尊重學生的選擇權和自主權,盡量多給學生時間和空間,體現(xiàn)學生是學習的主體,是學習的真正主人;教師以引導者、參和者、合作者的身分和學生共同學習,以自主、合作、探究為框架,真正做到把課堂還給學生。
二、老師講關于導學案的設計,突出一個導字。教師要注重激發(fā)興趣,興趣是學生學習的動力,學生學習興趣靠培養(yǎng)和激發(fā),有趣且能抓住學生注意力的課堂導引,圍繞教學內(nèi)容開展的有趣有意義的課堂活動,有利于學生變苦學為樂學。教師要注意指導學法,讓學生去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,促使學生不僅學會,還要會學,提高學生的知識運用和知識創(chuàng)新能力。
三、老師的建議使我充分認識到:
1、如果課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,學生不愿去學,而制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。
2、教師要講究對學生評價的方法。課堂上教師要多鼓勵、及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價,無論是教師評價還是學生的自評、互評都要準確,要中肯,要切合實際。
3、教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
4、質(zhì)疑問難,搭建探究平臺,抓住契機,用心制造問題場。設置一些問題的情境,利用一定的誘因激發(fā)學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。
5、充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調(diào)動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。
通過這次培訓,使我獲得很大的收獲,解決了以前課堂中的一些困惑,為今后的課堂教學改進提供了指南。
課堂培訓心得體會3
通過對高效課堂有關內(nèi)容的學習,我懂得了,作為一名語文教師,在語文課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。語文課堂的發(fā)展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論語文教學被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是語文課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:
“教育理念是教育行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的教學行動”,對課堂來說,教學不是講授而是訓練學生學習方法、學習習慣、學習興趣、學習信心。學生要做學習的主人;學生要在自主、合作、探究中學習,只有在學習過程中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、解決問題,才能培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力;教師要走下講臺,與學生要交真正的朋友;教學要面向?qū)W生內(nèi)心世界,培育學生完善的人格。
《全日制義務教育語文課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規(guī)定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執(zhí)行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統(tǒng)一。知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致語文課程性質(zhì)定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的.制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內(nèi)容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。
高效課堂真正鍛煉了學生,老師是引導者,輔助者,小組帶著任務合作,扎實有效,學生的展示在課堂上學生發(fā)揮的淋漓盡致,學習自信心大大增加,看著一個個個性的提問,提醒我自己,相信我們的學生,即使偶爾出現(xiàn)個別小的口語錯誤也不要批評,他們會越來越自信,越來越優(yōu)秀。隨著聽課和研討的深入,我更加理解了“345”課堂的內(nèi)涵,先學后教,以學定教,讓教學更有針對性,老師是點撥思路,總結梳理,幫助學生內(nèi)化知識,以學會運用,這樣學生掌握了有效的學習方法,不僅獲得了知識,發(fā)展了能力,有積極的情感體驗,經(jīng)歷了自悟—覺悟—感悟—醒悟的過程,這樣的課堂更多的關注了學生的發(fā)展,讓學生學會學習的方法。
俗話說的好:“學了知識不運用,如同耕地不播種”。三講三不講要求我們:講新重點;講難點;講易錯點,易混點,易漏點。做到了“三講三不講”,講得時間少了,留給學生們運用知識的時間就多了。美國心理學研究表明,學習者采用不同的學習方式,其收獲顯著不同?匆槐榈氖斋@是10%;聽一遍是20%;說一遍是70%;動手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽,就可以增加說與做,學習效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感,乃是喚起少年特有的對知識的興趣的重要條件。當一個人不僅在認識世界,而且在認識自我的時候,就能形成興趣。沒有這種自我肯定的體驗,就不可能有對知識的真正的興趣!薄345”課激發(fā)了學生們對知識的興趣,從而真正實現(xiàn)了“高效”。
當然,任何教學模式都有其局限性,尤其是新的教學模式更需要實踐來檢驗,今后我們將在教學過程中不斷實踐,不斷創(chuàng)新,探求適合我校實際的教學形式。
課堂培訓心得體會4
作為一名工作兩年的青年教師,雖然在進行教學工作之前參加了河北省教委主辦的高等學校青年教師崗前培訓,系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識,但經(jīng)過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性,在教學活動中如同暗夜行路只能自我邊摸索邊實踐,感覺力氣花了不少,但教學效果并不太夢想,所以我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自我的教學基本功,同時總結出一種適合自我且行之有效的教學方法。
恰逢此時,教務處為了幫忙我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓。在培訓中教務處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足,組織了三次專題講座:教師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,主講的《如何講好第一堂課》,以及主講的《多媒體教學設計與應用探討》,三位教師教學經(jīng)驗豐富,這次所講授的資料能夠說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,給我們指明了過好教學關的前進方向,在此向組織此次活動的教務處各位教師和以上三位教師表示最真摯的謝意,同時談一下自我在此次活動中的感想和收獲。
一作好教學工作首先要具備良好的師德。借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,對于青年教師來說自我的好多同學到其他單位后收入比自我要高這些外界因素可能會對自我堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,大學教師的收入水平已經(jīng)到達整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應當表此刻對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應當時刻努力提高自我的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。
二作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自我的教學基本功。
1認真作好課前的準備工作。
首先第一步要寫好教案,那里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不一樣的授課對象要有不一樣的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,資料上則應當不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自我專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅僅是對教學工作對于科研工作也是十分有好處的。
其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的'準備,比如對第二天要講的資料,要預先對資料進行安排,列出提綱。對于青年教師來說,因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制本事不強,所以最好能夠在每次課前,自我試講一下。
再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣能夠把本門課的資料進行系統(tǒng)的復習同時能夠吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,這反倒能夠促進自我對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫忙你在該領域作出創(chuàng)新。
2講課時注意的一些事項。
講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應當及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。
其次,教師可能并不是天才的表演家,但應當是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達本事,具有很高的說話藝術。當然對于青年教師來說,在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,我們應當在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自我。說話不僅僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,并且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。
再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以完美的印象,更有利于吸引學生的注意力。上頭的標準雖然我們青年教師大多還達不到,但它應當是我們努力的方向。
最終,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,資料要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的資料,并順勢引出本次課的資料,在本次課結束前對當堂的資料進行總結,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。
3對多媒體教學的一些認識。
多媒體教學異常適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型,還有一些介紹性的資料,多媒體教學并不是適用于所有場合的,例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法到達的優(yōu)點,青年教師普遍具有計算機應用本事較強和理解新事物較容易的優(yōu)點,青年教師應當發(fā)揮自我的優(yōu)勢,主動學習多媒體課件制作知識,大膽在教學中應用多媒體教學。
4教師僅僅僅有一個專業(yè)領域方面的造詣,是不夠的,教師還應當有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關專業(yè)知識。
并且,這些知識最好經(jīng)過教學加以系統(tǒng)化,加以完善,所以幾位教師都提出青年教師最好能先后講兩門以上的課。
這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多十分寶貴的教學經(jīng)驗,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。再次感激組織此次活動的教務處各位教師和以上三位教師。
課堂培訓心得體會5
8月20日這天,我和學校的其他幾位數(shù)學教師一起到高平一中,參加了小學數(shù)學“高效課堂”培訓,通過學習,感覺收獲頗多,現(xiàn)在就將自己的心得總結如下:
一、 適合我的就是最好的。
我們總在學習別人,可是照搬別人的東西會不合適的,怎么改善才能適合我們的課堂和學生呢?這就需要我們?nèi)ニ伎,去探究,靈活運用新方案,只有這樣,教育才能展現(xiàn)出鮮活的生命力。在教學中,我要充分尊重學生的人格,把學習的主動權交給學生,體現(xiàn)自主參與,學會學習,學會創(chuàng)新,提升能力,學生自主探究、自主學習,把課堂還給學生。
二、創(chuàng)新評價,激發(fā)學生的學習興趣
評價對于學生是非常重要的,我應該以不同標準評價不同的學生,以靈活多樣的形式評價學生,使學生對學習充滿興趣和動力,對于學習困難的學生更應該幫助、鼓勵, 這樣學生才知道主動學習,學習成績才會提高,讓學生真正喜歡自己,喜歡上自己的數(shù)學課。 準確恰當?shù)卦u價學生。運用先進的評價理念,進步就是優(yōu)秀,每天進步一點點,個個都有新變化,將學生的點滴變化充分體現(xiàn)在展板上,用以激勵學生的學習。
三、 在課堂教學中幫助學生樹立團隊意識
在教學中,運用新方案必須分成四人小組,各組成員創(chuàng)造一個良好的競爭氛圍,得到班集體的尊重和認可,各組組長要起到帶頭作用,互相交流互相幫助,樹立集體榮譽感,比如,對有困難的小朋友要有同情心并給與幫助。對于孤僻的孩子,要消除他和其他孩子的'疏遠感,使之真正參加到孩子們中間去。進一步幫助學生樹立團結協(xié)作、優(yōu)勢互補的團隊精神。
今后,在教學中要靈活使用導學案,在小組組建方面下功夫,進一步培養(yǎng)學生積極參與的習慣、認真傾聽的習慣,培養(yǎng)學生高質(zhì)量的預習能力,培訓展示點評的能力,使學生真正在小組合作中,發(fā)揮出自己的潛能。
課堂培訓心得體會6
通過這兩天在臨洮中學階梯教室的培訓學習,我懂得了,作為一名體育教師,在體育課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。體育課堂的發(fā)展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論體育教學被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是體育課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:
一、高效課堂要在備課上下功夫
要想把握教材布局,在備課前教師一定要經(jīng)過大量的閱讀和準備,不單是寫寫教案那么簡單,自己必須獨立深入認真鉆研,第一次備課可以不參照任何名家教案或參考書,第二次對準自己背的課參照別人的備課,看看哪些是別人想到而自己沒有思考到的,想想別人為什么要這樣設計,吸納別人的智慧補充自己的教學設計;最后在上課后,根據(jù)課堂的實際情況寫出課后反思,調(diào)整自己的教學策略。這樣的備課能促進我們教師獨立思考,使能力不斷提高。另外,備課要立足兩角度,緊扣兩條線。
、賰山嵌葌湔n。對同一教材的內(nèi)容,師生的年齡、認知水平和生活經(jīng)驗都有巨大的差異,必然對教材內(nèi)容的實際解讀相差巨大。因此備課時,教師要認真研讀教材、準確理解編者意圖,不但要站在教師的角度去備課,同時還要設身處地站在小學生的角度去讀教材,并提出疑問。首先站在學生認知的角度,站在文本整體的高度,體察學生閱讀中可能遇到的問題和需要具備的方法,分析應該落實的知識、訓練重點,找到三維目標的交匯點,在心里和學生先期對話,徹底吃透教材,能夠?qū)滩膬?nèi)容舉一反三,變式練習層層遞進。然后再統(tǒng)籌安排在教學中應教什么、怎么教?學生學什么、怎樣學?
②兩條線教學。教材的編排有兩條貫穿始終的主線:一條是明線,即知識的聯(lián)系;另一條是暗線,即掩藏在知識背后的體育思想方法。如:在教學《分數(shù)加減法》時,明線是:分數(shù)加減法的意義與整數(shù)加減法的意義相同。暗線是:在本節(jié)課教學中蘊藏著遷移類推等體育思想方法。在教學時在學生根據(jù)主題圖提出問題后,引導學生:主動參與,解決問題先嘗試解決提出的問題。
二、高效課堂要改變教師觀念,關注教與學的過程。
新課程背景下,老師的角色變了,教與學的方式變了,我們對高效課堂關注的重點也要改變。新課程要求學生全員、全程和全身心地參與教與學活動,學生的情緒狀態(tài)要關注,老師要激發(fā)學生的.學習動機和興趣,學生要以飽滿的精神狀態(tài)投入學習之中,并能自我調(diào)節(jié)和控制學習情緒,對學習能保持較長的注意,要具有好奇心和強烈的求知欲。教師要激發(fā)學生的深層思考和情感投入,鼓勵學生大膽質(zhì)疑、獨立思考,引導學生用自己的語言闡明自己的表達自己的觀點,遇到困難能與其他同學合作、交流,共同解決問題。另外,課堂上要善于換位思考、轉(zhuǎn)變老師與學生的角色,例如:教學角的初步認識時,讓學生自己閱讀畫角的方法,然后告訴老師畫角的步驟,學生一邊說老師一邊畫,共同完成。這樣做的目的是學生以后在閱讀教材時能夠讀中有思,思中有讀。在課堂上還要鼓勵學生敢于提出疑問,引導學生產(chǎn)生疑問,進而發(fā)現(xiàn)問題,要給學生質(zhì)疑的時間和空間,使學生可以隨時質(zhì)疑,會質(zhì)疑本身就是思維的發(fā)展、能力的提高。通過質(zhì)疑使學生獲得有益的思維訓練,變“學會”為“會學”。
三、規(guī)范作業(yè)書寫,培養(yǎng)學生學習興趣和良好學習習慣。
教師需要做的是精心設計作業(yè)、創(chuàng)新作業(yè)批改方式、減少學生重復、機械、無效的作業(yè)。教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性作業(yè),創(chuàng)新作業(yè)批改形式,發(fā)揮作業(yè)批改中學生的主體參與作用,師生心靈交流的激勵性作用,作業(yè)及時評價,促進學生不斷改進和發(fā)展的作用。
主要措施:加強教師作業(yè)布置和批改情況的檢查和講評,組織作業(yè)設計研討,開展優(yōu)秀班級作業(yè)展評、學生家長評教等措施,推進作業(yè)設計的優(yōu)化,使教師形成自主設計高質(zhì)量作業(yè)并及時批改評價的良好習慣。我們不僅要鼓勵學生成績的進步,更要鼓勵學生良好學習習慣的形成,對學生能積極地發(fā)言、認真地練習,及時完成作業(yè)等都要及時地鼓勵。我們適當?shù)募,正是為實現(xiàn)全體學生高效學習,實現(xiàn)課堂更大面積高效作準備。
總之,課堂是我們教學的主陣地,要切實的提高教育教學效率,課堂就是我們的主戰(zhàn)場。影響課堂效率的因素很多,但課堂教學因素占了相當?shù)谋壤,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的周密準備、課堂求真務實、不斷改進教學結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多需要我們?nèi)ニ伎寂c實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,教師要把追求課堂教學藝術的完美與課堂教學的高效作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結,一定會不斷提高課堂教學效率。
課堂培訓心得體會7
通過此次新課改學習,我學到了不少知識,也得到了不少的收獲:先將我的收獲和體會總結如下:
一、我的認識
新教學觀念。通過學習和新課改的不斷實踐,我逐漸認識到教學的本質(zhì)不再是傳統(tǒng)教學中教師單向的灌輸和講解,而是教和學的雙邊活動,教學是交流的過程,是師生互動,合作的過程,不僅要使學生具有適應社會的能力更要強調(diào)學生獲取支持的主動性和創(chuàng)造性。
新課程觀念,通過學習和實踐,我認識到課程是體驗和感受,是教師、學生、教材、環(huán)境的整合。
新學生觀念,通過實踐,我領悟到課堂教學中學生是學習的主體,教師要創(chuàng)造機會,讓學生成為真正的課堂主人。
二、以后的工作
1.挖掘教材,精心編寫導學案。
大家都知道,在新課改課堂教學中,教師只是教學的組織者、指導者,學生才是學習的主人,教師的主體作用首先體現(xiàn)在導學案的編寫上,可改以來,我認真鉆研靈活挖掘教材,重組教材中的知識點,形成知識鏈,構成知識網(wǎng)。通過多種形式的問題設計,把散亂的知識變?yōu)楹唵斡行虻闹R系統(tǒng)。根據(jù)不同的教學內(nèi)容,精心設計導學案,為上好課打好基礎,做好鋪墊。
2.充分展示
讓學生真正成為課堂的主人,新課改告訴我們,學生是學習的主體,課堂則是每個學生充分展示自己的一個平臺。
3.反饋檢測
落實學生的知識掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)在知識掌握或口語表達方面的不足,并及時補充講解。
三、我的反思
在感受新課改活動的同時,我們的課堂教學改革中也存在許多美中不足的地方,如課堂秩序較難維持,學生注意力容易分散,教學內(nèi)容難以完成,學生熱情不能持久等等,面對以上問題我們每位教師要把課改工作做得細之又細,每一個環(huán)節(jié)都要穩(wěn)扎穩(wěn)打,落到實處,要把課改作為一項持久的工作,同時我們要善于總結得失,及時修正完善,讓我們的課改工作更上一個新的臺階。教師高效課堂培訓心得體會
通過對高效課堂有關內(nèi)容的學習,我懂得了,作為一名語文教師,在語文課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。語文課堂的發(fā)展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論語文教學被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是語文課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:
一、教學目標把握要準確
《全日制義務教育語文課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規(guī)定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執(zhí)行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統(tǒng)一。知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致語文課程性質(zhì)定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內(nèi)容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。
二、教學環(huán)節(jié)設計要合理
就閱讀課來說,教學環(huán)節(jié)的設計基本采用四步導讀的模式。第一步,在老師誘導下學生初讀課文,讓學生感知課文語言。第二步,在老師引導下學生細讀課文,讓學生理解課文語言。第三步,在老師指導下學生精讀課文,讓學生品評課文語言。第四步,在老師輔導下學生進行綜合訓練,學會運用語言。
在這個過程中,學生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學的中心地位,教師的一切啟發(fā)引導都是為訓練學生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務。老師的.導與學生的讀相互滲透、相得益彰,充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。四步導讀模式符合《標準》提出的教學理念,這樣的流程的設計是合理的。
當然,對于不同類型的課文也可以根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整或刪減,形成靈活的教學風格,但其核心理念是不變的。
三、課堂教學提問要精當
課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,問到關鍵處,問到有用之處,問到學生心里去,問出水平來,才能更好的促進我們的教學,利于學生的發(fā)展。教師在課堂教學中,要通過問的技巧與藝術,體現(xiàn)出教學新理念。
提問要有一定的思考價值,能調(diào)動學生的主動性,集中他們的注意力,引導他們生動活潑的學習,使他們經(jīng)過自己獨立思考,對知識融會貫通,從而提高分析問題解決問題的能力。
提問的難易要適合不同層次學生的實際能力。教師對課堂中所提問的問題應在備課時精挑細選,嚴格控制數(shù)量,克服課堂提問的隨意性。要做到數(shù)量適中,也要避免兩種傾向,太多或太少。提問太多,學生沒有思考回旋的余地,對所學知識難以理解、消化;提問太少,講授太多,學生難有參與的機會,最終會產(chǎn)生厭倦情緒。
提問要有一定的藝術與技巧,杜絕形式主義的問答。學生答案與老師的答案不一致時,教師不引導,反復追問,讓學生再答,直追到與自己的標準答案一致為止。這種鍥而不舍一再追問的做法,在不同程度上制約了學生思維的靈性。
課堂培訓心得體會8
今天,我參加了學校的校本培訓。學校為我們請來了邯鄲市文教局的曹局長,曹局長用生動詳實的語言給我們介紹了成為一名優(yōu)秀的教師所應該具備的素質(zhì)和品德要求,在場的每一位教師都受益匪淺。培訓時間不長,但內(nèi)容卻很豐富多彩,特別是對于我這樣一個年輕教師來說,具有很強的教育性,讓我在這次培訓中學到了不少東西。
以下是我個人對本次校本培訓的一點所感所想,比較淺見,還望指正!
在今天的校本培訓中,曹局長從各個方面對我們進行了培訓,從基本的教育思想、教育理論到各科的.教學內(nèi)容、方法等進行系統(tǒng)的培訓,并利用優(yōu)秀教師的親身實踐給予示范引導,力求使我們在師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力方面有所提高。這是一次全面的培訓。
新課程理念下,校本培訓給了我們這樣一個反思,我們應當做什么樣的老師?我們應當培養(yǎng)什么樣的學生?我想就我自己而言,通過這次校本培訓,我將會重新認識自己,重新找準目標,從師德教育、基本功技能、現(xiàn)代信息技術學習、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面全面加強自己。在學習中工作,在學習中創(chuàng)新,不斷完善自己,使自己成為一名能把“課上到學生心中”的好老師,力爭培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
時代的進步是飛速的,教師只有不斷堅持學習,才能適應時代發(fā)展,才不至于落伍。校本培訓給了我們這樣的機會,讓我們接受比較前衛(wèi)的、系統(tǒng)的教育理論和科學文化知識,有利于我們的進步與發(fā)展。讓我們學習努力而富有智慧的創(chuàng)造性工作,好讀書讀好書,用豐富的知識影響每一位學生,爭做一名“學習型、研究型”的老師。
課堂培訓心得體會9
我們有幸到歷元學校聆聽來自上海中學金輝校長的報告,他主要談及關注課堂,抓住教學常規(guī)。課堂,教學的主陣地,師生活動的舞臺。課堂效率的高低取決于老師和學生的良好互動,課堂上的每分每秒都重要。課堂常規(guī)有助于培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣,學生良好的學習習慣不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期訓練才能形成。金輝校長強調(diào)一定要用思維質(zhì)量來指導課堂,主要從以下方面談及如何抓好教學常規(guī)。
第一、關注認知的三個水平
認知的三個水平分為識記、理解和應用。課堂上的講解、練習和討論任務要根據(jù)學生的認知水平,逐步進行,適當反饋,盡量使學生有所收獲,體驗到成就感。
第二、關注三大教學策略
教學內(nèi)容處理的方法與策略;激發(fā)學生興趣的'方法與策略;講練結合的方法與策略。金校長根據(jù)自己的經(jīng)驗談及有效做法。聯(lián)系我的課堂,我認為我有很多地方做得很不到位,在處理教學內(nèi)容時,方法單一、練習做得不到位。這些技巧,確實很有效,我計劃在今后的課堂上逐步適當采用。
第三、三種基本課型
以知識和答案為中心組織的課堂;以問題為中心組織的課堂;以訓練為中心組織的課堂。
第四、微笑是一種教學資源
微笑是一種人格魅力的展現(xiàn),是與人、與社會相處、溝通的橋梁。微笑可以轉(zhuǎn)變一件事情的結果,可以影響到對方的心情,更能夠代表著一個人的基本素質(zhì)。
在我們的實際教學中,如果我們教師能以微笑迎人,而不是用生硬的語言去訓斥人,也許能取得事倍功半的效果。教師的情緒,教師的臉色,最能直接地在學生身上起到影響作用。教師同學生交談中親切的微笑會給學生無限的理解和信任,讓學生感到巨大的熱情和愉悅;課堂上,教師的微笑,將給這節(jié)課增添浪漫的感情色彩、點燃學生智慧的火花。
第五、有效教學的五個環(huán)節(jié)
金輝校長分步談及各個環(huán)節(jié),各種有效的辦法,如何有效做到堂堂清,周周清。堂堂清,周周清這種做法,八年前我曾摸索過,實踐證明,方法有效。
第六、爭取做到既育分又育人。
1、培養(yǎng)學生主動學習的態(tài)度與習慣。這個如果做到位,足可以影響學生的一生,為他們的終身學習鋪路。
2、教會學生在處理伙伴關系時,學會尊重、合作、傾聽與悅納,同時要會獨立思考。這屬于社會品質(zhì)。人不是生活在真空中,要和社會中的人打交道,這些品質(zhì)必定對他們有所幫助。
3、學會問題探究。
金輝校長談及的有效做法,我計劃在今后的課堂上嘗試,爭取在本學期的教學課堂上有所體現(xiàn)、有所成效。同時,要注意盡管中考迫在眉睫,但要顧及到育分與育人同時進行。
課堂培訓心得體會10
培訓接近尾聲,我卻意猶未盡,有幸聆聽xx市豐滿地區(qū)進修學校的王艷華老師的講座,我知道了基礎教育改革的基本理念為:優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進公平,提高質(zhì)量。也知道了素質(zhì)教育是時代的主題,要懂得培養(yǎng)什么樣的人,怎么培養(yǎng)人,要注重品德為先,能力為重,全面發(fā)展德智體美勞。還要均衡發(fā)展,體現(xiàn)教育的公平性,提高教育的質(zhì)量。
我還學到了英語課程標準,要把英語課程的性質(zhì)和目標相結合,以學生的發(fā)展為基本出發(fā)點,力求體現(xiàn)素質(zhì)教育的思想,全面貫徹黨的方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。
當然小學英語課堂活動也是不可缺少的一部分,我們作為教師要創(chuàng)設和營造有意義的語言文化環(huán)境,充分利用教學資源,采用聽、做、說、唱、玩、演的方式,為學生提供充分的語言實踐機會,鼓勵學生積極參與,大膽表達,讓學生在活動中學會英語,并用英語進行交流。也學到了很多課堂活動的功能:
1、課堂活動有助于活躍課堂氛圍,激發(fā)學習興趣。
2、課堂活動有助于學生掌握知識,培養(yǎng)能力。
3、課堂活動有助于學生的`全面發(fā)展。
4、課堂活動有助于培養(yǎng)學生的合作精神和競爭意識。
5、課堂活動有助于課內(nèi)外知識的融合。
當然一堂好課的課堂活動設計是有原則的,我們要遵循以下原則:
1、趣味性原則
2、有效性原則
3、多樣性原則
4、新穎性原則
5、全員性原則
我還知道了設計和組織課堂活動的要求:
1、課堂活動要目的明確
2、課堂活動要把握好時機
3、課堂活動要把握好難易
4、課堂活動要有清晰明了的說明
5、活動資源要便于獲得
6、學生要普遍參與,通常要分組
7、課堂活動要及時總結和評價
通過這次培訓我收貨了好多知識,覺得像經(jīng)過了一場頭腦風暴,我熱愛英語,喜歡和孩子們在一起,這次培訓我學到了很多知識,記得快結束的時候,王艷華老師說,作為一個老師你可以不用多媒體,但你一定要畫簡筆畫,這樣學生會很開心,很佩服老師,也能調(diào)動孩子學習英語的積極性,我聽了老師的話,受益匪淺,我一定要好好學習簡筆畫,好好教學,為農(nóng)村的教育做貢獻!
課堂培訓心得體會11
開學之初,我有幸參加了以包校長為首的高效課堂培訓會,聆聽了等關于高效課堂的報告,聽取了高效課堂“五步三查”體驗式培訓之小組建設。半天緊張而歡快的學習,使我受益頗多,同時也思考了許多。
自從20xx年開始我校就提倡課堂教學改革,五步三查教學模式已經(jīng)進行了三年多,我有過一些嘗試,也有一些體會,但更多的是一些迷茫和遲疑。通過一系列培訓和聽課、磨課,我更堅定了信心,提高了對課堂改革的認識和對傳統(tǒng)教育弊端的了解。
尤其是報告中小組綜合性培訓里講道:“定期召開學習組長會議,洞悉他們在思想、學習和管理中遇到的困難并及時予以解決。讓小組長有一定的權力,對小組長的工作予以一定的激勵和表揚等等。”猶如春風拂面、清泉流心,醍醐灌頂、豁然開朗。小組長是高效課堂小組建設的靈魂和支柱,是建立高效學習網(wǎng)絡的結點。所以加強小組長的培訓勢在必行。
這半天的.培訓中,解決了自己心中的困惑,李艷麗老師、劉靜老師都談到了小組評價的問題,如果沒有對小組的多種形式的評價可能對調(diào)動學生學習的積極性就成了一個很大的問題,所以,通過本次培訓,使我對小組建設,小組評價有了更深的認識。解決了小組建設,小組評價的問題。也為高效課堂打下了堅定的基礎。
總之,通過聽取包校長的報告和自己體會,我對高效課堂模式有了更深地認識。我一定積極探索課堂教學改革,充分調(diào)動學生積極性,把課堂還給學生。面對困難和問題,冷靜思考,善于總結,終會取得高效課堂改革的成功。
課堂培訓心得體會12
20xx年xx月xx日至xx日,我參加了《深化教學改革推進高效》專題培訓,主講的專家團隊有xxxx等人員組成。
通過四天的培訓學習,我對高效課堂有了一個初步的,我覺得它主要是指教學過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化,是師生的共同進步,是知識和素養(yǎng)的共同提高。
觀摩xxxx老師的“初建”活動課,使我了解了高效課堂的重要元素就是學習小組,學習小組保證了的合作學習,起著組織作用、幫扶作用和氛圍作用!靶〗M合作學習模式”打破了傳統(tǒng)的課堂教學模式,聽xxxx校長的`“高效課堂的動力機制及評價原則”講座,使我認識到中國傳統(tǒng)教育的種種弊端——應試教育,只注重知識不重視人的發(fā)展。這對于我們教育工作者提出了警示,促使我們反省自己的教育教學工作。認識到評價一堂課應該是“學生學得好、學生發(fā)展得好、教師發(fā)展得好”的“三好”合一的課堂。
課堂培訓心得體會13
高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的,是"使讓學生成為最好的自己"的辦學理念得到了進一步的落實。這將是每一個老師不斷追求的目標,高效課堂是指用盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動.那么如何打造小學語文高效課堂呢?孔子曰:"知之者不如好知者,好知者不如樂知者".
一:鼓勵學生自主學習,提倡合作學習
自主學習是相對于被動學習而言的,高效課堂的一個關鍵環(huán)節(jié)就是學生自主學習,完成相應的導學案。自主學習是一種積極,主動的學習,它能激發(fā)學生的學習興趣。學生不僅能在學習內(nèi)容上獨立思考,而且能豐富學生自身的學習經(jīng)驗,能使學生獲得積極的,深層次的情感體驗, 變要我學為我要學,給學生提供足夠的自主活動空間。同時,小組合作學習能將個人的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭,這樣有利于培養(yǎng)學生的合作精神和競爭意識,有利于因材施教,從而真正實現(xiàn)每個學生都能得到發(fā)展的目標。合作學習是相對于個體學習而言的,實施小組活動就成為一種有效的互動策略。我所帶的班被分為10個學習小組,每組六名同學,組內(nèi)同學之間積極互動,組外各組之間激烈競爭,爭當優(yōu)秀小組。一年來,效果確實不錯。
二:集體備課氣氛濃厚,課堂教學資源共享
備好課是提高教學質(zhì)量的關鍵同時它也是高效課堂實施中最重要的一環(huán),與傳統(tǒng)教學相比不同之處亦在于此。一年來,我們備課組成員集體備課的氣氛相當濃厚,根據(jù)高效課堂實施的細則每個教學單元要編制五份導學案,包括詞匯,閱讀,語言點,語言運用和語法及復習導學案,有時還編制單元訓練案。全組成員每人主備一份導學案,主備人還要編制課件及教學設計,然后集體討論,經(jīng)學校兩級審核,最后確定正式稿再印發(fā)給學生。我們課改班上課用的是同一份導學案,同一個課件,實現(xiàn)了資源共享,但是各位老師在自己的課堂上會將共享的資源適當調(diào)整,以達到自己課堂上最佳的`教學效果,F(xiàn)在翻閱一學年來的導學案和課件,我感覺編制越來越規(guī)范,重,難點的把握越來越準確,課件編制越來越精美。我堅信:在備課上多花一份精力,在教學上就有多一份的效果。
三:恰當?shù)膶W案反饋,會改變學生的學習態(tài)度
每節(jié)課都有學案反饋這個環(huán)節(jié),反饋的內(nèi)容包括學生學案中的亮點及存在的問題。同時,又設有優(yōu)秀個人,書寫進步個人,待優(yōu)生,善于思考的個人,優(yōu)秀小組,給力小組等,不管哪一項,都是對學生一種無形的鼓勵,學生對此十分關注。有時剛反饋完,有學生就問:“老師,優(yōu)秀個人為什么沒有我?”這簡單的一句話,表明學案反饋對學生的學習觸動也是很大的。對平時學案做的比較差的學生,我不直接批評,因為現(xiàn)在的學生自尊心很強,我會把這些學生定為進步個人,利用課間或課外和這些學生談心,再次閱學案的時候,就會發(fā)現(xiàn)這些學生的書寫更加的規(guī)范,上課注意力更加的集中,學習英語的興趣也非常濃厚,看到這些變化,我感到非常的欣慰。
四:學生精彩的展示與點評,將整節(jié)課推向高潮
小組討論時,我們不再像以前一直站在講臺上,而是深入學生之中,在各小組之間來回穿插,了解各個小組存在的問題,隨時答疑解惑,從而使師生之間的關系更加的融洽,正所謂“親其師信其道”。討論之后,就進入展示點評環(huán)節(jié),一年來,僅就口頭展示而言,我?guī)У膬蓚班學生無論是哪個小組的哪個層級上課都能踴躍地用英語發(fā)言。上臺點評的同學,站姿正確,聲音宏亮,態(tài)度大方,富有激情,思路清晰,注意知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,別看這些學生,站那就像一位位小老師,精彩的點評總能博得學生的陣陣掌聲。像賀小卓,姬星宇,劉靜等同學表現(xiàn)的非常突出。
五:創(chuàng)設快樂和諧的學習氛圍,激發(fā)學生的學習興趣
高效課堂我更注重調(diào)動學生們學習、探討的興趣。興趣是最好的老師,愛好是成功之母。心理學家認為:“所有智力方面的工作都依賴于興趣!倍鞓返恼n堂,和諧的教學氣氛最能吸引學生的注意力。特別是英語教學,上課時,基礎不好的學生看不懂,聽不懂,無心學習,如果教師不及時設法激發(fā)學生的興趣,課堂上的一切活動都無效。因此,我經(jīng)常與這些學生進行心靈溝通,鼓勵他們在小組內(nèi)積極探討聽取他人的意見,及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,及時表揚鼓勵。只有這樣,我們才能構建快樂和諧的課堂,真正促進每個學生的發(fā)展。另外,和諧快樂的高效課堂學習克服了以前教學效率不高,學生實踐機會不夠多,訓練不夠充分的缺點,逐步改變了學生懶于開口,懶于思考,過分依賴老師的被動學習方式。
總之,如果高效課堂教學運用恰當,不僅可以發(fā)揮教學民主,活躍課堂氣氛,為學生的自主合作探究創(chuàng)造機會,同時還可以增加課堂教學的容量和密度,對培養(yǎng)學生的健全人格起著關鍵的作用。我們在英語教學中,要充分利用這種教學模式,使教師教得輕松,學生學得愉快,從而達到教與學的最佳組合,在這種課堂模式中共享教與學的樂趣。
課堂培訓心得體會14
連續(xù)三天的高效課堂教學培訓,讓我和同事們在“班主任”的帶領下共同體驗了小組合作學習的快樂,以學生的身份親身感受教育對象的想法、需求和所面對的實際問題,感觸頗深。
第一天的培訓是快樂和輕松的。從入座開始,我們已經(jīng)在不自覺地進入到培訓的第一課環(huán)節(jié)——分組。從思考選組長,思考組名、口號、組規(guī)、組訓時 ,大家已經(jīng)積極參與到小組交流中的“對學、群學”這一環(huán)節(jié)。特別是大家在創(chuàng)意展示出場和游戲時,笑聲不斷,老師們像個頑童,自由展現(xiàn)自己,充分顯示人與人之間的個性差異和特點;最有趣的是小組用現(xiàn)黑板展示小組特色時,老師們竭盡所能,特別是老師們向“班主任”老師討要加分時,坐在后面的我,在揣摩大家的表現(xiàn)與學生心態(tài),也包括我自己表現(xiàn)是屬于哪一類型學生,學生也是這樣都有一顆積極向上的心,有的樂于表現(xiàn)自己,有的一言不發(fā)只是觀察等待,還有的無所謂的態(tài)度。我在思考,怎樣能讓所有的學生在行動和思維上都動起來才是最重要的,也是我們班級首要解決的重要問題,因為從長遠來看學生的學習是不能指望家長的,關鍵是終身學習能力和習慣的培養(yǎng)。
最初,我對高效課堂的概念有些模糊,對它的實用性有很大的懷疑,認為這種教學與以往的“小班化”教學是相同的,它不適于小學低年級學生。但是,到了第三天培訓書后,我有了自己的一些想法:無論是“以學為主,當堂達標”還是高效課堂,無非是讓學生具有自學能力和合作學習能力,當學生具備了一定的學習能力,自然學習興趣產(chǎn)生,就有了學習的效果了,某些方面這恰好適合我班學生,我們班的學生自從入學以來,總體成績一直是學年倒數(shù)第一,本來我是對學生是充滿信心的,可是三次考試后,我有些灰心,盡管我在盡力從引導教育學生,在生活中改變學前的'習慣, 但是仍無濟于事。在班級進行試驗。首先分組。把原來的八組變成十一個小組,新增三個組長,原組長不變,因為沒有時間進行再培訓。組員老師分配,之所以沒有讓學生選擇組員,是為了避免學生因?qū)W習能力不同分配不均,造成評價的不均等。老師征得組長的同意后確定組員分配完畢。分組培訓學生匯報問題能力是我所面臨的最大問題,學生不會說,而且不想說,又說不出屬于自己的看法。學生缺乏真人傾聽和判斷的能力。
老師現(xiàn)在在課堂教學中缺乏的是完善的評價標準,需要思考的是如何去激發(fā)學生潛在的學習積極性,調(diào)動學生有效的合作學習。以上是我在實際課堂教學中需要探究和摸索的內(nèi)容。
課堂培訓心得體會15
深入“271高效課堂”第一節(jié),聽課的同時,我的想法頗多。首先打消了來時的迷茫、疑慮,明確提醒自己,端正學習態(tài)度,學習他們的優(yōu)點。而不像過去對某一教學行為大家喋喋不休,好壞難下定論。我的原則:學習他們已被肯定的地方,爭議之處結合本校特點再做思考。以下是我的一點體會:
1、教師轉(zhuǎn)變思想觀念,為“271高效課堂”的成功奠定基礎。
。1)喊了多少年的“學生為主體,老師為主導”的口號是落實的時候了。悉心領會“271高效特色課堂”基本理念和要求,端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過程又是目標,其核心是課堂教學由知識立意轉(zhuǎn)向能力立意,堅決實現(xiàn)學生課堂學習的高效。老師應由前臺轉(zhuǎn)向后臺,大多數(shù)的工作要課前完成,把課堂時間主要留給學生。
。2)還要帶動學生轉(zhuǎn)變觀念。不等不怠,在預習案的指領下主動學習,主動探究、摸索。把老師視為點撥者,而不是帶領者。學生展示、合作探究,給我留下很深的印象。
2、精心編制導學案。導學案是引導學生學習的方案,是高效課堂成功的前提,所以導學案的編制要高度負責,下大功夫,大膽整合教材,精心研究課標要求和知識能力的要求,重點突出,難易適中,設計好ABC分層,滿足不同學生的具體要求,實現(xiàn)分層達標。能夠體現(xiàn)師本化,落實生本化。
3、切實搞好集體備課,充分發(fā)揚團隊戰(zhàn)斗精神。
。1)改變集體備課的現(xiàn)狀,真正提升質(zhì)量。主備人提前一周準備集體備課材料,要對自己負責、年級組的老師負責,年級學生負責。必須能年級統(tǒng)一使用,扛死責任,實現(xiàn)資源共享。
(2)集體備課時,備課組長對本節(jié)課的教學設計拿出指導性意見,其他教師作補充發(fā)言,廣采博納,汲取眾人的長處和智慧,研究出一個高效、實用、可行的課堂設計。
4、精心準備個人教學設計
。1)教師要設計好課前預習目標,讓學生非常清楚地知道自己要做什么及達成什么目標。要設計好對學習小組長和學習小組的培訓方法和培訓目標,充分發(fā)揮小組長的作用。
(2)老師在自己的活頁備課上認真對班級內(nèi)每一層學生的學習目標進行立體設計,要精心安排實現(xiàn)目標的過程及檢查評價。要有對討論、展示、點評、總結等課堂環(huán)節(jié)緊湊而高效的時間安排。要大膽創(chuàng)新展示方式,彰顯生命力,但一定要保證展示高效。
。3)要有預設問題的準備及設計,尤其是時間的預設,保證既解決了新生成的問題,又使課堂緊湊高效。
。4)教師除了精心備教材背后所承載的能力,更重要的還要組織課堂實施過程,實行立體化教學,讓每個學生時時有事做。
5、組織學生進行課前預習
課前充分預習是“271特色課堂”順利進行的前提和保障,對教材預習越充分,對導學案越熟悉,課堂效果就越好。預習過程中,要求小組長做好調(diào)控,組織同學進行簡單討論,認真檢查每個同學的學案,確保自學效果。
6、課前培訓學習小組及小組長
。1)教師要在課前培訓組長,讓其了解這堂課的整體設計、目標要求,如何組織小組討論,討論哪些重要問題,小組推選哪位同學展示和點評等。課前培訓的過程就是培養(yǎng)學生學習能力的過程,老師要高度重視,確保每節(jié)課前都要有培訓且培訓效果好。
(2)小組長組織組員搞好討論,討論哪些重要問題,安排同學展示,發(fā)揮小組長的領頭羊的作用。
7、用好學習目標,引導課堂方向
教師要按照新課標要求設計三維學習目標。上課要把學習目標板書在黑板上,向?qū)W生簡要解讀,讓學生真正明確學什么、怎么學、達到什么目標,要注意情感目標的體現(xiàn),并且各個學習環(huán)節(jié)都要緊扣目標,讓學生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動,注意力沒有一絲一毫的時間游離于課堂之外。課堂結束時,教師再引導學生對照學習目標,對重要知識加以強化和落實。
8、組織學生分組合作,討論解疑
這是學生互相學習共同促進的重要環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)中不僅是優(yōu)秀學生幫助后進生,最重要的是讓每個學生都提出不同的觀點,交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過程,讓每個學生明確討論的內(nèi)容、要求和分層目標。小組長負責具體組織,圍繞問題進行交流、討論,堅持分層討論原則,現(xiàn)在三個不同層次中一對一討論,在打破層次界限討論解決相關的問題,對小組內(nèi)部不能解決的`問題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個學習小組,調(diào)控討論過程,堅決克服低效討論或不專心討論、討論不分層次或?qū)哟尾幻黠@、不能落實分層達標的問題,確保討論高效、有深度。
9、展示點評,總結升華
展示和點評是“271高效課堂”最關鍵的環(huán)節(jié),教師要精心準備。
。1)老師備課時要設計好學生展示內(nèi)容,不同層次的學生要展示不同難度的問題,確保展示有針對性。
。2)要求學生主動展示、主動點評,嚴禁老師點名,老師可提前幫助做好戰(zhàn)士和點評的準備。
。3)學生盡量書面展示,充分利用前后黑板,多個小組同時展示,板書認真工整,點評規(guī)范大方。另外,我覺得也似情況,可以讓學生口頭展示。
。4)保證脫稿展示和點評,言簡意賅,一語中的。展示逐漸培養(yǎng)要有深度和價值,展示的內(nèi)容對其他同學有啟發(fā)和借鑒意義,可以是正確過程,也可以是錯誤教訓,可以是總結沉淀的方法規(guī)律,也可以是對題目的擴展提升。
。5)展示和點評全員參與,嚴防課堂變成幾個同學的獨角戲。展示的問題要滿足不同層次學生的需求,班級要創(chuàng)設一種安全環(huán)境,讓每一個同學敢于展示,敢于點評,不怕說錯。
。6)學生點評時,老師要聆聽每句話,關注每個細節(jié),根據(jù)情況給予恰當幫助,可以在學生爭論不休時給出一個肯定結論;可以幫助學生修正完善答案并總結方法技巧;可以拋出問題引導學生聯(lián)想質(zhì)疑,也可以就某個問題啟發(fā)學生拓展深化并提煉出規(guī)律性結論。
。7)老師要在點評過程中進行及時性評價,對生成性問題和重點疑難進行啟發(fā)、引申、拓展、追問,對知識進行深化、提升。
。8)及時評價時,一評知識,二評情感態(tài)度,三評過程方法、肢體語言是否合適、聲音是否洪亮、語言表達是否準確等。
。9)課堂要注意知識的生成過程,入概念、規(guī)律、原理、公式、定理、事件等,注重突破原有的認識,注重核心觀念的梳理和方法的落實,注重挖掘教學內(nèi)容的社會價值和功能。
(10)老師的點撥、強調(diào)要從效果出發(fā),點重點,點規(guī)律方法,點透,點到位,注重整合,要有單元整體教學思想。
10、總結反芻,當堂檢測
。1)要組織學生認真反芻當堂學習內(nèi)容,構建清晰的課堂知識網(wǎng)絡,當堂內(nèi)容清出底子,迅速、獨立完成當堂檢測。
。2)組織學習班長對學習內(nèi)容和學習小組成員課堂表現(xiàn)的進行總結性評價,評選出課堂表現(xiàn)最佳學習個人和最佳學習小組。
每一節(jié)課后,教師都要發(fā)下新的導學案或者訓練學案,對下一節(jié)課的組學內(nèi)容提出具體明確的要求,明確完成學案的時間、內(nèi)容,分層布置作業(yè),督促小組長收齊并及時上交。
11、加強對年輕教師培養(yǎng),使他們盡快成長起來。
。1)集體備課不走形式,講求實效。主備人要先說課,然后組長進行補充,提出建設性、指導性意見。老教師再進行補充。最后年輕教師提出疑問,組長和老教師進行答疑。
。2)學案定稿出來后,年輕教師要提前演練,提出修改意見,找出疑難點,在集備時提出疑問。
。3)統(tǒng)一課件。課件上要有明確學習目標,要有問題討論、展示點評、知識點總結等幾個重要環(huán)節(jié),每個教師再根據(jù)個人情況進行完善發(fā)揮。
。4)在平時,要對年輕教師多關心,不斷跟他們多交流教學和管理學生的經(jīng)驗心得,幫他們盡快成長起來,讓他們成為271高效課堂的主力軍。
“271高效課堂”是開放的課堂、情感的課堂、高效的課堂,是學生自主學習、合作學習、高效學習的天堂。堅持以導學案的編寫、學生學習過程的設計和評價方式的創(chuàng)新為核心,深入挖掘知識背后承載的六種能力:認知探究能力、知識構建能力、與生活實際聯(lián)系能力、合作共贏能力、運用所學知識,創(chuàng)新解決實際生活問題能力、瞬時記憶能力。真正讓學生做到由學會、會學到樂學。
當然,學習了“271高效課堂”模式,并不是叫我們?nèi)ド崽子谩_是應按結合我校的實際情況,學生的實際水平,制定出適合我們孩子的可行性實施方案,才能達到事半功倍的效果,才能真正的實現(xiàn)“課堂的高效化”。
總之,“271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受,成了有效提高課堂效率、全面提升學生能力、全面發(fā)展學生個性的重要舞臺,可以說是這次培訓的亮點。
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