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    鄉(xiāng)村振興的心得體會

    時間:2024-12-26 13:27:24 心得體會 我要投稿

    鄉(xiāng)村振興的心得體會15篇[精選]

      我們心里有一些收獲后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的鄉(xiāng)村振興的心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會15篇[精選]

    鄉(xiāng)村振興的心得體會1

      初秋清晨,當?shù)谝豢|陽光灑向溪流潺潺的太行山大峽谷時,山腳下的橋上村蘇醒了。

      村里,賈保成坐在自家客棧門前,笑著和早起登山的“背包客”們打著招呼。3層小樓,12間客房,房前花木簇擁,屋后青山環(huán)繞……盡管處在高山峽谷之中,但他的“客來香”客棧生意依然火紅,暑假期間每天客滿,純收入達到6萬多元。

      橋上村地處壺關(guān)太行山大峽谷旅游區(qū)中心腹地,距離壺關(guān)縣60多公里,曾是該縣典型的山區(qū)貧困村。多年前,200多戶村民只能依靠農(nóng)耕和外出務工養(yǎng)家糊口,由于交通閉塞,這里的秀美山水一直是“藏在深山人未識”。

      現(xiàn)如今,伴隨著當?shù)芈糜钨Y源的開發(fā),橋上村成為了遠近聞名的綠色生態(tài)旅游村,被評為“山西最美旅游村”“山西省美麗宜居示范村”,村民們的.生活也發(fā)生了翻天覆地的改變。

      好風景變出好“錢景”。如何“變”是門學問。得益于鄉(xiāng)村旅游資源占據(jù)全省旅游資源70%的天然優(yōu)勢,山西因地制宜,因村施策,推動休閑觀光、宜居民宿、康養(yǎng)度假等快速發(fā)展,產(chǎn)品類型日益豐富,新業(yè)態(tài)體系不斷完善,為全省鄉(xiāng)村旅游探索出一條“美麗路徑”,更為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會2

      10月中旬,有幸赴內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭浩特市參加了集安市鄉(xiāng)村振興專題域外培訓班。在市委組織部的精心組織安排下,本次培訓班教學內(nèi)容豐富,學習形式多樣,行程安排緊湊,實地教學點具有很強的代表性和可借鑒性,令全體學員開闊了眼界、轉(zhuǎn)變了思路、受益匪淺,F(xiàn)將參加本次培訓班的所學所思所感匯報如下:

      一、主要經(jīng)驗做法及啟示

      本次培訓先后實地參觀考察了義勒力特嘎查孔雀產(chǎn)業(yè)園、三合村朝鮮族民俗館等十余處教學點。這些教學點可以說各具特色、各有所長,但總體上看它們主要是突出抓好黨建引領(lǐng)這個“牛鼻子”,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,深挖文化潛力,重點打好“農(nóng)文旅”產(chǎn)業(yè)融合這張牌,在實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)振興”“人才振興”“文化振興”的同時,同步實現(xiàn)“生態(tài)振興”“組織振興”。烏蘭浩特市的經(jīng)驗做法啟示我們:

      一是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持黨建引領(lǐng)。古廟村黨支部創(chuàng)新建立新時代新型農(nóng)民“雙星”管理體系,采取“季度評星、積星換分、年末掛星、表彰十星”機制,對全年十項評比內(nèi)容全部達標且未出現(xiàn)“藍星”現(xiàn)象的,授予“十星級文明戶”稱號并給予精神、物質(zhì)獎勵,切實以黨的建設涵養(yǎng)了村風,淳樸了民風,培育了家風。三合村黨支部采取“支部+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,整合全村耕地資源,帶領(lǐng)全村社員種植水稻,每年村集體收入100余萬元,社員年均增收3萬余元。

      二是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持規(guī)劃先行。烏市按照“規(guī)劃一張圖,建設一盤棋”的理念,堅持規(guī)劃先行,堅持全域規(guī)劃,以一張藍圖繪到底的決心科學決策、統(tǒng)籌推進,做到鄉(xiāng)村振興、全域旅游有的放矢。此次培訓最大的感受就是,考察地的行政村一街一路皆有景觀,一草一木均有設計,特別是歸流河沿岸,可以說到處是公園、處處有美景。

      三是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持產(chǎn)業(yè)驅(qū)動。烏市秉承“宜耕則耕,宜牧則牧,全力推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”理念,對優(yōu)勢資源的使用利用幾乎達到了極致。正如古廟村墻體文化中的一句話:“農(nóng)區(qū)變景區(qū),田園變公園,農(nóng)家變商家”。義勒力特嘎查孔雀產(chǎn)業(yè)園以孔雀飼養(yǎng)、繁殖起家,經(jīng)營范圍逐步增加到孔雀標本制作與銷售,孔雀羽毛工藝品制作與銷售及休閑觀光服務等,孔雀園已從封閉的產(chǎn)業(yè)基地轉(zhuǎn)化為開放式游園。每年夏季,日接待游客500人次左右,第三產(chǎn)業(yè)已成為產(chǎn)業(yè)園主要收入來源。

      四是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持文化振興。烏市各地均把文化振興作為鄉(xiāng)村振興的一個重要抓手,不遺余力地深入發(fā)掘自治區(qū)厚重的紅色文化、蒙元文化、農(nóng)耕文化、游牧文化,為全域旅游的發(fā)展注入了靈魂。三合村深挖朝鮮族民俗文化,建設了三合村朝鮮族民俗文化館,打造了朝鮮族體驗園區(qū),拉動以生態(tài)農(nóng)業(yè)為主的第一產(chǎn)業(yè),以稻米加工為主的第二產(chǎn)業(yè)和以旅游、民俗文化、服務為主的第三產(chǎn)業(yè),促進該村全方位、多元化振興發(fā)展。

      五是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持生態(tài)為本。

      二、對我市鄉(xiāng)村振興工作的幾點建議

      一是在科學規(guī)劃上做文章。按照“既有區(qū)域特色、又有個性亮點”的規(guī)劃原則,聘請經(jīng)驗豐富的規(guī)劃設計單位高標準編制全市鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在全市總體規(guī)劃框架內(nèi),結(jié)合實際、因地制宜、突出特點的制定本地規(guī)劃。同時將各類規(guī)劃納入建設整體規(guī)劃,實現(xiàn)“多規(guī)合一”,形成城鄉(xiāng)一體、相輔相成、互促共進的規(guī)劃體系。

      二是在產(chǎn)業(yè)興旺上做文章。產(chǎn)業(yè)振興既是鄉(xiāng)村振興的第一要務,也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必由之路。要結(jié)合實際、因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè),全力構(gòu)建特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū),推動“農(nóng)文旅”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,不斷增加群眾收入,有效解決村美和民富的關(guān)系,促進美麗鄉(xiāng)村建設和全域旅游的可持續(xù)發(fā)展。

      三是在文化挖掘上做文章。隨著旅游市場供給側(cè)改革的不斷深入,單純的山水游、鄉(xiāng)村游越來越難以滿足游客的.需求。哪里的文化底蘊深厚、哪里的文化挖掘的好,哪里就越容易在激烈的市場競爭中脫穎而出。要深挖抗聯(lián)、抗美援朝紅色文化、高句麗歷史文化、朝鮮族民俗文化等文化內(nèi)涵,進一步提升全域旅游精神內(nèi)涵,突出具有集安特色旅游產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn),延長文化產(chǎn)業(yè)鏈條。

      四是在生態(tài)保護上做文章。全力打造望得見山,看得見水,記得住鄉(xiāng)愁的美麗新農(nóng)村,使人與自然和諧統(tǒng)一。堅決落實“河長制”,堅決打好“碧水青山藍天”保衛(wèi)戰(zhàn),達到河暢、水清、岸綠、景美的目標。大力實施人居環(huán)境整治工作,將農(nóng)村垃圾、污水、綠化美化作為美麗鄉(xiāng)村建設的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會3

      鄉(xiāng)村要振興,文化振興是內(nèi)在靈魂。近年來,廣大鄉(xiāng)村物質(zhì)上雖然富裕起來了,但精神上卻貧乏了。鄉(xiāng)村振興時應該注重精神文明建設。一是要加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設施建設,著力營造良好的農(nóng)村文化氛圍。二是要培育鄉(xiāng)賢文化,引領(lǐng)文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風,提升農(nóng)民精神風貌。三是要加強對鄉(xiāng)村文明戶的表彰,樹立榜樣,引導群眾崇德向善、見賢思齊。

      在文化振興方面,我們鎮(zhèn)廣泛開展道德講堂,精心組織開展文明模范評選、最美家庭評選等工作,樹立楊媚、陳彪、丁廷菊等一批道德模范。開展文藝演出進鄉(xiāng)村,組建了吳家鎮(zhèn)草根樂隊,豐富老人生活,多次組織開展愛老敬老志愿活動。

      鄉(xiāng)村要振興,生態(tài)振興是發(fā)展基礎(chǔ)。振興鄉(xiāng)村,必須堅持生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展的底線,決不能走先污染后治理邊污染邊治理的老路。一是要加大宣傳力度,提高農(nóng)民生態(tài)保護意識。二是要倡導綠色發(fā)展,實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)是生態(tài)化,追求可持續(xù)發(fā)展之路。三是要加強農(nóng)村環(huán)境問題綜合整治,扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃,完善農(nóng)村地區(qū)基本生活設施。

      吳家鎮(zhèn)扎實推進生態(tài)振興,全面開展污染源排查、面源污染治理工作。大力開展農(nóng)村垃圾治理工作,努力改善農(nóng)村環(huán)境。積極開展創(chuàng)森工作,大力植樹造林,把樹種在老百姓能享受到的地方。

      鄉(xiāng)村要振興,組織振興是制度保障。給錢給物,不如建個好支部;鶎狱h組織,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主心骨。農(nóng)村基層黨組織強不強,基層黨組織書記行不行,直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施效果好不好。要想實現(xiàn)組織振興,一是要加強基層黨組織建設,強化黨支部在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導地位與主導地位。二是要壯大農(nóng)村黨員隊伍,為基層黨組織注入新鮮血液。如今,農(nóng)村黨員老齡化問題日益嚴峻,為基層黨組織注入新鮮血液勢在必行。青年人在文化程度和接受新事物方面存在明顯優(yōu)勢,農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員時,應盡可能向年紀較輕、文化水平較高的積極分子傾斜,把年輕的.優(yōu)秀人才吸納進黨組織。三是要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐,確;鶎狱h組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。四是要關(guān)愛好在外務工的流動黨員,充分吸引事業(yè)有成的流動黨員回村創(chuàng)業(yè),助推鄉(xiāng)村振興。

      目前我鎮(zhèn)通過郵寄書信,組建微信群的方式來關(guān)心流動黨員。在村支兩委換屆時,大膽培養(yǎng)任用年輕村干部,目前,已有多名村官和本土人才進入村支兩委隊伍,他們年富力強,團結(jié)一致,逐漸成為鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭羊。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會4

      一條小船,誕生一個大黨,紅船領(lǐng)航,乘風破浪。她給人們指引著前進的道路。讓人們擼起袖子加油干!從而過上幸福的生活。

      周末,我有幸去了三都鎮(zhèn)頭村,參觀了鎮(zhèn)頭大隊。這里記錄了我們爺爺輩的那一代人是如何一步一個腳印修建水庫,讓6000多畝田地得到灌溉,莊稼大獲豐收的?粗鴫ι系11個故事,那些故事圖文并茂,栩栩如生,我也如同走進了那崢嶸歲月。聽老輩人講當時那個時代修水庫,沒有大型機械,開山采石、鑿壁砌壩,全憑著人力,一塊幾百斤重的大石頭,要8個人才能勉強抬動。當時鎮(zhèn)頭村11個大隊1000余人三班倒,發(fā)揮了愚公移山精神,無論三九寒天草鞋破,還是三伏天熱似蒸籠,隊員們輪班也不停歇,就連村里的小孩也組成童子軍,放學來搬石頭。這樣連續(xù)奮戰(zhàn)了6年才建成了水庫。世人都說愚公的精神感動上蒼,移走了那座山,但是鎮(zhèn)頭村用鐵鍬和扁擔,靠著“愚公移山”的勇氣,堅持不懈,永不放棄創(chuàng)造了鎮(zhèn)頭村水庫的奇跡。

      時至今日,革命先輩們依然持之以恒地為百姓造福,讓后人享受著前人無私付出的福祉;未來的年輕人敢于手握接力棒,擔負新使命,以新業(yè)績向新時代致敬,全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,奮力譜寫新時代美麗鄉(xiāng)村建設新篇章。正如鎮(zhèn)頭村水庫上題的詞:愚公移山,改造中國。這就是愚公移山,知難而進。美麗中國的建設,昭示著中國人自強不息,埋頭苦干的可貴精神,鑄就的是中華民族不屈不撓,砥礪奮進的優(yōu)秀品質(zhì)。理想,需要愚公移山精神,中華民族,更需要愚公移山的精神。在中華民族前進的道路上,他們立下愚公移山志,擼起袖子加油干,不忘初心,勇于擔當,敢闖敢試,為實現(xiàn)致富中國夢,成就自己的事業(yè)而努力拼搏;每一次與困難作斗爭,每一次實現(xiàn)自身的理想,對于勇敢的'中國人民來說,都是一場苦難而又輝煌的遠征,都是實現(xiàn)理想中堅定的一步,艱苦卓絕,卻又意氣風發(fā)。我們的革命先輩們這種不怕困難,堅持不懈,埋頭苦干,勇敢無畏,舍己為人,高風亮節(jié)的精神值得我們學習。讓我們秉承老一輩的革命精神,擼起袖子加油干,讓我們的國家更繁榮昌盛。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會5

      基礎(chǔ)不牢,地動山搖。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質(zhì)基礎(chǔ),只有產(chǎn)業(yè)振興,才能增強鄉(xiāng)村吸引力,促進各類生產(chǎn)要素向鄉(xiāng)村聚集。推進鄉(xiāng)村振興,要打牢夯實產(chǎn)業(yè)振興這個基礎(chǔ)。

      構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,是拓寬農(nóng)民增收渠道、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的重要舉措。比如,大力開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能,延長產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、完善利益鏈,通過保底分紅、股份合作、利潤返還等多種形式,讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益;實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動,鼓勵企業(yè)兼并重組,淘汰落后產(chǎn)能,支持主產(chǎn)區(qū)農(nóng)產(chǎn)品就地加工轉(zhuǎn)化增值;實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程,建設一批設施完備、功能多樣的休閑觀光園區(qū)、森林人家、康養(yǎng)基地、鄉(xiāng)村民宿、特色小鎮(zhèn)。

      構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺,要以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,其中堅持質(zhì)量興農(nóng)是重要要求。比如,深入推進農(nóng)業(yè)綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局,推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向;推進特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)創(chuàng)建,建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)科技園;實施產(chǎn)業(yè)興村強縣行動,推行標準化生產(chǎn),培育農(nóng)產(chǎn)品品牌,保護地理標志農(nóng)產(chǎn)品,打造一村一品、一縣一業(yè)發(fā)展新格局。

      構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的'過程中,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是重要環(huán)節(jié)。比如,實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工程,培育發(fā)展家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)、社會化服務組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營;切實發(fā)揮全國農(nóng)業(yè)信貸擔保體系作用,通過財政擔保費率補助和以獎代補等,加大對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持力度;統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶,采取有針對性的措施,把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道。

      產(chǎn)業(yè)興才能鄉(xiāng)村興,經(jīng)濟強才能人氣旺。以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系,推進農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向,必將不斷提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力和全要素生產(chǎn)率,加快實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大國向農(nóng)業(yè)強國轉(zhuǎn)變。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會6

      同學匆匆歸家,而我留校幾天,就只為看一看永州鄉(xiāng)村振興后的風采,體驗下不一樣的經(jīng)歷。在下鄉(xiāng)之前我眼中的鄉(xiāng)村振興是簡單的、隨意的,以為只是各級領(lǐng)導為農(nóng)民指導農(nóng)業(yè)種植的大方向、按制度拆遷補助就好,總把事情想得理所當然。其實不然!在這次下鄉(xiāng)深入了解之后,我眼中的鄉(xiāng)村振興完全變了樣。

      以凼底鄉(xiāng)為例,鄉(xiāng)中的各個村的建設基礎(chǔ)不一樣,振興工作就得因地制宜的進行,而對于缺乏人才的村政府就難以高效的進行振興工作,不是將指令傳下去就能解決好問題,而是需要鄉(xiāng)政府一個村一個村的去解決問題加以振興,可見對鄉(xiāng)政府的人力需求之大。并且鄉(xiāng)村振興不僅僅是振興經(jīng)濟也是振興文化,將大家的思想慢慢的提升,擰成一根繩,這也是各級干部需要做的事情。在三下鄉(xiāng)中我們了解了村民們對低保戶名額劃分的誤解,也了解到了理清這個誤解的.無力感,充分明白群眾的理解才是振興的保障,所以提升思想便是鄉(xiāng)村振興的首要任務!這些都和我之前想得簡單隨意的做法大相徑庭。

      雖然如此,但鄉(xiāng)村振興仍在各級領(lǐng)導的努力之下砥礪前行。為了美麗鄉(xiāng)村的建設,鄉(xiāng)中各個地方都進行了衛(wèi)生評比,每家每戶參與其中且在獎懲制度下村民們都養(yǎng)成了愛衛(wèi)生不亂丟垃圾的好習慣。這讓我們下鄉(xiāng)的人都大吃一驚,我心中不斷贊嘆且默默激勵自己向他們學習。村民們幾十年的衛(wèi)生習慣說改就改,這談何容易,這正是干部實施的好措施,讓我深深的明白了方法的重要。

      振興中最重要的是脫貧,先脫貧后致富。曾經(jīng)兩個省級貧困村紛紛在政府的扶持下完成了振興,八仙過海各顯神通。鄉(xiāng)村都利用好自己的地理優(yōu)勢來幫助自己,腳踏實地。光伏發(fā)電、柑橘、養(yǎng)殖青蛙、種植紫蘇等。就是這一個個絞盡腦汁想出來的項目通過干部的努力使貧困村得以實現(xiàn)振興。這是有能力的人才能抓住的機會,才能實現(xiàn)的價值!上大學求學的原因也許就是如此了。

      經(jīng)歷得越多懂得越多,所以我眼中的鄉(xiāng)村振興也會時常變化著。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會7

      “十四五”啟程,鄉(xiāng)村振興是重頭戲,今日來到寧國市云梯畬族鄉(xiāng),看到了滿山遍野的核桃樹,接觸了當?shù)靥厣拿褡逦幕,深刻感受到當(shù)攸h員干部的良苦用心,他們依托當?shù)亓己玫纳鷳B(tài)資源,通過旅游創(chuàng)收、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型等方式,走出了一條符合自身實際的改革之路,用實際行動踐行鄉(xiāng)村振興的使命。鄉(xiāng)村振興離不開黨的引領(lǐng),黨的力量來自紅色基因的傳承,寧國盤樟村就承擔著賡續(xù)紅色血脈的偉大使命,此處的`紀念館以中共寧國特支的光輝歷史為主線,通過文字、圖片、實物、影像、浮雕、場景再現(xiàn)等形式,展示了仙霞地區(qū)革命斗爭史跡,給每一位來訪黨員帶來心靈上的紅色洗禮。

      過去的革命先輩為人民安身立命而舍生忘死,如今的黨員為了人們能過上更好的生活而奮勇拼搏,初心未曾改變,使命召喚未來,作為黨的一份子,我將用自己的實際行動書寫初心、踐行使命,沿著黨指引的航向奮勇前進!

    鄉(xiāng)村振興的心得體會8

      實施鄉(xiāng)村振興是黨的十九大做出的重大決策部署,著力解決好村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題和不足,培養(yǎng)造就一支“政治素質(zhì)好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍,是推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅強組織保證,也是全面實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”奮斗目標的強基之本,富民之路。

      對此,以馬龍區(qū)為例,圍繞村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題進行全面調(diào)研,分析了存在問題,提出了對策建議。

      一、存在的問題和不足

      農(nóng)業(yè)強不強,全憑“領(lǐng)頭羊”,農(nóng)村美不美,重點靠治理,農(nóng)民富不富,關(guān)鍵要看“村干部”,調(diào)研發(fā)現(xiàn),當前村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主要存在以下幾個方面的問題:

      1.學習自覺性不強,自我要求不嚴。全區(qū)村“兩委”班子中,55歲以上的占16%,初中以下的占40.2%,村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出,接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數(shù)村干部習慣于憑經(jīng)驗辦事,遇到問題才翻資料、請教別人,很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內(nèi)容和目標任務還不清楚,在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念,工作方式方法粗糙簡單,自我要求不嚴。

      2.工作主動性不強,疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么,什么事情急就先干什么事,一撥一轉(zhuǎn)、不撥不轉(zhuǎn)的`現(xiàn)象仍然較為嚴重,工作疲于應付,只追求表面成績,缺乏實干擔當?shù)木。對上級安排的工作,有資金、有項目的跑的緊,落實得快,需要花錢的工作一推再脫。比如:有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中,有項目就跟著領(lǐng)導前追后攆,沒項目的,村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風刮,污水靠蒸發(fā)”,工作主動性不強。

      3.統(tǒng)籌抓落實不強,注重眼前工作。近兩年來,大多數(shù)村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環(huán)保等重點工作,目光僅僅停留在眼前工作,在提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、培育繁榮農(nóng)村文化、加強農(nóng)村基層治理和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)人才隊伍等方面統(tǒng)籌抓落實力度不強。對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。

      4.廉潔自律性不強,利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規(guī)敬畏意識不強,心存僥幸心理,一些村干部對黨紀黨規(guī)缺乏認知學習,認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求,心存雜念,到處伸手,特別是在農(nóng)村基礎(chǔ)設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發(fā)放過程中,將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后,面不改色,大肆斂財,把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器,不但違反了黨紀黨規(guī),而且嚴重影響了本村全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的奮斗目標。

      5.激勵機制不完善,工作干勁不足。大多數(shù)村干部是家庭經(jīng)濟收入來源的主要承擔者,隨著社會發(fā)展和農(nóng)村工作重心下移,村干部將全部的精力投入到工作當中,加上現(xiàn)在對村干部的管理要求跟機關(guān)干部同標準,村干部對家庭經(jīng)營、孩子教育等基本無暇顧及,家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外,根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制,年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿,覺得只要不違反紀律,干好干壞都一樣,工作信心大幅下降,缺乏有效的鼓勵激勵機制。

      6.政策保障性不強,用人資源缺乏。近年來,國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策,但由于年紀和學歷限制,真正能擁有報考資格的人少之又少,再加上長時間忙于村里的日常事務,自身充電和學習的時間不多,在考試中優(yōu)勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列,也是寥寥無幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農(nóng)村開展工作,最主要的原因就是缺乏待遇保障,現(xiàn)有的村干部工資待遇,在外務工人員不到半年時間就能實現(xiàn)相應收入,再加上農(nóng)村工作環(huán)境艱苦,優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外,有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才,有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板,村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面,用人資源極度缺乏。

      二、對策及建議

      1.加強教育培訓,提高治理能力。鄉(xiāng)村振興,思想引領(lǐng)是關(guān)鍵。依托現(xiàn)有的學校資源,建立農(nóng)民黨校,結(jié)合農(nóng)村工作實際,每月利用2-3天時間,組織村兩委班子成員在農(nóng)民黨校開展學習培訓,結(jié)合菜單式培訓,邀請省市黨校知名教師或行業(yè)專家到農(nóng)民黨校進行授課,將現(xiàn)任村干部文化水平達到大專以上,電腦技術(shù)操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環(huán)境的水平。同時,將農(nóng)民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍,堅持每季度開展一次專項督導,定期通報,確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處,切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。

      2.落實主體責任,增強工作積極性。給錢給物,不如建個好支部。責任分工明確,鄉(xiāng)村振興才能循序漸進,農(nóng)村工作頭緒多,事復雜,建設一個好支部,把工作責任嚴格落實到位,是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障。縣區(qū)黨委應認真對照中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見,及時制定出符合本縣區(qū)實際情況、操作方便、具有現(xiàn)實指導意義的安排意見,制定各類助推鄉(xiāng)村振興的幫扶政策,落實區(qū)級各行業(yè)部門主體責任,把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略每一項工作嚴格落實到具體人頭上,做到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村黨組織和村委會責任分工明確,確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施順利推進。

      3.用活“三項”機制,強化擔當作為。鄉(xiāng)村振興不是一句空口號,講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉(xiāng)村振興路上的催化劑、實干家?h區(qū)組織部門應及時制定和出臺關(guān)于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中落實“三項機制”的安排意見,建立鄉(xiāng)村振興干部考核評價指標,制定完善量化考核辦法,將村干部與縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部分類考核,真正把扎扎實實工作,勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來,把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列,在推動工作落實的同時,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      4.注重分類指導,推進齊頭并進。九層之臺,起于壘土。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,各縣區(qū)要及時組織各行業(yè)部門,配合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,指導村“兩委”班子,圍繞順應農(nóng)民新期盼,立足本村“三農(nóng)”實際情況,以產(chǎn)業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關(guān)鍵、鄉(xiāng)風文明為保障、治理有效為基礎(chǔ)、生活富裕為根本,幫助健全完善全域化鄉(xiāng)村治理體系,統(tǒng)籌推進農(nóng)村基層各項工作扎實開展。各行業(yè)部門要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的總體要求,堅持分類指導,夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),強化人才支撐,厚植文化力量,注重生態(tài)宜居,發(fā)揮組織引領(lǐng),切實增強責任感使命感緊迫感,以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措,推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展,促進鄉(xiāng)村振興各項任務齊頭并進,幫助村干部做好村民致富的領(lǐng)路人、管好村務的當家人。

      5.加大執(zhí)紀問責,打造干凈隊伍。律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。充分發(fā)揮各級紀檢部門和村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督職責,建立更加完善的村干部監(jiān)督工作機制,促進村干部緊盯紀律紅線,時刻保持高度警惕感,努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖,全面推進鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步發(fā)展。

      6.創(chuàng)新激勵機制,提振干部信心。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況,建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養(yǎng)老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質(zhì)好、鄉(xiāng)村振興實施工作能力強、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的村干部,擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發(fā)展,吸引在外青年農(nóng)民、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),把他們中的優(yōu)秀人員及時吸納入黨,建強村級帶頭人的后備力量,打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

      7.優(yōu)化待遇保障,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務員、事業(yè)單位工作人員的力度,面向鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員比例,適當放寬招考年齡要求,建立村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位招考縣級以上受表彰加分機制,對特別優(yōu)秀的村干部,選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導班子成員。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會9

      目前,鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域,各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中,通過觀察分析了解,我認為,在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考:鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的、持久的振興,不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);

      要克服只顧當前、不顧長遠的短視,立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔當,在特色上下功夫,在差異化上求突破,在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際,必須突出抓好“三頭”:

      一.把握一個重頭:資源的保護和規(guī)劃

      在當前三洲的發(fā)展中,三洲的優(yōu)勢在于自然資源,三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設,就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念,把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去,我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),為此我們應開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治,為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;

      開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動,加強飲用水水源保護,實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展,制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃,既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合,又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展,做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的.可行性和長遠性,讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

      二.強化一個帶頭:干部的引領(lǐng)和表率

      “村民富不富,關(guān)鍵看支部!编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織,要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心,書記是帶頭人,村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面:一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng),建強班子、帶好隊伍,強化宣傳、善于引導,依法辦事、規(guī)范治理,整合資源、借力發(fā)展,進一步地摸門道、找竅門,創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。作為村干部,要想方設法幫群眾增收,讓群眾的錢包鼓起來,這樣才能通過發(fā)展來難題,凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn),村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”,必須守住自己的陣地,在推進脫貧攻堅中舉好旗、領(lǐng)好路,想方設法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部,不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié),一碗水端平,而且要善于處理村務,集中民智把好事做好、實事辦實,成為治村有方、持家有道的當家人。同時,要做到胸有情懷愿擔當,做到身真入、心真沉、情真融,幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情,及時疏導和化解矛盾糾紛,培育文明道德風尚。

      三.突出一個龍頭:企業(yè)的輻射和帶動

      當前,三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務工,造成部分農(nóng)田丟荒,即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多,只能基本滿足自家日常生活,村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興,必須引進和培育一批龍頭企業(yè),成立各種各樣的農(nóng)村合作社,采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式,將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收,引導農(nóng)民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來,鼓勵農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等方式流轉(zhuǎn)承包地,探索村委會以資產(chǎn)、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè),直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村,可以引進旅游開發(fā)公司依托村內(nèi)山水自然資源、人文民俗風貌條件,大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);

      充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點,進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模,使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;

      要注重促銷,千方百計通過多種渠道擴大影響,吸引客源,通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展,促進農(nóng)民增收。農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要給予全力幫助與指導,發(fā)展一家,鞏固一家。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會10

      實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是統(tǒng)籌推進“無位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大戰(zhàn)略選擇,是中國特色社會主義進入新時代做好“三農(nóng)”工作的新旗幟和總抓手 國家社會歷史進程告訴我們一個規(guī)律:“無商不富,無工不強,無農(nóng)不穩(wěn)”。農(nóng)業(yè)作為一個國家最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),它發(fā)展的水平高低關(guān)系到人民物質(zhì)生活水平的高低,也是決定人民幸福度和滿足感的重要指標。我國農(nóng)村地區(qū)老齡化嚴重,缺少勞動力進行生產(chǎn),給農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的`隱患,依靠科技創(chuàng)新,是推動鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)道路。

      鄉(xiāng)村振興是一個偉大的課題,它是脫貧攻堅的升級版。成功與否,關(guān)系到我們?nèi)嗣竦母纠,?chuàng)新發(fā)展技術(shù),打破常規(guī)思維,樹立大局觀念,埋頭艱苦奮斗,相信我們一定會奪取實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的偉大勝利!

    鄉(xiāng)村振興的心得體會11

      通過觀看《奮斗新征程-20xx年全國鄉(xiāng)村振興特別節(jié)目》,茅坪鎮(zhèn)感受到,脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),邁入新的征程,賦予我們的使命是要繼續(xù)攻堅克難、再接再厲,切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作,以更有力的舉措、匯聚更強大的合力,促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。下一步,我們以鞏固拓展脫貧攻堅成果有序銜接鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬全鎮(zhèn)工作全局,緊扣“全面建設宜居宜業(yè)的縣域副中心”目標定位,圍繞鄉(xiāng)村振興“20字戰(zhàn)略”要求,鎮(zhèn)域按照“一帶三區(qū)”發(fā)展規(guī)劃,全力培育發(fā)展各類農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè),引領(lǐng)推動種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)融合發(fā)展,協(xié)調(diào)并進。突出工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)園區(qū)、電子商務、鄉(xiāng)村旅游、環(huán)境整治、設施改善六大重點,扎實落實改革引領(lǐng)、項目支撐、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放發(fā)展五大舉措,持續(xù)以干克難,奮發(fā)前行,努力把茅坪全面建成以“工貿(mào)物流、文創(chuàng)制造、觀光旅游、山林經(jīng)濟”為主的綜合性城鎮(zhèn)。

      在觀看了《奮斗新征程》20xx年全國鄉(xiāng)村振興特別節(jié)目后,一張張洋溢著幸福的'笑臉,一棟棟整齊劃一的搬遷社區(qū),一個個特色鮮明的致富產(chǎn)業(yè),一位位堅守初心的奮斗者們,一件件感人肺腑的先進事跡給我留下了深深的印象,也給了我在鞏固拓展脫貧攻堅成果與有效銜接鄉(xiāng)村振興這條戰(zhàn)線上勇往直前的動力。在以后的工作中我將堅定理想信念,按照鄉(xiāng)村振興的總要求,修煉本領(lǐng)、腳踏實地、強化宗旨意識、服務意識,帶著真心實意投入基層工作,帶著真情實感與群眾溝通交流,開拓思路,創(chuàng)新方式方法,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)擔當新使命,當好“村干部”。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會12

      一、到聲譽卓著、歷史悠久的高等學府學習,讓我的心靈受到了一次洗禮

      xx大學是中國著名頂級學府之一,毗鄰著名而又古老的西溪風景區(qū)的大學校園建筑別致、環(huán)境優(yōu)雅、學風濃郁。在這里,我們深切感受了xx大學的“以人為本、整合培養(yǎng)、求是創(chuàng)新、追求卓越”的教育理念,學校精心安排的課程既有宏觀理論,也有實踐案例;既有課堂教學,也有現(xiàn)場教學,通過教授的講課和參觀中的交流討論,使我們在學習境界上受到進一步的觸動。

      二、聆聽經(jīng)驗豐富的專家授課,讓我的境界得到了一次提升

      為期一周的學習當中,學校為我們安排了豐富的教學內(nèi)容,聆聽了各領(lǐng)域知名專家教授的授課,領(lǐng)略了名師的智慧與風采,老師們博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領(lǐng)域都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的境界得到一次大的提升,正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量,學到的是管理的精華。

      三、現(xiàn)場感受特色鮮明的美麗村鎮(zhèn)建設,讓我的視覺實現(xiàn)了一次沖擊

      此次現(xiàn)場教學的所到之處,無論是美麗鄉(xiāng)村、田園綜合體,還是特色小鎮(zhèn),都讓我們實現(xiàn)了視覺上的沖擊、思想上的碰撞。深入分析不難發(fā)現(xiàn),xx的特色村鎮(zhèn)建設具有四個特點。一是鄉(xiāng)村管理民主、嚴謹。不管是村干部選拔還是村級組織負責人的任命都是“以德為先”,德是指在選拔村級負責人時把德擺在首要位置,一個人的人品好壞決定地方發(fā)展的好壞,當我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在強調(diào)通過成立村民議事會、鄉(xiāng)賢會來治理鄉(xiāng)村時,xx關(guān)于民主治理方面已經(jīng)頗有成效。另外,在鄉(xiāng)村治理上楓橋經(jīng)驗很典型,全鎮(zhèn)設有近千個攝像頭,所有信息每天通過網(wǎng)絡平臺逐級匯總上報,通過對上報數(shù)據(jù)進行分析,及時處理各種問題。比如出現(xiàn)亂扔垃圾亂排廢水等情況,平臺立即反饋給執(zhí)法隊,執(zhí)法隊可以快速出勤進行管制。二是業(yè)務辦理公開、透明、快速。在xx的`楓橋,有規(guī)模較大的綜合辦事大廳,綜合了各個部門的業(yè)務工作,真正實現(xiàn)了“一站式辦結(jié)”服務,公平透明,快速便捷,工作人員的優(yōu)質(zhì)服務態(tài)度得到了群眾的一致好評。三是經(jīng)濟發(fā)展開放、包容、創(chuàng)新。村級集體經(jīng)濟的發(fā)展在xx都有一套完整的制度,各村的村黨總支書記都是集中精力謀經(jīng)濟發(fā)展,在招商引資過程中,采用股份制的形式與企業(yè)共同經(jīng)營,這種形式互惠互利,得到企業(yè)與群眾的一致認可,許多群眾紛紛選擇返鄉(xiāng)務工創(chuàng)業(yè),為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入了強勁的動力。四是發(fā)展環(huán)境非常好。村級各項重大決策都是一起商討決定,群眾支持干部,干部支持領(lǐng)導,干群關(guān)系和諧,最重要的是,引導者確定方向,眾多追隨者一張藍圖干到底;內(nèi)部、外部發(fā)展環(huán)境一片和諧穩(wěn)定。

      四、學思結(jié)合,學以致用,讓我的思想受到了一次啟發(fā)

      通過這次xx的學習,我受益匪淺。也引發(fā)了我深入的思考,作為永和鄉(xiāng)的黨委書記,怎樣推動永和鄉(xiāng)村振興工作,我認為必須抓好以下四個方面:

      1、要抓好規(guī)劃編制這個先導。鄉(xiāng)村振興,規(guī)劃先行。鄉(xiāng)村振興不是一朝一夕就能完成的,必須要有長遠規(guī)劃,穩(wěn)步推進。要對照國家要求,結(jié)合實際,高標準編制永和鄉(xiāng)村振興具體行動規(guī)劃,同時按照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能布局科學規(guī)劃,形成我鄉(xiāng)本土特色鮮明的鄉(xiāng)村振興發(fā)展格局。堅持一張藍圖繪到底,發(fā)揚釘釘子精神,一年接著一年做,一屆接著一屆干,確保干出成效。

      2、要抓好人文環(huán)境這個基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力最活躍的因素,而優(yōu)美宜居的農(nóng)村環(huán)境是吸引人的關(guān)鍵。加強農(nóng)村環(huán)境治理,以“廁所革命”為契機,加快實現(xiàn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所全覆蓋。美化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境,保護好綠水青山和田園風光。以景區(qū)的理念規(guī)劃永和,以旅游景點的標準建設永和,在全鄉(xiāng)開展村莊景觀美化、亮化活動,建設生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。加強農(nóng)村水、電、路、氣、房、訊等基礎(chǔ)設施建設和農(nóng)村公共服務站點建設,因地制宜興建特色餐飲、特色民宿、購物、娛樂等配套設施,打造生態(tài)宜居、生活便利的新農(nóng)村。

      3、要抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個核心。一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展道路,是鄉(xiāng)村振興的必然選擇。要堅定不移做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。以打造“小水果”之鄉(xiāng)為契機,大力發(fā)展永和生態(tài)休閑旅游農(nóng)業(yè)。重點以冬棗、沃柑、獼猴桃、香瓜、西瓜、小水梨、湘蓮、油茶等為主打產(chǎn)品,推動我鄉(xiāng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代代農(nóng)業(yè)發(fā)展。利用自然資源,以松柏、龍鳳為中心,推動永和康養(yǎng)、休閑旅游業(yè)發(fā)展。以三和瓷業(yè)為龍頭,利用現(xiàn)在工業(yè)資源大力發(fā)展新型工業(yè),重點引進、扶持和壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。按照“工旅結(jié)合”“農(nóng)旅結(jié)合”“養(yǎng)旅結(jié)合”等思路,把永和的養(yǎng)生養(yǎng)老和美麗鄉(xiāng)村建設結(jié)合起來,打造休閑觀光、健體康養(yǎng)等特色產(chǎn)業(yè)。

      4、要抓好組織建設這個保障。沒有黨的領(lǐng)導,鄉(xiāng)村振興就是一句空話。要建強基層干部隊伍,建立選派第一書記工作長效機制,實施農(nóng)村帶頭人隊伍優(yōu)化提升行動,吸引大學生、機關(guān)企事業(yè)單位退休黨員干部到村任職。栽好梧桐樹,方可鳳凰來。必須研究和制訂切實可行的人才政策,創(chuàng)新用人機制,把農(nóng)村能人、賢人請回去、引進來、留下來,為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障和智力保障。要解決好基層干部問題,就要保障好村干部工資、醫(yī)保、社保等經(jīng)濟待遇,著力提高政治待遇,激發(fā)他們立足基層、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,真正把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項政策落到實處。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會13

      此次鄉(xiāng)村振興專題培訓班的學習,雖然時間緊促,但受益很深,讓我的思想得到了提升,眼界得到了開闊。下半年,我將按照黨委政府改作風、提效能、保穩(wěn)定、進位次要求,圍繞社區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理,積極履職盡責。

      一、加強基層組織建設,提升思想認識。

      作為基層黨組織書記,要將黨的新要求、新方向、新政策與群眾利益緊密結(jié)合,不折不扣貫徹落實到位;要帶領(lǐng)兩委一班人,一要挑好“筑一方堡壘”的擔子;二要挑起“促一方發(fā)展”的擔子;三要挑穩(wěn)“保一方平安”的'擔子;四要挑牢“連一方群眾”的擔子。要帶領(lǐng)廣大干群,要有想干事、能干事、按規(guī)矩辦事的能力和定力,要干就干加快村域發(fā)展、增強集體經(jīng)濟、增加群眾收入的事,多為群眾辦實事、做好事、解難事;充分發(fā)揮黨組織模范引領(lǐng)作用。

      二、推進各項工作落實,謀求社區(qū)發(fā)展

      持續(xù)推進“黨建+工作模式”,融合書記項目,爭創(chuàng)第十一批市級民主法治示范村和百姓評理說事點建設,打造鄉(xiāng)村治理特色品牌,加快推進大棚蔬菜生態(tài)園項目建設,帶動居民就地就近就業(yè)增收,盡早發(fā)揮效益,借鑒黃埔村社一體、村企共建發(fā)展經(jīng)驗,推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,壯大社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展;進一步關(guān)注民生,落實各項惠民政策,提升社區(qū)基礎(chǔ)設施建設,營造社區(qū)優(yōu)美環(huán)境,扎實推進重點工程建設,做好后續(xù)跟進服務。

      把此次學習成果轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的實績,為新時代羅嶺跨越發(fā)展增色添彩。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會14

      今天第一片組開展“傳承紅色精神,助力鄉(xiāng)村振興”主題活動。帶我們參觀中共寧國特支紀念館,重溫了入黨誓詞,使我進一步了解了寧國特支的歷史與精神,雖然時間不長,但卻是中共在寧國境內(nèi)的第一個黨組織,播下了革命的火種,擴大了共產(chǎn)黨在廣大人民群眾中的`影響。在中共寧國特支紀念館,面對鮮艷的黨旗,黨員同志們莊嚴肅穆的重溫了入黨誓詞,讓我牢記踐行入黨誓詞的堅定決心和樹立“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”的堅定信念;顒又形覀冞走進了畬族村,參觀了鄉(xiāng)村振興紅居民宿群。鄉(xiāng)村振興是一篇大的文章,當我聽說紅居民宿群是盤樟村通過農(nóng)村閑置用房流轉(zhuǎn),打造的特色旅游項目,對我的啟發(fā)很大,作為公共資源交易工作者,我們要為鄉(xiāng)村振興工作持續(xù)發(fā)力。接下來我們要針對我市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易存在的問題以及出讓人相關(guān)需求:

      一是總結(jié)提煉上海、江蘇、浙江等先進地區(qū)在交易方式選擇、項目推介方式等方面的經(jīng)驗做法,并加以借鑒。

      二是探索建立“一地六縣”產(chǎn)權(quán)交易共同市場,加強與湖州、常州、無錫公共資源交易中心對接、溝通,以統(tǒng)一交易公告、統(tǒng)一信息發(fā)布為突破口,探索建立“一地六縣”產(chǎn)權(quán)交易共同市場。

      三是強化交易信息互聯(lián)互通,積極與阿里拍賣、上海聯(lián)交所溝通,推進我市產(chǎn)權(quán)項目信息在長三角產(chǎn)權(quán)市場互聯(lián)互通,集聚競買人(投資人)資源,為農(nóng)村產(chǎn)權(quán)保值增值提供高效服務。

    鄉(xiāng)村振興的心得體會15

      4月1日,《求是》雜志發(fā)表書記重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》和書記指出,鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。要下好鄉(xiāng)村振興這盤棋,我們必須抓好領(lǐng)導班子、第一書記、鄉(xiāng)土人才等“關(guān)鍵人”,充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用,為發(fā)展創(chuàng)造動力源泉,共促鄉(xiāng)村振興,共建美好家園。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“擔使命”,當好“領(lǐng)頭雁”。

      俗話說,“村子強不強,要看領(lǐng)頭羊,火車快不快,全靠車頭帶”,班子隊伍的建設對地區(qū)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,必須抓好領(lǐng)導班子“關(guān)鍵人”。一方面,領(lǐng)導班子要悟透以人民為中心的發(fā)展思想,“在其位,謀其政”,履行好自身職責,秉承“利民之事,絲發(fā)必興”的價值追求,做起而行之的“行動者”,當攻堅克難的“奮斗者”,緊緊圍繞增進民生福祉,攥指發(fā)力、久久為功,確保條條落地、項項落實。另一方面,組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設,選拔任用要堅持更高標準、更嚴要求,提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質(zhì)檔案,對政治不合格、廉潔不過關(guān)的“一票否決”,探索“班子隊伍”函詢回復分析、抽核工作等機制,確保班子隊伍過得硬、靠得住、不偏向、不走樣。

      駐村第一書記“亮身份”,當好“主心骨”。

      在脫貧攻堅戰(zhàn)役中,第一書記給貧困落后的鄉(xiāng)村注入了新鮮血液,成為群眾“主心骨”。如今,中共中央繼續(xù)向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記,為的是讓這根“主心骨”持續(xù)發(fā)揮作用,因此,必須抓好第一書記“關(guān)鍵人”。一方面,第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現(xiàn)象,把基層當成學習成長的大熔爐和干事創(chuàng)業(yè)的`大舞臺,拋棄“鍍金”想法,沉下心來找準自身定位、合理規(guī)劃自己的目標,增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”、走基層的“腳力”,真正聽到實話、察到實情、收到成效。另一方面,組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況,定期進行摸排調(diào)查,探索建立“到村打卡”“群眾監(jiān)督”等靈活機制,對“不到位”現(xiàn)象制定切實可行的管理辦法,督促相關(guān)單位將任職工作落實抓細。

      農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“強責任”,當好“帶頭人”。

      基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境與城市相比還有一定差距,吸引人才難,留住人才更難,要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大,鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村的寶貴人才資源,因此,必須抓好鄉(xiāng)土人才“關(guān)鍵人”。一方面,組織部門充分發(fā)揮選人用人職能,拋開“唯學歷論”,不求全責備、不論資排輩、不用同一把尺子衡量,以深入一線調(diào)研、村鎮(zhèn)舉薦等形式,持續(xù)發(fā)掘本地“土專家”“田秀才”,建立健全農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)的人才信息庫,選拔群眾認可、敢挑重擔、技術(shù)經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)土人才作為帶頭人。另一方面,政策上要給予鄉(xiāng)土人才支持,做好資源“傾斜”,建立公平、公正、靈活的鄉(xiāng)土人才評價機制和激勵長效機制,對成績突出的鄉(xiāng)土人才在職稱評定、評優(yōu)評先等方面探索開辟“專屬通道”,并適當考慮納入鎮(zhèn)村后備干部重點培養(yǎng)人選,讓鄉(xiāng)土人才能夠放開手腳“使勁干”,為鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能。

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