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    指導培訓心得體會

    時間:2023-11-22 13:32:39 心得體會 我要投稿

    指導培訓心得體會

      從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的指導培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    指導培訓心得體會

    指導培訓心得體會1

      為了使學校就業(yè)工作人員的就業(yè)指導工作能力更加專業(yè)化和職業(yè)化,在學校領(lǐng)導的大力支持下,經(jīng)過多方面的努力和協(xié)調(diào),對招就辦人員舉辦了職業(yè)指導師的培訓并組織參加考試,我很榮幸也參加這次培訓學習和考試,此次培訓,讓我接觸到了職業(yè)指導的許多新理念,初步掌握了一些新的實踐操作,讓我對職業(yè)指導多了一份理解和認識,也為今后開展職業(yè)指導提供了更多的幫助和支持,收獲很大,通過本次學習讓我對職業(yè)指導有了以下的認識。

      職業(yè)指導師為求職者就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人,提供咨詢、指導及幫助的過程。職業(yè)指導包括:咨詢與指導、信息采集與處理、職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)設(shè)計和幫助實施。

      職業(yè)咨詢是運用心理學等方法,協(xié)助當事人更好地解決在選擇職業(yè)、安置就業(yè)和職業(yè)發(fā)展等方面遇到的問題。在職業(yè)咨詢過程中需要采取一些專門的技術(shù),協(xié)助當事人認識自己、認識當前的社會,發(fā)現(xiàn)自己的才能、特長與短處,不斷挖掘潛力,增強錯則承受能力和市場競爭能力,提高與完善自我,在職業(yè)生涯中獲得成功。

      在學校開展職業(yè)指導的基本思路:使學生對就業(yè)有良好的心理準備;幫助學生掌握就業(yè)的方法和手段;重塑學校公眾形象;促進學校辦學理念和實踐的探索。

      職業(yè)指導不僅僅給學生指明方向,更重要的是能切實有效地幫助學生職業(yè)發(fā)展中的問題與困惑,必須結(jié)合職業(yè)咨詢進行,采取專門的技術(shù)。這有些類似于心理咨詢,意義是一樣的,只不過職業(yè)咨詢是對學生職業(yè)方面的指導和咨詢。

      學校的職業(yè)指導和咨詢不同于社會上的職業(yè)指導和咨詢,有著自己本身的.特點和要求。學校要以“就業(yè)”為導向已形成共識,所以職業(yè)指導對學校的發(fā)展非常重要。我校一直非常重視職業(yè)指導,開設(shè)專門的就業(yè)指導課。對學生一入校門就開始灌輸就業(yè)意識,但相對而言,在職業(yè)信息的收集、有針對性的個性化指導方面還是有些不足,未能建立系統(tǒng)的檔案,實施系統(tǒng)的、持久的指導。

      培訓之后,我對職業(yè)指導的內(nèi)涵有了更深的體會,對職業(yè)咨詢有了全新的認識,也發(fā)現(xiàn)了自身很多不足,需要不斷地學習和掌握,以便能學以致用,真正做好學校的職業(yè)指導工作。

    指導培訓心得體會2

      9月13日—9月18日,在縣教育科技體育局的主持下,xxx公益基金會再次走進xx,帶著新的教育理念,有效的教育方法和技巧,來到我們老師身邊,為我們教書育人的道路上增添了新的能量,新的希望。

      此次前來的兩位導師分別是是xx市xx心理咨詢研究院院長xxx女士,國家x級心理咨詢師、社會工作師xxx先生。xxx女士主講情緒管理能力、夫妻關(guān)系、學習動力方面,xx先生主講家庭指導師的工作能力及親子關(guān)系兩方面。兩位導師講解的內(nèi)容豐富多彩,授課方式多樣化,引領(lǐng)每位學員專注的進入求知模式。談一些自己對培訓這一活動本身的小感受,希望表達自己內(nèi)心感受的同時,也能給其他各位同仁在今后接受培訓時提供一些見解。

      一、培訓前的心態(tài)調(diào)整

      俗話說既來之則安之。不管是那種渠道促使我們來參加培訓,必須按培訓制度或要求來安排自己的時間。來就靜心聆聽,反之不如離開。要時刻保證自己心情是愉悅的,相信只要認真聆聽,就會有所獲益。

      二、要有一顆恭敬心

      古語有“三人行必有我?guī)煛,面對為我們講課的老師,我們要學會尊重,即使老師的講解不夠讓你專注,那也應(yīng)該及時調(diào)整態(tài)度,主動發(fā)現(xiàn)老師身上的優(yōu)點,你會驚喜的發(fā)現(xiàn)老師身上的某個優(yōu)秀特質(zhì)正是你所欠缺的。

      三、加強主動性

      主動學習、主動思考、主動提問、主動參與活動以增強自我的覺察能力,更快的實現(xiàn)自我成長。

      四、對于每天的`學習及時總結(jié)和分享

      總結(jié)有助于回顧課堂內(nèi)容,查漏補缺,有助于所學知識的內(nèi)化,有助于形成框架式的學習模式,提高效率。分享幫助我們完善所學知識,加強與同伴的聯(lián)結(jié),獲得更多的建議,知識得到擴展和升華。

      如果我們在培訓中做到這幾點,不管在那兒培訓,誰在講,我們都會有收獲,收獲結(jié)果也許是內(nèi)容本身,也許是講課導師身上的某些優(yōu)秀特質(zhì),也許是同期學員的優(yōu)秀感染了你,讓你也開始了你的優(yōu)秀,或者是整個培訓環(huán)境給了你不一樣的啟示等等,這些在培訓過程中或培訓后都能體會到。用于老師的話來說就是:“學習學習再學習、練習練習再練習、實踐實踐再實踐、總結(jié)總結(jié)再總結(jié)”,活到老學到老。

    指導培訓心得體會3

      今天下午,全體教師在一年二班進行了消防安全培訓。通過這次學習,讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,主要有以下幾點體會:

      一、認清消防安全的重要性。火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出,也是危害最大的一種災(zāi)難,所以我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,在消防安全中要警長鳴,做到居安思危,防患于未然。

      二、加強消防常識的學習。災(zāi)害無情,火更無情,當我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物體和地形采取有效的辦法,讓被動變?yōu)橹鲃,給自己生存和逃脫一些生機,要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的`辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點,及時采取消防果斷措施,利用滅火器減少生命和財產(chǎn)損失。

      三、保持良好的心態(tài)。“只有絕望的人,沒有絕望的處境”。當你面對、或者突然發(fā)生火災(zāi),要保持鎮(zhèn)靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發(fā)生一切。首先,要看外環(huán)境災(zāi)情大小,怎樣采取有效辦法,是否需要及時撥打報警電話119。其次,如果自己可以逃生的話,要用被子或者其他絕緣空氣的物體來逃生。如果自己在室內(nèi)不能逃生的話,要采取趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻之間來呼吸的方法,過濾那煙霧和干燥環(huán)境,等待救援,必要時,不間斷呼叫救援,千萬要保持冷靜態(tài)度,不能慌亂。

      通過這次學習培訓,讓我學到了很多,也收獲了很多。在以后的生活和工作中,我會不斷加強自我消防意識,不斷增強自己的安全意識感和使命感。

    指導培訓心得體會4

      5月16日至5月18日(周四至周六),我參加了在實驗中學舉辦的市校園指導員培訓。

      本來期待著,能在培訓中學一些專業(yè)的知識,但通過培訓,讓我知道了不是不專業(yè),只是觀念與認識上的一些誤差,讓自己把自己框起來了,回想自己這幾年來的訓練、實踐,確實走了很多彎路,所以也談不上高效。也找出了讓自己困惑的原因。這讓我更加領(lǐng)略到了不走出學習的'固步自封,是多么的自悲。

      通過三天的培訓,首先讓我知道了指導員與教練員的區(qū)別,那就是指導員是任何一個老師都能勝任的,只要你認真學,也就說,不用有太多的專業(yè)知識,就可以去指導學生去玩足球,而教練員必須有過硬的專業(yè)知識。校園足球是發(fā)展正道。全國青少年校園足球活動是在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導的關(guān)心和大力倡導下,由國家體育總局和教育部密切配合,共同開展的一項貫徹陽光體育運動,增強學生體質(zhì)健康,培養(yǎng)學生拼搏意識和團隊精神,普及足球知識和技能,造福子孫后代的重要活動,是一項長期的系統(tǒng)工程。目前全國有多所小學和初中參與到全國青少年校園足球活動中來。

      第三,學習了一些專業(yè)知識。認識到了各個年齡階段,學生的發(fā)展特點,我們要根據(jù)他們的生理、心理特點,科學地進行指導,讓他們在足球活動中,體驗快樂,學會做人,學會做事。我們要不斷學習,不斷創(chuàng)新,為學生的健康快樂成長面努力。第四,就是這次培訓的一個重點內(nèi)容:足球節(jié)的設(shè)計與組織。我通過參與足球節(jié)的設(shè)計與組織。這讓我們走出了以前為了訓練而訓練的誤區(qū),而給我們的足球帶來了更大的活力。

      總之,通過培訓,我覺得不虛此行,讓我學到了很多、很多,觀點改變了很多,視野開闊了很多,為以后的教育教學更加充滿了信心,讓我領(lǐng)略了什么是“陽光體育,快樂足球”,找到自己的困惑所在,相信自己會更加熱愛自己的足球事業(yè)的。

    指導培訓心得體會5

      首先非常感謝學校給我本次參加全國高校就業(yè)指導人員培訓(中級)班的機會,讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補充了“能量”。學習時間雖然短暫,但獲益頗豐。通過培訓使我了解到目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使我了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行順利就業(yè)。下面是我的具體感悟:

      一、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)

      一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過霍蘭德職業(yè)匹配理論測出,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以在給學生做就業(yè)指導,首先是教學生了解自己的興趣,才能有明確的擇業(yè)方向。

      二、就業(yè)指導有對大學生的就業(yè)心理的調(diào)整

      由當代大學生大部分都,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從。面臨就業(yè)的選擇,應(yīng)該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。此次培訓中東北師范大學李亞員教授講的一個案例使我印象深刻。東北師范大學一名經(jīng)管專業(yè)學生,從入學開始就對會計行業(yè)充滿興趣,大學期間想去全國知名會計企業(yè)實習,當面對清華北大等更高水平的學生她沒有畏縮,沒有氣餒。而是按照該企業(yè)所有需要的條件狠下功夫來提升自己,大三順利進入該企業(yè)實習。實習期間,她沒有放松,繼續(xù)提高自己,畢業(yè)時在眾多高校實習學生中脫穎而出,順利進入該企業(yè)。這名女生首先對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的目標,最重要的是她有良好的心理素質(zhì),不退縮,不氣餒。

      三、就業(yè)指導可以促進大學生的學習和自我提高

      從一些人才市場招聘會上反饋的信息來看,不少大學生缺乏自我推銷的能力。求職的大學生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業(yè)生涯的設(shè)計,針對用人單位的需要設(shè)計;有的'大學生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產(chǎn)生反感。大學生的就業(yè)又和其素質(zhì)狀況直接有關(guān)。在招聘中,一些優(yōu)秀的全面發(fā)展的學生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業(yè)的準備是重要的,素質(zhì)高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會促進大學生的學習和自我提高。使大學生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。社會需要和歡迎品學兼優(yōu)的、基礎(chǔ)扎實的復合型人才,這就激勵大學生努力學習,奮發(fā)成才,在進大學時就有職業(yè)的考慮,學習目的更明確,職業(yè)設(shè)計更完善。

      時間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無限的。學習只是行動的開始,真正的行動是實踐。我們是教育者,學習一方面是自我提升,但更重要的是如何轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,滿足學生的需要,讓學生在擇業(yè)就業(yè)時不再迷茫。

    指導培訓心得體會6

      大三了,畢業(yè)離我越來越近了,這意味著不考研的我離學校越來越遠了,要面對找工作這個問題了,一直以來,看到別人照畢業(yè)照就覺得好害怕,一眨眼,就輪到我了,面對找工作,感覺自己什么都不知道,什么都不會。我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是,正因為如此,我們才更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。作為一名當代大學生,知識分子的象征,應(yīng)該具有解決問題的思維與能力,面臨著就業(yè)危機,應(yīng)當視危機為挑戰(zhàn),努力讓自己脫穎而出。

      幸好這個學期上了就業(yè)指導課,學到了一些面試技巧,以及相關(guān)的一些知識。如今全國高校林立,考上大學已經(jīng)不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業(yè)生眾多,招騁會上黑壓壓一大片,在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那么,在如此激烈的競爭之中,躋身于就業(yè)市場,如何讓自己脫穎而出?除了我們平時認真學習,去掌握好專業(yè)知識外。還要做好簡歷,掌握好面試技巧。

      首先,面試之前要做好相關(guān)的資料收集工作,了解求職公司,把自己的優(yōu)點與求職公司的要求聯(lián)系起來,因為職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。在做職業(yè)選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優(yōu)勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解我們大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從我們的簡歷,我們的面試,我們的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。在簡歷中簡明扼要的說明自己的求職優(yōu)勢,把自己最大的.優(yōu)勢重點表現(xiàn)出來,可以適當?shù)募哟趾透淖冾伾,讓人一目了然,以讓用人單位在萬千求職者中記住自己。

      在正式面試的時候,面試時要注意的幾點:舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,要穿比較正式的著裝,要注意禮貌用語和細節(jié),要時刻注意自己的形象,表現(xiàn)出自己作為大學生應(yīng)有的素質(zhì)。在領(lǐng)導提問時要注意先感謝提問再回大問題,當遇到不會回答的問題時,不要應(yīng)付,不懂裝懂,也不要直接說不會,可以委婉的表達自己不會,比如這樣回答:“您提的這個問題我xxx學過,但是時間有點久了,我忘了一些,我會回去好好鞏固這方面的知識的,謝謝您的提問。”這樣既禮貌,又不會給人以不懂裝懂的感覺。在面試的時候,最重要的是能否戰(zhàn)勝自身心理弱點,直接影響到我們擇業(yè)的成敗。 首先是自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭,不少人容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài):“我能競爭過研究生,名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦?”這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使我們?nèi)狈Ω偁幍挠職夂瞳@勝的信心。其次是,猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一‘轉(zhuǎn)折,畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊,又要不失時機,抓住轉(zhuǎn)折機遇,當機立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業(yè)的良機。四是自視過高心理。或因自己的學習成績好、家庭條件優(yōu)越,或因自己的能力強、具有一定的競爭實力,或因自己容貌出眾、多才多藝等,產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自己,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏自知之明、自視清高畢業(yè)生是不喜歡的。要想使自己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài),自如地應(yīng)付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情,應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質(zhì),要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

      通過我們的就業(yè)培訓課,覺得我們應(yīng)該在面試前,多做準備,多自己找資料,問老師問師兄師姐,去把握面試官可能會問的問題,以讓自己在面試中表現(xiàn)更優(yōu)秀。去找到一份適合自己的好工作。未來的事需要從現(xiàn)在開始努力,努力的讓自己變得更好。

    指導培訓心得體會7

      本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業(yè)指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業(yè)生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領(lǐng)略眼前浮現(xiàn)的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。

      老師的經(jīng)典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業(yè)“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現(xiàn)自己的能力。

      早上的就業(yè)指導培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業(yè)后的職業(yè)將會是什么,如何才能成為該行業(yè)的一員,怎樣將自己的優(yōu)點更優(yōu)而缺點轉(zhuǎn)換成優(yōu)點或再說出自己的缺點的同時突顯優(yōu)點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業(yè)后想從事的行業(yè)職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業(yè)生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經(jīng)歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。

      參加了這次就業(yè)指導培訓,我更加清楚的認識就業(yè)形勢,實現(xiàn)自我價值,需要更新技巧應(yīng)對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優(yōu)勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優(yōu)缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業(yè)時也要,該職業(yè)有什么優(yōu)缺點,在知己知彼的情況下能做出更優(yōu)秀的`表現(xiàn)、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約50左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環(huán)。

      結(jié)束了就業(yè)指導培訓,下午的烈日在上,不過我們是年輕人,有年輕的氣魄的,在拓展活動中學習到的不只是多,還在實踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊伍,不過要給自己隊伍一個隊名、口號和代表自己隊伍的姿勢,主要是相互認識自己的隊員、順便活躍氣氛,是高招喔!在合力摸卡片的過程中,有多方面出錯了,理解規(guī)則、隊員配合方面,以致有幾次的機會失敗和完成時間過長,不過相信團隊的力量,最后我們通過合理策略、配合在遵守規(guī)則之下以完美的時間完成,在活動中懂得“避免犯錯”。

    指導培訓心得體會8

      隨著工作經(jīng)驗的日益豐富,越來越感覺到家庭教育的重要性,自己也越來越喜歡研究家庭教育,越來越喜歡把自己的經(jīng)驗傳到家長那里去,讓家長也從中受益。只有讓家長們都參與到教育中來,我們的教育工作才會變得更加輕松自如。

      培訓中,我們了解了歷史上許多名人的育子經(jīng)驗。如,梁啟超的家教故事。八個兒女全部成才,其中培養(yǎng)出了三位院士,被譽為“一門三院士”。這是多么了不起的貢獻啊。而梁啟超對孩子們的寬容更給我留下了深刻的印象。他在得知女兒成績不好后寫信給她:“莊莊:成績?nèi)绱,我很滿足了……37人中考到第十六名,真不簡單了。好乖乖不必著急,只需用相當努力便好了。”在寫給梁思莊的另一封信中,他又說:“莊莊今年考試,縱使不及格,也不要緊,千萬別著急……我對于你們功課絕不責備,卻是因為趕課太過,鬧出病來,倒令我不放心!边@種“莫問收獲,只問耕耘”的超凡教育思想是我們所有老師和家長應(yīng)該好好學習的。

      有時候,我們在教育孩子時,往往就會犯這樣的錯誤。太看重孩子的學習成績,又太忽略孩子的感受。只要看到出色的成績就高興,孩子成績一下降就生氣,甚至訓斥。比比這些名人的教育方法,我們真的應(yīng)該好好地反思自己。

      家庭教育對孩子的重要性。有例子為證誤。太看重孩子的學習成績,又太忽略孩子的感受。只要看到出色的成績就高興,孩子成績一下降就生氣,甚至訓斥。比比這些名人的教育方法,我們真的應(yīng)該好好地反思自己。

      美國總統(tǒng)和孩子們的嬉戲場面也給我留下了深刻的印象。他讓自己的小女兒騎在自己的脖子上玩耍,他給孩子們童話故事,每天盡力回家和孩子們一起用餐,如果不能回去一定打個電話。這些事情讓我對這位黑人總統(tǒng)更加敬佩。一個日理萬機的總統(tǒng)能夠做到這一點多么值得我們學習啊。家庭教育對孩子的重要性。有例子為證,日本科家庭教育對孩子的重要性。有例子為證技博覽會上展出了西紅柿,那不是普通的西紅柿。給西紅柿幼苗最適宜的陽光、水分、養(yǎng)料等,總之一切都是最佳的,結(jié)果西紅柿的葉子長達14、5米,一棵西紅柿架上竟然結(jié)了12000個西紅柿。同樣的道理,如果給孩子最佳的教育環(huán)境,師資配備,相信每個孩子都是天才?梢娂彝ソ逃嵌嗝粗匾

      可是,包括我在內(nèi)的許多中國家長,卻不知道怎樣正確引導孩子,一味的按照傳統(tǒng)的教育模式,憑想當然按自己的所謂正確實則錯誤的方法一次又一次的誤導孩子。

      比如,一個小孩子被桌子腿兒絆倒了,中國家長趕快抱起孩子哄勸:“不哭了不哭了,都是這個桌子壞,把寶寶絆倒了,我打它,替你出氣!”說著,裝模作樣的打幾下桌子。同樣的事情,美國的家長會這樣做:媽媽看到孩子哭,沒有去抱她,而是也假裝跑得快被桌子絆倒了,然后對孩子說:“你看,媽媽不小心也會摔倒的,以后做什么事情都要小心!跌到了沒關(guān)系,我們一起爬起來!”日本的媽媽會讓孩子自己起來,然后分析這件事:第一你可能跑得快沒有看到桌子,以后要學會觀察周圍的事物;第二你可能速度過快沒有控制好,以后做事情要小心。不用細說,你也知道哪種做法對孩子的教育是更正確更有效果的。不同層次不同觀念的家長培養(yǎng)出來的小孩,無論從性格、習慣,還是其他方面肯定會是有本質(zhì)的區(qū)別的。

      現(xiàn)在的“小太陽”、“小皇帝”身上涌現(xiàn)出來的自私、不懂得感恩等等陋習,其實很大程度上都是家長不正確教育方式的結(jié)果。就比如,有好吃的,孩子本能的讓大人先吃,大人自然是舍不得吃,再二再三次之后,孩子會覺得我以后有好吃的也不給他們了,反正他們也不吃。他既然這樣想了,你怎么要求他去學會感恩?而不懂得感恩卻是我們家長自己教給他們的。你能埋怨孩子嗎?到那時悔之晚矣啊!現(xiàn)在的家長對孩子做得太多,啟發(fā)性提問太少,不了解孩子的成長規(guī)律。中國的家長是最辛苦的,物質(zhì)上滿足,行為上溺愛,卻對孩子上學高期望,這本身就是矛盾的,是無法很好的實現(xiàn)的。我們一味的注重分數(shù),孩子們卻失去了他們那個年齡段本該有的精氣神。曾看過一篇家庭教育文章,孩子終生享用的六個秘訣自信,激情,同情,敬業(yè),剛強,希望。對照一下,你的孩子還有那些不具備?教育來源于細節(jié),而細節(jié)決定人生的成敗。收不了莊稼是一季子,教不好孩子卻是一輩子啊!所以要多學習家庭教育知識,用專業(yè)的做法去指導自己的家庭教育。這是我當時聽后的第一感覺。有了孩子后,我也曾買過一些家庭教育的書籍,如《美國家教的10大方法》,可是翻了沒幾頁一忙起來就束之高閣,想想還是要翻出來繼續(xù)學習啊!

      還有大家都知道的“羅森塔爾效應(yīng)”。心理學家羅森塔爾考查某校,隨意從每班抽3名學生共18人寫在一張表格上,交給校長,極為認真地說:“這18名學生經(jīng)過科學測定全都是智商型人才!笔逻^半年,羅氏又來到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學生的確超過一般,長進很大,再后來這18人全都在不同的崗位上干出了非凡的成績。這一效應(yīng)就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象。是“期望”這一神奇的魔力在起作用。羅森塔爾教授是著名的心理學家,在人們心目中有很高的威望,老師們對他的話深信不疑,因此對他指出的那些學生產(chǎn)生了積極的期望,像對待聰明孩子那樣對待們;而這幾個學生也感到了這種期望,也認為自己是聰明的,從而提高了自信心,提高了對自己的要求標準,最終他們真的成為了最聰明的。給我們的啟迪是我們要多關(guān)注孩子的優(yōu)點用正面的語言激勵他,不要把他的優(yōu)點和缺點去和別的孩子比,就和他自己比,和他昨天比,和他去年比。一個孩子你怎樣對待他,對她說些什么,在不久的將來,將變成現(xiàn)實。

      我還知道了,一位真正的名師百分之七十懂人,百分之二十方法,百分之十知識就夠了!

      聽后受益匪淺,人生真是要不斷學習,學習,再學習! 望大家多學習家庭教育專業(yè)知識,都能用正確的方法培養(yǎng)出性格健全,能力超群,令人驕傲的孩子!

      美國總統(tǒng)和孩子們的嬉戲場面也給我留下了深刻的'印象。他讓自己的小女兒騎在自己的脖子上玩耍,他給孩子們童話故事,每天盡力回家和孩子們一起用餐,如果不能回去一定打個電話。這些事情讓我對這位黑人總統(tǒng)更加敬佩。一個日理萬機的總統(tǒng)能夠做到這一點多么值得我們學習啊。

      通過學習,我更加堅定了立志研究家庭教育的目標。今后一定更加認真地學習,廣泛閱讀各類家庭教育的書籍,寫好自己的教育博客。不僅作用于自己的孩子和學生,更要把所學所得傳播出去,讓更多的家長了解家庭教育的重要性,從此重視家庭教育,讓更多的家庭受益。

      家庭教育是基礎(chǔ)性的教育,是對孩子的初加工,學校教育是主體性的教育,對孩子是具有一定延續(xù)性的深加工,社會教育其實就是人文性教育,具有拓展性、檢驗性、環(huán)境性的特征。家庭教育決定著學校教育的起點和水平,決定著社會教育的基礎(chǔ)和發(fā)展趨勢。因此一個學校想把教育教學質(zhì)量搞上去,首要的抓手應(yīng)該是家庭教育,對學校來說,這才是真正的起跑線。沒有問題的孩子,更沒有問題的家長,出現(xiàn)問題孩子主要是看孩子的高度、角度出了問題。改變家長看孩子的高度和角度,更需要學校重視家庭教育,并在實施家庭教育的過程中想方設(shè)法去引導和幫助每一位家長。

      反思自己,過去在事業(yè)上付出的更多,忽視或看輕自己孩子的家庭教育的做法現(xiàn)在看來是很不妥的。教師更應(yīng)該既種好事業(yè)的田,又育好自家的園。作為教師家長,你也是和孩子一起成長的,更應(yīng)該學習、學習、再學習,掌握教育孩子的有效方法并付諸于行動,荒了自家的園的教師應(yīng)該是不稱職的家長,更不能夠稱之謂稱職的教師。

      通過幾天的培訓學習通過學習,,使我更加認識到一個家庭教育指導師工作的重要,漸漸感受到了自己肩頭責任的重大,我更加堅定了立志研究家庭教育的目標。今后一定更加認真地學習,廣泛閱讀各類家庭教育的書籍,寫好自己的教育博客。不僅作用于自己的孩子和學生,更要把所學所得傳播出去,讓更多的家長了解家庭教育的重要性,從此重視家庭教育,讓更多的家庭受益。。在今后的工作中,我一定會進一步明晰工作思路,重視并切實抓好家庭教育工作,承擔起一個家庭教育指導師應(yīng)有的職責和義務(wù),踏踏實實做好自己的工作,從而推動我校的教育教學工作再上臺階。

    指導培訓心得體會9

      20xx年7月31日,我院中堂社會實踐分隊邀請了市勞動局講師——葉志行老師來為我們進行一次大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導講座。我認真聽取去了葉老師的講座,在詼諧寬松的環(huán)境下,我學到了很多專業(yè)性知識,獲益匪淺。

      在講座之初,葉老師對“企業(yè)”一次進行了詮釋,十分深刻。企業(yè)來自于創(chuàng)業(yè),以前的創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)字有一種寫法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁邊是一把刀,說的就是創(chuàng)業(yè)是人在刀光劍影下的事業(yè)。創(chuàng)出來的叫企業(yè)。因為企業(yè)也會有生死存亡的。企業(yè)這兩個字也是從人字開始寫的.。如果企業(yè)兩個字去掉了人就變成止業(yè)。

      可見,創(chuàng)業(yè)是以人為本的,人起著絕對作用。所以企業(yè)管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有點就是包容心。在中國這片創(chuàng)業(yè)的熱土上,我們有的是機會,但未必人人都有包容的心,尤其是企業(yè)管理者。包容能讓我們看到更多,學到更多!叭绻蚁蚰銓W習,我把你的變成了我的,我就比你要厲害”,我喜歡這句話的“自私”風格,是因為它的務(wù)實,是因為它的包容。而社會上很多人,一旦有了一點成績或者因為自己的地位就開始疏忽為自己企業(yè)拼殺的員工,這樣企業(yè)的生存期限指日可數(shù)了。

      葉老師也教育我們,創(chuàng)業(yè),一定要有當老板的意識。大學生創(chuàng)業(yè)是非,F(xiàn)實和有意義的,一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應(yīng)能力,另一方面也是解決大學生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。在講到高校開展創(chuàng)業(yè)教育時,葉老師講我們之所以開展創(chuàng)業(yè)教育,主要是要培養(yǎng)你們的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,其次是教會你們創(chuàng)業(yè)所必須的一些創(chuàng)業(yè)技能,并最終使你們具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。一件非常有重要的事是我們在創(chuàng)業(yè)之前中要不斷地進行討論、思考自己創(chuàng)業(yè)的相關(guān)細節(jié),最后將這些內(nèi)容匯總在一塊——這就是歸納出自己是否適合創(chuàng)業(yè),辦怎樣的企業(yè)。

      承托以上之說,在此之前,很多同學和我一樣,感覺自己除了資金和技能外,基本上已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)的能力。然而,待培訓完畢仔細審查自我才發(fā)現(xiàn),其實我們口中的創(chuàng)業(yè)更多的是一份激情,一句豪言壯語。我們還有很多的能力和技能需要去培養(yǎng)和學習,我們要去更多地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力、心里耐挫能力等。這也就是葉老師奉勸大學生需要鍛煉的“眼光、胸懷、膽識”。

      通過此次講座我深刻認識到創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì),一種團結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng)業(yè)更是一種磨練,一種挑戰(zhàn)人生、成就夢想的歷練。

    指導培訓心得體會10

      一學期來在學校領(lǐng)導重視下,在全組四位體育教師共同努力下,堅持學校體育工作的特色,全面貫穿教育方針,扎扎實實地開展素質(zhì)教育,充分發(fā)揮學生個性,采取深化改革,探討新形的教學模式,狠抓內(nèi)部管理,全面提高教育質(zhì)量,逐漸形成自身的特色,走出一條科研興教的體育工作之路,從以下幾方面加以總結(jié)。

      一、體育教學

      1、認真做好學校體育工作的一系列活動,認真?zhèn)湔n,設(shè)計教案,準備充分上好每堂體育課。教師在課堂上嚴密組織,嚴格訓練。認真鉆研、通盤考慮、整體把握,充分發(fā)揮教材的教育功能,提高教學的綜合效益。

      2、教師認真摸測學生心理,興趣等情況,采用多種形式,轉(zhuǎn)換活動等形式,積極調(diào)動學生學習使我校體育蓬勃發(fā)展。

      3、在實驗班教學中,我組成員認真研究,多次互相聽課、評課,在期末所上體育課題研究的實驗匯報課得到聽課教師的一致好評。

      二、體育科研

      1、本學期開學我校兩位專職體育教師認真研究新課程標準,找出自身教學與新課標不符的地方,組織共同研究,使新課標能真正落實到課堂教學中。

      2、積極推進課程教材改革,落實新課標,加強對備課,上課的質(zhì)量自控,監(jiān)控,學生評價等項工作指導研究,以教研活動為重點,深化課堂教學改革,不斷提高教學質(zhì)量。

      3、加強課題研究的力度,本學期注重加強在體育實踐活動中培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的課堂教學研究,在期末已初步形成了一個有關(guān)水平一體育課中開展創(chuàng)新教學的'教學模式,并積累了一個水平一體育創(chuàng)新教學的案例集。

      三、教研活動

      1、我組制定專題活動計劃,每人訂出學習目標,通過開展多種形式的專題學習活動落實到實處。

      2、開展多種教研活動,自學與集體學習相結(jié)合。

      3、積極參加校綜合大組的教研活動,互相交流取長補短,促進提升。

      四、群體活動

      1、本學期我校組織了全校韻律操比賽,低年級拔河比賽,中年級乒乓球比賽,高年級籃球比賽。

      2、《體質(zhì)健康標準》的測試工作順利的結(jié)束,全校合格率在99%以上,優(yōu)秀率達到44%。

      五、體育工作的不足

      1、學習理論知識不夠深入,有待加強學習。

      2、學生管理需要加強,把工作再作細致一些。

      3、在群體活動方面把工作要安排周密,有計劃,有檢查。

      4、課題研究要加強成果意識,為明年的課題結(jié)題早作準備。

      以上是我校這一學期的體育工作,完成了這學期的工作,我們要找出不足,提高以后的工作,服務(wù)于學生,給學生創(chuàng)造一個寬松的教育教學環(huán)境。

    指導培訓心得體會11

      李春雷教授在體育界是很出名的體能訓練專家,今天有幸聽他的一場關(guān)于體能訓練新方法的專題講座,真是受益匪淺。也讓我深刻認識到了,體能訓練方法對一名運動員的重要性。

      李教授從體能訓練趨勢開始入題,向我們交流了他在國外學習時候?qū)Ρ鹊膰鴥?nèi)外不同的訓練方法。介紹了“體能極限”,并提出了為何英美等國的運動員可以連續(xù)參加8個月的籃球賽季?為何博爾特能一再超越人體體能“極限”刷新世界紀錄?幾點引人探究的話題就把在座的各位老師帶進了“體能訓練”的大殿。因為針對的大部分是中小學的體育教師,李教授也擺開單純的理論傳授,更多的結(jié)合實際操演和視頻授課,更直觀清晰。介紹了幾種傳統(tǒng)訓練方法的優(yōu)劣,為我們建立的'是訓練一定要擺脫舊觀念,用習慣的不一定是好的,新進的不一定不適合。

      雖然不是第一次參加社會指導員的培訓,但是高校老師的培訓方式和實踐帶隊的李教授培訓還是有一段差距的。我們都知道,李教授常年擔任國家體育隊各個項目,包括羽毛球、排球、蹦床等項目的運動員的實際體能訓練指導,有很豐厚的訓練方法知識。他一邊授課一邊在臺上給我們示范訓練方法的具體做法,語言講解也很精煉易懂,真的是不可多得的一次專題培訓。

      在培訓的同時,我也結(jié)合了自己在實際教學工作中的幾點做出總結(jié):

      1、場地受限,可以改變傳統(tǒng)的跑圈熱身方式,開發(fā)一些肌肉放松預(yù)熱的方法,改變學生訓練時候的熱身效果;

      2、訓練的時候,專項訓練的比重可以適當減少,但發(fā)展專項相關(guān)的素質(zhì)練習可以盡量多變化多設(shè)計;

      3、在訓練中適當區(qū)別男女的訓練方法,強度等,但動作要求不能降低。

      體能訓練在現(xiàn)代體育工作中是一個值得我們廣思細量的名詞,在體育參與人民生活越來越多的趨勢下,我們每一個體育人都有必要擔起精細體能訓練的重任。

    指導培訓心得體會12

      大學生的就業(yè)指導是廣義上的就業(yè)指導,是為了幫助大學生根據(jù)自身特點和社會職業(yè)需要,選擇并確定有利于發(fā)揮個人才能和實現(xiàn)個人理想的職業(yè)。從根本上說,就業(yè)指導,就是要幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強畢業(yè)生適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會開展的能力。

      現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾,使得就業(yè)非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題,就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業(yè)指導課以前,我對將來畢業(yè)以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業(yè)指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業(yè)指導課的培訓。培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點,正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),掌握求職就業(yè)的.方法和技巧,學會推銷自己?偟膩碚f,就業(yè)指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

      1、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)

      一個人為社會奉獻的大小、生活方式的選擇以及開展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他開展與成才以及對社會奉獻的大小。擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和開展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)曲折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來開展成才道路的選擇。人的一生絕大局部精力用在工作上,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,發(fā)奮成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的開展和個人的成就。所以就業(yè)指導課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業(yè)起了很大的作用。

      2、就業(yè)指導有對大學生的就業(yè)心理的調(diào)整

      由于作為大學畢業(yè)生的我們,涉世不深,社會經(jīng)驗缺乏,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業(yè)的選擇,應(yīng)該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握時機,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

      3、就業(yè)指導可以促進大學生的學習和自我提高

      從一些人才市場招聘會上反響的信息認為,不少大學生缺乏自我推銷的能力。求職的大學生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業(yè)生涯的設(shè)計,針對用人單位的需要設(shè)計;有的大學生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產(chǎn)生反感。大學生的就業(yè)又和其素質(zhì)狀況直接有關(guān)。在招聘中,一些優(yōu)秀的全面開展的學生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業(yè)的準備是重要的,素質(zhì)高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會促進大學生的學習和自我提高。使大學生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的根底。社會需要和歡迎品學兼優(yōu)的、根底扎實的復合型人才,這就鼓勵大學生努力學習,發(fā)奮成才,在進大學時就有職業(yè)的考慮,學習目的更明確,職業(yè)設(shè)計更完善。

    指導培訓心得體會13

      對于這次20xx年高埗鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導大會,我深有感受,同時我也十分認同李柏林書記苦口婆心的講話。

      目前的就業(yè)狀況實在不容樂觀,尤其經(jīng)歷過金融危機的沖擊,使得不少企業(yè)無法支撐,這更加使得就業(yè)崗位大大減少,薪金福利等都受到影響。而且,隨著時間的推移,東莞的失業(yè)人數(shù)開始逐漸上升,加上新莞人不斷增加,使得本地人就業(yè)問題面臨更加嚴峻的考驗。尤其對于大學生而言,由于對社會的認識不足,工作經(jīng)驗的缺乏,對就業(yè)形勢的不了解,以及不正確的就業(yè)心態(tài)等問題,使得大學生就業(yè)問題更是雪上加霜。因此正如李書記所說的`一樣,必須有明確的奮斗目標,樹立良好的品行,更加刻苦學習、積累經(jīng)驗、做到刻苦耐勞。對于大學生,我也認同李書記的說法,不能妄想一步登天,也不能一曝十寒,必須持之以恒,從基層慢慢積累,提升自我思想與工作能力,方可磨練自己,成就有用之才。

      如今的大學生需要的是學好知識的同時,可以有空余時間到社會實踐鍛煉,譬如暑期工、兼職之類,不要嫌苦嫌工錢低,其實這正是磨礪意志與工作水平的好機會。對于我來說,急需要做的是好好調(diào)整自身的心態(tài),不要拈輕怕重,要有目標地去鍛煉自己,同時在兼職工作中更要好好地認識自己所存在的問題,并加以改正,為未來邁向成功作鋪墊。一步一步來,相信以后能夠闖出一片屬于自己的天地!

    指導培訓心得體會14

      這學期的就業(yè)指導課上完了,就差這個總結(jié)了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業(yè)指導是一個工具,雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了,不過我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離自己挺遠的,對自己的人生規(guī)劃并還不是很清晰,對于就業(yè)準備等還不是充分了解,通過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,本門課程的開設(shè)是介紹是成功的。

      我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態(tài),要么想法特別簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人非常多,因為簡單。然后第二群人:是能將想法寫下來自己去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),寫下來說明自己掙扎過或認真思考過。第三群人:是能去執(zhí)行自己寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài),做的人是少數(shù)。第四群人:做了之后拿到結(jié)果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果,或者又放棄了。第五群人:是堅持做了,不管怎樣都在堅持和調(diào)整,直至最后的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學里既有自己思想,又有行動,同時有很好調(diào)整方向能力的人,最后就會與眾不同!

      不管怎樣,就業(yè)指導是個理論,是對現(xiàn)實有用的東西,通過輔導員的授課,自己深有體會,深有感觸,F(xiàn)在大學已經(jīng)過去了近四分之三,有時候感覺作為一名老生了,有些同學還會有后悔。如果再選擇一次,我一定會多參加社會實踐;如果再選擇一次,我一定去做一回深入的實習;如果再選擇一次,我一定換個專業(yè)好好讀;如果再選擇一次,我一定鍛煉好實驗技能和操作能力……這就是對大學如何過最好思考的體現(xiàn)。我覺得這階段以來是自己對大學最有思考的一階段,是在不斷與自己斗爭中成長的。

      通過就業(yè)指導課,我們知道了簡歷,為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷內(nèi)容特別多?為什么有的簡歷特別消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎么解決的餓?如何去定位?如何平衡自己和家庭的選擇?每一種選擇后面都有對大學的思考,這就是結(jié)果導向的路徑選擇。

      的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說應(yīng)該怎樣怎樣,很少主動去自己了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的今天,很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的。比如說職位的相關(guān)信息,一些職業(yè)工具書可以看看,還有就是一些職場人力資源或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,可以多看看,甚至不同級別相同職位的招聘廣告,也可以了解一下發(fā)展需要的條件,別老想著,一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從現(xiàn)在開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后一定會出類拔萃的。

      其實大學里,在就業(yè)指導方面,除了輔導員老師,師兄師姐是最好的人脈資源,特別對于我們在校大學生而言。說不定自己將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是最好的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂于幫助你?多和師兄師姐交流,互幫互助,可以提供一些就業(yè)信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就一定會贏得信任的。

      在職場里永遠要面臨的'問題就是你能做什么?一般自己具備比較好的能力,一般都是長期積累的結(jié)果。如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自己的潛力和能力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

      就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比美好的風景?赡茉偃サ歉玫纳,就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,你首先可以做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自己!如果選擇低調(diào)甚至墮落,別說認識自己,別人都可能不理你!

      趁年輕,不要讓自己后悔。心中有夢,敢于追求!

    指導培訓心得體會15

      在《幼兒園工作規(guī)程》中提出"以游戲為基本活動"!队變航逃V要(試行)》指出:幼兒園的教育要"尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,……促進幼兒富有個性的發(fā)展"。通過此次培訓我更了解到了游戲的重要性,更知道如何更好的去開展游戲活動。

      一、游戲以其內(nèi)在趣味性,誘發(fā)幼兒內(nèi)在的學習動機,提高學習成效興趣是最好的老師,它能調(diào)動幼兒主動求知的積極性,游戲中孩子表現(xiàn)出來的優(yōu)良品質(zhì)超過平時,幼兒的自身潛能也極大地激活了,他們的思考力、觀察力、想象力以及語言表達能力等都會超出平常。在教學活動中引入游戲,使教學活動游戲化,利用游戲本身的趣味性作為內(nèi)在動機,來啟動、維持和調(diào)節(jié)幼兒參與活動的積極性。通過游戲教學,孩子們能將教師的要求轉(zhuǎn)化成自覺的學習,激發(fā)孩子的內(nèi)在動機,讓孩子在愉快中學習知識,是真正意義上的"玩中學,學中玩",孩子們在游戲里,樂在其中,不知不覺中掌握了知識。游戲是一個有利于幼兒身心健康發(fā)展的活動,它以獨有的魅力,讓幼兒心靈得到暢游,心智得到成長,品格得到培養(yǎng)、性格特征優(yōu)良……

      二、將游戲與集體活動教學有機的整合游戲是幼兒認識世界的獨特方式,孩子們的.游戲不僅是娛樂,也是學習、勞動和生活,孩子們在游戲中,或許是從頭到尾都在"玩",但也正是在"玩"中,引發(fā)、支持、促進了他們的學習活動。

      三、在幼兒一日活動中的開展傳統(tǒng)的游戲活動。游戲內(nèi)容豐富、形式多樣、簡便易行,有的是徒手進行的,有的只需十分簡單的材料。如一粒石子、一根繩子,這些隨處可得的東西便可使游戲開展起來,卻能給我們帶來多少童年的歡樂。幼兒在幼兒園的一日活動環(huán)節(jié)過渡中有許多零散時間,如幼兒來園后、離園前、飯后。在各個環(huán)節(jié)的過渡中,游戲穿插在零散時間中進行。同時減少了幼兒排隊和等待的時間,體現(xiàn)了動靜交替的原則。

      游戲符合幼兒的天性,游戲是兒童的心理特征,游戲是兒童的工作,游戲是兒童的生命。在游戲中,幼兒能夠?qū)W習知識,增長才干,鍛煉能力,養(yǎng)成良好行為習慣,為他們的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)?傊谟變簣@中善于運用游戲活動,對幼兒是一種"快樂教育",能給幼兒提供更多寓教育樂的發(fā)展機會。

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