日本日本免费一区视频大片,鲁一鲁亚洲无线码影片,欧美日韩蜜桃在线播放,久久亚洲精品视频免

<sub id="hdorw"></sub>

  • <legend id="hdorw"></legend>

    采購員心得體會(huì)

    時(shí)間:2025-02-05 17:19:43 雪桃 心得體會(huì) 我要投稿

    采購員心得體會(huì)(精選20篇)

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的采購員心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

    采購員心得體會(huì)(精選20篇)

      采購員心得體會(huì) 1

      一、總結(jié)一年來工作重點(diǎn)與自我評(píng)價(jià):

      20xx年,是被任命為采購主管的一年;然一年即末,一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn);嘗試克服壓力和困難,努力勇敢改變的時(shí)光將要結(jié)束;即將結(jié)束的終點(diǎn),也許是更好的,全新的起點(diǎn);下面是20xx年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié);

      1、t—1

      物料及時(shí)率,個(gè)人負(fù)責(zé)的物料及時(shí)率系統(tǒng)總票數(shù)16525票,完成率89.3%,實(shí)際及時(shí)率達(dá)99%(以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)),不及時(shí)率主要集中在地刷產(chǎn)品;同時(shí)負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤,尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點(diǎn),t3510h4520h4208h4507等型號(hào)大單的節(jié)點(diǎn)控制,橫向部門的溝通,供應(yīng)商問題點(diǎn)反饋和改善等;自我評(píng)價(jià),總體成績(jī)合格;

      2、埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步提高,

      __年的重點(diǎn)工作之一埋尾補(bǔ)料,尤其是下半年應(yīng)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求,以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定,配合有效的激勵(lì)考核措施,做到分工清晰,責(zé)任明確,埋尾的激勵(lì)與考核過程中,可以得出;目前48小時(shí)完工率達(dá)80%,補(bǔ)料不及時(shí)是影響及時(shí)掃尾的重要原因,也是需要重點(diǎn)改善的地方,其次就是掃尾過程中,產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多,占影響及時(shí)掃尾的10%左右;從補(bǔ)料統(tǒng)計(jì)中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少50%,補(bǔ)料總金額控制在7萬左右,正常損耗的物料占4萬多;只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機(jī)、線路板、電源線等),注塑件補(bǔ)料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良;

      3、溝通能力在這一年的工作過程中,似乎有進(jìn)一步的提高;在和供應(yīng)商打交道的過程中,能夠有效的時(shí)間內(nèi)找到溝通方式,不同類型的人區(qū)別對(duì)待,以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果;同時(shí)橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中,不僅提高溝通能力,而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)上有所了解,拓寬知識(shí)面和眼界,可以說時(shí)刻在觀察,時(shí)刻要學(xué)習(xí)

      4、個(gè)人整體素質(zhì)的提高,體現(xiàn)在做人要真誠,誠信;不管是工作,同事間,與供應(yīng)商的交流之間,一定做到為人的根本;做人要有責(zé)任感,且要敢作敢當(dāng),勇于承擔(dān),遇到問題我解決,遇到困難我?guī)兔Γ龅矫芪彝ι;做人要肯、?huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí),工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問題的方式,不懂的知識(shí)多請(qǐng)教,不恥上下左右問,生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道,每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法;全面學(xué)習(xí)以提高自己;

      工作是這樣,家人朋友也是這樣,生活依然這樣;

      二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善

      1、責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化,才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情;

      2、團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過少,不能更好的加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)的'工作能力

      3、問題點(diǎn)控制不足,關(guān)注的時(shí)間和空間過于局限,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點(diǎn);

      4、落實(shí)執(zhí)行力待提高,針對(duì)預(yù)控的措施不充分,明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn),影響計(jì)劃的執(zhí)行;

      5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),素質(zhì)水平低,管理經(jīng)驗(yàn)少,不能更好的影響和改善同事的工作模式;

      總之,考慮問題不周全,落實(shí)不充分,責(zé)任心不足,但真正遇到問題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺(tái);

      三、20xx年計(jì)劃與展望:

      努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的價(jià)值,并用工作績(jī)效來展現(xiàn)努力的成果,更大強(qiáng)度的敢于改變,士為知己者死,而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗,采購科依然成為分廠績(jī)效的基石和核心力量;埋尾36小時(shí),補(bǔ)料總額低于3萬,責(zé)任更加明確,且因果關(guān)系公開;希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氛圍;

      時(shí)機(jī)成熟,我決定回南京扎根,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式;也可是說是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),更好的提高自己,而非現(xiàn)在的局限,世界末日不是對(duì)我說的,因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦

      采購員心得體會(huì) 2

      公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到成本部做運(yùn)營采購員,首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)及平臺(tái),挖掘自我的潛能。做采購員近x個(gè)月是自我提升很快,是我深刻的認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的潛能發(fā)揮的能量,我調(diào)到成本部時(shí),對(duì)采購什么都不懂、什么都不知,到后來的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現(xiàn)場(chǎng),檢查產(chǎn)品的質(zhì)量。到現(xiàn)在的尾款流程跟進(jìn),這些過程對(duì)我的得與失主要以下幾點(diǎn)說明:

      一、得

      1、剛開始采購是我深刻的認(rèn)識(shí)到采購這個(gè)行業(yè)的復(fù)雜性,當(dāng)我慢慢的分解開它時(shí),是我體會(huì)到運(yùn)營物品這個(gè)行業(yè)采購的簡(jiǎn)單之處。對(duì)要采購的物品細(xì)心的分析,在做信價(jià)比。不要亂,要理清重點(diǎn),一樣一樣的攻破每一個(gè)采購難關(guān)。

      2、跟現(xiàn)場(chǎng),是我深刻的體會(huì)到協(xié)調(diào)、配合,成品保護(hù)。當(dāng)不同的物品及材料進(jìn)場(chǎng)前,要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進(jìn)場(chǎng)后做好成品保護(hù)要互相配合。

      3、付尾款,是我感到一個(gè)公司資金的支配,就是公司的命脈。

      二、失

      1、在我剛做采購員時(shí),忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵(lì)煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

      2、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好,是物品與材料到現(xiàn)場(chǎng)比較凌亂,不能有序的進(jìn)行。更沒有研究好付款方式,當(dāng)物品與材料到場(chǎng)后,供應(yīng)商緊跟著追尾款。是自己壓力比較大,也造成公司財(cái)務(wù)壓力加大。

      在我做采購員的幾個(gè)月里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。再感謝x經(jīng)理的.耐心指導(dǎo),細(xì)心的幫助。再次感謝財(cái)務(wù)的所有同事正確的指引。最后感謝運(yùn)營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

      為了更好的做好這個(gè)行業(yè),使公司這個(gè)部門更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

      1)我須注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪 污受賄,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

      2)定期匯總所進(jìn)的采購資料,協(xié)助部門經(jīng)理、財(cái)會(huì)進(jìn)行采購材料成本核算。

      3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

      4)所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料,同時(shí)監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費(fèi)的情況發(fā)生。

      5)加強(qiáng)與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進(jìn)行。

      6)運(yùn)營物品與材料采購供應(yīng)渠道,進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇,進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

      7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無誤分配好材料運(yùn)送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

      8)在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      9)要做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)議工作,對(duì)長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

      采購員心得體會(huì) 3

      歲末已至,采購中心全體員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,開放視野,拓展思路,求實(shí)創(chuàng)新。

      在過去的一年里,隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐加快,各種原材料的持續(xù)上漲,給采購工作加大了一定的難度。在此情況下,我們嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及今后工作打算匯報(bào)一下:

      一、xx原材料

      具體采購情況如下:(xx原料截止十二月份進(jìn)貨量)

      1、磷礦石:進(jìn)貨量x噸,平均品位x%;

      2、硫礦x(砂)

     。1)硫砂x(礦)進(jìn)貨量x噸,平均品位;

      3、內(nèi)供包裝袋條。

      磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料,在采購中深入市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài),并能及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)變化。對(duì)于xx地區(qū)今年xx月份以后的磷礦禁止出省的政策,由于我們及時(shí)獲悉并及時(shí)突擊采購?fù)偷V的措施,在x、x兩個(gè)月進(jìn)行了突擊性采購,從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦,并為磷礦冬儲(chǔ)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      積極主動(dòng)開發(fā)新的供應(yīng)商,擴(kuò)展磷礦采購渠道。今年我們?cè)陟柟蘹x等老供應(yīng)商的前提下,先后開發(fā)了xx磷化和金源工貿(mào)兩個(gè)新的供應(yīng)商,并建立良好的合作關(guān)系。

      針對(duì)今年磷礦采購資金的先付款的情況我們自我加壓,努力規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。今年我們采取了“緊盯”的方法,要求自己務(wù)必做到款到貨必發(fā)出,有效地實(shí)現(xiàn)資金零風(fēng)險(xiǎn),其中針對(duì)應(yīng)礦石質(zhì)量原因而無法繼續(xù)合作的xx礦業(yè),我們及時(shí)地采取對(duì)策進(jìn)行催要,在較短時(shí)間將xx萬余元的磷礦預(yù)付款催要到位。

      加大磷礦質(zhì)量管理力度,努力做到不合格磷礦不采購。為此我們和公司質(zhì)檢部門配合,對(duì)供應(yīng)商的磷礦質(zhì)量隨時(shí)隨機(jī)抽檢摸底,并做到在質(zhì)檢合格后,方可裝船發(fā)貨。

      比較分析,細(xì)致工作,盡可能降低采購成本。今年我們?cè)诹椎V價(jià)格一路“瘋漲”的情況下,通過對(duì)市場(chǎng)的比較分析,始終保持為xx磷礦采購最低價(jià),同時(shí)在船舶運(yùn)輸方面,我們更是緊扣市場(chǎng)緊跌慢漲,將船運(yùn)價(jià)始終維持在低價(jià)位運(yùn)行,堅(jiān)持將磷礦采購成本降到最低點(diǎn)。今年在我們多方位的努力下與市場(chǎng)相比仍然節(jié)約約5—10元/t,使今年的磷礦采購成本節(jié)約了約x萬元。我們建立了多方信息渠道,以最低價(jià)格采購,保質(zhì)保量來滿足生產(chǎn)。

      從今年的市場(chǎng)看,磷礦價(jià)格上漲,采購難度加大,而與之相應(yīng)的硫礦市場(chǎng)也發(fā)生了很大的變化,硫砂有公司內(nèi)供,但硫礦需要在市場(chǎng)上采購。硫礦今年一直處上漲勢(shì)頭,到年底出現(xiàn)了小幅下跌,雖然年采購量不大,只有x萬噸/年,我們?nèi)匀粡墓镜拇缶殖霭l(fā),在采購成本上努力爭(zhēng)取,哪怕x元/t都去爭(zhēng)取。在硫礦采購上與市場(chǎng)價(jià)相比約節(jié)約xx元/t。

      二、輔材設(shè)備

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下,設(shè)備及輔材的價(jià)格存在諸多不確定因素,加之我公司設(shè)備即輔材的計(jì)劃性不強(qiáng),給采購工作增加了一定難度。xx年采購中心通過加強(qiáng)內(nèi)部管理很抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),很抓基礎(chǔ)促管理,提高利用社會(huì)庫存為我公司生產(chǎn)服務(wù)的功能,提高資金周轉(zhuǎn)率,樹立服務(wù)生產(chǎn)第一線的思想,改善服務(wù)態(tài)度,深入車間熟悉生產(chǎn)工藝,了解所供物資的使用情況。利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功能,落實(shí)公司的“物資采購管理規(guī)定”。大批量、大件物資實(shí)行招議標(biāo),小批量及小件物資實(shí)行比質(zhì)比價(jià)采購。各種物資年采購總額x萬元;招議標(biāo)金額x萬元;比質(zhì)比價(jià)金額x萬元,因此節(jié)約采購成本x萬元。

      回顧過去的一年,在波瀾起伏的.價(jià)格市場(chǎng)中,我們克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出了一定的成績(jī),但也存在一些問題和不足。

      今后將對(duì)采購管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺(tái),對(duì)相關(guān)信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)。在新的形勢(shì)下,更新觀念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到原始臺(tái)帳準(zhǔn)確無誤,把公司的5s管理制度落到實(shí)處,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境。

      采購員心得體會(huì) 4

      今年以來,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作,取得了一定成績(jī)。

      一、加大工作力度,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      去年以來,我場(chǎng)在鹽田擴(kuò)建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項(xiàng)原材物料之外,還要保證兩個(gè)新建灘和老灘的四五個(gè)大修、技改項(xiàng)目,以及制鹵分場(chǎng)、復(fù)曬分場(chǎng)的幾個(gè)投資項(xiàng)目的物資和設(shè)備供應(yīng)。采購的物資比較集中,用的急,時(shí)間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價(jià)格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時(shí)刻把鹽場(chǎng)的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點(diǎn),超負(fù)荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設(shè)備合計(jì)金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820 多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機(jī)設(shè)備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項(xiàng)目建設(shè)需要。主要工作有以下幾點(diǎn):

      1、嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序,保證采購過程公開透明。招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理辦法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費(fèi)用支出。在比價(jià)采購過程中,鹽機(jī)設(shè)備是根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價(jià)格雙方議標(biāo),現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標(biāo)或比價(jià)的價(jià)格采購的,個(gè)別材料由于原材料漲價(jià)的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場(chǎng)到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價(jià)再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的。招標(biāo)比價(jià)公開、公正、透明,集團(tuán)公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、鹽場(chǎng)企管處、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對(duì)招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測(cè),把握好市場(chǎng)價(jià)格,真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價(jià)格、減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購材料2次,招標(biāo)采購額77萬元;比價(jià)采購16次,比價(jià)采購額279.5萬元,形成比價(jià)效益35萬元,占采購額的10%左右。

      2、處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約采購資金。近幾年,隨著市場(chǎng)形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面。特別是近幾年單位和個(gè)人擴(kuò)建或新建鹽場(chǎng)的很多,導(dǎo)致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價(jià)格一漲再漲。對(duì)我場(chǎng)來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟(jì)寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應(yīng)。例如濟(jì)寧塑料廠的鹽膜出廠價(jià)12800元/噸還買不上,該廠收的預(yù)付款多時(shí)達(dá)2600萬元,而我場(chǎng)采購的濟(jì)寧鹽膜為12000元/噸,今年進(jìn)了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場(chǎng)價(jià)低500元/噸計(jì)算的話,節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價(jià)格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運(yùn)不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時(shí)欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價(jià)格始終比市場(chǎng)低2-3分/塊,2100萬塊就節(jié)省50多萬元。之所以能取得這么好的成績(jī),主要是因?yàn)槲覀兒;}場(chǎng)是大企業(yè),多年的信譽(yù)以及與客戶的合作關(guān)系都比較好,除此以外,我們供應(yīng)人員所付出的艱苦勞動(dòng)也是一個(gè)很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對(duì)方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對(duì)方規(guī)模多小,提供的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時(shí),維護(hù)了我場(chǎng)的利益。

      作為分管或從事供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,對(duì)所采購的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達(dá)到一定的認(rèn)知程度,熟知所購物件的性能、特點(diǎn)、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場(chǎng)行情以及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)份額等等。只有這樣,才能達(dá)到以最低的價(jià)格,采購最好產(chǎn)品的目的。對(duì)有些材料漲價(jià)幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應(yīng)增加多少錢,絕對(duì)做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價(jià)時(shí)3.24元/平方米,后期對(duì)方因原料漲價(jià)要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對(duì)方原料每噸漲價(jià)1000元左右,經(jīng)過計(jì)算,我們只給對(duì)方上漲0.2元而成交訂貨。

      3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務(wù)的水平。半年來,個(gè)人和供應(yīng)處的其他同志,不斷在工作實(shí)踐中提高工作能力和水平,為基層服務(wù)的意識(shí)也明顯增強(qiáng)。在生活管理上,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)多次要求我我們,職工勞動(dòng)負(fù)荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對(duì)此,我們狠下功夫,對(duì)采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達(dá)

      標(biāo)的單位去采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價(jià)格便宜,份量足。1-5月份全場(chǎng)的生活用品用具及炊事設(shè)備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點(diǎn)采購(如青菜到稻田市場(chǎng)采購,面粉到壽光二面和恒臺(tái)面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓了放銷現(xiàn)場(chǎng)的管理。前5個(gè)月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1.7萬噸,運(yùn)儲(chǔ)公司2.1萬噸),無論在哪個(gè)分場(chǎng)、哪個(gè)工區(qū)放銷,每個(gè)鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運(yùn)輸途中的撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動(dòng)負(fù)荷。

      生活管理和放銷人員屬于機(jī)關(guān),但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大,他們的'工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點(diǎn),吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻(xiàn)

      二、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

      供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對(duì)此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對(duì)鹽場(chǎng)負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動(dòng)來節(jié)省資金,降低成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng),在這種情況下,供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對(duì)此,個(gè)人堅(jiān)持對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。我常對(duì)供應(yīng)商講,你們只要做到了三點(diǎn)(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價(jià)格;三是要保證周到的售后服務(wù)),我們供需雙方就會(huì)長期合作。長期以來,個(gè)人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),唯一堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)就是這三點(diǎn),而不是別的。

      半年來,個(gè)人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場(chǎng)里研究決定由我負(fù)責(zé)的工作,在實(shí)施過程中敢于負(fù)責(zé),并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到了說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,保持了正派的工作作風(fēng)。

      以上是個(gè)人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績(jī),但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學(xué)習(xí)不夠、工作重點(diǎn)還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會(huì)上的講話要求和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,做出新的貢獻(xiàn)。

      采購員心得體會(huì) 5

      時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)改變著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生,這都須要我們跟緊形勢(shì)努力變更自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的學(xué)問,駕馭新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的改變,現(xiàn)在建行為進(jìn)一步加強(qiáng)全行柜面服務(wù)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,塑造建設(shè)銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動(dòng)和促進(jìn)全行各項(xiàng)改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務(wù)管理方法和柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?吹浇ㄐ邪l(fā)展的巨大潛力,增加了我們對(duì)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。下面我針對(duì)曾主任對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的不足,檢點(diǎn)自己,說說想法。銀行的服務(wù)工作須要我們不僅要有對(duì)工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完備的心。其實(shí)客戶,就是我們每天都要面對(duì)的“考官”。假如我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,看法生硬,那換位想一下,你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的敬重嗎?

      有問必答,笑容可掬,落落大方,親善可親,名貴高雅,端莊大方,鎮(zhèn)靜冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務(wù)規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對(duì)你的看法,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又須要改進(jìn)。

      作為前柜業(yè)務(wù)人員,我就曾主任提出的幾點(diǎn)不足做了反思,由于工作年限和年齡的關(guān)系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認(rèn)為業(yè)務(wù)實(shí)力還算精通,能夠快速嫻熟處理日常業(yè)務(wù),能夠做到細(xì)心和耐性,塌實(shí)肯干,努力與客戶溝通,化解各類沖突,有時(shí)難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包涵和理解他,最終也能得到客戶的理解和敬重。不足的地方就是,站姿可能不夠標(biāo)準(zhǔn),今后工作中會(huì)時(shí)刻提示自己加以改正。還有就是作為一名老員工懷著對(duì)建行的'感情提一點(diǎn)有效建議。現(xiàn)在分理處客戶排隊(duì)的現(xiàn)象較嚴(yán)峻,一進(jìn)門給人的感覺就是紛雜和混亂,我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導(dǎo)員來主動(dòng)解答客戶疑問,引導(dǎo)客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺(tái),將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率,也能在肯定程度上緩解客戶排隊(duì)帶來的壓力。我會(huì)在今后的工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己特殊是對(duì)公業(yè)務(wù)學(xué)問,全面提高綜合業(yè)務(wù)學(xué)問水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚(yáng)特長,彌補(bǔ)不足。提高自己的履崗實(shí)力,嚴(yán)格要求把自己培育成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

      采購員心得體會(huì) 6

      首先非常感謝公司的厚愛,為我提供了這次《供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理》的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在這么緊湊的兩天時(shí)間里,老師豐富的教學(xué)內(nèi)容讓我這個(gè)對(duì)采購管理認(rèn)知還比較薄弱的新人產(chǎn)生了全新的認(rèn)識(shí)。一些首次接觸到的新理念更是讓我感觸頗深。

      “方法論”是老師貫穿全部?jī)?nèi)容的主線。風(fēng)趣幽默的語言,理論與案例分析相結(jié)合的教學(xué)方式,老師為我們生動(dòng)、詳細(xì)地闡述了在供應(yīng)鏈環(huán)境下如何做好采購管理的方法。圍繞著“方法論”這一主題,老師為我們講解了采購管理對(duì)企業(yè)管理的作用、傳統(tǒng)思維對(duì)采購的制約。在這一基礎(chǔ)上,老師又用“采購變量分析”及“價(jià)值工程原理”這兩個(gè)具體的理論從側(cè)面分析了供應(yīng)商的管理及成本控制等采購管理最大的難題。最后結(jié)合一場(chǎng)模擬互動(dòng)談判,為我們分析了談判過程中應(yīng)注意的要素。結(jié)合這四個(gè)月來自己工作的現(xiàn)狀,感覺這次的培訓(xùn)我收獲頗豐,對(duì)我今后的工作有著非常重要的指導(dǎo)意義:

      一、讓我對(duì)采購工作有著更清晰、深入的認(rèn)識(shí)。

      雖然經(jīng)過了四個(gè)月的學(xué)習(xí),但我對(duì)采購崗位的認(rèn)識(shí)還停留在一個(gè)較為基礎(chǔ)的層面:下訂單、跟計(jì)劃、關(guān)注產(chǎn)品的使用情況及不良品的處理。再更深一層面的(如供應(yīng)商管理、商務(wù)談判、產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)等)就了解甚少了。在這一次的培訓(xùn)中,老師就著重給我們分析了供應(yīng)商管理及,采購談判方面也做了較為系統(tǒng)的論述。其中,關(guān)于“新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)對(duì)采購成本的影響”這一段讓我印象比較深刻:由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員大多數(shù)對(duì)采購工作是沒有多少了解的,所以在他們的設(shè)計(jì)中往往就會(huì)有一些將采購成本或難度推高的因素(如所需原材料質(zhì)量系數(shù)提高、生產(chǎn)難度增大、供應(yīng)商單一等)。所以,采購人員要能參與到產(chǎn)品在設(shè)計(jì)過程,及時(shí)提出能控制采購成本和難度的.建議。當(dāng)然,這對(duì)我們采購員的知識(shí)面也提出了較高要求,所以我們還有很多地方需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      二、讓我了解了采購管理體系的建立及一些改進(jìn)采購管理工作的方法。

      四個(gè)月實(shí)習(xí)下來,我對(duì)采購管理這個(gè)名詞僅停留在對(duì)概念的理解上,更不用談什么體系的建立。而通過這一次的學(xué)習(xí),我對(duì)采購體系有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),對(duì)體系的建立有了一個(gè)初步的了解:從長、中、短期三個(gè)角度出發(fā),理清每個(gè)階段的工作重點(diǎn),并制定相適應(yīng)的計(jì)劃。老師在此過程中頻繁使用了“match”(相匹配,使適合)這個(gè)單詞。聯(lián)想到我們?nèi)粘9ぷ,我們?yīng)該時(shí)常反思我們所做的工作和制定的計(jì)劃是不是與我們的目標(biāo)匹配,這對(duì)提高我們的工作效率有指導(dǎo)性的意義。當(dāng)然,我對(duì)這些理論的理解還比較淺,今后在做好目前手頭工作的同時(shí),還要去逐步鞏固、理解這些理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際操作,把日常中遇到的問題記錄下來,做好分析,為以后能進(jìn)一步拓展工作打好基礎(chǔ)。

      三、讓我深刻了解了自己的嚴(yán)重不足,明確了今后工作重點(diǎn)方向。

      通過本次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),讓我深刻理解了自己的許多不足:

      1、對(duì)現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(shí)了解不夠深入,不能細(xì)化到點(diǎn);

      2、工作拓展性不夠,對(duì)屬于同一崗位而自己沒有涉及到的工作沒有去了解熟悉;

      3、缺乏更深一層次的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),如供應(yīng)商管理和商務(wù)談判。

      對(duì)此,我也更加明確了在今后工作中自己應(yīng)當(dāng)努力的方向:

      1、細(xì)化本崗位的工作點(diǎn)及要求,并制定出具體的可操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃;

      2、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的了解,從現(xiàn)在僅僅與供應(yīng)商的電話交流延伸到對(duì)對(duì)方的生產(chǎn)、管理、成本等細(xì)節(jié)的了解;

      3、掌握常規(guī)包材的價(jià)格構(gòu)成因子,了解相關(guān)市場(chǎng)行情,為將來進(jìn)行具體的商務(wù)談判打下基礎(chǔ);

      4、了解新制劑產(chǎn)品開發(fā)過程中影響采購成本和難度,以及有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,為產(chǎn)品的順利上市和生產(chǎn)提供有力保障。

      雖然這次培訓(xùn)學(xué)到了不少,但還有許多的內(nèi)容并沒有理會(huì)深層的含義。我想“溫故而知新”,今后自己將反復(fù)鞏固此次的所學(xué)所聞,并結(jié)合工作中的實(shí)際操作,以此來加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的掌握和運(yùn)用。

      采購員心得體會(huì) 7

      一、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      xx年年經(jīng)過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,經(jīng)過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      二、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

      三、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)儉了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

      四、監(jiān)督機(jī)制基本構(gòu)成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,構(gòu)成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制xxxx。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      五、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      xx年年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5??8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)儉每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      六、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      xx年年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的'態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自我公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不一樣的政策異常給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。所以采供部必須研究怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)儉成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      七、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

      xx年年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,堅(jiān)持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、比較。

      八、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職責(zé)感

      采購員心得體會(huì) 8

      采購這個(gè)名稱,在眾人眼里有人說這個(gè)職業(yè)是一個(gè)肥差,在企業(yè)里它承載著承上啟下的命脈,也有人認(rèn)為工作簡(jiǎn)單、輕松、容易做,只要在辦公室打打電話就可以。

      相信只有真正有做過采購的人員都知道,采購工作的重要性,首先你不僅要采購及時(shí),第二你要采購準(zhǔn)確,第三你要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員具有運(yùn)籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

      采購決不是一份很輕松、簡(jiǎn)單的工作,采購員很容易被推倒在風(fēng)頭浪尖,所以想做這行,其一、必須對(duì)專業(yè)知識(shí)比較熟悉,其二、你需要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、尊重自己、尊重公司、更應(yīng)尊重每一位供應(yīng)商及參與競(jìng)標(biāo)的客戶,其三、你要具有很強(qiáng)的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能在公司合理的資金下合理運(yùn)用資金,更不要在意風(fēng)言風(fēng)語,認(rèn)為對(duì)的就不要在意別人的想法和看法。

      想要做好一個(gè)好的采購員,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:

      工作計(jì)劃:在每一天結(jié)束前必須先理清今天哪些事沒有完成,明天主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃,分清主次、優(yōu)先緩急或事情較多的都用筆記錄下來。

      學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通:經(jīng)常與部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、相關(guān)施工人員等了解所購材料品質(zhì),跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。對(duì)工作的`難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié),便于以后自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      要持續(xù)對(duì)訂單的跟蹤:有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商及項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)人員,要及時(shí)做好跟催工作。

      問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí),處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。

      總之,要做好一個(gè)合格的采購員,不僅要有好的交流溝通的好習(xí)慣、運(yùn)籌能力,還必須具備有成本概念、利潤思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等,這樣才能向一個(gè)真正的、優(yōu)秀的采購員靠近。

      采購員心得體會(huì) 9

      今年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實(shí)干,加強(qiáng)管理努力實(shí)行雙增雙節(jié),全體采購人員認(rèn)真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運(yùn)工作。全體采購人員在經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點(diǎn)恪盡職守完成各項(xiàng)工作指標(biāo),確保各個(gè)車間正常運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)將采購后勤如下:

      一、取得成績(jī)

      采購調(diào)度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產(chǎn)部對(duì)來往車輛進(jìn)行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,加大對(duì)原料質(zhì)量的檢測(cè)和管理。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇_空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作,清理個(gè)車間回收桶堆放處。同時(shí)催促需要回收的`廠家盡快前來將空桶拉走。

      二、全年工作中,本人自始至終堅(jiān)持以廠為家

      服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請(qǐng)一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日?qǐng)?jiān)持上班安排到貨。每周采購計(jì)劃詳實(shí)細(xì)致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點(diǎn)任勞任怨、不計(jì)個(gè)人得失。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

      三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理

      遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我會(huì)給予協(xié)調(diào)并盡快下貨,對(duì)于質(zhì)檢的等待會(huì)做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細(xì)致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止?fàn)幊尺^激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗(yàn),在停電或電腦出故障時(shí),我們需要主動(dòng)請(qǐng)質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時(shí)提供化驗(yàn)開據(jù)產(chǎn)品合格單。

      針對(duì)相關(guān)原料我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗(yàn),由我們采購部調(diào)度簽字。在同一原料多個(gè)車間使用中,及時(shí)通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時(shí)跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對(duì)好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄。有時(shí)要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

      采購員心得體會(huì) 10

      xx年以來xx縣政府采購工作不斷健全政府采購制度,加強(qiáng)政府采購監(jiān)管,擴(kuò)大政府采購規(guī)模,規(guī)范政府采購行為,發(fā)揮政府采購政策功能,推動(dòng)政府采購信息化建設(shè),按照“逐步拓展依法規(guī)范穩(wěn)步推進(jìn)”的原則在探索中求發(fā)展,在發(fā)展中求規(guī)范,使政府采購工作逐步走上了規(guī)范化軌道,取得了必須的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。今年1-6月份完成采夠項(xiàng)目26個(gè),采購總額2543萬元,節(jié)儉資金295萬元,節(jié)支率104%。(其中:評(píng)審項(xiàng)目14個(gè),審定金額1526萬元,審減金額275萬元,審減率1526%;政府采購項(xiàng)目14個(gè),采購金額1017萬元,節(jié)儉資金20萬,節(jié)支率193%。)

      一、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范采購行為

      我縣政府采購工作始終堅(jiān)持用制度管權(quán)用制度管人用制度管事,在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政府采購制度的同時(shí),先后制定了《xx縣政府集中采購辦法》《xx縣政府采購定點(diǎn)單位管理協(xié)議》《xx縣財(cái)政局關(guān)于政府采購定點(diǎn)單位實(shí)行月報(bào)制度的規(guī)定》《車輛購置協(xié)議書》等制度。今年以來,圍繞如何做好政府采購權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作,我們又制定了《政府采購中心廉潔服務(wù)制度》《政府采購監(jiān)督制度》。由于制度健全,截止目前為止沒有發(fā)生一起工作人員違反廉潔服務(wù)制度問題。

      二、制定政府采購計(jì)劃,按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)

      為規(guī)范政府采購程序,各單位按《政府集中采購目錄》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),編制部門《年度政府采購預(yù)算計(jì)劃》。各預(yù)算單位每月填報(bào)下月采購計(jì)劃,對(duì)沒有報(bào)預(yù)算及計(jì)劃的,政府采購中心不予批復(fù)采購手續(xù);自行采購的,集中支付中心不予付款;如特殊需要增加臨時(shí)采購的,必須按相關(guān)規(guī)定追加預(yù)算,批復(fù)后方可執(zhí)行。定點(diǎn)采購單位每月報(bào)送商品目錄及價(jià)格,以便于采購辦進(jìn)行分析以進(jìn)行管理。

      三、強(qiáng)化監(jiān)督,依法規(guī)范

      要使政府采購工作真正發(fā)揮其“節(jié)儉資金,防范腐敗”的作用,成為“陽光工程”,真正實(shí)現(xiàn)“公開公平公正”,政府采購人員在加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),提高政治素質(zhì)的同時(shí),在日常采購活動(dòng)中要注重強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能。在保護(hù)采購人供應(yīng)商合法利益的同時(shí)也維護(hù)了采購工作人員的合法權(quán)益及名譽(yù)權(quán)。

      為了發(fā)揮紀(jì)檢法制部門對(duì)政府采購工作保駕護(hù)航作用,每次招標(biāo)采購活動(dòng),紀(jì)檢法制部門都會(huì)全程參與監(jiān)督整個(gè)招標(biāo)采購過程,監(jiān)督工作人員是否按《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定組織實(shí)施招標(biāo)活動(dòng),參與處理招投標(biāo)過程中的突發(fā)事宜。

      對(duì)于每次招標(biāo)采購工作,組成后期審計(jì)小組對(duì)貨物的質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行審計(jì)。定期組織紀(jì)檢法制審計(jì)部門及部分采購單位人員對(duì)定點(diǎn)單位所售商品價(jià)格進(jìn)行審計(jì),對(duì)于價(jià)格偏高的給予警告直至取消定點(diǎn)資格的.處理。

      四、廣泛發(fā)布信息,確保公平競(jìng)爭(zhēng)

      根據(jù)采購單位申請(qǐng)如果到達(dá)公開招標(biāo)數(shù)額的,一律采購公開招標(biāo)方式。促進(jìn)投標(biāo)商之間的公平競(jìng)爭(zhēng),真正實(shí)現(xiàn)了電子化政府采購。對(duì)一些社會(huì)關(guān)注度高的項(xiàng)目,除在指定媒體上發(fā)布外,還在縣電視臺(tái)進(jìn)行公告,使供應(yīng)商能及時(shí)獲得招標(biāo)信息。

      五、從實(shí)際出發(fā),多種采購方式并用

      我們根據(jù)采購項(xiàng)目的不一樣情景,選擇不一樣的采購方式。多種采購方式并用,收到了較好的效果。

      一是堅(jiān)持以性價(jià)比作為確定中標(biāo)的主要標(biāo)準(zhǔn)。同類規(guī)格性能的,看誰價(jià)格低服務(wù)好;同等價(jià)格的,看誰質(zhì)量好性能優(yōu);同類規(guī)格同等價(jià)格的,看誰的企業(yè)規(guī)模大,實(shí)力雄厚售后服務(wù)有保證。

      二是對(duì)于數(shù)額較大影響面廣對(duì)商品的時(shí)間要求寬裕的采購項(xiàng)目,進(jìn)行公開招標(biāo),經(jīng)綜合評(píng)價(jià),最終確定中標(biāo)單位。

      三是對(duì)于一些時(shí)間要求緊品牌規(guī)格型號(hào)比較統(tǒng)一的采購項(xiàng)目以詢價(jià)方式進(jìn)行采購。

      六、注重評(píng)委管理,做到逢“招”必“抽”

      鑒于目前我縣專家?guī)烊藛T數(shù)量不多,涉及行業(yè)也偏少的情景,我們面向社會(huì)廣泛征集專家,擴(kuò)大專家?guī)烊藛T。所有招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)審專家全部在專家?guī)熘谐槿,?duì)于比較專業(yè)的招標(biāo)項(xiàng)目,統(tǒng)一去市政府采購辦專家?guī)斐槿<,采購單位及采購辦均不能直接與專家接觸,專家在開標(biāo)前一小時(shí)才能了解招標(biāo)資料,確保整個(gè)過程的公正性。

      七、開拓創(chuàng)新,招標(biāo)過程實(shí)現(xiàn)全透明

      在招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),我們利用投影機(jī)展示招標(biāo)全過程。主要程序是計(jì)算機(jī)提前設(shè)置好計(jì)算公式,先由各個(gè)專家評(píng)委進(jìn)行分項(xiàng)打分,然后由工作人員將評(píng)委分?jǐn)?shù)依次錄入計(jì)算機(jī),每個(gè)評(píng)委所打分?jǐn)?shù)全部由屏幕一個(gè)一個(gè)展示出來,待全部分?jǐn)?shù)錄入完畢后計(jì)算機(jī)將評(píng)分結(jié)果在屏幕上展示給供應(yīng)商。當(dāng)場(chǎng)由主評(píng)委宣布中標(biāo)結(jié)果。這種開標(biāo)方式真正實(shí)現(xiàn)了完全公開透明,無論專家采購單位還是供應(yīng)商都對(duì)此無不贊同,落標(biāo)供應(yīng)商對(duì)全過程無任何異議,所以沒有出現(xiàn)過投訴現(xiàn)象,受到了社會(huì)各界的贊譽(yù)和好評(píng)。

      八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)廉潔自律及思想素質(zhì)教育

      加強(qiáng)采購隊(duì)伍自身建設(shè),全面提高工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)政府采購工作的要求。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)采購人員廉潔自律意識(shí),堅(jiān)決杜絕政府采購活動(dòng)中的權(quán)錢交易暗箱操作等腐敗行為,自覺理解廣大采購單位供應(yīng)商以及社會(huì)各界的監(jiān)督。與紀(jì)檢監(jiān)察等部門加強(qiáng)協(xié)作和配合,建立有效的工作機(jī)制,構(gòu)成工作的整體合力。加強(qiáng)內(nèi)控制建設(shè),強(qiáng)化對(duì)公務(wù)人員的教育,管理和監(jiān)督,使之制度化,經(jīng);,提高自覺抵制各種不良誘惑的本事切實(shí)構(gòu)成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的良好局面,有力推動(dòng)了政府采購工作質(zhì)量和效率的不斷提高。

      采購員心得體會(huì) 11

      時(shí)間過的很快,我進(jìn)技術(shù)中心工作整整一年了,寫這個(gè)半年工作心得的時(shí)候,我把去年的年底總結(jié)又拿出來看了下,去年的半年里,我發(fā)覺我?guī)缀鯖]什么詳細(xì)的事可做,而剛過去的這個(gè)半年,從機(jī)焦廠事務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算表統(tǒng)計(jì)、專家委員會(huì)、科研項(xiàng)目,還有一些不定時(shí)的工作,讓我覺得很充溢。從沒什么詳細(xì)的事可做到工作充溢,我有幾點(diǎn)體會(huì)。

      一、工作肯定要主動(dòng)主動(dòng)

      不要等工作來找你,自己要主動(dòng)主動(dòng)的去工作,接觸工作越多,從中學(xué)到的東西也就越多,而且學(xué)的比特地看書也快,有些也是從書上學(xué)不到的學(xué)問。

      二、多思索,多總結(jié)

      這半年里每周總結(jié),每月總結(jié),這半年里比我歷年寫的總結(jié)還多。說實(shí)話剛起先的時(shí)候,我對(duì)每周每月的總結(jié)有點(diǎn)排斥,每天都是那些事有什么可說可寫的,覺得挺奢侈時(shí)間,而且剛起先的時(shí)候抱著應(yīng)付的心態(tài),總要在寫總結(jié)的時(shí)候想想我這周做了些啥,一總結(jié)才發(fā)覺似乎也沒做多少事情。但經(jīng)過一段時(shí)間的每周總結(jié)之后,漸漸的,我就形成了習(xí)慣,事情做得怎么樣,還有什么不足的地方,下周又應(yīng)當(dāng)做些什么,怎么做,F(xiàn)在工作起來不管是工作思路呀,工作方法呀,都有很大的提高。而且,在匯報(bào)的過程中,主任對(duì)我的工作內(nèi)容、工作方法的點(diǎn)評(píng),以及對(duì)我沒有考慮到問題進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)我改進(jìn)工作的方法方式、思索問題的方式,起到了很大幫助,讓我提高很快。

      三、注意細(xì)微環(huán)節(jié),少犯錯(cuò)誤,提高效率注意細(xì)微環(huán)節(jié),這是工作作風(fēng)的問題。

      在這一點(diǎn)上主任對(duì)我影響很大,拿一個(gè)最簡(jiǎn)潔的例子來說,寫通知,剛起先寫完后拿給主任看,回來后從頭到尾的是圈圈點(diǎn)點(diǎn),錯(cuò)字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都被改了過來,看到這些我很慚愧,實(shí)力先不說,錯(cuò)字這種低級(jí)錯(cuò)誤也犯,實(shí)在不應(yīng)當(dāng),而且來回改,時(shí)間也耽擱不少。假如我更仔細(xì)些,多留意一些看似無關(guān)緊要的問題,完全可以避開這些低級(jí)錯(cuò)誤。從那以后我就下決心,以沒有圈圈點(diǎn)點(diǎn)為目標(biāo),以一次性的通過為目標(biāo)。雖然目標(biāo)還沒有完全實(shí)現(xiàn),但是現(xiàn)在至少圈圈點(diǎn)點(diǎn)數(shù)量削減了,返工次數(shù)少了,工作效率提高了。通過這種刻意的鍛煉,個(gè)人感覺我在工作作風(fēng)上比以前更加留意細(xì)微環(huán)節(jié),更嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致了。

      四、專心做事,擅長積累

      實(shí)力有限、努力無限。俗話說功夫不怕有心人、笨鳥先飛,一件事情有實(shí)力的人或許只須要一個(gè)小時(shí)就能處理好,而我可能須要兩個(gè)小時(shí)甚至更多的時(shí)間,但我認(rèn)為只要仔細(xì)去對(duì)待工作中的每件事情,踏踏實(shí)好用心去做,通過不斷的.積累閱歷,最終我也可以在一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。從這個(gè)意義上講,努力比實(shí)力更重要,實(shí)力是努力的積累,積累是實(shí)力的基礎(chǔ),實(shí)力來源于積累,要學(xué)會(huì)積累,只有長期不懈地努力才能積累起很強(qiáng)的工作實(shí)力。所以,要仔細(xì)地對(duì)待自己的工作,專心去做,擅長積累,從中學(xué)習(xí),得到收獲?偟恼f來,在這半年里,我的工作看法、工作作風(fēng)和工作方式得到了很大提高。在以后的工作中,我會(huì)接著在這三方面下功夫,俗話說三人行必有我?guī),我要以每位同事的?yōu)點(diǎn)為榜樣,以主任為榜樣,以主動(dòng)的工作看法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),仔細(xì)對(duì)待每件事情,不斷積累,努力提高自身實(shí)力,做好我的本職工作,為技術(shù)中心做貢獻(xiàn)。

      采購員心得體會(huì) 12

      對(duì)客戶要許久,要真誠,不要將個(gè)人心情帶到工作中。對(duì)客戶來講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價(jià)格,可能是你的服務(wù)等等,當(dāng)然最終是否選擇你,還有許多其他因素,包括經(jīng)濟(jì)的、政治的等等,是一些特別困難的因素最終綜合影響的一個(gè)結(jié)果,因此你不要對(duì)一個(gè)項(xiàng)目過于耿耿于懷,你拿下了一個(gè)項(xiàng)目,不見得能夠拿下這個(gè)客戶的其次個(gè)、第三個(gè)項(xiàng)目;同樣,你丟掉了這個(gè)客戶的第一個(gè)項(xiàng)目,也不肯定就丟掉后面的項(xiàng)目,而后面的項(xiàng)目有可能比前面的要大的多!因此,對(duì)客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個(gè)特別良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項(xiàng)目,大家都好;拿不下,對(duì)不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!對(duì)渠道,我們要以誠相待,以理服人!因?yàn)榭蛻衾锩嫘涡紊娜硕加,有真心?duì)你的,有故意來騙的`,要有一雙慧眼。但是我覺得對(duì)客戶重要的是真誠,真誠的告知他們你的優(yōu)勢(shì)、你的劣勢(shì),你能供應(yīng)給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點(diǎn),因?yàn)槟悴徽f他也會(huì)從別人那里了解到!因此對(duì)客戶要真誠的合作,容忍客戶的“當(dāng)心眼”、“小把戲”,信任絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和溝通,客戶肯定會(huì)成為你的忠實(shí)伙伴的!另外,做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的心情帶到工作中。這個(gè)心情指消極、悲觀、生氣的心情。因?yàn)橐粋(gè)人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不開心的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的心情,千萬不要帶到工作中,這樣對(duì)你沒有任何好處。

      總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累閱歷,取長補(bǔ)短。

      采購員心得體會(huì) 13

      前臺(tái)接待,最大的特點(diǎn)就是與不同的人接觸。結(jié)合自身工作,我談一談對(duì)自身崗位的幾點(diǎn)相識(shí)。

      一是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的沖突。前臺(tái)接待工作的服務(wù)性職能確定了工作的被動(dòng)性,但要做好工作,又必需發(fā)揮自身的主動(dòng)性,擅長在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,如:接待訪客、會(huì)議室衛(wèi)生、領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,要主動(dòng)著手,剛好倒水倒茶,剛好整理干凈。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事務(wù)和突發(fā)事務(wù)等非確定性工作,要敏捷機(jī)動(dòng),做到忙而不亂。同時(shí)要主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動(dòng)做好超前服務(wù)。二是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“勤務(wù)員”。要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,主動(dòng)主動(dòng)去干好,做到主動(dòng)而不越權(quán),聽從但不消極,讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。對(duì)于同事的詢問,耐性仔細(xì)的回復(fù),如若遇到領(lǐng)導(dǎo)不在,讓其先回去忙其他工作,領(lǐng)導(dǎo)回來后剛好打電話通知,俗話說“一寸光陰一寸金”、“時(shí)間就是金錢”,我們決不能成為他人時(shí)間的“竊取者”,這樣開展工作會(huì)更好的提高工作效率。三是“管得寬”、“做得細(xì)”。如若有領(lǐng)導(dǎo)訪客,跟領(lǐng)導(dǎo)打電話確認(rèn),得到許可后方可進(jìn)入。若有無關(guān)人員到訪,問清來意,找相關(guān)人員解決。任何不相關(guān)人員均不得進(jìn)入辦公區(qū)。工作無小事,在工作中一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事到處,仔細(xì)再仔細(xì),細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。四是要熱心為客戶做好服務(wù)。熱忱接待每一位來訪客戶和領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)做好來訪登記,做好重要客戶的接待工作。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓來訪客戶和重要客戶在自己這里受冷落,不讓辦公室及公司的形象在自己這里受損害。五是工作中再瑣碎的小事都要仔細(xì)對(duì)待。同事發(fā)公司快件可干脆匯總到我處,我剛好和快遞員做好溝通,絕不延誤,盡量保證公司的快件在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)。這樣省時(shí)省力,為大家提高效率。目前公司食堂還不完善,大家須要購票買飯,我也盡力為大家做好服務(wù)。另外,剛好檢查領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)辦公用品,剛好更換。再小的事都要當(dāng)成大事對(duì)待。最終在總結(jié)一下,要做好全部的'工作,必需要有一個(gè)好的工作看法,所謂的‘看法’是指一名員工并不計(jì)較自己所做的事情是否超過了應(yīng)當(dāng)做的,是在每天工作結(jié)束的時(shí)候,為自己高質(zhì)量完成任務(wù)而產(chǎn)生的一種成就感,是對(duì)自己圓滿完成工作的滿足的看法,而且不怕苦不怕累,不怕挨批,只有這樣才能進(jìn)步。

      公司這樣一個(gè)集體之所以能比個(gè)人所做的事業(yè)強(qiáng)大,就在于公司集合了成百上千人的力氣。要對(duì)別人報(bào)有深切的關(guān)切愛護(hù),相互幫助。我作為綜合部的一員,盡管還只是個(gè)小兵,那也要盡我的綿薄之力,為主任為同事為自己,多做點(diǎn),就算只能讓別人的工作輕松一些也要這么去做,這才是正確的看法。我也明白,自己工作還存在許多不足,離公司工作和領(lǐng)導(dǎo)要求還存在肯定的差距。我肯定會(huì)時(shí)刻提示自己多學(xué)習(xí),多上進(jìn),緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作步伐和節(jié)奏,本著為公司鞠躬盡瘁、死而后已的精神好好工作。

      采購員心得體會(huì) 14

      作為一名剛進(jìn)機(jī)關(guān)不久的實(shí)習(xí)生而言,沒有多少工作心得可談,但是經(jīng)過一個(gè)月的工作,我學(xué)習(xí)到了許多東西,向四周的同事學(xué)習(xí)他們的特長,三人行必有我?guī),擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì):

      1.進(jìn)入公司初期經(jīng)過平安培訓(xùn)。

      讓我意識(shí)到去現(xiàn)場(chǎng)最先主要到的一點(diǎn)便是平安。在現(xiàn)場(chǎng)平安恒久是第一位的,因?yàn)樯侨绱说拇嗳酢0踩鹿试谑┕がF(xiàn)場(chǎng)并不是很罕見的。作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命平安。

      2.敬業(yè)是心態(tài)問題。

      把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他肯定是敬業(yè)的。比如玩嬉戲,喜愛玩嬉戲就會(huì)夜以繼日、廢寢忘食地玩,而喜愛工作,就會(huì)沒有工作日和雙休日之分,工作看法也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。你會(huì)特別情愿去現(xiàn)場(chǎng),從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。不過呆在機(jī)關(guān)也是很好,可以接觸到同事,從他們身上總能看到自己所不具備的`閃光點(diǎn)。

      3.一個(gè)人不能完成大使命。

      在學(xué)校我始終認(rèn)為只要自己努力就能勝利。學(xué)校這個(gè)理論是能行的通的并且始終以來自己做的很好?墒牵呦蚬ぷ鲘徫痪筒灰粯恿,你要接觸許多人。不管是熟識(shí)的同事,還是初次見面的生疏人,你都要學(xué)會(huì)和他們打交道。而自己的力氣是那么的單薄。舉一個(gè)最簡(jiǎn)潔的事例:我要辦年檢,須要許多資料,而這些資料必需從我的同事那里借到,而有些資料是本身不具備但又必需有的,而自身實(shí)力又不能解決,那么我只能求助于實(shí)力更強(qiáng)的人解決。這就是團(tuán)隊(duì)!我想不管是什么理論,與人打交道,肯定要“以誠待人”這樣才能走的更遠(yuǎn),這也是做人的基本原則。

      4.要虛心好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡(jiǎn)潔的問題,也要問個(gè)清晰。

      5.要有責(zé)任心,要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不要怕犯錯(cuò)誤

      其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的,終歸大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。

      最重中之重的問題,或許是我們工作的絆腳石:“怠惰”當(dāng)人熟悉了一個(gè)環(huán)境,就很簡(jiǎn)單產(chǎn)生怠惰。其實(shí)人生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境,而是自己。要時(shí)刻鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明確自己的位置,找準(zhǔn)自己的方向才可以努力前行。像一個(gè)凡人那樣活著,像一個(gè)詩人那樣體驗(yàn),像一個(gè)哲人那樣思索,這樣我們的工作與生活就會(huì)每天都有挑戰(zhàn)。

      采購員心得體會(huì) 15

      時(shí)間過的很快,我進(jìn)技術(shù)中心工作整整一年了,寫這個(gè)半年工作心得的時(shí)候,我把去年的年底總結(jié)又拿出來看了下,去年的半年里,我發(fā)覺我?guī)缀鯖]什么詳細(xì)的事可做,而剛過去的這個(gè)半年,從機(jī)焦廠事務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算表統(tǒng)計(jì)、專家委員會(huì)、科研項(xiàng)目,還有一些不定時(shí)的工作,讓我覺得很充溢。從沒什么詳細(xì)的事可做到工作充溢,我有幾點(diǎn)體會(huì)。

      一、工作肯定要主動(dòng)主動(dòng)

      不要等工作來找你,自己要主動(dòng)主動(dòng)的去工作,接觸工作越多,從中學(xué)到的東西也就越多,而且學(xué)的比特地看書也快,有些也是從書上學(xué)不到的學(xué)問。

      二、多思索,多總結(jié)

      這半年里每周總結(jié),每月總結(jié),這半年里比我歷年寫的總結(jié)還多。說實(shí)話剛起先的時(shí)候,我對(duì)每周每月的總結(jié)有點(diǎn)排斥,每天都是那些事有什么可說可寫的,覺得挺奢侈時(shí)間,而且剛起先的時(shí)候抱著應(yīng)付的心態(tài),總要在寫總結(jié)的時(shí)候想想我這周做了些啥,一總結(jié)才發(fā)覺似乎也沒做多少事情。但經(jīng)過一段時(shí)間的每周總結(jié)之后,漸漸的,我就形成了習(xí)慣,事情做得怎么樣,還有什么不足的地方,下周又應(yīng)當(dāng)做些什么,怎么做。現(xiàn)在工作起來不管是工作思路呀,工作方法呀,都有很大的提高。而且,在匯報(bào)的過程中,主任對(duì)我的工作內(nèi)容、工作方法的點(diǎn)評(píng),以及對(duì)我沒有考慮到問題進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)我改進(jìn)工作的方法方式、思索問題的方式,起到了很大幫助,讓我提高很快。

      三、注意細(xì)微環(huán)節(jié),少犯錯(cuò)誤,提高效率注意細(xì)微環(huán)節(jié),這是工作作風(fēng)的'問題。

      在這一點(diǎn)上主任對(duì)我影響很大,拿一個(gè)最簡(jiǎn)潔的例子來說,寫通知,剛起先寫完后拿給主任看,回來后從頭到尾的是圈圈點(diǎn)點(diǎn),錯(cuò)字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都被改了過來,看到這些我很慚愧,實(shí)力先不說,錯(cuò)字這種低級(jí)錯(cuò)誤也犯,實(shí)在不應(yīng)當(dāng),而且來回改,時(shí)間也耽擱不少。假如我更仔細(xì)些,多留意一些看似無關(guān)緊要的問題,完全可以避開這些低級(jí)錯(cuò)誤。從那以后我就下決心,以沒有圈圈點(diǎn)點(diǎn)為目標(biāo),以一次性的通過為目標(biāo)。雖然目標(biāo)還沒有完全實(shí)現(xiàn),但是現(xiàn)在至少圈圈點(diǎn)點(diǎn)數(shù)量削減了,返工次數(shù)少了,工作效率提高了。通過這種刻意的鍛煉,個(gè)人感覺我在工作作風(fēng)上比以前更加留意細(xì)微環(huán)節(jié),更嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致了。

      四、專心做事,擅長積累

      實(shí)力有限、努力無限。俗話說功夫不怕有心人、笨鳥先飛,一件事情有實(shí)力的人或許只須要一個(gè)小時(shí)就能處理好,而我可能須要兩個(gè)小時(shí)甚至更多的時(shí)間,但我認(rèn)為只要仔細(xì)去對(duì)待工作中的每件事情,踏踏實(shí)好用心去做,通過不斷的積累閱歷,最終我也可以在一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。從這個(gè)意義上講,努力比實(shí)力更重要,實(shí)力是努力的積累,積累是實(shí)力的基礎(chǔ),實(shí)力來源于積累,要學(xué)會(huì)積累,只有長期不懈地努力才能積累起很強(qiáng)的工作實(shí)力。所以,要仔細(xì)地對(duì)待自己的工作,專心去做,擅長積累,從中學(xué)習(xí),得到收獲。總的說來,在這半年里,我的工作看法、工作作風(fēng)和工作方式得到了很大提高。在以后的工作中,我會(huì)接著在這三方面下功夫,俗話說三人行必有我?guī),我要以每位同事的?yōu)點(diǎn)為榜樣,以主任為榜樣,以主動(dòng)的工作看法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),仔細(xì)對(duì)待每件事情,不斷積累,努力提高自身實(shí)力,做好我的本職工作,為技術(shù)中心做貢獻(xiàn)。

      采購員心得體會(huì) 16

      作為一名采購員,我在日常工作中積累了不少經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。首先要說的是,采購工作需要具備一定的綜合素質(zhì)和技能,包括商業(yè)分析、供應(yīng)商管理、價(jià)格談判、質(zhì)量控制等方面。當(dāng)然,這些都需要不斷地實(shí)踐和積累,才能真正成為一名優(yōu)秀的采購員。

      其次,在采購過程中要注重溝通和協(xié)調(diào)。采購員需要和各個(gè)部門進(jìn)行有效溝通,以明確采購需求和具體要求。同時(shí),也需要和供應(yīng)商進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),以達(dá)到最好的合作效果。在具體談判時(shí),不僅要考慮到價(jià)格因素,也需要考慮到質(zhì)量、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等綜合因素,從而制定最有利于企業(yè)的采購方案。

      另外,作為一名采購員,要保持良好的職業(yè)操守和誠信。在采購過程中,一定要堅(jiān)持公正、透明的原則,不偏不倚地處理各種關(guān)系。要重視供應(yīng)商的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,不得泄露機(jī)密信息。同時(shí),也要與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,建立互信和共贏的.合作模式。

      最后,采購員還需要不斷開拓創(chuàng)新,提高自身的采購管理能力和水平。可以積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外采購管理最新的理論和知識(shí),跟進(jìn)市場(chǎng)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),制定科學(xué)的采購戰(zhàn)略和計(jì)劃。同時(shí),也要勇于嘗試新的采購方式和方法,不斷探索和改進(jìn)采購流程和管理模式,提高采購的效率和效益。

      總之,作為一名優(yōu)秀的采購員,需要具備多方面的綜合素質(zhì)和技能,并在日常工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高自身的采購管理水平,為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)揮積極的作用。

      采購員心得體會(huì) 17

      作為一個(gè)采購員,我深深地感受到了采購工作的重要性和難度。在這個(gè)崗位上,我獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我想和大家分享一下我的心得體會(huì)。

      首先,采購員需要具備良好的溝通能力。采購員需要與供應(yīng)商溝通采購物品的價(jià)格、質(zhì)量、交貨時(shí)間等方面的細(xì)節(jié)。在采購過程中,如果采購員和供應(yīng)商之間的溝通不暢,可能會(huì)導(dǎo)致采購方案的問題,使采購工作受到影響。因此,采購員需要具備良好的溝通技巧,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通,以達(dá)到共同的目標(biāo)。

      其次,采購員需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。市場(chǎng)行情是影響采購工作最重要的因素之一。因此,采購員要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)行情,了解物品的價(jià)格走勢(shì)和供應(yīng)方面的'變化。采購員需要及時(shí)了解市場(chǎng)信息,以便采取相應(yīng)的采購策略。如果采購員缺乏市場(chǎng)洞察力,可能會(huì)導(dǎo)致采購決策的錯(cuò)誤和成本增加。

      第三,采購員需要具備細(xì)致的工作態(tài)度。在采購工作中,細(xì)節(jié)至關(guān)重要。采購員需要仔細(xì)檢查物品的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等方面的細(xì)節(jié),確保采購物品符合要求。此外,采購員需要制定詳細(xì)的采購計(jì)劃和跟蹤采購進(jìn)度,確保采購工作按照計(jì)劃進(jìn)行。細(xì)致的工作態(tài)度可以減少出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性,并提高采購工作的效率。

      最后,采購員需要具備快速處理問題的能力。在采購工作中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)供應(yīng)商交貨延遲、物品質(zhì)量問題等各種問題,采購員需要快速處理這些問題,以避免采購計(jì)劃的耽誤。因此,采購員需要具備快速處理問題的能力和判斷問題嚴(yán)重程度的能力。

      總之,采購工作需要采購員具備廣泛的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信每個(gè)采購員都能成為一名優(yōu)秀的采購員。

      采購員心得體會(huì) 18

      有人認(rèn)為采購工作很簡(jiǎn)單,有人說這個(gè)職業(yè)這是個(gè)肥差,在企業(yè)里它是保證生產(chǎn)的命脈,對(duì)外采購員手中真的富有一定的選擇權(quán)利不可否認(rèn),花錢買東西確實(shí)應(yīng)比推銷產(chǎn)品在多數(shù)情況下更富有主動(dòng)性。但是,做為采購員,你如何規(guī)劃好自己的人生,如何做好采購工作,這都是我們自己要好好考慮的事。

      相信真正干過采購的人員都知道,采購工作的重要性,需在合理的時(shí)間內(nèi),爭(zhēng)取用最優(yōu)惠的價(jià)格買到最適合使用部門使用的物資,也就是說采購時(shí),首先你要采購及時(shí),第二你要采購準(zhǔn)確,第三你要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員對(duì)具有運(yùn)籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰的能力。

      采購決不是一份很輕松、簡(jiǎn)單的工作,手里握著錢的使用方向,外人眼中的“肥差”,采購員很容易被推倒風(fēng)頭浪尖,所以想做這行,一、你得對(duì)你的專業(yè)知識(shí)比較熟悉,二、你需要認(rèn)真、負(fù)責(zé),尊重自己、尊重公司、更應(yīng)尊重每一位參與競(jìng)標(biāo)的客戶,三、你要具有很強(qiáng)的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,能抽絲剝繭,更不要在意風(fēng)言風(fēng)語,認(rèn)為對(duì)的就不要在意別人的想法和看法。

      如何做好一個(gè)采購員?要想做好一個(gè)好采購員,個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:

      工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃,很重要的,或事情較多,我會(huì)記錄下來,逐個(gè)或交叉處理。

      學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。對(duì)工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié):對(duì)工作中的`難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。

      盡量做好工作總結(jié):對(duì)所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力。

      要持續(xù)對(duì)訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門做好工作。

      問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。

      職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      采購員心得體會(huì) 19

      新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情景作一個(gè)匯報(bào)。

      在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)。

      在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)到達(dá)100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

      1、在工作中要多跑、多比較、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自我的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我盲作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量供給好所需的各種輔料

      2、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不一樣的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      3、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的.重要保障,每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情景做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      4、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,必須要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

      5、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自我了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      6、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情景下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感激!爭(zhēng)取在新的一年里能取得更大的提高!

      采購員心得體會(huì) 20

      公司利用業(yè)余時(shí)間組織培訓(xùn)時(shí)代光華課程—采購與供應(yīng)鏈管理,通過學(xué)習(xí)和結(jié)合現(xiàn)在的工作實(shí)際,談?wù)勎覍?duì)采購與供應(yīng)鏈管理的一點(diǎn)感悟。

      我公司的采購物資主要有大宗原材料、輔助材料、備件,設(shè)備等。其采購業(yè)務(wù)分別由物資供應(yīng)和設(shè)備管理負(fù)責(zé),從表面上看,我公司以上兩個(gè)部門本身的內(nèi)部控制較好:能依據(jù)公司需求計(jì)劃進(jìn)行采購;根據(jù)計(jì)劃調(diào)研市場(chǎng),在此基礎(chǔ)上書寫調(diào)研報(bào)告并將調(diào)研報(bào)告交給主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù);采購、過磅或驗(yàn)點(diǎn)入庫、質(zhì)量檢驗(yàn)等崗位已分開且相互牽制;大型設(shè)備和原材料的采購也在事先作到了可行性分析和招投標(biāo)。但是經(jīng)過細(xì)心分析判斷,我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)控設(shè)計(jì)方面還存在著很多缺陷:

      一、機(jī)構(gòu)設(shè)置職責(zé)劃分

      采購分別由物資供應(yīng)部和設(shè)備管理部?jī)蓚(gè)部門進(jìn)行,多頭采購現(xiàn)象嚴(yán)重,無法明確界定采購范圍,推委、扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重,影響采購效率。采購物資的驗(yàn)收也無明確責(zé)任,導(dǎo)致問題物資不可追溯。

      二、具體內(nèi)控環(huán)節(jié)方面

      采購計(jì)劃由物資供應(yīng)部制訂,無廣泛的參與性和民主性,這樣制定的`采購計(jì)劃難免缺少科學(xué)性;雖有市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,但由物資供應(yīng)部自己書寫,內(nèi)容簡(jiǎn)單且無外部證據(jù)來證明其公證性;很多物資長期由幾個(gè)老客戶供應(yīng),可能會(huì)失去應(yīng)有的競(jìng)爭(zhēng),如價(jià)格和質(zhì)量;對(duì)于大型設(shè)備的采購和原材料內(nèi)控設(shè)計(jì)和執(zhí)行都較好,但對(duì)于備件和輔助材料

      的采購內(nèi)控上存在一定的空白。

      三、機(jī)構(gòu)重組職責(zé)的重新劃分

      設(shè)置市場(chǎng)分析崗位進(jìn)行供應(yīng)商的前期開發(fā)和市場(chǎng)參考價(jià)格的指定,并由生產(chǎn)管理部、質(zhì)量管理部、設(shè)備管理部等共同參與來選擇供應(yīng)商。

      四、采購內(nèi)控環(huán)節(jié)的完善

      (1)在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告時(shí)應(yīng)附供應(yīng)商的價(jià)格表、質(zhì)量等級(jí)、供應(yīng)量、電話、地址,并需經(jīng)審計(jì)部門審核其真實(shí)性和全面性。審計(jì)部門還應(yīng)定期對(duì)目前供應(yīng)商的信譽(yù)、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并向另外一些有實(shí)力和能力的供應(yīng)商發(fā)出詢證函索要價(jià)格表。審計(jì)部門應(yīng)建立供應(yīng)商檔案內(nèi)容包括:地址、電話、價(jià)格、質(zhì)量指標(biāo)、折扣和付款條件、以往采購數(shù)量、價(jià)格等,以便及時(shí)核對(duì)與查找。

      (2)將經(jīng)審核后的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告交給價(jià)格監(jiān)督部門(可由使用或財(cái)務(wù)等部門參與)來批復(fù)供應(yīng)商和價(jià)格時(shí),不能由采購部門單獨(dú)決定。

      (3)質(zhì)檢人員、財(cái)務(wù)人員不準(zhǔn)和客戶見面,以減少舞弊和付款時(shí)的人情付款或者由使用部門、采購部門、質(zhì)檢部門及指定技術(shù)人員到場(chǎng),按計(jì)劃、合同書驗(yàn)收,如一項(xiàng)不合格則不予接受。驗(yàn)收時(shí)采購員回避,但驗(yàn)收結(jié)果應(yīng)通知采購員,便于及時(shí)解決問題。

      五、關(guān)于材料采購控制點(diǎn)的設(shè)立

      目前一般認(rèn)為,在材料采購方面一般由五個(gè)控制點(diǎn)進(jìn)行控制,即需求、計(jì)劃、合同、驗(yàn)收、入庫。設(shè)立這五個(gè)控制點(diǎn)無疑是正確的。但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下和價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)作用的日益加強(qiáng),采購業(yè)務(wù)也應(yīng)根據(jù)

      實(shí)際情況引入市場(chǎng)調(diào)研和招標(biāo)投標(biāo)這一控制點(diǎn)。這樣可以通過對(duì)供應(yīng)商的信用、規(guī)模、質(zhì)量、價(jià)格等方面的了解避免上當(dāng)受騙,如期履行合同;可買到物美價(jià)廉的材料設(shè)備;還可杜絕不正之風(fēng)。

      引入這一控制點(diǎn),企業(yè)可先將采購的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求、采購原則通過信函、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式告訴供應(yīng)商;供應(yīng)商會(huì)發(fā)函或派人將有關(guān)產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證明、價(jià)格表等送給企業(yè);企業(yè)再從中篩選出規(guī)模大的、質(zhì)量好的、價(jià)格低、歷史悠久的供應(yīng)商進(jìn)行考察;而后企業(yè)將了解的信息匯總,擬訂招投標(biāo),并最終選定供應(yīng)商。企業(yè)對(duì)于原材料的采購可進(jìn)行按期的招投標(biāo),以增強(qiáng)現(xiàn)有供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這就是許多企業(yè)推崇的揚(yáng)出去、收回來、走出去、定下來的采購方法。因此,我認(rèn)為,對(duì)于企業(yè)的采購環(huán)節(jié)可增加市場(chǎng)調(diào)研和招標(biāo)投標(biāo)這一控制點(diǎn)。如無這一環(huán)節(jié),就難以降低材料的高成本和避免采購中的不正之風(fēng),即便是后五個(gè)控制點(diǎn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行都很好。

    【采購員心得體會(huì)】相關(guān)文章:

    采購員的心得體會(huì)11-07

    采購員心得體會(huì)06-07

    采購員工作心得體會(huì)11-03

    采購員的心得體會(huì)13篇11-09

    采購員學(xué)習(xí)心得體會(huì)10-24

    采購員的心得體會(huì)(13篇)10-13

    采購員的心得體會(huì)(集合13篇)11-10

    采購員的心得體會(huì)(匯編13篇)10-30

    采購員的心得體會(huì)(合集13篇)10-20