日本日本免费一区视频大片,鲁一鲁亚洲无线码影片,欧美日韩蜜桃在线播放,久久亚洲精品视频免

<sub id="hdorw"></sub>

  • <legend id="hdorw"></legend>

    教研組長培訓心得體會

    時間:2023-08-30 17:24:52 心得體會 我要投稿

    (集合)教研組長培訓心得體會

      當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編整理的教研組長培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (集合)教研組長培訓心得體會

    教研組長培訓心得體會1

      20xx年11月我有幸參加了由Xx市教育局主辦、Xx學院協(xié)辦的Xx市義務(wù)教育階段教研組長培訓。在這為期七天的培訓中,我們聆聽了Xx師院龍教授的《課程改革綱要》基本精神與義務(wù)教育課程標準的再認識,胡教授的《課例研究,中小學老師專業(yè)成長的有效平臺》,市教研室李主任,禹主任精彩的專題講座,以及Xx學院的幾位教授所做的精彩報告,同時我們還觀摩了我們團結(jié)小學的集體備課和齊樓初中的校本教研,使我受益匪淺。通過此次學習,使我的的思想認識有了更進一步的提高,擁有了全新的教學理念,對義務(wù)教育階段學校教研組長的作用和職責有了更新更全面的認識,現(xiàn)將培訓學習心得總結(jié)如下:

      一、提高自身修養(yǎng),提升團隊能力。

      教師應(yīng)該是一個學習型的智者,讓學生為你擁有淵博的知識而折服。我們應(yīng)該把學習貫徹在自己的教學實踐中,我們還必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力,將學習與實踐教學結(jié)合起來,努力使自己的.課堂更為高效。教師互動合作是學校教研的標志和靈魂,不同的思想、觀念、教學模式、教學方法的交流與沖突是非常寶貴的。加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,協(xié)調(diào)和合作、共同分享經(jīng)驗、互相學習、彼此支持,這是當前一個重要工作。在觀摩我校集體備課時,作為團結(jié)小學的一員,當我在觀摩的隊伍中聽到同行們的好評時我感到驕傲與自豪。備課組老師精心的備課,對教材的挖掘,發(fā)言的深度與廣度,獨到的見解以及良好的個人素養(yǎng),定案的可操作性都對觀摩團的老師們留下了深刻的印象。在這各集體備課的氛圍下,形成資源共享,我們的課堂教學怎么會低效呢?只有提高自身修養(yǎng),提升團隊合作意識,才能使我們的教研更具有實效性。

      二、轉(zhuǎn)變教研觀念,推動教研發(fā)展。

      新課程改革的實施對教研工作提出了更高的要求,傳統(tǒng)的教研工作,教研經(jīng)驗,教研方式已不能適應(yīng)新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應(yīng)以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課的實施,有目的,有計劃,有組織的開展教學研究,在探究過程中要有新的創(chuàng)意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發(fā)展探索新路。教研組是學校教學教研工作的基層組織,是校本教研的主陣地。教研組長是教研組的“脊梁”,更是凝聚同伴的學術(shù)引領(lǐng)者,職位雖小,責任重要。我將緊密結(jié)合自身工作實際,緊密結(jié)合新課改的要求,把管理、學習、思考與教研很好地結(jié)合起來,盡快提高自己的教研管理水平和能力。通過學習將提高我們的教學研究工作水平,并逐步形成獨具特色的教育思想、管理方略和教學研究風格,努力向?qū)<倚徒萄薪M長、研究型教師的目標不斷邁進。

      三、加強課程改革,促進教師發(fā)展。

      新課程改革中的教學要求老師改進教學方法,不再“一言堂”,“滿堂灌”,而是要學生能夠真正參與到課堂中,增加學生參與課堂活動的機會。Xx師院龍教授的高效課堂理論提出了為課堂教學減肥瘦身,說明了課堂教學的改革精髓:用核心知識教學來“修剪”課堂,讓教學活動露出脊梁,變得精干,給學生的學習騰出足夠的空間。在齊樓初中的課堂上,我看到的是學生的自主學習,學生的積極參與,他們很好的詮釋了“學會—會學—想學”的過程,成為最好的教學方式。

      教研組長個人的發(fā)展,關(guān)系著整個教研組的發(fā)展,關(guān)系著學校大家庭的發(fā)展。這一次的培訓我受益頗深,不但提升了教育理念,還開闊了個人視野。參加這樣的培訓機會難能可貴,我要好好品味,慢慢消化,讓它漸漸的滲入到我的教育教學實踐中去。同時將學習到的新理論,新經(jīng)驗帶回到自己的學校,運用到學校教育教學管理和教學研究的實踐中,促進學校內(nèi)涵式、深層次、高層次發(fā)展。

    教研組長培訓心得體會2

      20xx年3月12-13日,我參加了由xxxx市中區(qū)教研室舉辦的教研組長培訓活動,期間學習到了徐家扁小學的數(shù)學教研組的開展情況,對照我校的教研組活動,作了以下的反思:

      一、 教研組長要做學習型、反思型、研究型的教師

      教研組長要真正的發(fā)揮好引領(lǐng)作用,必須從提高自我,學會思考開始。 教學教研工作本身就是一個不斷學習和反思的工作,因此,作為一個學科領(lǐng)軍人物的教研組長,首先必須做學習型、反思型、研究型的教師。

      教研組長要向書本學習,廣泛地閱讀。除了本學科的專業(yè)書籍,教育名著、教學專著、教育教學報刊等等,都應(yīng)該是閱讀的對象。不僅如此,還要讀一些政治的、哲學的、經(jīng)濟的、歷史的、文學的等與教育教學“無關(guān)”的書,以豐富自己的人文素養(yǎng),拓寬自己的知識面。除了閱讀,向書本學習,還要向他人學習,向身邊的教師學習,向?qū)<覍W習。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學習的地方,總結(jié)他人的失敗,其實也是一種很好的學習。

      反思,是要在學習中反思,在實踐中反思,反思他人,反思自己。在反思中領(lǐng)悟,在反思中提高。

      教研組長要帶頭做研究型教師,經(jīng)常用研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的真實問題,并以自己的實際行動積極引導每位組員將各自關(guān)注到的問題在組內(nèi)進行分析交流,最后把達成共識的問題確定為教研組主題,以“ 活動內(nèi)容吸引人”來激發(fā)教師參與教研組活動的熱情,使參與教研活動真正成為老師獲得提升的內(nèi)在需求。

      只有教研組長首先成為學習型、反思型、研究型的教師,才能更好地帶動全組教師的學習和反思,引領(lǐng)大家由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

      二、 教研組長的常規(guī)工作要落實、扎實、務(wù)實。

      1、組織本組教師學習。制定本組成員的學習規(guī)劃,有針對性地選擇學習內(nèi)容,進行學習效果考核。要設(shè)計靈活多樣的'學習方式:如集中的教育教學理論和先進教學經(jīng)驗的學習;每期推薦一本好書讓老師自學;組織觀看教學錄相或優(yōu)秀教師教學實錄。通過有計劃地學習,更新和轉(zhuǎn)變教師的教學觀、學生觀、質(zhì)量觀、教材觀。

      2、組織課堂教學交流。比如組內(nèi)教師的相互聽課評課說課;優(yōu)秀教師的示范課;新教師的合格課;突出某一特點的特色課;探討某一種課堂結(jié)構(gòu)模式的研究課。

      3、組織課題研究。一是對上級教研部門推薦的課題或子課題的推廣應(yīng)用和實驗研究。二是對兄弟學校已經(jīng)出了成果的課題實驗的應(yīng)用和研究。更重要的是教研組自主開發(fā)教研教改課題實驗。讓現(xiàn)代教育理論體系與我們自己的教育教學實踐緊密結(jié)合的“橋梁”。

      4、培養(yǎng)新教師和幫扶“薄弱”教師。教研組長可以在組內(nèi)開展“師徒結(jié)對”,督促學習提高,“集體診斷”等方式,幫助新上崗教師盡快進入角色,盡早走向成熟,幫助少數(shù)“薄弱”教師盡快提高教學水平,以實現(xiàn)全組成員整體水平的提高。

      5、指導集體備課。學科教研組長要幫助和指導本學科的各年級備課組搞好集體備課。指導備課組分析和把握教材,制定出切實可行的學期教學計劃,指導檢查集體備課的質(zhì)量和執(zhí)行情況。

      6、搞好考試管理。學科教研組長還有一個重要的職責,就是要協(xié)助教導主任做好每次學科期中期末考試的命題工作。還要組織好試卷的評閱,試卷和學生成績的分析,問題的歸納總結(jié),改進和彌補措施的思考等。另一方面要有意布置學科教師對考題進行分類收編,共享,培養(yǎng)學科教師試題研究的能力。

      7、組織開展學科課外活動。教研組長要思考、策劃、組織開展適合本學科特點,有助于激發(fā)學生對本學科學習興趣,拓寬學生本學科知識面的學科課外活動。如競賽。

      8、形成教研成果。教研組長要在日常的教學和教研活動中,勤收集、常歸納、多總結(jié)教育教學經(jīng)驗,積累教研教改成果,形成資料。在收集和積累中不斷完善,在總結(jié)和反思中不斷提高。

    教研組長培訓心得體會3

      xx年3月12日~13日,我有幸參加了xx市小學數(shù)學教研組長培訓。在這次培訓中,聽了李雪梅老師的講座《立足校本教研,推動專業(yè)開展》,袁媛老師和游春林老師得公開課《24時計時法》,《平移與旋轉(zhuǎn)》。使我受益匪淺,感觸良多。下面著重談一談自己參加這次培訓對公開課的心得。

      聽了袁媛老師和游春林老師的公開課,對我啟發(fā)很大。這兩節(jié)課我認為是上得非常成功得課,情景設(shè)計新穎多樣,但不花哨,知識重點突出,都做到了師生互動,人人參與,課堂和諧,語言精練,設(shè)計了許多環(huán)節(jié)和提問,讓學生去探究,課堂氣氛活潑,注重傾聽學生的發(fā)言,具有較強的臨場發(fā)揮能力,綜合素養(yǎng)能力強,充分發(fā)揮了老師的主導作用,學生的'主體作用,效率高。像黃藝老師點評的那樣——很好的呈現(xiàn)了數(shù)學教學理念和數(shù)學教學的有效性。明顯展示了滲透數(shù)學思想對應(yīng)方法。

      我以前也上過這兩節(jié)課,但有許多缺乏。如:上課前的談話,我從來就沒有過;再是,環(huán)節(jié)設(shè)計上新穎多樣,袁媛老師的新年鐘聲倒計時,收集24時計時法的信息,并說說、寫寫、轉(zhuǎn)換,上街去找一找。又如,游春林老師讓學生上太平移籃球,全體同學起立聽老師的口令進行平移練習,以及猜猜我在哪兒等等活動,契合生活實際的環(huán)節(jié),讓學生明白數(shù)學來源于生活,而生活又離不開數(shù)學的道理。還有就是提問設(shè)計很有藝術(shù)性,如:每一天的開始和結(jié)束的時間是幾時?這一天的結(jié)束又是哪一天的開始?你能說出幾時對應(yīng)著幾時么?一問一答的練習,時針和分針重合是有幾個名字?你認為平移是什么?那抽屜時抽屜在平移同時什么還在平移呢?小于平移時,小組討論思考3個問題等等,很好的呈現(xiàn)了提問的藝術(shù)性,它能很好的開闊和啟發(fā)學生的思維能力,引起學生的興趣和共鳴。

      通過這次培訓,讓我找到了自己的差距,我會把這次的收獲很好的運用到數(shù)學教學中,并開展豐富多彩的教研活動,起好帶頭作用。像黃藝老師要求的——繼續(xù)努力學習,不斷學習,不斷創(chuàng)新,做一個優(yōu)秀的數(shù)學教師。

    教研組長培訓心得體會4

      這次培訓分兩次階段,第一階段以專家和老師的專題報告為主,明確教研組長的職責和如何去做好教研組的建設(shè),第二階段年級集體備課活動展示體會如何開展年級集體備課,提高集體備課效率。

      第一階段,理論性較強,雖有三位一線的主任或組長介紹他們好的做法,但是還不夠具體,或是覺得創(chuàng)新性不夠,較常規(guī),各年級的集體備課落實問題一直是我作為組長所困惑的問題。在第二階段,南昌二中初一集體備課活動的參加給人一種新意。下面以南昌二中初一集體備課活動為主,談?wù)勛约旱捏w會。

      南昌二中初一數(shù)學集體備課活動,在組長曾華的主持下,他們以教師研修本為藍本進行集體備課反思,大部分老師很年輕,不斷在反思中成長,集體研修活動的流程分為上周授課情況的反思和總結(jié),以及下周內(nèi)容安排。下周內(nèi)容安排的初步制定由一位老師主講進行同課同構(gòu),下周教學內(nèi)容及安排的討論修訂。

      (一)課堂教學反思和總結(jié)對于上周的四到五節(jié)課,每節(jié)課在成功點、失敗點、補救點、遺漏點、改進點、創(chuàng)新點六個方面進行反思,老師不一定在所有方面都需填寫。

     。ǘ┬1咀鳂I(yè)本對于題目的錯誤,合適、合理性,如時間等方面進行修訂。

     。ㄈ┫轮苷n初步制定重點難點、考點疑點、盲點易錯點以及引入、過程與方法、活動安排、作業(yè)。

     。ㄋ模┚瓦@位老師的'構(gòu)想提出意見,進行討論修改,最后得出最終的修改方案。

      我們應(yīng)從三方面改變教學理念:(1)改變傳統(tǒng)的教育觀念,提高對學生素質(zhì)培養(yǎng)的要求;(2)注意研究有效的教學方法,培養(yǎng)學生的能力;(3)有意識地培養(yǎng)學生主動學習的愿望。做好集體備課、資源共享,認真上好每一節(jié)課,課后輔導,課堂教學案例研究。

    教研組長培訓心得體會5

      xxxx年3月12日~13日,我有幸參加了xxxx市小學數(shù)學教研組長培訓。在這次培訓中,聽了李雪梅老師的講座《立足校本教研,促進專業(yè)發(fā)展》,袁媛老師和游春林老師得公開課《24時計時法》,《平移與旋轉(zhuǎn)》。使我受益匪淺,感觸良多。下面著重談一談自己參加這次培訓對公開課的心得體會。

      聽了袁媛老師和游春林老師的公開課,對我啟發(fā)很大。這兩節(jié)課我認為是上得非常成功得課,情景設(shè)計新穎多樣,但不花哨,知識重點突出,都做到了師生互動,人人參與,課堂和諧,語言精練,設(shè)計了很多環(huán)節(jié)和提問,讓學生去探究,課堂氣氛活躍,注重傾聽學生的發(fā)言,具有較強的臨場發(fā)揮能力,綜合素質(zhì)能力強,充分發(fā)揮了老師的主導作用,學生的主體作用,效率高。像黃藝老師點評的那樣——很好的體現(xiàn)了數(shù)學教學理念和數(shù)學教學的有效性。明顯展示了滲透數(shù)學思想對應(yīng)方法。

      我以前也上過這兩節(jié)課,但有很多不足。如:上課前的談話,我從來就沒有過;再是,環(huán)節(jié)設(shè)計上新穎多樣,袁媛老師的新年鐘聲倒計時,收集24時計時法的信息,并說說、寫寫、轉(zhuǎn)換,上街去找一找。又如,游春林老師讓學生上太平移籃球,全體同學起立聽老師的口令進行平移練習,以及猜猜我在哪兒等等活動,契合生活實際的環(huán)節(jié),讓學生明白數(shù)學來源于生活,而生活又離不開數(shù)學的道理。還有就是提問設(shè)計很有藝術(shù)性,如:每一天的開始和結(jié)束的時間是幾時?這一天的結(jié)束又是哪一天的開始?你能說出幾時對應(yīng)著幾時么?一問一答的練習,時針和分針重合是有幾個名字?你認為平移是什么?那抽屜時抽屜在平移同時什么還在平移呢?小于平移時,小組討論思考3個問題等等,很好的體現(xiàn)了提問的藝術(shù)性,它能很好的.開闊和啟發(fā)學生的思維能力,引起學生的興趣和共鳴。

      通過這次培訓,讓我找到了自己的差距,我會把這次的收獲很好的運用到數(shù)學教學中,并開展豐富多彩的教研活動,起好帶頭作用。像黃藝老師要求的——繼續(xù)努力學習,不斷學習,不斷創(chuàng)新,做一個優(yōu)秀的數(shù)學教師。

    教研組長培訓心得體會6

      xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓,其中包括區(qū)域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。

      在佳佳幼兒園崔惟老師的帶領(lǐng)下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:

      一、充分的活動準備

      在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的準備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的準備工作。

      1、與執(zhí)教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應(yīng)彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內(nèi)容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數(shù)。

      2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動,所以崔老師在事前準備了一些關(guān)于音樂活動的理論知識,包括唱歌活動、節(jié)奏樂及韻律活動等,幫助教師們梳理相關(guān)經(jīng)驗。

      3、關(guān)鍵性提問的預設(shè):在制定教研方案時,崔老師都能很清楚地把握每一環(huán)節(jié)所要達到的'目的,所以在解決每一環(huán)節(jié)時,崔老師都會有一些關(guān)鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。

      二、有效的互動技巧

      崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氛圍,所以教師們都很樂意去表達。

      1、在每一環(huán)節(jié)結(jié)束時,崔老師會針對教師們的回答或是各片經(jīng)驗的交流進行小結(jié),梳理相關(guān)經(jīng)驗,這其實與上集體活動是類似的。

      2、崔老師在教研過程中還運用了現(xiàn)場模擬體驗的形式,充分調(diào)動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動后的一些體會。

    教研組長培訓心得體會7

      給我們做講座的有各學科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或知識淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感嘆,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。

      在眾多講座中,給我留下最深刻印象的是上海師資培訓中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學經(jīng)驗。她曾第一批參加上海市名師班,被評為英語學科中唯一一名重點培養(yǎng)對象,現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。

      本次培訓中,王老師給我們做的講座主題是:語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比較流行的一種教學法,也是我們一線老師熱切希望了解更多的一個話題。我們對于語篇教學的概念的'理解、語篇教學中的新知識點與篇章整體性處理,以及如何通過語篇教學真正培養(yǎng)學生的綜合語言能力等問題的解決,都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語篇的概念,接著讓我們討論了語篇和語言學習的關(guān)系。她讓我們知道了,應(yīng)該是語篇帶動詞句學習,而不是詞句帶動語篇學習(我們現(xiàn)在大部分老師在進行的語篇教學都是這種)。她通過對第一語言學習早期和第二語言學習早期的對比,得出結(jié)論:第二語言的學習要關(guān)注情境、輸入和交際,即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào),一節(jié)課成功與否,看是否有語境,語量大不大,語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清楚地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念,讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富,只要我們?nèi)プ鰝有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡(luò)資源。王老師通過生動的實例,講解了課堂情景創(chuàng)設(shè)、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學科的融合,豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告,預留的思維空間激發(fā)了大家的思考,我們從她的講座受益匪淺。

      本次暑期上海華師大培訓之旅,讓我們聆聽到眾多教育名家的講座,他們的學識、專業(yè)素養(yǎng)、個人魅力都讓我們深深地折服,也激勵我們努力提升自己,向他們靠近……

    教研組長培訓心得體會8

      我有幸參加由湛江市教育局組織的“湛江市中學體育科組長培訓”,這次培訓雖然時間不長,但留給我的收獲與思考頗豐。這次培訓通過專家講座、典型案例分析、主題研討、實地考察、體驗學習等方式進行。

      教育專家們的講座精心、課件精美、發(fā)言精彩。他們身上、言語中透露出來的精神光芒,給我們每一位學習者以智慧的啟迪,開拓了我們的視野,改變了我們的工作觀念和態(tài)度。

      通過學習也使我意識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本科組教研工作。使我充分地認識到,團結(jié)才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協(xié)作,共同進步,必須要采用行之有效的方法來促進教學,管理教學,促進教研組的進步。為加強教研組的建設(shè),對此有幾點感受:

      一、提高自身修養(yǎng),提升團隊能力。

      有這么一句話——工作需要助跑器。是的,教研組長就是教研組的助跑器。我們要擁有一支具有凝聚力、團結(jié)、和諧的團隊;我們要有吃苦耐勞的精神、需要有良好的協(xié)調(diào)能力;要在教學中有一塊自由支配的“自留地”,在快樂中收獲總結(jié)經(jīng)驗;要把組內(nèi)的每一位老師當成自己的老師,互相學習。讓組內(nèi)的第一位老師都不斷成長,使教研組真正成為一個團結(jié)向上的共同體。

      二、轉(zhuǎn)變教研觀念,推動組內(nèi)發(fā)展。

      新課程改革對教研工作提出了更高的要求,傳統(tǒng)的教研工作、教研經(jīng)驗、教研方式已不能適應(yīng)新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應(yīng)以新課程目標為導向,用新的.教研觀念和教育理念圍繞新課程的實施,有目的、有計劃、有組織的開展研究,在研究過程中要有新的創(chuàng)意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發(fā)展探索新路。

      三、加強校本教研,促進教師發(fā)展。

      校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質(zhì),提升教師的科研能力,提高了校本研究的水平。校本研究以學校為主體,教師是否轉(zhuǎn)變成為一個研究者,直接關(guān)系到校本研究能否得到落實。所以我認為校本教研要以科學的態(tài)度、科研的方法進行,每位老師只能不斷深入地學習,提高自身的專業(yè)發(fā)展。

      通過次培訓我真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教研組長賦有的責任。我知道培訓只是一個引領(lǐng),一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去總結(jié),去反思?平M長培訓給了我成長的挑戰(zhàn),同樣也給我一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名稱職的科組長而努力。

    教研組長培訓心得體會9

      我有幸于3月12日和13日參加了進修校組織的“數(shù)學教研組長培訓”活動。此次活動的目的是:規(guī)范數(shù)學教研活動,探究有效的教研方法,著力提高教學質(zhì)量。其內(nèi)容豐富,有集體備課活動,有名師講座還有優(yōu)秀教師的示范課;形式也多樣化,有分散有集中更有互動研討,教研氛圍濃厚將活動開展地轟轟烈烈,也讓我們這些一線教師真正體會到了什么是“有效”的數(shù)學教研,現(xiàn)將我的一些感悟與各位同仁一同分享。

      一、要做一個學習型的教師和教研組長

      學習是教師的生命,生命的長度是有限的,但是我們可以用知識來拓寬生命的寬度和高度,可以讓有限的生命走向無限。在當今科技化信息化的時代,教師更應(yīng)該是一個學習型的智者,讓學生為你淵博的知識而折服。我作為一名教師既要向有經(jīng)驗的名師學習更要向書本學習,還要向不如你的老師學習,因為他們的遺憾將會是我通向成功的奠基之石,只有這樣不斷學習的.我才能教出學科的味道,教出學科的品味,教出學科的境界;作為同時教研組長的我還要帶領(lǐng)全校老師共同學習,讓年青教師向老教師學習,讓他們稚嫩的羽翼豐滿起來;同時發(fā)揮老教師的傳代作用,讓他們體現(xiàn)自身的價值同時幫他們消除職業(yè)的倦;有機會還可以組織大家去名校向名師學習,讓大家都成為業(yè)務(wù)精湛的專家。

      二、要做敏于思考的先鋒

      思考可以讓我們不斷成長,讓我們進步,因此我們要在思考的狀態(tài)下工作。教學中要思考教什么,該怎樣教,為什么要這樣教,這些在我平時的工作中都做到了,但這次活動讓我明白我們要思考的遠遠不止這些,我們除了要思考上述的內(nèi)容外,還要思考編者的目的以及這些內(nèi)容還可以怎樣變化。

      三、要做善于寫反思集的能手

      這點是我的軟弱之處,其實在教學中我也經(jīng)常反思,也有很多靈感和想法,但遺憾的是我竟讓這些寶貴的東西轉(zhuǎn)眼即逝,沒有留住他們思維的痕跡,這也是我提高不快的重要原因吧。李雪梅老師說的好“寫一輩子的教案不如寫三年的反思集”,在以后的教學中我不但要要求自己勤寫反思集,我還要帶領(lǐng)全校老師一起寫反思集。

      四、談?wù)勎易约涸诮萄谢顒又械囊恍├Щ?/strong>

      我們學校的所有數(shù)學老師工作都很認真,教學也很努力,間周一次的集體備課和說課活動都開展的有聲有色,確實將教研活動落到了實處,但是我覺得最難的就是我們的理論知識太貧乏了,我時常覺得連自己很多理論方面的知識都不成熟,所以我非常希望進修校多組織一些教研活動,讓我們能有更多的機會向城里面的優(yōu)秀教師和名師學習,這樣我們才能真正地得到提高。

      非常感謝進修校組織了這樣一次活動,讓我學習了不少的知識和教研經(jīng)驗以及教學方法,我也會在以后的教學中再接再厲讓自己做得越來越好。

    教研組長培訓心得體會10

      20xx年11月1日,四間房中心校組織全鄉(xiāng)中小學教務(wù)主任及教研組長22人,赴古都,和全國10余個省市的近500名教育同仁,參加了全國智慧教育基礎(chǔ)教育研究院舉辦的中小學教研(備課)組長績效核心能力研修班培訓。聆聽專家講座后的培訓,讓我對教研有的清晰的認識,教研重在研,為我今后如何開展教研指明了方向。

      11月2日上午xxx教授分享了是學校的基礎(chǔ)研發(fā)機構(gòu),是校本研修的最基本單元,是教研組長和成員專業(yè)成長和能力提升的平臺,教研組姓“研”不姓“教”。教研組首先是學術(shù)機構(gòu),他的靈魂在研究,目的在發(fā)展、形式在團隊合作,目標在共同成長。教研組長要具備較強的組織和溝通的素質(zhì)。具備熟知學科教研組建設(shè)基本規(guī)律的,具備一位優(yōu)秀學科教師的素質(zhì),具備較強的研究素質(zhì),具備比較強的`課程改革的素質(zhì)。

      11月2日下午三所一線學校優(yōu)秀教師分享他們學校的教研方法和成果,各級教研室,精英團隊,課題組,學校教研,學習,研究,指導,培養(yǎng),善于學習,團結(jié)進取,不怕失敗,不斷開拓.教育科研的宗旨:讓每個教育工作者都能夠與時俱進,滿足學校教育的各種需要,不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢。這個“時”,指的是外部教育環(huán)境,國家的大政方針、科學技術(shù)的發(fā)展、所教學生的變化等情況。教育科研的方法:問題課題化:遇到問題或者困惑,把你的思考與對策進行梳理與并同伴交流,再付諸行動實踐就是科研。如果形成文字就是課題。

      11月3日上午,吳義霞分享了切片教學診斷,以錄像觀察與現(xiàn)場觀課相結(jié)合,以定性與定量相結(jié)合的視頻分析方式,提取典型的、有價值的切片(教學行為片段),進行診斷分析,指出優(yōu)點與不足,然后通過查閱文獻,尋找理論支撐,歸納教學行為背后所蘊藏的典型經(jīng)驗,成為為操作性理論。從而構(gòu)建有效的課堂教學,促進教師專業(yè)技能的提升。1.切片聚焦一個獨立的教學設(shè)計活動2.切片使教學情境再現(xiàn),實現(xiàn)了評課的可視化、情境化。3.切片能承載或體現(xiàn)教師某一教學設(shè)計的經(jīng)驗、智慧。4.切片提煉生動、典型的教學理論(經(jīng)驗的理性化)。

    教研組長培訓心得體會11

      一、對建構(gòu)主義的重新認識

      建構(gòu)主義是課程改革重要的理論基礎(chǔ)和動力源泉?梢钥吹綌(shù)學課程標準、課標教材就是遵循建構(gòu)主義這一指導思想制定和編寫的。在基層進行的課程改革實驗也是基于對建構(gòu)主義的認識而進行的。讀了鄭教授的“建構(gòu)主義審思”一文,會發(fā)現(xiàn)過去我們對建構(gòu)主義在認識上有誤解和偏差。

      建構(gòu)主義的核心所在是:學習并非學生對于教師所授予知識的被動接受,而是依據(jù)其已有的知識和經(jīng)驗所作的主動建構(gòu)。

      但是,是不是知識不可能由教師直接傳遞給學生,或者說,只有通過主動探究,學生才有可能進行有意義的學習活動呢?實際上,“探究學習”在20世紀60年代的美國曾得到積極倡導,但最終失敗了!笆 钡淖钪匾蚓驮谟谄浠玖龅腻e誤性。

      鄭教授指出:“我們不應(yīng)將學習者的主動建構(gòu)與向其他人學習絕對地對立起來。恰恰相反,在明確肯定學習者主體地位的同時,也必須清楚地指明向其他人(包括各種教材與書本)學習,特別是教師的指導性工作的必要性和重要性!迸_灣小學數(shù)學教育改革主要策劃者之一蔣治邦給予我們的主要啟示:“實驗課程的教學觀點被冠以‘建構(gòu)教學法’的卷標后,成為目前教育工作者之間爭議的焦點……‘實驗課程的精神是教師不可以告訴學童任何事’、‘任何解題方式必須由學童自己想出來’是目前對實驗課程最嚴重的誤解,必須……澄清!

      還有對于建構(gòu)主義的一種誤解即認為學生的“主動建構(gòu)”主要地應(yīng)被理解成“動手實踐,實物操作”。事實上,建構(gòu)主義所直接涉及的只是學生在學習過程中內(nèi)在的思維活動,而沒有指明任何一種具體的學習形式。

      反觀當下的課堂教學,哪一節(jié)課不是讓學生去探究,去發(fā)現(xiàn)?如果這一節(jié)課沒有探究和發(fā)現(xiàn),可能老師都不知道該怎么上了,或者被冠以“傳統(tǒng)教學”的帽子。實際上,根據(jù)鄭教授對建構(gòu)主義的論述,課堂教學既可以有探究活動,也可以沒有探究活動,既可以在老師的引導下進行探究,也可以由老師直接講授出來,既可以有顯性的動手活動,也可以沒有顯性的動手活動,既可以創(chuàng)設(shè)生活情景,也可以直接從數(shù)學出發(fā)。建構(gòu)主義的實質(zhì)不在于外顯的活動,而在于內(nèi)心的活動是否有意義、是否積極。

      二、對課程改革長期性復雜性的思考

      課程改革發(fā)展到今天,已經(jīng)進入到了一個新的歷史時期。應(yīng)當說,對于課程改革的方向、課程改革的基本理念大家是接受的,是支持的。如果再回到原來的老路上去,大家肯定是不答應(yīng)的。關(guān)鍵是,課程改進程中出現(xiàn)的一些問題不能回避,需要認真思考,尋找解決的辦法。

      鄭教授在《數(shù)學課程改革:何去何從》一文中指出:“數(shù)學教育改革必定是一個漸進的過程,不可能按照某個事先劃定的時間表畢其功于一役的”。正確的`做法應(yīng)該是:“放慢節(jié)奏,認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,正視問題,解決問題,不斷前進!蓖瑫r,課程改革是一個雙向互動的過程。

      我完全贊同鄭教授的觀點。

      這次課程改革是建國以來規(guī)模最大的一次,應(yīng)該預見到改革的艱巨性、復雜性,決不會按照改革設(shè)計者的“一廂情愿”畢其功于一役的。記得抗日戰(zhàn)爭初期,毛澤東就提出了“論持久戰(zhàn)”的觀點,其實質(zhì)就是“以空間換時間”。以中國廣袤的大地使日本陷入“人民戰(zhàn)爭的泥潭”,經(jīng)過防御、相持進入反攻,最后果真按照這一指導思想打敗了日本侵略者,F(xiàn)在的情形是,擁有高學歷的、專業(yè)水平比較高的小學數(shù)學教師在全國畢竟鳳毛麟角,大量的是年齡較大、學歷較低、專業(yè)水平較低的教師,這是不容回避的事實。要想使得他們經(jīng)過幾次培訓就能“脫胎換骨”,是不現(xiàn)實的。對待這樣的問題只能以“時間換空間”,課程改革只能是長期的、漸進的過程。

      課程改革不是單向的,是雙向互動的。如果只是上面在搖旗吶喊,下面卻無動于衷,改革就不會取得良好的效果。即使再好的東西,也要大家接受了才能發(fā)揮好的作用。記得前幾年山東高考實行標準分,應(yīng)當說這是科學的計分方法,但為什么不能實行下去了而又采用了原始分呢?原因就是懂得的人太少了。

      三、對教材的再認識

      課標教材與傳統(tǒng)教材相比確實先進多了,傳統(tǒng)教材表現(xiàn)形式單一,冷漠無情;注重知識結(jié)構(gòu)的嚴謹,嚴重脫離生活實際;注重知識的規(guī)范性和標準性,忽視了學生的個性發(fā)展;內(nèi)容狹窄,數(shù)與計算占了非常大的份量等等。新教材在這些方面都進行了糾正,內(nèi)容豐富多彩,表現(xiàn)形式靈活多樣,緊密結(jié)合生活實際,關(guān)注過程和方法、情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。廣大教師對新教材是歡迎的,是支持的。學生更是對新教材表現(xiàn)出極大的興趣。

      但新教材也明顯存在著一些不足,值得我們注意。

      鄭教授反對“一層卡一層”的現(xiàn)象,也就是課程標準“卡”教材,教材“卡”教師的教學。

    教研組長培訓心得體會12

      這個學期,我有機會參加了這次區(qū)組織的教研組長培訓班,為期三個月的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。盡管培訓安排了好幾次培訓時間都是在周末進行的,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應(yīng)該說,還是值得的。

      從接到培訓通知開始,就能感覺到教育局對這次語、數(shù)、英教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至于有點讓人“受寵若驚”,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、點名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。

      應(yīng)該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的六位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究,總結(jié)出來的思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。

      如第一場周彬博士的《叩問課堂:課堂教學的“前因后果”》,從多個角度引領(lǐng)我們思索了現(xiàn)實中的種種教育教學問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。周老師的演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內(nèi)容。

      再如第二場王建軍博士的《教師專業(yè)發(fā)展的理論與實踐》,也是一場不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認真,普遍感到他對于教育教學的思考非常深刻,專業(yè)性強。廣博的知識面也讓我們擴展了視野。

      而最有收獲的應(yīng)該數(shù)王潔老師的《提高課堂教學的有效性——以課例為載體的校本教研》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,王潔老師有著豐富的經(jīng)驗,尤其是她曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的'課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經(jīng)歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的校本教研活動的范本,是非常難得的一次示范。我個人認為,王潔老師這樣的研究,這樣的講座,對于我們教研組長來說,是最為有效的及時雨,因為她就像一位知識淵博的長者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟著王潔做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現(xiàn)實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領(lǐng),只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。

      另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經(jīng)過了這次培訓,應(yīng)該是有了不少的收獲,但是對于如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實說了。

    教研組長培訓心得體會13

      兩天的培訓很快結(jié)束了,回顧這兩天的學習過程,備課、上課、聽課、評課,理論學習……。感受很深,感悟頗多,同時還聽了兩節(jié)高質(zhì)量的數(shù)學課,這兩節(jié)課教師帶的輕松,學生學得輕松,我們聽得輕松,真的是一種享受。

      我們時時刻刻都在提:小學數(shù)學課堂教學的有效性。我認為小學數(shù)學課堂教學的有效性主要應(yīng)體現(xiàn)在有效教學。所謂有效教學,就是學生在學習上有收獲,有進步,學生在認知上,從不知到知,從不會到會,從不能到能,從不智到智!爸保傅氖侵,掌握知識;“會”指掌握基本方法,學會學習;“能”指提高學習能力;“智”指發(fā)展智力。而這兩節(jié)課,我認為都盡可能的做到有效教學。

      一、導課,突出“生活”二字。

      導課是一堂課的開始。好的導入能引起學生的認知的沖動,打破學生的心理平衡,激發(fā)學生的學習興趣,學習熱情,好奇心和求知欲,能引人入勝,滿堂生輝。一節(jié)課的導入是教師對教學過程通盤考慮、周密安排的集中體現(xiàn)!24時計時法》從學生的生活出發(fā),讓學生去猜想:8時的明明在干什么?激發(fā)學生學習的興趣!缎D(zhuǎn)和平移》一課從游樂園入手,讓學生模仿游樂園各種運動的動作或聲音…… 從而讓學生主動參與到學習中來。

      二、新課,突出“有效”二字。

      新授是一節(jié)課的'中心環(huán)節(jié),提高新授的教學效率是提高教學效率的關(guān)鍵。教師只有在課堂教學中緊緊圍繞培養(yǎng)和提高學生思維能力。增強學生的參與意識,充分調(diào)動學生的積極性,主動性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮教師的主導作用,學生的主體作用,教材的主源作用,舊知識的遷移作用,學生之間的相互作用,師生之間的情意互動作用。老師們盡量做到理論和實踐,教與學的有機結(jié)合。這兩節(jié)課從“有效”兩字入手,讓自己的確課堂實實在在的“有效”起來。

      1、引導學生有效觀察。

      兩節(jié)課充分利用多媒體,給學生提供充分的觀察和操作機會,讓學生用多種感官去感知事物和現(xiàn)象。通過比較、概括,反映出客觀事物和現(xiàn)象的直觀性的特征,就能獲得正確表象。特別是《旋轉(zhuǎn)和平移》一課。教師在引導學生觀察小魚在格子圖上的平移時,由點的平移,到線的平移,最后到面的平移。讓學生真正理解了平移的含義,掌握了平移的特征。

      2、有效的教學有有效的提問。

      仔細回味這兩節(jié)課,教師在設(shè)計問題時都做了充分的考慮和準備。問題有開放性,針對不同層次的學生,問題保持一定的難度。

      3、有效的教學有效的傾聽。

      教師在提問的過程中顯示出對學生的關(guān)注、對學生的欣賞,能夠極大激勵學生積極回答問題。例如:游老師請一個學生對黑板上的小人發(fā)出指令。一個學生發(fā)出指令:把小人向下平移。游老師說:“你的指令很準確,如果再加上一個請字就更好了!苯(jīng)老師這一提醒,后面的學生在這一方面就表現(xiàn)的很好。一個學生在發(fā)指令時說:“請把小人向上斜著平移!庇卫蠋熭p輕的提醒:“向上怎樣斜著平移呢?”學生馬上意識到自己的指令不夠準確,立即修改自己的指令:“請把小人向右上角斜著平移! 游教師將提問的過程變成使學生相信自己,展示自己,欣賞自己的過程。

      三、練習,突出“實用“二字。

      練習,是數(shù)學教學的重要一個環(huán)節(jié)。它既是促進學生理解所學知識的重要途徑,又是使學生形成技能技巧的基礎(chǔ)。兩位老師在練習的編排上做到由易到難,循序漸進;在練習結(jié)果的處理上,做到了及時的反饋與評價,引導學生在對比中弄清區(qū)別,在辨析中加深理解,在概括中把握聯(lián)系,在評價中受到激勵。

    教研組長培訓心得體會14

      教研組是一個和諧的大家庭,組長就成為了大家的管理者。教研組長開展有效的教研活動能夠協(xié)助老師提高專業(yè)素養(yǎng),增加老師的課程實踐實力。那么身為一名年輕的教研組長,該如何管理好這個大家庭、使老師歡樂地成長?是我要學習的方向!

      在現(xiàn)場教研活動中,教師們的研討氣氛踴躍熱忱。我是其次組大家庭中的一位成員,但是在這樣一個教研的前期,在教研組長的引領(lǐng)下,我們一起對教研主題進展定位,組長沈教師耐性地傾聽著大家的有效信息,最終找到共鳴。把教研主題定位在“集體學習活動中老師提問的有效性”。通過觀摩集體教學活動《誰先吃好呢?》圍繞教研重點進展探究,提高老師有效的提問實力。在教研活動中,我們成員教師們圍繞重點提問的'有效性,大膽地說出了自己的觀點。在研討過程中,大家集思廣益,針對活動中的不相宜的提問也進展了相應(yīng)的調(diào)整。也較好地完成了本次教研任務(wù)。

      在今日的教研活動中,我感到了集體的才智對于有效開展教研活動起到了必須的效果。但是一位有實力、有經(jīng)歷的管理者會讓教研活動更精彩、更有效!她是黃賢教師,看到了黃教師輕松的教研氣氛,機靈的她用打分的形式引起大家的留意力。在教研過程中,組長黃教師,思路清楚,小結(jié)有針對性,給教師們奠定了充溢的理論依據(jù)。整個教研活動目標明確、重難點把握明顯,這與她扎實的專業(yè)功底是分

      不開的。

      老師的專業(yè)化成長須要在實踐中熬煉出來,我會把在培訓中學到的、看到的,運用到我的教研活動中,在學習與實踐的過程中不斷地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)!程教師的教研點評也給自己指明白方向,堅信今后的教研活動會是新的起先!

    教研組長培訓心得體會15

      2月23日,南寧市濱湖路小學的陸通老師和南寧市天桃實驗學校榮和校區(qū)的羅裕老師在南寧市教育科學研究所的展秀婷副所長、盧耀珍教研員的帶著下,到我縣開展南寧市小學教研組長培訓暨送教下鄉(xiāng)活動。下午,展副所長在隆安縣第一小學給我們做了以“教研組活動的設(shè)計與開展〞為主題的培訓,展副所長結(jié)合具體的實例從“聚焦有效教研、教研活動的籌劃、教研活動的開展、教研組長的專業(yè)素養(yǎng)〞四個方面進行了闡述,培訓會為我們?nèi)绾巫龊媒萄薪M建設(shè)指明了方向,同時也給我們很多的啟示。我很感謝學校給我這樣一個難得學習和交流的時機。專家用生動活潑、幽默幽默的語言和簡明易懂的語言與學員進行面對面的指導,一場理論和實踐相結(jié)合、深情并茂的講座,讓我收獲滿滿。盡管嚴冬猶在,盡管利用周末培訓很辛苦,大局部老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次認識的提高,一次地促使自己也更多地對教研工作進行審視和思考,應(yīng)該說,還是值得的通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過培訓我還明白了重視教研組建設(shè),研究教研組管理的根本原則,開展富有個性的校

      本研究,使教研組管理邁上新臺階,這是我本次參加培訓的主要奮斗目標。一天的`培訓學習雖然時間短暫,我受益匪淺,不僅提升了教育理念,也拓寬了視野。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。展秀婷專家給我的就像指路明燈,就像大海上漂泊船只的領(lǐng)航員。我切身體會到“聽君一席話,勝讀十年書〞。我感到自己在改變,課堂在改變,學生在改變,我的內(nèi)心沖動、興奮,有了一點一滴的進步和提高,我的內(nèi)心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中,我將以豐實的理論知識來武裝自己,將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設(shè),從一點一滴做起,為學校的教學工作獻出一份力量。

    【教研組長培訓心得體會】相關(guān)文章:

    教研組長培訓心得體會12-23

    教研組長培訓心得體會04-13

    教研組長培訓心得體會(15篇)03-02

    教研組長培訓心得體會18篇02-21

    教研組長培訓心得體會15篇02-03

    教研組長培訓心得體會精選15篇03-18

    教研組長培訓心得體會(15篇)12-29

    教研組長培訓心得體會(精選22篇)08-15

    教研組長培訓心得體會精選15篇02-14