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    教師培訓心得體會

    時間:2023-07-12 09:42:39 心得體會 我要投稿

    教師培訓心得體會【匯總15篇】

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    教師培訓心得體會【匯總15篇】

    教師培訓心得體會1

      今年暑假李璐老師對科技創(chuàng)新大賽的培訓讓我感受到科技創(chuàng)新大賽是我們每個教師應(yīng)該重視的問題,對于學校全面推進素質(zhì)教育、課程改革,全面提高教育教學質(zhì)量有著重要意義。對于教師提高個人職業(yè)素養(yǎng)也有著重要的意義。

      一、對自我的重新認識:

      在參加培訓前,總覺得自己離科技創(chuàng)作是那么的遙遠,F(xiàn)在,通過培訓,我感受到科技創(chuàng)新并不難,科技創(chuàng)新就在身邊,只要平時注意觀察、注意發(fā)現(xiàn)問題、找出解決問題的方法,就一定能夠創(chuàng)新。我覺得每一位教師都可以做這樣的工作了。在教學工作中一邊實踐一邊做一些力所能及的探索,或許對自己在教育教學專業(yè)方面的提高會有很大的作用。

      二、增長了見識,拓寬了視野。

      1、科創(chuàng)就在身邊,只要善于觀察和發(fā)現(xiàn)。

      科創(chuàng)就在日常生活中——衣食住行玩;就在學習和教學中——學具、教具、作業(yè)等;在社會實踐中——外出參觀、公益活動等;在專題研究中——探究活動、科學發(fā)現(xiàn)等。

      2、科技大賽內(nèi)容廣泛,為我拓展了思路。

      作為教師可參與面廣。作為教師可以參加科技制作和發(fā)明;科技輔導員論文;科技方案;環(huán)保教育方案;防災(zāi)減災(zāi)教育方案等,為我們打開了探索的大門,給了我一些啟發(fā)。

      3、創(chuàng)意作品繽紛多彩,奇思妙想太精彩。

      多功能調(diào)味架、多功能書架、防積液肥皂盒、管道賓館等都是來源于生活的,這些作品既新穎又給生活帶來了方便。特別是課堂上教師教學用到的教具、學具,使教師在教學時更直觀的讓孩子理解數(shù)學了知識。

      三、對課堂教學也有了一個新的認識:

      1、日常教學善于觀察發(fā)現(xiàn),也許你也能創(chuàng)造。

      作為一名數(shù)學教師,數(shù)學知識領(lǐng)域里有很多枯燥的、抽象的知識,我們要時時用一雙發(fā)現(xiàn)、探究的眼光去觀察,用智慧去思考、設(shè)計、制作教具、學具,來幫助孩子們輕松、快樂地學習數(shù)學知識。

      2、創(chuàng)新意識不僅僅在科學課堂上。

      “敢想”、“敢說”、“敢提”是要求學生敢于探究、敢于實踐、敢于示眾、敢于創(chuàng)造。這里突出的一個“敢”字,因為只有“敢”才有可能創(chuàng)新。

      上學后很多孩子提的問題就越來越少,甚至不問或不敢問了。為什么會這樣呢?專家們分析:這主要是因為我們的教育慢慢扼殺了學生的'個性和創(chuàng)造性,教師所扮演的“”角色使學生逐漸習慣于“認真聽講”了!這種狀況,決不是素質(zhì)教育所期望的,更不是創(chuàng)新教育所期望的,必須徹底予以改變!要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,首先必須竭盡全力幫助學生樹立“三敢”意識。

      學習在寬松、民主的環(huán)境里思維自然就活躍了。一堂課,要使學生活躍在寬松、民主的環(huán)境里,使他們有“心理的安全和心理的自由”,必須做到以下幾點:

      (1)教師與“”角色決裂,像學生一樣參與他們學習的全過程。

     。2)為學生提供足夠的探究材料。

     。3)保障學生自行探究的時間。

     。4)傾聽、觀察并鼓勵,決不輕視任何一個學生。

     。5)因材施教、合理安排,能根據(jù)學生活動情況靈活調(diào)整教學。

      用心為學生營造一個寬松、民主的學習環(huán)境,學生們無拘無束,大膽發(fā)言。如果把每個學生的創(chuàng)新精神比作種子的話,那么這樣寬松的環(huán)境便是它們破土而出的條件。

      通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,善于做一個生活、工作的有心人。

    教師培訓心得體會2

      這一段時間的英語培訓讓我感觸頗深。請允許我在這里真誠地表達我的謝意。感謝教育局領(lǐng)導,組織了這次英語培訓,讓我們有共同學習,共同進步的機會,對于本次培訓從領(lǐng)導到教研員都很重視,制定了嚴格的班級管理制度,配備了班長。說心里話,剛開始時心里挺不情愿的。畢竟是我們的休息日。

      可是,真正開始上課,才發(fā)現(xiàn)不像自己想象的那樣。上午的課聽完后,心里有了很大的轉(zhuǎn)變。這次培訓給我印象最深的是老師身上所具有的那股認真勁,認真教學,絲毫看不出有應(yīng)付之意,因此讓我們更加感動,從而學習起來更加起勁、認真。我想我們每位教師在日常的教學中也應(yīng)該是這樣的,我們平時也這樣授課,我們的學生對外語還會反感嗎,上英語課時還會睡覺嗎?通過本次學習班的學習,我在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲,它很大程度上提高了我的教師專業(yè)知識水平,本次為我提供了良好的`學習機會,也為我與其他優(yōu)秀教師們的進一步學習交流搭建了很好的平臺。另一方面,通過這次短暫的學習,也使我深刻地了解到:作為一位英語教師,必須具備淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì)。

      在英語的探究過程中,教師不應(yīng)該再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不要再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是應(yīng)該成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此我們必須不斷地學習,努力提高自身素質(zhì),從而提升自己的英語教學質(zhì)量。我想,教育局教研室領(lǐng)導也是出于這方面的考慮,才專門對我們進行專門的培訓。從而先讓教師從自己做起,突破自己的口語關(guān),然后才有可能在課堂上,盡可能的用口語和學生去交流,為學生創(chuàng)造良好的語言氛圍,提高學生口語交際水平和能力。通過這次培訓我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關(guān)系!老師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的,我想這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業(yè)知識以及相關(guān)的教學理論知識,來充實自己的大腦。

      此次培訓開闊了我們的視野,增長了我的見識。我發(fā)現(xiàn)自身在教學上存在著許多的不足之處,作為一線英語教師,我感到肩上的擔子更重了,我一定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到中學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優(yōu)秀的中學英語教師!

    教師培訓心得體會3

      時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間短短的幾天培訓就結(jié)束了。通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。

      我決定在今后的工作中,利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。通過培訓,我得到了很大的得體會,將自己的心得體會總結(jié)如下。

      首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,邱先明局長談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的'角度來反映教師的重要性。

      教師永遠都是學生的榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。

      所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

      在培訓中,多為名師專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法,使我們對自身專業(yè)成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業(yè)成長道路的開端,接下來的道路還很漫長,需要一個明確的目標,真正激勵著我們?nèi)ヅ?/p>

      在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家老師們提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法,并指出,作為一名新教師,在學校一定要注意盡快融入所在的教學團隊,正如一句話所說沒有完美的個人,只有完美的團隊。

      在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,不斷反思,正如葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師,專家老師多次提醒我們要在在反思中進步,在反思中成長,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,精益求精。

      對于新課程,各位專家老師強調(diào)一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我們的教學。

      總的來說,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。

    教師培訓心得體會4

      作為即將上崗的新教師,我參加了兩天的崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,同時也令我豁然開朗。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育觀念得到更新,下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c滴體會:

      通過兩天認真的培訓和學習,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責任感,努力做好工作!

      然而,光靠責任感是不行的`,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如培訓中講到的“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,加強修養(yǎng)才能勝任這項工作。在面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務(wù)于學生。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有樹立了終身學習的理念,不斷地提高自己,才能不斷地吐故納新,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!

      參加培訓之后,感覺自己被滿滿的幸福感包圍著,或許是因孩子的一聲問候而幸福,或許是為自己在教學上的一點點進步而幸福,又或許是因自己在教學思路上的一點點靈光一現(xiàn)而幸福。在今后的工作中,我會結(jié)合所學的知識,努力拓展知識面,改正不足,慢慢成長起來,靜聽花開的聲音,行走在幸福的路上。

    教師培訓心得體會5

      百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績,學院才能真正辦人民滿意的教育。高校師資隊伍建設(shè)是高等教育發(fā)展的基石,它關(guān)系著高校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。狠抓教師隊伍的建設(shè),才能促進學校的飛躍發(fā)展。

      本次教師培訓的第一講就是《如何提高教師素質(zhì)》。全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才的關(guān)鍵,在于建立一支勤奮、扎實、嚴謹、創(chuàng)新的高素質(zhì)的教師隊伍。那么如何做一名民辦高職教師?米院長從三方面進行講解:

      首先是民辦高校的特點。我國教育層次分為基礎(chǔ)教育、中等教育、高等教育。

      2、高職教育特點:

     。1)適應(yīng)社會需要為目標、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點;

     。2)以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學內(nèi)容體系;

     。3)實踐教學的主要目的是培養(yǎng)學生的技術(shù)應(yīng)用能力,并在教學計劃中占有較大比重;

     。4)“雙師型”(既是教師,又是工程師、會計師等)教師隊伍建設(shè)是提高高職高專教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵;

     。5)學校與社會用人部門結(jié)合、師生與實際勞動者結(jié)合、理論與實踐結(jié)合是人才培養(yǎng)的基本途徑;

      (6)以人為本。

      3、民辦特點:中國民辦高校已經(jīng)有30年歷史,民辦高校作為新型的社會辦學力量,其基本辦學設(shè)施、財務(wù)、管理獨立,人才培養(yǎng)模式等方面較公辦高校更具靈活性。民辦院校所開設(shè)的專業(yè)具有應(yīng)用性、職業(yè)性特點,適應(yīng)社會對各種專業(yè)、專門人才和實用型職業(yè)人才的需求,以培養(yǎng)立體型、復(fù)合型的“社會職業(yè)人”為目的。并且在人才培養(yǎng)過程中,從專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、教材設(shè)計、教學過程等方面注重與社會相關(guān)職業(yè)或職業(yè)群的緊密結(jié)合,保持動態(tài)的銜接,圍繞所需的綜合素質(zhì)來培養(yǎng)人才。

      其次是民辦高職院校對教師的要求。作為一名教師首先解決兩證問題,即高校教師資格證及職稱證。教師面對的是學生,所以作為教師要為人師表,心理、思想健康,分辨是非對錯,并且注意自己的形態(tài)儀表,給學生樹立榜樣。要具備一般專業(yè)技術(shù),包括:課堂教學、教案書寫、課下輔導、教學考核、批判試卷等。能應(yīng)用學科實際教學,教學要求的內(nèi)容要符合實際。還要能夠適應(yīng)與學生之間的溝通,抓住學生的心理。

      我院教師的現(xiàn)狀是:年齡普遍偏小,大多都是剛畢業(yè),教學經(jīng)驗不足;專業(yè)資格證書少,實踐操作能力不足,自身學習動力不夠。所以我們要及時認識到自己的不足,通過適合自己的方式去提升自己各方面的能力。學習學院、集團各種規(guī)章制度對教師所要求的;學習國家對高職教育的要求;要通過各種學習提升自身的教學技術(shù),教學水平;學習本專業(yè)的應(yīng)用技術(shù);提升自身的教育教學研究能力。比如做一些相關(guān)專業(yè)的研究課題。向一名合格的人民教師目標奮進。

      課題研究是運用科學的研究方法去探索教育的客觀規(guī)律的過程,也是通過認識教育規(guī)律來提升教師素質(zhì)、提高教育教學質(zhì)量的過程。那么如何申報教學研究課題呢?教學研究課題的申報適用于所有教學管理人員,比如任課教師、教學秘書、班級輔導員等與教學相關(guān)人員。申報課題有三方面的必要性:首先是國家政策的要求:

      1、所有民辦高校由省教育廳直接管理,不受屬地影響。

      2、作為對高校技術(shù)人才選拔的條件之一。

      3、適應(yīng)高職高專教學改革。

      4、教學改革的進一步升華,要求教師具有雙師型。

      社會地位的高低與科研水平的高低是決定關(guān)系。制作科研課題對提高自身素質(zhì)也具有極大的推動作用。教師在參與教育科研的過程中,不僅達到自我學習,自我提高,自我教育目的,還能提高職業(yè)道德,找到自己的長處和不足,看到與時代要求、與優(yōu)秀同行的差距,促進自己站在更高層次上思考問題,增強參與教育科研的緊迫感、危機感、壓力感,實現(xiàn)自己教育歷程中的根本改變。所以申報教學科研課題對每一個教學工作者都是有重要作用的。

      研究課題的選擇是至關(guān)重要的。選題是教育科研的第一步。課題的選擇是做好一個課題研究的先決條件,一個好的選題就意味著這個課題研究成功了的一半。所以說選題至關(guān)重要。要明確自己的研究方向,從實踐性、操作性、管理性方向選擇研究。研究課題的問題也必須具有四方面的特征:屬于教育科學領(lǐng)域的問題;必須具有一定的普遍意義。課題的提出不能只針對具體的、個別的、偶然的現(xiàn)象,而應(yīng)體現(xiàn)一定的廣度、深度和高度,能夠通過研究獲得較大的應(yīng)用價值和推廣價值;必須有明確而集中的研究范圍和任務(wù);問題通過研究有解決的可能性。只有具備了這些特征,提出的問題才能稱之為研究問題。

      教育科研的課題主要來源于教育實踐和理論文獻兩大方面。從教育教學本職工作過程中的問題去發(fā)掘課題;從教育改革與教育建設(shè)遇到的新情況中去發(fā)掘課題;從各種信息交流中去發(fā)掘課題;從成功的教育教學經(jīng)驗總結(jié)或失敗的教訓中去發(fā)掘課題;從各種文獻資料中發(fā)掘問題。

      課題的選擇并不存在固定的模式。選題一般應(yīng)遵循四項基本原則:價值性原則、創(chuàng)新性原則、科學性原則、可行性原則。

      科研課題研究工作的過程都會經(jīng)歷課題的選擇、撰寫課題申請表、申請立項、結(jié)項?此扑牟酵瓿,其實中間的研究過程是相當漫長的,需要我們每一步都實際考察鉆研。

      作為教師我們?nèi)绾紊虾靡惶谜n呢?就這一話題張?zhí)庨L給我們做了進一步的講解。

      高校教師在上好一節(jié)課的關(guān)鍵就是做好備課工作。備課過程當中,要緊密圍繞教學計劃;了解大學生學習需求;科學使用教材(多看不同版本教材);做好課前備課與溫習工作;學習與創(chuàng)新相結(jié)合,向前輩們學習優(yōu)秀教學方法,充分發(fā)揮主觀能動性。

      其次是教學內(nèi)容要與時俱進。了解最新科研成果,多閱讀與專業(yè)相關(guān)的雜志、讀物。抓好個人科研工作,努力成為科研型教師,不要成為教授型教師。要發(fā)揮學生的科研能力,有助于教學改進和學生的創(chuàng)新。發(fā)揮團隊作用,教研團隊要起到一定作用,積極組織教研研討會,提出教學上的不足與改進方案,更好地提高教學質(zhì)量。

      上課期間要保持良好的狀態(tài)。教師與學生都要保持精神好、心態(tài)好,老師還要做到嗓子好,課堂節(jié)奏掌握好,語速要適中。只有自己精神狀態(tài)要飽滿,上課有激情,這樣才能調(diào)動學生上課積極性,保持良好的課堂氛圍,達到好的課堂效果的目的。

      重視課后反思,這是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。反思教學中的不足,包括引入、教學中的重難點及學生課上反映情況是否好。反思教學中的.亮點,學會分析總結(jié)歸納課堂亮點。捕捉教學思維的火花,學會整理分析、研究有利于提高教學質(zhì)量。重視學生聽課體會,在課上多觀察學生們的表現(xiàn),把學生有疑問的未掌握的知識,重新講解直到他們聽懂掌握。多與學生進行思想溝通,重視課堂教學體會。我們在平時的教學中要從點滴做起,從“改變一點點,一點點改變”做起,讓我們的教學水平不斷提高,讓我們的課堂漸漸精彩起來、魅力起來,在不知不覺中駛向理想的彼岸。

      教案的書寫與設(shè)計規(guī)范也是教學工作中的重要組成部分。要清楚什么是教案,什么樣的教案適合學生,編寫教案的作用是什么,以及編寫教案的六項基本原則,教案中的主要內(nèi)容等等。

      教案是教師根據(jù)教學大綱和教材,經(jīng)過教學設(shè)計,以授課單元或章節(jié)為單位編寫的具體教學方案,是授課的思路、教學內(nèi)容和教學技巧的客觀反映。教案必須體現(xiàn)出教學法的要求,要能反映教師的授課目的和意圖,同時也反映教師的授課風格和特色。教師還應(yīng)根據(jù)學科發(fā)展,教學要求的變化,以及學生的實際水平,及時補充、修改或重寫自己的教案,以保持教學內(nèi)容的先進性和適用性。

      編寫教案要有科學性、創(chuàng)新性、差異性、藝術(shù)性、可操作性、考慮變化性。從實際出發(fā)繁簡適當,不能死扣教案,要靈活運用。編寫教案的主要內(nèi)容包括教學目的、課型、課時數(shù)、教學重點、難點、教學方法、教學過程、板書設(shè)計、黑板合理利用、教具充分利用、教學反思。其中教學目標、教學重難點、教學過程設(shè)計是教案書寫的關(guān)鍵。

      對于教案的檢查也是教學工作之一,要統(tǒng)計教案數(shù)量、教學環(huán)節(jié)是否完整、是否有教學反思、書寫是否整齊等。每次檢查后教研組會對教案的優(yōu)缺點進行點評,評出優(yōu)秀教案,本次優(yōu)秀教案評出三名教師并進行教案的分享。希望各位教師可以按要求修改完善自己的教案。

      本次教師培訓內(nèi)容十分豐富,通過此次培訓,使我對“教師”這一職業(yè)有了更清楚的認識,也為實際工作提供了許多方法和策略,使我對未來工作充滿動力。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓為指導,以自己實際行動,實現(xiàn)自身價值,做一名合格教師。

    教師培訓心得體會6

      短短的幾天的培訓學習,令我的心境久久不能平靜,能夠說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)教師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

      我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更應(yīng)當是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。

      “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢,經(jīng)過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

      (一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!

      這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

      (二)要鼓勵自我“學無止境”

      我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自我具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

      (三)要熱愛自我的學生

      教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)當是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的`“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

      經(jīng)過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

      “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每一天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

      走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應(yīng)當熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術(shù)和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

    教師培訓心得體會7

      XX年x月x號,我有幸參加了定海區(qū)教師進修學校舉辦的新教師崗前培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待,但由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,所有迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記。通過此次培訓,我從中體會到了三點:要有先進的教學理念、要有具體的發(fā)展目標、要有認真的工作態(tài)度。

      首先,作為一名教師,內(nèi)心必須要具備先進的教育理念。只有在先進理念支配下,我們才能更好地去教育學生。而我雖身為90后,但從小所接受的`教育相對來說,還是比較傳統(tǒng)的——屬于“一節(jié)課教師一味地講授,而我們學生則被動地接受”。受這種教育模式熏陶多年,我骨子里或多或少帶有這種傳統(tǒng)觀念。而現(xiàn)如今,教師的角色定位發(fā)生了翻天覆地的變化,由原來的“領(lǐng)導型”走向“服務(wù)型”,由原來的“教師主導”轉(zhuǎn)化為“以生為本”。所以我必須轉(zhuǎn)化觀念,摒棄原來腐朽的教學觀念,接受新教育理念。在整個教學環(huán)節(jié)中,我們教師要明確“一切為了學生,為了學生一切”。因為只有我們把學生放在心中首位,才會更加深入學生內(nèi)心,才能更加了解學生,從而更好地展開我們的教學,實現(xiàn)教育效果。

      其次,通過此次培訓,我深切感受到確立目標的重要性。幾位前輩在培訓中也曾多次提到過樹立“目標”這一點。我想是因為我們新教師面對的是一個全新的工作,一群獨具特色的孩子,所以為了做到心中有數(shù),我們必須要學會給自己定恰當?shù)摹澳繕恕。在我看來,這種目標可以是小到一天的,比如說今天這一天時間,我要怎么安排,才算是合理呢?在批改作業(yè)時,可否利用大課間,單獨輔導幾個學生?中午是否可以下班級進行集體輔導等等。那這種目標也可以定的長久一點。比如在這一學期中,對于學生,我要讓他們?nèi)〉迷鯓拥某煽?對于自身,我對自己的職業(yè)生涯有何規(guī)劃,如何讓自己盡快成長等等。有了目標,我們腳下每一步才會走的更踏實,更穩(wěn)健。而教書育人,它本身就是一項長遠且繁瑣的工作。我們只有把工作細致化,目標明確化,眼光長遠化,才會如魚得水,教學效果才會顯現(xiàn)。

      最后,我想談?wù)劇皯B(tài)度”。這一態(tài)度可以指對工作的態(tài)度,也可以指對學生的態(tài)度等。首先對工作,毋庸置疑,我們必須秉承認真的心態(tài),勤學苦練,兢兢業(yè)業(yè),來從事這份工作。我們必須堅信一分耕耘一分收獲,今天你撒下的汗水,明天必定會澆灌出最美的花朵。另外,對待學生,我們也必須要有“態(tài)度”,要把握原則。對待學生,我們首先要心中充滿愛,關(guān)愛學生,深入他們內(nèi)心,了解他們所需。但同時我們不能過分溺愛,要從嚴要求他們。只有以熱枕的態(tài)度從事教師職業(yè),用“愛和嚴”相結(jié)合的方法教育學生,才會達到雙贏。

      作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習。我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    教師培訓心得體會8

      在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區(qū)教體局組織的骨干教師培訓。為期五天的培訓,八場精彩的講座,一個拓展訓練,還有一場教師論壇,讓我這受益匪淺。

      此次培訓名師云集。此次培訓共有八位專家為我們上課,有一線的名師也有教育學院的大卡。不管是最初的小學語文字詞教學,還是從朗讀入手;不管是前概念的提出,還是心理學調(diào)適能力的培養(yǎng);不管是拓展訓練中大家的團結(jié)協(xié)作,還是教學沙龍的個性觀點……我在他們身上學到的知識多入瀚海。

      此次培訓注重基礎(chǔ)。此次培訓有三位老師講到了小學語文的教育教學。其中一位說道識字教學,一位涉及到單元的整體目標,大的教學環(huán)境,還有一位主要講到了自己在指導學生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閱讀教學。他結(jié)合自身案例,通過自己深情朗誦吟唱《水調(diào)歌頭》進行示范,隨著音樂的高升低沉,起承轉(zhuǎn)合,他的音調(diào)也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,綿延舒緩的吟誦之中。我們?nèi)w學員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了!

      此次培訓注重心理健康教育。心理問題已經(jīng)成為影響我國孩子健康發(fā)展的重要問題。雖然衣食無憂,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,總是顯得唯唯諾諾,弱不禁風。所以此次培訓會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學方面的問題。他是一位幽默而又風趣的大卡。面部表情豐富,語言凝練生動。從講座開始,到講座結(jié)束,他一直站在臺前手握話筒,侃侃而談。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是。我非常喜歡傅老師的講座,從他的講座中,我明白了很多心理問題。其實這一看著復(fù)雜的問題,都是我們自己的太在意。如果一切都能夠淡而化之,也許就可以做到自我調(diào)適。

      此次培訓學員優(yōu)秀。此次參加培訓的學員都是蜀山區(qū)小學語文界最了不起的高手。大家平時忙于工作無暇相見,通過此次培訓,我有幸認識了很多名家。低調(diào)、勤奮、上進、善思的他們,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,彰顯優(yōu)雅;一顰一笑,鐫刻斯文。

      為期五天的培訓雖然已經(jīng)早早結(jié)束,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮斗,不斷地學習,為這條道路栽花種草,鋪路架橋。

      暑假,我有幸參加了吉林市骨干教師的培訓,雖然只有短短的六天,但收益頗大。

      說其緊張高效,是因為這短短的六天,我們的時間被排得滿滿的,每天我們面對風格不同的講師的不同類型的講座,使我們每位老師重新認識自己,并且結(jié)合自己實際情況制定了專業(yè)成長計劃。與王化元校長、王福文、閻華等老師零距離接觸,運用王化元校長報告中的一句話“好教師是在課堂里打拼出來的”,幾位教師的成功背后凝結(jié)著他們辛勤的汗水,帶給我們強烈的震撼。北華大學教育系宮長海老師的《"數(shù)與代數(shù)"教學專題研究》,王化元校長的《做最好的自己》,吉林市一實驗閻華老師的《班主任工作語文教學》,王福文老師論文選題和寫作指導方面的講座,他們用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,特別是王化元校長的講座時而緊張嚴肅,還不經(jīng)意間來個點名發(fā)言,時而詼諧幽默,加上他豐富的面部表情,逗得我們哈哈大笑。參加這次培訓,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,緊張的六天培訓,不僅是教學知識的'擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。

      說其快樂,是因為這短短的六天,我們所得到的收獲可能比平常的五年還多。我們聆聽精彩講座,感受名師風采,能參加骨干教師的培訓,我們無疑是幸運的。因為教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。學習期間,我們聽課專注,筆記認真,討論積極,我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!币氤蔀橐幻细竦墓歉山處,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

      緊張高效地,將學習進行到底,我會勤奮,我會努力;幸?鞓返,將收獲緊握手中,我會成長,我會成功。

      骨干教師培訓的心得體會三轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。

      一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念。

      我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

      過去,我們是領(lǐng)著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

      二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。

      縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

      三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。

      德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。

      四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

     。1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

     。2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

     。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

      總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

    教師培訓心得體會9

      十分有幸參加了此次教師學習培訓,培訓已有兩個星期,認識了來自各地的學員,也粗淺地了解了各地不同的教學情況。更難得的是聽了許多名家講座,有些專家我戲稱為"熟悉的陌生人",熟悉是因為平時經(jīng)?匆娝麄兊拿郑吧菦]有和他們近距離接觸的機會。這次培訓恰恰有了這樣的契機,聆聽了他們的成功之路,體會著他們的教學風格,結(jié)合自己,有了許多感想,挑些簡單的記錄在此。

      一、要多讀書,要讀好書

      說實在的,畢業(yè)至今,很難得耐心的去讀一本書,平時讀一些數(shù)學類的雜志卻是經(jīng)常的.,這就造成了自己理論基礎(chǔ)的嚴重缺失?偢杏X自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。與那些名師比,自己真是算的上不求上進,以后也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

      二、當教師要學會反思

      一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的?v觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為名師,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。伴隨教師成長與發(fā)展始終的真正反思是教師成長的關(guān)鍵,反思是教師專業(yè)生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的關(guān)注。如果說真正的成長始于反思,那么,真正的成熟也一定有賴于真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。研究課題不是為了獲獎,而是在研究的過程中讓教師得意成長。不論何學科,不論何事,其實我想成功應(yīng)該是相通的。

      三、我的學生在我眼中是最好的

      聽完教授的講座我們心情澎湃,激動了好久。我們聽到了國外教師的專業(yè)水準特別高。我想地域文化差別太大,他們的高度我們也許近年來還是難以達到。但是有一個觀點卻可以讓我們每個老師受用:我的學生在我眼中是最好的。不論成績,不論家庭背景,不論貧富,我的學生在我眼中始終是最好的,在以后的教學中,我將以此為教學堿言,努力踐行。運用"綿羊的道德",處理好師生關(guān)系。

      四、成功要從點滴做起,從基礎(chǔ)做起

      機會總是屬于有準備的人。有些人可能準備了一個月,有些人可能準備一年,更有些人則是窮其教育生命在準備。我看到了這樣一個故事:一位老教師臨時接到任務(wù),外地來了許多教師,一定要聽他講課。此時,離上課只有短短的一個課間。上課了,這節(jié)課非常精彩,贏得在場每一位教師的掌聲。后來,一位青年教師請教老教師:這節(jié)課您準備了多久?老先生想了想說:這節(jié)課我準備了0分鐘,我又是用一輩子在準備這節(jié)課。

      兩個禮拜的培訓中,讓我感動的地方實在太多,每位老師的講座都給了我許多體會,如作為教師要有更為廣博的知識、要有多才藝更能打動學生等等。勤思善做,路在腳下。

    教師培訓心得體會10

      在這次培訓中,潘局長、教研余主任、普教科郭主任、電教站王站長分別從教育教學技能、教師行為規(guī)范、電化教學等幾方面給我們做了解讀,通過形式豐富,富有實效的學習,使我收獲頗豐,使我深知專業(yè)知識是每一位教師外在美的依托。因此,格外珍惜這難得的學習機會。使我認識到要不斷提高自身思想政治素質(zhì),才能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

      首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授也,解惑也”。這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范,也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要較強的組織領(lǐng)導,管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促使學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛,應(yīng)該是無私的、平等的、就像父母對待孩子。所以,我們說教師是父母,并且教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

      這次培訓,為我今后工作的有效開展注入了新的血液,增添了新的動力。培訓中從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

      潘局長講到:作為一名教師,我們就應(yīng)該崇尚科學精神,樹立終身學習的理論,拓展知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平,學習應(yīng)該成為老師的一種習慣,隨時隨地的學習,多讀學科專業(yè)書,增強實力,讀教育、藝術(shù),增加教育魅力,讀歷史文化書,增加知識面的寬度,增強潛力,終身學習可以讓“一桶水”常滿常新,源源不斷,終身學習,可以讓我們登高望遠,開拓胸襟,終身學習也可以讓我們教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展成就事業(yè),可以使教師人生充實平靜、智慧、悠長。所以堅持讀書的人,靈魂是站立的。長期堅持下去,你就能成為一名優(yōu)秀的教師。俗話說態(tài)度決定一切,成功的教師要有積極的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度可以說就代表了一個人的成功。優(yōu)秀教師之所以成為優(yōu)秀教師,是因為他們明確地把自己的人生價值鎖定教育,于是一切又價值的活動都圍繞著教育展開,自己所做的一切有意義的活動就是教育的'活動。

      通過培訓,我感覺到自己身上的擔子是很重要的,壓力也變大了,要想終身成為一位合格的新教師,就要努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,理論基礎(chǔ)教育科研能力,課堂教學能力等。而這就需要更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并認真思考怎樣將理論應(yīng)用到課堂實踐當中,及時對自己的教育進行反思、調(diào)控、查漏補缺。我相信,通過自己的努力,一定會有所收獲,有所感悟、有所提高的。

      在以后的日子里,我會盡最大努力用心的教育理論和教育方法,進行教育上的嘗試和積累,盡管這一切過程會很漫長,途中肯定也會遇到困難,但只要我們確立目標,積極面對,相信我們一定會在教育的舞臺上留下自己絢麗的演出,實現(xiàn)自己的價值,舞出自己的人生。

    教師培訓心得體會11

      第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

      經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

      有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

      幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

      二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應(yīng)該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關(guān)心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應(yīng)時代發(fā)展。

      在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。

      本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的'教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

      第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

      經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

      有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

      幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

      二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應(yīng)該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關(guān)心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應(yīng)時代發(fā)展。

      在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。

      本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧

      轉(zhuǎn)眼間這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次由樂嘟嘟總部組織的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次的培訓與實例結(jié)合,滲透到幼兒園每一個環(huán)節(jié)的內(nèi)容,課程豐富多樣,全方位的精心詮釋成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過四天的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。

      隨著社會的不斷發(fā)展,教育的理念也在不斷的更新,為了適應(yīng)孩子的求知需要,我們要不斷的學習,為自己補充能量。過去,我們是領(lǐng)著孩子學習,現(xiàn)在,我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識海洋裝滿。怎么能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河呢?

      幼兒在園的一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關(guān)心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》針對此問題老師為我們展開深入的研究。首先我針對我們幼兒園,談?wù)勎覀人的想法。在一個大家庭生活,我們不僅要學會寬容,團結(jié),更要學會的是合作,這學期,我們來了幾位新老師,也許她們自從上完幼兒園,還沒有踏入過這片純凈的土地,所以工作起來,比較緊張,苦惱,然而我們的老教師卻也覺得工作起來沒有秩序感了。我們班長老師,要制定一套具體,適合本班的一日生活常規(guī)的細則。這樣新教師工作起來就會輕松多了,我們賈芳老師這點做的非常好,因此我們可以看出她們孩子的常規(guī)等一切都很好。

      作為一名幼兒園教師,不僅做到要實施創(chuàng)新教育理念,對于孩子的安全是我們工作的重中之重。大概,所有的幼兒園老師都認為自己班的小朋友總愛跑,手就沒有停下的時候?——因為我們老師沒有給孩子跑和充分的讓他們的小手得到自由的機會。關(guān)于跑得問題,我們可以經(jīng)常領(lǐng)著孩子玩一些輕器械比如:籃球可以拍、投、傳等,還有輪胎也可以跳、推,這樣他們既得到了運動,也消耗了體力,回到教室就不會跑的那么猛了。我們園的老師們在走廊布置了一項小手擰一擰的活動,我認為這點做的很好,就是讓幼兒擰瓶蓋,孩子手上的肌肉得到了發(fā)展,老師也不用擔心他們的小手出現(xiàn)在其他小朋友的臉上了。

      本次的學習中,老師講的家園溝通策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園的重要的合作伙伴應(yīng)本著尊重,平等,合作的原則,爭取家長的理解,支持和主動參與。并積極支持,幫助家長提高教育能力,“幼兒教育是一種很復(fù)雜的事情不是我們幼兒園或者家庭一方面能夠單獨勝任的,必須是兩方面共同合作才能得到充分的功效,溝通是一門學問,也是一門藝術(shù),在與家長溝通的過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象在不同的情況,以真誠態(tài)度,充滿愛心,運用靈活的溝通技巧,才能有好的效果,家園合作,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長要更健康。要使溝通更有效,需要我們不斷學習,不斷摸索,不斷總結(jié)。

      培訓回來之后,我和我們幼兒園老師一起分享,積極討論,交流,通過本次的學習,讓我不僅明白我們的工作需要愛心,細心,耐心,還學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育事業(yè)的決心。

    教師培訓心得體會12

      11月起至12月中旬,我分四個階段參加了國培計劃(20xx)麻陽縣鄉(xiāng)村教師送教下鄉(xiāng)培訓活動。經(jīng)過此次學習培訓,我受益匪淺。這次培訓的內(nèi)容相當豐富,活動安排合理。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的專家講座,也更新了教學觀念。能擁有此次學習機會,實在值得珍惜!非常感謝各級領(lǐng)導對我們農(nóng)村教師的關(guān)愛,給我們創(chuàng)設(shè)了共同交流學習的平臺,F(xiàn)就將本次培訓后的心得體會總結(jié)如下:

      一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

      幾年的教學歷程,使我已經(jīng)慢慢感到迷茫,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現(xiàn)在的農(nóng)村學生難教難管,卻把教師的職業(yè)當成了一種謀生的職業(yè)。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,以使我的課堂充滿激情,讓我的學生真正實現(xiàn)人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的'數(shù)學。真正的讓每個學生都能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,在教學過程中,要優(yōu)化學生的學習氛圍,給學生更多的時間和空間,讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。同時要在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想,改變教學模式,實施主體性教學,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,

      努力成為一名新型的研究型教師。

      二、加強學習,促進專業(yè)化成長

      想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。各位名師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

      三、名師的風采無可比擬,授課的老師各具特色

      我們上課的兩位老師各具特色,各有長處,雖然備課時間較短,但他們對教材的處理,教學環(huán)節(jié)的設(shè)計都恰到好處,無可厚非,在教學重點、教學突破中各位老師也是方法各異,各有千秋,這些的種種設(shè)計都體現(xiàn)教師的聰明才智。如來至富洲學校的老師課堂讓人聽后心情感到很舒暢。他們在課堂上妙語連珠,引導學生層層深入,把比較語文問題講的是深入淺出,他們的風采值得我們自我反思。

      四、教學要不斷地進行反思

      反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師

      自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

      五、積極參加調(diào)教活動和聽優(yōu)秀老師的觀摩課

      培訓時,名師們的講述,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發(fā),用行動激發(fā)學生的學習熱情,貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

      總之,雖然此次的培訓才有幾天,但是我的收獲是多多的,回憶是美好的,效果是可喜的,今后我將繼續(xù)努力學習,不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

    教師培訓心得體會13

      不知不覺暑假就快要結(jié)束了,在今年的暑假中,我有幸參加了針對小學教師的xxx培訓活動。帶著略微不滿的心情出發(fā),卻帶著躍躍欲試的心情回來。這期間的轉(zhuǎn)變開起來實在是不可思議,要我來說的話,我也只能說:“培訓老師的講課真是神乎其技!”當然,不僅是培訓老師的講課帶動了我的心,在這次培訓中的見識也讓我非常的“大開眼界”,看見了那么多的可能,讓我心中的教師之魂熊熊燃燒,只期待著開學后能讓同學們體驗一下。

      這次的培訓雖然只有短短的幾日,但是比起我自己在書中體會和學習的那些知識比起來,老師們的這些經(jīng)驗對我來說實在是醍醐灌頂!對這次的培訓,我的感受總結(jié)如下:

      一、在心態(tài)上

      在剛開始的時候,我是真的不怎么樂意來參加暑假的培訓。當時的我比起接受其他老師的教導,我更愿意用這段時間去自己學習,在自己現(xiàn)在的路上去更好的發(fā)展,F(xiàn)在回想起來,我當時的思想實在是太過頑固。這次的培訓中,我感受到很多不同老師的不同思想,他們有的和我走的路線差不多,但是有稍有不同的轉(zhuǎn)折,有些選擇的是與我完全不同的教學路線。

      雖然在路線上不同,但是都是殊途同歸,大家都是為了在教學上做的更好在努力的做好自己教師的本分。在不斷的接受和見識其他老師的教學方式后,我也不得不承認這次的培訓給了我很多的.收獲,至少這么多的見識,讓我在教學的思路上有了許多新的想法,也許好好的總結(jié)一下又是一條新的道路。

      二、教學培訓

      除開其他老師的經(jīng)驗,培訓老師的教導才是這次培訓給我真正的驚喜。在老師的講課中,我看到了許多和我相似的教學方式,可是老師卻用了更加高明的手法,或者說是比我更加優(yōu)秀的表現(xiàn)手法。而且在很多的地方都出現(xiàn)了我曾經(jīng)沒有想過的新方法,一個比一個有趣,一個比一個精彩。

      聽著培訓老師的講課,我實在是想說上一句:“精彩!”可惜我光是不斷的做筆記已經(jīng)是非常的忙碌了。但是在和其他來參加培訓的老師們交流之后,我又見識到了其他老師對這次培訓中經(jīng)驗的新看法,總結(jié)過后,我的收獲就更加的精煉了。

      這次的培訓實在是收獲頗豐,不僅加強了自己教學思想,對教學的方法也是收獲了很多,總結(jié)之后,我對下個學期的教學變得非常的期待!現(xiàn)在看來,這次的培訓就像是一個巨大經(jīng)驗聚集地,能在這里找到這么多的經(jīng)驗和收獲實在是意外之喜,也許我真的該好好的改改自己之前那樣獨行的方式。

    教師培訓心得體會14

      作為一名走上工作崗位不久的年輕新教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。3天的培訓,收獲頗豐,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),也是一項最偉大的事業(yè),值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。

      常言道,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教育教學探索和實踐踐行好市教育廳大力推行的素質(zhì)教育。從培訓中我也學到了有關(guān)新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。

      在這次培訓中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

      首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

      其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的,不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。

      第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

      第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

      第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

      最后,教師是學生的`心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

      這樣的培訓,對于我以后教育成長來說,很有意義。這次培訓從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

    教師培訓心得體會15

      很榮幸能加入這個溫暖、友愛的大家庭,感謝學校精心組織的此次培訓,給我們新進教師帶來了營養(yǎng)頗豐的精神食糧,對提高我們的教學能力及做好學生工作指明了方向,干貨滿滿,獲益匪淺。我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,更加堅定了自己做好教學工作、科研工作的決心。

      培訓之初,學校黨委書記xxx和副校長xx在會上所做的講話及動員,令人備受鼓舞與啟發(fā)。首先指出教師應(yīng)懂得自我加壓,不斷增強學習的主動性,并及時進行知識的更新,努力推進教育教學的改革;其次提出教師應(yīng)學以致用,增強學習的針對性;最后強調(diào)教師要嚴格要求自己,不斷提高自身的組織紀律觀念。新學期、新氣象、新開始,要開好局,也要起好步。下面我將就此次培訓內(nèi)容談?wù)勛约旱男牡皿w會:

      第一、教師既要做好教學工作,同時也需兼具科研。

      教學和科研相互聯(lián)系、相互促進、密不可分。首珩教授關(guān)于《職業(yè)院校教師如何進行科研課題申報》的分享講座,理論性與實用性并重,尤其對于年輕的教師來說具有很強的實用性,教師不僅要有良好的教學能力,而且還要有很好的科研能力。這既是學校教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是新時代職業(yè)院校學校的使命,更是提升職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)和聲譽的'最佳途徑。首珩教授采用逐一舉例的方式使原本復(fù)雜的理論講解變得簡明易懂,不僅從課題的分類、課題的來源、研究的選題、申報書的撰寫、課題研究的開展、課題研究的注意事項等方面來展開闡述,而且為今后教師在申報課題、撰寫等方面提出了詳細建議與方向。新的歷史階段對教師隊伍的建設(shè)提出了更高的要求,作為新時代教師,必須全方位提高自身各方面的綜合能力,才能更好的教育、引導與幫助學生成人成才。

      第二、教師既要提高教育教學水平,同時也需不斷提高自我學習的能力。

      作為教師,不僅要了解中專學生教育教學的基本規(guī)律以及該階段學生身心發(fā)展的殊性、差異性,而且要做到在對待學生一視同仁的前提下,進行因材施教,分類指導。通過觀摩國家級教師素質(zhì)提升培訓成果的展示匯報,同時結(jié)合專家們的指導、建議,讓我更加明確上好一堂課的標準、怎樣上好一堂課,以及如何將課程設(shè)計與國家課程標準進行對標,也更加懂得了需要運用教育機智來增進學生上課的積極性和主動性,不斷更新自己的知識體系,加快適應(yīng)當前教育改革的新形式,主動了解學生的興趣點,充分挖掘教材中學生發(fā)現(xiàn)不了或是感受不到的藝術(shù)美和思想美,幫助學生體會到學習的快樂,打造精品課、特色課,更好的促進教學相長。

      第三、教師既要成為一名幸福的教師,又要成為一名智慧的教師。

      “幸福是什么?你認為幸福老師的狀態(tài)是怎樣的?”幸福是身心上的愉悅和精神上的豐富,每個人好像都知道其中的含義但卻無法給出確定的答案。文利輝老師通過問題引入啟發(fā)我們進行思考,并通過關(guān)注內(nèi)在、聚焦積極、正面表達和善用共情四個方面闡述如何更好的成為智慧型教師,以及如何更加深刻地去感受職業(yè)所帶來的幸福。我明白了“愛”是教育的基石,教育是充滿感情的事業(yè),教師需要關(guān)愛學生,既要傳道受業(yè)解惑,又要成為學生的知心朋友和人生導師,教育、引導、幫助學生成長。

      第四、教師應(yīng)堅持立德樹人的理念,助推思政教育與專業(yè)課有效結(jié)合。

      無論是何種人才培養(yǎng)模式,其根本目的都在于教書育人和立德樹人,在傳授知識的過程中,可以結(jié)合具體的專業(yè)課程靈活巧妙地進行思政教育,培養(yǎng)學生的愛國主義精神、工匠精神、職業(yè)素養(yǎng)和社會主義核心價值觀,教育。課堂不僅是知識傳授的舞臺,更是價值引領(lǐng)的陣地,每一門課蘊含的育人功能都應(yīng)發(fā)掘出來,可以通過深挖教學內(nèi)容、豐富教學手段、創(chuàng)新教學方法來達到潤物無聲的育人效果。

      此次培訓為我們新進教師后續(xù)的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也為我們教育教學工作的開展做了重要的鋪墊,同時更為我們新進教師搭建了一個互相了解、加強交流、增進感情的平臺。通過培訓,我進一步明確了學校的規(guī)章制度以及人才的培養(yǎng)模式,并且有了日后的工作指南,使我對未來的教學工作、科研工作充滿了信心和動力,要努力從工匠型教師向事業(yè)型教師直至向研究型教師轉(zhuǎn)變。

      總之,在今后的學習、工作和生活中,我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,深入學生,把握學生成長成才規(guī)律及教學規(guī)律,創(chuàng)新教學方式方法,努力使自己成為一名有堅定的理想信念、有高尚的道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的好老師,努力向身邊的優(yōu)秀教師學習,向身邊的同事學習,用自己積極的態(tài)度、良好的師德、進取的心態(tài)做好本職工作,真正做到為人師表、教書育人。

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