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    銀行工作人員心得體會

    時間:2024-08-08 15:41:41 心得體會 我要投稿

    銀行工作人員心得體會15篇

      當我們備受啟迪時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的銀行工作人員心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銀行工作人員心得體會15篇

    銀行工作人員心得體會1

      從剛開始的懵懂無知,到現(xiàn)在的游刃有余,能夠獨立的為客戶辦理業(yè)務的柜員,甚至經過不斷地學習,我已經成為了一名銀行優(yōu)秀員工。此時我也深刻體會到了團隊合作的精神,意識到不斷學習進步鍛煉業(yè)務能力的重要性。這些都是無形的精神財富,是我成長過程中的積累,伴隨著我成為一名更好的銀行員工。下面是我這段時間工作的一些體會與心得。

      首先是認真學習、愛崗敬業(yè)。從第一天進入銀行工作起,我就感受到了__銀行積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍。對于我來說,這里的一切都是新鮮的,都是需要我們去學習的。時光流逝,工作慢慢變得枯燥無味,但是這沒有打消我的積極性,對工作的熱情。每天忙碌的工作使我的生活變得無比充實,偶爾忙里偷閑的學習更是讓我感到興

      奮與快樂。在這段時間的工作中,我將工作細化到每一步,合理安排時間,有不懂的事情就及時請教老員工。在工作之余,我還努力學習與銀行有關的金融知識,爭取每天都有進步。

      其次是細致工作、真誠服務。在柜臺工作要求每個人必須細致細心,時刻警惕,將失誤減小,降低損失。在平時的工作學習生活中積累經驗,將發(fā)生在身邊的細小的案例認真記下,提醒自己不要發(fā)生這種錯誤。這就要求我們嚴格按照銀行的制度辦事,不能馬虎大意。

      雖然我面對客戶只是一個小小的窗口,但是通過這一個窗口客戶就能看見銀行的整體素質,客戶對銀行的印象好不好就在我們的日常工作中,我們是不是具有良好的服務意識,是不是真的為客戶著想,因此對待客戶時要真誠,學會換位思考。

      最后深入學習企業(yè)文化。一個企業(yè)是否能夠長遠的發(fā)展,不僅僅是觀察效益這單一的一方面,還要看看其是否具有特色的企業(yè)文化。在銀行工作的這段時間,我觀察到每一位員工都以自己是__銀行的一員而驕傲,以銀行的`利益為重。因為我加入的時間短,聽老員工所說,在銀行的業(yè)余活動、各項比賽比較多,如果有多余時間和精力的還可能會拿個獎項,雖然獎品不是特別豐厚,但是可以促進員工工作的積極性,激發(fā)員工的工作熱情。雖然我現(xiàn)在的感受不是特別深,但是在這樣的環(huán)境中工作我也會更加向上,為銀行的發(fā)展貢獻自己的一份力量,為自己是__銀行的一員而自豪。

    銀行工作人員心得體會2

      一點,工作是自己分內的職責,我也感覺非常的好,在這方面這是我應當要有的心態(tài),在銀行工作我每天都感覺非常的成心義,確切是非常的充實,在這方面我是保持著好的心態(tài),對我而言這些是可以進一步提高的, 工作當中也是有了一些心得。

      每天繁忙的工作讓我感覺非常的充實,我深深的感遭到了在銀行這里自己應當有什么樣的心態(tài),我也非常清楚自己應當要往什么方向努力,這方面是絕對要去做好的,作為一位銀行的員工我深入的體會到了這一點,歐近期在工作當中我不斷積存工作體會,以后我也一定會連續(xù)的保持下去的,這也是一件非常成心義的`事情,工作當中積存工作體會,我知道從事這份工作我需要努力進步的地方還有很多,現(xiàn)在回想起來確切是這樣的,我真的感覺非常的有必要,總的來說在這里還是有非常大進步的,似雖然是作為一位普通的柜員,但是我知道在這方面我是能夠做的更好,在這一點上面我還需要把這份工作做的更好,工作當中認真負責,每天堅守崗位,堅持去做好自己分內的職責,學習更多的業(yè)務知識,我現(xiàn)在也是非常相信這一點,在這方面我也應當連續(xù)努力。

      銀行的工作是非常嚴格的,在這里要遵照的規(guī)定有很多,剛剛開始的時候我還是感覺非常的不適應,所以我也認為在這樣的狀態(tài)下面我需要加強對自己能力的提高,這方面我應當要有的一個明確的態(tài)度,工作當中當中認真做好細節(jié),在這一點上面我還是應當要做的仔細的一點,銀行的工作是非常關鍵的,我清楚的意識到了這一點,接下來也需要連續(xù)保持下去,真的非常的感激,我也通過這樣的方式,有了非常大的提高,工作當中我對自己是很有信心的,這個進程當中我對自己也是非常的有信心,我相信以后我還能夠有更多的成長和進步,在這方面這是一定的,我也通過這樣的方式有了很多的進步,我也養(yǎng)成了一個仔細的習慣,在這方面我還是做的非常好的,我知道這也是對自己能力的一種提高,仔細是非常有必要的,這也是一面銀行柜員應當要有的態(tài)度,在工作當中我對也是比較有信心的,接下來我會連續(xù)做好,我也通過這樣的方式,得到了非常大的提高,也會連續(xù)努力的。

    銀行工作人員心得體會3

      我在xx銀行已經工作差不多五個月了,雖然說我的在高校期間所學的專業(yè)并不是財會類型,但在銀行工作這么久,我對一些業(yè)務也算是能做到得心應手了,甚至我在上個月還參預了帶一批新員工,下面我覺得我可以聊一聊這段時間工作的心得體會。

      以前我是有一種錯誤的觀念的,那就是將賣保險和銀行員工聯(lián)系起來,實際上銀行之中也會有著一些保險業(yè)務,但這并不是最主要的,不過是其中的一部分而已。我覺得目前這份工作最有用的地方就是能夠在不斷的工作中漸漸把握一種銷售的技巧,也可以說是營A銷的理念吧,究竟現(xiàn)在不管是什么職業(yè),首先得要能說會道,也就是說必需要有著良好的語言表達力量,要讓來銀行辦理業(yè)務的人員明白我想要表達的理念,做好最優(yōu)質的服務,這也是服務業(yè)的一種,工作的越久便越覺得能夠學到更多的東西。至少這段時間,我的口才得到了一個很好的熬煉,尤其是我們是一個團隊,有著特別好的團隊精神。

      在銀行辦理業(yè)務,必需要把握肯定的手續(xù)處理學問,而且要對金融方面有著特別深刻的理解,有時我不僅僅是辦理儲蓄業(yè)務,由于假如只做這方面的工作的話,還不如多置辦幾臺自動取款機呢。有的時候學校和一些私企單位會為同學或者新員工統(tǒng)一辦理銀行卡,這個時候我會兼任業(yè)務員的工作,帶他們去進行借記卡和儲蓄卡的辦理與激活,并且會推銷銀行自主研發(fā)的APP,其中也有著我們自己的理財產品,由于現(xiàn)在許多人對金錢方面的'觀念是比較淡薄,只會取款、存款、轉款和貸款,其他的應用則接觸的比較少,這個時候就需要我去說服他們,讓他們有一個大致的了解。 其實我還是比較艷羨那些在外面奔波的銀行業(yè)務員們,雖然說這樣會比較累,但是機遇也會比較多,不過雖然能夠接受信用卡業(yè)務的人比較多,但是那都是老客戶了,新客戶對于信用卡業(yè)務則是表現(xiàn)出一種不信任的態(tài)度,因此也會給人造成一種業(yè)務員就是賣保險的錯覺。雖然這五個月并沒有那么的安靜,甚至可以說我是一路跌跌撞撞走過來的,不過也多虧了經理和同事們之間的相互扶持,我才能走得這么遠。 我覺得我目前所欠缺的,就是一種主觀性,有些業(yè)務是需要我主動出擊的,不能永久等待客戶上門,然后對方問一句自己答一句,這樣是沒有什么上升空間的,因此我應當多學一些這方面的學問,做一名優(yōu)秀的銀行員工。

    銀行工作人員心得體會4

      20xx年在支行和營業(yè)部領導的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,團結營業(yè)部的同志一道,緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的

      工作思路,認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,努力實踐“科學發(fā)展觀”,認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣行制定的金融方針政策,以強化內部管理和執(zhí)行制度為重點,充分發(fā)揮“三農”管理的職能作用,正確處理好工作關系,積極為營業(yè)部的工作建言獻策,并做好文明、優(yōu)質服務工作,敢于堅持原則,大膽管理,認真執(zhí)行支行的規(guī)章制度,有效地促進了營業(yè)部三農組工作的開展,較好地完成了肩負的各項工作任務,現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學習等方面的情況總結如下:

      一、學習政治鉆理論,提高水平強素質

      一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),黨的十八大精神和中央領導的重要講話,用正確的政治理論武裝自己的思想,提高自己的政治敏銳度,在政治上同黨保持步伐一致,在思想上處處以黨員標準嚴格要求自己,實事求是,光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同事;二是認真學習銀行內部的各項規(guī)章制度和新的業(yè)務知識,積極參加市、縣行組織業(yè)務培訓和講座,不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是認真學習各級行和縣上的文件,吃透精神,掌握實質,提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。

      二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

      1、加大信貸支農力度,切實解決縣域農民貸款難的問題。

      一是積極調整信貸投向政策,尋求適合農行特點的信貸客戶群。隨著股改的推進,資產剝離后,我行信貸資產嚴重空心化的問題。加之我行整體實力與信用社相比,處于相對弱勢,信貸產品單一,不能辦-理大額擔保、信用證貸款業(yè)務等因素,在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業(yè)機構的激烈競爭,以及我行貸款風險較為集中的問題,積極調整信貸投向,著手推行“限大抓斜的信貸投向政策,極力擴大信貸客戶數量,相對控制單戶貸款金額。二是嚴格限制向行業(yè)前景黯淡、貸款風險度高的客戶發(fā)放首筆貸款,包括保證擔保貸款、抵押擔保貸款等。三是對信用良好、風險度低的客戶采勸好中選優(yōu)、額度封頂、風險控制、適時退出”策略,不一味地為了客戶“做大做強”而“壘大戶”,也絕不和貸戶“同生死,共存亡”。四是加大信貸支農力度,切實解決縣域農民貸款難的問題。從今年以來,一直把“三農”信貸工作作為一項日常性、基礎性的工作來抓,與此同時,注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關系。一方面,我們重點穩(wěn)固一批項目前景好、經營管理水平高的客戶,積極扶持一批規(guī)模發(fā)展快、效益好、擔保風險低的一般客戶,適度篩選一批信譽良好、有市場優(yōu)勢的控制類客戶,堅決淘汰一批信用差、風險高的客戶,另一方面,我們主動出擊,根據城區(qū)經濟的發(fā)展特點和產業(yè)政策,只要客戶項目有效益、有前景,都將預見性介入,確保信貸投入不滯后于縣域經濟發(fā)展的步伐,為縣域經濟的發(fā)展提供了積極、有效的金融支持。

      2、控制源頭,抓好貸款風險管理。

      一年來,我堅持一手抓增量風險的防范,一手抓存量風險的化解,進一步提高了我行的貸款質量,降低了貸款風險。至12月末,累放小額農戶貸款kk萬元,累收kk萬元,新增貸款到期回收率達到了kk%。不良貸款余額控制為kk萬元,剔除年末調整因素,實際收回賬面反映不良貸款余額kk萬元。一是狠抓增量風險的防范。在農戶小額貸款方面,要求信貸人員要嚴格按程序發(fā)放,每筆貸款都要做好詳盡的貸前調查,明確簽署貸款責任人員,實行貸款終身追究責任制。二是狠抓存量風險的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”,對原管片信貸人員落實不良貸款清收責任,在崗清收和績效考核掛鉤等方式進行督導清收;對賴債不還的“釘子戶”,采取集中清收;對百元以下的'小額貸款實行銷戶清收;對村組集體拖欠貸款的清收,實行上門、協(xié)調、督促村組干部清收,宣傳我行的信貸政策,積極營造清欠氛圍。

      3、盤活不良資產,打好清收攻堅戰(zhàn)。入行以來,我憑著對農業(yè)銀行的無限忠誠和對自己事業(yè)的執(zhí)著熱愛,特別在不良資產清收管理中,我懷著“行興我榮,行衰我恥”的職業(yè)責任感,憑著一股“螞蟻啃骨頭”的“老農金”精神,克服夏季陰雨連綿、道路泥濘,冬季天寒地凍等不利因素影響,帶領清收人員在清收盤活不良資產的小天地里,實踐探索出了一條清收新路子,全年共清收自營不良貸款ll萬元,處置貸款lll萬元。今年進入三季度以來,在支行黨委的大力支持配合和同志們的共同努力下,我即當指揮員又當戰(zhàn)斗員,率領清收隊員,抓機遇,強時機,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,采取各種措施抓清收。一是采取定目標,定任務。清收人員充分發(fā)揮特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的“老農金”精神,

      每天晚上召開清收小組人員會議,對第二天將要清收的對象研

      究、分析、分類排隊,摸清底子,明確對象,采取先易后難,敲山震虎之策,不達目的不收兵的辦法。二是采勸三堵”措施,強化清收手段。杜絕了人不在家跑回回,逛趟趟,清收無效果的漏洞。三是發(fā)揮人多力量大的清收優(yōu)勢。針對一人清收勢單力薄,對難玩戶、釘子戶形不成震懾效果的局面,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,死纏硬磨、軟硬兼施,幫助農戶出主意、想辦法、講信貸政策,達到了農戶主動還貸效果。四是借助外界力量進行清收。五是靈活運用清收政策,清收處置貸款。對處置貸款,充分利用“先收本、后收息”的優(yōu)惠政策,最大限度的清收不良貸款,為全行資產質量的提高和改革發(fā)展起到了有力的推動作用。

      4、抓機遇、促營銷。一是隨著農行股改不斷深化,新業(yè)務新產品不斷出臺,尤其在電子銀行業(yè)務方面,該業(yè)務種類多,任務重,想盡一切辦法,在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下,使各項銀行產品均完成了上級下達的任務。二是自己在學中干,干中學,積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產品,使廣大群眾了解,并能夠熟練掌握使用該產品;三是按照上級行服務“三農”要求,積極與縣農保中心,洽談代理農村保險資金,增進了友誼,既維護了老客戶,有拓展了新資源。

      在過去的一年里,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,我雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距,經過認真反思,自己還存在著一些不足,一是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他同志有較大差距,跟不上新時期農行改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高自身能力,只要意志不減,心氣不滅,無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”,跨不過的“溝和坎”,同時希望各位領導和同仁多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點,我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。

    銀行工作人員心得體會5

      網絡學院的學習持續(xù)的進行著,在班后或是閑暇時光,看一看自己的學分進展情況,這一季度新開了哪些課程亦或是別的同事發(fā)表的留言心情,都成為了生活中新的一部分,從習慣發(fā)展成了自然。

      金融業(yè)務發(fā)展日新月異,新業(yè)務,新產品,新模式層出不窮,就算是天天身處柜臺中的我們,也有可能會混淆每一個產品的特點與流程,這就需要我們除了在辦業(yè)務期間經驗的積累外還需要班后的輔助學習。我們的網絡學院除了基礎的業(yè)務知識外,一些選修課中的趣味講堂也用不乏味的語言來讓我們將學習從被動轉化為主動。比如如何增加團隊的凝聚力,如何面對自己的負能量等等。隨著網絡時代的到來,我行與時俱進,從督促我們學習到“自主學習”。“九層之塔,起于壘土”;“千里之行,始于足下”。是我行行名的釋義,成立之初的弱小到今天的強大,單一到現(xiàn)在的多元,實現(xiàn)了鳳凰涅槃的嬗變。成績是矚目的',這離不開每一位九商人的付出與汗水。時代在進步,九商人意識到除了在業(yè)務上的精進外,學習與員工的綜合素質都需要與時俱進。

      “一份時間,一份成果”,沒有偶然的的成功,只有必然的努力。展望未來,相信自己將會與九商行共同進步。網絡學院的學習在繼續(xù),九商人還在用自己的智慧編織未來,作為享受成果的我們,哪有理由不去努力。以后的工作學習中,網絡學院已經成為了我們另一種業(yè)務精進的途徑。相信學無止境,九商無境。

    銀行工作人員心得體會6

      這段時間以來的工作當中,我清楚的認識到了這一點,工作是自己分內的職責,我也感覺非常的好,在這方面這是我應該要有的心態(tài),在銀行工作我每天都感覺非常的有意義,確實是非常的充實,在這方面我是保持著好的心態(tài),對我而言這些是可以進一步提高的,

      工作當中也是有了一些心得。

      每天忙碌的工作讓我感覺非常的充實,我深深的感受到了在xx銀行這里自己應該有什么樣的心態(tài),我也非常清楚自己應該要往什么方向努力,這方面是絕對要去做好的,作為一名銀行的員工我深刻的體會到了這一點,歐近期在工作當中我不斷積累工作經驗,以后我也一定會繼續(xù)的保持下去的,這也是一件非常有意義的`事情,工作當中積累工作經驗,我知道從事這份工作我需要努力進步的地方還有很多,現(xiàn)在回想起來確實是這樣的,我真的感覺非常的有必要,總的來說在xx這里還是有非常大進步的,似雖然是作為一名普通的柜員,但是我知道在這方面我是能夠做的更好,在這一點上面我還需要把這份工作做的更好,工作當中認真負責,每天堅守崗位,堅持去做好自己分內的職責,學習更多的業(yè)務知識,我現(xiàn)在也是非常相信這一點,在這方面我也應該繼續(xù)努力。

      銀行的工作是非常嚴格的,在這里要遵守的規(guī)定有很多,剛剛開始的時候我還是感覺非常的不適應,所以我也認為在這樣的狀態(tài)下面我需要加強對自己能力的提高,這方面我應該要有的一個明確的態(tài)度,工作當中當中認真做好細節(jié),在這一點上面我還是應該要做的細心的一點,銀行的工作是非常關鍵的,我清楚的意識到了這一點,接下來也需要繼續(xù)保持下去,真的非常的感激,我也通過這樣的方式,有了非常大的提高,工作當中我對自己是很有信心的,這個過程當中我對自己也是非常的有信心,我相信以后我還能夠有更多的成長和進步,在這方面這是一定的,我也通過這樣的方式有了很多的進步,我也養(yǎng)成了一個細心的習慣,在這方面我還是做的非常好的,我知道這也是對自己能力的一種提高,細心是非常有必要的,這也是一面銀行柜員應該要有的態(tài)度,在工作當中我對也是比較有信心的,接下來我會繼續(xù)做好,我也通過這樣的方式,得到了非常大的提高,也會繼續(xù)努力的。

    銀行工作人員心得體會7

      走進招行沈陽分行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

      銀行是從事金融產品服務的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優(yōu)質的服務,而高效、優(yōu)質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。

      每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內心深處做好規(guī)范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式;顒拥膬热莅ㄏ盗蟹⻊张嘤、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務意識,養(yǎng)成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。

      招商銀行沈陽分行營業(yè)部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規(guī)范,使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。

      真正實現(xiàn)了他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的',客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區(qū)的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置;還是文明規(guī)范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業(yè)務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升。

      員工綜合素質的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質?所以要經常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。

    銀行工作人員心得體會8

      這是我人生中最重要的一個月,他預示著我已經完全離開了我熟悉的學校,不在是那個稚嫩的學生,而是成為了社會上的一份子,扮演的角色也已經改變?yōu)榱艘幻阢y行工作的職員。雖然,在這之前,我在銀行培訓了將近一個月的時間,但是那是我作為一名學生的姿態(tài),F(xiàn)在,則完全不同了——我是一名銀行員工!

      白駒過隙,轉眼間從培訓到正式工作已經一個多月了,感覺自己在慢慢的“成長”、“積累”,日子過得很充實。從剛實習時的興奮和激動漸漸被時間磨去棱角,一切漸漸沉淀,我逐漸適應了這種上下班的日子,逐漸適應了從學生轉變?yōu)殂y行工作者的角色,現(xiàn)在的我,可以用顆平靜的心來審視第一次工作以來的感想和體會了。

      在單位,我嘗試過許多的`第一次,第一次被別人稱為同事,第一次得到上司的夸獎,……這其間,我體會到了工作的喜與樂,享受了工作給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

      在實習的階段,初步的了解了銀行知識,不管在現(xiàn)金區(qū),還是在非現(xiàn)金區(qū)最重要教會了我一個字——“信”。

      “信”——誠實,不欺騙,不隱瞞。這是我在營業(yè)部工作時對他的認識。不管我在儲蓄,還是在出納,保持一顆誠實的心是最重要的,我覺得。因為在營業(yè)部它是一個涉及到現(xiàn)金的部門,經常有現(xiàn)金的出入,難免會出現(xiàn)一些差錯。在出現(xiàn)這些差錯后要及時的上報,而不是隱瞞、欺騙。例如像長款不報,私吞。這樣的案例我們已經屢見不鮮了。不管當事人在那時處于什么樣的環(huán)境和狀態(tài)下?傊@樣是一種隱瞞的行為,不但給銀行和顧客帶來了影響,自己也將由于自己不“誠實”而遭到懲罰!其實長款私吞這樣的行為只是冰山一角,隱瞞、欺騙行為還有很多,在我在營業(yè)部學習時感受、了解了不少。所以讓我認識到在營業(yè)部工作最重要的是要做到誠實,不管發(fā)生了什么的樣的差錯,都是有解決的辦法,要及時的上報,而不是怕,或則什么心理隱瞞這件事情,欺騙自己的上司。當然,不管以后做什么事情都要做到誠實。

      “信”——誠信,信任,不懷疑,認為可靠。在做大堂經理期間,有很多的理財產品和保險需要營銷給客戶。營銷的經歷讓我明白了,賣理財產品和保險要讓客戶詳細的了解產品,清楚市場,明白自己現(xiàn)在的投資方向,并體貼的為他服務。要讓他對你產生信任感,這樣才會打消的他的疑慮,使他認為投資于你的銀行是可靠的,并慢慢的成為你的一個固定客戶。

      對于一個營銷人員來說誠信是最重要的,要以真誠的心來對待客戶,才能使客戶對你有信任感。不是靠產品有什么好的收益來打動客戶,而是靠我們的服務,我們的理念客戶,對待客戶的態(tài)度來打動他。

      通過我在兩個部門工作總結出來對“信”的不通的含義,讓我更加認識自己,認識客戶,認識銀行。

    銀行工作人員心得體會9

      在市分行的統(tǒng)一安排部署下,我們按照學習計劃認真學習了《勤政廉潔員工手冊》,通過學習,我有所思、有所感、有所想,對勤政廉潔精神也有了進一步的理解和認識。

      歷史證明:勤政廉潔盛行之日,則國家昌盛;貪污和腐敗猖獗之時,則國勢衰弱。歷來清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天,廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求,即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄,不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念,在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則,利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的,前車之鑒,后車之師,我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點:

      一是始終保持勤奮學習的.習慣。學習是每一名銀行員工的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步,能力就無法提高,方法就無法改進,執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習,思想就得不到改造,心就不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑。因此,我們必須經常學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個優(yōu)秀的銀行職員。

      二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔,這是每一個銀行員工最基本的行為準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關規(guī)定,就會破壞和扭曲在客戶心目中的形象,因此,我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心。

      三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。居安思危,戒奢以儉,生于憂患,死于安樂,這些警世名言,今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人安樂,拋棄黨紀法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      四是遵紀守法,按規(guī)章辦事,防微杜漸。我們處在銀行的重要工作崗位,工作作風如何,辦事效率如何,直接關系到銀行的風險。因此,我們要不斷提高拒腐防變的能力,不斷健全管理制度,切實提高服務水平。通過這次學習使我深刻認識到,我們要把《勤政廉潔員工手冊》中的要求變成自覺行動,耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié),堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束,自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督,規(guī)范自己的行為,自覺樹立良好形象,愛崗敬業(yè),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。

    銀行工作人員心得體會10

      轉眼間,我進入行工作已經兩年零兩個月了,不經歷風雨,怎么見彩虹,從最初的新手成長為分理處的會計,再進入公司業(yè)務部,這其中有辛酸,有汗水,當然,更多的是歡樂;叵胍堰^去的20年,我用3個詞來進行總結:珍愛、進步、成長。

      一、珍愛

      態(tài)度決定一切,銀行業(yè)由于特別的性質決定了其從業(yè)人員應當有更高的素養(yǎng),從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提示自己要對得起所從事的這份職業(yè):在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風,在工作中勤勤奮懇,積極向上,刻苦專研業(yè)務知識與技能,能夠較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,從而體現(xiàn)出自身的價值。

      二、進步

      通過對以往缺點的改正,不斷完善自身。我從小就有點小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌,特別是從事柜面業(yè)務,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己。兩年的柜面工作,我累計出錯過一次,當時是一位客戶來取款300元,我由于一時忽視,把存取搞反,最后操作成存款300元,還好及時發(fā)覺毛病,客戶返回網點,在充分得到客戶的體諒后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩(wěn)為本,在此基礎上不斷提高業(yè)務速度。

      三、成長

      逆風的方向,更合適翱翔,只有面對挑戰(zhàn),才能不斷地成長。在20年x月末正式接手分理處會計崗位之前,我一直從事簡單的.柜面操作,對會計方面的業(yè)務不熟悉,能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。當時正值過年期間,是一年的業(yè)務旺季,彷佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理柜面業(yè)務,晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到11點是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,由于這樣既能為相干會計后續(xù)工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時間。

    銀行工作人員心得體會11

      恪守職業(yè)操守,做合格員工。為了規(guī)范員工的職業(yè)行動,我行廣泛組織學習《中國建設銀行員工手冊》,這對提高員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準、建立建設銀行良好的企業(yè)形象、構建防范道德風險和操作風險的長效機制,具有重要意義。

      學習了《員工手冊》,給我最深的體會就是: 忠于職守,誠實取信! 誠信是社交中最最少的素養(yǎng)要求,是個人品行的基本修養(yǎng)。企業(yè)對于每一位員工來說,誠實取信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態(tài)度;是不怕困難、勇于不斷進取的工作勇氣;是兢兢業(yè)業(yè)、堅定執(zhí)著的工作信念;是忠于事業(yè)堅守崗位、默默奉獻的職業(yè)作風;是勇于承當、敢作敢為的職業(yè)品行。誠實取信是一個員工所具有的品行,是一個純潔靈魂的情感揮灑。企業(yè)的員工應建立高度的工作責任感,做到對工作、對事業(yè)的高度虔誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事,一切從細節(jié)抓起,一切從“小事”做起。工作中事無大小,工作就意味著責任,不管在任何崗位,不管做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做······ 在中國建設銀行這個大家庭學習、工作是一件愉快的'事情,時刻都感覺到從內心里充滿出來的欣慰,我常在想是什么創(chuàng)造了我們現(xiàn)在如此幸福美好的生活,又是什么成績了“中國建設銀行”這個招牌?也許問千萬個人會有千萬個答案,但在我心目中有一個顛撲不破的信念——那就是“勤奮的勞動創(chuàng)造了這一切”。勤奮是認識上升到自覺的結果,勤奮是有成功信念的人說明世界的唯獨語言。沒有勤奮自覺的工作就不會成績我們偉大的企圖,特別在銀行工作中,任何一筆貌似簡單的業(yè)務都需要幾個流程的配合,內部手續(xù)的復雜是資金安全的保證。沒有勤奮的工作態(tài)度就可能導致潛伏的風險。同樣的,不抱著這樣的態(tài)度對待工作,對待人生,我們只會碌碌無為、抱憾畢生。人生留跡于天地之間,理應有點驚世之舉,卓爾不群的泰山睥睨群丘,汪洋恣肆的長江嘯傲百川,倚劍于長城上的秦皇漢武,在史冊的某一頁上雄視千秋。生命的長短無關緊要,緊要的是生命的品位。沒有一個人由于貪戀溫床而長生,過分的溺愛生命,只會使生命萎靡乏力。只有壯懷猛烈、自覺勤奮、敢于搏擊的人生才會永放光芒。

      自覺勤奮是成功的引擎,是成績的需要。我、我們將時刻自覺勤奮,在學習工作中認真領會《手冊》的內在精神、讓自覺勤奮成為我們人生不朽的指南。同事們,讓我們凝聚在一起,用自覺勤奮為大家庭結成信念不倒的圍墻;讓我們攜起手來,用青春和熱血鑄就大家庭永久的光輝!

    銀行工作人員心得體會12

      入職到xx銀行已經有一個星期的日子了,作為一名剛從高校出來的實習畢業(yè)生,我不僅這個社會有許多的感想,對我的第一份工作也有許多的感想。

      其實在入職之前,我以為只要加入進銀行里工作,我就可以擁有一份穩(wěn)定的工作,擁有許多人口中所說的鐵飯碗,不用再為以后的生活而擔憂了。但是在我入職以來后,我才知道在體制內工作也是一件如此困難的事情。雖然在xx銀行工作,一年四季都可以享受到空調的環(huán)境,每個月也都可以領許多的油和米回去,每天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。但是這些都是大家所看到的表面現(xiàn)象,實際上,我們在享受這些的時候,我們也在悄悄的忍受一些辛酸和委屈。比如,來自客戶的急躁指責,來自客戶的無理要求,來自這份崗位的業(yè)績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位里去悄悄承受和忍受的。

      可能是我剛從學校出來,覺得這個世界還很美而好,覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以,我也認為,來銀行辦理業(yè)務的那些客戶們都是能夠理解和支持我們工作的'。但是我在xx銀行里才工作了一個星期的時間,我就遭受到了客戶們不下十次的指責和謾罵,并且這十次里面有九次都是由于他們排隊排了很久,等不急了才沖著我們這些服務人員出氣的,這讓我有一點兒受不了。我在家里始終都是家里小公主,家人不說對我百依百順,但至少從來沒有打過或者罵過我,哪里遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候,我當場就反對了那個客戶,并和那個客戶在大廳里吵了起來。其次天上午,我就接收到了他對我的投訴,不僅如此,我還接受到了xx領導對我的批判。那時我才感受到作為一名銀行服務人員的無奈和我必需要去學會和擔當的事情。

      后來再次遇到這樣的狀況,我就也沒有再去跟他們計較。只是把自己的本職工作做好就行。雖然到了下班后,我還是會一個人躲在某一處地方靜靜的流淚。但是我也在漸漸的學著自我調整心情,漸漸學著去適應體制內的工作,漸漸的去學著在柜員的崗位中如何更好的做自己。

    銀行工作人員心得體會13

      轉眼間我到單位工作已經兩年多了。這兩年多是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到金融機構、從學生到出納員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲未年終,我靜心回顧這兩年多的工作生活,收獲頗豐。我將這兩年多來的學習工作情況總結如下

      隨著生活節(jié)奏的不斷加快,銀行提供著日益多元化的服務,以解決人們生 活中許多瑣碎的問題, 人們光顧銀行的次數也日漸增多。工作在第一線的銀行柜 員,他們的一舉一動代表著該行業(yè)的職業(yè)規(guī)范,會給客戶留下最直接的印象。銀 行柜員該如何體現(xiàn)銀行的優(yōu)質服務呢?

      首先,要清醒的認識到服務的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的 大環(huán)境下,服務更是體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力,服務是銀行經營的載體,是 銀行經營必不可少的有機組成部分。銀行經營必須通過銀行服務才能實現(xiàn),銀行 服務本質上就是銀行經營。一家銀行的服務范圍、服務內容、服務效率和服務態(tài) 度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率。服務是品牌,是形象,是一個單 位核心的競爭力,禮貌是服務的第一要素,柜臺是向客戶提供服務的第一平臺。 我深知臨柜工作的重要性, 因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客與 銀行的橋梁作用。

      其時,客戶實實在在的人群,需要的是實實在在的感受,而這 些感受就來自我們所提供的實實在在的服務。 而親切的服務就從微笑面對客戶開 始。一聽到微笑這兩個字,有人一定會想:人人都有一張臉,每張臉都會笑,這 有什么值得你好講的`呢?我相信, 每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經歷, 在那一刻, 你的心里不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎?其實,微笑是最美的花朵,微笑是人間 永遠的春天,它的力量是如此之大,以至于當你面對它的時候,你無法憤怒,無 法吼叫,無法責備,更無法拒絕,F(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務,于是許多人 煞費苦心的對鏡練習, 企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,可是直練到腮幫子發(fā)脹 才認識到, 微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來的,微笑不是一種職業(yè) 化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態(tài) 度的表現(xiàn),是他們充盈的內心世界真實、自然的流露。

      其次,要做好服務。除了要對業(yè)務知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中 心,跟客戶交流感情,設身處地為客戶著想,保證客戶滿意,朝著我們銀行的服 務理念靠近。其實客戶就是我們每一天都要面對的考官,如果我們銀行員工 每天上崗懶散,妝容馬虎,甚至言辭冷淡,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對柜 臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?

      再次,服務要注重細節(jié)。要讓顧客覺得我們的一言一行,一舉一動,都是很 用心的在為他服務,我們要善于觀察客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩, 要想客戶之所想,急客戶之所急。

      我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。每年八、九月份都是學生匯款的汪季,有的學生家長連匯款憑證都不會填寫,每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為止。臨走時還要叮囑他們收好回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的對我表示感謝。也許有人會問。個人匯款只是一項代收業(yè)務。為什么還要這么熱心的去做,我認為用心來為廣大客戶服務才是最好的服務。當我聽到外邊的客戶對我說:你的活兒干的真快那個小姑娘態(tài)度真不錯工行就是好這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

    銀行工作人員心得體會14

      銀行實習的進程,讓我對于這個行業(yè)的了解更加的深入,同時也是讓我意識到,自己雖然在學校學了那么多,也是足夠的努力,但是和真正優(yōu)秀的銀行工作人員相比,差距也不僅僅是體會的積存,還有很多,但我也是相信,憑借我的努力,以后連續(xù)的工作,我也是可以做到的,在這次的頂崗實習當中我也是有一些感觸。

      學習,一直以來我也是知道要連續(xù),要一輩子去做的事情,但是經過實習,也是更加的讓我明白,不但是要連續(xù),更是要學得更有效率,學的方法更好。實習中我也是感遭到,一件事情要學好如何的做,不但是要自己努力,同時也是有效率的,和我同期進入銀行的實習生,大家一起學習,有人學得快,有人學得慢,學得快的自然也是能更多的得到領導的肯定,有機會的時候也是更容易去掌控,而且也是比別人成長的更快一些,雖然我也是不差,但是我也是清楚,自己的能力并沒有那么的好,只能多花時間,別人休息的時候,我來學習,別人去玩的時候,我連續(xù)的去努力,用時間來補償自己的不足之處,來提升效率,別人可以做到的,我也是要做到,這樣自己的努力才能更好的得到認可。

      工作里面,結果是非常的.重要,而不單單是你學到什么,有多少的收獲,那些都是自己的,但是工作的結果是對銀行負責的,如果拿了薪水,卻結果不好,那么努力再多也是沒有用處的,也是更加的讓我清楚,自己的付出要成心義,也是要找對方向,同時工作的方法也是很重要,要去對結果負責,實習當中雖然對我們的要求沒有那么的高,更多的也是讓我適應工作,去學到如何做事情,但是我也是盡力的高標準要求自己,讓自己做的事情是有用的,避免做一些無用功,通過實習也是讓領導認可了我,我也是掌控住一些機會,去展現(xiàn)自己,去讓自己的努力沒有白費。

      而今實習終止,我也是知道,這段日子的終止,也是意味著我要接受的挑戰(zhàn)更大,以后工作當中也是不能再去出錯,不然結果也是會和實習不一樣,不過我的能力也是得到提升,自己也是相信自己可以在今后銀行工作里頭,能把事情做好,能收獲更多,面對新的開始,我也是充滿信心,準備好了去迎接。

    銀行工作人員心得體會15

      很多人以為銀行的工作是份好差事,入職中行一年讓我深刻的感受到,任何行業(yè)都有他的喜與悲。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑,然后就懵懂地進來了,可是當理想遇見現(xiàn)實的時候,才知道兩者的差距。今天想說點感受,其實也是因為上周單位出了點小事,這件小事可能在外人看來不足為怪,但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。

      上周某領導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的檢討書,還要一份整改報告,我當時就差點暈過去,還連續(xù)打了3個電話,真是無語……好吧,已經寫好了積分材料報告,我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來,跟大家分享,內容篇幅可能有點多,我將分以下幾個部分說:

      第一、中國銀行用工形式

      大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯,非常體面,可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工,領導級別的都不露路面,所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的,一般是勞務派遣工,還有臨時工,即所謂的短期合同工,很多是一年一簽,所以這樣雖然和銀行簽訂了合同,但畢竟不是正式員工,其余的才算正式員工。

      剛開始時是在基層網點工作,我以為大家都是和銀行簽了合同,直到一次銀行大堂經理助理告訴我,整個網點的正式員工沒幾個,還有理財經理都不是正式工的,現(xiàn)在才知道中國銀行用功形式很復雜,直接冒汗

      第二、中國銀行薪資待遇

      講完用工形式,想談一下在中行的薪酬制度,比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的.區(qū)別,在這里,我可以很肯定地和大家說明一個事實,幾種用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以為正式的就高,有些非正式的員工還比正式的員工高啊,至于為什么,因為業(yè)績好唄,工齡長,收入就好一些,當然至于五險一金等是基本該有的都有了,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,公積金等都是有的,但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助,至于其他獎金怎么計算的我也不知道。

      就比如一些理財經理職位的員工,可能實力非常不錯,收入甚至比部分支行的行長收入還高,因為業(yè)績!,可是這其實很難,業(yè)績這東西很難說的,有能力就有業(yè)績,可能不同的是沒有相關醫(yī)藥費的報銷等待遇,不過這樣已經非常不錯了,其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下,很多人說學歷沒什么用,其實你進去工作之后才發(fā)現(xiàn),很多人因為沒有學歷,而得不到晉升的機會,有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多,一樣,卻已經有好多年的銀行工作經驗,但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作,雖然操作技能比我們新來的熟練很多,也更有經驗,但由于學歷的限制,所以他們的晉升機會有很大的局限。

      在此,我還希望我的學弟學妹們好好學習,考取更好的學歷,希望能好好對待銀行招聘考試的復習,學歷不能證明你的工作實力,但確實是敲門磚,起碼是你是有學習能力強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及。

      企業(yè)的性質決定企業(yè)要賺錢的,賺錢就需要靠員工的業(yè)績來提升經濟效益,銀行也是企業(yè),員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力。

      在這里有句話大家可以看下,來中行就別想升官發(fā)財,當然混口飯吃還是有的,這是中行前輩對我說的,現(xiàn)在記憶猶新,雖然在中行的薪水相對于其他企業(yè)已經算不錯了,但這時候就得看你自己怎么看這個問題了,所以現(xiàn)在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗,那我勸你得好好度量一下,不會給你帶來失望,也不一定會有希望,這是我的個人感受,當然還得看自己怎么對待。

      看你進來銀行后有沒有做好吃苦的準備,想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起,沒有什么能一下子吃成胖子的,除非,你有后門可以走的。有人說在銀行招聘網應聘之前一要看資源,二要看學歷專業(yè)能力經驗,三要看有沒有關系,四要看有沒有錢,如果都沒有,那就不要去銀行了。

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