保密協(xié)議書
在日常生活和工作中,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編精心整理的保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書1
甲方:
乙方:
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,為有效保護甲方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務,本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議
第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 知識產(chǎn)權歸屬雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
第四條 保密期限和保密費風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務,直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務,故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的`條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。經(jīng)濟賠償:為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失;
。1)經(jīng)濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害
第三方客戶利益)實際造成甲方或
第三方客戶追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失,由乙方全部承擔。
。2)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方:年____月____日
乙方:年____月____日
保密協(xié)議書2
本協(xié)議于____年____月____日由
1,[披露方](以下稱“披露方”)和
2,[接受方](以下稱“接受方”)簽訂,
披露方和接受方以下共稱為“雙方”
簡述
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關[]的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權資料”
有效條款
1.對披露方披露的產(chǎn)權資料,接受方在此同意:
(i)嚴守產(chǎn)權資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),
(ii)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方,
(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權資料,以及
(iv)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2.未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:
(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者
(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者
(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者
(iv)未使用披露方的產(chǎn)權資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議
(i)并不要求披露任何產(chǎn)權資料或者
(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的.產(chǎn)權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產(chǎn)權資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
8.對于雙方爭議,由北京仲裁委員會仲裁裁決。
[披露方][接受方]
簽字:簽字:
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姓名:姓名:
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職務:
職務:
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地址:地址:
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日期:日期:
保密協(xié)議書3
甲方:
乙方:
鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,擬定下列條款共同遵守:
第一條:雙方確認,乙方在甲方任職期間,甲方提供正常的工作條件。
第二條:本協(xié)議保密內容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設計、作業(yè)藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。
第三條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條:除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務。
第六條:乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的'文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第七條:保密期限:勞動合同終止__年內。
第八條:脫密期限
1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;()乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前一個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
第九條:侵權責任
甲乙雙方約定:
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任,情節(jié)嚴重的,移交司法機關。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;
2)如果甲方的損失依照1)款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;
3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī),通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第十條:爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。
第十一條:其他事項
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條:生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
保密協(xié)議書4
甲方:______________ 乙方:______________
住址:______________ 住址:______________
公司負責人:______________ 身份證號碼:______________
聯(lián)系電話:______________ 聯(lián)系電話:______________
乙方因在甲方工作,已經(jīng)(或將要)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容:
(1)技術信息,其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等;
(2)經(jīng)營信息,其范圍主要包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內容等等;
(3)甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
二、 乙方的保密義務對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:
(1) 不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;
(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
(3)不允許(出借、增與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的`商業(yè)秘密;
(4)如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
三、保密期限甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,雙方簽署本協(xié)議時,甲方已采取適當保密措施并告之乙方到該商業(yè)秘密被合法公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。
四、 違約責任甲、乙雙方約定:
(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,視違約的主觀原因及客觀情況,一次性向甲方支付人民幣 的違約金。
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:
、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每臺(件)產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每臺(件)與違約行為關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的數(shù)額作為損失賠償;額;
、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的費用,應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,己方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
五、 爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者由鑒證機關(第三方)調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
六、 協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的同意。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,以備查存。
甲方:(簽章)______________乙方:(簽名)______________
公司負責人:(簽章)_______
____年____月_____日 ____年____月_____日
鑒證意見:__________________________________________
鑒證機關章:______________
____年____月_____日
保密協(xié)議書5
甲方:
乙方: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定,為了保守國家秘密,維護國家安全和利益,確保***黨政機關文件資料不予外泄,特簽訂如下保密協(xié)議:
1、乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及配套法律法規(guī),按章辦事。
2、嚴禁復制絕密、機密級國家秘密資料,復制秘密級文件資料必須嚴格執(zhí)行負責人審批制度,對資料打印復印份數(shù)要準確無誤,并嚴格履行保密手續(xù)。
3、不得擅自將私人U盤等其他移動介質帶入文印室,不得復制、摘抄或私自留存一切文件資料,不準私自將一切文件資料帶出文印室。
4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場所談論有關秘密資料內容。
5、國-家-機-密根據(jù)工作需要,限于一定范圍的人員接觸,乙方需做到對復印內容不翻、不漏、不問、不記。打印復印涉密文件資料,應維護文件資料安全,防止文件密、遺失。
6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室,不得打聽、刺探國家秘密和工作秘密。
7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設備及翻閱相關文件。
8、乙方離崗離職后,應當按照規(guī)定履行保密義務,不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國家秘密。
9、違反本協(xié)議,故意或者過失泄露國家秘密或有關重要資料內容的,將給予當事人一定的行政處分或經(jīng)濟處分,情節(jié)嚴重的.移交司法機關追究刑事責任。
法人代表(或授權人)簽字:
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
甲方(蓋章): 乙方簽字:
保密協(xié)議書6
(客戶)甲方:
乙方:廣興無限同傳事業(yè)部
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在達成協(xié)議,乙方對甲方提供服務,為了保證服務的質量,在甲方的許可下,甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方,具體資料為,上述信息資料為甲方的重要機密,乙方有義務對上述資料承擔保密的責任,雙方經(jīng)過一致商定,甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1、需要保密的信息
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料,包括:計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息,則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書面形式通知乙方。
2、保密責任
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋,且不經(jīng)甲方的允許,乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的'信息嚴格保密,直到服務結束后,消息公開。
3、使用限制
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可,乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容,用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4、其他
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī),不危害社會安全,不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前,乙方已經(jīng)知道的信息,或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下,公布的信息。
5、保密協(xié)議終止的條件
a.原則上服務結束后,保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息,仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息,且甲方不公開對外宣布,甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利,且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后,協(xié)議終止后,乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體,如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體,或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體,乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6、爭議解決和適用法律
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期到年月日,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):xx乙方(蓋章):xx
法定代表人(簽字):xx法定代表人(簽字):xx
聯(lián)系電話:xx聯(lián)系電話:xx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
保密協(xié)議書7
【合同編號:】
甲方(企業(yè)):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(員工):
身份證號:
住址:
聯(lián)系電話:
由于乙方在甲方工作期間,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著誠實信用、平等協(xié)商的原則,自愿簽訂如下保密協(xié)議:
乙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議內容,并已理解協(xié)議各條款的含義。
第一條商業(yè)秘密的定義
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢,具有實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術信息、經(jīng)營信息,以及其他雙方約定或者甲方內部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密,以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協(xié)議的約定(如技術合同、合作協(xié)議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限于:
1、銷售秘密:客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;
2、經(jīng)營秘密:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、人力資源信息等;
3、特別指出的商業(yè)秘密:
第二條乙方的保密義務
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4、除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。
6、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密的,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方相關部門報告。
7、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。
第三條載體返還
乙方離職時,或者任何時候只要甲方提出要求,乙方應當立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體,包括但不限于該商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復制、轉錄到其他載體中的,則應立即銷毀或刪除。
第四條保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的'屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
第五條違約責任
甲、乙雙方約定:
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。
a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失及可舉證之期待利益損失;
b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數(shù)額,或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額;
c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用,以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條無競業(yè)
乙方承諾:到甲方工作,并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協(xié)議,對原單位亦不負擔保密或者競業(yè)限制義務,不會因此受到原單位追究。
乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的,甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同,且不向乙方支付經(jīng)濟補償金,并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。
第七條爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可,看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第八條其它事項
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。
2、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議,協(xié)議必須采用書面形式,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
時間:時間:
保密協(xié)議書8
甲方:
乙方:
身份證號:
為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯,保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立協(xié)議如下:
一、商業(yè)機密:指甲方擁有的生產(chǎn)技術、工藝配方;原材料供應、產(chǎn)品銷售等
客戶信息;財務數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。
二、甲方聘用乙方從事工作崗位,在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的
各項規(guī)章制度,服從甲方的安排,對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。
三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、如有下列情況情況之一,乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-20萬元:
1、甲方聘用乙方期間,
(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;
(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售行為。
(3)、嚴禁乙方將公司的'商業(yè)機密透露給其他企業(yè)。
2、在終止或解除勞動合同后三年內,除經(jīng)甲方事先書面同意外。
(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且
有競爭關系的單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售。
五、本協(xié)議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、雙方同意若發(fā)生爭議,由甲方所在地法院管轄。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方、鑒證機構各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號碼:
年月日年月日
保密協(xié)議書9
甲方:乙方:
地址:身份證號碼:
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經(jīng)營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產(chǎn)銷策略等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。
3.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后1年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
4.不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
5.不得為自己利益使用或計劃使用;
6.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
三、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除!
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
。1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的.違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
。2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
。3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
。4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
2.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規(guī)定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),由乙方承擔一切后果!
六、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
聯(lián)系電話:
日期:年月日日期:年月日
地址:地址:
保密協(xié)議書10
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術秘密,防止無形資產(chǎn)流失,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件,結合本單位的實際情況,特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
第二條 技術秘密是一種重要的無形資產(chǎn),保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任,任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。
第三條 各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃,計劃及經(jīng)濟責任制,使技術保密工作真正落到實處。
第二章 機構和職責
第四條 單位設立技術保密工作小組,由主管技術的領導任組長,技術管理部門負責人任副組長。知識產(chǎn)權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門,負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。
第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責
一、技術保密工作小組職責
1、制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議,同時負責劃定本單位內項目的密級等工作,并組織實施。
2、研究解決技術保密工作中出現(xiàn)的重要問題。
3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比,并負責對泄密、失密事件的調查和處理,對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。
4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識。
二、技術保密工作者職責
1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。
3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規(guī)定》所稱的技術秘密,是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的,能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息,包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容,構成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術或產(chǎn)品中的部分技術要素。
第四章 技術保密管理規(guī)定
第七條 各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品,必須注明保密和密級字樣,并根據(jù)密級采取保密措施,歸檔保存,嚴格查閱、借閱制度。
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員,必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》的,本單位將予聘用的不予調入。
第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員,在科研任務尚未結束前要求調離、辭職,并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密,損害本單位利益的',原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的,需與單位再簽保密協(xié)議,并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員,列專檔跟蹤調查,一旦有違規(guī),通過法律程序保護本單位合法權益。
第十一條 對本單位技術權益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關行政管理人員,科技人員和其他相關人員,在離開本單位三年內,不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。
第十二條 有關行政管理人員,科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時,其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務,并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。
第十三條 人事、組織部門在調入新職工時,應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務,以免侵犯他人的合法權益。
第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后,利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密,并在此基礎上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新,有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用,但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的,涉及其本人負有保密義務的技術秘密時,應當征得本本單位的同意,并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意,或者無證據(jù)證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的,有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由,在長時間內單位未支付獎勵和報酬時,科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》。《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章,即發(fā)生法律效力,任何一方違反協(xié)議,另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品,以及其他人員對外發(fā)表文章時,不得涉及技術秘密的實質性內容,其稿件必須經(jīng)技術保密主管部門審查,在確認不會造成泄密后,簽字認可方可發(fā)表。
第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密,應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。
第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的,須報主管部門呈本單位主管領導批準,接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作,并按指定的路線和范圍進行參觀考察。
第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中,包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時,應嚴格保守本單位的技術秘密,不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。
保密協(xié)議書11
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
身份證號:
保密項目:
項目組成員:
乙方因參與甲方關于________ 項目的有關工作,已經(jīng)(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:
1、技術信息:
包括技術方案、設計要求、服務內容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;
2、經(jīng)營信息:
包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;
3、其他事項:
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;
。、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
。、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
。怠⒉徽撘蚝畏N原因終止參與甲方關于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;
。、該項目的`商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權,在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;
。贰⑷绨l(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括:
A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際________經(jīng)濟損失,計算方法為:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;
B、如果甲方的損失依照A款所述的計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;
C、甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
第五條 爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽名)
法定代表人:(簽字) 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書12
甲方(員工):
乙方(企業(yè)):
鑒于:
1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》,乙方聘請甲方擔任 工作;
2、 甲方在擔任乙方 工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務
而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
3、 甲方充分意識到,乙方的商業(yè)秘密,包括甲方因履行職務而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權等均屬乙方之財產(chǎn),該商業(yè)秘密的對外泄露、被
第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;
4、 甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相XX報酬,有義務保守乙方之商業(yè)秘密。
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款,以資共同遵守:
第一章 商業(yè)秘密的范圍
第一條 乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
第二條 乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內容:
1、經(jīng)營信息:包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務報表或數(shù)據(jù)、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息:包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方XX在該信息發(fā)送后____日內以書面形式通知甲方。
第三條 上述經(jīng)營和技術信息,無論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的構成。
第XX 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相XX的保密職責。
第五條 乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦XX本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,以保持其機密性。
第六條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方XX當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務:
一、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月,調整甲方工作崗位,變更雇傭合同的內容;
二、 在解除雇傭合同后________年之內,甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務。
第四章 離職后的保密
第九條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條 按本合同
第十八條
第二項規(guī)定離職的.甲方,在離職后________年內不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。
第六章 違約責任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款,XX當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章 其他
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內持續(xù)有效。
第十五條
第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效。
第十七條 雙方確認,在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲 方: 乙方:
身份證號碼
保密協(xié)議書13
甲方:_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________職務:_______________
乙方:_______________性 別:_______________
出生日:_________________年__月__日
身份證號:_______________
電話:_______________戶籍住址:_______________
乙方因在甲方單位履行職務,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
除非事先得到甲方的批準或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定:_______________
一、乙方負有遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償?shù)倪是無償?shù)模酂o論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術秘密信息,以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外,還應采取合理之必要保護措施,防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關于保密的`規(guī)定,取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度,鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為,鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密,是指與公司有關的、對公眾不公開的一切信息,包括但不限于如下內容:_______________
1、有關公司經(jīng)營狀況:_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道:_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網(wǎng)絡服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機內存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。
3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。
4、有關公司的財務狀況:_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關公司的人事狀況:_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關公司的重大決策與行動計劃:_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計,廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向甲方申X。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申X的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
乙方申X后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產(chǎn)權法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職,離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經(jīng)營管理秘密、技術秘密、商業(yè)秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責任:_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的,或受他人指使,竊取甲方商業(yè)秘密為已所用,或提供、出售給第三方,甲方有權要求乙方停止侵害,賠償損失,并追回非法所得,嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
(三)、甲方對其它違反本協(xié)議的行為,有權采取如下措施:_______________
1、內部行政處理:_______________扣發(fā)工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除,同時可要求乙方賠償經(jīng)濟損失;
2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟:_______________無論是否解除勞動合同關系,甲方都有權依法以違約或侵權為由,對乙方提起民事訴訟,要求其承擔相應的民事責任;
3、通過司法機關追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償?shù)姆秶,包括甲方的直接損失和間接損失,甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額,同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權,將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動,追究其侵權的民事或刑事責任。
附則:_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方不能通過友好協(xié)商解決,應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用,同時生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方:_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方:_______________
保密協(xié)議書14
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國不正當競爭法》以及國家、地方政府及行業(yè)要求有關規(guī)定,雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就雙方商定價格保密達成如下協(xié)議:
1價格保密
經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關系基礎之上,乙方給于甲方最高優(yōu)惠價( )元,可加附頁,但雙方必須保證,不向外透露具體價格。
2雙方的權利和義務
甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。
3違約責任
對于因雙方泄露價格而引起的'不必要糾紛,所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔。
4協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
簽訂地點:_________
_________年____月____日
保密協(xié)議書15
甲方:_________乙方:_________
鑒于:甲乙雙方正在就進行會談或合作,需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息 ,但不包括下述資料和信息:
已經(jīng)或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權所披露的;
在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條雙方責任
甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。
甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方 公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務 適當所需的。
雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五 個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。
甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。
第三條知識產(chǎn)權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。
第四條保密資料的`保存和使用
甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。
甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期
本協(xié)議有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方 :_________乙方 :_________
地址:_________地址:_________
法定代表人 :_________法定代表人 :_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵政編碼:_________郵政編碼:_________
_________年____月____日_________年____月____日
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