試用協(xié)議書 (15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的試用協(xié)議書 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用協(xié)議書 1
房地產(chǎn)開發(fā)分公司員工試用協(xié)議書
編號：
簽定日期： 年 月 日
甲方：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司
乙方：
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見公司有關規(guī)定）。
二、試用期限
乙方的'試用期為 個月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議，則甲方按乙方實際工作天數(shù)支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責任與權利
在試用期內(nèi)，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關規(guī)定、制度，甲方可以隨時無條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。
五、在試用期間，被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規(guī)定或工作 內(nèi)容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動合同。
六、其他
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力與工作業(yè)績，經(jīng)乙方申請，甲方有關部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動合同。
甲方：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司 代表（簽名）：
乙方（本人簽名）： 年 月 日
試用協(xié)議書 2
員工姓名：_______________身份證號：_______________工作崗位：_______________入職時間：_______________
試用期期限，自___________年_______月________日至___________年_______月________日
本人同意，在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下任一情況，均視為不符合錄用條件
崗位錄用條件
1、試用期內(nèi)員工存在任何工作內(nèi)容或其他事項上的虛假陳述、提交虛假材料(此包含應聘入職時提供的材料，學歷學位證書、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、體檢證明材料等，也包括工作中向上級提交虛假的工作材料)、隱瞞事實的行為屬于不符合錄用條件;
2、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病;或體檢結(jié)果不符合公司該崗位錄用標準;試用期內(nèi)因患病或非因工負傷導致無法履行試用期工作達1個月或以上的，視為不符合試用期錄用條件;
3、試用期內(nèi)連續(xù)無故曠工達2天，累計曠工達3天的，視為不符合錄用條件;
4、若員工拒絕接受公司下達的工作任務等消極怠工行為，或其他有違公司勞動紀律的行為，公司有權給予口頭或書面警告;試用期內(nèi)給予第2次書面警告的，視為不符合試用期的錄用條件;
5、與第三方同時存在勞動、人事關系，但在入職時未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的，視為不符合錄用條件。
6、不能按崗位職責或崗位描述完成工作任務的';
7、在試用期內(nèi)拒絕參加公司組織的考評，或者試用期考評成績小于等于50分;勞動合同或公司相關制度規(guī)定的其他不符合錄用條件的情形;
員工確認
員工(身份證號：_______________)已認真仔細閱讀并充分理解本《錄用條件確認書》，同時鄭重承諾如達不到錄用條件，本人愿意接受公司依法解除勞動合同的行為。
簽字：_______________
___________年_______月________日
試用協(xié)議書 3
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學歷：_________
專業(yè)：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的`規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
,
試用協(xié)議書 4
甲方(用人單位)：__________
乙方(員工)：__________
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年____月____日結(jié)束。
三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動民法典》第十九條相關規(guī)定，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進行訓整，以作深入考核。
四、其地：__________
1、乙方享受公司試用期工資待造：__________
2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的`各項規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者，甲方有權調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議：__________
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行：__________
4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除試用期協(xié)議;
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。
甲方(用人單位)：__________乙方(員工)：__________
日期：__________日期：__________
試用協(xié)議書 5
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同
五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的`治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十
一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。
十
二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十
三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十
四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
____日期：____日期
試用協(xié)議書 6
甲方：_______________有限公司
乙方：_________________________
甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1。0版的事宜，經(jīng)友好磋商達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任與義務：
1）甲方向乙方免費提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用。
2）在試用期內(nèi)，甲方向乙方免費提供咨詢服務。
3）對乙方提出的.技術問題，甲方將及時予以響應。
二、乙方的責任與義務：
試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。
三、試用期限：
甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用周期為二個月。
四、特別聲明事項：
本協(xié)議僅僅是一個試用協(xié)議，協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關系。
五、文本：
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________有限公司
單位公章：_______________
代表：____________________
_____年_____月_____日
乙方：____________________
單位公章：_______________
代表：____________________
_____年_____月_____日
試用協(xié)議書 7
軟件試用協(xié)議合同編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
_________（以下簡稱乙方）充分考慮到_________（以下簡稱甲方）在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期，良好的合作關系，甲乙雙方及_________（營銷機構(gòu)名稱）（以下簡稱丙方）本著真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議：
1．甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向，乙方根據(jù)甲方所提需求，向甲方免費提供試用產(chǎn)品（產(chǎn)品名稱） 正版軟件產(chǎn)品一套_________（標準報價（金額大寫）（以下簡稱_________）。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2．甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內(nèi)，與丙方簽署＜臨時服務協(xié)議＞，委托丙方在規(guī)定的期限內(nèi)為甲方免費提供_________軟件的現(xiàn)場安裝，調(diào)試，指導建帳；在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術服務；如果甲方需要丙方提供＜臨時服務協(xié)議＞以外的服務形式或內(nèi)容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監(jiān)督丙方的服務質(zhì)量，并在甲方等忠實用戶的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品，幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。
3．甲方應嚴格按照乙方產(chǎn)品手冊的標準，在丙方的'配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調(diào)試，并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負責整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。
4．試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結(jié)果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。
試用期屆滿兩周內(nèi)，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，并可以有針對性地進行二次開發(fā)。（開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議）
若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。
5．試用期間，若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞，導致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失，乙方不承擔任何責任。
6．試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉(zhuǎn)借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況，將追究其法律責任。
7．若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價予以賠償。
8．本協(xié)議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。
9．本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。
10．本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規(guī)則進行仲裁。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日
試用協(xié)議書 8
甲方：
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
乙方的崗位為：_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1. 延長試用期
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達到公司要求的.員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________
乙方(員工)：__________
____年_____月______日
試用協(xié)議書 9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，試用期限為一個月，自年月日起，至年月日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前以口頭方式通知乙方，可以解除本協(xié)議，如被甲方認可，試用期滿簽正式聘用協(xié)議。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，并解除聘用合同。
五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外，否則一切責任由司機承擔。
六、乙方如果患病、因事等不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間甲方免于支付相應天數(shù)的工資。
七、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關費用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的'，扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。
八、試用期間的工資報酬及待遇：
1、試用期甲方支付乙方月工資報酬元（以正式聘用司機月薪80%發(fā)放）；
2、每周至周上班，休息。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度的；
2、發(fā)生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的；
3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；
4、身體條件發(fā)生變化，不能勝任駕駛員崗位的；
5、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
十、試用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此協(xié)議終止。
十一、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十二、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
十三、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（授權委托人）簽名：
單位蓋章：
年月日
乙方簽名：
身份證號碼：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
年月日
試用協(xié)議書 10
編 號：
甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方
乙方： 以下簡稱乙方
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。
一. 合同期
本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期勞動合同二. 生產(chǎn)、工作任務
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。
三. 勞動制度
1. 甲方根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。
2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。
四. 勞動保護和勞動條件
1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。
2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。
3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
五. 工作任務和勞動報酬
1. 乙方應認真學習業(yè)務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權調(diào)動乙方崗位和工資。
3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。
4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6. 解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。
六. 保險福利
1. 乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
2. 乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。
3. 甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。
4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印： 。
七. 教育與培訓
1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。
八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責任
1. 合同期滿時，合同即行終止。
2. 甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。
3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。
4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。
5. 合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。
8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。
9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。
10. 雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。
九. 勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十. 附則
1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。
2. 對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改
3. 因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產(chǎn)任務。
5. 乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6. 乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。
7. 乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲 方： 乙 方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間： 年 月 日
試用期勞動協(xié)議書模板二
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的'有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
日期：日期：
試用期勞動協(xié)議書模板三
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務
遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
試用協(xié)議書 11
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。
第一條勞動合同期限
合同期限為____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;
(二)乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位;
(三)乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務;甲方有權根據(jù)需要對崗位職責進行修改、變更。
第三條工作地點
甲方安排乙方在____工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點。
第四條工作時間和休息、休假
(一)甲方實行標準工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實際情況合理調(diào)整乙方工作時間。
(二)乙方每周至少休息一日，法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間。婚假、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。
第五條勞動報酬
(一)工資標準為元/月。甲方可按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面約定的工資標準進行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標準與甲方依其制度規(guī)定應發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準，也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調(diào)整。
第六條勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和生活福利待遇
(一)甲方已將與乙方工作崗位有關的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。
(二)甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
(四)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、通訊補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第七條社會保險
(一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費(社會保險費或基金中依法應由乙方個人承擔的部分，由甲方從應付乙方報酬中直接代扣代繳)。
(二)甲方實際支付給乙方的報酬和福利待遇(含獎金、津貼、補貼和其他福利等)對應的金額之和超過依本合同約定應支付的工資標準的，超過部分包括了這部分金額所應繳納的全部保險費和基金等;相應的全部保險費和基金等由乙方個人承擔并負責繳納(乙方可以直接向社會保障機構(gòu)等繳納，也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關機關要求甲方繳納或扣繳的，甲方可以從以后應付乙方報酬中直接扣除，因此造成甲方損失的，由乙方負責賠償)。
第八條勞動紀律
(一)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
(二)甲方制訂的崗位職責，乙方必須遵守。
第九條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十條勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況.
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依約調(diào)動、調(diào)換乙方工作崗位;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十一條勞動合同的.解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟補償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,按照甲方規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;但甲方的規(guī)章制度與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的除外;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟補償;但應當提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本省從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(三)甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，可以解除勞動合同：
(1)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況，在提前30日向工會或者職工代表會議說明情況，聽取工會或者職工代表的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員的。
(3)其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(四)勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟補償。
(五)無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同;單方面解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔違約責任。
第十二條有列情況之一的，勞動合同即行終止：
(一)勞動合同期限屆滿;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn);
(四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成;
(五)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(六)乙方退休;
(七)乙方獲準出境定居;
(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;
(九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;
(十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。
第十三條違約責任
(一)甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應當支付賠償金：
(1)由于甲方的原因訂立的勞動合同無效或者部分無效的;
(2)違反本辦法或者勞動合同約定解除勞動合同的;
(3)甲方違反有關規(guī)定或者勞動合同約定損害乙方合法權益的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
賠償金標準按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應當賠償下列損失：
(1)甲方為錄用乙方直接支付的費用;
(2)甲方為乙方支付的培訓費用;
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(4)甲方因維護自身權益而支出的律師費、交通費、文印費、收集相關證據(jù)等發(fā)生的相關費用等。
(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項、第(3)項規(guī)定的情形，被甲方解除合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條保守商業(yè)秘密
無論是否在本合同有效期內(nèi)，乙方均應保守甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。
第十五條其他約定
由甲方制定的《員工手冊》(年月版本并于年月修正)為本合同有效附件。
第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
_____年_____月_____日
試用協(xié)議書 12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的'所有費用。
三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。
四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經(jīng)履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內(nèi)的其他所有訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
___年___月___日
乙方（簽字）：
___年___月___日
試用協(xié)議書 13
甲方：________________
乙方：
乙方授權甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品，雙方本著誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1． 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國版權法的保護。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權。本軟件產(chǎn)品的版權歸乙方所有，受到試用版權法及其他知識產(chǎn)權法及條約的保護。
2． 乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內(nèi)不收費用。
3． 在簽訂試用協(xié)議后，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調(diào)試。
4． 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的侵權。
5． 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。
6． 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大范圍內(nèi)，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的.、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。
7． 軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。
8． 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。
9． 對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。
10． 試用期滿，本協(xié)議自動終止。
11． 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章，本協(xié)議生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 日期：
編號：
試用協(xié)議書 14
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）
乙方（勞動者）
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
A。有固定期限勞動合同：年月日至年月日；
B。無固定期限勞動合同，自年月日起。
C。以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）
第二條、工作地點：�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
簽約代表（簽字）
日期：年月日
日期：年月日
試用期勞動協(xié)議書5
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自xx年xx月x日至xx年x月x日止。
二、根據(jù)甲方的'工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1。甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；
●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2。甲方的義務
●為乙方提供必要的工作條件；
●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務。
1。乙方的權利
●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2。乙方的義務
●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；
●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
●維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）
法定代表人簽字：
乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點：
試用協(xié)議書 15
簽訂日期：
甲方：
乙方：
為讓乙方有更好的機會體驗名品環(huán)保引擎性能向上劑，乙方作為甲方活動產(chǎn)品的使用方，為在此次試用之前乙方對甲方的產(chǎn)品及服務有一個熟悉、了解的過程，雙方在共同商議之后，雙方本著誠信、自愿、平等、公平的原則，達成如下協(xié)議：
一、 本協(xié)議所涉及的.產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量
產(chǎn)品名稱
產(chǎn)品規(guī)格
數(shù)量
單位
單價(元)
總價(元)
備 注
名品環(huán)保引擎向上劑
升
瓶
合同總金額(大寫)：人民幣：元整
合計：
二、付款方式與違約責任
1、試用期： 年 月 日至 年 月 日內(nèi)屬于試用期,試用期時間為15天，活動試用截至日期為 年 月 日。
2、按照產(chǎn)品市場價60%作為試用期風險押金，40%以實物或有效證件抵押。
3、在試用期過程終止后，乙方未按照評審要求提交試用產(chǎn)品評測，甲方有權收取相應賠償，乙方在試用期終止后三天內(nèi)仍未與甲方聯(lián)系，則視為乙方同意以全額風險金購買試用產(chǎn)品。
4、在試用期中止后，乙方符合甲方提出試用產(chǎn)品評測文章要求（包括試用前后公里數(shù)油耗對比），并通過評分名列前20名的用戶可以團購價購買銷售產(chǎn)品。
三、權利與義務
1、乙方的權利及義務
乙方有義務保證試用數(shù)據(jù)的真實性，保證參與測試車輛無故障，乙方有根據(jù)甲方要求報告試用進行程度數(shù)據(jù)的義務，乙方應隨時截取相應的證據(jù)與圖片并予以保留并且交與甲方。
2、甲方的權利和義務
甲方有全程監(jiān)控權，甲方有權隨時向乙方了解其產(chǎn)品在乙方試用期內(nèi)的任何數(shù)據(jù)。
甲方有義務保證產(chǎn)品真實有效，無效退款。
四、參與試用資格
雙方應本著公平、互信的原則制定以上標準，并依據(jù)執(zhí)行，若有不盡之處，再友好協(xié)商判定。
1、試用者資質(zhì)
有購買10瓶以上意向與能力，并愿意真實與他人交流試用心的者；有代銷產(chǎn)品意向并有抵押資質(zhì)者；具有一定群體影響力并能證明其影響力者；
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。若本合同有不盡之處，雙方本著友好合作的態(tài)度共同協(xié)商制定其它協(xié)議，與本合同共同使用。
本合同最終解釋權屬于大連金宇環(huán)�？萍加邢薰舅小�
甲方：
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乙方：
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經(jīng)銷商代表：
身份證號碼：
日期：
日期：
電話：
電話：
傳真：
住址：
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