【熱門】產(chǎn)假申請書集錦八篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中很多事項都需要使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的產(chǎn)假申請書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)假申請書 篇1

尊敬公司領導：

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致

敬禮

　　申請人：_________

　　__________年___月___日

產(chǎn)假申請書 篇2

尊敬的領導：

　　X X本人于___年___月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

產(chǎn)假申請書 篇3

　　尊敬的'領導：

　　您好！

　　我是***，于*年*月*日申請了產(chǎn)假，至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

　　一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

　　二、 家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

　　基于以上原因，特申請延長產(chǎn)假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

　　申請人：***

　　xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書 篇4

尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導。

　　根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

產(chǎn)假申請書 篇5

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實踐中應分兩種情況討論：

　　第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

　　值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的.，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

　　第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。

產(chǎn)假申請書 篇6

尊敬的學院領導:

　　本人產(chǎn)假于______年___月___日結(jié)束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至______年___月___日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　主管領導意見：

　　主任簽字：

　　______年___月___日

產(chǎn)假申請書 篇7

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司�！�

申請人：xxx

20xx年x月x日

產(chǎn)假申請書 篇8

尊敬公司領導：

　　由于本人預產(chǎn)期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從x月x日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為xx天，預計將于x月x日恢復上班，望領導批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：×××

　　×年×月×日

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