【精選】加班費申請書三篇

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，很多事項都需要使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的加班費申請書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

加班費申請書 篇1

領導：

　　7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的'工作崗位上，履行自己的工作職責，確保整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。（注：加班統(tǒng)計表附后）

　　妥否，請批示。

　　申請人：***

　　申請日期：*年*月*日

加班費申請書 篇2

尊敬的領導：

　　上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但是員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的.工作職責，確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

　　妥否，請批示。

　　請示人：

　　日期：

加班費申請書 篇3

各位股東：

　　春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務);假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　申請人：xxx

　　時間：xxx

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