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    未繳納社保勞動仲裁申請書

    時間:2024-07-17 14:14:29 申請書 我要投稿

    未繳納社保勞動仲裁申請書

      在一步步向前發(fā)展的社會中,我們每個人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的未繳納社保勞動仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。

    未繳納社保勞動仲裁申請書

    未繳納社保勞動仲裁申請書1

      申請人:____________________,女,漢族,_____年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

      被申請人:______________有限公司,住所地:_____________。郵編:__________________

      法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

      仲裁請求:

      1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關(guān)系;

      2.請求裁決被申請人向申請人支付_____________元;

      3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____________年_____月至_____________年_____月社會保險費.事實與理由:

      ________________以上請求,請仲裁委支持。此致

      _______________市勞動仲裁委員會

      申請人:_________________

      _________________年_________________月_________________日

    未繳納社保勞動仲裁申請書2

      申請人:_________________

      被申請人:_________________

      申請請求:

      1、請求依法裁決被申請人支付申請人20__年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。

      2、依法裁決被申請人支付申請人20__年2月份工資960元。

      3、依法裁決被申請人自20__年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

      4、依法裁決被申請人補足申請人20__年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。

      5、依法裁決被申請人返還20__年1月至20__年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

      6、依法裁決被申請人為申請人補交20__年5月至20__年12月期間以及20__年3月至20__年7月期間的社會保險。

      事實與理由:

      _________________年_________________月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20__年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的.上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

    此致

      __________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      申請人:_____________

      _________________年_______________月______日

    未繳納社保勞動仲裁申請書3

      申請人:xxx

      被申請人:xxx

      申請請求:

      1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。

      2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

      3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

      4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200元。

      5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

      6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

      事實與理由:

      xx年xx月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的`一半,否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

    此致

      xxx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    未繳納社保勞動仲裁申請書4

      申請人:__________________

      被申請人:__________________

      申請請求:

      1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

      2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

      3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

      4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

      5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費____________元。

      6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

      事實與理由:____________

      ________年____月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的.上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

    此致

    __________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

    申請人:________  

    ________年____月____日

    未繳納社保勞動仲裁申請書5

      申請人:__________________

      被申請人:____________

      申請請求:

      1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

      2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。

      3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

      4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

      5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的'社會保險費______元。

      6、依法裁決被申請人為申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會保險。

      事實與理由:

      20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

      綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

    此致

      xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      申請人:______________

      ________年______月___日

    未繳納社保勞動仲裁申請書6

      申請人:xxx,女,漢族,xx年xx月xx日出生,住址:xx。電話:xxx。

      被申請人:xxx有限公司,住所地:xx。郵編:xxxx

      法定代表人:xxxx,職務(wù):xxxx。電話:xxxxxx。

      仲裁請求:

      1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的關(guān)系;

      2.請求裁決被申請人向申請人支付xxxx元;

      3.請求裁決被申請人為申訴人補繳xxxx年x月至x年xx月社會保險費。

      事實與理由:

      xxxxx以上請求,請仲裁委支持。

    此致

      xxxx市勞動仲裁委員會

    申請人:xx

      xx年xx月xx日

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