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    護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書

    時(shí)間:2024-07-06 07:01:04 申請(qǐng)書 我要投稿

    護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書

    護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書1

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!

      在這段時(shí)刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我堅(jiān)信,秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

      在這將近一年時(shí)刻里,我嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ecare組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的'升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā)。

      為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

      當(dāng)然,如果公司不予思考,本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),發(fā)奮為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自我的智慧。我也堅(jiān)信隨著公司的發(fā)展,我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!

      再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予思考。

      多謝!

    此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年09月26日

    護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人于xx-xx年xx月xx日有幸入職公司以來(lái),已近x年時(shí)光。在與公司共同成長(zhǎng)的兩年時(shí)間里,我從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步,無(wú)論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和栽培。

      兩年來(lái)我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),對(duì)工作任務(wù)從不挑肥揀瘦,主動(dòng)學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍,對(duì)犧牲休息時(shí)間和節(jié)假日加班加點(diǎn)從無(wú)怨言。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作,承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來(lái)越重,已經(jīng)成為部門主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問(wèn)方向的助理同時(shí)也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作,也要獨(dú)立承擔(dān)撰寫公司拓展項(xiàng)目提案、區(qū)域市場(chǎng)及投資分析、營(yíng)銷項(xiàng)目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作,同時(shí)在部門承接的顧問(wèn)報(bào)告中擔(dān)任主筆人角色;在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時(shí)也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。

      目前北京消費(fèi)水平越來(lái)越高,近期物價(jià)上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上,與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無(wú)差異;并沒(méi)有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時(shí)從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問(wèn)題或多或少的影響到我的日常工作。在當(dāng)前形勢(shì)下,我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個(gè)人發(fā)展的重要因素之一。

      本人目前稅前月薪為xxx元(另有xxx元話費(fèi)補(bǔ)助),與公司同級(jí)別的助理毫無(wú)差異,在公司中沒(méi)有突出策劃工作的技術(shù)含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的`卻偏低的薪水。

      基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水;诒救私鼉赡甑墓ぷ鞅憩F(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。既將本人稅前月薪提升到xx-xx元的市場(chǎng)平均水平。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

      期待您的答復(fù)

    xxx

      x年xx月xx日

    護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書3

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人于xx-x年xx月xx日有幸入職公司以來(lái),已近x年時(shí)光。在與公司共同成長(zhǎng)的兩年時(shí)間里,我從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)工作者,并在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步,無(wú)論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和栽培。

      兩年來(lái)我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),對(duì)工作任務(wù)從不挑肥揀瘦,主動(dòng)學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍,對(duì)犧牲休息時(shí)間和節(jié)假日加班加點(diǎn)從無(wú)怨言。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下,積累了一定的。工作經(jīng)驗(yàn),基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作,承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來(lái)越重,已經(jīng)成為部門主筆之一。我作為房地產(chǎn)投資顧問(wèn)方向的助理同時(shí)也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作,也要獨(dú)立承擔(dān)撰寫公司拓展項(xiàng)目提案、區(qū)域市場(chǎng)及投資分析、營(yíng)銷項(xiàng)目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作,同時(shí)在部門承接的顧問(wèn)報(bào)告中擔(dān)任主筆人角色;在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時(shí)也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。

      目前北京消費(fèi)水平越來(lái)越高,近期物價(jià)上漲幅度很大,已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作,但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上,與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無(wú)差異;并沒(méi)有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時(shí)從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。這些問(wèn)題或多或少的影響到我的日常工作。在當(dāng)前形勢(shì)下,我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個(gè)人發(fā)展的重要因素之一。

      本人目前稅前月薪為?元(另有?元話費(fèi)補(bǔ)助),與公司同級(jí)別的助理毫無(wú)差異,在公司中沒(méi)有突出策劃工作的技術(shù)含量,與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。與工薪水平平行參考:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

      基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水;诒救私鼉赡甑墓ぷ鞅憩F(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。既將本人稅前月薪提升到xx元的'市場(chǎng)平均水平。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

      期待您的答復(fù)。

    某某某

      x年xx月xx日

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