討要工資勞動仲裁申請書

　　在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的生活息息相關(guān)，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編幫大家整理的討要工資勞動仲裁申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

討要工資勞動仲裁申請書1

　　申請人：______，男，漢族，________年____月____日出生，住址：______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話：____________。

　　被申請人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號。電話：______。

　　法定代表人：______職務(wù)：______

　　請求事項：

　　一、裁決決定被告賠償原告經(jīng)濟補償金共計________元(月平均工資金額為________元 __________2)。

　　二、判決被告須向原告支付從________年____月至________年____月的加班工資共計________元。具體細項如下：1、加班時間所得的延時工作加班費為________元，經(jīng)濟補償金為________元；2、休息日加班所得的`加班費為________元，經(jīng)濟補償金為________元。

　　以上合計：______元。

　　事實與理由：______________________________________________________

　　(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務(wù)，加班的事實以及計算方式等。)

　　此致

_________市勞動爭議________委員會

　　申請人：_________(簽名)

　　________年____月____日

討要工資勞動仲裁申請書2

　　申請人：_________________(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址)

　　被申請人：_________________法定代表(或主要負責人)：_________________寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話

　　請求事項：_________________

　　事實和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的.來源、證人的姓名、住址等情況)

　　此致

　　_____________勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

討要工資勞動仲裁申請書3

　　申請人：____，女，漢族，出生_______年_______月_______日，住址被申請人：______公司地址：____

　　法定代表人：____，電話：______

　　申請事項：

　　一、根據(jù)法律規(guī)定，被申請人有義務(wù)補交社會養(yǎng)老費及滯納金合計18000元人民幣。請盡快履行相關(guān)義務(wù)。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療_____費滯納金合計_________0元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20_________年1月至今）

　　事實與理由：

　　申請人于20_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的_____，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

　　申請人認為，根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂勞動合同并為勞動者交納各類法定社會保險費，而被申請人一直未給申請人交納各類社會保險費，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納社會保險費，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的醫(yī)療費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，未簽訂勞動合同的`，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交社會保險費及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

　　此致

　　______勞動爭議_____委員會

　　申請人：________

討要工資勞動仲裁申請書4

　　申請人：______________________，女，漢族， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：_________________有限公司，住所地：______________。郵編：_________________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

　　事實與理由：

　　20__年11月，申請人順利加入廣州白云運動服裝有限公司（以下簡稱白云公司）開始工作，職責主要是操作平車、特種車等工作。然而在20__年6月，白云公司提出將勞動合同轉(zhuǎn)由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司（即被申請人）繼續(xù)執(zhí)行，除了用人單位名稱的變更外，其他勞動合同條款包括工作崗位、工資待遇、工作地點等全部保持不變。在勞動合同履行期間，被申請人多次侵犯了申請人的勞動權(quán)益，其中最為嚴重的一次發(fā)生在20__年9月，被申請人扣克申請人數(shù)千元的基本工資，申請人及其他員工強烈反對此事，最終被申請人僅以補發(fā)了1000元人民幣來草草了結(jié)。之后，在20__年12月31日，被申請人與申請人簽訂了時長為1年的勞動合同。自從入職以來，申請人一直勤勤懇懇地工作，并且加班加點，毫不吝嗇投入自己的'青春。然而被申請人從未關(guān)注過申請人今后的社會保障問題，沒有按照法律規(guī)定為申請人繳納社會保險金，這嚴重侵害了申請人的勞動權(quán)益。自20__年9月份以來，被申請人單方面擅自改變了工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市遷至河源市，并已基本完成搬遷并要求申請人跟隨一起前往，而申請人多次要求被申請人補交社會保險金卻遭到拒絕。為了維護自己的權(quán)益，申請人特此提出解除勞動合同的請求，并要求被申請人支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金以及補繳社會保險金。希望仲裁委能夠支持以上請求。

　　此致

　　_________________ 仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

討要工資勞動仲裁申請書5

　　申訴人：_________________，男，漢族，________年________月________日出生，身份證號：_________________

　　住住址：_________________

　　通訊方式：_________________

　　代理人;__________，__________律師事務(wù)所律師

　　電話：_________________

　　被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

　　法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

　　住所地：_________________

　　通訊方式：_________________

　　被訴人：_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

　　法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

　　住所地：_________________

　　電話：_________________

　　申請事項：

　　1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_____________元。

　　2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費_________________元(司法鑒定書確認)

　　3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費_____________元。

　　3、請求裁決被告補交申請人于________年________月________日開始參保至今的社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險）。

　　4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資，即__________月的工資賠償共計_________________元的.賠償。

　　5、裁定請求被告向申請人支付經(jīng)濟補償_____________元（解雇勞動合同后，根據(jù)每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補償）。

　　6、請求裁決被訴人支付申訴人________年________月致________年________月的加班工資______________元。

　　事實與理由：

　　為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

　　此致

　　__________市勞動仲裁委員會

　　申訴人：_________________

　　________年________月________日

　　附：1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

　　2、《證據(jù)清單》一份

討要工資勞動仲裁申請書6

　　申請人：(須寫清楚姓名、性別、年齡、出生日期、民族、職業(yè)、身份證號、住址、聯(lián)系電話)

　　被申請人：(須寫清楚公司名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話)

　　仲裁請求

　　1、請求根據(jù)法律規(guī)定裁決被申請人支付因未簽訂勞動合同而導(dǎo)致的工資少支付的一倍賠償金，即11個月的工資(*11)，總計金額為________________元。

　　2、申請根據(jù)法律規(guī)定裁決被告支付違法解雇造成的賠償金，即四個月工資（乘以四），總計金額為X元。

　　以上合計：________________元。

　　事實與理由

　　申請人在年月開始在被申請人的公司工作，擔任通信工程師職位，主要負責通信設(shè)備的'安裝。每個月的工資為4500元。然而，在整個工作期間內(nèi)，被申請人從未與申請人簽訂過書面勞動合同，并且經(jīng)常拖欠工資。盡管如此，申請人仍堅守崗位，勤奮工作。年月由于被申請人的業(yè)務(wù)需求，申請人被派遣到國外工作，直到年月日才回國過年。農(nóng)歷新年之后，也就是月日，被申請人毫無理由地通過電話通知申請人解除勞動合同，告知申請人不需要再去上班。因此，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，申請人特向仲裁委員會申請仲裁，要求被申請人支付從年月份開始連續(xù)11個月中未支付的一倍工資，總計11個月工資；同時要求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金，總計4個月工資。希望貴委員會根據(jù)法律裁決，維護申請人的合法權(quán)益。

　　此致

　　濟南市區(qū)勞動仲裁委

　　申請人：(簽字并按手印)

　　20__年__月__日

　　附：1、申請人身份證復(fù)印件1份;

　　2、銀行打印工資流水1份。

討要工資勞動仲裁申請書7

　　申請人：姓名，性別，民族，出生______年____月____日，住址，電話。

　　被申請人：xx公司，住所地,郵編.

　　法定代表人：，職務(wù)：。電話：。

　　仲裁請求：

　　事實與理由：

此致

　　勞動仲裁委員會

　　申請人

　　______年____月____日

　　法律依據(jù)

　　《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

　　第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

討要工資勞動仲裁申請書8

　　申請人：______________，性別，民族，電話：_____________住所：________________郵編：__________________

　　被申請人：_____________住址：_____________郵編：________________法定代表：_____________職務(wù)，總經(jīng)理電話：_____________

　　申訴請求：_________________

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　事實與理由：_________________

　　詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求。

　　此致

　　_______________勞動爭議促載委員會

　　申請人：_________________

　　_____________年__________月__________日

討要工資勞動仲裁申請書9

　　申訴人：周 ，性別：，住所地： ，身份證： ，電話： ;

　　被申訴人：保定大雁會計師事務(wù)所有限公司

　　法定代表人：楊樹義

　　地址：河北省保定市天鵝中路178號(佳蓬樓7樓)

　　電話：0312-3107371

　　申請仲裁的事項：

　　1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效;

　　2，請求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟損失一萬元人民幣。

　　事實與理由：

此致

　　仲裁委員會

　　申訴人

　　二OXX年一月二十日

　　附：1、證據(jù)目錄和證據(jù) 份

　　2、本申請書副本 份

　　勞動仲裁申請書范文3

　　申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月

　　住所地：

　　被申訴人：公司名稱

　　住所地：公司所在地址

　　法定代表人：

　　申訴事項：

　　1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計： 元;

　　2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金： 元;

　　3、仲裁費用由被申訴人承擔。

　　事實與理由：

此致

　　某某勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：

　　年 月 日

討要工資勞動仲裁申請書10

　　申請人：_________，男，住丹江口市，身份證號碼_________，聯(lián)系電話。

　　被申請人：_________有限公司_________車身廠住所地：

　　法定代表人：_________負責人：_________電話：822_________

　　被申請人：十堰市XX公司，住所地

　　法定代表人：_________電話：_________

　　申請_____事項：

　　1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

　　2、請求_____委員會依法裁決被申請人補繳申請人_______20__年_________年社會_____金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費元。

　　事實及理由：

　　申請人于_______20__年2月被十堰_________勞務(wù)公司委派到_________車身廠從事工作，但在_________年5月25日，用工單位以企業(yè)效益不佳、對40歲以上員工進行全部裁員的`理由，非法辭退了申請人。這種行為嚴重違反了《_____》的相關(guān)規(guī)定，并未按照法律規(guī)定支付申請人應(yīng)得的經(jīng)濟賠償金。為了維護申請人的合法權(quán)益，希望貴_____委員會能夠根據(jù)法律進行公正的裁決。

　　此致

　　_________勞動_____委員會

　　申請人：_________

討要工資勞動仲裁申請書11

　　申請人：________________，漢族，男，出生年月：________________住所：________________（身份證地址）聯(lián)系方式：________________

　　被申請人：_________________(公司名稱)，住所：_________________(營業(yè)執(zhí)照地址)，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________，聯(lián)系方式：_________________。

　　申請事項：

　　1、請求裁決被申請人支付申請人違規(guī)辭退的賠償金￥元;

　　2、請求裁決被申請人為申請人(如有其它請求，可以一并提出)。

　　事實和理由：

　　_________________

　　綜上所述，請仲裁委依法維護申請人的合法權(quán)益!

　　此致

　　_________________ 勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

討要工資勞動仲裁申請書12

　　申請人姓名：______________

　　性別：________________________

　　出生年月：_________________

　　民族：________________________

　　住址：_________________________

　　郵編：________________________

　　電話：_______________________

　　工作單位：___________________

　　郵編：________________________

　　電話：_______________________

　　被申請人名稱：_________________

　　住所地：______________________

　　郵編：________________________

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________

　　電話：_________________

　　請求事項：此處寫明事由及申請賠償款項和金額。

　　此致

　　__________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日

　　附：申請書副本2份，身份證復(fù)印件一份

討要工資勞動仲裁申請書13

　　申請人：______，女，漢族，19____年____月____日生，住____省____________________

　　被申請人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。

　　法定代表人：______

　　被申請人二：__________有限公司住所地：____市______________

　　法定代表人：__________________

　　申請事項：

　　1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。

　　2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。

　　3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人應(yīng)補繳20____年__月至20____年__月期間的社會養(yǎng)老保險費共計1350元，并補繳20____年__月至20____年__月期間未足額繳納的社會養(yǎng)老保險費共計3760元。

　　6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

　　7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

　　事實與理由：

　　20年XX月XX日，申請人一被派遣至被申請人二處，從事XXXX工作。經(jīng)過申請人多次要求，被申請人于20年XX月XX日簽訂了勞動合同。申請人在被申請人二處工作非常盡心盡責，每天都及時完成工作任務(wù)。然而，令人遺憾的.是，20年XX月XX日，被申請人二無故解除了申請人的勞動關(guān)系，并且還未結(jié)清當月的工資，也未支付平時加班的工資。

　　申請人認為，申請人對二被申請人的行為造成了嚴重侵害，導(dǎo)致申請人的合法權(quán)益受到了嚴重損害�，F(xiàn)此提出________申請，懇請尊委會對事實真相進行徹底調(diào)查，并予以全力支持申請人的合法請求。

　　此致：

　　____市____區(qū)勞動爭議_____委員會

　　申請人：_______

【討要工資勞動仲裁申請書】相關(guān)文章：

工資勞動仲裁申請書07-26

工資勞動仲裁申請書(15篇)11-17

工資勞動仲裁申請書15篇11-17

拖欠工資勞動仲裁申請書12-08

工資勞動仲裁申請書(合集15篇)11-17

拖欠工資勞動仲裁申請書15篇03-25

仲裁申請書06-24

仲裁申請書06-09

仲裁申請書06-26

勞動仲裁撒回仲裁申請書02-28