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    勞動(dòng)仲裁申請書

    時(shí)間:2024-05-26 12:01:28 申請書 我要投稿

    勞動(dòng)仲裁申請書15篇(優(yōu)選)

      在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),各種申請書頻頻出現(xiàn),正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    勞動(dòng)仲裁申請書15篇(優(yōu)選)

    勞動(dòng)仲裁申請書1

      申請人:______,男,住____號(hào)

      身份證號(hào)碼____________________,聯(lián)系電話。

      被申請人:____________有限公司

      車身廠住所地:

      法定代表人:________

      負(fù)責(zé)人:________電話:__________

      被申請人:____有限公司,住所地:______

      法定代表人:______電話:____________________

      申請仲裁事項(xiàng):

      1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。

      2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20____年——20____年社會(huì)保險(xiǎn)金。

      3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

      事實(shí)及理由:

      申請人于20____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,20____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的'合法權(quán)益,請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

    此致

      ______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請人:______

      20____年5月26日

    勞動(dòng)仲裁申請書2

      申請人:______,性別,民族,電話:___________ 住所:______________________ 郵編:_____

      被申請人:__________________________住址:____________________ 郵編:______法定代表: _______職務(wù),總經(jīng)理 電話:_______

      申訴請求:

      1、

      2、

      3、

      4、

      事實(shí)與理由:

      詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求。

    此致

    敬禮!

      申請人:______

      __年__月__日

    勞動(dòng)仲裁申請書3

      申請人:

      性別:男

      民族:漢族

      電話:

      住所:

      郵編:

      被申請人:

      住址:

      郵編:

      法定代表:

      職務(wù):總經(jīng)理

      電話:

      申訴請求:

      一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同xx年xx月xx日到年月日雙倍工資計(jì)xx元;

      二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)xx元;

      三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年月和年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

      四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人1年月至3年3月加班工資xx元(112小時(shí)×元/小時(shí)×倍=xxxx)

      五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年12月1日至年3月5日工資xx元

      六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年1月至2月的住房公積金xx元(每月)

      七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年年終獎(jiǎng)元。合計(jì)金額:xx元

      事實(shí)與理由:

      申請人于xx年xx月xx日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為元。直至月日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

      現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付1——日到1—1—日工資計(jì)元;

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的'標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446元(一年半)

      被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的%共計(jì)元。

      被申請人未按時(shí)支付2年12月1日至3年3月5日工資元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資元。

      被申請人沒有為申請人繳納3年1月至2月住房公積金元。

      根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

     。1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人1年月至3年3月加班工資元(112小時(shí)×元/小時(shí)×倍=)

      申請人:

     。ê灻蚝炚拢

      xx年xx月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請書4

      申訴人:x,男,漢族,198x年xx月xx日出生,身份證號(hào):

      住住址:

      通訊方式:

      代理人;,律師事務(wù)所律師

      電話:

      被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

      法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

      住所地:

      通訊方式:

      被訴人:四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)

      法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

      住所地:

      電話:

      申請事項(xiàng):

      1、請求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

      2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

      3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

      3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

      4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)xx元的賠償。

      5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

      6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

      事實(shí)與理由:

      20xx年2月應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

      1、依據(jù)<工傷保險(xiǎn)條例>第十七條、第三十五條和<四川省人民政府關(guān)于貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>的實(shí)施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

      2、依據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>第八十二條的規(guī)定和<中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例>第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得xx元的`賠償(即11月的工資賠償)。

      3、依據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

      為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

    此致

      XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申訴人:

      20xx年7月26日

    勞動(dòng)仲裁申請書5

      甲方:xx

      乙方:xx

      xxxx市xxxx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審結(jié)甲方乙方之間的勞動(dòng)糾紛,案號(hào):xx【xx】,該判決書判令(判決書判決內(nèi)容):

      一、xxx;

      二、xxx;

      三、xx。

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就該判決達(dá)成以下協(xié)議:

      一、同意勞動(dòng)關(guān)系自調(diào)解書生效時(shí)解除;

      二、甲方一次性支付xx元給乙方,此案了結(jié);

      三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。

      四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,法院存根一份,均具有同等法律效力,自甲乙雙方簽字蓋章生效。

      甲方:xx日期:20xx年xx月xx日

      乙方:xx日期:20xx年xx月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請書6

    市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì):

      申請人:xx,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:xxx公司地址:xx

      法定代表人:xx

      申請事項(xiàng):

      一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

      二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

      三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)

      事實(shí)與理由:

      申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

      申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的.規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾屢次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

      此致

      申請人:XXX

      20xx年XX月XX日

    勞動(dòng)仲裁申請書7

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過一個(gè)月,因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請人xx有限公司于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當(dāng)然的`答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。

      三、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

      本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請人(即原審被申請人)xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請人(原審案件申請人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請書8

      申請人:_________________

      家庭住址:_________________

      身份證號(hào):_________________

      聯(lián)系電話:_________________

      被申請人:_________________

      法定代表人:________________

      地址:_________________

      聯(lián)系電話:_________________

      郵編:_________________

      仲裁請求事項(xiàng):_________________

      一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請人離職行為違法,侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);

      二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

      三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失________元,交通費(fèi):____________________元,體檢費(fèi):_________________元;

      四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金_______元;

      事實(shí)及理由:_________________

    此致

      ________人民法院

      申請人:_________________

      日期:________年_____月_____日

    勞動(dòng)仲裁申請書9

      申請人:_______,男,漢族,_______年____月____日生,原系____________________________汽車服務(wù)有限公司,住址:______________________________, 電話:____________。

      被申請人:____________________________汽車服務(wù)有限公司,地址:______________________________,電話:____________。法定代表人:________,______職位。

      請求事項(xiàng):

      1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元;

      2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款__________元;

      3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資__________元,工資報(bào)酬的____%)共__________元。

      事實(shí)與理由:

      申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其司機(jī)一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的'時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_____萬元,實(shí)際回收_____萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到_____萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請人____________________汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。 基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

    敬禮

      申請人:__________

      ________年____月____日

    勞動(dòng)仲裁申請書10

      申訴人:,男,漢族,198x年xx月xx日出生,

      身份證號(hào):

      住住址:

      通訊方式:

      代理人;,律師事務(wù)所律師

      電話:

      被訴人:建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

      法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

      住所地:

      通訊方式:

      被訴人:建設(shè)工程有限公司(用工單位)

      法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

      住所地:

      電話:

      申請事項(xiàng):

      1、請求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

      2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

      3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

      3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于x年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

      4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)xx元的賠償。勞動(dòng)仲裁申請書范文。

      5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

      6、請求裁決被訴人支付申訴人x年2月致x年11月的加班工資24000元

      事實(shí)與理由:

      x年2月應(yīng)聘到建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。x年3月被建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,x年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,x年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。x年5月3日經(jīng)西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

      1、依據(jù)<工傷保險(xiǎn)條例>第十七條、第三十五條和的實(shí)施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

      2、依據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>第八十二條的規(guī)定和<中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例>第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得x元的'賠償(即11月的工資賠償)。

      3、依據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。勞動(dòng)仲裁申請書范文。

      為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

    此致

    成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

    申訴人:

      x年7月26日

    勞動(dòng)仲裁申請書11

      申請人:郝________

      被申請人:四川________制藥有限公司。

      地址:四川____________107國道東側(cè)。

      法定代表人:李________

      申請請求:

      一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

      二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金____元。

      三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20________年3月至20________年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

      四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

      五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。

      六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

      事實(shí)與理由:

      申請人郝________于20________年3月入職被申請人四川________制藥有限公司工作。20________年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《________省工傷保險(xiǎn)條例》的'規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請人已于20________年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

      申請人:____________

      二〇________年____月____日

    勞動(dòng)仲裁申請書12

      申請人: ,男,漢族,電話: 住所: 郵編:

      被申請人: 住址: 郵編: 法定代表: 職務(wù),總經(jīng)理 電話:

      申訴請求:

      一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20 年9月8日到20 年10月9日雙倍工資計(jì)20 元;

      二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

      三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月和20 年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

      四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月至20 年3月加班工資元(112小時(shí)×元/小時(shí)×倍=)

      五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年12月1日至20 年3月5日工資元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

      七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年年終獎(jiǎng)2750元。 合計(jì)金額:.15元

      事實(shí)與理由:

      申請人于20 年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20 元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

      現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20 -09-08日到20 -10-09日工資計(jì)20 元;

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的'年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元; 被申請人未按時(shí)支付20 年12月1日至20 年3月5日工資元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

      被申請人沒有為申請人繳納20 年1月至2月住房公積金200元。

      根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

     。1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月至20 年3月加班工資元(112小時(shí)×元/小時(shí)×倍=)

      此致

    xxx

      20xx年xx月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請書13

      案由:工傷待遇爭議

      申請人:_________,男,19______年___月______日生,漢族。

      工作單位:_________省____________公司。用工性質(zhì):聘任制。

      住址:______省______縣_________鎮(zhèn)。

      被申請人:______省____________公司

      地址:______省_________縣

      勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng):

      1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)____元。具體如下:

      1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金____月;

      2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金____月;

      3、一次性傷殘補(bǔ)助金____月。

      事實(shí)與理由:

      _____________________

    此致

      ____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

    申請人(簽名):____

      ______年___月_______日

    勞動(dòng)仲裁申請書14

      申請人:徐_________,男,1966年7月18日生,原系_________市_________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住_________省_________市

      _________村_________巷_________號(hào)?電話:13_________

      被申請人:_________市_________旅游汽車服務(wù)有限公司,?地址:_________市_________區(qū)_________街_________號(hào)(通訊地址:_________路_________號(hào)東

      _________號(hào))

      法定代表人:陳_________?電話:________?136_________

      請求事項(xiàng):

      1、被申請人向申請人支付所欠工資_________元;

      2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_________元;

      3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________元;

      4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)_____費(fèi)用;

      事實(shí)與理由:

      申請人于20_________年9月正式到被申請人_________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于

      公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一

      系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_________萬

      元,實(shí)際回收_________萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到_________萬元,對(duì)于這樣的`利潤對(duì)于

      被申請人_________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克_____的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

      基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

    此致

      _________市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)_____委員會(huì)

      申請人:______________

      _____________年_____月__________日

    勞動(dòng)仲裁申請書15

      法定代表人:

      請求事項(xiàng):

      請求法院提取申請人銷售給原告__公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。

      事實(shí)與理由:

      原告訴申請人產(chǎn)品責(zé)任糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,案號(hào)為:(__)__初字第__號(hào)。現(xiàn)原告申請對(duì)我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

      應(yīng)貴院通知,我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封,無法證實(shí)樣品來源,原告關(guān)于樣品是申請人的技術(shù)人員開封后取樣試驗(yàn)的剩余品的說法,與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。

      申請人出售的產(chǎn)品每桶凈重0KG,在制漆試驗(yàn)中占全部材料10%的比例,即使取樣試驗(yàn),剩余產(chǎn)品重量也會(huì)超過100KG,否則不是試驗(yàn)而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來看,這顯然不可能是試驗(yàn)后的'剩余品。因此,申請人無法確認(rèn)該樣品為我司產(chǎn)品,不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。

      我司產(chǎn)品出廠前,均須取樣檢測并留樣封存,檢測合格后才可出廠銷售。為方便法院查明事實(shí),在原告不能提供我司供給的每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下,我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定,F(xiàn)申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品,供司法鑒定。

      此致

      __區(qū)人民法院

      申請人:__公司

       __年__月__日

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