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    獎金申請書

    時(shí)間:2024-08-09 02:00:59 申請書 我要投稿

    獎金申請書15篇

      在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請書與我們的生活息息相關(guān),申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編整理的獎金申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    獎金申請書15篇

    獎金申請書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      7月,我院ERP研究社代表隊(duì)在“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

      此項(xiàng)殊榮來之不易,大賽自3月啟動,932所高校的近萬名大學(xué)生參與,經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強(qiáng)爭奪賽四級選撥,我院代表隊(duì)最終創(chuàng)下佳績,并獲得2萬元的.創(chuàng)業(yè)基金獎,特向?qū)W院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

      以上請示妥否,請給予批示。

      經(jīng)濟(jì)管理系

      9月18日

    獎金申請書2

    xx集團(tuán)公司:

      受集團(tuán)公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),克服層層困難,于xx_3年7月以……萬元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的.資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。

      在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎勵,以資激勵。

      可否,請批示。

      xx公司

      xx年xx月xx日

    獎金申請書3

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的`手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來。

      為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

      1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

      2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

      請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      xx

      20xx年12月14日

    獎金申請書4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊(duì),對10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長或主要負(fù)責(zé)人。

      檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊(duì)組的`前頭,在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,全隊(duì)上下經(jīng)過4天的努力,使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣,取長補(bǔ)短,深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績,全隊(duì)上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹立了榜樣,掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊(duì)申請5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)金,以示鼓勵。

      請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      申請人:xxx

      申請日期:xx年xx月xx日

    獎金申請書5

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在XX年中,xx環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)zhun要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的.工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

      1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

      2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

      3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      申請部門:xxx

      申請日期:xxx

    獎金申請書6

    銷售部長:

      銷售部為調(diào)動前方各處開發(fā)主機(jī)市場的積極性,在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時(shí)在資源組織、快速反應(yīng)及發(fā)貨等方面諸多不利因素的同時(shí),充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:

      凡各處通過部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機(jī)市場上的產(chǎn)品,銷售價(jià)高于定價(jià)的`,銷售額差額部分(利潤的xx%)予以獎勵,其中:小型產(chǎn)品(產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行)和精密產(chǎn)品p5級以上(含p5級)定價(jià)為下浮xx%(p009價(jià)),其他產(chǎn)品定價(jià)為下浮xx%(p009價(jià))。

      計(jì)獎辦法:月獎勵金額=∑(定價(jià)下浮%—實(shí)際下浮%)p009價(jià)格(不含稅)銷售金額xx%

      以上請示如無不妥,請批轉(zhuǎn)各前方處室、各部門執(zhí)行

      申請人:xxx

      申請日期:xx年xx月xx日

    獎金申請書7

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指基本標(biāo)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,其中我部多項(xiàng)指標(biāo)超額完成,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施:

      1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響。

      2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的。

      3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

      望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      申請人:xx部門

      20xx年xx月xx日

    獎金申請書8

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升與進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的'評價(jià)。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向與目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象與行為,F(xiàn)特提出獎金。

      申請人:

      申請日期:

    獎金申請書9

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频腵獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。

      1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

      2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

      3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      申請部門:

      申請日期:

    獎金申請書10

    銷售部長:

      銷售部為調(diào)動前方各處開發(fā)主機(jī)市場的積極性,在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時(shí)在資源組織、快速反應(yīng)及發(fā)貨等方面諸多不利因素的.同時(shí),充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:

      凡各處通過部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機(jī)市場上的產(chǎn)品,銷售價(jià)高于定價(jià)的,銷售額差額部分(利潤的xx%)予以獎勵,其中:小型產(chǎn)品(產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行)和精密產(chǎn)品p5級以上(含p5級)定價(jià)為下浮xx%(p009價(jià)),其他產(chǎn)品定價(jià)為下浮xx%(p009價(jià))。

      計(jì)獎辦法:月獎勵金額=∑(定價(jià)下浮%—實(shí)際下浮%)xp009價(jià)格(不含稅)銷售金額xxx%

      以上請示如無不妥,請批轉(zhuǎn)各前方處室、各部門執(zhí)行

    申請部門:xx

    申請日期:20xx年x月x日

    獎金申請書11

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,l堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的'措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

      20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

      根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

      故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

      x市x物業(yè)管理公司

      x廣場管理處

      xxxx年xx月xx日

    獎金申請書12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的栽培和幫助。

      在以后的`工作中我們將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      申請日期:20xx年xx月xx日

    獎金申請書13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價(jià)。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxx_元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿x年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

    此致

    敬禮!

      申請人

      申請日期:

    獎金申請書14

    xxxx集團(tuán)公司:

      受集團(tuán)公司委托,我公司于xx2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的.……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。

      在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎勵,以資激勵。

      可否,請批示。

      附件:xxxx項(xiàng)目工作報(bào)告

      申請人:xxx

      申請日期:xx年xx月xx日

    獎金申請書15

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,l堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的.警戒作用,取得了顯著的效果。

      特向公司申請給予xx元獎勵,我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!

      望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

      ××工程監(jiān)理部

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