休產假申請書(15篇)
我們眼下的社會，申請書起到的作用越來越大，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的休產假申請書，希望對大家有所幫助。
休產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假6個月，特請求休產假6個月(從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
領導：
本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
休產假申請書2
尊敬的`校領導：
因本人有孕在身，預產期_月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為_個月。根據(jù)國家及校相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向校申請_月_日正式休產假，預計從_月_日--_月_日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給___，經過近期的交接工作，___已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：___
領導審批：___
__年__月__日
休產假申請書3
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期20xx年x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從20xx年x月x日到20xx年x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間（20xx年x月x日至20xx年x月x日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，xxx本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xxx。
申請人：xxx
時間：20xx年x月x日
休產假申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假6個月，特請求休產假6個月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
休產假申請書5
一、女職工小產產假多少天
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、女職工流產假工資怎么算
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的`標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
三、產假待遇
1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
2、產前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。
3、產假，生育津貼。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
產假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規(guī)定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：
如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。
如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
4、哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。
休產假申請書6
因本人有孕在身，預產期xx月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為xx個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日--xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxxx，經過近期的交接工作，xxxx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的.關心和照顧。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮!
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
休產假申請書7
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要提前回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
休產假申請書8
尊敬的'領導：
你好！
我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫(yī)院的相關證明），因身體原因不適，從懷孕到現(xiàn)在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現(xiàn)在開始休假，本人預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法生育，特請求休產假10個月（從20xx年xx月xx日）。
懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書9
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為9天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx，經過近期的交接工作，xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的'關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
此致
敬禮!
請假人：
時間：
休產假申請書10
尊敬的公司領導：
本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產假工資.
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!
此致
敬禮！
休產假申請書11
尊敬的領導：
因本人孕育二胎，預產期為11月20日，現(xiàn)因身體情況不佳（血壓高、血糖高、甲減過高等），不宜長途奔波和久坐，醫(yī)生建議申請回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。請假時間為5個月，根據(jù)國家最新產假相關規(guī)定，從20xx年1月份開始安徽省合肥市產假統(tǒng)一為158天，現(xiàn)特向公司申請從20xx年9月1日正式休產假至20xx年3月6日（其中包含春節(jié)節(jié)假日8天），請予批準為感。另非常感謝公司領導在我孕期對我的包容關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：xx
經理審批：xx
xx年xx月xx日
休產假申請書12
尊敬的領導：
您好！
本人已近臨產，預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特申請從明天開始休產假產期。
假期起止時段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）20xx年產假規(guī)定女職工生育享受產假98天，其中產前假15天，產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天。
特此請假，懇望批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書13
公司領導：
因本人有孕在身，預產期xxxx年11下旬，現(xiàn)在我需要回家休息，照顧好自己。我向領導請假，春節(jié)后回來上班（從xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）請假時間為10個月。目前，該職位的工作已交給xx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產假申請書14
尊敬的領導：
您好！
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是20xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規(guī)定，本人可以享有產假98天+晚育假15天+（剖腹產假30天+獨生子女假35天）共178天。
結合本人情況及工作崗位需要，本人申請20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產假60天，余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱嬋容代為接管。
特此請假，懇望批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書15
尊敬的學校領導：
因本人x期間生產，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間自x年x月xx日至x月xx日共天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
申請人：
20xx年x月x日
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