行政單位產假請假條

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行政單位產假請假條1

________(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產，根據國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

　　特此請假，懇望批準!

　　________(單位)

　　________(部門)________(姓名)

　　申請人:_______________

　　20____年____月____日

行政單位產假請假條2

尊敬的領導：

　　本人于xx年xx月xx日的預產期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據國家和公司相關規(guī)定，產假為98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宮產共計休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此請假，懇請批準!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　附：法定產假期限

　　1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

　　2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條：女職工法定產假按國家新出臺的相關規(guī)定執(zhí)行，其中產前假15天，難產的增加產假15天；實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日）

　　3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執(zhí)行國家規(guī)定的`帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

行政單位產假請假條3

尊敬的領導：

　　本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。

　　此致

敬禮!

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

行政單位產假請假條4

尊敬的;

　　你們好!

　　我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。

　　請假人：

　　日期：x年xx月xx日

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