職工請假條(15篇)
無論在學習或是工作中，我們都可能會使用到請假條，請假條要簡潔明了，寫清楚原因、請假的起止時間。那么，怎么去寫請假條呢？下面是小編為大家收集的職工請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工請假條1
尊敬的xx：
我是XX幼兒園的教師，茲因原因，需請假(節(jié)、天)。請假時間從第X周星期xx上午至第X周星期(X)下午，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxx。懇請批準，謝謝。
請假人：
時間：20xx年X月XX日
課務安排：第X節(jié)由X教師上課。銷假時間：
請假人：
20xx年xx月xx日
職工請假條2
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)x天，時間從20xx年x月x日到20xx年x月x日。
20xx年x月x日（未包含其他假期），共計x天。請領導批準。
此致
敬禮
請假人：
20xx年x月x日
職工請假條3
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名) ____年____月____日(請假日期)
職工請假條4
XXX部：
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從20xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
申請人：XXX
____年____月____日
職工請假條5
尊敬的校領導：
您好！我因xx，需請假xx天，共xx節(jié)課。請假（時間）從xxxx年xx月xx日xx午起到xxxx年xx月xx日xx午止，請假期間安排課程安排：xx，有效聯(lián)系方式：xx。懇請批準，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
職工請假條6
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結婚登記、婚紗攝影等相關事宜。
望領導批準為盼！
請假人：
20xx年x月x日
職工請假條7
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假天，即____年____月____日至____年____月____日。
懇請領導予以批準為感!
請假人：___
___年___月___日
職工請假條8
尊敬的.領導：
本人出生年月為xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登記結婚，現(xiàn)年xx歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于（晚、非晚、）婚，可享受xx天婚假（包括雙休日）�，F(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共計xx天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
職工請假條9
尊敬的學校領導：
我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期（預產(chǎn)期xx月xx日）將近，學校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息，靜養(yǎng)待產(chǎn)。特向學校領導申請辦理產(chǎn)假，希望領導給予審核并通過。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：XXX
xx年x月x日
職工請假條10
公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期xxx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從xxx年5月1日至xxx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
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xxx年4月29日
職工請假條11
尊敬的領導：
您好！我是XX學校的教師，因為_______，需請______。請假（時間）從_____到_________，去往_________，請假期間有效聯(lián)系方式：____________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮！
請假人：
時間：xxxx年xx月xx日
職工請假條12
員工姓名所在部門探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日
�。ㄆ渲型德吠緯r間天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負責人意見部門主管領導審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項
1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準手續(xù)，否則按曠工論處。
職工請假條13
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：xxx
xx年x月xx日
職工請假條14
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。
特此申請!
請假人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
職工請假條15
尊敬的公司領導：
你們好！
因我妻子將要分娩，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》有關規(guī)定：晚育的男方照顧假為七日至十日，加之現(xiàn)在家里又無其他親人在其身邊照顧，特請假xx天回家陪護。時間從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，還望公司領導批準，感謝萬分。
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
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