員工產(chǎn)假請假條12篇
在日常生活中，我們需要用到請假條的情況非常的多，請假條是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。怎樣寫請假條才合理、得體呢？下面是小編精心整理的員工產(chǎn)假請假條，希望能夠幫助到大家。
員工產(chǎn)假請假條 篇1
尊敬的領導：
本人已懷孕xx個月，預產(chǎn)期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產(chǎn)假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx天。懇請領導給予批準。
請假人：xx
xx年xx月xx日
員工產(chǎn)假請假條 篇2
尊敬的___(單位）辦公室：
你好！因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：__（部門）__（姓名）
__年__月__日
員工產(chǎn)假請假條 篇3
尊敬的'領導：
你好！本人因為懷寶寶數(shù)個月，預產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調理身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為__個月，本人遵照國家相關規(guī)定，嚴格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假，預計從__月__日——__月__日，盼予以批準�，F(xiàn)在本崗位的上班已移交給______同事，經(jīng)過最近的交接上班，______同事已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。
特此申請，望領導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：______
____年____月____
員工產(chǎn)假請假條 篇4
尊敬的.公司領導：
您好！
產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同仁，經(jīng)過近期的培訓，xxx同仁已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工產(chǎn)假請假條 篇5
尊敬的領導：
本人由于懷孕數(shù)個月，預產(chǎn)期x月x日，現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日——x月x日，盼予以批準。
目前本崗位的工作已移交給xxx，經(jīng)過近期的'交接工作，xxx已經(jīng)能夠勝任本崗位的工作。特此申請，望領導批準為盼！
20xx年x月x日
員工產(chǎn)假請假條 篇6
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx-xx年xx月xx日
員工產(chǎn)假請假條 篇7
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
XXX
年 月 日
員工產(chǎn)假請假條 篇8
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx，經(jīng)過近期的'培訓，xxx已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
日期：
員工產(chǎn)假請假條 篇9
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產(chǎn)期11月份，需要回家照顧。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的.工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的培訓，XXX同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
特此申請，望領導審批。
XXX
20xx年XX月XX日
員工產(chǎn)假請假條 篇10
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。 特此申請!
此致
敬禮!
張xx
____年___月___日
員工產(chǎn)假請假條 篇11
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時間從____年11月15日到____年11月30日，共計15天。請領導批準。
請假人：××
____年05月21日
員工產(chǎn)假請假條 篇12
尊敬的領導：
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年xx月xx日
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