公休請(qǐng)假條【熱】
在平凡的生活中，我們總免不了要使用請(qǐng)假條，請(qǐng)假條是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被同學(xué)或人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)假條呢？以下是小編整理的公休請(qǐng)假條，希望能夠幫助到大家。
公休請(qǐng)假條1
姓名職務(wù)
累計(jì)參加工作時(shí)間工齡
已休假
天數(shù)病舉天數(shù)
高溫休假天數(shù)
事假天數(shù)
上次休假情況
按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：__天。
實(shí)際休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日
分散休假：__年__月__日——__年__月__日
本次休假情況
按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：__天。
申請(qǐng)休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日
分散休假：__年__月__日——__年__月__日
股(室)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
公休請(qǐng)假條2
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管領(lǐng)導(dǎo):
日期：
公休請(qǐng)假條3
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
請(qǐng)假人：xx部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：
日期：xx
公休請(qǐng)假條4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間x天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為x年x月x日至x年x月x日，共計(jì)x天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條5
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條6
xx領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)20xx年本單位干部職工年休假計(jì)劃安排，本人于20xx年9月下旬公休，但由于工作關(guān)系，現(xiàn)推遲到12月上旬，具體休假時(shí)間從11月30日到12月4日止。
特此報(bào)告
xxx
xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條7
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條8
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任（只選其一）：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日休假____天。休假期間，我的'工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感！
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：XXX
XX年XX月XX日
公休請(qǐng)假條9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是x。教育局計(jì)財(cái)股的x。，因?yàn)榧以趚，離工作單位較遠(yuǎn)，來(lái)回車程較長(zhǎng)，所以希望在正常年假的`基礎(chǔ)上能夠延長(zhǎng)幾天假期，需要請(qǐng)假?gòu)?0xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為xx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
公休請(qǐng)假條10
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有xxxxx部門單位，xxx （姓名）于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需請(qǐng)假，共xxx天，請(qǐng)假原因xxxxxxxxxxxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人（簽名）：xxxxx
20xx年xx月xx日
公休請(qǐng)假條11
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的'規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
公休請(qǐng)假條12
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
單位公休請(qǐng)假條模板
***單位名稱：
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請(qǐng)人：***
日期：
公休請(qǐng)假條13
請(qǐng)假條相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，它是因事、因病或者因公請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。它比請(qǐng)示簡(jiǎn)便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請(qǐng)假條因?yàn)檎?qǐng)假的.原因，分為請(qǐng)病假和請(qǐng)事假兩種。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，無(wú)論是學(xué)習(xí)，還是工作，我們都離不開(kāi)請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請(qǐng)假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請(qǐng)假時(shí)間、下款”。
公休請(qǐng)假條14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人(簽名)：xxxxxxxxxx
二〇XX年xxxxx月xxxxx日
公休請(qǐng)假條15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，我擬申請(qǐng)休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！
申請(qǐng)人（簽名）：xxxxx
20xx年xx月xx日
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