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    崗前培訓總結

    時間:2022-04-13 09:59:41 培訓總結 我要投稿

    崗前培訓總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的崗前培訓總結,歡迎大家分享。

    崗前培訓總結

    崗前培訓總結1

      轉眼間,為期一個月的崗前培訓就要結束了,回想起來這真是一段讓人難以忘懷經歷:緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。短短三十天的緊張培訓,的確令我獲益匪淺。

      一、拓展業(yè)務知識,提高服務水準。在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識,以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的重要的一項業(yè)務內容,主要講了相關的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于開戶、轉賬、辦卡等有關業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,在空閑時間我們還不斷進行點鈔、扎把等相關業(yè)務練習。我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的.前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。

      二、加強同行交流,提升自身素質。這段時間和各位同事、領導接觸最多,他們不僅是我的老師和前輩,也是我們學習的榜樣。在他們身上,我學到了踏實、誠實、勤懇、努力、堅韌,勇于承擔責任。我們領導的授課內容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是他們的踏實和負責,也使他們毫無保留地把自己的經驗傳授給我們,讓我們學會做一個誠實守信的人,他們用自己的言行向我們詮釋了什么是合格的工行人。也非常感謝各位領導和同事對我的關心,為我們提供了良好的學習和生活環(huán)境,讓我們時刻感受到大集體的溫暖,這樣的集體,這樣的領導,這樣的同事,讓我更加堅定自己抉擇。

      三、明確工作定位,邁開堅定步伐。培學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,講了剛入職場應注意的一些問題,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內容,用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。難忘的三十天培訓時間轉瞬即逝,我們即將走向自己的工作崗位,在那里開創(chuàng)未來的事業(yè),經過這段時間的培訓,我心中充滿了信心,也更加堅定了自己的選擇。這段時間我不但認真學習掌握了銀行的有關規(guī)章制度,接受了體系化的業(yè)務培訓,更重要的是我在實際訓練中懂得了團結精神、細心謹慎、勇敢堅韌在生活工作中的地位,在今后的事業(yè)生涯中,我一定會勤勉努力,做到讓客戶滿意,讓領導滿意,讓自己滿意,成為一名合格的工行人。在此,

      由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質提供了寶貴時機,感謝鄭州培訓學院相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。我會將這次培訓所學知識積極運用到具體的實際操作中去,并在工作中不斷學習,開拓進取,創(chuàng)新思維,勤勉努力,盡職盡責,在工行大家庭中貢獻出自己的一份光和熱。

    崗前培訓總結2

      20xx年x月x日至9日,**市第三人民醫(yī)院舉行了“20xx年新員工崗前培訓”。我作為一名新員工,很榮幸地參加了這次培訓。此次培訓使我受益匪淺:

      培訓課程以一段介紹**市第三人民醫(yī)院發(fā)展的記錄片為開端,向我們回顧了從19xx年醫(yī)院成立至今,醫(yī)院的組織建設及環(huán)境設施等發(fā)生的翻天覆地的變化;展示了“三院人”敬業(yè)愛崗、刻苦勤奮、務實進取的工作態(tài)度;繼承和發(fā)揚了“以人為本、醫(yī)乃仁術、仁者愛人”的醫(yī)德傳統(tǒng)。并逐步建立了第三人民醫(yī)院在精神?祁I域舉足輕重的地位。

      20xx年,醫(yī)院被授予“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”稱號,成為**地區(qū)唯一獲此殊榮的醫(yī)院。這意味著第三人民醫(yī)院的發(fā)展又上了一個新的臺階……

      在如此驕人的成績和榮譽面前,我感覺到很自豪。因為我加入了一個有著悠久歷史和具有無限榮譽的單位;同時,我又感覺到自己肩上的責任,因為作為新員工,我們必須為醫(yī)院建設貢獻自己一份綿力。這就要求我們在平時的工作中更加認真、嚴謹務實,與時俱進,開拓進取。

      培訓課程以陳海泉書記精彩的“醫(yī)院文化、作風建設及執(zhí)行力”一課結尾。陳書記向我們講解了第三人民醫(yī)院的文化及作風建設的情況,并對如何提高執(zhí)行力,促進醫(yī)院工作的健康有序發(fā)展提出了更高的要求。

      雖然我不是醫(yī)務工作者,平時的工作也很少和病人接觸,但通過這幾天的崗前培訓,我了解了很多有關醫(yī)療方面的知識和醫(yī)院的一些規(guī)章制度。這對以后的工作是很有幫助的。作為一名總務科員工,我深刻地認識到后勤工作對醫(yī)院臨床及運作的重要性。一切為了醫(yī)療和臨床是我院總務后勤工作的中心,醫(yī)院的后勤要圍繞醫(yī)療和臨床這個中心而服務。在院領導和科長的帶領和指導下,我對醫(yī)院總務后勤工作從陌生到了解,再到熟悉,在以醫(yī)療臨床為中心的后勤管理體系中,我慢慢學會如何把后勤工作做好,更好地為臨床服務;保障后勤,盡量地讓醫(yī)務人員更好地全心全意地為病人服務,讓病人在我院能感受到賓至如歸的感覺。

      醫(yī)療臨床和后勤更是醫(yī)院重要部分。醫(yī)院的'發(fā)展也很大程度上取決于醫(yī)療臨床和后勤保障。醫(yī)院的生存和發(fā)展,更需要有一流的臨床醫(yī)療技術、一流的人才、一流的后勤服務。俗話說,“兵馬未動,糧草先行”。后勤是臨床醫(yī)療的保障,后勤與臨床的和諧發(fā)展是推動醫(yī)院發(fā)展的動力。

      新員工崗前培訓課程使我從醫(yī)院發(fā)展、臨床醫(yī)療、后勤服務、醫(yī)院文化等方面對第三人民醫(yī)院有了進一步的了解,更增長了醫(yī)務方面的知識;明確了目標;增加了動力。在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚第三人民醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng),努力學習,不斷提高工作能力,認真務實地把工作做好,為第三人民醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

    崗前培訓總結3

      為使新進人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設過程,了解工作崗位特點和要求,培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新進人員崗前培訓教學計劃,具體安排如下:

      一、培訓機構:人事科、醫(yī)務科、護理部。

      二、培訓目的:通過有效的培訓,提高員工的自身素質和業(yè)務水平,盡快適

      應我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的`才能。

      二、培訓時間:即報到的第一天起培訓。

      三、培訓地點:6樓會議室

      四、培訓內容:

      (一)醫(yī)院概況(人事科):

      1、醫(yī)院的基本概況(發(fā)展史及遠景);

      2、醫(yī)院的行政組織結架;

      3、醫(yī)德醫(yī)風建設;

      4、學習醫(yī)院的文化;

      5、醫(yī)院獎罰制度。

      (二)醫(yī)技人員培訓內容(建議如下):

      (1)、規(guī)章制度

      1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》;

      2、《醫(yī)療機構管理條例》;

      3、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》;

      4、《中華人民共和國傳染病防治法》;

      5、《中華人民共和國藥品管理法》;

      6、《醫(yī)療事故分級標準》(試行);

      7、《醫(yī)療事故處理條例》;

      8、醫(yī)療核心制度;

      9、住院病歷質量管理實施細則;

      10、運行病歷考核標準(發(fā)放至個人);

    崗前培訓總結4

      一、培訓使我對高校輔導員這個職業(yè)有了更深入的了解。

      我是一名應屆畢業(yè)生,在沒有培訓之前,我只是根據(jù)大學期間的經驗,認為輔導員是,管理班級的日常事務、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到輔導員的第一重角色是老師,是大學生日常思想政治教育的老師,同時也應該是學生學業(yè)上的導師。輔導員的第二重角色是大學生的人生導師和大學生健康成長的知心朋友,用自己的經驗、知識、感悟來教學生怎么做人、怎么做事。輔導員的第三重角色就是學生工作管理者,管理統(tǒng)籌學生群體的日常事務。所以,作為輔導員要深刻認識學生工作的內涵。

      輔導員要對學生工作有感情、有激情、有熱情,能使學生成才,使學生有更好的發(fā)展,給社會創(chuàng)造更大的價值才是輔導員價值的最好體現(xiàn)。輔導員要密切關注社會環(huán)境與學生心理、價值取向的發(fā)展和變化,深入學生及時調整學生工作的方法、內容和態(tài)度,力求將學生工作開展得卓有成效。

      二、輔導員工作要用“心”。

      對于輔導員工作我我毫無經驗可言,但是我認為要把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。具體來說,要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如在第一天的案列交流上各位老師講了很多不同類型的.學生,思想上偏激的、心理上脆弱的、經濟上困難的、學業(yè)上困難的等。這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生。其次,善于開展活動,發(fā)掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情。輔導員的工作要用心去感染心,可以在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學幾年的奮斗目標,像曲振國教授在講座中談到的,可以在開學報到時給學生拍一張照片保存好,在畢業(yè)那天還給他,讓學生看下自己這四年來的變化。

      三、找準今后輔導員工作的努力方向。

      我所帶的學生還有一周就來報到了,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面努力。一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本網絡學習、多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生情況實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是善于觀察、分析、總結輔導員工作規(guī)律。我應該提高工作效率,把握工作重點,做到工作具有預見性,要盡可能地做到多觀察、勤思考,全面把握學生動態(tài),維護校園安全穩(wěn)定。三是建立良好的師生交流渠道,充分利用短信、郵件、QQ、微博、校內網等各種媒介,并通過主題班會等各種活動與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友。

      有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名學生、一名乘務員向一名高校輔導員的成功轉換。

      快樂的時光總是短暫的,短短的三天培訓讓我收獲頗豐,過幾天我就要走馬上任了,新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。在今后的工作中,帶上滿滿地愛心,沉甸甸的責任心,全心全意為學生服務。

    崗前培訓總結5

      7月2日,我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽。剛下火車,那熾烈的陽光,姍姍來遲的公交,這就是位于中國中部,歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著我們。接下來一個小時的公交之旅,使我清楚的認識到這個城市日后發(fā)展的巨大潛力。

      由于初來咋到,不識路在何處,走一步問一步,不得不說,我大河南人民是熱情的,我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū),哇!南峰園很大有木有,我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的'第一夜,我睡的不是很好,原因有二,一、第二天要早起,習慣了學校的晚2點睡覺,早12點起床,我表示早上8點起床壓力很大。二、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣,我滿懷壯志,誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來,輾轉反側,幾番鼓舞士氣,最終于面目崢嶸中入睡。

      7月3日,公司組織新人參觀凱邁園區(qū),洛南新區(qū),以及1003樓,看著那些前輩們認真的工作,我想到俗語,干一行,愛一行,我的理解是,干一行,并不要求你要愛,但是你要干好,因為這是你的工作,工作就要認認真真。因為一點的差錯,就有可能導致很嚴重的后果。接下來的日子,人力資源部辦公室,人力資源部張部長,公司總經理,黨總支書記,等領導一一講話,使我認識到我們公

      公司工作的重要性,作為ccc的重要武器,空導的重要性不言而喻,而測控也是重中之重,還有光電設備,越是了解公司的歷史,公司的產品,我越感到身上的重擔,這不僅僅是工作啊,這是保家衛(wèi)國!還記得公司的老專家付前輩講空導院建立初級,他們辛勤的工作,沒有什么設備,就立刻畫圖紙,不會就看書學習,缺什么造什么,古語云術業(yè)有專攻,他們不是專攻,他們是什么都要懂,有時候加班到晚上十點鐘,大家都那么自覺,或者說自愿,那時候的前輩們好像沒有自我意識,國家為大,國防大于一切。他們無悔的為國家奉獻自己的青春。這種精神,在如今這個物質的浮躁的社會,早已消失。

      7月6號的拓展訓練,注定在我人生中要留下濃重的一筆,剛出發(fā)時,教練讓我們各自起代號,我起名潛龍,出自周易64卦第一卦,乾卦,初九,潛龍勿用,接下來的訓練注定是難忘的,兩隊在規(guī)定的時間內各自起隊名,隊號,隊歌,此舉旨在訓練每隊的合作團結意識,還有兩隊的競爭。接下來的盲人方陣,大家亂作一團,當時我也沒有認真聽教官講規(guī)則,游戲開始后,大家還不敢說話。下午的信任背摔,教會我信任隊友,那么才會彼此信任,最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻,教練開始時問大家多少時間能通過,我心里發(fā)怵,

      這是一面毫無借力的高墻,我們有人能上去嗎,后來隊員們開始搭人梯,最終不到10分鐘,我們40 人都上去了,那一刻,全場掌聲,這掌聲送給最后上去的人,也送給我們集體,更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員,如果沒有他們,哪里來的最后的勝利。

      通過這次培訓我學到了很多,在以后中要認真工作,不得有半點馬虎,要有團隊合作意識。

    崗前培訓總結6

      作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

      教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

      這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

      新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

      關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔悖偨Y經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

      通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的.活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

      對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

      作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    崗前培訓總結7

      我很榮幸地成為莒縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程?h教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。特地對我們進行了為期四天(8月12日—8月15日)的崗前培訓。

      這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課……總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。

      在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要 “交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。新任教師崗前培訓學習總結

      下面將我的心得體會總結如下:

      一、 在培訓中充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的',還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

      二、 在培訓中提升:本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

      三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。工作總結

      四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

      總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

    崗前培訓總結8

      08月16日,我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫(yī)院規(guī)章制度,護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范,護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:

      一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高。

      為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

      二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質有了快速的`提高。

      我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護配合默契,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識。

      三、護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。

      預防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關,滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。

      四、加強醫(yī)患溝通,如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系,是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題。

      只有把握好醫(yī)患關系,加強醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關系,把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

      今天給我最最深的體會是趙老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態(tài)度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

    崗前培訓總結9

      今年我參加了柏鄉(xiāng)縣教師志愿者的招聘。上崗之前,教育局對我們新教師進行了為期兩天的集中培訓,這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課等等。通過全面而深刻的培訓,我對未來的工作充滿了信心與期待。我收獲了許多。

      整個培訓過程形式多樣,有領導專家的專題報告,字里行間對我們新任教師寄予了厚望。在培訓中有特級教師的教學展示,也有學員的互動討論,更有專家的指導、引領。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩。因此,通過這次培訓,讓我對教師這個職業(yè)有了更加深刻的認識讓我明白了教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻。一名優(yōu)秀的教師不僅要有高素養(yǎng),還要有愛心和責任心。這次培訓對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。在培訓中,是優(yōu)秀教師們的精彩講座一次次的激起我內心的感應引起了我的反思。各位一線教師的經驗之談更是一筆巨大的財富,讓我感受頗多:

      一、育人為先,言傳身教

      教師作為學生的引導者,應當注重自己的一言一行,我們承擔著國家下一代的希望,承載著祖國與人民的囑托,所以,榜樣的作用是巨大的,我們要為學生樹立好榜樣,不能說一套做一套。在教育學生如何做人的時候,應當首先反思一下自己,如果自己都沒有做到的事情,談何再去要求自己的學生去做呢。所以,要首先嚴于律己,才能對學生有嚴格的要求。作為一名教師,應當有自己的思想,不能人云亦云,隨波逐流,要敢做當,而不是遇到問題選擇逃避責任。教師的人格對學生的影響是十分深遠的。

      二、要及時反思自己的教學

      傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,這樣很難達到預期的教學效果。所以應該常常反思自己的教學,分析學生的認知特點和心理特點,根據(jù)學生的特性及時修改和完善自己的教案,常寫教學反思,教師和學生之家形成良好的互動,提高自己的教學質量。

      三、要留給學生思考的空間和時間

      學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。在教學過程中,要學會欣賞學生。教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。

      做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的'師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

      四、要做一名有愛心的智慧型的教師

      把每個孩子當作自己的孩子來關心呵護,善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點,積極引導鼓勵他們。同時也要把自己當成孩子,有顆童心,有一種陽光的心態(tài),用以感染每個孩子。對于后進生要有耐心,要細心觀察他們,尋找他們身上的優(yōu)點,并以此激勵后進生,增強他們的信心。同時也應當教育孩子們有一顆感恩的心,回報社會,回報祖國。在教學中,要善于動腦,記住每一位學生的名字,這樣就能讓師生間的距離拉近了許多。對待不同的學生要用不同的方法,要善于觀察學生,對于學生犯下的過錯,不輕易下結論。對學生的愛,不是過分的遷就,而是善意的引導。公平對待每一位學生,讓學生找到歸屬感,不偏袒優(yōu)等生,不打擊后進生,給孩子們一個相對民主自由的氛圍。

      五、熱愛班主任工作,積極承擔班級管理工作,努力做一名優(yōu)秀的教師

      班主任是班級管理工作的直接管理者和第一責任人,是搞好班級管理工作的關鍵和核心,同時班主任也是學生最信任、最依賴、最可靠也是最畏懼的人,班主任對學生的教育和影響是持久、深遠的,甚至有時會影響學生的一生。一位成功的教師必然是一位有著豐富帶班經驗的教師,一名教師如果不能勝任班主任工作,就不是一位稱職的教師。青年教師要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須要熱愛班主任工作,并且積極承擔班級管理工作。

      六、認識到學習的重要性,樹立了終身學習的目標

      這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,讓我樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以培訓只是個形式,不會有太大的收獲。所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,這次,通過聽取了一線老師的報告,真正認識到了教師的直接經驗遠比書本上的知識有意義,這也讓我樹立了終身學習的目標。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。只有不斷學習,在實踐中不斷充實自己的知識,才能不斷進步,才能使這條小溪源遠流長。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很大。

    崗前培訓總結10

      作為即將上崗的新教師,我參加了 20xx 年 8 月 10 日的新教師崗 前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然 開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今后工作的 發(fā)展方向和目標。

      一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論 闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師 培訓的點滴體會

      這次培訓的內容總共分為兩大部分:一是教育教學的培訓;二是 法律法規(guī)的培訓。

      教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風, 如何在教育中遵紀守 法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進,了解了如 何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成 功的經驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。

      給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。

      其次,張青云談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的 職業(yè),幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最 初的教育對孩子的將來有深遠的影響,我們是明天花朵的培育者,張 局長用四十多年的教肓經驗感悟大家。如今,我實現(xiàn)了我的夢,成為 幼兒教師,我覺得很幸福,我終于有 了施展抱負的舞臺。

      再次,張升發(fā)向我們再次陳述師德師風及師愛,盡自己的能力做 到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,并且要用 一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,新教師首先要有一個良 好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做 好教育工作, 根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育, 引導他們, 使他幻不但健康的'成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對 于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么 把學習專業(yè)知識,還要學習每位教師的優(yōu)秀品質和實踐經驗。

      對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分 的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。

      師德中要求我們教 師為人師表,敬業(yè)愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。

      最后,曾加祥向我們講教師應遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土 是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。

      這次培訓就像一場急時雨, 讓我們幼教工作者及時的了解了相關 的法律法規(guī)。通過一些實際案例,讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒 園的一些糾紛,消除幼兒園內存在的不安全因素,保證幼兒是在一個 和諧、 安全的環(huán)境下生活和學習, 對幼兒進行安全教育是非常重要的, 提高幼兒自我保護能力也十分必要。

      總之, 通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知 識, 講得通俗易懂, 讓我深受啟發(fā), 他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。

      我愿做孩子的導航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

    崗前培訓總結11

      經過幾天的崗前培訓,按計劃完成了所有培訓內容,參加崗前培訓的護理人員大都是崗畢業(yè)的護生,雖在校學得了一定的理論知識,但動手能力欠缺,操作技能與溝通技巧不足,護理部根據(jù)新護士的實際情況,安排了以下培訓。

      【培訓內容】

      一、崗前基礎培訓

      1、護士禮儀

      2、醫(yī)院概況、規(guī)章制度、勞動組織紀律、請假、銷假制度等。

      3、護理各項規(guī)章制度。

      二、崗前素質培訓

      1、院感控制相關知識

      2、護理質量標準

      3、中華傳統(tǒng)文化

      三、護理專業(yè)素質培訓

      1、50項基礎護理操作中常用的十幾項

      2、?谱o理應急預案

      3、護理文書的書寫

      4、健康教育和溝通技能

      【培訓后考核】

      利用短短幾天的時間對新入院護士的素質和護理專業(yè)知識、操作技能進行全面規(guī)范化、標準化培訓,護理部對培訓效果進行檢查。每名護士都寫出了心得體會,大會宣讀;對護理專業(yè)知識進行了考試、考核,平均得分75分。培訓結束后進行了

      入職宣誓。

      【總結】

      通過崗前培訓,使新護士了解醫(yī)院的概況,盡快地融入醫(yī)院氛圍;使護理人員深切的體會到護理部對他們的關愛,并自覺遵守各項管理制度;使新入職護士從學生角色順利過渡到護士角色,縮短了角色適應期,培養(yǎng)了良好的服務意識和職業(yè)道德。

      新護士入科后,減輕了臨床帶教的負擔,工作起來也容易適應,進入臨床后,把更多的學習時間留給了護理流程、專科病種知識。

      經過這么些天的訓練,每個人都在叫累。的確,是很累,尤其是體力上的消耗?墒俏覅s在想:為什么我們的院領導肯化這么大的力氣來進行我們員工的崗前訓練呢?

      今天,我看到了這樣的.一篇文章,叫做《致加西亞的信》,文中的主人公羅文對上級的托付,立即采取了行動,全心全意地去完成任務――“把信交給加西亞”,而沒有問:“他在什么地方?”昨天晚上看的影片《張思德》中也有一個送信去解放日報的細節(jié),而張思德可以說做得和羅文同樣地出色,準確快速地完成了自己的任務。想想我們這些天來的培訓不都是為了這個嗎?我們每個人所要具有的就是那種敬業(yè)的精神,對上級的指示要不折不扣地去執(zhí)行。當然這不是說我們要惟命是從,我們也可以提出自己的見解和看法,不要把事情做死了。

      如今,我們都成了臺醫(yī)的一份子,臺醫(yī)能有今天這樣的成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的,更是我們新臺醫(yī)人寶貴的精神財富,我們要勇于接過前輩的大旗,邁開大步向前進,不辜負領導的良苦用心,用我們的雙手共創(chuàng)美好的明天!到那時回頭看,我們用汗水鋪成的路,你會覺得比金子更加耀眼!

    崗前培訓總結12

      20xx年9月18日——20日,我參加了?谑薪逃芯颗嘤栐航M織的小學語文教師崗前培訓活動。由專家陳素梅教授主講的十年以后,談教師職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展。教師的成長與規(guī)劃的發(fā)展、我的成長故事、教師禮儀與師德修養(yǎng)還有解讀新課標,powerpoint20xx基礎知識,翻轉課堂、慕課、微課及其制作的方法,通過這次學習,我學到了很多寶貴的教學經驗,也反思了自己。

      一、對語文課程標準的思考:

      在本次學習中,專家展示了不同階段的課標解讀,為我們做了精彩點評,并通過專家從識字與寫字教學、閱讀教學、寫話、口語交際,綜合性學習教學等幾方面的教學建議中,使我對小學《語文課程標準》有了新的詮釋,對教材有了新的理解和把握。作為一名教師,我將根據(jù)新的語文課程標準,致力于學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學生學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創(chuàng)造一個有利于健康持久發(fā)展的空間。

      二、對教師角色的思考:

      1.一個教師的眼中不應該有差生,也不應該有壞學生,你從一個角度去看學生,他就有百分之二十的天才,你從多個角度去看學生,他就有百分之九十的天才。

      2.班主任心理的誤區(qū)。

      1.理直氣壯,義正詞嚴教育效果好。這種做法讓我們像領導一樣高高在上,但高高在上的同時,使學生學會了陽奉陰違,我們的埋怨使學生學會了自暴自棄。

      2.相信教育會立竿見影。讓學生從此以后不再做壞事,不犯錯誤,其實就等于企望你的土地只長莊稼不長雜草,這怎么能做得到呢?

      3.相信懲罰是為你好,學生總有一天會明白。我們有時侯會忘記了孩子就是孩子,他們常常會忘了懲罰這回事。

      4.相信教育是有方法的。任何一種方法都是個案,有個案到普遍之間還存在著遙遠的距離,人無法復制,教育方法也無法復制。

      5.以未來教育學生。兒童大多生活在直接的現(xiàn)在,當憑著一個對他們或者沒有什么意義的暗淡和靠不住的未來對他們有呼吁的時候,我在這里很難顧及能力和精神有多少浪費。

      6.靠集體來教育學生。讓所有人都知道一個人最隱秘的東西,讓犯錯誤的學生在大家面前丟人,他再也不敢做這樣的事情。

      這幾點是班主任教育學生心理的.誤區(qū),我覺的老師分析得很到位。當老師不要濫用自己的權利去指使學生。我們更多時間應該關心學生,關愛學生,從生活和學習上,幫助差生,使他們重燃信心。不要去做打罵學生,損壞教師的師德師風,傷害學生自尊的同時,也對不起自己的這個行業(yè)。我們要值得深思。

      三、對當一名好教師的思考:

      1.做好老師,要有理想和信念,陶行知先生說:教師是千教萬教,教人求真。學生是千學萬學,學做真人。

      2.做好老師要有道德情操,老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。師也者,教之于事而喻諸德者也。老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世,于國于民于公于私所持的價值觀。

      在本次培訓中,我認真聆聽了來自不同幾位教師所做的示范課的氣氛,教師成了學生的親密朋友,學生再也不是呆板、默默無聞的模范聽眾,他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質疑問難,或浮想聯(lián)翩,或互相交流師生互動、生生互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了充分的鍛煉和展現(xiàn)。另外課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,讓學生成為課堂上真正的主人。這樣的教學,既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索。

      當然,教學永遠是一門存有遺憾的藝術,有很多問題值得我們去反省、深思、實踐——也唯有此,才能使遺憾不再是遺憾,我們的教育教學才會永葆青春。

    崗前培訓總結13

      時光飛逝,茫茫碌碌中已近年末,轉眼間又過了一年了;仡欉^去的每一天,我作為一名食堂工作人員,深感到責任的重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚長避短,今后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下:

      一、工作態(tài)度

      今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮斗目標,堅持以人為本,關心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據(jù)本單位的實際,堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來,職工食堂的所有工作人員,都能盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領導和員工的稱贊。

      二、服務質量

      職工食堂的工作經常與干部職工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下,我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來,我們沒有辜負領導和廣大干部職工的期望,領導以身作則,加強各方面的管理,并不斷為大家創(chuàng)造良好

      的服務條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在改變經營模式、轉變服務態(tài)度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,采取了多種服務方式,盡量為干部職工提供便利條件。

      三、飯菜種類

      就餐方面,我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照上級領導的要求,在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫,F(xiàn)在,職工食堂以一日三餐供應,每頓的主食都在六個品種以上,副食也在四個以上,并每頓都配有兩個肉菜和適口的`菜湯。為了做好這項工作,職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。

      四、衛(wèi)生狀況

      我們本著積極負責的態(tài)度,認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務工作千頭萬緒,最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。因此,我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責任到人,抓緊抓實,抓出成效。

      五、人員協(xié)調

      協(xié)調是貫穿于工作各個方面的一項重要任務,事務和服務都包含著工作協(xié)調的內容。首先,要協(xié)調好上下級的關系,對上要尊重而不盲從,服務而不臣服,更不能違背原則。待下須以以誠、以情,不欺

      上瞞下、不搞盛氣凌人。其次,要協(xié)調好內外關系,外求支持合作,內求團結向上。對外協(xié)調,主要講究相互配合、求同存異,避免沖突,營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內協(xié)調,主要是要協(xié)調好領導與干部,干部與干部,油田公司與二級單位、所屬企業(yè)的關系,要在尊重業(yè)務職權的基礎上,化解癥結,縮小矛盾,團結協(xié)作,發(fā)揮整體效能,達到協(xié)調的目的。第三,協(xié)調必須要講究方法。要實事求是,從實際出發(fā)。防止以偏概全,只見樹木不見森林。要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調問題,求大同存小異。要嚴守公道,互不偏袒,要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā),對待和處理協(xié)調工作。

      六、下一步工作計劃

      第一,要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是我們公司貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,關心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心干部職工的生活服務問題,說到底,實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。因此,我們在思想認識上要再深化、再提高,并將思想認識轉化為具體行動,千方百計,創(chuàng)造好的條件,更進一步辦好職工食堂,以方便干部職工就餐,為公司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

      第二,要不斷強化管理,切實抓好服務上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個中心、突出“兩為”方針、實現(xiàn)三個轉變、達到四個滿意率。圍繞一個中心,就是緊緊圍繞公司的各項工作目標,把做好生活服務工作與公司發(fā)展的大局緊密結合起來,以優(yōu)質服務穩(wěn)定民心,以滿意服務贏得民心,從而達到凝心聚力,促進發(fā)展的目的。突出“兩

      為”方針,就是要努力為干部職工服務,為干部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力,真正使生活服務工作成為公司領導與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實現(xiàn)三個轉變,就是要實現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風的轉變,把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準,不斷促進各項工作上臺階、上水平。

      達到四個滿意率,就是通過我們的努力,使職工食堂的服務滿意率有較大提高,實現(xiàn)生活服務的社會效益和經濟收入達到“雙贏”的實際效果。

      當然,今年以來 ,我們雖然作出了一些工作成績,但距上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下,我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,都有待于今后不斷得到改進。

      總之,食堂工作正在日漸步入正常化,正規(guī)化,優(yōu)質化,食堂工作人員也正在不斷努力,逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

    崗前培訓總結14

      20xx年x月14,15日,我有幸參加了20xx年xx市入職教師培訓,這兩天的培訓時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實充實了頭腦,受益頗多。

      作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個新時期的教師,不但要學會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。

      在我來xx的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學生或者老師談論,稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的<<在教育教學中修煉>>的培訓課,我很激動也很專注的聽了這次課。

      本次課程的題目叫做<<教學成果是這樣煉成的>>,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結合我的實際教學中的一些認識:

      1、激情澎湃的老師永不老,我是20xx年南京特教學院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了xx事業(yè)編制招聘考試并成功考取了xx市特殊教育學校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻。我想這一條我已經做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學會尋找激情感染源,在實干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果。

      2、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學前康復工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預,言語訓練的醫(yī)教結合的康復訓練,和學生相處久了,親身經歷了很多老師和家長對學生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學生的康復,我很痛心。我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復課,晚上學生放學后還要給學校里的老師們做培訓,我依然對我的學生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個學生都應該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權利,我們特教人就是學生們的天,學生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅持,堅強,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報,以海納百川的心態(tài)面對煩惱。

      3、優(yōu)化課堂結構是上好課的關鍵,優(yōu)化教學細節(jié)是上好課的`保證在我的教育教學過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓練是比較適用于我的學前教育康復課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標準之一。了解每一個學生的心理,多站在學生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細節(jié)問題,師生關系良好發(fā)展的同時,老師的教學水平得以提高,學生的個人能力得以發(fā)展。

      4、處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學生突發(fā)癲癇的,有學生拉在教室里的,有學生弄壞班級教學設備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫(yī)生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使。

      呂老師的培訓課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!!

    崗前培訓總結15

      通過幾天的培訓學習,我受益匪淺,不僅掌握了更多的交通安全知識,更加深入地了解交通安全的重要性,增強了對學習交通安全法律法規(guī)必要性的認識,這對一名即將成為汽車駕駛員的我來說,無疑具有重要意義。(自汽車發(fā)明以來,便深受人們的歡迎和喜愛,極大地方便了人們的學習,工作和生活,但同時,也給人們帶來了一個重大的隱患——車禍。)

      隨著我國改革開放的深入和人民生活水平的不斷提高,我國汽車的數(shù)量在不斷增長,但隨著汽車數(shù)量的增多,以及一些駕駛員、行人交通安全意識的'淡薄,每年發(fā)生的車禍數(shù)量也隨之猛增。“車禍猛于虎”,迄今為止,死于車禍的人是越來越多。車禍一旦發(fā)生,受害的不僅僅限于肇事者、受害者本人,它還給雙方的親屬帶來家庭割裂、親人離散的痛苦和巨大的財產損失。這方面的例子實在太多了。有時,僅僅駕駛員的疏忽,或者僅僅駕駛員沒有很好的遵守交通安全法規(guī),酒后駕車、違章超車、違占車道、超速行駛、滿載超載、疲勞駕駛、闖紅燈,導致車禍瞬間發(fā)生,使一個個原本幸福美滿的家庭毀于一旦?梢,遵守交通安全法規(guī),牢固樹立安全意識,嚴防交通事故的發(fā)生,對于一名駕駛員來廉潔,即是承擔的責任,也是盡到的義務。要有效地防范車禍的發(fā)生,減少因車禍導致的人身傷害和財產損失,最為重要的,就是要提高駕駛員的交通安全意識,做到遵章守紀,文明、安全駕駛。關于這一點,通過這次培訓學習,我體會尤深。

      因此,我保證自己一定要時時樹立“生命重于泰山”的責任意識,嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》,認真遵守中種交通規(guī)則,做到文明、安全禮貌行車,絕不發(fā)生酒后駕車、超速行駛,闖紅燈等違章行為,從而有效地預防和避免道路交通安全事故的發(fā)生。同時,對于發(fā)生在自己周圍的違反交通安全的行為要進行勸阻和制止,對違法者進行教育批評,并積極地配合有關部門進行管理。我想只要通過我們的不懈努力,我們在享受汽車帶給我們極大便利和同時,也一定會有效地防止交通事故的發(fā)生,為和諧社會的建設作出自己的努力。

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