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    水處理一線員工年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-26 12:16:19 年終總結(jié) 我要投稿
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    水處理一線員工年終工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的水處理一線員工年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    水處理一線員工年終工作總結(jié)

    水處理一線員工年終工作總結(jié)1

      時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,20xx年底臨近。在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我的水處理團(tuán)隊(duì)成功完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年是水處理工段不平凡的一年。團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一心,努力工作,用汗水和努力不斷開創(chuàng)新篇章。今年,同事們邁出的每一步都以公司創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)為立足點(diǎn)。我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力工作,更好地完成了崗位職責(zé)中規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。一年來,同事們的努力讓我深感欣慰。公司各項(xiàng)管理策略的實(shí)施,讓我對公司未來的不斷發(fā)展和進(jìn)取充滿信心。以下是我對個(gè)人工作和結(jié)合水處理工作經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào):

      一、污水處理及消耗

      在即將到來的20xx年,我們污水班1—11月底共處理水321259 噸,用電76661 6—11月底沼氣發(fā)電62341度,火堿3.1噸,鹽酸2.75噸,尿素275kg,COD年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg//l 年噸酒耗電0.74度。

      主要工作:

     。1)五一、十一假期,組織污水班清理儲堿池、預(yù)沉池和調(diào)節(jié)池內(nèi)的污泥。每次調(diào)節(jié)池內(nèi)的污泥在夏季腐爛,氣味都很濃。很難徹底清理池內(nèi)的大面積泵。我必須手動(dòng)清理池底。作為組長,我必須帶頭,以身作則,努力工作,有時(shí)水泵的葉輪會攪拌異物,所以我必須把手伸進(jìn)腐爛的污泥里清理異物。只有這樣水泵才能正常運(yùn)行,其他員工也不示弱。他們用自制的耙子把污泥一點(diǎn)一點(diǎn)地推到水泵上。沒有員工怕臟怕累。我認(rèn)為只有團(tuán)結(jié)起來,我們才能做到最好。

     。2)中水回收和污泥壓濾工程驗(yàn)收,從土建到設(shè)備安裝調(diào)試用了3個(gè)多月。我每天檢查施工用電和現(xiàn)場安全,防止安全事故發(fā)生并做好記錄,提前安排可能發(fā)生的`事情,防止事故發(fā)生。經(jīng)過加藥、斜板沉淀、中間沉淀、過濾、消毒等過程,質(zhì)量控制部檢測到COD低于40mg/l,懸浮物大量減少,可滿足綠化用水要求。通過控制劑量和調(diào)整氣動(dòng)隔膜泵,污泥壓濾大大提高了污泥的脫水效果。通過對員工的培訓(xùn),每個(gè)員工都達(dá)到了獨(dú)立操作的水平。

     。3)沼氣發(fā)電項(xiàng)目已安裝發(fā)電機(jī)組、水封罐、汽水分離器、脫硫罐、正負(fù)壓保護(hù)器、羅茨鼓風(fēng)機(jī)、沼氣儲氣囊2個(gè)多月。但由于發(fā)電機(jī)組和設(shè)備調(diào)試人員的各種原因,發(fā)電機(jī)組直到6月才正式運(yùn)行。經(jīng)測量,發(fā)電機(jī)每小時(shí)18.5千瓦水泵消耗沼氣18—19立方米,每小時(shí)消耗沼氣29—30立方米。帶18.5 37沼氣量30.5—32立方米。根據(jù)厭氧COD去除率計(jì)算產(chǎn)氣量,每進(jìn)水700噸(產(chǎn)氣約220立方米,進(jìn)水5小時(shí)內(nèi)),每周期用氣量約240—260立方米,平均1立方沼氣發(fā)電1.17度。根據(jù)厭氧COD去除率計(jì)算產(chǎn)氣量,每進(jìn)水量700噸(產(chǎn)氣量約220立方米,進(jìn)水量在5小時(shí)內(nèi)),每周期用氣量約240—260立方米,平均1立方米沼氣發(fā)電量為1.17度。自6月以來,污水噸酒耗電量屢創(chuàng)新低。11月,噸酒耗電量達(dá)到0.06度。我們既不驕傲也不自滿。我們在思考如何發(fā)展和創(chuàng)新沼氣發(fā)電。我們確定了沼氣發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,根據(jù)沼氣的實(shí)際產(chǎn)氣量進(jìn)行調(diào)整,最大限度地利用沼氣,確定影響沼氣產(chǎn)生的主要因素的解決方案。嚴(yán)格控制峰谷用電,峰值發(fā)電率達(dá)到100%。

      二、嚴(yán)格控制污水質(zhì)量排放合格率

      污水處理看似簡單實(shí)質(zhì),沒有優(yōu)秀的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)責(zé)任不能完成這項(xiàng)工作,污水處理操作對其他機(jī)械操作沒有一定的規(guī)律,污水質(zhì)量直接影響后處理質(zhì)量,所以我們處理每批水,嚴(yán)格控制調(diào)節(jié)池污水PH值,稍有疏忽會給后處理帶來麻煩和不必要的損失。在質(zhì)量控制方面,根據(jù)進(jìn)水情況及時(shí)儲存或回收廢堿液,實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)池PH值的調(diào)整。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整處理工藝控制,要求各班嚴(yán)格執(zhí)行。在工段員工的共同努力下,全年COD在線合格率達(dá)到95%以上。

      三、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況及日常維護(hù)。

      在設(shè)備的日常維護(hù)中,我們始終堅(jiān)持車間設(shè)備維護(hù)制度,全年無重大人為責(zé)任事故,但厭氧出水管道不樂觀,問題是厭氧出水管道腐蝕嚴(yán)重,大大增加了維護(hù)難度。由于環(huán)境保護(hù)要求日益嚴(yán)格,公司管理水平不斷提高,在設(shè)備維護(hù)工作中,團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)水平明顯薄弱,人員配置有些短缺。但我堅(jiān)信,只要我們努力工作,就沒有不可戰(zhàn)勝的戰(zhàn)斗,也沒有不可戰(zhàn)勝的困難。

      四、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,打造六型班組

      根據(jù)在日常工作中積累的經(jīng)驗(yàn),我經(jīng)常組織大家對問題進(jìn)行分析和討論,提高自己的技術(shù)水平。為了更好地掌握污水處理現(xiàn)場的工作。在車間合作下,經(jīng)常組織教育培訓(xùn),增加知識,提高安全意識,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)安全操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度。在今后的工作中,我們將積極探索創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)差距和不足,認(rèn)真改進(jìn),真正將六隊(duì)建設(shè)融入工作。

      五、污水隊(duì)伍工作展望和目標(biāo)

      20xx年又是一次新的開始和新的征程,在新的一年里,我的污水團(tuán)隊(duì)制定了以下工作目標(biāo):

      20xx年六型團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)

     。1)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,旨在提高員工綜合素質(zhì),培養(yǎng)技能人才,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),努力成為知識員工”活動(dòng),不斷改善團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營造學(xué)習(xí)氛圍;建立健全學(xué)習(xí)體系和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)和激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;廣泛開展崗位培訓(xùn)和技術(shù)競賽,提高崗位競爭力和員工操作技能。努力把團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、提高技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

     。2)創(chuàng)建“安康型”團(tuán)隊(duì)。牢固樹立“安全第一、環(huán)保第一、以人為本”的理念,以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)團(tuán)隊(duì)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)“三基礎(chǔ)”(基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本技能培訓(xùn)),反“三違規(guī)”(非法指揮、非法經(jīng)營、違反勞動(dòng)紀(jì)律);嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和操作規(guī)程,加強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,全體員工參與危害識別和風(fēng)險(xiǎn)評估,制定和采取控制措施,提高應(yīng)急響應(yīng)和處置能力;開展全體員工安全教育培訓(xùn),提高安全操作技能和安全意識,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為人人負(fù)責(zé)、事事管理、班級安全的“受控細(xì)胞”。

     。3)創(chuàng)建“技能型”團(tuán)隊(duì)。注重技術(shù)創(chuàng)新,提高質(zhì)量,降低成本,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重大、小、節(jié)儉,效益好,堅(jiān)持舊,提高設(shè)備設(shè)施利用率。組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),提高操作技能和專業(yè)素質(zhì)。牢固樹立“清潔生產(chǎn)”理念,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與環(huán)境協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)清潔生產(chǎn),嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞,加強(qiáng)污染源管理,繼續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上消除污染;加強(qiáng)環(huán)境污染防治,做好自我控制、相互控制、聯(lián)合控制,實(shí)現(xiàn)文明清潔生產(chǎn)的全過程。努力把團(tuán)隊(duì)建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。

     。4)建立“效益型”團(tuán)隊(duì)。牢固樹立“發(fā)展與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念,打造“節(jié)約型團(tuán)隊(duì)”、以節(jié)約發(fā)展為目標(biāo),落實(shí)指標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)定額考核,加強(qiáng)全體員工節(jié)約意識,積極開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動(dòng)。

    水處理一線員工年終工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼間,來到已經(jīng)有一年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、在工作中主要存在的問題

      1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

      2、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

      3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

      二、工作心得

      1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

      工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

      2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。

      現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

      3、在工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩ぷ髁鞒滩荒芎芎玫谋磉_(dá)的原因,耽誤的生產(chǎn)。

      在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

      三、工作教訓(xùn)

      經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的'地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

      1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

      在工作時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

      2、對流程不夠熟悉。

      在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

      3、工作不夠精細(xì)化。

      平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

      4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。

    水處理一線員工年終工作總結(jié)3

      又是一年在充實(shí)的工作中度過了,回首今年,我收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和技巧,較之往年有了以下進(jìn)步和成長。感謝車間內(nèi)的各位同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),若是沒有大家的通力合作,我們沒有可能完成這么多的任務(wù),我也不可能在工作中取得這些進(jìn)步和成長。所以我在此將我今年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),算是給今年劃上一個(gè)句號,也為明年工作的開始打上一個(gè)冒號。

      一、在車間的工作方面

      在今年的工作上,我嚴(yán)格遵守我們車間內(nèi)的規(guī)章制度,約束自己不做那些對工作造成影響的事情。并且聽從領(lǐng)導(dǎo)和主任的安排,在工作上不挑三揀四,主動(dòng)的去承擔(dān)了與等工作的`重要部分,為我們車間按時(shí)完成任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。并且在x月份的緊急工作上,我臨危受命肩負(fù)起了工作,在我們團(tuán)隊(duì)大家的共同努力下,我們跟著時(shí)間賽跑,終于在限定的時(shí)間之前將任務(wù)完成,大大的提高了我們工廠的名氣,也讓我們車間的工作能力受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

      而除了這些重大的工作以外,在日常工作之中我也做到了一名優(yōu)秀員工應(yīng)該有的表現(xiàn),在車間內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,對于剛剛來到我們車間的新同事進(jìn)行手把手的教導(dǎo),幫助其快速的進(jìn)入工作狀態(tài),節(jié)省培育時(shí)間。

        二、在個(gè)人的學(xué)習(xí)和態(tài)度方面

      在車間的工作中,想要將手頭的工作做好,就需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和強(qiáng)化。因此我在工作之余常常閱讀一些專業(yè)的書籍,彌補(bǔ)我在知識方面積累的不足。同時(shí)在工作上我也經(jīng)常向有學(xué)問有技術(shù)的同事請教,并將這些積累下來的經(jīng)驗(yàn)記錄下來,在工作和日常生活中反復(fù)復(fù)習(xí),加強(qiáng)掌握度。

      而我的工作態(tài)度也從做好工作演變成了怎么將工作做得更好,怎么讓已經(jīng)陷入瓶頸的工作能力獲得進(jìn)一步的升級和突破。這種態(tài)度的轉(zhuǎn)變給我?guī)淼氖浅渥愕膭?dòng)力,讓我能夠不斷地突破艱難險(xiǎn)阻,讓自己取得更好地成績。

        三、工作上的一些不足

      在工作上我依舊有著一些老毛病,比如在忙起來的時(shí)候常常忘記一些事情,越是多的事情我越是會弄得雜亂,除了我以外別人很難看明白,因此也很難跟我處于一個(gè)步調(diào),導(dǎo)致在工作的配合上出現(xiàn)問題。但我已經(jīng)注意到了我的這個(gè)毛病,并準(zhǔn)備著手對其進(jìn)行改變,有意識的糾正這些不良的習(xí)慣,讓我跟車間內(nèi)的同事工作更加協(xié)調(diào)、更加順利。

    水處理一線員工年終工作總結(jié)4

      一、污水處理工作及消耗

      在即將過去的20xx年,我污水班1-11月底共計(jì)處理水321259 噸,用電76661 度,6—11月底沼氣發(fā)電62341度,火堿3.1噸,鹽酸2.75噸,尿素275kg,COD年共排13.89噸,COD年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l 年噸酒耗電0.74度。

      主要工作:

     。1)利用五一和十一放假期間組織污水班清理儲堿池,預(yù)沉池,調(diào)節(jié)池淤泥各一次,每次對調(diào)節(jié)池清泥正至夏季腐臭氣味濃,池深面積大用泵抽很難清理徹底,必須人工下到池底輔助清理,作為班組長我必須身先士卒,以身作則,臟活累活搶先干,有時(shí)水泵的葉輪攪到異物,必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來,才能使水泵運(yùn)行正常,其他員工也不示弱,用自制的耙子一點(diǎn)點(diǎn)的把淤泥推到水泵處,沒有一個(gè)員工嫌臟怕累,我想只有大家團(tuán)結(jié)起來才能把工作做到最好。

     。2)中水回收和污泥壓濾項(xiàng)目的驗(yàn)收,從土建到設(shè)備安裝調(diào)試用時(shí)3個(gè)多月完工,我每天對施工用電和現(xiàn)場安全進(jìn)行檢查,防止安全事故發(fā)生并作好記錄,對及可能發(fā)生的事情做到了事先安排防患于未然。達(dá)標(biāo)排放的污水經(jīng)過加藥—斜板沉淀---中間沉淀---過濾---消毒等過程,經(jīng)品控部檢測COD為40mg/l以下,懸浮物大量減少,能夠達(dá)到綠化用水的要求。污泥壓濾通過加藥量的控制和氣動(dòng)隔膜泵的調(diào)整,大大了污泥的脫水效果。通過對員工們進(jìn)行培訓(xùn),使每一個(gè)員工都達(dá)到了獨(dú)立操作的水平。

     。3)沼氣發(fā)電項(xiàng)目歷時(shí)2個(gè)多月對發(fā)電機(jī)組,水封罐,汽水分離器,脫硫罐,正負(fù)壓保護(hù)器,羅茨風(fēng)機(jī),沼氣儲氣囊安裝完成,但是由于發(fā)電機(jī)組和設(shè)備調(diào)試人員的種種原因,直到6月份發(fā)電機(jī)組才正式運(yùn)行,經(jīng)測量發(fā)電機(jī)帶18.5千瓦水泵每小時(shí)耗沼氣18—19立方,帶37千瓦風(fēng)機(jī)每小時(shí)消耗沼氣量29-30立方,帶18.5+37沼氣量30.5—32立方。根據(jù)厭氧COD去除率計(jì)算產(chǎn)氣量,每進(jìn)水700噸(產(chǎn)氣220立方左右,在進(jìn)水5小時(shí)之內(nèi)),每周期用氣量在240—260立方左右,平均1立方沼氣發(fā)1.17度電。自6月份以來污水噸酒耗電屢創(chuàng)新低,11月份完成了噸酒耗電0.06度的成績,我們不會驕傲也不會自滿,我們想的是怎樣才能把沼氣發(fā)電在發(fā)展,再創(chuàng)新。我們確定了沼氣發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)化操作,根據(jù)實(shí)際沼氣的產(chǎn)氣量進(jìn)行操作調(diào)整,把沼氣最大化利用,對于影響沼氣產(chǎn)生的主要影響因素確定解決方案。嚴(yán)格控制峰谷用電,峰值發(fā)電率達(dá)到100%。

      二、嚴(yán)把質(zhì)量控制污水排放合格率

      污水處理看似簡單實(shí)質(zhì)不然,沒有過硬的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的責(zé)任心是完不成此項(xiàng)工作的,污水處理操作不向其他機(jī)械操作有一定的規(guī)律,污水進(jìn)水的質(zhì)量直接影響后期處理的質(zhì)量,因此我們在處理每一批水時(shí),都要嚴(yán)格控制調(diào)節(jié)池污水PH值,稍有疏忽就給后期處理帶來麻煩和不必要的損失。在控制質(zhì)量方面,我們采取根據(jù)進(jìn)水情況及時(shí)存儲或回收廢堿液的措施來實(shí)現(xiàn)對調(diào)節(jié)池PH值的調(diào)整。根據(jù)化驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整處理工藝控制,要求各班嚴(yán)格執(zhí)行,在工段員工的共同努力下使全年COD在線合格率達(dá)到了95%以上。

      三、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況和日常保養(yǎng)。

      在設(shè)備日常保養(yǎng)上我們始終堅(jiān)持車間設(shè)備保養(yǎng)制度,全年沒有發(fā)生重大人為責(zé)任事故,但目前厭氧出水管道并不樂觀,難題在于厭氧出水管道腐蝕嚴(yán)重,大大增加了維修難度。由于環(huán)境保護(hù)要求日趨嚴(yán)峻,公司管理水平不斷提高,在對設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)工作中我班組人員的技術(shù)水平明顯偏弱,人員配置有些緊缺。但我堅(jiān)信只要我們努力就沒有打不贏的仗沒有戰(zhàn)不勝困難。

      四、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建六型班組

      根據(jù)在日常工作中積累的經(jīng)驗(yàn),我經(jīng)常組織大家對問題進(jìn)行分析研討,提高自身的技術(shù)水平。以便更好的掌握污水處理現(xiàn)場的工作。在車間配合下經(jīng)常組織教育培訓(xùn),使每個(gè)人都增長了知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度。在今后的工作中,我們會積極探索創(chuàng)新,找出差距和不足,認(rèn)真加以改進(jìn),真正把六型班組建設(shè)融入到工作中。

      五、污水班組工作展望和目標(biāo)

      20xx年又是一個(gè)新的開始新的征程,在新的一年里我污水班組制定以下工作目標(biāo):

      20xx年六型班組建設(shè)目標(biāo)

     。ㄒ唬﹦(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo),以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動(dòng)為載體,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營造學(xué)習(xí)氛圍;建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)和激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

      (二)創(chuàng)建“安康型”班組。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)班組崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)“三基”(基層班組建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律);嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和操作規(guī)程,強(qiáng)化班組執(zhí)行力;切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,全員參與危害識別、風(fēng)險(xiǎn)評估,制訂和采取控制措施,提高應(yīng)急反應(yīng)和處置能力;開展全員安全教育培訓(xùn),提高安全操作技能和安全意識,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成為人人有專責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”。

     。ㄈ﹦(chuàng)建“技能型”班組。注重技術(shù)創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好,堅(jiān)持修舊利舊,提高設(shè)備、設(shè)施的利用率。組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。牢固樹立“清潔生產(chǎn)”的理念,以促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標(biāo),嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強(qiáng)污染源的管理,持續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強(qiáng)化環(huán)境污染的預(yù)防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實(shí)現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。

     。ㄋ模﹦(chuàng)建“效益型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念,以創(chuàng)建“節(jié)約型班組”、實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標(biāo),落實(shí)指標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)班組定額考核;強(qiáng)化全員節(jié)約意識,積極開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動(dòng)。

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