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    醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-21 14:10:01 曉映 年終總結(jié) 我要投稿

    醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)(通用16篇)

      總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)(通用16篇)

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 1

      一、醫(yī)療工作

      1、儀器設(shè)備

      引進(jìn)兩臺(tái)邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺(tái)最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測(cè)技術(shù)平臺(tái)美國(guó)lumine公司的lumine-流式熒光檢測(cè)儀(又稱液態(tài)芯片檢測(cè)儀),全自動(dòng)生化分析儀,電解質(zhì)儀,更換了尿液生化分析儀,一臺(tái)化學(xué)發(fā)光,一臺(tái)uf50,一臺(tái)血凝儀。

      2、人才隊(duì)伍

      招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗(yàn)專業(yè)本科生一名,已進(jìn)入專科規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在x省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,在x省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在x省輸血協(xié)會(huì)取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在x市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

      3、檢測(cè)項(xiàng)目

      新增性激素六項(xiàng)、皮質(zhì)醇;謴(fù)esbl檢測(cè)。

      4、質(zhì)量控制

      二、教學(xué)工作

      了解重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)生學(xué)校、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院25名實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)踐情況。截至目前,實(shí)踐教學(xué)進(jìn)展良好,實(shí)習(xí)生管理規(guī)范有序。

      三、科研工作

      1、獲得x省衛(wèi)生廳課題立項(xiàng)一項(xiàng),并獲一萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。

      2、公開發(fā)表b類論文三篇。

      3、申報(bào)院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目?jī)身?xiàng),其中一項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng)。

      4.申報(bào)衛(wèi)生局兩項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目。

      5、申報(bào)醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項(xiàng)。

      四、其他工作

      1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的`困難,做好了匯東檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作,到達(dá)除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項(xiàng)目外,其他檢驗(yàn)都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率,降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。

      2、用心與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

      3、將門診病人檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放收回到門診檢驗(yàn)科,方便了病人咨詢檢驗(yàn)報(bào)告。

      4、在理解衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢查中,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評(píng),為醫(yī)院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

      5.當(dāng)前,在仍然面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的豬流感防控工作中,我們服從醫(yī)院的安排,不顧條件、不顧價(jià)格,全力以赴做好防控工作,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。

      雖然實(shí)驗(yàn)室工作取得了很大成績(jī),但客觀地說(shuō),仍有許多不足和需要改進(jìn)的地方。如果部門人員結(jié)構(gòu)不盡合理,則需要進(jìn)一步加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)。與臨床科室的溝通也需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 2

      在20xx年既將結(jié)束之既,我們對(duì)本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。查漏補(bǔ)缺,爭(zhēng)取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

      第一:今年在執(zhí)行之前工作制度的同時(shí),增加了細(xì)菌、免疫等生物實(shí)驗(yàn)室的'安全制度。并積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),每月對(duì)醫(yī)院各科室空氣、表面、醫(yī)護(hù)人員手、消毒劑、無(wú)菌物品進(jìn)行監(jiān)測(cè),嚴(yán)格無(wú)菌操作,確保每份監(jiān)測(cè)標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實(shí)有效。第二:在質(zhì)量管理方面,在認(rèn)真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時(shí),積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性。

      第三:本年度下半年,我們將各室的布局進(jìn)行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內(nèi)置高壓鍋,運(yùn)行標(biāo)志等。達(dá)到生物安全實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)。第四:本年度未發(fā)生因檢查結(jié)果導(dǎo)致的醫(yī)療事故。

      第五:嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報(bào)告制度,為臨床提供了及時(shí)的參考依據(jù)。

      第六:在科室管理細(xì)節(jié)上,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)乙等醫(yī)院之際,補(bǔ)充和完善了很多管理制度和登記。第七,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面,今年科室整體素質(zhì)有了很大提高,沒有出現(xiàn)病人延誤,病人之間沒有爭(zhēng)吵。

      第八:勞動(dòng)紀(jì)律方面,部門相對(duì)寬松。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不夠,培訓(xùn)不夠,業(yè)務(wù)發(fā)展受限,與臨床溝通不夠,是我們科室存在的很大問(wèn)題,也是我們今后改進(jìn)的方向。

      通過(guò)以上總結(jié),我們感覺今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,各項(xiàng)工作更加完善了,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續(xù)保持成績(jī)、改進(jìn)不足,使我們的工作更上一層樓。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 3

      一年來(lái),我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素質(zhì),自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)就今年的主要工作情況總結(jié)如下。

      一、班子成員作用:

      作為院班子成員之一,團(tuán)結(jié)同事,互相協(xié)作,積極配合院長(zhǎng)以及其他班子成員開展各項(xiàng)工作,參與民主集中制建設(shè),協(xié)同研究決策性議題,為醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展和改革,開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。

      二、日常臨床工作:

      堅(jiān)持每天參加臨床診療工作,不荒費(fèi)自己的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,態(tài)度溫和,熱情周到,在最大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生;訪視病人時(shí),誠(chéng)心的去與病人溝通,減輕病人的心理負(fù)擔(dān),使病人在治療期間保持最佳的身心狀態(tài);參加各科的會(huì)診和應(yīng)急救治等工作。

      三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全:

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問(wèn)題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)辦的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)努力,醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范,取得了明顯的成效。

      1.基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,健全了三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制體系,制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計(jì)劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,幫助并指導(dǎo)各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),對(duì)病歷書寫制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、病例討論制度、手術(shù)分級(jí)制度、首診負(fù)責(zé)制度等,進(jìn)行了平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

      2.醫(yī)療文書質(zhì)量:按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,親自對(duì)各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴(yán)格檢查把關(guān),及時(shí)上繳病歷,對(duì)一些存在錯(cuò)漏或敷衍應(yīng)付的病歷,堅(jiān)決退回重寫,進(jìn)一步的規(guī)范化要求,使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的`提高,門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行,基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè),注重與臨床一線科室的溝通和交流,進(jìn)行室間評(píng)價(jià)和室內(nèi)評(píng)價(jià)活動(dòng),確保醫(yī)院診療工作的需要,取得較好的成績(jī)。

      4.“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核:今年醫(yī)務(wù)辦開展了12期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次,尤其對(duì)急救知識(shí)和急救技能方面的培訓(xùn)列為重中之重;帶動(dòng)護(hù)理人員進(jìn)行技能操作訓(xùn)練,使護(hù)理人員操作技能有了一定的提高。舉行了1次業(yè)務(wù)知識(shí)考核,合格率100%。同時(shí),定期選派骨干專業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷吸收新知識(shí)、新技術(shù)。

      四、其他兼管工作:

      不管肩負(fù)哪一份工作,接觸一項(xiàng),身心就投入某一項(xiàng),無(wú)論巨細(xì),不惜傾注心血,盡職盡責(zé),力求做到盡善盡美,絕不辜負(fù)上級(jí)組織的期望和信任。比如護(hù)理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應(yīng)報(bào)告、醫(yī)患調(diào)解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作,毫無(wú)怨言,不藉口推搪,而且盡本身的能力,做到最好。

      五、存在問(wèn)題和努力方向:

      回顧一年走過(guò)的路,雖然沒有大的錯(cuò)誤和過(guò)失,但還有很多不是之處,比如:1.對(duì)時(shí)間觀念較松懈。2.遲到、離崗行為等,在一定程度上造成了不良影響,有損班子成員形象。今后,必須以此為鑒,克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),更好地為人民服務(wù)。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 4

      20xx年參加工作,一直于我院檢驗(yàn)科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念,堅(jiān)持以病人為中心,高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù),踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作。尤其近幾年來(lái),我對(duì)自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡(jiǎn)單的陳述:

      一、政冶思想方面:

      認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī),領(lǐng)會(huì)上級(jí)重大會(huì)議精神,始終在政治上思想上與黨和組織保持一致,確保在實(shí)際工作中不偏離正確軌道。幾年來(lái),我不斷加強(qiáng)思想道德和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),提高責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),勤奮努力,積極配合主任工作,不計(jì)個(gè)人得失,加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)。始終堅(jiān)持以病人為中心、臨床服務(wù)、急病人、急臨床的理念。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,及時(shí)聯(lián)系臨床醫(yī)生,提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗(yàn)工作的同時(shí),還承擔(dān)了本科生教育和實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)教學(xué),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

      二、工作學(xué)習(xí)方面:

      本人不僅具有較高的政治思想水平,同時(shí)也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力。面對(duì)專業(yè)知識(shí)的日新月異,更加注重專業(yè)知識(shí)和新技術(shù)的`學(xué)習(xí)。每年訂閱《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》《臨床檢驗(yàn)雜志》《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學(xué)雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》《中國(guó)抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗(yàn)》《中國(guó)實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)雜志》等相關(guān)專業(yè)雜志;同時(shí)特別關(guān)注《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》開設(shè)的“繼續(xù)教育園地”攔目學(xué)習(xí);參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì)。

      20xx年參加研討會(huì);20xx年5月參加培訓(xùn)班。7月被當(dāng)選為XX市醫(yī)學(xué)會(huì)第二屆檢驗(yàn)專業(yè)委員。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外,也加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí)。XX年參加了自學(xué)[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學(xué)習(xí),今年年底畢業(yè)。從中學(xué)習(xí)了許多管理方面的知識(shí),獲益匪淺。

      三、道德品質(zhì)方

      (1)有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神我來(lái)自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。上中學(xué)時(shí),生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學(xué)校,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,一直與血、尿、便、細(xì)菌、病毒打交道,雖然有點(diǎn)臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科、重癥監(jiān)護(hù)室、康復(fù)科等提供的藥敏試驗(yàn)報(bào)告取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評(píng)。

      (2)嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀。我信奉坦誠(chéng)待人,嚴(yán)于律己的處世之道。用感恩的心面對(duì)世界;以包容的心與他人和諧相處;以一顆共享的心回報(bào)大眾。從來(lái)沒有和同事發(fā)生過(guò)矛盾。我知道還有很多不足,但我是修正主義者,不斷完善自己。

      四、今后的工作計(jì)劃

      今有幸被當(dāng)選為檢驗(yàn)科副主任,今后的工作,不僅在業(yè)務(wù)上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把我院檢驗(yàn)科帶入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量,早日使我院檢驗(yàn)科各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,通過(guò)ISO15189實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的認(rèn)可,建立與國(guó)際接軌的質(zhì)量體系,更好地為臨床各科室服務(wù)。

      加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,特異性較強(qiáng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目,增加科室經(jīng)濟(jì)效益;激發(fā)科室每一個(gè)人員的積極性,為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,將檢驗(yàn)科建設(shè)成團(tuán)結(jié)向上的一流科室,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力,等到退休回首時(shí)無(wú)遺憾。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 5

      一年來(lái),我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素質(zhì),自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),F(xiàn)就今年的主要工作情況總結(jié)如下。

      一、班子成員作用:

      作為院班子成員之一,團(tuán)結(jié)同事,互相協(xié)作,積極配合院長(zhǎng)以及其他班子成員開展各項(xiàng)工作,參與民主集中制建設(shè),協(xié)同研究決策性議題,為醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展和改革,開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。

      二、日常臨床工作:

      堅(jiān)持每天參加臨床診療工作,不荒費(fèi)自己的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,態(tài)度溫和,熱情周到,在最大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生;訪視病人時(shí),誠(chéng)心的去與病人溝通,減輕病人的心理負(fù)擔(dān),使病人在治療期間保持最佳的身心狀態(tài);參加各科的會(huì)診和應(yīng)急救治等工作。

      三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全:

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問(wèn)題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)辦的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)努力,醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范,取得了明顯的成效。

      1、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:

      根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,健全了三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制體系,制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計(jì)劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,幫助并指導(dǎo)各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),對(duì)病歷書寫制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、病例討論制度、手術(shù)分級(jí)制度、首診負(fù)責(zé)制度等,進(jìn)行了平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

      2、醫(yī)療文書質(zhì)量:

      按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,親自對(duì)各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴(yán)格檢查把關(guān),及時(shí)上繳病歷,對(duì)一些存在錯(cuò)漏或敷衍應(yīng)付的病歷,堅(jiān)決退回重寫,進(jìn)一步的規(guī)范化要求,使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高,門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行,基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3、醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:

      加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè),注重與臨床一線科室的溝通和交流,進(jìn)行室間評(píng)價(jià)和室內(nèi)評(píng)價(jià)活動(dòng),確保醫(yī)院診療工作的需要,取得較好的成績(jī)。

      4、“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核:

      四、往后標(biāo)的目的

      1、增強(qiáng)人文常識(shí)的進(jìn)修,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織進(jìn)修處事禮儀文化,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。

      2、更新專業(yè)理論常識(shí),提高專業(yè)護(hù)理手藝水平及宣教能力。

      3、增強(qiáng)自己的理論進(jìn)修,更新打點(diǎn)理念、打點(diǎn)技巧及處事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情溝通、交流。

      4、做好打點(diǎn)方針查核。

      5、增強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程節(jié)制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對(duì)勁,讓社會(huì)認(rèn)可。

      一年來(lái),我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對(duì)比,還有很大的差距。不管是從打點(diǎn)上,仍是從效益上,我們都有好長(zhǎng)的路要走,都有良多若干好多的'工作要做。人常說(shuō)有理想的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有抉擇信念、有決心在未來(lái)的歲月里,依稱疾院為我們搭建的平臺(tái)不竭的進(jìn)修,全力的提高。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!

      這一年里,在院、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。

      1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

      2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),堅(jiān)守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計(jì)較個(gè)人得失,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,全年沒有請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。

      在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極完成了以下本職工作:

      (1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

      (2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人。

     。3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏、每一份病案、按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 6

      這一年的工作已經(jīng)落下帷幕了,我真的是感慨良多,作為一名醫(yī)生,我知道自己的職責(zé)所在,隨時(shí)隨刻都做好準(zhǔn)備,雖然工作有很多,有的時(shí)候也會(huì)感覺到心力交悴,甚至說(shuō)身心疲憊,但是這不是我退避的理由,我就應(yīng)該堅(jiān)持下去,我就應(yīng)該帶好頭去做自己的事情,有些東西還是要堅(jiān)持的,這工作當(dāng)中對(duì)自己的要求需要高一作為一名醫(yī)生,更加如此,我不能忽視了這一點(diǎn),我也需要在接下來(lái)的工作當(dāng)中做到一個(gè)完美的程度,對(duì)自己的要求更高,也是自責(zé),不能對(duì)自己沒有要求,也不能盲目的去追求一些沒有意義的事情,這一年來(lái)的工作,我真的感受很多,我也應(yīng)該做出一番總結(jié)。

      在工作當(dāng)中,我知道自己的職責(zé)所在,我也時(shí)刻都在保持著好的狀態(tài),學(xué)習(xí)著作為一名醫(yī)生,我知道自己能力越大,責(zé)任就越大,有多大能力干多大事情,不管是做什么事情?都不應(yīng)該有特別的理由,特別是做醫(yī)務(wù)工作的人員,我真的是感受很多很多,一年來(lái)我也經(jīng)歷了很多,讓自己成長(zhǎng)了很多,但是會(huì)工作當(dāng)中我一直都在成長(zhǎng)著,我希望自己能夠越來(lái)越好,能夠受到病人的一個(gè)看好,能夠受到醫(yī)院的一個(gè)看好,這就是我一直以來(lái)工作的動(dòng)力,好的心態(tài)才能做好一個(gè)事情,這是毋庸置疑的,現(xiàn)在我就一直都在朝著這個(gè)方向努力。

      同時(shí)我也希望在未來(lái)的工作當(dāng)中,自己更進(jìn)一步,不僅僅是在工作能力上面,還有就是在心態(tài)上面一定要保持好,因?yàn)樽鲠t(yī)務(wù)工作,心態(tài)要擺正,一定要有一個(gè)好的狀態(tài),這是毋庸置疑的,過(guò)去一段時(shí)間,我就經(jīng)常捫心自問(wèn),我真的努力了嗎?我做了更好了嗎?在工作當(dāng)中,我是不是還能做到更好呢?這些問(wèn)題都在讓我一步步的努力著,我相信自己能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中堅(jiān)持下去,有些事情不是說(shuō)說(shuō)而已,是要用實(shí)際行動(dòng)去證明的,這給了我很大的動(dòng)力,在下一階段的工作當(dāng)中,我會(huì)為自己而努力,我也會(huì)自己主動(dòng)的去追求,更加深層次的'東西,工作能力上面我一直都在努力著,我也在提升著,我知道作為醫(yī)務(wù)人員,首先要對(duì)自己要求高方方面面都比較嚴(yán)格,這樣才能做好自己的本職工作,服務(wù)好每一位病人,保持好自己的狀態(tài),積極的工作為醫(yī)院打造一個(gè)好的工作氣氛,這也是我一直來(lái)努力的方向,未來(lái)雖然很長(zhǎng),但是這一刻我的心是非常緊張的,也是需要有一個(gè)好的發(fā)泄,努力的工作,就是證明自己的一個(gè)方式。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 7

      20xx年,醫(yī)務(wù)科在年度工作計(jì)劃的指引下逐項(xiàng)落實(shí),各項(xiàng)工作已初見成效,現(xiàn)對(duì)年度的工作作出總結(jié):

      一、醫(yī)療質(zhì)量管理

      1、醫(yī)務(wù)科每季度對(duì)醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)反饋到科室,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決,由科主任落實(shí)執(zhí)行,并做好記錄。

      2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

      (1)每季度對(duì)歸檔比管理進(jìn)行抽查,對(duì)問(wèn)題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單,及時(shí)整改,復(fù)查情況良好,各醫(yī)師能認(rèn)真改正。

      (2)每季度下到科室,對(duì)現(xiàn)行病歷進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)整改。

      (3)醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷。

      3、在對(duì)各科室的監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn),各類記錄未能及時(shí)進(jìn)行,特別是交接班記錄過(guò)于簡(jiǎn)單,已對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)整改通知單,復(fù)查情況良好。

      二、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

      1、為吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。共選送2名醫(yī)護(hù)人員至省市先進(jìn)單位進(jìn)修學(xué)習(xí),為我院帶來(lái)新理論、新技術(shù)、新方法。

      2、共進(jìn)行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí),2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí)。每季度進(jìn)行“三基”理論考試,每季度進(jìn)行臨床技能操作考試,對(duì)不合格的人員進(jìn)行處罰。

      三、嚴(yán)防醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全

      20xx年1月,我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動(dòng),對(duì)有損醫(yī)院形像的行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 8

      不知不覺,今年的第一個(gè)季度就已經(jīng)過(guò)去了,而我來(lái)到普外工作也已經(jīng)一年了,在這一個(gè)季度里,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),補(bǔ)充自己知識(shí)上的不足,下面是我這個(gè)季度的工作總結(jié)匯報(bào):

      一、病房護(hù)理管理按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,改進(jìn)深靜脈管理,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,改進(jìn)交制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,定時(shí)定期檢查,將檢查的結(jié)果落實(shí)到相關(guān)護(hù)士,并督促他們及時(shí)改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。

      二、人員管理在xx年,本樓層接受新調(diào)入同志,新參加工作同志,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。xx年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房1,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在員工激勵(lì)方面,每個(gè)月都進(jìn)行護(hù)士的評(píng)估和反饋,每個(gè)季度做一次大的總結(jié),幫助護(hù)士們改正自己的缺陷,表演他們的長(zhǎng)處,讓接下去的工作能夠更加順利的進(jìn)行。通過(guò)授權(quán)的方式,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長(zhǎng),在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。帶教暫缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,為科室培養(yǎng)人才和接班人,同時(shí)也提高了科室護(hù)士的'教學(xué)能力。安排護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。

      三、工作管理按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。不得隨意換班,根據(jù)每個(gè)病人的不同情況,安排最適合的人選,把病人的利益放在第一位。

      四、自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),在各方面提高自己的能力。xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基本運(yùn)用,提高工作效率。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議,應(yīng)邀外出授課、論文書寫一篇,通過(guò)實(shí)用護(hù)理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,此外還積極參加各種管理課程。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 9

      我們醫(yī)院在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,全面履行了我們醫(yī)院義務(wù)。

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,醫(yī)院的生存和發(fā)展,關(guān)鍵是醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療技術(shù)水平的高低將直接影響和制約醫(yī)院的發(fā)展。

      我們一方面加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),依法履行自己的職責(zé);另一方面,重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作,服務(wù)患者,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

      作為一名醫(yī)院的工作人員,我的一言一行,一舉一動(dòng),將不斷地影響著患者。所以我常常提醒自己要堅(jiān)持以診療質(zhì)量為核心,抓好"以病人為中心"的服務(wù)宗旨和“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年活動(dòng)"的各個(gè)階段的工作計(jì)劃。

      嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,工作上不講任何條件,不提過(guò)任何要求。為了維護(hù)醫(yī)院的`良好形象,和同事們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力做好工作。

      在工作上,我本著"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助主任做好科室的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)。

      要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)于工作要未雨綢繆,積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      遵守規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)責(zé)任感學(xué)習(xí),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      我堅(jiān)信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在以后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力成為一名合格的醫(yī)生。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 10

      基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核總結(jié) 根據(jù)《廣東省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方案》,依據(jù)××××衛(wèi)生局、××××財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于開展xx年度國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核的通知》(××××醫(yī)院績(jī)效考核工作總結(jié)【xx】35號(hào))精神,對(duì)我院xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展情況進(jìn)行自查自評(píng),現(xiàn)對(duì)xx年×月至xx年×月的工作做總結(jié)以下:

      一.制定出高效、實(shí)用的檢查方案

      1.通過(guò)有關(guān)部門,取得與轄區(qū)內(nèi)各自然村(居)委會(huì)聯(lián)系,通過(guò)村(居)委會(huì)先在村里廣播,加強(qiáng)宣傳,告知服務(wù)內(nèi)容,使村民(特別是35歲以上的村民)愿意接受服務(wù),然后由我院派出醫(yī)療隊(duì)伍到各村對(duì)符合條件的對(duì)象進(jìn)行體檢;然后根據(jù)體檢情況建立健康檔案;

      2.收集社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的高血壓、糖尿病患者,通過(guò)轄區(qū)內(nèi)“一鄉(xiāng)一站”的醫(yī)生,了解當(dāng)?shù)氐母哐獕、糖尿病患者情況,并登記在冊(cè),然后再去核對(duì)和建立健康檔案;

      3.通過(guò)醫(yī)院已登記的門診和住院病人的信息,找出高血壓、糖尿病患者,然后再建立健康檔案;還有醫(yī)生在現(xiàn)在各種臨床診療過(guò)程中,通過(guò)檢測(cè)血壓或血糖在就診者中發(fā)現(xiàn)或診斷高血壓、糖尿病患者;醫(yī)院通過(guò)定期或不定期的.從業(yè)人員健康體檢單位組織健康檢查,檢出高血壓、糖尿病患者

      4.通過(guò)健康教育,促使患者或35歲以上人群主動(dòng)檢測(cè)血壓或血糖,發(fā)現(xiàn)高血壓或糖尿病患者

      5.關(guān)于重性精神疾病患者的信息獲取和建檔:

     、伲c轄區(qū)內(nèi)各自然村(居)委會(huì)聯(lián)系,通過(guò)村(居)委會(huì)發(fā)現(xiàn)重性精神疾病患者,由轄區(qū)內(nèi)“一鄉(xiāng)一站”的醫(yī)生登記后統(tǒng)一送我院建立檔案;

     、冢ㄟ^(guò)我市精神病醫(yī)院了解我區(qū)的精神疾病患者患病和治療情況,并登記在冊(cè),然后再去建立健康檔案;

      ③.通過(guò)醫(yī)院已登記的門診和住院病人的信息,找出精神疾病患者,然后再建立健康檔案;還有醫(yī)生在現(xiàn)在各種臨床診療過(guò)程中,在就診者中發(fā)現(xiàn)或診斷精神疾病患者

      6.關(guān)于孕產(chǎn)婦的體檢和建檔工作:

      ①.加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健員聯(lián)系,掌握在婦幼保健員那里孕檢的孕產(chǎn)婦信息;

     、.在我院婦產(chǎn)科門診及住院部就診的孕婦,做好體檢和建檔工作;

     、.我院再根據(jù)情況,聯(lián)系有關(guān)部門,統(tǒng)一到各村(居)委會(huì)為孕產(chǎn)婦辦理保健登記及孕檢,并預(yù)約好下次孕檢時(shí)間和地址。

      二.取得成績(jī)

      65歲以上老年人建檔數(shù)××人,健康管理率為××%,已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔,電子建檔率××%;高血壓人數(shù)建檔數(shù)××人,高血壓管理率為××%,高血壓規(guī)范管理率為××%,高血壓管理人群血壓控制率為××%,已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔,電子建檔率為××%;糖尿病人數(shù)建檔數(shù)××人,糖尿病管理率為××%,糖尿病規(guī)范管理率為××%,糖尿病管理人群血壓控制率為××%,已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔,電子建檔率為××%;重性精神病患者人數(shù)建檔數(shù)××人,規(guī)范管理率為××%,已全部網(wǎng)上錄入國(guó)家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);孕產(chǎn)婦人數(shù)建檔數(shù)××人,早孕建冊(cè)率、產(chǎn)后訪視率、產(chǎn)前健康管理率均為××%。

      三. 新做法和亮點(diǎn):

      1.加強(qiáng)專業(yè)人員的培訓(xùn),提高工作強(qiáng)度;

      2.加強(qiáng)了宣傳,提高了村民的參檢意識(shí);

      3.按照去年的實(shí)施方案,加強(qiáng)了同有關(guān)部門的聯(lián)系,并結(jié)合了“兩癌”檢查,大幅度的增加了下鄉(xiāng)的頻率;

      4.繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法,加強(qiáng)資金管理,明確資金使用范圍,確保該資金的安全合理使用。

      四. 專項(xiàng)資金使用情況

      我院按照有關(guān)規(guī)定為轄區(qū)內(nèi)群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),并認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)資金管理,對(duì)于按規(guī)定免費(fèi)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,沒有以任何形式向城鄉(xiāng)居民收費(fèi)。我院按規(guī)定使用補(bǔ)助資金,根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),將補(bǔ)助資金用于相關(guān)的人員支出,以及開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需的必要耗材等公用經(jīng)費(fèi)支出。

      xx年×月至xx年×月我院共收到基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金××××元,其中本區(qū)財(cái)政配套××××元,上級(jí)專項(xiàng)資金××××元。該資金共支出××××元,其中用于人員經(jīng)費(fèi)支出××××元;材料費(fèi)支出××××元;維修費(fèi)××××元;其他公用經(jīng)費(fèi)支出××××元;公用經(jīng)費(fèi)中辦

      公費(fèi)支出××××元、培訓(xùn)費(fèi)××××元、勞務(wù)費(fèi)××××元、其他費(fèi)用××××元。

      五.存在問(wèn)題

      1.宣傳還不完全到位,村民參檢意識(shí)還不夠強(qiáng)烈,有時(shí)候造成體檢時(shí)間延長(zhǎng);

      2.體檢環(huán)節(jié)有時(shí)候銜接不夠緊湊,導(dǎo)致效果不高;

      3.醫(yī)院投入的人力、物力高,時(shí)間跨度長(zhǎng),工作人員高度疲勞;

      4.醫(yī)院工作任務(wù)繁重,要加強(qiáng)慢性病的隨訪工作。

      六.解決辦法

      1.加強(qiáng)宣傳,加強(qiáng)村民健康意識(shí)教育;

      2.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度;

      3.加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,特別是進(jìn)一步取得政府和村委的支持配合,提高工作效率;

      4.加強(qiáng)慢性病的隨訪工作,提高隨訪工作效率。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 11

      20xx年下半年,我院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《平江縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效考核辦法(試行)的通知》平衛(wèi)04號(hào)文件精神,成立了績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,以醫(yī)院績(jī)效提高工作質(zhì)量和效率,更好的為病人服務(wù),推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展為目的,以堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則制定了南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作人員考核實(shí)施方案,F(xiàn)將績(jī)效考核工作總結(jié)如下:

      一、 績(jī)效辦制訂了各崗位員工的考績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效分配方草案,經(jīng)院委會(huì)、各科室主任護(hù)士長(zhǎng)多次修改,職代會(huì)討論全體通過(guò)方案。

      二、 組織全院職工學(xué)習(xí)了績(jī)效考核方案和各崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、 考核分定期考核與平時(shí)考核、院領(lǐng)導(dǎo)考核與科室考核相結(jié)合,

      院內(nèi)考核由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)各線的考核,科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員的考核,每?jī)稍驴己艘淮危己私Y(jié)果與獎(jiǎng)金掛勾。

      四、 加強(qiáng)了成本管理,對(duì)各科室財(cái)產(chǎn)器械進(jìn)行了盤底建賬,建立了財(cái)產(chǎn)物資管理制度及財(cái)產(chǎn)物資報(bào)廢賠償規(guī)定。

      五、 對(duì)全院成本進(jìn)行了分項(xiàng)分科室登記,每月匯總反饋,為領(lǐng)導(dǎo)提供了各項(xiàng)成本費(fèi)用開支情況,各科室成本節(jié)約意識(shí)大大增強(qiáng),杜絕了長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。

      六、通過(guò)績(jī)效考核大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,今年病人比去年住院病人增加66%,醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng),病人滿意度達(dá)98%,杜絕了醫(yī)療護(hù)理投訴。

      存在問(wèn)題:

      一、 有的.干職工對(duì)績(jī)效考核的目的意義認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)成本核算難以接受。

      二、 績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)不足。

      整改措施:

      一、 加強(qiáng)對(duì)管理人員的績(jī)效考核培訓(xùn)。

      二、 每季對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行分析,掌握成本數(shù)據(jù)。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 12

      一年的教育教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、政治思想方面:

      本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,思想端正,服從學(xué)校的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過(guò)程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)。

      二、教育教學(xué)工作:

      能認(rèn)真把握教材,把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的`創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,尊重學(xué)生,重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯?wèn)題,鼓勵(lì)他們大膽探索,共同提高。

      三、遵守紀(jì)律方面

      本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      四、業(yè)績(jī)方面:

      在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績(jī):作為班主任,上學(xué)期高二(17)班連續(xù)五次被評(píng)為“文明班”,本學(xué)期有兩次評(píng)為“文明班”;教學(xué)論文《改變?nèi)^,與時(shí)俱進(jìn)》榮獲二等獎(jiǎng),教學(xué)課件《世界多極化》榮獲市二等獎(jiǎng),《信仰不變,奮斗不止》榮獲“黨在我心中”優(yōu)秀論文。

      在新的一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉,不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 13

      一、工作概述

      在過(guò)去的一年里,我積極參與并全面完成了醫(yī)院年度考核工作。通過(guò)深入調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我成功完成了我所負(fù)責(zé)的考核任務(wù),并取得了顯著的成績(jī)。

      二、工作內(nèi)容及完成情況

      1、考核指標(biāo)的確定

      根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和各部門需求,我參與制定了醫(yī)院年度考核指標(biāo)。在制定指標(biāo)過(guò)程中,我積極與各部門溝通,充分了解他們的要求和困難,確保指標(biāo)科學(xué)合理,并能真實(shí)反映醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)狀況。

      2、考核數(shù)據(jù)的收集和分析

      為了評(píng)估醫(yī)院各項(xiàng)工作的實(shí)際情況,我協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和整理。通過(guò)收集的數(shù)據(jù),我進(jìn)行了詳細(xì)的分析和比較,深入挖掘問(wèn)題所在,并提出了改進(jìn)措施。

      3、考核結(jié)果的匯總和報(bào)告

      在收集和分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,我撰寫了詳盡的考核報(bào)告,并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做了匯報(bào)。報(bào)告準(zhǔn)確地反映了醫(yī)院各項(xiàng)工作的情況,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了解決方案,以促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

      三、取得的成績(jī)和亮點(diǎn)

      1、第一,提升了醫(yī)院績(jī)效管理水平。通過(guò)考核工作,我?guī)椭t(yī)院建立了科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,有效地激勵(lì)和引導(dǎo)各部門的工作。

      2、第二,推動(dòng)了醫(yī)院改革和發(fā)展。我提出了一些可行的改善方案,幫助醫(yī)院解決了一些瓶頸問(wèn)題,促進(jìn)了醫(yī)院的創(chuàng)新和發(fā)展。

      3、第三,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在考核工作中,我與各部門進(jìn)行密切合作,在調(diào)研和數(shù)據(jù)收集方面獲得了他們的大力支持和合作。

      四、經(jīng)驗(yàn)與不足

      1、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):在這次考核工作中,我深刻體會(huì)到,制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)是確保考核結(jié)果準(zhǔn)確可靠的基礎(chǔ)。同時(shí),及時(shí)的數(shù)據(jù)收集和分析也是保證考核工作順利進(jìn)行的.關(guān)鍵。

      2、不足反思:在一些考核指標(biāo)的確定和數(shù)據(jù)分析上,我可能過(guò)于依賴自己的經(jīng)驗(yàn)和直覺,需要進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)分析和定量分析的能力,更加科學(xué)地進(jìn)行工作。

      五、改進(jìn)措施

      1、加強(qiáng)組織與協(xié)調(diào)能力,與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)收集工作數(shù)據(jù)和反饋意見。

      2、深入學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),提高數(shù)據(jù)分析和科學(xué)研究能力,為工作提供更加準(zhǔn)確和實(shí)用的建議。

      3、增加與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提高整體工作效能。

      六、展望未來(lái)

      作為醫(yī)院考核工作的一員,我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平,更加全面地了解醫(yī)院各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為醫(yī)院考核工作提供更加專業(yè)和有效的支持,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和能力。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 14

      20XX年是我院創(chuàng)三沖刺之年,也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴凭o緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),較為圓滿地完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、創(chuàng)三工作貫徹始終?剖覈@創(chuàng)三工作精神,對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)差距。到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)借鑒其成功經(jīng)驗(yàn),建立了醫(yī)生的簡(jiǎn)易檔案,進(jìn)一步完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評(píng)審所需材料。

      2、20XX年1月13日,第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才答辯會(huì)隆重舉行。旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),并進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人接班人的培養(yǎng)工作,加快提升我院醫(yī)、教、研、管綜合水平。共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會(huì),9位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對(duì)象。再經(jīng)過(guò)層層選拔,公開打擂的方式,推薦一名優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才去國(guó)外進(jìn)修,真正提高其業(yè)務(wù)水平。

      3、多渠道、全方位做好引進(jìn)人才。將人才招聘作為常規(guī)工作,成熟一個(gè)招聘一個(gè)。20XX年共錄用77位,其中碩士3名,本科15名;副主任1名,主治4名。

      4、多種形式進(jìn)行人才培養(yǎng)。積極貫徹“立足崗位、突出培養(yǎng)、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng)、按需培訓(xùn)”的原則,以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要為前提,統(tǒng)籌規(guī)劃。繼續(xù)加大青年人的在職學(xué)歷教育的力度。今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書,其中碩士5人,本科17人,大專30

      5、做好了新職工進(jìn)院工作。5月份將20XX年面試通過(guò)準(zhǔn)備錄用人員信息的上報(bào)衛(wèi)生局,9月份對(duì)73名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、法律法規(guī)等,并對(duì)所授內(nèi)容進(jìn)行考試,使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點(diǎn),并人人掌握院感、醫(yī)療事故處理?xiàng)l件等相關(guān)知識(shí)。

      6、20xx年應(yīng)屆生招聘工作:我們?cè)?0月份上報(bào)了招聘計(jì)劃,同時(shí)將20XX年招聘計(jì)劃、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護(hù)士要求大專及以上學(xué)歷)上網(wǎng)公布。我們爭(zhēng)取在本月底完成護(hù)理人員的理論、實(shí)踐考試、面試及錄用工作。

      7、根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后,413位聘任人員職務(wù)(崗位)變動(dòng)工作的完成,并重新修訂了《20XX年上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)施意見》、《崗位設(shè)置管理辦法及實(shí)施方案》。從20XX年下半年起,就對(duì)我院的已取得的中級(jí)及以上人員進(jìn)行摸底工作,收取其論文、科研、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等相關(guān)證書的.復(fù)印件。爭(zhēng)取在年底完成中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘工作。

      8、積極的留人政策。對(duì)引進(jìn)、派遣的高級(jí)醫(yī)學(xué)人才進(jìn)行購(gòu)房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實(shí)。

      9、其他工作:

      (1)完成了90名初、中級(jí)人員考試報(bào)名,8名高級(jí)職稱晉升的院內(nèi)評(píng)審、公示、材料上報(bào);

     。2)按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費(fèi)、季度獎(jiǎng)、節(jié)日加班工資核對(duì)、發(fā)放;

     。3)對(duì)中層干部如皮膚科孟亞?wèn)|、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作

      (4)完成每月人員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作,及初級(jí)人員聘任工作;

     。5)協(xié)助完成黨支部的改選工作;

     。6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作;

     。7)完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及年檢工作,如《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、105報(bào)表等;

     。8)院級(jí)課題《創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)》,正式結(jié)題,并發(fā)表一篇論文。

     。9)積極參加醫(yī)院組織活動(dòng);撰寫文稿,有5篇在院報(bào)上發(fā)表。

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 15

      近年來(lái),我院始終堅(jiān)持以患者為中心,不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與水平,取得了顯著的成績(jī)。在過(guò)去的一年中,我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極作為,致力于提高醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)和管理水平。以下是我對(duì)本年度醫(yī)院年終考核工作的總結(jié)和回顧。

      一、患者服務(wù)質(zhì)量提升

      作為醫(yī)院的核心工作,患者服務(wù)質(zhì)量一直是我們的重點(diǎn)關(guān)注和改進(jìn)工作。今年,我們重點(diǎn)推進(jìn)了以下方面的工作:

      1. 提高患者滿意度:我們注重醫(yī)者仁心,并倡導(dǎo)以患者為中心的服務(wù)理念。推行了以就醫(yī)體驗(yàn)為中心的服務(wù),針對(duì)患者需求進(jìn)行細(xì)致的服務(wù)調(diào)研與改進(jìn)。

      2. 完善就診流程:通過(guò)優(yōu)化就診流程,縮短患者等待時(shí)間,提高就診效率,減少患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

      3. 強(qiáng)化溝通能力:醫(yī)務(wù)人員積極參與培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)和溝通技巧,增進(jìn)醫(yī)患之間的理解與信任。

      二、醫(yī)療技術(shù)水平提升

      醫(yī)療技術(shù)水平是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,我們持續(xù)加強(qiáng)了醫(yī)療技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng):

      1. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作:建立多學(xué)科聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,推廣團(tuán)隊(duì)護(hù)理模式,提高醫(yī)療效果。

      2. 強(qiáng)化專業(yè)技能:加強(qiáng)臨床技術(shù)人員培訓(xùn),提高醫(yī)療技能水平,提供更加精準(zhǔn)和高效的醫(yī)療服務(wù)。

      3. 加強(qiáng)醫(yī)技設(shè)備更新與維護(hù):及時(shí)更新醫(yī)療設(shè)備,保證醫(yī)療技術(shù)設(shè)備的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、醫(yī)療質(zhì)量控制加強(qiáng)

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的基石,我們不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,如下所示:

      1. 強(qiáng)化內(nèi)部管理:建立醫(yī)療質(zhì)量管理制度,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作流程和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      2. 完善安全管理:加強(qiáng)醫(yī)療事故和醫(yī)療的防范和處理工作,提高醫(yī)療安全性和穩(wěn)定性。

      3. 提升醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估水平:制定科學(xué)的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,定期開展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估與控制工作。

      四、管理機(jī)制創(chuàng)新

      成功的醫(yī)院離不開科學(xué)合理的管理體系和機(jī)制,我們?cè)诠芾矸矫孢M(jìn)行了創(chuàng)新與改進(jìn):

      1. 建立健全績(jī)效考核制度:構(gòu)建科學(xué)的醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核體系,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極工作,推動(dòng)醫(yī)院整體效益提升。

      2. 推行院內(nèi)文化建設(shè):加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)醫(yī)院文化,營(yíng)造良好的醫(yī)院工作環(huán)境。

      3. 加強(qiáng)內(nèi)外部合作:積極與社會(huì)、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展合作,共同推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高。

      面對(duì)未來(lái),我們將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略方向,全力打造以患者為中心的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)療技術(shù)水平、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和創(chuàng)新管理機(jī)制,我們將以更好的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)出醫(yī)院的風(fēng)采,為患者提供更安全、更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。我相信,在全體員工的共同努力下,我們的醫(yī)院必將在未來(lái)迎來(lái)更加輝煌的成就!

      醫(yī)院工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) 16

      一、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作貢獻(xiàn)力氣

      一年來(lái),團(tuán)支部開展增加共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的要求,加強(qiáng)了團(tuán)員的政治思想教育,特殊是對(duì)個(gè)別業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不大好的團(tuán)員,通過(guò)與她們談心,給她們鼓鼓勁,在今年的“三基”考試中,都取得了較大的進(jìn)步;同時(shí),要求團(tuán)員青年樂(lè)觀參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,仔細(xì)完成自己的本職工作。據(jù)了解,團(tuán)員青年今年在每次進(jìn)行的“三基”考試和各種醫(yī)療護(hù)理工作檢查中都取得了較好的成果,有30多人次獲得了嘉獎(jiǎng)。

      二、圓滿完成團(tuán)換屆選舉工作

      依據(jù)團(tuán)章規(guī)定,我院于今年8月28日召開團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)過(guò)與會(huì)團(tuán)員投票選舉,產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會(huì)。依據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要以及團(tuán)員分布在不同科室的特點(diǎn),新一屆團(tuán)支部委員會(huì)下設(shè)三個(gè)團(tuán)小組,并明確了各小組的組長(zhǎng)和工作職責(zé)。團(tuán)小組的成立,進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

      三、深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)深化開展

      一年來(lái),團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號(hào)集體深化創(chuàng)號(hào)活動(dòng),創(chuàng)新服務(wù)模式,向病人供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的復(fù)審檢查活動(dòng)中得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定,急診科還于8月份獲得了省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。同時(shí)我們還組織創(chuàng)號(hào)單位到縣城四周參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號(hào)先進(jìn)管理閱歷,進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng)號(hào)活動(dòng)深化開展。

      四、大力推動(dòng)青年志愿者服務(wù)活動(dòng),樂(lè)觀參加社會(huì)公益事業(yè)

      在做好醫(yī)療工作的同時(shí),我們還大力推動(dòng)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一年來(lái),團(tuán)員青年樂(lè)觀響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召,紛紛為困難群眾、社會(huì)公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛心:3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場(chǎng)開展“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”,接待群眾200多人,發(fā)放各種宣揚(yáng)資料1000多份。5月4日組織團(tuán)員青年參與“五四”青年節(jié)趣味競(jìng)技活動(dòng)獲得團(tuán)體第三名,并獲得了道德風(fēng)尚獎(jiǎng);5月29日,組織青年志愿者慰問(wèn)縣特教學(xué)校師生,給他們送去價(jià)值900多元的學(xué)習(xí)用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元,并免費(fèi)為師生們進(jìn)行健康體檢;10月16日仔細(xì)組織團(tuán)員青年參與全縣冬修水利大行動(dòng),12月3日,組織團(tuán)員青年參與團(tuán)縣委在屯開展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會(huì),團(tuán)員青年在舞臺(tái)上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲,同時(shí)也增進(jìn)了與其他兄弟單位之間的`友情和溝通。

      通過(guò)組織團(tuán)員青年參與社會(huì)公益活動(dòng),增加了他們奉獻(xiàn)愛心的意識(shí),同時(shí)也提升了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,取得了良好的社會(huì)效益。

      一年來(lái),在上級(jí)團(tuán)委、醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下,團(tuán)工作取得了肯定的成果,但距離上級(jí)團(tuán)委和院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距,在今后工作中,我們將不斷改進(jìn)工作思路和工作方法,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力把團(tuán)的工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階,為醫(yī)院建設(shè)進(jìn)展添磚加瓦。

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