日本日本免费一区视频大片,鲁一鲁亚洲无线码影片,欧美日韩蜜桃在线播放,久久亚洲精品视频免

<sub id="hdorw"></sub>

  • <legend id="hdorw"></legend>

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀

    時間:2024-11-11 04:44:04 年終總結 我要投稿

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的年度考核登記表個人總結優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀1

      20xx年度,本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神,積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員,較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業(yè)單位參照管理等各項目標任務。

      一、職能工作主要成績

     。ㄒ)公務員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務員登記、轉正手續(xù)。

     。ǘ┕珓諉T年度考核嚴格規(guī)范。20xx年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格。

      (五)規(guī)范管理提升服務水平。重點理順管理工作機制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務水平推動服務效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務質量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當“鋪”,高效辦事,優(yōu)質服務,贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金20xx元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務水平,形成了工作嚴謹、作風優(yōu)良、務實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風范。

      二、創(chuàng)新管理主要特點

     。ㄒ唬狳c工作嚴密程序。人事調配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應標準,不擅自擴大比例或網開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

     。ǘw檢醫(yī)生隨機抽簽。在具有體檢資質的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī),采取現(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式,產生當天的承檢醫(yī)生,更進一步體現(xiàn)了公平、公正。

     。ㄈ├碚撜{研收獲成果。撰寫了調研文章《陽光下的'“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達60余篇。

      20xx年工作雖有成效,但離標準和領導的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務員管理科學化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀2

      在忙忙碌碌中,我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

      一、政治思想方面:

      一年來,學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習理論和““重要思想,用科學發(fā)展觀不斷充實和完善自我,模范地遵守教師職業(yè)道德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精,對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè),關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的.心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。

      二、工作方面:

      我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作檔案管理、圖書管理外,還完成領導安排的兼職工作,幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質!皩W海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。一年來,我廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好,利用圖書管理的方便條件博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

      一年來,我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作,順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作,參與州級十一五課題的研究并獲得結題證書,參與十二五省級規(guī)劃課題的研究,獲得了階段性成果。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀3

      本人于20xx年1月進入吉林鐵道職業(yè)技術學院任職,能加入到這個大家庭里來我十分榮幸,同時也感到無比自豪。在這里我得到了領導無微不至的。關懷和同事熱心友善的幫助,讓我感覺到這是一個十分和諧、非常融洽的集體。這便使我很快的融入到這個集體中來,同時也激發(fā)了我的工作熱情和對未來的向往。

      在此,我將從以下兩個方面談談我在這半學期中得到的收獲。

      第一,工作方面。

      從一個剛剛步入社會的'畢業(yè)生到一個高等院校的教師,身份的劇變使我開始時候顯得有些不適應,但是通過與領導和同事在工作中和私底下的交流,使我認識到作為一名教師,思想要與時俱進,業(yè)務要刻苦專研,對工作要端正態(tài)度,對學生要關心愛護,對同事要團結友善,為人師表,要具有奉獻精神。

      第二,學習方面。

      考慮到我們剛剛入職,存在著教學經驗不足,僅僅停留在書本上的理論而實踐經歷不夠等原因,學校安排了我們去沈陽動車段現(xiàn)場學習。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀4

      20xx年,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點x萬元,比年初凈增x萬元,日均存款x萬元,儲蓄存款凈增x萬元,F(xiàn)就一年來的工作小結如下:

      一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍。

      思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

      1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

      2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工x名,其中黨員x名。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

      二、服務創(chuàng)優(yōu),運籌制勝千里。

      服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,訊和《x日報》已作了相關報道。

      1、抓好員工職業(yè)道德教育

      主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,經常性組織員工學習《xx銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《xx銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

      2、抓好考核激勵機制

      一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;

      二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。

      三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。

      3、抓好為相關部門的服務工作

      營業(yè)部既是獨立的`服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務x萬,取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現(xiàn)金調撥以及支行有關文件的傳遞。

      三、求真務實,勇拓市場

      “發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

      1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況。

      建立大戶臺帳,定期走訪,F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的。結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

      2、拼服務、情勝一籌。

      xx公司是我x月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知xx商人xx等x名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。x月x日決定來我部開戶,并打入注冊資金x萬。

      3、群策群力,挖掘存款源。

      安排有較強活動能力的xx專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存xx萬。

      4、積極配合客戶經理做好服務工作。

      今年8月,xxx集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產得以保全。新注冊的xx公司首次打入注冊資金xx萬。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀5

      一年來的工作已經結束了,感覺自己在不斷的進步著,我認為在這個過程當中,自己是無端的,在熟悉業(yè)務流程,個人的工作能力得到了的生活,對于我而言,這只是一小步的跨越,今后還會有更多的事情等著我去落實,好挑戰(zhàn)是不斷的,在更新的我也希望自己能句積累足夠多的工作經驗,來到這里已經有三年的時間了,我對自己的工作很有信心,也就這一年來的工作,我需要總結一下。

      首先,日常在工作當中,我對自己的業(yè)務能力在一點點的提高,雖然說來到公司已經有三年的時間了,但是我從來都不把自己的地位抬高,我覺得這也沒有什么了不起的,重要的還是要做出一定的成績來,成績是擺在第一位的,作為一名員工,最重要的只是自己點,因為在這個過程當中,還是會吸取坐落的經驗,需要讓自己端正好態(tài)度,工作是自己的事情,而不是需要誰去催的,一年來我踏踏實實的學習和周圍的.同事,虛心請教,每次遇到自己不會的工作,總是會虛心的去學習,我也完成了兩個季度以來的業(yè)務冠軍,在公司也是小有名氣,我覺得這對于我來講不算是太大的驕傲,因為這沒有什么值得驕傲的,更多的東西還需要再接下來去一點點的落實好,這對于我工作能力而言,是一個不小的提高,也是接下來需要去維持的,我相信這肯定是我工作上路的一個小時的話語,當然還會有更多的努力在等著我,挑戰(zhàn)不斷的,沒有停下來的道理。

      雖然日常的工作比較多,但是我還是能夠經常感受到自己的提高,在工資方面,我實行對自己各方面放松要求的態(tài)度,但我覺得這樣是非常不好的,得出一個結論,就是對自己要求低的時候容易出問題,往往對自己比較嚴格的時候,工作能夠做得更加的好,雖然說工作壓力不是很大,但是我需要給自己一定的壓力,在這樣的環(huán)境下面給自己制造更多的難題,這樣才能夠有新的進步,我希望自己是雍正樣的方式去成長,去進步的,也希望接下來可以做得更加的好,更加的努力把工作的動力,繼續(xù)往前推進,而且在過去一年當中我也認識到了自己的缺點。

      我覺得一個人在工作當中不是完美的,一定是各方面都需要去糾正的,我就深刻的意識到了這一點,我覺得在接下來的工作當中,我一定要去調整好自己的心態(tài),把一些不足的地方落實到位,也改正自己的不足之處,缺點是要及時的改正,而不是留著后面去糾正,所以我會端正好態(tài)度,把工作做得更加的到位,希望在今后的工作當中能夠得到更多的認可,把工作做得更好。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀6

      20xx年在局黨組領導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

      一、增強政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。

      積極參加局機關的思想政治和黨風廉政建設的學習,深入學習貫徹黨的十八大精神,牢固樹立共產主義理想信念,實踐中正確認清職責權限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按黨章要求,國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。

      二、增強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務能力。

      在工作中不斷學習新知識新業(yè)務,做到在干中學在學中干,注重《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》、《基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求》、《院前醫(yī)療急救管理辦法》等業(yè)務知識的學習,使我不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,學習他們的'工作方法,做到理論聯(lián)系實際,學以致用。

      三、明確職能,及時完成任務。

      作為行政效能重點崗位的股室窗口,不僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質量高,我在工作中對醫(yī)療機構、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士的許可和變更等申請材料進行形式審查,保證其材料的齊全性和規(guī)范性,對來辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方,語言貼切,服務周到,答服規(guī)范,工作任務明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,熟練工作流程。

      一年來,在領導和同志們的關心幫助下,在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處還存在心態(tài)不平穩(wěn),工作較毛躁,醫(yī)療糾紛溝通技能有待加強。在今后的工作中,一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護衛(wèi)生行政部門形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

    年度考核登記表個人總結優(yōu)秀7

      在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

      一、學習方面

      深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論、中央新疆工作座談會精神,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質。

      二、工作方面

      1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過QQ號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

      2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確?腿说氖乘藓涂疾斓取

      3、協(xié)助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

      4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

      5、其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則,

      三、下一步工作計劃

      (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

      (二)全力協(xié)助部門領導的工作。

      (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

     。ㄋ模┚S護社會穩(wěn)定,加強民族團結。

     。ㄎ澹﹪栏褡袷貑挝灰(guī)章制度。

      機關事業(yè)單位個人工作總結

      今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。在20xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。

      從人社局張偉骎副局長對我們提出三個立足于:對培訓的認識要立足于身,對培訓的效果要立足于好,做人民公仆要立足于實,到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性,田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課,警示我們要自律自省,恪盡職守,再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《十七屆四中全會精神解讀》,這些課程各盡千秋,都讓人一時難忘。

      在培訓中,長輩們以自己多年來積累的工作經驗,讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到,不管學歷有多高都要端正態(tài)度,放低姿態(tài),多向前輩們學習,把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程,再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,為單位盡心盡力。

      沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。

      正式進入新的單位工作以后,我發(fā)現(xiàn)新單位的領導都對我很照顧,尤其是我的直屬領導,在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在工作中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,要從多方面不斷完善自己。

      一是統(tǒng)一思想,不斷提高自身素質。

      認真學習實踐科學發(fā)展觀,努力提高自己的'思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現(xiàn)在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力。

      二是求真務實,扎實工作。

      在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進取在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章,并虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

      三是工作中的不足。

      由于是剛進單位,對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟,還需要進一步了解,要養(yǎng)成良好的工作習慣,作為辦公室人員,要記住領導交代的每一件事,平時做事要細心,不能確定的事要問領導,重要的文件一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

      明年工作我將更加努力,切實做到辦實事、求實效,增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。

    【年度考核登記表個人總結優(yōu)秀】相關文章:

    (優(yōu)秀)教師年度考核登記表個人總結10篇07-02

    教師年度考核登記表個人總結06-15

    教師年度考核登記表個人總結03-08

    兒科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(精選11篇)11-22

    教師年度考核個人總結優(yōu)秀06-22

    教師年度考核個人總結【優(yōu)秀】07-16

    事業(yè)單位工作人員年度考核登記表個人總結02-12

    年度考核個人總結07-16

    年度個人考核總結07-18