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    教學(xué)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-07-06 15:19:10 教學(xué)計(jì)劃 我要投稿

    教學(xué)工作計(jì)劃(經(jīng)典15篇)

      時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來(lái)臨,是時(shí)候開始制定計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

    教學(xué)工作計(jì)劃(經(jīng)典15篇)

    教學(xué)工作計(jì)劃1

      一、全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作

      認(rèn)真落實(shí)全省教育督導(dǎo)工作會(huì)議和省教育廳、省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展及督導(dǎo)評(píng)估工作有關(guān)問題的通知》文件精神,繼續(xù)開展義務(wù)教育均衡發(fā)展過程性督查,強(qiáng)化問責(zé)與監(jiān)督機(jī)制,督促三區(qū)一市政府抓緊時(shí)間查缺補(bǔ)漏,加快評(píng)估進(jìn)程,潁泉區(qū)、潁東區(qū)、界首市限時(shí)于1月17日前完成自評(píng)工作,潁州區(qū)將開發(fā)區(qū)及屬地省、市直學(xué)校納入重新計(jì)算后于1月31日前完成自評(píng)工作,3月底完成市級(jí)復(fù)評(píng)工作并報(bào)省政府申請(qǐng)接受省級(jí)評(píng)估;指導(dǎo)太和縣、縣、阜南縣、臨泉縣按照均衡發(fā)展要求扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,對(duì)照均衡發(fā)展主要指標(biāo),加大投入,加快實(shí)施進(jìn)程,在全省定期向社會(huì)公布的義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r公報(bào)中如實(shí)體現(xiàn)出各地努力程度和實(shí)際現(xiàn)狀,接受社會(huì)監(jiān)督。

      二、堅(jiān)持做好以黨政干部教育工作考核為主的督政工作

      市教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將會(huì)同市委組織部按照省統(tǒng)一要求,繼續(xù)開展縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)評(píng)估工作。各縣市區(qū)也應(yīng)按照原定工作計(jì)劃開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo),督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果要形成督導(dǎo)公告,向社會(huì)公布,在不斷總結(jié)督政工作成功的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,鞏固已取得的成績(jī),充分利用考核成果,營(yíng)造更加優(yōu)良的教育發(fā)展環(huán)境。積極引導(dǎo)有條件的縣市區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)教育強(qiáng)縣。

      三、加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中小學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度的指導(dǎo)與督查工作

      在全面完成市縣兩級(jí)中小學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,以健全工作制度、完善工作機(jī)制為重點(diǎn),注重督導(dǎo)工作實(shí)效,切實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)作用。市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室建立與各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)分局、市直學(xué)校督學(xué)聯(lián)系制度,劃分相應(yīng)的督查區(qū)域,加強(qiáng)市縣兩級(jí)溝通,開展檢查與指導(dǎo)工作。

      上半年舉辦市級(jí)中小學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度培訓(xùn)班,對(duì)全市教育督導(dǎo)干部和部分責(zé)任督學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),縣市區(qū)也應(yīng)在上半年完成本地責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)工作。

      四、針對(duì)教育工作中存在的突出問題開展專項(xiàng)督導(dǎo)工作

      認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《教育重大突發(fā)事件專項(xiàng)督導(dǎo)暫行辦法》精神,并針對(duì)社會(huì)關(guān)注的教師隊(duì)伍管理、規(guī)范辦學(xué)行為、教育教學(xué)質(zhì)量等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題選擇性地開展專項(xiàng)督導(dǎo);根據(jù)年度教育工作需要及省教育廳要求開展相應(yīng)的專項(xiàng)督導(dǎo)。同時(shí)繼續(xù)做好“人民滿意學(xué)校”創(chuàng)建驗(yàn)收、復(fù)評(píng)工作。

      五、逐步推行基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作

      20xx年要把基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作作為教育督導(dǎo)三位一體中的重要內(nèi)容,積極探索,著手研究落實(shí),力爭(zhēng)在全省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作啟動(dòng)之前,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作順利開展,并做好監(jiān)測(cè)結(jié)果分析、運(yùn)用工作。六、增強(qiáng)教育督導(dǎo)為教育事業(yè)發(fā)展的`服務(wù)能力。

      通過積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),提升督學(xué)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要深入基層學(xué)校、轉(zhuǎn)變思想觀念、改變工作作風(fēng)、精選督導(dǎo)事項(xiàng)、優(yōu)化督導(dǎo)方式、完善工作機(jī)制,積極鼓勵(lì)各縣市區(qū)開展有地方特色的教育督導(dǎo)項(xiàng)目,豐富工作內(nèi)容,切實(shí)提高教育督導(dǎo)工作實(shí)效和工作質(zhì)量,增強(qiáng)教育督導(dǎo)為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。

    教學(xué)工作計(jì)劃2

      每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說(shuō)它重要呢?因?yàn)橐魳穼W(xué)科這“小三門”,隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的`改革越來(lái)越受到重視。當(dāng)然對(duì)于一線的教師,要求也越來(lái)越高。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺(tái),為我、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺(tái),這演出代表的是我們這個(gè)大家庭畢家疃小學(xué)的形象。我想我只能為學(xué)校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動(dòng)力,工作中保持一種腳踏實(shí)地的作風(fēng),勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進(jìn)取、追求卓越的精神,我也堅(jiān)信我的付出會(huì)有收獲。所以開學(xué)年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺(tái)下十年功的苦練旅程。

      多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。

    教學(xué)工作計(jì)劃3

      開展教學(xué)督導(dǎo)工作,是強(qiáng)化教育教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教師教學(xué)水平的有效方法和途徑。根據(jù)學(xué)校關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)示范性中職學(xué)校的目標(biāo)和要求,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的檢查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)工作,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,確保省級(jí)示范性中職學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞創(chuàng)建省級(jí)示范性中職學(xué)校工作,牢固樹立“教學(xué)質(zhì)量是人才培養(yǎng)核心”的質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主,“督”與“導(dǎo)”結(jié)合的原則,加大力度,采取有效措施,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實(shí)行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效控制,推動(dòng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高,確保省級(jí)示范性中職學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      二、工作重點(diǎn)

      1.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)、省級(jí)精品課程和校級(jí)精品課程建設(shè)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

      2.加強(qiáng)教師常規(guī)教學(xué)的質(zhì)量督導(dǎo),改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      3、加強(qiáng)對(duì)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的督查,樹立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),確保正常教學(xué)秩序。

      .4、重點(diǎn)做好學(xué)生評(píng)教中問題突出教師的跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作。

      5.做好對(duì)各教研室執(zhí)行教學(xué)制度和計(jì)劃情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)教學(xué)管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

      6.結(jié)合專業(yè)、課程建設(shè)、教學(xué)方法改革等方面,積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的專題教學(xué)調(diào)研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)課題的課題研究督導(dǎo)。

      7、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的督導(dǎo),認(rèn)真抓好實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提高工作。

      8.認(rèn)真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作,提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。

      三、主要工作內(nèi)容

      1.隨機(jī)抽查聽課。聽課的重點(diǎn)主要為本學(xué)期授課的教師,以隨機(jī)抽查聽課方式為主。教學(xué)督導(dǎo)員人均每周聽課不少于4節(jié)。

      2.進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。通過聽課與評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,實(shí)事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

      3.搞好學(xué)生評(píng)教。進(jìn)一步規(guī)范評(píng)教表格,從表格內(nèi)容能系統(tǒng)全面反映學(xué)生對(duì)老師的公正評(píng)價(jià)情況。認(rèn)真組織好學(xué)生評(píng)教工作。

      4.加強(qiáng)交流反饋。督導(dǎo)員應(yīng)采取聽課后評(píng)點(diǎn)、書面反饋、召開座談會(huì)等方式與被督查教師進(jìn)行交流與溝通,充分聽取對(duì)課程教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施思路,反饋對(duì)教學(xué)改革的建議和意見。

      5.通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)等形式,及時(shí)了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和對(duì)教學(xué)的需求,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

      6.隨時(shí)抽查學(xué)生上課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況,關(guān)注學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。

      7.成立主體專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),進(jìn)一步修訂和完善主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

      8.督促已經(jīng)立項(xiàng)的課題研究按照研究計(jì)劃階段性完成課題研究任務(wù)。

      9.深入教研室進(jìn)行調(diào)研,主要針對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學(xué)管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總,及時(shí)反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)。

      10.定期出教學(xué)督導(dǎo)情況通報(bào),及時(shí)反映學(xué)校的教育、教學(xué)、管理等方面的'實(shí)際情況。

      四、主要措施

      1.督導(dǎo)室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,努力提高自己的督導(dǎo)水平。

      2.深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。

      3.深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)和要求。

      4.及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通,和諧干群關(guān)系。

      5.走出去學(xué)習(xí)外校教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

      6.認(rèn)真填寫各種表冊(cè),搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。

      五、具體安排

      1.全期隨機(jī)抽查聽課,全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學(xué)。

      2.第二周為教學(xué)計(jì)劃和教案抽查活動(dòng)周,進(jìn)行全校任課教師教學(xué)計(jì)劃、教案的抽查和教研室工作計(jì)劃的檢查。

      3.第五周為高級(jí)教師示范課教學(xué)活動(dòng)周,要求全校所有任課教師至少聽高級(jí)教師示范課一節(jié)以上。

      4.第七周為主體專業(yè)個(gè)案教學(xué)研究活動(dòng)周,要求主體專業(yè)40歲以下的老師每人上一堂個(gè)案教學(xué)研究課。

      5.第九周為教學(xué)檢查和學(xué)生評(píng)教活動(dòng)周,進(jìn)行期中教學(xué)檢查,組織好學(xué)生評(píng)教工作。

      6.第十四周為中青年教師培訓(xùn)活動(dòng)周,組織相關(guān)教師進(jìn)行教育新理念和教學(xué)新技能的培訓(xùn)。

      7.第十六周為青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)周,具體內(nèi)容為35歲及以下青年教師的課件制作比賽。

      8.第十八周為期末教學(xué)檢查活動(dòng)周,進(jìn)行期末各項(xiàng)教學(xué)檢查,評(píng)選優(yōu)秀教案。

      9.重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面。二月底完成主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。爭(zhēng)取在三月底完成xx年省級(jí)精品專業(yè)、精品課程、專業(yè)帶頭人三個(gè)項(xiàng)目的年度建設(shè)計(jì)劃書。

      10.課題研究方面。已經(jīng)立項(xiàng)課題按照研究計(jì)劃分階段完成研究任務(wù)。爭(zhēng)取在四月份再完成一個(gè)市級(jí)課題的立項(xiàng)申報(bào)。

      11.學(xué)生座談會(huì)方面。在段考后,即十一周組織召開學(xué)生座談會(huì),認(rèn)真聽取學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

      xx工業(yè)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)室

      20xx年2月20日

    教學(xué)工作計(jì)劃4

      一、總目標(biāo):

      本學(xué)期,我園緊緊圍繞市教研室的工作中心和全園工作重點(diǎn),繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為依據(jù),認(rèn)真貫徹落實(shí)幼兒園工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),深化教學(xué)研究,以課題研究、園本教研、園本培訓(xùn)為載體,立足本園特點(diǎn),挖掘自身優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,有效促進(jìn)幼兒健康全面發(fā)展。

      二、具體要求與措施:

      (一)創(chuàng)設(shè)健康、豐富的活動(dòng)環(huán)境,有效促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

      1、根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況,營(yíng)造幼兒園良好文化氛圍、重視園內(nèi)良好人際關(guān)系的培養(yǎng)、注重家園互動(dòng)的和諧關(guān)系,并結(jié)合課程要求,創(chuàng)設(shè)安全的、開放的、豐富的、滿足幼兒需求的物質(zhì)環(huán)境,積極發(fā)揮環(huán)境的教育作用,使幼兒在與環(huán)境的互動(dòng)中獲得各方面的能力和發(fā)展。

      2、班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)科學(xué)合理,有利于幼兒良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成;創(chuàng)設(shè)一個(gè)能引起幼兒游戲、學(xué)習(xí)與活動(dòng)興趣以及具有不同功能的挑戰(zhàn)性活動(dòng)環(huán)境,成為促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展的有價(jià)值的環(huán)境。

      3、把環(huán)境的創(chuàng)設(shè)定位在“和幼兒一起創(chuàng)造充實(shí)的生活”,教師與幼兒合作、幼兒能以小主人的身份親自參與班級(jí)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中,多采納和吸收幼兒的建議,并請(qǐng)幼兒參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),給幼兒提供參與活動(dòng)的機(jī)會(huì),發(fā)展動(dòng)手操作的能力,滿足幼兒自我表現(xiàn)的愿望,增強(qiáng)幼兒的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

      4、建立寬松的、民主的、關(guān)愛的、支持的有利于幼兒心理健康發(fā)展的人際心理環(huán)境,關(guān)注個(gè)體差異,接納幼兒的個(gè)性。促使幼兒積極、愉快、健康向上。

      (二)有計(jì)劃地開展各項(xiàng)保教工作,積極有效地實(shí)施幼兒素質(zhì)教育。

      1、以“一日活動(dòng)皆課程”的理念來(lái)認(rèn)真對(duì)待幼兒園一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),以發(fā)展個(gè)性為核心,根據(jù)幼兒實(shí)際水平和經(jīng)驗(yàn),制定切實(shí)可行的教育教學(xué)計(jì)劃,安排相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,牢固把握活動(dòng)的教育目標(biāo),選擇相應(yīng)的教學(xué)模式、組織形式和教育教學(xué)方法,各種教學(xué)策略和教育手段的靈活運(yùn)用,不斷提高幼兒參與活動(dòng)的積極性。

      2、應(yīng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng),采取靈活多樣的教育教學(xué)組織形式,寓教育于各項(xiàng)娛樂活動(dòng)之中。特別是要根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲,因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件,尊重幼兒選擇游戲的意愿,使他們始終保持積極的情緒狀態(tài),促進(jìn)幼兒各種能力和個(gè)性的全面發(fā)展。

      3、關(guān)注每位幼兒的成長(zhǎng),教師能了解幼兒的不同需求和差異,注意觀察一日活動(dòng)中幼兒各方面的表現(xiàn),并給予有效地回應(yīng)。并根據(jù)幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀,調(diào)整教育策略,提供適宜的支持和引導(dǎo),以促進(jìn)每位幼兒更好地發(fā)展。

      4、豐富幼兒的在園生活,根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、認(rèn)知特點(diǎn)和需要,組織形式多樣的活動(dòng),促進(jìn)幼兒多方面的能力的發(fā)展。

      5、有目的、有計(jì)劃地開展各類體育活動(dòng),保證每天2小時(shí)的戶外活動(dòng)、1小時(shí)的體育活動(dòng),堅(jiān)持一天兩操,加強(qiáng)戶外體育鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),采用不同的教育手段,堅(jiān)持在幼兒一日生活中滲透健康安全教育,提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),繼續(xù)開展“一評(píng)一展”活動(dòng),將此活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合。(每一周或兩周檢查一項(xiàng)內(nèi)容:如晨間活動(dòng)、游戲活動(dòng)、區(qū)角

      (三)緊抓教科研,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、結(jié)合幼兒園教師專業(yè)技能的有關(guān)要求,加強(qiáng)全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,鼓勵(lì)教師自學(xué)自練,提高相應(yīng)的專業(yè)能力。提供機(jī)會(huì)讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座等等,豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)能力。

      2、結(jié)合“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),發(fā)揮骨干教師和各領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的作用,發(fā)揮“傳幫帶”的效應(yīng),提升教師的專業(yè)素養(yǎng),在互幫互學(xué)中不斷提高本園教師的教育教學(xué)水平。(安排45周歲以下教師公開教學(xué)活動(dòng),采用“同課異上”的形式,選定本學(xué)期主題中的一節(jié)課,分別由兩位老師來(lái)上,上課的老師一位是班主任,一位是青年教師;每個(gè)年級(jí)組選2節(jié)課,安排4位老師上課,備課全年級(jí)組一起進(jìn)行,群策群力,共同完成公開教學(xué)任務(wù))。

      3、加強(qiáng)年級(jí)組、領(lǐng)域組的管理,充分發(fā)揮年級(jí)組、領(lǐng)域組的團(tuán)隊(duì)作用,由各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)圍繞主題內(nèi)容組織課程審議,認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握課程目標(biāo)、領(lǐng)域目標(biāo)和各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,充分利用已有的課程資源,通過合理借鑒、挖掘生成等形成更適宜的學(xué)期課程(教學(xué))計(jì)劃,保證課程內(nèi)容的科學(xué)性、全面性和均衡性。

      各領(lǐng)域組圍繞目前教學(xué)工作中遇到的困惑,或者需要研討的'熱點(diǎn),定目標(biāo)、定內(nèi)容、研教法和學(xué)法,先在本領(lǐng)域組組內(nèi)進(jìn)行小組研討、一課多研,并在園內(nèi)公開展示,注重研究實(shí)效,做好過程性資料的積累工作。

      4、繼續(xù)課題研究工作,結(jié)合課程改革,進(jìn)一步探索研究課題的方法和途徑,形成人人參與課題研究的良好氛圍,提高教師科研的能力。

      5、本學(xué)期將“教師如何正確指導(dǎo)幼兒使用游戲材料”作為教研內(nèi)容,探索在游戲中教師如何提供符合幼兒年齡特點(diǎn)的游戲材料、如何抓住指導(dǎo)幼兒使用材料的重點(diǎn),如何善于觀察游戲材料的支架作用,真正發(fā)揮游戲材料促進(jìn)幼兒發(fā)展的作用。

      圍繞“教師如何正確指導(dǎo)幼兒使用游戲材料”,各年級(jí)組可選取一個(gè)游戲區(qū)做為研究的重點(diǎn),扎實(shí)地探究通過教師的正確指導(dǎo),讓幼兒與游戲材料的互動(dòng)中獲得有意義的信息,發(fā)揮游戲材料對(duì)幼兒發(fā)展的促進(jìn)作用。

      6、各班級(jí)在幼兒園網(wǎng)站“年級(jí)組活動(dòng)花絮”中每月有一篇通訊報(bào)道(幼兒園組織的活動(dòng)作為園部的通訊,不用再放在年級(jí)組花絮中,班級(jí)博客中可用),經(jīng)常更新班級(jí)博客內(nèi)容(至少每周一次)。

      (四)重視家長(zhǎng)工作,實(shí)現(xiàn)家園共育。

      1、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,本著合作互助的原則,做好家園合作工作,共同關(guān)注幼兒成長(zhǎng)。

      2、有計(jì)劃地召開各年齡段的家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、組織家長(zhǎng)開放日活動(dòng),發(fā)放家長(zhǎng)意見反饋表,重視家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的參與。

      3、了解不同家長(zhǎng)的需要,采取不同的溝通方式,分層分類進(jìn)行溝通,密切家園聯(lián)系。

      4、提高“家教園地”的質(zhì)量,做到更換及時(shí),內(nèi)容豐富,有較強(qiáng)的指導(dǎo)價(jià)值,形成家園教育合力。

      5、開展親子活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、家長(zhǎng)進(jìn)課堂等活動(dòng),讓更多的家長(zhǎng)主動(dòng)參與幼兒園的教育教學(xué)工作,充分利用家長(zhǎng)資源,更好地促進(jìn)家園共育。

      6、進(jìn)一步錘煉與家長(zhǎng)的溝通技巧,關(guān)注每一位幼兒的成長(zhǎng),做到家園聯(lián)系經(jīng);,形成良好家園教育合力。

    教學(xué)工作計(jì)劃5

      一、指導(dǎo)思想

      以市區(qū)教學(xué)工作會(huì)議精神為指針,繼續(xù)以教學(xué)管理為突破口,不斷深化新課改,大力實(shí)施xx中學(xué)“365”和諧課堂教學(xué)活動(dòng),堅(jiān)持“質(zhì)量、發(fā)展、創(chuàng)新、和諧”八字方針,全力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)與任務(wù)

     。ㄒ唬┨岣呓處熣w素質(zhì),大力實(shí)施“名師工程”

      1.繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點(diǎn),開展以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育。堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。

      2.加大力度實(shí)施“名師、骨干教師”工程,對(duì)全體教師通過建立與健全人事檔案,進(jìn)行分類定位,導(dǎo)向培訓(xùn),逐步達(dá)標(biāo)。有計(jì)劃地推薦各個(gè)層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓(xùn)。通過送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式促進(jìn)我校名師、骨干教師的形成,認(rèn)真做好學(xué)科帶頭人、教壇新秀的培養(yǎng)和推薦工作,以及加大名師的輻射作用。要大力抓好青年教師的培養(yǎng),對(duì)青藍(lán)工程要落實(shí)到位,定期評(píng)定。青年教師應(yīng)立足本職崗位,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,縮短“過渡期”,盡快步入“成熟期”,勇挑學(xué)校教育教學(xué)的重?fù)?dān)。

      3.以校本培訓(xùn)為抓手,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

     。1)繼續(xù)做好教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的能力培訓(xùn)。重點(diǎn)是多媒體課件、電子白板與課程的整合教學(xué),扎實(shí)提高教師信息技術(shù)運(yùn)用水平,探索課堂教學(xué)改革,努力使全體教師都能嘗試開展小班化環(huán)境下的教育教學(xué)改革,研究新型的教學(xué)模式,探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的方法和途徑。

     。2)除了開展好教師假期培訓(xùn)外,每月開展一次教學(xué)理論及技能的集體學(xué)習(xí)、一次以教研組為單位的導(dǎo)學(xué)案制定研討活動(dòng),做到計(jì)劃翔實(shí),內(nèi)容明確,時(shí)間落實(shí),人員到位,不斷提高教師的教學(xué)理論水平和教學(xué)能力。

     。3)做好教學(xué)觀摩,推薦骨干教師上好校級(jí)、區(qū)級(jí)教學(xué)公開課,要能體現(xiàn)新教材、新課程教學(xué)的理念。同教研組成員要全員參與聽課,鼓勵(lì)跨學(xué)科聽課,及時(shí)組織好評(píng)課活動(dòng),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)廣大教師對(duì)教育教學(xué)的進(jìn)一步理解和適應(yīng)。

      4、加強(qiáng)教科研管理,促進(jìn)我校教育科研工作新突破,每個(gè)教師都要進(jìn)一步強(qiáng)化科研意識(shí),擠時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論,聯(lián)系工作實(shí)際,制訂教學(xué)計(jì)劃,努力做到教學(xué)科研化,扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)科研工作,要有自身的科研課題,在教改實(shí)踐中,努力實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。教導(dǎo)處要切實(shí)做好課題開展及研究實(shí)施工作,著力幫助、督促教師完成課題的開展實(shí)施工作,抓好論文的撰寫與交流評(píng)比,確保學(xué)校教科研工作有序有效地推進(jìn),進(jìn)一步提高廣大教師的教科研水平。

     。ǘ⿲(shí)踐新課改和小班化課堂教學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量

      1.以“新課程,新理念,新課堂”為主題,積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施。以教師角色的轉(zhuǎn)變適應(yīng)新課程,以學(xué)生主體地位的確立適應(yīng)新課程。以“自主——合作——探索”的模式組織教師學(xué)習(xí)和實(shí)踐新課程教學(xué)理念,以“自主——合作——探索”的模式組織實(shí)施課堂的教與學(xué)。尤其關(guān)注新課程下中考的動(dòng)態(tài),每位教師都得把握住新課改的脈搏,務(wù)必使自己的教育教學(xué)跟上時(shí)代的步伐,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。本學(xué)期將繼續(xù)努力開展“十個(gè)一”工程:研究一個(gè)課題、撰寫一篇教育教學(xué)論文、設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀教案、開設(shè)一堂高質(zhì)量的公開課、出一份標(biāo)準(zhǔn)的中考模擬試卷、設(shè)計(jì)一份好作業(yè)、制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件、訂閱一份教育教學(xué)刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學(xué)總結(jié),促進(jìn)教師走上科研之路,以提升教師的科研素養(yǎng)來(lái)促進(jìn)其教學(xué)境界和教學(xué)品位的提高。

      2.強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。樹立以人為本的質(zhì)量觀、強(qiáng)調(diào)學(xué)生的人格培養(yǎng)、潛能開法,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的可持續(xù)終身發(fā)展。但更要重實(shí)效,在可比性考試中拿出成績(jī),讓學(xué)生信服,家長(zhǎng)滿意。務(wù)必使初一新生盡快適應(yīng)新環(huán)境,初三的學(xué)生進(jìn)入沖刺中考的準(zhǔn)備。但是抓教學(xué)質(zhì)量不忘學(xué)生“減負(fù)”。把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂教學(xué)效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計(jì)上,放在培優(yōu)補(bǔ)差上,潛心研究,著力培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。反對(duì)盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時(shí)更要實(shí)干、巧干,充分挖掘?qū)W生的潛能,做一個(gè)受學(xué)生歡迎的教師。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)教導(dǎo)處——教研組——備課組——教師之間的“網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是教師交流教學(xué)得失的需要,也是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。教研組活動(dòng)要實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)經(jīng)常面臨的問題,營(yíng)造濃厚的教研氣氛,教研活動(dòng)在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,形式上要推行全員參與制及相近學(xué)科間的`互相滲透。要積極探索,提高效率,杜絕內(nèi)耗,減少無(wú)用功,不斷優(yōu)化學(xué)科教研。各教研組、備課組要結(jié)合課改,確立各自的專題,要有計(jì)劃、有目標(biāo)的定期開展活動(dòng),教研組要每雙周活動(dòng)一次,備課組要每周活動(dòng),教導(dǎo)處將做好督促、檢查,力求形成特色。

      4.加強(qiáng)特色課程建設(shè)。由點(diǎn)到面,開展小班化教學(xué),推動(dòng)學(xué)生、教師、學(xué)校共同、健康發(fā)展。

      (三)開展特色活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)

      1.繼續(xù)開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),組織開展各類文、體、藝大型活動(dòng),為學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      2.要繼續(xù)重視勞動(dòng)教育和文體衛(wèi)生工作,重視提高勞技課的教學(xué)質(zhì)量。音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科要上出特色。認(rèn)真上好健康教育課、環(huán)境教育課,衛(wèi)生工作專人負(fù)責(zé)全面抓。認(rèn)真落實(shí)新一輪體質(zhì)健康測(cè)試,要加強(qiáng)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)和各類球隊(duì)的管理與訓(xùn)練,不斷提高田徑運(yùn)動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng)的競(jìng)技水平,為學(xué)校爭(zhēng)得更好的榮譽(yù)。同時(shí),平時(shí)訓(xùn)練與活動(dòng)的資料一定要齊全、規(guī)范、保存完好。

      3.充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),真正全面提高學(xué)生的素質(zhì)。對(duì)學(xué)科興趣小組活動(dòng)和各項(xiàng)課外活動(dòng)要精心安排組織,做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、考核等方面全部到位。要把指導(dǎo)學(xué)生的興趣活動(dòng)和課外活動(dòng)作為年度考核教師實(shí)績(jī)的一項(xiàng)內(nèi)容。培優(yōu)、補(bǔ)差工作要真抓實(shí)干,教師要善于培養(yǎng)好的苗子,能在各項(xiàng)比賽中摘銀奪冠,同時(shí)也不能放棄一名落后生。

      4.科學(xué)、合理地安排學(xué)生在校時(shí)間和課余時(shí)間,開放圖書室、閱覽室、微機(jī)室等豐富學(xué)生課余生活。

      (四)加強(qiáng)教導(dǎo)處自身建設(shè)

      教導(dǎo)處的工作處于學(xué)校主體地位,發(fā)揮著主導(dǎo)作用。教導(dǎo)處的全體員工必須樹立以學(xué)校教學(xué)為中心,圍繞育人或是為育人服務(wù)開展活動(dòng)的思想,全體成員彼此要相互支持、相互配合,熱情服務(wù)于全校師生。

     。1)抓好教務(wù)工作。健全學(xué)籍管理,嚴(yán)格按市、區(qū)有關(guān)文件做好學(xué)籍管理工作。

     。2)充分利用學(xué)校現(xiàn)有的電子設(shè)備、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、演播室、電腦房等鼓勵(lì)教師充分利用學(xué)校教育教學(xué)資源。

     。3)做好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、文印室、檔案室的工作為教學(xué)工作服務(wù)。

      (4)組織好各項(xiàng)考試和質(zhì)量分析。完善教師的監(jiān)考、閱卷、登分、教學(xué)常規(guī)考核等制度。

     。5)配合學(xué)校做好所承接的外來(lái)教學(xué)活動(dòng)的準(zhǔn)備和宣傳工作。

      (6)做好各項(xiàng)調(diào)研考試的相關(guān)工作。

      三、工作月程安排

      第一周

      1.召開教學(xué)工作會(huì)議,布置教學(xué)工作。

      2.完成全校各年級(jí)學(xué)籍核查及上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

      3.暑假作業(yè)批改、講評(píng)、考試、表彰。

      4.期初教學(xué)常規(guī)檢查。

      5.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議。

      第二周

      1.優(yōu)秀作業(yè)展。

      2.市區(qū)個(gè)人課題申報(bào)有關(guān)工作校內(nèi)講座。

      3.市教育論文申報(bào)工作。

      4.行政調(diào)研課工作。

      5.召開初三教師會(huì),明確奮斗目標(biāo)。

      第三周

      1教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì),教研教學(xué)常規(guī)檢查。

      2.行政調(diào)研課工作。

      第四周

      1.畢業(yè)班教學(xué)工作會(huì)議。

      2.行政調(diào)研課工作。

      第五周

      1.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。

      2.行政調(diào)研課工作。

      十月份:

      第六周---------國(guó)慶長(zhǎng)假

      第七周

      1.教學(xué)常規(guī)檢查。

      2.校內(nèi)部分學(xué)科調(diào)研檢測(cè)。

      3.常態(tài)課堂賽課活動(dòng)。

      第八周

      1.常態(tài)課堂賽課活動(dòng)。

      2.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。

      3.調(diào)研學(xué)科質(zhì)量分析。

      第九周

      1.組織校內(nèi)“自主、合作學(xué)習(xí)有效課堂研討”復(fù)習(xí)示范課。

      2.常態(tài)課堂賽課活動(dòng)階段性總結(jié)。

      十一月份:

      第十周

      1.期中考試復(fù)習(xí)研討。

      2.期中教學(xué)常規(guī)檢查。

      第十一周

      1.組織期中考試。

      第十二周

      1.期中考試質(zhì)量分析。

      2.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。

      3.召開各年級(jí)學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)。

      4.半學(xué)期教研工作、教學(xué)常規(guī)工作情況匯總。

      第十三周

      1.召開教學(xué)研討工作會(huì)議。

      2.期中考試總結(jié)表彰。

      第十四周

      1.常態(tài)課堂賽課活動(dòng)。

      十二月份:

      第十五周

      1.常態(tài)課堂賽課活動(dòng)。

      2.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。

      3.組織教學(xué)常規(guī)檢查。

      第十六周

      1.常態(tài)課堂賽課活動(dòng)總結(jié)表彰。

      2.行政調(diào)研課工作。

      第十七周

      1.校內(nèi)部分學(xué)科調(diào)研檢測(cè)。

      2.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。

      3.校內(nèi)部分學(xué)科調(diào)研檢測(cè)分析。

      第十八周

      1.畢業(yè)班工作會(huì)議。

      2.行政調(diào)研課工作。

      元月份:

      第十九周

      1.行政調(diào)研課工作。

      2.教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。

      3.骨干教師考核。

      4.期末考試復(fù)習(xí)。

      第二十周

      1.組織期末考試及質(zhì)量分析。

      2.期末教學(xué)常規(guī)檢查。

      3.寒假作業(yè)布置。

      第二十一周

      1.教研組、備課組工作總結(jié),考核評(píng)估。

      2.寒假工作安排。

      3.期末教導(dǎo)處資料整理工作。

    教學(xué)工作計(jì)劃6

      開展教學(xué)督導(dǎo)工作,是強(qiáng)化教育教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教師教學(xué)水平的有效方法和途徑。為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的檢查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)工作,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)意識(shí),堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主,“督”與“導(dǎo)”結(jié)合的原則,加大力度,采取有效措施,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實(shí)行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效控制,推動(dòng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

      二、工作重點(diǎn)

      1.加強(qiáng)教師常規(guī)教學(xué)的質(zhì)量督導(dǎo),改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)對(duì)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的督查,樹立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),確保正常教學(xué)秩序。

      3、重點(diǎn)做好學(xué)生評(píng)教中問題突出教師的跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作。

      4.做好對(duì)各教研室執(zhí)行教學(xué)制度和計(jì)劃情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)教學(xué)管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

      5.結(jié)合新課標(biāo)學(xué)習(xí)、教學(xué)方法改革等方面,積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的專題教學(xué)調(diào)研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)課題的課題研究督導(dǎo)。

      6.認(rèn)真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作,提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。

      三、主要工作內(nèi)容

      1.隨機(jī)抽查聽課。聽課的重點(diǎn)主要為本學(xué)期授課的教師,以隨機(jī)抽查聽課方式為主。教學(xué)督導(dǎo)員人均每周聽課不少于1節(jié)。

      2.進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。通過聽課與評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,實(shí)事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

      3.加強(qiáng)交流反饋。督導(dǎo)員應(yīng)采取聽課后評(píng)點(diǎn)、書面反饋、召開座談會(huì)等方式與被督查教師進(jìn)行交流與溝通,充分聽取對(duì)課程教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施思路,反饋對(duì)教學(xué)改革的建議和意見。

      4.通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)等形式,及時(shí)了解學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和對(duì)教學(xué)的需求,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

      5.督促已經(jīng)立項(xiàng)的課題研究按照研究計(jì)劃階段性完成課題研究任務(wù)。

      6.深入課堂進(jìn)行調(diào)研,主要針對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的.提高、教學(xué)管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總,及時(shí)反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)。

      四、主要措施

      1.督導(dǎo)組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,努力提高自己的督導(dǎo)水平。

      2.深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。

      3.深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)和要求。

      4.及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通,和諧干群關(guān)系。

      5.認(rèn)真填寫各種表冊(cè),搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。

      五、具體安排

      1.全期隨機(jī)抽查聽課,全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學(xué)。

      2.第二周為教學(xué)計(jì)劃和教案抽查活動(dòng)周,進(jìn)行全校任課教師教學(xué)計(jì)劃、教案的抽查和班主任工作計(jì)劃的檢查。

      3.第五周為高級(jí)教師示范課教學(xué)活動(dòng)周,要求全校所有任課教師至少聽高級(jí)教師示范課一節(jié)以上。

      4.第九周為教學(xué)檢查,進(jìn)行期中教學(xué)檢查。

      5.第十六周為青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)周。

      6.第十八周為期末教學(xué)檢查活動(dòng)周,進(jìn)行期末各項(xiàng)教學(xué)檢查,評(píng)選優(yōu)秀教案。

    教學(xué)工作計(jì)劃7

      十年樹木,百年樹人。實(shí)習(xí)期間,我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀體育教師為目標(biāo),全面嚴(yán)格要求自己,不斷追求進(jìn)步,不斷完善自己,不斷超越自己。一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí),使我真正體會(huì)到做為一位老師的樂趣,同時(shí),也使我的教學(xué)理論變成了現(xiàn)實(shí),使虛擬教學(xué)變?yōu)檎嬲拿鎸?duì)面的教學(xué);叵脒@一學(xué)期的實(shí)習(xí)生活,每一秒都充滿了汗水和感動(dòng)。當(dāng)我漫步在實(shí)習(xí)校園里,那出自學(xué)生一聲聲的真誠(chéng)問候掩蓋這段日子遇到的所有委屈,最后剩下的只有數(shù)不清的欣喜。

      我在實(shí)習(xí)期間正好趕上學(xué)校的廣播體操,而我從未接觸過這套體操,實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)必須從頭開始學(xué)習(xí),為了盡快適應(yīng)教學(xué),準(zhǔn)確的將這一套體操傳授給學(xué)生,我經(jīng)常在休息時(shí)間和學(xué)校的其他體育老師一起討論,研究體操視頻,獨(dú)自練習(xí),雖然開始上課時(shí)比較倉(cāng)促,但是我還是慢慢的適應(yīng)過來(lái)了。來(lái)到學(xué)校經(jīng)過短暫的觀摩后我獨(dú)自走上了講臺(tái),雖然剛開始心情特別緊張,由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng),課堂出現(xiàn)了示范動(dòng)作不熟練,分解帶操動(dòng)作遲緩,口號(hào)不流利,底氣不足,但我還是完完整整地把課上了下來(lái)。期間我針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行我反思,不斷的改進(jìn)自己,同時(shí)也得到了學(xué)校其他老師的指點(diǎn)。他們無(wú)私的奉獻(xiàn)和幫助,使我體會(huì)到了教師這個(gè)大家庭的溫暖。

      為了彌補(bǔ)自己的不足,我嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,仔細(xì)地備課,寫教案,積極向其他老師學(xué)習(xí),認(rèn)真把握好每次上課的機(jī)會(huì),鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力。為了在短暫的實(shí)習(xí)期間充分鍛煉自己,我們主動(dòng)和學(xué)校的其他老師一起上課,帶學(xué)生練操,雖然比較辛苦,但當(dāng)看到學(xué)生們作出標(biāo)準(zhǔn)整齊的體操時(shí),心理更多的是欣慰和自豪。

      轉(zhuǎn)眼間,實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,這段短暫的實(shí)習(xí)生活使我的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到了一個(gè)質(zhì)的飛躍,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。學(xué)永無(wú)止境。在取得好成績(jī)的同時(shí),我時(shí)刻不忘超越自己,面對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進(jìn)。在這四個(gè)多月的體育教學(xué)實(shí)習(xí)中,我深深體會(huì)到,要當(dāng)一名體育教師并不難,但要出色上好每一堂課,完成每一項(xiàng)體育訓(xùn)練,培養(yǎng)出更多的體育優(yōu)秀學(xué)生就需要付出更多的努力和汗水。教育實(shí)習(xí)讓我更加堅(jiān)定了獻(xiàn)身教育事業(yè)的決心,我將繼續(xù)以更加認(rèn)真的態(tài)度虛心學(xué)習(xí),不斷完善自己,不斷提高自身的素質(zhì)和執(zhí)教水平,為成為一名光榮的人民教師而努力奮斗!

    教學(xué)工作計(jì)劃8

      一、明確教學(xué)督導(dǎo)的角色功能

      首先明確系部教學(xué)督導(dǎo)不是“教學(xué)監(jiān)工”的角色。學(xué)校專職督導(dǎo)都是老資歷的退休教師和領(lǐng)導(dǎo),也很少聽說(shuō)點(diǎn)名批評(píng)誰(shuí)的情況,更何況系部的教學(xué)督導(dǎo),與同事們低頭不見抬頭見,更不可能越俎代庖地肩負(fù)起行政領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)紀(jì)律檢查的責(zé)任。我說(shuō)的是大實(shí)話,相信開明的領(lǐng)導(dǎo)能夠給予理解,只有讓教學(xué)督導(dǎo)認(rèn)識(shí)了自己的角色定位,工作起來(lái)才能夠排除沒有必要的心理壓力。進(jìn)一步講,即便行政領(lǐng)導(dǎo)也不應(yīng)該是“教學(xué)監(jiān)工”的角色,這是由教師與普通企業(yè)員工的性質(zhì)不同所決定的,教師都是受過高等教育的絕大多數(shù)具有良知的人群,教學(xué)管理氛圍應(yīng)該偏重于民主管理。在我看來(lái),教學(xué)質(zhì)量的提高途徑不是“檢查、監(jiān)督、批評(píng)、懲罰”,而是“啟發(fā)、引導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)”等,這是學(xué)院設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)的主旨所在。

      二、優(yōu)化教學(xué)督導(dǎo)的人員組成

      選擇系部教學(xué)督導(dǎo)的主要條件不應(yīng)該是教齡長(zhǎng)短和職稱高低,而應(yīng)該看教學(xué)水平和專業(yè)課程背景。我個(gè)人認(rèn)為教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)該按照專業(yè)或課程進(jìn)行分類。就我本人是不太適合擔(dān)任建筑工程類專業(yè)的教學(xué)督導(dǎo),如果需要,我也只能局限于所熟悉或者能夠理解的課程開展工作,如建筑制圖、建筑CAD、建筑力學(xué)等課程。事實(shí)上,一個(gè)系部教學(xué)督導(dǎo)能夠就幾個(gè)課程的教學(xué)質(zhì)量提高發(fā)揮相應(yīng)的作用,就應(yīng)該是值得肯定的事情,沒有專業(yè)課程背景的督導(dǎo)聽課,比如聽美術(shù)老師的課,聽了也就聽了,想要給出符合美學(xué)原則的指導(dǎo)意見恐怕是勉為其難的事情。建議系部梳理一下各個(gè)專業(yè)相似的課程,根據(jù)課程群確定督導(dǎo)人數(shù),或者干脆讓教研組長(zhǎng)直接兼任系部教學(xué)督導(dǎo)。教研組長(zhǎng)的專業(yè)背景無(wú)疑是最適合的,本教研組的教學(xué)質(zhì)量提高應(yīng)該是教研組長(zhǎng)的關(guān)鍵職責(zé)。說(shuō)句偏小氣的話,我院目前崗位津貼,教研組長(zhǎng)1000元,系部教學(xué)督導(dǎo)核減40個(gè)基本課時(shí),讓教研組長(zhǎng)兼任教學(xué)督導(dǎo),在承擔(dān)本應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任的同時(shí)(教研組長(zhǎng)本應(yīng)該聽組員的課),略為提高些待遇,既是調(diào)動(dòng)工作積極性的好舉措,也不失為是一種管理制度的創(chuàng)新!

      三、改善教學(xué)督導(dǎo)的聽課方式

      既然不是“教學(xué)監(jiān)工”的角色定位,那么“推門聽課”也就不是系部教學(xué)督導(dǎo)聽課的最佳方式。推門聽課副作用比較明顯,無(wú)人聽課的教態(tài)或許自然些,突然有人聽課,在緊張的情緒下,所反映的不是老師的真實(shí)水平!巴ㄖ犝n”的方式有利于促進(jìn)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)的主動(dòng)性,沒有哪個(gè)老師知道有人聽課,不認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的,在有所準(zhǔn)備狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)的問題,才是真正需要改進(jìn)的問題。至于1學(xué)期對(duì)1個(gè)老師只聽課1次的方式無(wú)疑是斷章取義,很難反映全面問題。人力不足的教學(xué)督導(dǎo)不應(yīng)該追求全面聽課,而應(yīng)該是重點(diǎn)聽課和跟蹤聽課。我建議在每個(gè)學(xué)期開學(xué)之前,系部就應(yīng)該與督導(dǎo)協(xié)商好本學(xué)期的聽課對(duì)象,新來(lái)的、年輕的、某些特定課程(如實(shí)訓(xùn)類課程)的老師應(yīng)該是優(yōu)先的.聽課對(duì)象,每隔1——2星期聽課1次,或者在課程關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)聽課,如第一次課、隨堂實(shí)驗(yàn)課、期末復(fù)習(xí)課等。在我看來(lái)第一次課是最值得聽的課,第一次課對(duì)整個(gè)課程的走向起決定性的作用,這是我建議在開學(xué)之前明確聽課對(duì)象的主要原因,甚至在放假之前就應(yīng)該明確好下一學(xué)期的聽課對(duì)象,備課分為“假期備課”和“課前備課”兩種狀態(tài),假期備課是教師從容地進(jìn)行課程整體設(shè)計(jì)的階段,教師知道下學(xué)期有人跟蹤聽課,明智的老師恐怕會(huì)主動(dòng)聯(lián)系教學(xué)督導(dǎo),商討如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)了,督導(dǎo)“導(dǎo)”的作用被充分發(fā)揮在教學(xué)過程展開之前,總比發(fā)揮在過程中和事后的效果好得多,“要我做”和“我要做”是兩種效果完全不同的境界!在我看來(lái),與其說(shuō)是教學(xué)督導(dǎo),不如說(shuō)是“師徒結(jié)對(duì)”中的師傅更為準(zhǔn)確,我校的“師徒結(jié)對(duì)”傳統(tǒng)做法可以考慮與教學(xué)督導(dǎo)合二為一。師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有什么不足,雙方私下協(xié)商探討,是不需要公開報(bào)道和處理的。1——2個(gè)學(xué)期跟蹤下來(lái),師傅感覺徒弟水平大大提高,完全可以讓徒弟申請(qǐng)參加公開課和講課比賽等活動(dòng)。

      四、簡(jiǎn)化督導(dǎo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不是由教學(xué)督導(dǎo)層面制定的,但它是系部教學(xué)督導(dǎo)開展工作的前提。按照項(xiàng)目化課程改革的理念,“講得好”不是課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),“學(xué)得好”才是課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),換句話說(shuō),教學(xué)督導(dǎo)在評(píng)價(jià)教師的時(shí)候,除了關(guān)注教師本身的教學(xué)過程,更應(yīng)該把關(guān)注重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上。說(shuō)得具體一點(diǎn),教學(xué)督導(dǎo)發(fā)放學(xué)生調(diào)查表的內(nèi)容和方式應(yīng)該有所調(diào)整。首先說(shuō)方式,當(dāng)堂發(fā)放,一是時(shí)間緊促,學(xué)生來(lái)不及認(rèn)真思考,二是老師在場(chǎng),學(xué)生難以表達(dá)真實(shí)的想法,建議課后發(fā)放或者期末考試之前發(fā)放(考試后學(xué)生心態(tài)有所變化),并可結(jié)合學(xué)生座談會(huì)的方式進(jìn)行。再說(shuō)調(diào)查表設(shè)置的項(xiàng)目和內(nèi)容應(yīng)該大大簡(jiǎn)化,果斷去除那些側(cè)重于檢查教師是否“講得好”、概念空泛的讓學(xué)生難以理解和選擇的條款,按照“學(xué)得好”的標(biāo)準(zhǔn)可直接進(jìn)行學(xué)習(xí)效果的調(diào)查,或許可以向?qū)W生詢問以下兩個(gè)主要問題:(1)通過本課程的學(xué)習(xí),你獲得專業(yè)知識(shí)和技能的總體情況,提供“較多、有、較少、沒有”四個(gè)選項(xiàng),并填寫你獲得的主要技能和知識(shí)等,比如你能夠做什么?你理解了什么?(2)、通過本課程的學(xué)習(xí),你的思維方式和做人品德方面的進(jìn)步總體情況,提供“較多、有、較少、沒有”四個(gè)選項(xiàng),并填寫出學(xué)習(xí)過程中獲得的人生感悟等。四個(gè)選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)“優(yōu)秀、良好、中等、不合格”的評(píng)價(jià)結(jié)論,注意這是督導(dǎo)通過學(xué)生獲得的評(píng)價(jià)結(jié)論,在我看來(lái),教學(xué)督導(dǎo)是否另外需要對(duì)教師再進(jìn)行評(píng)價(jià),都是值得認(rèn)真推敲的事情!課程教學(xué)本來(lái)就是一個(gè)仁者見仁、智者見智的事情,督導(dǎo)對(duì)課程的理解不一定高明于任課教師,督導(dǎo)無(wú)法找到評(píng)價(jià)教師的剛性標(biāo)準(zhǔn)。教師是為學(xué)生提供產(chǎn)品服務(wù)的人,督導(dǎo)是協(xié)助教師制造產(chǎn)品的人,課程是產(chǎn)品,學(xué)生是客戶,只有學(xué)生才能夠擔(dān)當(dāng)真正的“教學(xué)監(jiān)工”角色,學(xué)生滿意才是檢驗(yàn)課程質(zhì)量的剛性標(biāo)準(zhǔn)!再說(shuō)檢查教學(xué)紀(jì)律的途徑,完全可以通過學(xué)生調(diào)查表設(shè)置相應(yīng)的項(xiàng)目,比如教師上課是否遲到?是否打手機(jī)?提供“從不、難得、經(jīng)!比齻(gè)選項(xiàng),“從不”需要肯定,“難得”可以寬容,“經(jīng)常”就必須給出相應(yīng)的處理意見了。

      順便說(shuō)句題外話,教學(xué)質(zhì)量提高涉及學(xué)院多方面的因素,教學(xué)督導(dǎo)只是其中一個(gè)因素。為了促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,學(xué)院應(yīng)該考慮如何將評(píng)價(jià)教師的權(quán)利真正地交還給學(xué)生,比如可以結(jié)合學(xué)院推進(jìn)課程改革的步伐,逐年提高學(xué)生評(píng)價(jià)教師的權(quán)重,另外新生教育環(huán)節(jié)也應(yīng)該得到充分的重視。通過新生教育環(huán)節(jié)讓學(xué)生在起跑線上至少明確三點(diǎn):(1)三年的專業(yè)學(xué)習(xí),將獲得哪些與社會(huì)需求緊密結(jié)合的專業(yè)技能?目標(biāo)明確,學(xué)生才能進(jìn)行三年的學(xué)習(xí)規(guī)劃;(2)如何適應(yīng)高職的學(xué)習(xí)和生活?應(yīng)該告知學(xué)生,高中是以升學(xué)為導(dǎo)向,高職是以就業(yè)為導(dǎo)向,高職教師只是課程學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,學(xué)生才是課程學(xué)習(xí)的主體,提醒學(xué)生充分利用課余時(shí)間,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和自我管理;(3)如何評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量?應(yīng)該坦率地向?qū)W生詳細(xì)地解讀評(píng)價(jià)教師課程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生理解了高職課程改革的特點(diǎn),課程改革也才能獲得預(yù)期的效果。教學(xué)相長(zhǎng),除了教師給予學(xué)生教益,學(xué)生同樣也可以推動(dòng)老師和學(xué)校發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為,讓學(xué)生真正擁有評(píng)價(jià)教師的權(quán)利,是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量自信心的標(biāo)志,也是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量更上一層樓的標(biāo)志!

    教學(xué)工作計(jì)劃9

      一、指導(dǎo)思想

      結(jié)合區(qū)早教工作計(jì)劃,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《學(xué)前教育課程指南》精神,圍繞本園家教計(jì)劃要求和任務(wù),利用本園優(yōu)質(zhì)師資建立早教指導(dǎo)隊(duì)伍,對(duì)幼兒園所轄社區(qū)內(nèi)的0-3歲嬰幼兒家長(zhǎng)普及科學(xué)和科學(xué)育兒方法,提高家長(zhǎng)的受指導(dǎo)率。希望通過實(shí)踐與探索,廣泛宣傳科學(xué)知識(shí)和教育子女的科學(xué)方法,進(jìn)一步提高家長(zhǎng)的科學(xué)教子水平和能力,同時(shí),在實(shí)踐的過程中提高我園教師指導(dǎo)社區(qū)家長(zhǎng)、嬰幼兒的能力。

      二、工作目標(biāo)

      1、增強(qiáng)社區(qū)聯(lián)系做好調(diào)查摸底工作,建立0~3歲幼兒的數(shù)據(jù)庫(kù),并協(xié)作做好社區(qū)內(nèi)0-3歲早期教養(yǎng)指導(dǎo)工作。

      2、優(yōu)化早教活動(dòng)的組織形式。以早教指導(dǎo)站為依托,開展形式多樣的早教指導(dǎo)活動(dòng),轉(zhuǎn)變社區(qū)內(nèi)嬰幼兒家長(zhǎng)的育兒理念,提升家庭科學(xué)育兒的水平。

      3、重視早教師資力量的培訓(xùn)與能力的提高。組織教師積極參加各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的早教理念和經(jīng)驗(yàn),使我園早教的師資培訓(xùn)更加深入。

      4、做好本學(xué)期三次早教活動(dòng)的籌備、設(shè)計(jì)、組織,做好活動(dòng)前的聯(lián)絡(luò)和宣傳工作。發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢(shì),積累早教指導(dǎo)的課程,進(jìn)一步提升指導(dǎo)站的專業(yè)服務(wù)水平,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      三、具體工作和措施:

      (一)全面提高教師活動(dòng)的指導(dǎo)能力

      1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《上海市教養(yǎng)方案》。

      2、注重園本培訓(xùn),充分發(fā)揮本園優(yōu)秀指導(dǎo)員及育嬰師的作用,全面提升我園早教指導(dǎo)員素養(yǎng)。

      3、每次活動(dòng)前做好場(chǎng)地、方案的檢查與落實(shí)。提升工作的'責(zé)任感,把工作做到細(xì)、做到位、做扎實(shí)。

      (二)豐富活動(dòng)的組織形式,有效提高社區(qū)家長(zhǎng)們的教養(yǎng)水平。

      1、用科學(xué)理念指導(dǎo)親子教育活動(dòng)。

      深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動(dòng),繼續(xù)開設(shè)以下幾個(gè)方面的服務(wù)項(xiàng)目:親子課、早教咨詢、親子游戲、家長(zhǎng)講座、健康檢查,以及“育兒周周看”公益項(xiàng)目的推廣。

      2、繼續(xù)做好每個(gè)年齡階段的親子游戲。

      采取不同的形式和游戲方法,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與親子活動(dòng)的積極性共同分享親子活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

      (三)發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢(shì),重視早教活動(dòng)的實(shí)效性,為幼兒可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      1、利用每位教師各自的優(yōu)勢(shì),明確教養(yǎng)理念、教養(yǎng)內(nèi)容與要求、組織與實(shí)施,以便于理論指導(dǎo)實(shí)踐,更好地開展早教工作。

      2、加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系,充分發(fā)揮富有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)早教的推廣與深化。

      3、利用多種渠道和途徑聽取家長(zhǎng)的建議和意見,并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學(xué)化、合理化,以適合家長(zhǎng)的需要。

      4、加強(qiáng)早教的課程安排,創(chuàng)設(shè)有特色的課程,形成自己的特色課程,使活動(dòng)更好地指導(dǎo)家長(zhǎng)的教育。

      四、早教工作安排

      二、三月:

      1、學(xué)習(xí)區(qū)早教計(jì)劃,并制定本園早教工作計(jì)劃。

      2、做好初級(jí)、中級(jí)育嬰師以及教師指導(dǎo)上崗證的摸底工作和早教師資隊(duì)伍情況統(tǒng)計(jì)工作。

      3、召開早教指導(dǎo)組會(huì)議,確定早教組成員,明確工作職責(zé)。

      四月:

      1、做好4月份早教指導(dǎo)月的宣傳工作,具體活動(dòng)日期為4月12日、4月19日、4月26日。

      2、召開早教工作人員會(huì)議,總結(jié)反饋早教開放活動(dòng)的情況。

      五月:

      1、學(xué)習(xí)《上海市嬰幼兒教養(yǎng)方案》及親子游戲的學(xué)習(xí)。

      六月:

      1、完成年度的受教育率的統(tǒng)計(jì)。

      2、各類資料收集、歸檔。文章來(lái)

    教學(xué)工作計(jì)劃10

      龍門中學(xué)位于偏遠(yuǎn)山區(qū),硬件薄弱,信息閉塞,理念陳舊,人才外流,學(xué)生整體素質(zhì)普遍不高,致使近年來(lái)質(zhì)量每況愈下,加之上學(xué)年初三畢業(yè)會(huì)考失利,這樣,本年度質(zhì)量壓力相對(duì)很大;诖,本期教導(dǎo)處的工作定位為:服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生,擺脫困境,提升質(zhì)量。

      一、指導(dǎo)思想

      遵循教育教學(xué)規(guī)律,以教學(xué)質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化學(xué)生管理,細(xì)致教學(xué)管理為抓手,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力提高教學(xué)質(zhì)量,重樹龍門中學(xué)新形象。

      二、奮斗目標(biāo)

      1、教學(xué)目標(biāo):各科及格率、優(yōu)秀率和人均分均在聯(lián)考校中位居前列,差生面逐步縮小,問題學(xué)生相對(duì)減少,“名生”培養(yǎng)穩(wěn)步提高。

      2、教研目標(biāo):各教研組分別承擔(dān)校級(jí)教研課題兩項(xiàng)以上,每人至少參與校級(jí)教研課題,并積極進(jìn)行自我研修。教師在縣級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表論文6篇以上,獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上,提高學(xué)生在縣級(jí)以上各類競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)面。

      3、德育目標(biāo):讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)文明、學(xué)會(huì)健康、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)感恩,要通過嚴(yán)格的制度管理,約束、引導(dǎo)學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,從而提高學(xué)生整體素質(zhì)。加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),使其盡快上路,盡早實(shí)現(xiàn)“一三五”工程(一年站穩(wěn)講臺(tái),三年成為骨干,五年出成果)。

      三、重點(diǎn)工作安排:

     。ㄒ唬、 教學(xué)管理制度化。

      一是制定和完善龍門中學(xué)教師崗位出勤制度、課堂教學(xué)管理細(xì)則及龍門中學(xué)考試制度等各項(xiàng)制度,二是進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和落實(shí)情況。(附龍門中學(xué)課堂管理?xiàng)l例)

     。ǘ⒔虒W(xué)常規(guī)常規(guī)化。

      教師教學(xué)常規(guī)是落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證,是規(guī)范教師教學(xué)行為的主要依據(jù)。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我

      校教學(xué)常規(guī)管理,把我校教師教學(xué)常規(guī)要求管理落實(shí)到位,根據(jù) “教學(xué)常規(guī)” 有關(guān)要求,結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際,教導(dǎo)處特制訂教師教學(xué)常規(guī)。主要內(nèi)容有:教學(xué)計(jì)劃的制定、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置和批改、課外輔導(dǎo)、考試(測(cè)驗(yàn))、聽課等教學(xué)環(huán)節(jié)。

      1、教學(xué)計(jì)劃的制定

      一是教研組工作計(jì)劃制訂。由教研組長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和縣教研室教研工作要點(diǎn),結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際情況擬訂,擬訂后經(jīng)教研組集體討論后定稿,開學(xué)兩周內(nèi)交學(xué)校教導(dǎo)處。

      二是教師學(xué)科教學(xué)計(jì)劃制訂。在制訂教學(xué)計(jì)劃前,教師要認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、全學(xué)期的教材,按照上級(jí)教學(xué)主管部門要求,結(jié)合本校的學(xué)生實(shí)際和教學(xué)實(shí)際,制訂本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。學(xué)科教學(xué)計(jì)劃制訂要達(dá)到如下要求:

      ⑴內(nèi)容全面。計(jì)劃應(yīng)包括如下內(nèi)容:①教材分析;②學(xué)情分析;③學(xué)期教學(xué)目標(biāo);④具體要措施與步驟;⑤授課進(jìn)度;⑥課外輔導(dǎo)安排;⑦訓(xùn)練計(jì)劃。學(xué)期學(xué)科教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具體到每周的安排。

     、朴(jì)劃要立足學(xué)年段幾年整體教學(xué)安排,全面規(guī)劃本學(xué)期的教學(xué),計(jì)劃要詳細(xì)具體,切實(shí)可行。

      ⑶計(jì)劃應(yīng)在教研組會(huì)議上進(jìn)行討論交流,經(jīng)教研組長(zhǎng)、包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交學(xué)校教務(wù)處。

      2、教師備課

     、、備課

      備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。要通過備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源,做到心中有目標(biāo),眼中有學(xué)生,手中有方法。

      備目標(biāo)。通過研讀課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)水平,確定本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),目標(biāo)要具體、合理。備教材。深入鉆研教材,把握教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系、知識(shí)體系和邏輯結(jié)構(gòu)。明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),通過有效途徑,使重點(diǎn)得到強(qiáng)化,使難點(diǎn)能夠突破。文科教學(xué)要注意聯(lián)系社會(huì)、生活實(shí)際,理科教學(xué)要注意恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和拓展。 備學(xué)生。要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),以學(xué)生的知識(shí)和技能水平、思維特點(diǎn)及學(xué)習(xí)能

      力等方面存在的共同特點(diǎn)以及個(gè)性差異,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程。 備方法。根據(jù)教材和學(xué)生的特點(diǎn),精心選擇教學(xué)方法和教學(xué)模式,教法要符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,要和學(xué)生的學(xué)法結(jié)合起來(lái),要體現(xiàn)學(xué)生的主體性。 備過程。精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,注意課堂操作的方式和步驟,對(duì)情景、演示實(shí)驗(yàn)、教具使用、提問內(nèi)容、板書設(shè)計(jì)要周密思考,對(duì)例題、基本訓(xùn)練題(反饋練習(xí))要詳細(xì)列出;要多采用多媒體和實(shí)驗(yàn)教學(xué)等手段;要思考突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的途徑和方法,所設(shè)計(jì)的所有教學(xué)活動(dòng)要注意層次、坡度、密度和難度,具有啟發(fā)性和思維價(jià)值。青年教師應(yīng)備詳細(xì)教案,重在規(guī)范;有經(jīng)驗(yàn)的老年教師要有比較完整的教案,重在創(chuàng)新。 備作業(yè)。每堂課都要有明確的作業(yè)。作業(yè)要精心設(shè)計(jì),緊扣當(dāng)堂教學(xué)內(nèi)容;作業(yè)布置要難易適當(dāng),多少適當(dāng)。

      ②編寫教案 一是教案要求。教案項(xiàng)目要齊全。應(yīng)具有的項(xiàng)目有:

     。1)課題。

      (2)課型:如新授課、復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、講評(píng)課、自學(xué)課、實(shí)驗(yàn)課、社會(huì)調(diào)查課等。

     。3)教學(xué)目標(biāo):應(yīng)包括知識(shí)、能力、技能、情感等。

      (4)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。

     。5)教學(xué)方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

     。6)教學(xué)過程:組織教學(xué)、復(fù)習(xí)導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)在教案中要明確體現(xiàn)出來(lái)。

      (7)板書設(shè)計(jì)。

      (8)教學(xué)后記。要求總結(jié)課堂教學(xué)得與失,可以是教學(xué)的反思,也可以是教學(xué)活動(dòng)的延伸。

      教案是教師實(shí)施教學(xué)的方案。教師要在個(gè)人鉆研和集體備課的基礎(chǔ)上分課時(shí)認(rèn)真編寫教案,講評(píng)課也要備好教案。

      二是集體備課

      教研組要兩周開展一次集體備課活動(dòng),由教研組長(zhǎng)牽頭,同頭課教師提前共同研討下個(gè)單元或章節(jié)的教學(xué)。在教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)課時(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)檢測(cè)等方面進(jìn)行深入研討,在此基礎(chǔ)上(集體備課要有詳細(xì)活動(dòng)記錄)然后進(jìn)行備課。

      3、上課

      一要做到教學(xué)目標(biāo)明確。每堂課教學(xué)目標(biāo)明確、具體,注意分層要求、分層訓(xùn)練。 二要做到教學(xué)脈絡(luò)清晰。結(jié)構(gòu)安排合理,面向全體學(xué)生、尤其要注意中等生和學(xué)困生的個(gè)體學(xué)習(xí)與參與,每節(jié)課要有課堂練習(xí),保證學(xué)生的課堂訓(xùn)練時(shí)間至少10分鐘,避免教學(xué)無(wú)效勞動(dòng)。 三要做到教學(xué)方法得當(dāng)。重視啟發(fā)引導(dǎo),重視有效提問,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問難,重視學(xué)生開展探究活動(dòng),重視培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力。學(xué)會(huì)并適時(shí)使用教學(xué)媒體,善于調(diào)控和組織教學(xué)。 四要做到教學(xué)行為規(guī)范。⑴按時(shí)上下課,不拖課,不提前下課。上課要有教案和必備的教學(xué)媒體及教學(xué)用具。 ⑵要用普通話上課,不允許有侮辱、歧視學(xué)生的語(yǔ)言,不講與上課無(wú)關(guān)的話。 ⑶教學(xué)儀態(tài)要端莊、大方、親切,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不隨意用手在黑板上亂涂抹。上課期間要關(guān)閉所有通訊工具。 ⑷板書、繪圖、實(shí)驗(yàn)操作要規(guī)范。不寫錯(cuò)別字和不規(guī)范的字。 (5)嚴(yán)格按課表上課,不得私自調(diào)換。如需請(qǐng)假,應(yīng)找好代課人員。

      4、作業(yè)布置、批改和講評(píng)

      布置、批改和講評(píng)作業(yè)是課堂教學(xué)的繼續(xù),是理解、掌握、鞏固知識(shí),提高解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)。

     、僮鳂I(yè)要有目的,習(xí)題要精選,少布置重復(fù)機(jī)械性作業(yè),不搞懲罰性作業(yè),份量要適當(dāng)。教材上的思考題、練習(xí)題要堅(jiān)持做完。

      ②各科作業(yè)要統(tǒng)一要求,簿本整潔,由科任老師統(tǒng)一書寫封面。作業(yè)要做到嚴(yán)格要求、細(xì)心指導(dǎo)、認(rèn)真檢查,及時(shí)批改和講評(píng),并督促學(xué)生及時(shí)訂正。要做到“有發(fā)必收,有收必改,有改必講,有錯(cuò)必糾”,批改要有批改日期(最好有成績(jī)等第、有評(píng)語(yǔ))。

     、蹖W(xué)校教導(dǎo)處、教研組定期檢查作業(yè)布置和批改情況,并對(duì)檢查情況予以及時(shí)通報(bào)。

      5、課外輔導(dǎo)

      要有內(nèi)容,有層次,有梯度,禁止教者頂替,反對(duì)沒有內(nèi)容的坐班。

      6、考試(測(cè)驗(yàn))

      考試(測(cè)驗(yàn))是教學(xué)控制系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié),是對(duì)教師教學(xué)活動(dòng)的有效性和學(xué)生知識(shí)能力發(fā)展?fàn)顩r的綜合評(píng)價(jià),也是改進(jìn)教法、學(xué)法的重要依據(jù)。

      一是每學(xué)期要組織月考、期中、期末考試,由教導(dǎo)處組織安排,各教學(xué)人員參與,做好成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析。

      二是自行檢測(cè),要分單元、章節(jié),及時(shí)了解掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)情況。自行檢測(cè),要向教導(dǎo)處提供樣卷、學(xué)生成績(jī)和質(zhì)量分析,此項(xiàng)工作將納入個(gè)人量化考核。

      7、聽課

      各級(jí)學(xué)科帶頭人、教壇新秀、高級(jí)教師一學(xué)年要在校級(jí)以上開設(shè)一節(jié)示范課;工作未滿五年和新調(diào)配的教師每學(xué)期要開設(shè)一節(jié)匯報(bào)課;所有教師每學(xué)年都要在教研組至少開設(shè)一節(jié)公開課(等級(jí)課)。

      每學(xué)期教齡不滿五年的老師聽課不少于25節(jié),教研組長(zhǎng)、行政領(lǐng)導(dǎo)聽課25節(jié),其他人員不少于20節(jié),要做好聽課記錄,要及時(shí)與聽課老師交換意見。

      鑒于今年教師隊(duì)伍參差不齊,可分層次開展亮相課、匯報(bào)課、公開課、推門課、觀摩課和示范課。此外,為了幫助青年老師盡快成長(zhǎng)上路,教導(dǎo)處貫徹“走出去”的原則,組織兩次外出聽課學(xué)習(xí)活動(dòng),一是在中考前組織年輕教師到外校聽課學(xué)習(xí),二是中考后組織初三級(jí)科任教師到外校取經(jīng)學(xué)習(xí)。

      8、評(píng)課

      為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,促使教師專業(yè)素質(zhì)的提高,帶動(dòng)學(xué)校教科研水平的提高。,促使學(xué)生的`素質(zhì)得到較好的提高,評(píng)課顯得尤為重要。

      評(píng)課原則:(1)實(shí)話實(shí)說(shuō)原則。(2)突出重點(diǎn)原則。(3)“心理零距離”原則。評(píng)課者要站在執(zhí)教者與幫助促進(jìn)者的角度去分析考慮問題,給執(zhí)教者一個(gè)中肯的指導(dǎo)意見,特別是要用一種十分誠(chéng)懇的態(tài)度去評(píng)課。讓別人特別是執(zhí)教者在一種融洽的氛圍中,在充滿“輕松”的心理狀態(tài)下感覺到你的善意,容易接受你的意見,這樣才有助于執(zhí)教者反思自己的教學(xué),有助于教師

      教學(xué)水準(zhǔn)的提高。(4)激勵(lì)性原則。(5)因人而異的原則。因執(zhí)教者情況各異,課堂教學(xué)的形式的不同,評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)的不同,評(píng)課也要有一定的區(qū)別和特色。對(duì)于一些骨干教師要把要求拔高一些,抓住個(gè)性特點(diǎn),挖掘教學(xué)特長(zhǎng),激發(fā)個(gè)人教學(xué)風(fēng)格的形成。(6)藝術(shù)性原則。評(píng)課也要講究藝術(shù),要掌握心理學(xué)理論,掌握“談話”的策略,不以成敗論英雄,而且要注意評(píng)議的尺度,從幫助、教育、促進(jìn)的角度去考慮,把課評(píng)足,少議論人。

      (三)、校本研訓(xùn)

      1、校本培訓(xùn)

      分個(gè)人自訓(xùn)、組內(nèi)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)三個(gè)層級(jí)。自我研訓(xùn),各人根據(jù)實(shí)際,可在三筆字、教學(xué)基本功、普通話、ppt課件制作、多媒體教學(xué)實(shí)踐和讀書筆記等形式中遴選三種以上進(jìn)行自訓(xùn),并做好資料的準(zhǔn)備。組內(nèi)培訓(xùn),由教研組根據(jù)教學(xué)實(shí)際安排8次左右。校本培訓(xùn)由教導(dǎo)處安排,次數(shù)不少于4次。

      2、校本教研

      以教研組為單位,分語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)和理化學(xué)科,做好課題的論證立項(xiàng)工作。各教研組務(wù)必立足于學(xué)校實(shí)際,依據(jù)學(xué)情,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,力求實(shí)效。

     。ㄋ模┗顒(dòng)支撐

      充分發(fā)揮教研組職能,擬進(jìn)行教師論壇、青年教師賽教、讀書報(bào)告、論文交流、教學(xué)研討等活動(dòng),希望教研組認(rèn)真準(zhǔn)備,具體實(shí)施,并做好相關(guān)資料的整理歸檔工作。

     。ㄎ澹┏跞厴I(yè)班教學(xué)工作。

     。1)初中畢業(yè)班要正確處理好提高中考成績(jī)和為重點(diǎn)高中輸送優(yōu)秀人才兩者之間的關(guān)系,既要輔導(dǎo)好臨界優(yōu)生和臨界合格生,提高總分優(yōu)秀率和總分合格率,又要及早了解學(xué)生的動(dòng)向,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,關(guān)心學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的非智力因素的積極作用,切實(shí)提高教學(xué)效益。

     。2)初三教師要廣泛收集有關(guān)信息,精心授課和編制練習(xí),以教師高質(zhì)量的教學(xué)來(lái)減輕學(xué)生的過重負(fù)擔(dān),保證和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

      (3)通過教師、學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式,來(lái)及時(shí)了解初三的教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

     。4)認(rèn)真研究中考命題的思路、指導(dǎo)思想;借鑒上一屆初三年級(jí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸清本屆初三學(xué)生的特點(diǎn)、現(xiàn)狀,確定新的思路,安排新的對(duì)策。

     。5)面對(duì)中考的改革走向,要有充分的思想準(zhǔn)備,要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),避免各自為戰(zhàn),做好第一學(xué)期各項(xiàng)工作。

      四、相關(guān)事宜

      一是做好學(xué)生評(píng)教工作。本期在中考、期考后組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,借以促進(jìn)課堂教教學(xué)水平。

      二是做好理化生實(shí)驗(yàn)教學(xué)和藝體教學(xué)的考查和監(jiān)督。

      三是做好初一學(xué)生的建檔工作。

      四是加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍管理和“普九”檔案的完善工作。

      同志們:

      新學(xué)年,新希望,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),希望我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng),教書育人,敬業(yè)奉獻(xiàn),和衷共濟(jì),開拓創(chuàng)新,為取得質(zhì)量翻身年而努力奮斗!

      重點(diǎn)工作安排:

      9月:制定各項(xiàng)計(jì)劃,扎實(shí)教學(xué)

      10月:落實(shí)教研活動(dòng)各項(xiàng)工作,參加青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽

      11月:專題研討,迎接教學(xué)常規(guī)調(diào)研,參加課堂教學(xué)評(píng)比

      12月:誦讀經(jīng)典,英語(yǔ)朗誦比賽,作業(yè)展

      1月:搞好學(xué)期末考試,做好總結(jié)

    教學(xué)工作計(jì)劃11

      一、 學(xué)生情況分析

      本班共有學(xué)生XX人,經(jīng)過在一年級(jí)的努力,學(xué)生取得了一些進(jìn)步,如學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)等方面。但二年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)兩極分化嚴(yán)重,后進(jìn)生面大,在書寫、學(xué)習(xí)品質(zhì)等方面還存在較大的缺陷。另外,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度差,勢(shì)必會(huì)影響整體水平的發(fā)揮,所以,盡可能轉(zhuǎn)化后進(jìn),提高先進(jìn),發(fā)展后進(jìn)是本學(xué)期重點(diǎn)。

      二、 教材分析:

      本冊(cè)教科書構(gòu)建了開放的、富有活力的教材體系,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,著眼于全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)和實(shí)踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。全冊(cè)課文共三十四篇,設(shè)計(jì)了八個(gè)專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內(nèi)容。每組教材都包括導(dǎo)語(yǔ)、一課“識(shí)字”、四~五篇課文以及“語(yǔ)文園地”。 “語(yǔ)文園地”包括四個(gè)欄目:我的發(fā)現(xiàn)、日積月累、口語(yǔ)交際、展示臺(tái)。八組課文之后,安排了六篇選讀課文,供學(xué)生課外閱讀。

      三、 本學(xué)期教學(xué)工作的主要目標(biāo)

      教學(xué)內(nèi)容方面:

      1、復(fù)習(xí)鞏固漢語(yǔ)拼音,能借助漢語(yǔ)拼音識(shí)字、正音。

      2、認(rèn)識(shí)450個(gè)漢字,會(huì)寫388個(gè)生字。認(rèn)識(shí)的'字能讀準(zhǔn)字音,結(jié)合詞句了解意思,不作字形分析,不要求書寫。要求會(huì)寫的字能讀準(zhǔn)字音,認(rèn)清字形,理解意思,正確書寫,練習(xí)在口頭和書面表達(dá)中運(yùn)用。有主動(dòng)識(shí)字的愿望,在生活中自主識(shí)字。養(yǎng)成學(xué)生良好的寫字習(xí)慣,書寫規(guī)范、端正、整潔。

      3、會(huì)使用音序查字法,學(xué)習(xí)用部首查字法查字典,培養(yǎng)獨(dú)立識(shí)字的能力。

      4、喜歡閱讀,對(duì)閱讀有興趣。學(xué)習(xí)用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。

      5、能聯(lián)系上下文和生活實(shí)際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動(dòng)積累詞語(yǔ)。

      6、能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成愛護(hù)圖書的習(xí)慣。

      7、認(rèn)識(shí)課文中出現(xiàn)的常用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。學(xué)習(xí)使用句號(hào)、問號(hào)和嘆號(hào)。

      8、逐步養(yǎng)成講普通話的習(xí)慣和愿意與人交流的意識(shí),能認(rèn)真聽別人講話,聽懂主要內(nèi)容,能主動(dòng)與別人交談,講述簡(jiǎn)短的故事和見聞。說(shuō)話時(shí)態(tài)度自然大方,有禮貌。

      9、對(duì)寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來(lái)。在寫話中樂于運(yùn)用閱讀和生活中學(xué)到的詞語(yǔ)。了解日記的格式,學(xué)習(xí)寫日記。

      學(xué)習(xí)習(xí)慣方面:培養(yǎng)良好的書寫習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。

      四、 教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)分析

      本冊(cè)教材從內(nèi)容上看,主要任務(wù)是識(shí)字、寫字和課文的朗讀。從學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,詞語(yǔ)的積累運(yùn)用、口語(yǔ)表達(dá)能力的培養(yǎng)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、探究、解決問題也是教學(xué)重點(diǎn)。難點(diǎn)是識(shí)字、寫字和課文的朗讀。

      五、 教學(xué)措施:

     。、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)、授課能力。

     。、加強(qiáng)直觀教學(xué),充分利用教具、學(xué)具,增強(qiáng)學(xué)生操作、觀察,調(diào)種感官進(jìn)行學(xué)習(xí)。

     。、加強(qiáng)多媒體教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

     。础⒓訌(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),主要培養(yǎng)學(xué)生的書寫,認(rèn)真看書的習(xí)慣。同時(shí)注意學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。

     。、加強(qiáng)與生活實(shí)際聯(lián)系,尋取生活的資源進(jìn)行教學(xué),使學(xué)習(xí)更貼近學(xué)生的生活

      六、 本學(xué)期主要措施

      1、通過語(yǔ)言文字訓(xùn)練進(jìn)行思想品德教育,把語(yǔ)言訓(xùn)練和思想品德教育融為一體。聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)行行為指導(dǎo),使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

      2、重視識(shí)字教學(xué),教給學(xué)生識(shí)字方法。重視形近字、同音字的比較,加強(qiáng)邊讀邊寫,試默自查;重視在口頭語(yǔ)言和書面語(yǔ)言的運(yùn)用中掌握所學(xué)的生字。

      3、閱讀教學(xué)要訓(xùn)練學(xué)生逐步學(xué)會(huì)閱讀,培養(yǎng)閱讀能力。重視朗讀訓(xùn)練,在朗讀中發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言和思維。課堂上要有充分時(shí)間進(jìn)行朗讀訓(xùn)練,要人人都有讀的機(jī)會(huì)。開始訓(xùn)練默讀。重視字詞句的訓(xùn)練,要把字的教學(xué)放在詞和句的教學(xué)之中,讓學(xué)生在語(yǔ)言環(huán)境中學(xué)習(xí)生字。詞句教學(xué)要抓重點(diǎn)、難點(diǎn),為學(xué)生設(shè)置思考的路子,訓(xùn)練學(xué)生逐步學(xué)會(huì)閱讀。重視自然段教學(xué),為中高年級(jí)的段、篇訓(xùn)練打好基礎(chǔ)。

      4、聽說(shuō)訓(xùn)練要在學(xué)生的語(yǔ)言實(shí)踐中進(jìn)行。給學(xué)生創(chuàng)造各種聽話、說(shuō)話的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生聽說(shuō)的愿望,保證訓(xùn)練時(shí)間,堅(jiān)持大面積訓(xùn)練,及時(shí)糾正語(yǔ)病,讓全班學(xué)生都有練習(xí)說(shuō)話的機(jī)會(huì)。

      5、繼續(xù)做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,做到抓兩頭,促中間,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

    教學(xué)工作計(jì)劃12

      伴隨著清晨第一縷陽(yáng)光,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。時(shí)間就像哪無(wú)情的流水,流去了高中兩年的光陰,在這兩年中,老師的辛勤工作,同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí),都給我們留下了深刻的記憶。在這兩年中,我們有過失落,為我們的付出與回報(bào)不成比例而難過,為學(xué)習(xí)和工作中的一些不盡人意而大傷腦筋;但我們更多的是高興、快樂和幸福,為我們收獲成績(jī)和品嘗成功而喜悅,為我們的今天、明天和希望而喝彩。當(dāng)然可以肯定的說(shuō),在這兩年中凡珍惜時(shí)間,認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)的人肯定收獲不淺,心里很充實(shí);凡用懶惰和耍心眼打發(fā)時(shí)間的人,肯定會(huì)失望和疲憊。過去的都已經(jīng)過去,你沒有辦法改變,我們都只能向前看,為我們的理想、我們的目標(biāo)付出實(shí)際行動(dòng)將它實(shí)現(xiàn),因?yàn)樽非笫浅鋵?shí)生命的必然途徑。

      現(xiàn)將高三(25)班班級(jí)管理目標(biāo)作如下展示:帶班理念:抓兩頭,促中間,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,相信人人都能創(chuàng)造奇跡。班風(fēng):自信、自律,班因我榮、我為班驕,夯基礎(chǔ)、多錘煉、出成績(jī)學(xué)風(fēng):入班即靜善思篤行敏而好學(xué)持之以恒班級(jí)目標(biāo):突破35個(gè)一本,消滅三本,高考我牛!班級(jí)誓言:生命不息奮斗不止敢于進(jìn)取超越夢(mèng)想班級(jí)格言:亮劍精神——?jiǎng)︿h所指,所向披靡。⑴古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí),無(wú)論對(duì)手有多么強(qiáng)大,就算對(duì)方是天下第一劍客。明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。⑵只有經(jīng)過地獄的磨煉,才能擁有創(chuàng)造天堂的力量;只有流血的手指,才能彈撥出世間的絕唱。⑶回首曾經(jīng)的狂風(fēng)暴雨,帶給我無(wú)限痛苦失意。而當(dāng)雨過天晴,我已變得更加堅(jiān)強(qiáng)。莫泊桑說(shuō):“人生活在希望之中,一個(gè)希望破滅了或?qū)崿F(xiàn)了,就會(huì)有新的希望產(chǎn)生!毙聦W(xué)期,新起點(diǎn),新企盼,新希望,新征途,新收獲。

      在這十一個(gè)月的時(shí)間里,一定要珍惜每一分每一秒,朝著自己既定的目標(biāo),執(zhí)著的信念和永不言敗的精神,奮力拼搏,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,一步一個(gè)腳印地朝著自己的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)?荚囀浅錆M趣味的挑戰(zhàn),只要我們用心的去學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),并及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),保持樂觀向上的精神,微笑面對(duì)任何一次考試,態(tài)度決定高度,只要我們能用正確的態(tài)度來(lái)對(duì)待考試,我相信,同學(xué)們一定會(huì)在20xx年的高考中交出一份滿意的答卷。當(dāng)然,成就和榮譽(yù)往往令人羨慕、欽佩,但榮譽(yù)的桂冠往往需要荊棘編就,成功的'道路往往由汗水鋪通,征途決非一帆風(fēng)順,它需要高遠(yuǎn)的志向,忠貞不渝的追求,朝氣蓬勃的熱情,腳踏實(shí)地的努力,持之以恒的攀登,堅(jiān)忍不拔和吃苦耐勞的精神,在磨難、困難和挫折面前不灰心喪氣,保持高昂的學(xué)習(xí)熱忱。邱吉爾在用他一生的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功根本沒有秘訣,如果有的話,就只有兩個(gè),第一個(gè)是堅(jiān)持到底,永不放棄;第二個(gè)就是當(dāng)你想放棄的時(shí)候,請(qǐng)回過頭來(lái)再照著第一個(gè)秘訣去做:堅(jiān)持到底,永不放棄。張雨生在《我的未來(lái)不是夢(mèng)》唱到“我知道我的未來(lái)不是夢(mèng),我認(rèn)真的過每一分鐘,我的未來(lái)不是夢(mèng),我的心跟著希望在動(dòng)。”成龍等在《真心英雄》唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢(mèng),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!编嵵腔摹端帧贰帮L(fēng)雨中這點(diǎn)痛算什么,擦干淚,不要怕,至少我們還有夢(mèng)。風(fēng)雨中這點(diǎn)痛算什么,擦干淚,不要問,為什么!绷泓c(diǎn)樂隊(duì)《相信自己》“相信自己,你將超越極限,超越自己,相信自己,當(dāng)這一切過去你們將是第一。

      ”讓我們高二(25)班的同學(xué)向上走,即便是一小步都是一個(gè)新的高點(diǎn)。請(qǐng)同學(xué)們記住:“一個(gè)人最重要的不是他所處的位置,而是他所朝的方向。懂得努力的人不一定是跑得最快的,但一定是跑得最遠(yuǎn)的!痹趯W(xué)習(xí)中不要為失敗找借口,而要為成功找方法,滿足的時(shí)候就是失敗的開始!卑、九、十月,是陽(yáng)光明媚的季節(jié);八、九、十月,是一個(gè)靜悄悄革命的季節(jié);八、九、十月,是一個(gè)突破從量變到質(zhì)變的季節(jié)。從某種意義上講,考試的決勝不是在六月,而是在八、九、十月。就一個(gè)學(xué)生而言,八、九、十月份是目標(biāo)定位的破土期,意志品質(zhì)的拼搏期,能力提升的關(guān)鍵期。高三是我們?nèi)松耐黄破,在這時(shí)期,我們的“人生需要”需要管理,管理不了就沒有了追求。網(wǎng)癮?愛情?社交圈子?學(xué)習(xí)?事業(yè)?家庭關(guān)系?……千萬(wàn)不要顛倒!管理就要學(xué)會(huì)取舍,學(xué)會(huì)放下。從駕駛汽車想到:我們的人生猶如汽車。動(dòng)力系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)。我們的系統(tǒng)要完整、靈活、快速。尤其是剎車系統(tǒng)要特別靈敏:令行禁止!人生心理管理就是歌頌,管理就是珍惜。

      我們將如何管理我們的人生,我們將如何度過我們的人生,只能由我們自己決定!我們崇拜天才,最成功的天才——是永遠(yuǎn)努力的天才!人生永遠(yuǎn)是過程,歌人生者,人生如歌,人生只能由我們自己決定!如何實(shí)現(xiàn)人生的需要:永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)!?藸栐凇队钪嬷i》中寫到:“遼闊的世界,宏偉的人生,長(zhǎng)年累月,真誠(chéng)勤奮,不斷探索,不斷創(chuàng)新,常常周而復(fù)始,從不停頓;忠于守舊,而又樂于迎新,心情舒暢,目標(biāo)純正,啊,這樣就會(huì)前進(jìn)一程!”最后用我老師的一名話贈(zèng)給大家:“如果你想當(dāng)不一般的人,你就要付出不一般的努力,你就要承受不一般的壓力。否則,你只能是痛苦的一般的人!

    教學(xué)工作計(jì)劃13

      一、指導(dǎo)思想

      以新課程改革為契機(jī),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為基點(diǎn),深化教育改革;創(chuàng)導(dǎo)并實(shí)踐以夯實(shí)學(xué)生“雙基”為核心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn),奠基學(xué)生終身學(xué)習(xí)的整體能力為目標(biāo)的教學(xué)理念,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,努力打造學(xué)校品牌,提升學(xué)校品位。

      二、工作目標(biāo)

      1、以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以課堂教改為重點(diǎn),組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程,解讀新課程,實(shí)踐新課程。

      2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),認(rèn)真做好現(xiàn)有教科研課題的實(shí)驗(yàn)研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研活動(dòng),使校本培訓(xùn)工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化。

      3、實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程,通過”藍(lán)青結(jié)對(duì)”等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵(lì)能手,搭建平臺(tái),訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,進(jìn)一步培養(yǎng)校、區(qū)、市級(jí)名師,使其牢固樹立名師意識(shí),打造名師帶名校效應(yīng)。

      4、在英語(yǔ)、音樂、科學(xué)、美術(shù)等各科教學(xué)中注重加強(qiáng)素質(zhì)教育,注重加強(qiáng)信息技術(shù)與它們的有機(jī)整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)。

      5、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評(píng)價(jià)改革,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      三、具體工作:

     。ㄒ唬┳(shí)校本培訓(xùn),提升教師的綜合素質(zhì)

      1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。要繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實(shí)際,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái),做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新課程評(píng)價(jià)操作與案例》一書的第二章。

      2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以獲取先進(jìn)的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期計(jì)劃外請(qǐng)一些特級(jí)教師、專家來(lái)校舉行一次專題研討會(huì),讓教師與專家名師進(jìn)行互動(dòng)式的對(duì)話,真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。。

      3、有計(jì)劃地給教師們提供外出學(xué)習(xí)、聽課、研討等機(jī)會(huì),外出活動(dòng)實(shí)行“匯報(bào)制”,要求教師寫好教學(xué)體會(huì),并在校內(nèi)或組內(nèi)交流。

      4、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊(duì)。繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“名師”成為影響和帶動(dòng)青年教師盡快成長(zhǎng)、成熟的最佳促進(jìn)者。在20xx年1月完成首屆校級(jí)名師的年度考核工作。

      對(duì)青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵(lì)爭(zhēng)先,鼓勵(lì)挑重?fù)?dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭(zhēng)先、爭(zhēng)鳴、不爭(zhēng)利”。本學(xué)期,擬在10月份進(jìn)行20xx學(xué)年度“藍(lán)青結(jié)對(duì)”課堂教學(xué)匯報(bào)活動(dòng),由徒弟上課,師傅評(píng)課,同時(shí)舉行20xx學(xué)年度新一輪“藍(lán)青結(jié)對(duì)”儀式。

     。ǘ⿵(qiáng)化校本教研,推進(jìn)課程改革

      1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入各教研組,參與校本教研活動(dòng),深入課堂調(diào)研。與教師一起研究、解決實(shí)際教學(xué)中遇到的問題,幫助教師提高教學(xué)能力。

      2、繼續(xù)深化教研組設(shè)建,發(fā)揮教研組教研功能。本學(xué)期各教研組開展以“主題研修”為模式的校本研修活動(dòng),從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計(jì)劃→實(shí)施行動(dòng)研究,逐步形成多元、開放、主動(dòng)的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現(xiàn)全過程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。學(xué)期結(jié)束我們將對(duì)各教研組進(jìn)行考核,形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教研組的良好風(fēng)尚。

      3、加強(qiáng)課堂評(píng)估力度。本學(xué)期初教導(dǎo)處將組織人員對(duì)實(shí)施新課程的四年級(jí)全體任教老師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估及對(duì)新教師進(jìn)行了解性聽課活動(dòng);10月下旬對(duì)一年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)老師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估;12月下旬對(duì)全校綜合學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估。目的在于督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué),把新課程的理念滲透在平時(shí)的'教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。

      4、開展研討課、引領(lǐng)課活動(dòng)。12月份組織校教壇新秀開展新課程下的課堂教學(xué)研討活動(dòng);9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區(qū)上引領(lǐng)課。以新課程,新知識(shí),新技術(shù),新方法為重點(diǎn),面對(duì)面地向老師展示先進(jìn)的課堂教學(xué)理念。課后,與聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發(fā)揮實(shí)效。切切實(shí)實(shí)地為提高我們的課堂教學(xué)獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

      5、開辟渠道,積極實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)!熬C合實(shí)踐活動(dòng)”課程是一種與各學(xué)科課程領(lǐng)域有著本質(zhì)區(qū)別的新的課程領(lǐng)域。本學(xué)期將加強(qiáng)與學(xué)科課程、班隊(duì)活動(dòng)的整合,開展綜合實(shí)踐活動(dòng),由原來(lái)的分課時(shí)活動(dòng)改為集中活7。讓學(xué)生通過自主的體驗(yàn)、嘗試和實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,開發(fā)學(xué)生的潛能,激發(fā)創(chuàng)造力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      6、為了加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué),適應(yīng)時(shí)代的需求,本學(xué)期三、四年級(jí)英語(yǔ)學(xué)科有原來(lái)的每周三課時(shí)增加到四課時(shí)。

     。ㄈ┩晟平逃虒W(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

      1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃,科學(xué)合理地安排課時(shí)、課務(wù),嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

      2、開學(xué)初抓好各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作。學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比。

      3、以教學(xué)常規(guī)管理為依托,加大對(duì)備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。

      4、在作業(yè)設(shè)計(jì)方面,教師應(yīng)勇于探索,讓作業(yè)更具新意,更具內(nèi)涵,更好地為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高服務(wù)。作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí)、細(xì)致、具有激勵(lì)性。

      5、定期或隨機(jī)進(jìn)行備課、作業(yè)批改檢查,并登記在冊(cè)。組織人員對(duì)各班教學(xué)秩序進(jìn)行抽查,切實(shí)落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)。

      6、繼續(xù)加強(qiáng)教導(dǎo)處內(nèi)部管理,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,認(rèn)真完成校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作,與各部門互通信息,互相協(xié)調(diào),把常規(guī)管理工作做到位。

      7、教研組機(jī)構(gòu)

      本學(xué)期五馬、大南、小南三校區(qū)共設(shè)17個(gè)教研組,各教研組及組長(zhǎng)名單如下:

      一年級(jí)語(yǔ)文組:z 二年級(jí)語(yǔ)文組:z

      三年級(jí)語(yǔ)文組:z 四年級(jí)語(yǔ)文組:z

      五年級(jí)語(yǔ)文組:z 六年級(jí)語(yǔ)文組:z

      五馬數(shù)學(xué)組:z 大南數(shù)學(xué)組:z

      小南數(shù)學(xué)組:z 科學(xué)教研組:z

      音樂教研組:z 英語(yǔ)教研組:z

      體育教研組:z 信息技術(shù)組:z

      美術(shù)教研組:z 地方/校本組:z

      電教組:z

      滕橋分校區(qū)設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)大組,分別由zz兼任組長(zhǎng)。

      四、活動(dòng)安排

      周次日期內(nèi)容

      29.4~9.10學(xué)科年級(jí)組備課制訂教學(xué)計(jì)劃

      39.11~9.17學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議六年級(jí)品德與社會(huì)備課會(huì)(火車站)

      學(xué)科教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查教師制訂06學(xué)年度個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃

      49.18~9.24四年級(jí)新課程課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)

      59.25~10.1校名師課堂教學(xué)引領(lǐng)活(藤橋分校)市校本教研展示活動(dòng)

      710.9~10.15新教師課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)區(qū)品德課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)

      810.xx~10.2205屆“藍(lán)青結(jié)對(duì)”匯報(bào)課及06屆“藍(lán)青結(jié)對(duì)”儀式

      910.23~10.29一年級(jí)課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))

      1010.30~11.5三年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

      1111.5~11.12四年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

      1211.13~11.19外請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教學(xué)專家來(lái)校舉行專題研討會(huì)

      1411.27~12.3市小學(xué)高段語(yǔ)文閱讀教學(xué)暨省教壇新秀教學(xué)展示活動(dòng)

      xx12.11~12.17校教壇新秀課堂教學(xué)展示活動(dòng)

      1712.18~12.24綜合學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)

      1812.25·12.31校名師課堂教學(xué)引領(lǐng)活(藤橋分校)

      1907.1.1~07.1.7三、四年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

      20xx.1.8~07.1.14校名師年度考核工作

      2107.1.15~07.1.21學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議(學(xué)期工作交流會(huì))

      2207.1.22~07.1.28期終復(fù)習(xí)總結(jié)

      2307.1.29~07.2.4期終考試

    教學(xué)工作計(jì)劃14

      一、指導(dǎo)思想

      為了全面貫徹黨的教育方針,更好地完成教育教學(xué)任務(wù),認(rèn)真落實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育,樹立正確的教育教學(xué)觀,以“更新觀念,開拓創(chuàng)新”為準(zhǔn)則,深化課堂教學(xué)改革,抓好繼續(xù)教育,努力提高教師的自身素質(zhì),業(yè)務(wù)水平,使教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,使教學(xué)成績(jī)上名次而努力。

      二、工作目標(biāo)

      加大理論學(xué)習(xí)的力度,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),在教學(xué)管理的實(shí)效性上下功夫,抓好精細(xì)化管理的落實(shí)工作,加大教學(xué)成績(jī)?cè)诮處熆己酥械谋戎。體現(xiàn)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位。在上學(xué)期期中考試成績(jī)的基礎(chǔ)上有所突破和提高。

      三、具體工作及措施

      1.精心部署,將課改實(shí)驗(yàn)引向深入.全面落實(shí),推進(jìn)素質(zhì)教育,落實(shí)新課程方案。嚴(yán)格按照《課程方案》的規(guī)定,開全課程,開足課時(shí),并加大對(duì)薄落學(xué)科的師資配備,檢查力度等,并及時(shí)把各學(xué)科的成績(jī)活動(dòng)情況作好記錄,作為對(duì)教師的考評(píng)、考核依據(jù)。

      2.抓好隊(duì)伍建設(shè)。 繼續(xù)抓好“新老教師結(jié)對(duì)子”的管理和落實(shí)工作,關(guān)心年輕教師的成長(zhǎng),強(qiáng)化指導(dǎo),鼓勵(lì)他們多參加校內(nèi)及上級(jí)組織的'多項(xiàng)活動(dòng),多創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多承擔(dān)一份教學(xué)改革的重任,幫助其迅速成長(zhǎng)。充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。

      3.以老帶新,以新促老,責(zé)任到人,創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,使教師在研究中提高,在協(xié)作中成長(zhǎng)。

      4.繼續(xù)抓好課堂教學(xué)改革,以此作為教學(xué)重點(diǎn)。

      (1)每位教師要不段的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、教育觀。

     。2)每位教師都要認(rèn)真研究教法,傳授科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,訓(xùn)練學(xué)習(xí)技能、技巧,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì),努力使學(xué)生的個(gè)性得到充分的發(fā)揮,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神和綜合能力的不斷提高。

      (3)每位教師都要改進(jìn)教法、研究學(xué)法,作好輔導(dǎo)后進(jìn)生的工作。

     。4)要完善課堂教學(xué)改革,學(xué)習(xí)洋思中學(xué)經(jīng)驗(yàn),把“堂堂清,日日清,周周清,月月清”落實(shí)到實(shí)處。

     。5)改革課堂的教學(xué)評(píng)價(jià)方法,開展各種聽課、評(píng)優(yōu)活動(dòng),以此調(diào)動(dòng)教師改革的積極性。

      5.要突出抓好重點(diǎn)課題的實(shí)驗(yàn)與研究。各學(xué)科在素質(zhì)教育的過程中,都要有實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)方案,具體實(shí)施計(jì)劃,定期作好實(shí)驗(yàn)總結(jié),努力使其有改革措施、改革意識(shí)和創(chuàng)新精神,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心的隊(duì)伍,在教改實(shí)驗(yàn)中不斷提高自己教學(xué)的能力水平。

      6.在重視文化課教學(xué)的同時(shí),注重滲透思想品德教育,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)、造就四有新人。

      7.全校要利用課外活動(dòng)時(shí)間,開展各種有有益于學(xué)生發(fā)展的團(tuán)活動(dòng)、興趣活動(dòng)、文體活動(dòng),建好課外藝術(shù)小組。要及時(shí)作好活動(dòng)記錄,搞好周末藝術(shù)教育,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)生的情趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到潛移默化的目的。

      關(guān)于上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),我校的態(tài)度是必須參加,充分準(zhǔn)備,全力以赴,爭(zhēng)取佳績(jī)。

    教學(xué)工作計(jì)劃15

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實(shí)二期課改課程方案,進(jìn)一步確立“因材施教,面向全體學(xué)生”、“以學(xué)生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念,以“聚焦教學(xué)”為工作主線,更新教學(xué)觀念,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為重點(diǎn),繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、狠抓二期課改理論和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),促進(jìn)教育教學(xué)理念的有效提升。

      1、在政治學(xué)習(xí)時(shí)間中安排2-3次,以聽專題報(bào)告、聽講座、看錄象等形式,學(xué)習(xí)有關(guān)理論和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

      2、安排教研組活動(dòng)總量的三分之一的時(shí)間,進(jìn)行有關(guān)理論和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討,具體可選擇以下專題:

     、佟⑿抡n程理論的學(xué)習(xí)和研討。

     、、教學(xué)模式和方法經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討。

     、、因材施教經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討。

     、、精細(xì)化教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和研討。

      三、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。是開展教學(xué)研究與改革、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的基本保證。

      課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場(chǎng),是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。新課程逼迫我們更要研究課堂教學(xué),狠抓課堂教學(xué),向課堂四十五分鐘要質(zhì)量!具體要求與舉措:

      1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)要指導(dǎo)教師深入分析課堂教學(xué)方面的優(yōu)勢(shì)與不足,在此基礎(chǔ)上與教師協(xié)商制定并改進(jìn)課堂教學(xué)計(jì)劃。

      2、在課堂教學(xué)中,要注重規(guī)范用語(yǔ)、板書設(shè)計(jì)和書寫、教學(xué)實(shí)驗(yàn)等。嚴(yán)格教態(tài)、教風(fēng),全體教師必須要嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。重視對(duì)教案、作業(yè)批改的檢查和評(píng)比交流。

      3、注重教學(xué)設(shè)計(jì),改善課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效能。新教師必須寫詳案,所有教師對(duì)第一次執(zhí)教的內(nèi)容不能寫簡(jiǎn)案。課后要及時(shí)寫好教學(xué)后記。

      4、注重作業(yè)設(shè)計(jì),控制作業(yè)數(shù)量。凡布置給學(xué)生的作業(yè)和測(cè)試試卷,教師必須認(rèn)真批改,批改后要及時(shí)反饋并進(jìn)行有針對(duì)性的講評(píng)。

      5、經(jīng)常研究薄弱班級(jí)的狀況,對(duì)相對(duì)薄弱的學(xué)科、班級(jí)要加強(qiáng)分析,制定提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的相關(guān)措施。特別要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的個(gè)體分析和個(gè)別輔導(dǎo)。重視后20%~30%學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)的合格率和進(jìn)步率。

      6、強(qiáng)化質(zhì)量和目標(biāo)意識(shí)。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,初三畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志。本學(xué)期,學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教學(xué)過程管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,力爭(zhēng)20xx年中考成績(jī)穩(wěn)中有升。

      7、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)。

     、、要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、求實(shí)精神、協(xié)作精神,強(qiáng)化績(jī)效意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理制度。

     、凇⒔萄谢顒(dòng)要做到“三定”:定主題,定主講人,定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

      ③、各備課組加強(qiáng)集體備課,每次請(qǐng)一位老師做中心發(fā)言,并作好記錄。

      ④、堅(jiān)持每位教師每學(xué)期上一節(jié)組內(nèi)公開課,活躍組內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)。

     、、完善相互聽課評(píng)課制度,教師組內(nèi)聽課每學(xué)期不得少于6節(jié),教研組長(zhǎng)組內(nèi)聽課每學(xué)期不得少于10節(jié),中層以上干部校內(nèi)聽課每學(xué)期不得少于10節(jié)。聽完課必須及時(shí)交流和評(píng)課。聽課必須有記錄與反饋。

     、、加強(qiáng)校本教研,提高教研質(zhì)量。教研組、備課組要及時(shí)研究教學(xué)中遇到的問題,研究改進(jìn)教學(xué)的具體措施,教研組、備課組建設(shè)的.資料及記錄要完整。每學(xué)期教研組要有組級(jí)課題,教師每學(xué)期要有一個(gè)研究課題。

      四、完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度,不斷提高教師工作責(zé)任心。

      1、堅(jiān)持巡堂檢查制度:行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪值巡堂,檢查督促執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為,及時(shí)解決問題。

      2、語(yǔ)、數(shù)、英三科單元檢測(cè)和月考質(zhì)量分析匯報(bào)制度:語(yǔ)數(shù)英三科任課教師要對(duì)單元檢測(cè)和月考的學(xué)生成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)作質(zhì)量分析,找出薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)制定出整改措施。

      3、備課、作業(yè)批改與反饋檢查制度:本學(xué)期學(xué)校要求教研組自行對(duì)備課、作業(yè)批改與反饋情況檢查兩次,學(xué)校不定期進(jìn)行抽查兩次。

      4、隨堂聽課制度:各行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持下班級(jí)隨堂聽課,加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)控,發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足之處。對(duì)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的教師及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助,對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)明顯差距的老師進(jìn)行談話并限期整改。

      5、備課制度:本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作部署,要求各年級(jí)段組織四次以上的集體備課,作好中心發(fā)言,人人參與,人人發(fā)表意見,對(duì)單元教材的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵”進(jìn)行認(rèn)真的教材分析、統(tǒng)一處理,并做好記錄。

      6、帶教制度:教務(wù)處、教研組長(zhǎng)要具體落實(shí)好新教師的帶教工作,創(chuàng)設(shè)條件盡可能給新教師以更多的扶植和幫助,新教師應(yīng)積極主動(dòng)、虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教學(xué)習(xí),積極參加聽課評(píng)課活動(dòng),努力促使自己盡快走向成熟。

      五、切實(shí)抓好教科研工作,提升學(xué)校整體的教學(xué)研究層次

      本學(xué)期在常規(guī)的教學(xué)研究活動(dòng)的同時(shí),建立學(xué)校、教研組、教師個(gè)體三個(gè)層面的教科研研究機(jī)制。學(xué)校重點(diǎn)搞好2-3個(gè)校級(jí)課題,力爭(zhēng)升級(jí)為縣、市級(jí)課題;各教研組確保一個(gè)組級(jí)課題,每位教師必須有一個(gè)課題項(xiàng)目,由學(xué)校教科室監(jiān)控、指導(dǎo)和管理。教學(xué)研究必須與教師的教學(xué)實(shí)踐相密切結(jié)合,必須以課堂教學(xué)為重點(diǎn)。通過課題研究,力爭(zhēng)提高教師的教科研能力,力爭(zhēng)提高學(xué)校的整體教育教學(xué)水平。

      六、組織好四次教學(xué)活動(dòng)

      1、青年教師教學(xué)基本功技能競(jìng)賽。

      2、課堂教學(xué)展示。

      3、組織教學(xué)能手評(píng)比。

      4、教研組工作評(píng)比活動(dòng)。

      以上四次教學(xué)活動(dòng)的具體內(nèi)容另行安排。

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