酒店員工檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，我們要認(rèn)真地反思檢討，我們?cè)趯憴z討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。快來(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的酒店員工檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店員工檢討書(shū)1
您好！
我是XX里的一名服務(wù)員，我叫XX。由于我在上一個(gè)星期的里，責(zé)任心不夠強(qiáng)，所以導(dǎo)致我犯下了很多錯(cuò)誤。比如說(shuō)，摔壞了一套餐具，還比如說(shuō)，遲到早退，更為嚴(yán)重的，還遭到了顧客的投訴。在短短的一個(gè)星期里，我就做了這么多不做的。對(duì)于這些事情，我在這一個(gè)星期里就作出了不下兩百次的深刻檢討。并于今天寫下了這份檢討書(shū)。
在上一個(gè)星期里，我的工作狀態(tài)一點(diǎn)都不好。我知道這可能與我剛剛和男朋友分手有關(guān)系。在分手后的第1天，我我?guī)е乃饺饲榫w去上班。因?yàn)椴幌肫鸫�，而任性都遲到了兩個(gè)小時(shí)。因?yàn)樾那椴缓茫幌朐倮^續(xù)待在酒店里了，所以就不打招呼的提前下了班。在星期二，也就是我分手的'第2天。我因?yàn)橐恢毕胫沂俚氖虑槎鵁o(wú)心工作，所以在給客人擺盤的時(shí)候，我就一不小心摔壞了一套餐具。所幸的是沒(méi)有傷到顧客，但是我被經(jīng)理狠狠的批評(píng)了一頓。
在批評(píng)過(guò)后，我本應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，好好的調(diào)整一下自己的工作狀態(tài)，并及時(shí)作出改正的措施。但是不料在第3天里，我依然沒(méi)有走出自己失戀的陰影，依然沉浸在悲傷和煩悶中。于是在碰到一個(gè)胡攪蠻纏的客人時(shí)，我的脾氣一下子爆發(fā)出來(lái)了，不管不顧的在酒店包廂里和顧客大吵了一架。接著在星期四我就收到了他的投訴信息，直到那個(gè)時(shí)候，我才意識(shí)到自己在酒店的這幾天里，做的有多么的不好，給酒店帶來(lái)了多少麻煩和影響。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，我能做的也只有好好的反省自己，給領(lǐng)導(dǎo)積極認(rèn)錯(cuò)。并下定決心以后絕不要再犯這種事情。失戀是我自己的事情，而工作是工作，我不應(yīng)該把自己的個(gè)人情緒帶酒店和工作里來(lái)。更不應(yīng)該把自己的情緒發(fā)泄到別人的身上，特別是顧客。
總結(jié)這些錯(cuò)誤，說(shuō)到底還是我自己的責(zé)任心不夠強(qiáng)。如果我責(zé)任心夠強(qiáng)的話，我就不會(huì)犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤了，更不會(huì)這樣隨便的對(duì)待自己的工作。我在這里跟領(lǐng)導(dǎo)做保證，經(jīng)過(guò)這次事情以后，我絕對(duì)不會(huì)再做出這些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的事情。我會(huì)好好的調(diào)節(jié)自己的情緒，重新投入到積極認(rèn)真的工作狀態(tài)里。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
酒店員工檢討書(shū)2
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的`信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話：“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店員工檢討書(shū)3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書(shū)，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1.在自己對(duì)工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門監(jiān)管力度方面
作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對(duì)員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5.在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面
作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7.在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8.在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在xx的日子。
永遠(yuǎn)記得x總對(duì)我說(shuō)的這句話：“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
X 日由于我的工作疏忽，對(duì)于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺，導(dǎo)致引一周來(lái)出現(xiàn)幾次錯(cuò)誤，給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。今天，我認(rèn)真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，我感到長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對(duì)敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事說(shuō)聲對(duì)不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的.原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營(yíng)業(yè)組，沒(méi)有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒(méi)有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作;沒(méi)有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)的機(jī)會(huì)，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己所犯下的錯(cuò)誤，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠(chéng)意的道歉!
在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì)認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作，肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個(gè)可以受托付的好員工。以后會(huì)端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監(jiān)督其他員工完成工作。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
此致
敬禮
姓名
日期
酒店員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，我在今天下午上班的時(shí)候遲到了，作為酒店的老員工，還能犯上班遲到這種錯(cuò)事，我心里實(shí)屬慚愧，您批評(píng)責(zé)怪我也是理所當(dāng)然的，這次的錯(cuò)誤我也沒(méi)有什么好向您解釋的，是我自己的問(wèn)題，我下次一定注意，絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生遲到的事情了。
雖然說(shuō)，人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，但是我這次卻是我知道會(huì)有可能導(dǎo)致我遲到，但是我還是犯了，但是我向您保證，這次的事情就是一個(gè)偶然的結(jié)果，以后我絕對(duì)不會(huì)再觸犯酒店的規(guī)矩了。我跟您干了這么久，我是怎么樣一個(gè)人，您心里頭清清楚楚，同事們更是對(duì)我的性格了如指掌，要說(shuō)我遲到了，大家都不會(huì)相信，因?yàn)槲乙恢倍际欠浅Ｗ月傻囊粋�(gè)員工，不管是請(qǐng)假也好，遲到早退也好從來(lái)都沒(méi)有發(fā)生在我身上過(guò)。但是這次我承認(rèn)，錯(cuò)誤我是犯下了，在經(jīng)過(guò)您的思想教育之后，我是完全的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我現(xiàn)在才知道酒店的規(guī)定是多么的有用，是多么的不可觸犯，希望領(lǐng)導(dǎo)您能看在我知錯(cuò)就認(rèn)的份上，可以考慮原諒我的錯(cuò)誤，并且我也是向您承諾，絕對(duì)不會(huì)再有任何的錯(cuò)誤發(fā)生在我的身上，否則我隨您處置，辭退我都行！
按照規(guī)定，我們中午會(huì)有一個(gè)半小時(shí)的`休息時(shí)間，而我就是趁著這段時(shí)間回了一趟家，因?yàn)榻裉煳壹依锓孔佑行┑胤皆诟阊b修，我老公叫上他的一些好朋友在家里幫忙，都沒(méi)要工錢，我老公就跟我說(shuō)請(qǐng)他們出去吃一頓，以表心意，但是我就覺(jué)得在外面吃不好，首先不知道它衛(wèi)不衛(wèi)生。量少又貴又不好吃，何苦遭那個(gè)罪，我就想著趁著我中午休息時(shí)間，我回家給他們做飯，我還是預(yù)估錯(cuò)了時(shí)間，我自己開(kāi)著電動(dòng)車到家，然后煮完飯吃完飯時(shí)間就所剩無(wú)幾了，我當(dāng)時(shí)別提有多著急了，您想想，像我這樣一個(gè)從來(lái)都沒(méi)遲到早退過(guò)的人，現(xiàn)在知道自己要犯錯(cuò)了，您說(shuō)我當(dāng)時(shí)心里有多著急，但是已經(jīng)是無(wú)法避免了，最后我也就老老實(shí)實(shí)等著您來(lái)批評(píng)我呢。這次遲到事件其實(shí)完全是可以避免的，我可以選擇跟您請(qǐng)假的，但是我卻因?yàn)槲覐膩?lái)都沒(méi)跟您請(qǐng)過(guò)假，這次又不是什么重大生病什么的，我是真的不愿意跟您開(kāi)這個(gè)口。再者說(shuō)，我也可以選擇不回家的，讓他們出去吃，但是我又舍不得錢，非得到自己趕回去做飯，做飯這種事能不耽誤時(shí)間嗎？簡(jiǎn)單一點(diǎn)的菜還好說(shuō)，有些菜，做個(gè)二十分鐘都是短的了。還是得怪我，沒(méi)有估算好時(shí)間，這次遲到要罰我多少錢，我都認(rèn)了，就當(dāng)我出錢買個(gè)教訓(xùn)了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于抽煙這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定的事情讓我感到很抱歉，作為企業(yè)員工卻在上班期間做出這種事情從而影響到其他員工的工作，雖然當(dāng)時(shí)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管卻也暴露出我在自覺(jué)性方面存在著嚴(yán)重不足，工作中連這點(diǎn)自覺(jué)都沒(méi)有又怎能期待自己能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，所以我很慚愧自己在工作中會(huì)做出抽煙這種可恥的行為并進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。
其實(shí)我應(yīng)當(dāng)明白抽煙這種行為是會(huì)影響到很多人的，畢竟抽煙過(guò)程中產(chǎn)生的煙霧也是身邊的同事難以忍受的，試問(wèn)在認(rèn)真工作的時(shí)候遇到這種狀況又怎能集中精力呢？不得不說(shuō)我上班抽煙的行為的確嚴(yán)重干擾了身邊同事的工作效率，然而我卻沒(méi)能意識(shí)到抽煙的做法竟然在工作中造成了這樣的負(fù)面影響，試問(wèn)不能認(rèn)真完成工作且干擾到他人的做法又怎能不讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，這也讓我明白上班抽煙的本質(zhì)其實(shí)是對(duì)自身工作的不負(fù)責(zé)，在工作中連基本的榮辱觀念都沒(méi)有自然是容易被人唾棄的。
任何涉及的公司發(fā)展的問(wèn)題都是要予以重視的，正如這次我抽煙的過(guò)失讓身邊的同事難以集中精力工作，更何況我在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管的情況下便暴露這種本性又怎能讓人再信任自己，因此我覺(jué)得自己已經(jīng)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望并出現(xiàn)了嚴(yán)重的過(guò)失，但凡平時(shí)能夠以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己都不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，既沒(méi)有做到對(duì)工作負(fù)責(zé)也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望自然是需要反思的，而且通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我明白心懷僥幸的做法只會(huì)讓自己變得墮落不堪罷了。
作為公司員工卻在抽煙的問(wèn)題上沒(méi)有為公司的利益著想，這種令人慚愧的事情著實(shí)不應(yīng)該發(fā)生在自己的.身上，以往領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)認(rèn)真工作的重要性并對(duì)員工們抱有極大期望，可是現(xiàn)如今這種錯(cuò)誤只能夠體現(xiàn)出我對(duì)工作的不負(fù)責(zé)罷了，既然如此便應(yīng)當(dāng)將這類教訓(xùn)牢記在心并在工作中以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，至少不能夠在工作期間連保證不抽煙這種事情都做不到，須知以后的工作挑戰(zhàn)還有很多自然不能夠因?yàn)檫@種問(wèn)題遭受不必要的損失。
對(duì)我來(lái)說(shuō)因?yàn)槌闊煻馐軕土P可謂是自作自受的表現(xiàn)吧，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的寬容沒(méi)有絲毫的感恩之心反而將其當(dāng)做自己放縱的資本，殊不知我上班抽煙的做法等同于踐踏自己的人格從而讓更多的人感到不齒，因此上班抽煙這種可恥的行為以后還是不要再發(fā)生在自己的身上，尤其是我在向領(lǐng)導(dǎo)保證過(guò)后應(yīng)該要踐行自己的承諾并努力工作才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書(shū)7
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，今天的工作出錯(cuò)了，我真的感覺(jué)非常的自責(zé)，到酒店工作并不是一天兩天了，我感覺(jué)自己確實(shí)還是應(yīng)該做好充分的檢討，在近期的工作當(dāng)中還是應(yīng)該認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)，在這一點(diǎn)上面應(yīng)該搞好自己的工作，我現(xiàn)在是非常的自責(zé)，近期沒(méi)有搞好自己的本職工作，我們酒店對(duì)這方面的要求也是比較高的，我感覺(jué)這讓我非常的有感觸，這次我的工作出問(wèn)題了，我也不知道怎么跟您解釋，這也是我的問(wèn)題，真的不知道怎么去搞好這些細(xì)節(jié)上面的事情，我現(xiàn)在也是感覺(jué)非常的為難，近期我確實(shí)是做的不夠好，我需要反省自己一下。
作為xx酒店的一名員工，我還有很多的事情需要去提高，這讓我現(xiàn)在還是對(duì)工作充滿了期待在，我想要在這方面搞好本職工作，需要認(rèn)真起來(lái)，不管以后是在什么事情上面都應(yīng)該提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是一定的，今天我的工作的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真，繼續(xù)這樣的下去肯定是有很大的問(wèn)題，我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了，影響是很不好的，出現(xiàn)這樣的情況我也不知道怎么跟您解釋，但是作為xx的一員我需要端正好心態(tài)，在工作方面對(duì)自己的要求高一點(diǎn)，我以后一定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了，這讓我感覺(jué)非常的'吃力，繼續(xù)這樣下去肯定對(duì)工作有影響，來(lái)到公司之后我一直嚴(yán)格的要求自己，保持好的狀態(tài)，在工作方面是需要認(rèn)真去做好的。
在工作當(dāng)中我的態(tài)度態(tài)度一直都是非常的認(rèn)真，但是這段時(shí)間我松懈了很多，這讓我感覺(jué)很不好，繼續(xù)這樣的下去肯定會(huì)有很多的問(wèn)題出現(xiàn)在，這不是我的愿意看到的，影響也很大，做好這份工作讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力，我們酒店對(duì)員工的要求也是非常的高，但是我近期總是出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，繼續(xù)這樣下去肯定是會(huì)有影響的，我一定會(huì)保持端正的心態(tài)，在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)保持好的心態(tài)，為這次的工作出錯(cuò)好好的反省一下自己，我以后一定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情了，真的非常的影響工作，這也讓我感覺(jué)很不好在，xx酒店這里讓我感受到了很多，我希望自己能夠在工作上面認(rèn)真一點(diǎn)，在以后的工作當(dāng)中讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài)，避免出現(xiàn)像今天這樣的事情，我一定努力調(diào)整好的，希望您能夠給我糾錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書(shū)8
尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們;
您們好，
在這里，因?yàn)檫@次沖突事件，我檢討自己對(duì)工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對(duì)于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的.主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤，給企業(yè)以及整個(gè)集體的工作形象上抹黑，造成對(duì)企業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)有不良的影響。
總而言之，工作的錯(cuò)誤已成事實(shí)，我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò)。
此次事件的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽，在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店員工檢討書(shū)9
經(jīng)理：
您好。由于我放松對(duì)自己的思想改造，以至于發(fā)生抽煙被抓事件，我懷著最最虔誠(chéng)的態(tài)度，對(duì)你說(shuō)：你的眼睛真是太厲害啦，我錯(cuò)了，不應(yīng)該在客區(qū)吸煙，最起碼也要找一個(gè)你發(fā)現(xiàn)不了的`地方。還有那水果的問(wèn)題，我也犯了同樣的錯(cuò)誤!
XXX
年月日
酒店員工檢討書(shū)10
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的.信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求，對(duì)公司的文化宗旨等沒(méi)有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過(guò)的機(jī)會(huì) ，保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。
有些錯(cuò)誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯(cuò)誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。錯(cuò)誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問(wèn)題的方法，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期;彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
酒店員工檢討書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
于____年__月__日下午上班期間，我因與___發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在酒店里，作為酒店一員，不但有損酒店形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的'成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí)，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。
對(duì)于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
檢討人：___
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
宿舍是我們下班后該休息的地方，和同事之間也是不能去有一些矛盾，畢竟大家在一起工作，一起生活的時(shí)間其實(shí)還是蠻長(zhǎng)的，但是我這次卻沒(méi)有處理好和同事之間的矛盾，反而是還和同事打架了，這樣沖動(dòng)的行為不但是加深了矛盾，也是讓我沒(méi)有把同事間的問(wèn)題真的去解決掉，我也是很懊惱，對(duì)于這次打架，要和大家說(shuō)一聲對(duì)不起，在此檢討，也是希望自己記住這次事情的教訓(xùn)，今后不能再用這種方式來(lái)解決問(wèn)題，而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵�，即使遇到�(jīng)_突的事情，也是要想辦法解決，而不是付諸于暴力。
無(wú)論是爭(zhēng)吵也好，或者彼此的意見(jiàn)不同，其實(shí)都是可以理解的，畢竟大家所學(xué)到的，接觸到的方面都有很大的不同，而今來(lái)到同一個(gè)地方，做同一件事情，其實(shí)也是一個(gè)相互去配合，去磨合的地方，特別是我們又一起生活在宿舍里面，更是要和對(duì)方多一些的理解和謙讓一下，而不是說(shuō)都按照自己的意思來(lái)做事情，這畢竟也是一個(gè)集體，不是一個(gè)人的事情，我們其實(shí)并沒(méi)有多大的矛盾，其實(shí)之前也是一些小的事情，說(shuō)了幾句，然后后來(lái)又是發(fā)生了一些沖突，導(dǎo)致最后打架了，這樣是很不好的，畢竟大家以后也是要見(jiàn)面，要一起來(lái)工作，去做一些配合的事情，如果彼此之間都沒(méi)有一個(gè)友善的態(tài)度，其實(shí)想要配合做好工作也是挺難的，這次打架了，我也是要和同事說(shuō)對(duì)不起。
的確是我的問(wèn)題比較的.多，我也是來(lái)反省了下，首先這個(gè)矛盾的產(chǎn)生，其實(shí)也是我的問(wèn)題導(dǎo)致的，后來(lái)我卻也是沒(méi)考慮過(guò)其他同事的一個(gè)想法，畢竟是自己的一個(gè)不對(duì)，也是我自私了，只考慮到自己舒服，卻沒(méi)有想過(guò)也是影響了同事，同事來(lái)說(shuō)我，我反而覺(jué)得他是多管閑事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍讓，當(dāng)然最主要是我自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有考慮那么多，老是覺(jué)得是同事看我不爽，其實(shí)并不是如此，是宿舍其他的同事都是覺(jué)得我是做的不對(duì)，只是沒(méi)有說(shuō)我，忍了一下，可是我卻還覺(jué)得我沒(méi)有做錯(cuò)，但這件事情，現(xiàn)在想下，真的是我的問(wèn)題，我也是要和他們說(shuō)一聲抱歉，特別是和我打架的同事，更是如此，你其實(shí)是提醒我，不要那么的自私，但我還沒(méi)想到這個(gè)問(wèn)題，還打架了，特別的不好，今后我也是不能再這樣下去，要好好的和大家相處，不再打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我是某某部的某某某，現(xiàn)對(duì)前幾天犯的錯(cuò)作出檢討。這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。酒店一開(kāi)始就三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)酒店校紀(jì)，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律，對(duì)此感到萬(wàn)分抱歉。我應(yīng)該時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的'效仿，影響酒店紀(jì)律性。如今，犯了大錯(cuò)，我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對(duì)我來(lái)是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好改過(guò)的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對(duì)我的問(wèn)題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
酒店員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失職，我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的.要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于酒店司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這段時(shí)間好幾次上班都沒(méi)有來(lái)，既沒(méi)有跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來(lái)了嚴(yán)重不良的影響，甚至是危害到了公司的利益。這一點(diǎn)上我是不能夠逃避的，也不能給自己找其他的借口�，F(xiàn)在事情已經(jīng)這樣了，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予我的一切懲罰，我更想您能夠再給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我改正自己的問(wèn)題，重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我，我一定會(huì)改過(guò)自新，給大家一個(gè)更好的交代！
我來(lái)到酒店一年半了，今年一開(kāi)始，我就沒(méi)想到自己竟然會(huì)多次曠工。這不僅反映了我對(duì)這份工作的態(tài)度，也反映了我個(gè)人的素養(yǎng)。我們一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)之中，有很多地方是不能夠自己想做就做的，如果沒(méi)有規(guī)矩，沒(méi)有紀(jì)律，那么這個(gè)集體還有什么可說(shuō)的呢？因此，我這次也已經(jīng)嚴(yán)肅的反省了自己的行為，我也感到非常的羞恥，甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了這樣的事情，并且事后還沒(méi)有反應(yīng)到自己的錯(cuò)誤，讓這個(gè)錯(cuò)誤延續(xù)了下去，造成了更大的不良影響。每次想到這里，我就有一些愧疚，不僅是對(duì)酒店，更是對(duì)自己造成了極大的損失。被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后，我好像才醒悟過(guò)來(lái)，我以為自己酒店待了一年多了，算得上是個(gè)老員工，就可以為所欲為，我沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)自己的位置，也沒(méi)有看清自己本來(lái)的面目。才導(dǎo)致我這么囂張，不受紀(jì)律管束。這一點(diǎn)，我對(duì)自己也很是失望，更是后悔。
這段時(shí)間我突然回想起自己剛剛進(jìn)入酒店的時(shí)候，那時(shí)候我每天都遵紀(jì)守時(shí)，從來(lái)不去違反酒店的規(guī)章制度，因?yàn)槲抑酪粋�(gè)員工必須服從公司的安排，才會(huì)對(duì)公司有價(jià)值。否則，公司又怎么會(huì)接受一個(gè)這樣的員工呢？所以我現(xiàn)在一想起我這段時(shí)間所犯的錯(cuò)誤，我就覺(jué)得兩臉通紅，我把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一次次的寬容當(dāng)做耳邊風(fēng)，也把大家對(duì)我的理解拋之腦后。只顧著自己的喜樂(lè)，這一點(diǎn)是任何一個(gè)公司都無(wú)法容忍的'。所以，此次我深刻的反省了自己，也深刻的清晰自己的錯(cuò)誤。所以我在此承諾，我會(huì)盡自己最大的努力，在今后的工作上加倍努力，把這次的錯(cuò)誤用工作成果的方式進(jìn)行彌補(bǔ)。也希望領(lǐng)導(dǎo)您看在我這次如此誠(chéng)心的份上盡量原諒我，我一定會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，在這個(gè)崗位上發(fā)揮出自己最大的價(jià)值的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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