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藥店營銷合同范本
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的藥店營銷合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥店營銷合同范本1
項目名稱：__________________有限公司營銷委托管理
委托方(甲方)：_________大藥房零售連鎖有限公司
受托方(乙方)：_________管理咨詢有限公司
簽訂地點：_________
簽訂時間：_________
有效期限：_________
鑒于：
1、甲方董事會通過《關于目標責任管理的決議》，總經(jīng)理決定對公司營銷工作油乙方托管經(jīng)營。
2、乙方是依據(jù)中華人民共和國法律設立的公司，具有簽署和履行本協(xié)議的獨立法人資格和權利，愿意接受甲方委托對甲方營銷工作托管經(jīng)營。
為了甲方創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益和持續(xù)、長遠發(fā)展的目標，乙方將派駐負責全面營銷管理的團隊，以保證對甲方進行良性營銷。依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方特聘請乙方全權負責營銷管理。雙方依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好、充分協(xié)商，特訂立本合同。
第一條：托管標的
1.1本協(xié)議項下托管企業(yè)名稱為_________大藥房零售連鎖有限公司，地址：_________，法定代表人：_________，注冊資本：_________人民幣，企業(yè)性質：_________，經(jīng)營范圍：_________。
1.2截止到________年____月____日，公司月平均收入人民幣___多萬元，商品總庫存(進價計算___多萬元人民幣，職工人數(shù)為___人，其中門店營銷人員(含門店經(jīng)理)_________人，倉管及配送人員25名，其他行政及財務人員_________人。門店個數(shù)_________家，其中直營_________家，加盟_________家。
第二條：托管期限
2.1本協(xié)議項下乙方對甲方的托管經(jīng)營期限為壹年，自乙方________年____月____日至________年____月____日。
第三條：托管事項
3.1本協(xié)議托管經(jīng)營期限內，乙方全面負責甲方的營銷業(yè)務
具體包括：
3.1.1全面建立公司營銷管理制度、流程、表格
3.1.2擬定年度營銷培訓案及培訓計劃并實施有效培訓
3.1.3擬定公司年度營銷策劃案并分六步實行步步推進實施
第四條：托管經(jīng)營目標
4.1本協(xié)議生效后____日內，乙方將組成不少于5人的托管組，具體負責本協(xié)議項下托管工作。乙方托管組人員名單報公司總經(jīng)理室批準經(jīng)人力資源部備案后進入甲方工作。
4.2本協(xié)議生效后____日內，乙方將在甲方召開年度營銷托管項目啟動見面會，甲方中高層管理人員和不少于30%的員工代表參加。
4.3項目啟動見面會后____日內，乙方啟動營銷咨詢調查程序，甲方應積極配合。
4.4本協(xié)議生效后2個月內乙方遞交營銷管理制度、流程、表格以及營銷培訓(含員工思想教育培訓案和員工技能教育培訓案)草案，10天內經(jīng)雙方修正定稿，并實施培訓，
4.5實施第一輪(總共不少于6輪培訓)制度、思想教育培訓和技能教育培訓后(一個月完成)，開始啟動年度營銷促銷策劃案的實施。
第五條：托管費用及支付
5.1本協(xié)議項下營銷托管固定費用為每年為___萬人民幣，按年依合同約定支付，合同總金額為___萬人民幣(大寫：壹拾伍萬元人民幣)。
5.2在簽訂本合同時甲方支付第一年固定托管費用的40%，制度、流程、表格、培訓案審定后支付第一年的另40%，年終支付另外的20%,下年度依次同。
5.3此報價為非含稅價，甲方如需發(fā)票，需按稅率加點計算。
第六條：營業(yè)額分成
6.1乙方享有營銷托管期間超過原月均銷售指標部分的銷售額5%的提成，超過原銷售毛利額的3%的'提成。
6.2甲方應在每月月底支付乙方應提成提取部分的50%給乙方，另外50%到年底(本合同期滿時)統(tǒng)一結算。
第七條：甲方的權利和義務
7.1有權對乙方的營銷托管活動進行監(jiān)督、檢查，有權向乙方提出書面整改意見。
7.2有權對乙方進行營銷目標考核。
7.3負責辦理本協(xié)議項下公司托管事宜的審批。
7.4按照本協(xié)議約定向乙方支付托管費用。
7.5按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方組織、協(xié)調有關托管營銷工作。
7.6不得非法干涉乙方正常的營銷活動。
7.7營銷活動費(含廣告費及相關部門收取的稅、費等)由甲方承擔。
第八條：乙方的權利和義務
8.1有權按照本協(xié)議約定接管公司營銷工作。
8.2有權按照本協(xié)議約定組織、實施公司的營銷管理活動。
8.3有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付托管費用。
8.4妥善保管甲方移交的各項文件、資料，托管期滿后按照本協(xié)議約定移交甲方。
8.5嚴格執(zhí)行企業(yè)財務會計制度，遵守公司各項管理制度。
8.6接受公司董事會的監(jiān)督、檢查與質詢，按照要求進行整改。_________
8.7按照本協(xié)議約定履行托管經(jīng)營義務，不得部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營。
第九條：托管事項的交接
9.1本協(xié)議生效后____日內，甲方負責擬訂企業(yè)營銷托管前的各項營銷參數(shù)指標及相關人事檔案資料給乙方。
9.2托管經(jīng)營期限屆滿之日起____日內，甲、乙雙方共同簽署《企業(yè)營銷托管終結確認書》，乙方結束并退出對公司的托管經(jīng)營。
第十條：公司勞動、人事管理
10.1本協(xié)議托管經(jīng)營期限內，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，乙方可以變更公司員工工資及各項福利待遇。
10.2本協(xié)議托管經(jīng)營期限內，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，乙方可以調整公司員工崗位。
第十一條：重大事項的通知
11.1發(fā)生下列情形之一的，乙方應當在3個工作日內書面通知甲方：
11.1.1乙方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等發(fā)生變更;
11.1.2乙方經(jīng)營范圍和注冊資本變更、股東變動;
11.1.3乙方發(fā)生改制、重組、合并、分立等重大事項或涉及重大經(jīng)濟糾紛;
11.1.4乙方被宣告破產、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
11.2上述情形影響乙方實施營銷托管經(jīng)營的，乙方應當妥善落實本協(xié)議項下托管經(jīng)營責任并向甲方提交具體方案。
第十二條：甲方的陳述和聲明
12.1甲方向乙方提供的一切文件、資料均真實、準確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。
12.2本協(xié)議項下的托管經(jīng)營已經(jīng)獲得必要的內部授權，并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù)，乙方依據(jù)本協(xié)議享有的托管經(jīng)營權真實、合法、有效。
12.3甲方保證按本協(xié)議約定履行其在本協(xié)議項下的各項義務。
第十三條：乙方的陳述和聲明
13.1乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任，并且乙方已經(jīng)獲得簽署本協(xié)議的所有必要和合法的內部和外部的批準和授權。
13.2乙方向甲方提供的一切文件、資料均真實、準確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。
13.3乙方保證在托管經(jīng)營期內忠實、勤勉的履行本協(xié)議項下托管經(jīng)營義務。
13.4本協(xié)議項下乙方的一切義務對其繼承人、接管人、受讓人及其合并、改組、更改名稱等后的主體均具有完全的約束力，不受任何爭議、索賠和法律程序及上級單位任何指令的影響。
第十四條：保密義務
14.1甲、乙雙方對因本協(xié)議的簽訂和履行而獲知的對方的商業(yè)秘密負有保密責任，未經(jīng)對方書面許可，不得將前述商業(yè)秘密公開或以任何形式向第三方披露。
14.2上述保密責任期限自本協(xié)議生效之日起至有關商業(yè)秘密成為公開信息時止。
第十五條：協(xié)議的變更、解除和終止
15.1本協(xié)議生效后，甲、乙雙方不得擅自變更或提前解除本合同。
15.2甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，可以對本協(xié)議進行修改或補充，但須簽署書面協(xié)議。
15.3發(fā)生以下情形之一的，甲方有權單方解除本協(xié)議：
15.3.1部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營的;
15.3.2乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目標的;
15.3.3乙方被宣告破產、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;
15.3.4乙方違反本協(xié)議約定義務，給甲方造成損失的。
15.4發(fā)生以下情形之一的，乙方有權單方解除本協(xié)議：
15.4.1甲方逾期____日以上未將公司營銷工作交付乙方托管;
15.4.2甲方逾期____日以上未足額支付托管費用。
15.3本協(xié)議提前終止的，甲、乙雙方應當按照本協(xié)議第九條的約定辦理交接手續(xù)。
第十六條：違約責任
16.1本協(xié)議生效后，甲、乙雙方均應全面履行本協(xié)議約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定義務，應承擔相應違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。
16.2因乙方或乙方工作人員原因給公司造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
第十七條：不可抗力
17.1由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭、疫情及其他不可預見并且對其發(fā)生后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或不能按約定條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即將不可抗力的情況以書面形式通知另一方，并應在15天內，提供不可抗力的詳情及合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機關出具，按其對履行合同的影響程度，由雙方協(xié)商決定，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同，或者解除合同。
17.2遇有不可抗力的一方在120天內仍不能履行合同，另一方可以解除合同。
第十八條：爭議的解決
18.1甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向婁星區(qū)法院訴訟解決：
18.2在訴訟期間，本協(xié)議不涉及爭議部分的條款仍需履行。
第十九條：商標及服務標志
19.1在本合同有效期內，雙方商定公司對外宣傳時，適當?shù)那闆r下分別加入“湖南鼎也咨詢管理有限公司”字樣。
19.2雙方同意受托方用其專有的商標或服務標志進行宣傳推廣工作和日常經(jīng)營活動。本合同期滿或提前終止后，公司將不得再使用受托方的商標及服務標志。
19.3本合同終止后，雙方即終止聘請管理的關系，受托方的一切管理責任隨之解除。
第二十條：附則
20.1本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本協(xié)議附件。
20.2本合同附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等的法律效力。
20.3本協(xié)議任何條款或任何部分的無效或不可強制執(zhí)行，不影響本協(xié)議任何其它條款或部分的效力或可強制執(zhí)行性。
20.4本協(xié)議自甲、乙雙方加蓋單位公章之日起生效。
20.5本協(xié)議正本一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________大藥房零售連鎖公司___
授權代表(簽字)：_________________________________
電話：_______________________________________
乙方(蓋章)：_________管理咨詢公司
受權代表(簽字)：____________
電話：________________________
藥店營銷合同范本2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、概況
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列形式
1、固定期限。合同期限自x月xx日起至其中包括試用期3個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。
2、本合同在用工前簽訂的`，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。
1、標準工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
�。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧佟a假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
�。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
甲方（公章）：
乙方（簽名）：
法人代表（簽名）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
藥店營銷合同范本3
甲方（供貨單位）：
乙方（購貨單位）：
為認真貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，明確雙方的藥品購銷責任，保證藥品質量穩(wěn)定和安全有效，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方為合法的藥品經(jīng)營批發(fā)企業(yè)，應向乙方提供加蓋企業(yè)印章的有效證照復印件。
二、甲方向乙方提供的藥品應是取得國家藥監(jiān)部門批準生產，并符合法定質量標準、經(jīng)檢驗合格，包裝和標色符合國家的有關規(guī)定和運輸要求的合格藥品；進口藥品附蓋有質管部門印章的《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件。
三、乙方應向甲方提供蓋有印章的藥品經(jīng)營企業(yè)或醫(yī)療執(zhí)業(yè)機構等有效的法定資格證書復印件。
四、乙方根據(jù)經(jīng)營或醫(yī)療需要定期或不定期向甲方訂購藥品，乙方訂貨以電話、傳真或便函等形式通知甲方，甲方接到通知后，應盡可能滿足供應，開票發(fā)貨，保證運輸。
五、乙方對甲方所供藥品應及時驗收，如有質量問題、應在一周內通知甲方，經(jīng)驗收合格的藥品，應在貨到之日付款（雙方另有約定的除外）。
六、乙方如需退貨，須經(jīng)甲方確認同意，憑甲方單
七、雙方每年度做一次財務對帳工作。協(xié)議期間，甲、乙雙方應有效履行承諾的'協(xié)議條款，甲方應有專人為乙方服務，乙方委托專人與甲方聯(lián)系，負責應付帳款的確認及付款工作。若雙方原有人員工作調動，雙方將有義務派有關人員協(xié)調前期工作以保證履約的延續(xù)性。
八、本合同適用于書面合同、電話、電傳、便函等方式的購銷活動。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議自雙方簽訂之日起有效二年。
甲方： 乙方：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
藥店營銷合同范本4
甲方：____________電話：____________地址：____________
乙方：____________身份證號：____________
根據(jù)《xxx勞動xx》，為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為x年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內乙方如未能完成工作任務、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續(xù)。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。凡違反相關制度的按規(guī)定進行考核及處罰。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為顧客服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥，不良反應等，確保藥品安全有效地出售。
4、按照GSP管理規(guī)范的要求，加強藥品管理，搞好責任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質量管理、效期管理；對滯銷、熱銷產品進行分析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護，并對缺貨產品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務、微笑服務，不得從事與本職工作無關的'活動。
6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，上下班要要按規(guī)定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學習，提高服務水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的每次處罰50元；如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償，并扣除乙方當________月工資及獎金。
10、乙方不得私自為廠家業(yè)務員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。
11、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。
12、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務，準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴重損害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回損失外，情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機關處理。
13、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。（正常情況下工資在每月________日發(fā)放）。
2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資元/天；試用期滿轉正后底薪工資________________元/月�？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。
3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。
4、乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿（含）15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。________年內累計各類請假（含）30天以上（產假除外）給予辭退。
5、甲方為乙方提供以下福利待遇：
�、偬峁┕ぷ鞣b（離職時應洗凈退回）；
6、全店每班月任務_______萬元，根據(jù)品種的不同按12%，8%，5%進行提成。完不成月任務提成統(tǒng)一下調整為5%。為鼓勵員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務考核。
7、員工加強近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的；
2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的；
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議：
①在試用期內的；
�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；
�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝�、威脅等違反醫(yī)療相關法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應及時向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任；
2、當事人一方違反協(xié)議時，應向對方支付違約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據(jù)責任大小追究經(jīng)濟賠償責任；
4、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好各項安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。
5、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（蓋章）
負責人（簽字）： 乙方簽字：____________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
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