督查室工作總結（通用18篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的督查室工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
督查室工作總結 篇1
今年以來，中共xx縣委xx縣人民政府督查室緊緊抓住優(yōu)質服務競賽這個契機，嚴格按照省、市、縣優(yōu)質服務競賽標準和要求，進一步強化督查工作職能、保障，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務質量，有效地促進、推動了督查工作。主要實現(xiàn)了四個新的突破：
一、夯實基礎，在強化保障上有新的突破
一是領導重視，強化組織保障。
今年，縣委成立了高規(guī)格的督查工作領導小組，縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任副組長，其他縣委常委、副縣長任成員，縣委副書記分管督查工作。年初，縣委常委召開專題會議，聽取XX年度督查工作情況匯報，研究、部署XX年全縣督查工作，縣委向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局以上單位下發(fā)了《中共xx縣委xx縣人民政府XX年督查工作要點》（雙委〔XX〕20號文件），將全年督查重點確定為8件實事、安全生產、“十個年”活動、穩(wěn)定工作、解決困難群眾生產生活問題、安全生產、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境督查等九大項督查活動，凡未列入督查工作要點的督查任務，一律不準進行，否則將追究擅自開展督查的單位一把手的責任。今年，縣委常委會議5次研究督查工作，聽取督查情況匯報，為督查室增加工作人員，增撥20萬元經費，添置了攝像、錄音等設備，添置了一輛小車。同時，整合縣委、政府督查力量，將原縣委督查室明確為縣委政府督查室，政府不設單獨的督查室，賦予了縣委政府督查室組織協(xié)調、情況調查、工作通報、問題處理、干部獎懲建議及責成限期整改等權力。同時，經縣委研究決定，全縣“十個年”活動領導小組辦公室、全縣干部作風整頓領導小組辦公室、全縣黨政辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽活動領導小組辦公室、全縣三個文明績效考核辦公室設在縣委政府督查室，由縣委政府督查室負責這些工作的組織調度、綜合協(xié)調、督查考核等，縣委政府督查室真正成為全縣“大督查”的綜合部和指揮部。
二是規(guī)范運作，強化制度保障。
制定完善了《xx縣決策督查工作規(guī)定》、《xx縣專項查辦工作規(guī)定》、《領導批示件辦理暫行辦法》、《日常工作備案制度》、《領導批辦件督促檢查制度》、《決策督查預案制度》、《督查工作流程》等一系列規(guī)章制度，日常工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
三是充實力量，強化人員保障。
把新提拔的13名副處級干部任命為縣委政府督辦員，專職負責帶隊開展大型督查活動，工作歸口縣委政府督查室管理。縣委對多年從事督查工作干部予以提拔重用，配備了正科級督查室主任、兩名副科實職副主任，同時，從政府辦、人事局、統(tǒng)計局抽調了7名工作人員，總人數(shù)達16人。
二、拓展領域，在強化職能上有新的突破
一是拓展領域，增加工作內容。
縣委政府督查室既擔負著各項日常督查工作，還具體負責“十個年”活動、全縣三個文明建設績效考核、機關作風整頓、辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽活動的督查、組織、協(xié)調工作，進一步豐富了督查工作內涵，提高了督查工作的地位。今年年初，縣委、政府確定XX年全縣工作主題是：加快xx經濟社會發(fā)展步伐，重點圍繞“十個年”（項目搶抓年、特色產業(yè)發(fā)展年、園區(qū)建設高潮年、城鎮(zhèn)建設管理提升年、旅游開發(fā)突破年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革攻堅年、社會主義新農村建設探索年、社會治安綜合治理基礎年、計劃生育村民自治鞏固年、黨的建設提高年）活動開展工作。由督查室牽頭負責全縣“十個年”活動的組織實施、綜合協(xié)調、考核評比等工作。督查室確定了全縣“十個年”活動18個主要責任單位、24個考核項目、78項考核指標，堅持一月一督查、一月一匯總、一月一報告、一季一調度、半年一考核，有力促進了全縣經濟社會的發(fā)展。全縣三個文明建設目標管理考核是全縣推行績效管理，實行末位淘汰的重大舉措，由縣委政府督查室具體牽頭，組織相關部門采取年終考核與平時督查考核相結合、部門考核與綜合考核相結合、定量考核與定性考核相結合的辦法，半年和年終都對全縣所有單位進行一次評估排隊，同時與領導班子和領導干部考核考察緊密聯(lián)系起來，考核結果全縣通報。年初，根據(jù)考核結果，在全縣科局級領導班子中評出優(yōu)秀領導班子16個，合格領導班子56個，基本合格領導班子3個，后進領導班子3個；在全縣副科以上領導干部中評出優(yōu)秀領導干部100名，基本稱職領導干部16名，不稱職領導干部16名，對3個后進班子和16名基本稱職領導干部予以誡勉，被誡勉的班子成員和領導干部一年內不準提職提級；對不稱職和連續(xù)兩次被誡勉的18名領導干部全部免職。
二是健全網絡，延長工作“臂”。
全縣各級各部門都成立了專門的督查機構，配備了專兼職督查人員，明確了各單位黨政一把手為督查落實第一責任人，實行了督查工作領導抓、抓領導的推進機制和層級管理。同時，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位分別配備了4名和2名以上的副科級督辦員，全縣專兼職督查人員達319人，形成了一個強大的督查工作網絡，工作“臂”延伸到了全縣每一個角落。構建了縣委領導，縣委政府督查室統(tǒng)一調度，各部門單位密切配合，上下聯(lián)動，整體運作的“大督查”格局。
三是改進工作方式，提高工作效率。
為了提高督查工作效率，更有效地促進工作、服務上級黨委和同級黨委政府完善決策之目的，我們緊緊圍繞縣委政府中心工作開展決策督查和督查調研及民情調查，積極為領導提供有價值的督查報告，進行決策反饋。牢固樹立“精品”意識，在提高督查報告的質量上下功夫。首先是堅持實事求是，客觀公正，有一報一，有二報二，決不大而化之，閉門造車，拼湊摘抄。其次是要善于分析，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性、深層次問題，加強研究、注重分析，透過現(xiàn)象看本質，總結出規(guī)律性的特點，拿出對策性的措施，供領導參考。第三是快捷高效，注重時效，不拖不等，在第一時間撰寫上報督查報告，為領導決策提供及時服務。全年共編發(fā)《督查專報》期，《xx督查》期，《督查匯報》xx篇，上報材料xx篇，省級上稿xx篇，市級上稿xx篇，開展民情調查xx次，督查調研xx次。
三、創(chuàng)新方式，在強化手段上有新的突破
今年，我們努力創(chuàng)新督查工作的方式方法，靈活運用督查手段，工作水平不斷提高，督查權威不斷增強。主要是實現(xiàn)了五個方面的轉變：
一是變多頭行動為一站式調度。
全縣督促檢查、目標管理考核和重點項目考核統(tǒng)一歸口縣委政府督查室組織協(xié)調，各部門需以縣委政府名義開展督查的，須事先提出申請，擬定方案，經縣委政府督查室審核，報縣委政府領導同意后，由督查室牽頭組織實施。今年上半年，減少了不必要的部門督查活動5項7次，保證了督查活動規(guī)范有序，降低了督查成本，提高了工作效率，維護了督查工作的嚴肅性和權威性。
二是變自上而下為自下而上。
在發(fā)現(xiàn)問題、了解不落實因素時，我們注重深入基層、深入一線掌握情況，有效地避免了“自上而下法”中因被假象和表象所迷惑而造成的工作失誤。
三是變被動督查為主動督查。
督查工作的一大特點是“奉命行事”，為了在“被動”與“主動”之間找準恰當?shù)奈恢�，我們確定了“五必督五必查”的工作定位，即“上級部署的推進任務必督，全縣確定的年度目標任務必督，重點項目建設必督，各級領導批辦件必督，群眾關注的熱點難點問題必督；關鍵領域必查，棘手問題必查，頂拖現(xiàn)象必查，薄弱環(huán)節(jié)必查，不穩(wěn)定因素必查”。今年，已開展對煤礦關閉、官煤勾結查處、“瘦肉精”整治、穩(wěn)定工作、重點項目建設等組織大型督查10項15次，通報批評11人次，撤職3人，在全縣產生了很大的影響。
四是變交辦催辦為回訪驗收。對領導批示的專項查辦件，
堅持“三查一看一回訪”（查問題是否全部查清，結論是否正確，處理是否到位；看辦結報告有無承辦領導簽；先回訪后結案），防止了一交了之或憑材料結案，實現(xiàn)了批辦件無延誤、無積壓、無后遺癥。五是變結果式督查為全程式督查。如全縣三個文明建設績效考核的督查，直接關系到全縣年度工作目標的實現(xiàn)�？h委政府督查室協(xié)同有關部門堅持常抽查、月督查、季調度、年終考評，實行“全程督，督全程”。對難一次到位的使“回馬槍”，對措施無力，進展緩慢的項目和責任單位，借威開路，請縣委領導親自出面督查。全年共發(fā)《督查通報》xx期。
四、著眼全局，在強化服務上有新的突破
一是提前介入，服務決策。
督查工作要真正實現(xiàn)參謀到位，推進到位，就必須增強工作的主動性和前瞻性，做到督研結合。年初，督查室盤點各項重點工作，超前思維，提前介入，對新農村建設、目標管理考核、推進新型工業(yè)化、涉煤糾紛等問題深入調研，形成了一批督查調研成果，為縣委政府決策提供了有價值的參考。如根據(jù)縣委政府的整體發(fā)展思路和工作重點，縣委提出了實施“十個年”活動的'戰(zhàn)略構想，督查室及時跟進，主動設謀，開展督查調研，在方案制定、目標任務分解落實、督查考核辦法等方面，為領導決策提供了很多有價值的依據(jù)，使“十個年”成為縣委政府工作思路的一種高度概括和具體表述，成為推動全縣經濟社會快速發(fā)展的一項重大舉措。
二是超前謀劃，服務管理。
縣委政府以強化目標管理作為推進落實的重要抓手，對全縣各級各部門全面推行績效考核，實行末位淘汰和誡勉制度，確定各單位部門的目標任務和制定目標管理考核方案的主體責任落到了督查室。在深入調查，廣泛聽取意見，全面總結經驗的基礎上，督查室進一步明確重點，理順機制，突出目標責任的量化與剛化，分別制定縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核方案，同時，充分考慮南北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距，分兩個不同類別區(qū)別對待，使目標管理考核辦法更具體易操作，既合理公平，又科學而嚴格。
三是服務大局，攻堅克難。
今年全市經濟工作流動現(xiàn)場會的準備，我們在深入調查、全面權衡的基礎上向縣委政府提出了參觀項目初定意見，被采納后，緊接著又狠抓各項目建設進度和迎檢準備工作，既定迎檢方案，又定工作進度，既抓責任落實，又抓部門協(xié)調，確保了xx良好形象和建設成果的真實展示。針對教育收費和“兩補”資金發(fā)放中存在的一些問題，我們組織有關部門進行了專項督查，重點對xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)進行了調查剖析，敦促退還了多收部分，對xx中心中學校長xxx等有關責任人作出了嚴肅的紀律處分，在全縣影起了強烈反響和震動。
督查室工作總結 篇2
今年上期我們督察室工作人員圍繞學校中心工作，嚴格履行督查職責，圓滿完成了上半年工作任務，為推動學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展、構建和諧校園做出了應有的貢獻。現(xiàn)總結如下：
一、群策群力，做好了迎接X年省縣級職業(yè)教育評估檢查工作。
今年的縣級教育督導評估檢查工作，我們都做好迎檢方案，按照評估細則，將任務分解到各處室，確定責任人，明確要求，督促各處室按時上交材料，做好了資料收集、匯總、分類、編排、裝盒的工作，在短時間內把工作落實到位，取得了令人滿意的結果。
二、積極做好了學校中心工作。
我處室積極圍繞我校省級重點項目評估驗收工作，根據(jù)學校統(tǒng)一安排和部署，認真對照標準要求，對各處室和責任人的工作進行督導，按時按質高標準地完成了各種材料準備工作。
三、做好了師德師風考評工作。
本學期學校成立了師德師風考核領導小組，根據(jù)學校要求，我們制訂了《郴州市第一職中師德師風考評方案》以及考核評分細則。有效地促進學校各項工作的'正常進行，我們自覺履行督查室的督查職責，經常性的配合紀檢檢查室對各處室工作人員的工作作風進行督促或抽查。杜絕了上班玩電子游戲、上網炒股、串崗聊天等不良現(xiàn)象。
四、加強了日常行政值班工作力度，細化并完善了督查通報的統(tǒng)計工作。
本期，我們加強了行政與督查值日工作的管理力度，要求值班人員做到每堂（含早晚下班）必查，每堂課都有情況記載，作為相關考評工作依據(jù)；同時，本學期我們特別將行政值班記載情況分門別類細化統(tǒng)計，每周統(tǒng)計通報一次。本期我們編寫督查通報XX期，對有關問題及時進行了反饋，促進了教風和學風的進一步轉變，也為教職工的考評提供了有力的依據(jù)。
五、繼續(xù)做好考勤工作。
本期，我們繼續(xù)實行簽到制度，按照《郴州市第一職業(yè)中專出勤督查方案》的規(guī)定，將出勤情況一周一通報，一月一統(tǒng)計，一期一小結，及時進行公示，確保考勤工作準確無誤、公正公平。至今為止，我們已經公示出勤通報15期，無一例差錯。
六、確保安全，做好節(jié)假日行政值班安排。
為保證校園安全，在五一節(jié)、暑假等國家法定假期，我們都提前做好了行政值班安排工作，安排行政人員巡視校園，出現(xiàn)問題及時處理解決。
七、履行督查職責，積極配合各處室工作。
為有效地促進學校各項工作的正常進行，我們自覺履行督查室的督查職責，例如參與學校名師評選，教職工晉升職稱打分工作，我們就積極配合教務處、教研室和辦公室，確保工作的順利進行。
以上是我校督導室本學期的一些做法，還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中，我們將加強教育教學督導氛圍的和諧，關注行政值日工作的指導性，提高督導的有效性。我們堅信，在學校領導的正確領導下，在校長室、校黨委和校廣大教職工的指導和幫助下，督導室成員眾志成城一定能真正起到一個督查員、維護員、宣傳員的作用，調動全校教職工的積極性，促使學校各項工作上新臺階。
督查室工作總結 篇3
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級督查部門的精心指導下,我們認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照上級有關文件精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，緊跟領導思路，突出重點，創(chuàng)新方式，加強督促檢查，狠抓工作落實,督查工作取得了較好成績,有力推動了上級和縣委、縣政府重大決策及重要工作部署的貫徹落實,確保了政令暢通。全年共編發(fā)《督查專報》25期，印發(fā)《督查通報》9期，上報綜合材料6篇;開展大型決策督查活動15次，其中縣委、縣政府領導帶隊的5次;開展督查調研和民情調查6次，其中縣委政府領導帶隊的民情調查3次;承辦領導批示件5件，辦結率達100%。12月21日，全省政府督查工作會議在婁底召開，我縣作為婁底市5個縣市區(qū)的唯一代表在會上匯報了工作，得到了省政府辦公廳、省政府督查室、市政府辦公室、市政府督查室和與會代表的充分肯定。
一、積極爭取領導重視,督查工作的地位顯著提升
我們積極爭取縣委、縣政府及其主要領導對督查工作的高度重視。一是把抓落實與抓決策擺到同等重要的位置，把督查工作貫穿于實施決策的全過程，研究決策時同時明確督查事項，部署工作時同時提出督查要求，確保督查有計劃、有安排、有成效。二是加強對督查工作的領導。今年以來，縣委彭書記高度重視督查工作，作出了“三要三給”的重要指示，即“要人給人、要錢給錢、要車給車”�？h委常委會兩次研究督查工作，縣委、縣政府領導經常聽取督查工作情況匯報，督查室主任列席常委會，參加常委辦公會和縣委、縣政府召開的重要會議，閱讀有關文件，督查工作人員經常隨同領導下基層，督查室主任還被選派到上海掛職學習兩個月，并在全市外派干部跟班學習成果演講匯報會上榮獲一等獎。特別是《中共婁底市委關于進一步加強督促檢查工作的意見》(婁發(fā)[20xx]15號)文件發(fā)出以來，我們認真組織學習文件精神，以此為契機積極爭取領導重視，全面落實文件精神。三是重視督查結果的運用。除平時對督查排名靠后的單位進行調度講評外，還將督查結果直接與“三個文明”目標管理考核和干部“雙考”掛鉤，被《縣委縣政府督查通報》點名批評的，每次扣該單位年終目標管理總分0.1分，凡年內出現(xiàn)3次以上(含3次)點名批評的，取消該單位及其黨政主要負責人本年度評先評優(yōu)資格。四是進一步充實督查力量，改善督查工作條件。今年督查室增加工作人員1名，提拔重用1人，新添電腦和數(shù)碼相機各1臺，督查經費納入財政預算，工作用車由辦公室統(tǒng)一調配、優(yōu)先保障。
二、創(chuàng)新督查工作機制，督查工作卓有成效
1、重點項目實行跟蹤督查機制
20xx年為“項目建設年”，我們按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式，把項目爭取、項目建設、項目服務等工作進行分解量化，制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案，并落實到責任部門和責任人，嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查，一抓到底。今年以來我們對婁新高速、干線公路建設、行政中心建設、園藝路建設、曾國藩故里文化旅游開發(fā)、污水處理廠建設等全縣40多個重點項目工程，進行了全程跟蹤督查，確保全縣“雙百會戰(zhàn)”活動順利推進。
2、重大決策和重要工作部署實行定期督查通報機制
今年以來我們把維穩(wěn)信訪、糧食生產、安全生產、計劃生育工作、打擊“制販假證短訊詐騙”專項行動、為民辦實事、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、招商引資、“兩創(chuàng)”工作、機關作風整頓等重大決策和重要工作部署，作為督查工作的重中之重，及時啟動督查，實行“領導抓、抓領導，領導督、督領導，一級抓一級、一級促一級”，逐項制定督查方案，把握落實進度，追蹤落實軌跡，持續(xù)不間斷地組織各項富有推動力的督查活動，定期通報督查結果，由縣委、縣政府主要領導對執(zhí)行不力、拖推頂滑的單位負責人實行問責誡勉，推動落實。督查工作成為推動全面落實縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的關鍵環(huán)節(jié)，成為促進依法行政和提高執(zhí)行力的有力手段，成為推動作風轉變、保證政令暢通的重要措施，督查工作的地位顯著提升。
3、重要會議和文件及時督查落實
對縣委常委會、縣政府常務會、常委辦公會、縣長辦公會議議定事項，中央、省、市、縣有關政策性文件規(guī)定，及時督辦，并將落實情況向縣委常委會、縣政府常務會專題匯報，切實提高執(zhí)行力，確保政令暢通。
4、專項查辦質量好、效率高
進一步規(guī)范領導批示件運行程序，細化運行環(huán)節(jié)，建檔立卡，落實專人負責，嚴格按規(guī)定和程序辦理，做到按時限要求辦結，提高辦件質量和一次性辦結率。一是對上級領導批示件及時開展督查，堅持隨接隨辦、急事不過夜，特事不隔天。4月中旬對市政府張市長批示的`信訪件及時辦結,效果良好，得到了領導的高度肯定。二是緊緊圍繞領導高度關注的事項開展督查。對書記接訪日批示的信訪件我們有針對性地篩選建立臺賬，進行重點督查，確保結案息訪。三是及時開展社會聚焦問題的督查。圍繞事關人民群眾切身利益的熱點焦點問題開展督查，元月中旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)慰問金發(fā)放情況進行了督查;涉及環(huán)境保護的鉻渣污染事件，我們密切關注，及時督促相關部門迅速落實有關措施;建筑材料專項整治工作，我們全程跟蹤，每周一督查，促進了問題的解決;打擊非法營運，我們督促有關職能部門開展明查暗訪，重拳出擊，切實維護客運秩序。
督查室工作總結 篇4
20xx年縣督查室根據(jù)年初制定的工作計劃，緊緊圍繞縣委、縣政府各項重大決策及中心工作開展了督查，積極服務于全縣經濟建設，有效地促進了各項決策的落實及中心工作的開展。截止12月12日共編發(fā)各類督查材料20篇，其中，《督查匯報》6期，《督查通報》14期。
一、全年工作完成情況
�。ㄒ唬┩怀鰶Q策督查，確保年初工作計劃順利完成
今年，縣督查室在全面把握領會縣委、縣政府決策的基礎上，對照縣委、縣政府提出的目標和任務、突出重點項目，開展了一系列的督查。我們重點組織了對全縣重點工業(yè)項目、農業(yè)產業(yè)結構調整、機關干部作風轉變、新型農村合作醫(yī)療等決策督查活動，確保了縣委、縣政府決策的貫徹落實。
在具體工作中，主要采取了以下幾項措施：
1、爭取縣委、縣政府的高度重視，提高督查工作地位。
一是對督查內容堅持由一把手縣長把關簽發(fā)，并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關。
二是大力加強督查室硬件設施建設。今年在資金困難的情況下，為督查室配備了一臺電腦和打印機等現(xiàn)代化辦公設施，極大地方便了督查工作。
2、靈活運用工作方法，注重樹立督查工作權威。為提高督查工作實效，我們在每次的大型督查活動中，都特別注重樹立督查工作權威。
一是通過領導親自參與督查權威。每次在部署和安排重要工作和重大活動，領導都要親自布置督查室如何督促查落實。
二是通過充分運用督查權力樹威。督查室有督查活動組織權、情況調查核實權、工作情況通報權等權力，運用好這些權力對提高督查權威，推進工作大有幫助。如：為了縣委、縣政府的決策能夠得到及時、準確地貫徹落實，今年，我們先后對全縣重點項目進展情況、農業(yè)產業(yè)結構調整、各單位清溝任務完成情況、縣委、縣政府組織召開的各項重要會議出席情況、機關干部工作作風、機關公務人員培訓班出席等情況開展了一系列的督查。截止12月12日被通報表揚的單位有41個，其中通報表揚一次的單位有29個，通報表揚二次的單位有7個，通報表揚三次的單位有5個；被通報批評的單位有49個，其中被通報批評一次的單位有36個，通報批評二次的單位有12個，通報批評三次的單位有1個。
三是通過剛化督查樹威。根據(jù)縣委、縣政府的決策，采取“一表彰二通報三扣分四建議”的獎懲手段，對工作開展扎實、成效顯著的單位在全縣予以通報表彰；對工作退緩、成效甚微的單位或個人，在全縣予以通報批評；對頂著不辦，阻礙縣委、縣政府決策落實的單位或個人，我們如實向縣委、縣政府反映，取消其文明單位評選和個人評優(yōu)的資格。
�。ǘ┘訌妼W習，提高自身素質，全面提高督查工作水平
督查工作涉及到政策、法律、科技、文化、經濟等諸多領域，要求督查人員必須具備多方面的知識和實踐經驗。今年我們結合先進性教育活動，始終把加強學習放在重要位置，不斷提高督查人員的工作能力。一是抓書本知識的.學習。一方面利用每周一的固定學習日，學習“三個代表”重要思想，黨的各項方針、政策與法律法規(guī)。另一方面開展自學。目前已做到2萬字以上的學習筆記。二是堅持在督查實踐中學習�？h委、縣政府每一項重大決策，需要督查室負責進行督查落實，促使督查干部必須努力學習業(yè)務，實踐所需知識，豐富工作經驗，增強工作能力。平時經常與各單位進行溝通，了解各單位的工作職責、工作重點和工作目標，從而對全縣工作有個大致的了解。
我們在努力學習的同時，還時刻不忘加強自身作風建設。在平時工作中，除注重遵守按時上下班，要求辦事不僅要快、細致，還要求高標準、實事求是，確保在工作中，不誤時、不漏事、不出錯，認真履行職責，積極負責高效地完成工作任務。
二、存在的問題
1、對全縣經濟社會發(fā)展目標以及一些社會熱點，難點問題和深層次問題的督查力度不夠。
2、督查工作創(chuàng)新意識不強。
3、督查員的業(yè)務水平、組織協(xié)調能力和文字表達能力還需進一步提高。
三、20xx年工作思路
1、進一步健全和完善督查機制。為進一步提高督查權威，加強督查力度，在縣、鄉(xiāng)兩級政府聘請若干名擔任非領導職務的同志為督辦員，從而切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關督查工作，逐步形成全縣督查網絡，使督查工作上下聯(lián)動，運作有序。
2、進一步加大決策督查力度。繼續(xù)實行督查工作與文明建設目標管理掛鉤，與干部政績考核和人事獎懲任免相結合，進一步樹立督查權威。要緊扣縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，突出抓好工作的督查落實，堅持督嚴、督實的原則，狠抓政令不暢的典型，進行公開曝光，確�？h委、縣政府的決策落到實處。
3、堅持既快又好的原則，認真完成領導交辦的批辦督查。做到事事有查辦，件件有答復。
4、加大對招商引資項目的洽談簽約、可研準備、建設進展情況和引進資金的任務完成情況的督查力度。
5、繼續(xù)深入開展安全生產的督促檢查，重點是道路交通、消防以及洪
督查室工作總結 篇5
XX年，政府督查室在各位主任的正確領導下，各科室的支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新督查工作方式，積極有效地開展督查工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、XX年工作完成情況
督查室全年共落實市、區(qū)政府督查、督辦事項件，完成市政府督辦事項件，領導批示交辦件件；對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦，編發(fā)常務會議紀要落實情況XX期；區(qū)政府業(yè)務會議紀要XX期、督查專報XX期、督查情況專送X期；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排XX期；區(qū)政府門戶網站區(qū)長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件；開展專項督辦及政務活動檢查X余次。
一是全年督查工作有效開展。積極開展區(qū)政府工作報告任務落實情況的督辦。在區(qū)政府全會和區(qū)“兩會”閉幕后，督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度，并定期進行全面督查，確保政府決策有人管、有人干、有結果。
做好領導批示件的督辦工作。領導批示件都是關乎群眾切身利益的事情，比如今年針對棄管小區(qū)維修督辦事項達1余件。督查室對每個批示件都進行跟蹤，第一時間轉發(fā)職能部門，并采取二次督辦、實地督辦等形式，確保領導批示內容落地實處，有效地解決了棄管小區(qū)維修問題。
做好區(qū)政府會議決定事項督辦工作。區(qū)政府督查室參加區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府業(yè)務會議，認真做好記錄，及時梳理區(qū)政府重要決策和領導要求。對于區(qū)政府各類會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。對于完成時限較長的事項，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處。
做好區(qū)長信箱反映問題的辦理情況。結合工作實際，對群眾反映的每個問題核實下載后，按照領導的批示精神督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。
二是開展區(qū)政府重點項目的'專項督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學、區(qū)醫(yī)院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經濟指標完成情況督辦等工作；對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦；并協(xié)助相關部門做好創(chuàng)建文明城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項專項綜合整治工作。
三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時，積極探索督查工作新模式，制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》，并建立健全了督查工作網絡體系，為督查工作的有效開展提供了保證。
四是不斷加強科室建設。為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。細心學習其他科室的長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，不斷改進工作，積極維護政府辦的良好形象。
二、XX年工作安排
XX年，督查室將在完成日常督查工作的基礎上，進一步擴大督查范圍，創(chuàng)新督查手段，完善工作機制，不斷提高督查工作水平。
一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，不斷擴大督查工作內容。重點圍繞區(qū)政府會議決定重要事項，以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等，進一步擴大督查工作內容，加強溝通協(xié)調及時掌握進展情況，以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區(qū)政府領導審閱，為區(qū)政府領導決策部署出謀劃策。在保質保量完成領導交辦任務的同時，對區(qū)領導所召開的各類會議，都盡可能明確專人參加，隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務，并及時整理交辦。
二是深入開展多種督查形式，不斷創(chuàng)新督查工作手段。督查室將采取兩辦（區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室）聯(lián)合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式，將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理，并跟蹤督辦，限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果，認真審核把關，對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業(yè)務會議，總結各單位、各部門工作中的先進經驗和做法，通報工作不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，督促各項工作落實到位。
三是加強業(yè)務培訓，全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內各項工作，要求具備文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及掌握區(qū)情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業(yè)務工作培訓為主線，自覺學習區(qū)內各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點，使科室人員不斷提高業(yè)務素質和工作效率。此外，督查室要經常深入基層、深入一線摸實情，公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題，在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務指導，進而提升全區(qū)督查工作水平。
督查室工作總結 篇6
一、講主動，說真話，謀實策，積極對縣委工作大事、群眾關心難事、領導關注要事進行督查
為了更好地發(fā)揮督查工作在推動決策落實上的有效作用。今年以來，我們緊緊圍繞縣委工作大局，強化督查工作力度，積極開展主動督查，全力提升服務水平，為領導科學決策，正確指導工作發(fā)揮了較好的督查參謀作用。督查前，積極準備，變被動督查為主動督查；督查中，堅持查實情，說實話，出實招，謀實策，實事求是；督查后，精心整理，認真總結，查找問題，提出建議，及時向縣委反饋。今年，我們共進行各種大的督查34次。對全縣沼氣建設越冬情況進行了督查，與統(tǒng)計部門一起對全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年主要任務完成情況進行了考核。編寫了《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年度主要經濟指標和實施“八精六建”辦實事項目匯編》和《縣直機關重點單位XX年工作目標任務和重點工作匯編》，并印發(fā)到四大班子領導手中。圍繞縣委工作部署，與政府辦、林業(yè)局等單位聯(lián)合對平川鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林工作進行了督查，并每晚進行電視通報。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關部門自去年8月份到今年2月底對四大班子領導批示的842件信訪案件辦理情況進行了督查。對今年以來四大班子領導包聯(lián)的“八精六建”和20件實事進展情況，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實全縣經濟工作會議精神、推進“八精六建”、抓好社會穩(wěn)定三項工作進行了綜合督查。對精品鋼鐵、精密鑄造發(fā)展情況和二十件實事中的基礎設施工程建設進展情況進行了督查。聯(lián)合政府辦、林業(yè)中心對全縣的紅棗工程建設進展情況進行了二次督查。先后兩次對全縣沼氣建設進行了督查。6月份，按照縣委張書記安排，對年初全縣經濟工作會議上提出的20件實事44項重點工程增加到80項社會事業(yè)重點工程，進行了重點督查。今年以來，我們把80項重點工程作為督查的重中之重，僅此一項，全年督查25次，每次督查都寫出了進展情況，存在問題，督查建議，及時上報縣委、縣政府主要領導，為領導正確指導工作、科學決策、推動工作進展發(fā)揮較好的督查作用，受到領導的肯定。一年來，我們切實加大督查力度，提高督查水平，注重督查實效，為領導決策提供依據(jù)。在上報的督查報告中，有8篇得縣委、政府主要領導的批示，有力地推動了工作有序開展。其中，張書記批示4次，對《關于“八精六建”和20件實事進展情況報告》批示一次，對《80項社會事業(yè)重點工程進展情況督查報告》批示3次，要求四大班子傳閱，并在縣電視臺通報。鄭縣長和刁副書記對《關于全縣紅棗工程督查通報》進行了批示，要求以“兩辦”文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門。李副書記對《關于自去年8月份到今年2月底信訪案件查處情況督查通報》進行了批示，要求在縣電視臺通報，并責成有關涉及部門限期辦結。李朝旗常委兩次對《沼氣建設進展情況督查報告》進行批示，要求加快沼氣建設進度。
同時，我們按照辦公室統(tǒng)一要求，嚴格標準，嚴格程序，積極做好先進性教育活動每一小環(huán)節(jié)工作，以此為契機，對照工作實際，認真查找了工作中存在的問題，制定了相關措施，明確了努力方向，確立了督查室及個人先進性標準，使先進性教育活動與工作緊密結合起來，達到了互為促進，互為推動。
二、求速度，廣采集，抓質量，認真向市委反饋縣委在落實決策中采取的新舉措，總結的新經驗，取得的新成效
今年，我們縣委督查室在為上級黨委服務上，把側重點放在及時、準確、快速向市委督查室反饋縣委、縣政府在落實中央、省、市有關方針、政策和重大工作部署的貫徹實施上，認真對待，積極收集，及時整理，迅速上報市委督查室，為市委領導了解翼城工作情況，科學指導翼城工作，統(tǒng)攬全市工作發(fā)揮了一定作用。截止年底，我們共向市委督查室專報《翼城督查專報》23期，在全年各縣市上報督查情況中，名列前茅，專報質量也受到市委督查室的肯定。《翼城縣努力構建循環(huán)經濟》一文被市委督查室推薦上報到省委督查室，翼城縣春管備耕、農資市場現(xiàn)狀，一、二季度經濟運行態(tài)勢等情況被市委督查室綜合采用�？梢灾v，今年，我們在向市委上報關于紅棗工程、農建工程、沼氣建設等督查專報方面，無論是數(shù)量，還是質量，都創(chuàng)歷史同期最好水平。5月16日，省委督查室主任游煒同志在臨汾市委召開的部分縣市委督查室主任座談會上，對我縣督查工作連續(xù)三年獲得省委辦公廳表彰給予較高評價，稱全省縣市唯一“三聯(lián)冠”獲得者，并對我縣強化主動督查，加大督查力度，創(chuàng)新督查機制，爭取領導支持等方面工作給予了充分肯定。同時，我們協(xié)調部門，積極催辦，及時向市委督查室報告領導批示案件查處進展情況，在專項督辦上收到了較好效果。今年以來，我們共接到市委督查批轉我辦的督辦通知3件。其中，市委書記張茂才批示的《翼城縣存在私挖濫采問題》一案，我們積極催辦國土資源局、王莊鄉(xiāng)及時調查處理，使這一問題得到解決。接到市委督辦通知《省委社情民意通道》批示的群眾反映南唐鄉(xiāng)樊店村華爾公司占地問題和南梁鎮(zhèn)凸里村選舉問題后，立即呈送縣委、縣政府主要領導，并按領導批示加強催辦，將處理情況及時上報市委督查室，受到市委督查室的好評。
三、按標準，嚴要求，重結果，較好地完成了領導交辦的其他各項工作任務
在盡力做好督查工作的同時，我們進一步樹立起整體觀念和團結協(xié)作、密切配合、共同前進的團隊精神。認真接待省、市有關領導和部門來我縣督查調研和指導工作，積極做好全縣經濟工作、電視公開匯報等有關會務服務，盡力撰寫《發(fā)展沼氣建議，加快農村調產》、《充分發(fā)揮黨校作用，推動縣域經濟發(fā)展》等有關文稿材料和工作簡介。無論做什么工作，我們都不懈怠、不應付、勤思考，能夠自加壓力，在高標準上要求，要高質量上探索，力求讓領導滿意，使工作出色，收到好的效果。
今年以來，由于我們不斷改進督查方法，創(chuàng)新督查機制，把握督查重點，提升自身素質，積極主動督查，使我們督查工作邁上了新的臺階，得到省、市兩級的充分肯定�？偨Y一年來的工作，有幾點體會：
一是領導重視是前提�？h委主要領導在每次重大決策出臺后或中心工作安排中，都把督查工作部署其中，要求全程參與。辦公室領導高度重視，親自過問，提要求、拿預案，制定督查措施，為開展督查工作提供了領導保障，創(chuàng)造了條件。
二是主動督查是保證。我們克服被動督查的不利局面，在人員少、工作量大的情況下，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，使督查工
作在自覺中開展，在激情中運行。
三是求真務實是基礎。在督查中，我們堅持查實情、摸實底、說實話、出實招，為領導正確指導工作拿回了第一手材料，體現(xiàn)了督查反饋的詳實性和可信性。正是這樣，才使我們督查工作在領導中樹起了威信，得到了支持，具備了基本的生命力。
四是督查建議是關鍵。對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況、存在的.新問題，認真分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到對癥下藥。只有找準問題，才能提出合理化、可行性建議，才能為領導正確指導工作提供幫助，當好參謀。
總之，一年來，在督查工作上，我們雖然取得了一定成績，但也存在很多問題和不足：一是主動服務領導的意識還不夠強，工作力度不夠大，在一定程度上，被動工作還占有相當比例。二是創(chuàng)新精神不夠，督查活動多數(shù)仍然采取常規(guī)性、傳統(tǒng)性、一般性方法，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透，認識不深，了解不夠。四是知識面不夠寬，特別是對一些專業(yè)領域的知識，知之浮淺，或是一知半解。同時，文字水平和寫作能力也不高，造成督查報告有的文字表述不夠十分精練，有些問題找的不十分準確，個別建議也不十分可行。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中，要增強主動性，發(fā)揮能動性，樹立創(chuàng)新性，堅定責任性，追求實效性，強化學習，加大力度，采取有力措施，切實把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升和各項工作的優(yōu)質高效，推動辦公室整體工作健康發(fā)展。
督查室工作總結 篇7
今年以來，望城區(qū)委督查室牢固樹立為區(qū)域“穩(wěn)增長、促和諧”當好“推手”和“助手”的工作理念，緊貼區(qū)委、區(qū)政府，充分發(fā)揮督查的職能作用，圍繞階段性中心任務深入一線扎實開展工作。為確保上級和區(qū)委、區(qū)政府的決策落實以及各項工作目標任務的完成和超額完成作出了積極貢獻。
一、服務發(fā)展抓落實
一是抓住區(qū)委、區(qū)政府的重大決策進行督查。圍繞“穩(wěn)增長”的主題，年初，我們將區(qū)委全會“建設XX區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的重大決策和“兩會”鋪排的重大工作部署特別是關系到地區(qū)經濟發(fā)展的重點項目、節(jié)會活動作為全年的決策督查重點，將督查項目列入全年決策督查計劃，貫穿于全年督查工作之中，根據(jù)工作計劃及時開展督查，保證了決策的落實。二是牢牢抓住項目建設督查。區(qū)域經濟的發(fā)展離不開項目建設，年初開局工作督查中，我們把項目的開工作為主要內容督查，力促項目建設實現(xiàn)“開門紅”。6月份針對我區(qū)星城鎮(zhèn)工程項目征拆安置進度偏慢、施工建設落后時間進度的情況，牽頭組織征地辦對項目征拆安置工作進行了專項督查，查明了進度滯后的原因，明確了解決問題的措施，分門別類交相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決，有力推動了項目建設。10月份，按照區(qū)委書記關于在全區(qū)掀起項目建設新高潮的指示精神，我們對全區(qū)在拆項目的征拆安置工作進行重點關注，聯(lián)合有關區(qū)直單位深入項目一線，走訪多個項目指揮部，了解項目征拆過程中存在的突出問題，綜合實際情況提出了建設性的建議，為區(qū)委、區(qū)政府下一步決策作參考，并在全區(qū)征拆安置工作動員大會上下發(fā)了督查通報，極大的觸動了有關區(qū)直部門和各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。11月，我們對全區(qū)征拆項目掃尾清盤情況進行了跟蹤督查，重點對5戶以下、5戶以上掃尾征拆項目進行了跟蹤督查，建立了征拆臺賬，有力促進了全區(qū)征拆工作的推動。三是全力做好系列節(jié)會的督查。為推動望城休閑農業(yè)、觀光旅游等第三產業(yè)發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府打出了以節(jié)會促產業(yè)的組合拳，銅官窯國家遺址考古公園開園、第四屆中國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游節(jié)會等一系列活動相繼提上議事日程，為了確保系列節(jié)會的順利開展，區(qū)委督查室按照各次會議的精神，主動介入，深入到現(xiàn)場及時協(xié)調解處理決相關問題，為節(jié)會的順利開展保駕護航，派人常駐節(jié)會籌備組，督促協(xié)調各工作組按時間節(jié)點完成各項工作任務，督查室有1人在節(jié)會的總結表彰會上獲得區(qū)委書記點名表揚并被評為先進個人。
二、關注民生促和諧
一是著力推進基層矛盾化解。圍繞“促和諧”的主題，區(qū)委督查室按照全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議精神，聯(lián)合信訪、維穩(wěn)等部門全力推進“信訪積案化解攻堅年”活動，對全區(qū)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分區(qū)直部門進行了信訪維穩(wěn)調研督查，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，逐單位落實了信訪維穩(wěn)工作小組、信訪維穩(wěn)應急小分隊的工作機制，促進了覆蓋全區(qū)全系統(tǒng)的信訪穩(wěn)控工作網絡構建，強化了基層矛盾糾紛排查化解，確保了重點時段重點人員的'穩(wěn)控。二是推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。針對我區(qū)農村環(huán)境整治存在的相關問題，我們采取明聽匯報、暗中走訪的方式，對城市社區(qū)進行了系列督查活動，對亂搭拱門氣球、違章搭建、衛(wèi)生清潔等方面的工作進行了重點關注，并協(xié)調行政執(zhí)法、愛衛(wèi)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)同解決，獲得了區(qū)委、區(qū)政府的高度肯定，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的實效，9月24日，全市城鄉(xiāng)結合部環(huán)境整治工作階段性成果展示現(xiàn)場會在望城召開，區(qū)委書記譚小平在會上作了典型發(fā)言。三是提升城市管理水平。望城撤縣設區(qū)后，如何提升城市品質和市民環(huán)境衛(wèi)生意識是擺在區(qū)委、區(qū)政府面前的一個新課題，為了盡快推進望城由“縣城”向“城區(qū)”的轉變，區(qū)委督查室聯(lián)合城管委對全區(qū)各單位城市管理相關工作進行了督查，有力促進了各單位城市管理百日整治行動的開展，在全區(qū)范圍內形成了濃厚的城市管理工作氛圍，城市管理理念向縱深發(fā)展，城區(qū)面貌有了顯著的改善。
三、敢于探索推創(chuàng)新
一是著力強化時效性。督查的出發(fā)點和落腳點在于促使決策落實，信息的準確掌握和及時反饋是督查過程中至關重要的一個環(huán)節(jié)。為了使的信息能夠準確及時的反饋給區(qū)領導，我們在督查現(xiàn)場掌握的第一手資料部分通過短信平臺第一時間轉發(fā)，確保了高效及時。在第四屆中國休閑農業(yè)節(jié)會準備工作督查過程中，通過短信平臺反饋相關區(qū)領導后，很多問題得到了及時有效處理落實，有力促進了節(jié)會準備工作的順利進行。二是大量運用數(shù)據(jù)。在督查過程中，我們常遇到一些信息量大、相對較為復雜的情況，針對這一情況，我們向沿海發(fā)達地區(qū)學經驗，弱化文字部分，采取表格化說明，使得督查情況一目了然。這種方式在第四屆休閑農業(yè)節(jié)會、全區(qū)重點工程建設、征拆安置工作等督查中應用，收到了良好的效果。三是著力提高前瞻性。督查工作是一種領導行為，同時也是為領導決策作參考和服務。今年來望城區(qū)委督查室時刻以“急領導之所急、想領導之所想”為督查指導思想，在督查工作中緊密結合各階段區(qū)委重大會議精神，研判當前區(qū)域發(fā)展走向，深入分析難點和熱點，加強與區(qū)委主要領導溝通，提前介入相關工作，確保了相關工作的順利開展，獲得了區(qū)委主要領導高度肯定。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力離望城當前的發(fā)展形勢要求還有差距。我們將在以后工作中，進一步增強主動性，發(fā)揮能動性，樹立創(chuàng)新性，堅定責任性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進黨的各項方針政策及區(qū)委的各項重大決策落實到位。
督查室工作總結 篇8
一年來，在縣委辦公室的領導和市委督查室的指導下，我室按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委和縣委的中心工作，突出“三個重點”，認真開展督促檢查，狠抓工作落實。
一、突出“三個重點”開展督查活動，力促工作落實
（一）突出黨委重大決策和重要部署，抓督查促落實
為了使各級黨委和縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實，今年初，我室對中央1號文件精神、省市經濟工作會議精神、縣委十一屆四次全委擴大會議精神等，通過查看縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作布置會議的記錄、走訪村干等方式，進行了認真督查。根據(jù)縣委年初部署的重點工作，我室在3-4月份對縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查；在5-6月份，深入14個實施整村推進扶貧開發(fā)項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查了20xx年項目完成情況和今年項目實施情況；11-12月份，與縣政府督辦室和農委相關職能部門開展聯(lián)合督查，對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶園建設情況進行督促檢查。這方面的督查，共下發(fā)《督查通知》5件，《督查通報》5期，做到了查前先督、查后再督。
�。ǘ┩怀鲱I導批示和交辦事項，抓督查促落實
今年，我縣工作頭緒多、任務重，我室根據(jù)領導批示和交辦，不僅參與了6月份的保持共產黨員先進性教育整改情況督查、7月份的機關效能建設情況督查，還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查，特別是“9.2”洪災后，縣委領導特別注重生產自救各項工作的督查，我室先后針對救災款物發(fā)放、災民安置、民房重建、水毀恢復工程等情況，進村入戶，明查暗訪，開展專項督查，了解情況，查找問題。特別是對15個重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持每半個月巡查一次。這方面的督查，共撰寫《督查報告》8期，實事求是反饋情況，為領導決策提供第一手資料，做到了批則必查，查則必清，清則必果。
�。ㄈ┩怀錾霞壎讲椴块T的專項查辦，抓督查促落實
我室對市委督查室下發(fā)的每一份《督查通知》都認真研究，組織督查活動予以落實，并按照堅持程序、確保質量的要求，及時辦結，按時上報。如：學習貫徹市委八屆十次全會精神情況、貫徹落實“市五個會議”精神情況、貫徹落實市委經濟形勢分析會情況、投資環(huán)境督查調研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上報《督查專報》10期，按時辦結率100％，做到了件件有回音，事事有落實。
二、主要做法和經驗
�。ㄒ唬╊I導重視并親自督查�？h委領導高度重視辦公室督查工作，只要是有關督查方面的'文件，縣委主要領導都視為特辦件，及時閱辦批示；在平時工作中，為督查人員提供閱讀有關文件和資料、參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件；辦公室領導定期; 召集督查工作人員開辦公會議，交任務、壓擔子、提要求。領導親自督查制度化，除了經常深入自已聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研外，還經常有針對性地到基層了解情況，并定期聽取督查匯報，及時、全面了解各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（二）督查室狠抓自身建設。完善督查工作制度，嚴格按制度開展工作，從立項、制定方案到整理總結、立卷歸檔都有章可循；創(chuàng)新督查方式方法，堅持明查與暗訪結合，以暗訪為主，總結經驗與查找問題結合，以查找問題為主，變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查；拉高工作標桿，不滿足于督促檢查、了解情況、反饋情況，加大督查調研力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出見解和建議，為領導提供更高質量的服務。
�。ㄈ⿲嵭悬h政聯(lián)合督查。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯(lián)合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、發(fā)督查通報。從而，減少了對基層多頭下文、重復檢查的現(xiàn)象，增加了督查的權威性，提高了督查力度和效果。
三、存在的主要問題
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好適應新形勢的要求。我們將在新的一年里，加強理論學習和實踐鍛煉，以更加飽滿的工作熱情，投身督查工作，力求工作再上新臺階。
督查室工作總結 篇9
開展督促檢查，抓好工作落實，是政府工作的重要職責，是推進依法行政和提高政府執(zhí)行力的重要途徑，也是推動作風轉變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規(guī)劃實施的第一年，要開好局，起好步，督查工作的任務十分繁重。根據(jù)新形勢、新任務的要求，結合隆化實際，進一步提高督查實效，推進工作落實，對促進隆化又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、督查工作概況
根據(jù)承德市委《關于印發(fā)黨政領導班子和市管干部工作實績考核實施辦法的通知》（試行）（承字[20xx]74號）要求，為便于協(xié)調管理和綜合行使督查考核職責，20xx年5月經縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”，（簡稱督考辦）為縣委、縣政府管理的正科級行政機構，掛靠縣委辦公室，同時掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名，領導職數(shù)設主任1名、副主任2名。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門配備專兼職督查員107名。自成立以來，督考辦按照“貫徹縣委決策、維護政府權威，明晰任務目標、強化實績考核，創(chuàng)新督考方式、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署，抓住全縣工作中心和重點工作，不斷創(chuàng)新督查方式，提高工作落實效果，如制發(fā)督查交辦通知單、印發(fā)領導批示、實行督查情況通報、對領導進行工作落實情況反饋等，不斷加大督查工作力度，特別是對重點工作和重大項目進行全程督查督辦，隨時掌握進展情況，及時反饋遇到的困難和問題，有力的`推動了各項工作落實。
二、督查工作的主要做法
�。ㄒ唬┩晟茩C制，規(guī)范督查行為
一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關于加強督查工作的暫行規(guī)定》，并以此為基礎，進一步健全四個方面的制度建設：目標分解制度。對重大決策和工作部署及時進行任務分解，細化執(zhí)行責任、明確工作標準、確定完成時限和責任人；督查報告制度。各責任單位要按照時限要求向督考辦報告督查事項落實情況，督考辦據(jù)此撰寫督查報告，以《領導專閱》和《督查通報》形式將督查結果呈報縣領導，反映工作情況，并提出合理化建議；督辦提示制度。對落實工作任務進展緩慢、沒有完成計劃進度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位（部門）下發(fā)《督查交辦通知單》，限期辦結；檢查通報制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實縣委、縣政府重要部署和重要批示的情況適時組織集中督查，并將督查情況予以通報。二是建立督查結果運用制度。對督查工作中發(fā)現(xiàn)工作落實不到位問題，及時向領導做2好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查結果納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）主要責任人崗位目標考核的范圍，嚴格落實獎懲。三是建立領導牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，由分管領導牽頭，定期調度，協(xié)調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實。
�。ǘ┩怀龆讲橹攸c，促進工作落實
在督查工作中，督考辦克服工作面廣、人員少、任務繁重的矛盾，著眼全局、突出重點抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標任務，明確責任單位和落實要求，細化任務分解，落實到崗位人頭，具體到時限，分階段開展督查，并建立落實動態(tài)臺帳，定期更新，及時了解各項工作的進展情況。今年以來，對15項重大專項工作和涉及的27個重點項目繼續(xù)實行縣級領導包保責任制，實行月督查、季通報，通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題，確保我縣各項工作任務均按要求和標準順利實現(xiàn)了進度目標，對全縣經濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署，圍繞“三年上水平”、“四創(chuàng)聯(lián)動”、城市綠化、縣城環(huán)境等工作，進行專項督查，匯總梳理進展情況，以《領導專閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領導，推動了工作的扎實開展，促進政府決策的落實。三是督要事。按3照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，認真做好領導批辦件辦理工作，制訂了嚴格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度，對每一個領導批辦件，都嚴格按照規(guī)定流程辦理，從立項、登記、印發(fā)，到督查催辦、整理、反饋，確保督查工作實效。半年來，圍繞項目開放、園區(qū)建設、資源整合、防火防汛、惠農資金、新農合、土地收儲等領導批交辦事項，主動會同有關部門，嚴督細查，摸清原因，主動協(xié)調。對未按進度要求完成目標任務的責任單位和責任人發(fā)出督辦通知單，限時結辦；對落實工作任務進展緩慢，可能完不成任務的單位下發(fā)延期單，督促責任單位查找存在問題，分析產生原因，制定整改措施，推動任務落實。同時，認真完成上級交辦事項，保證圍繞產業(yè)聚集區(qū)建設和市委楊書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點韓麻營鎮(zhèn)北溝村有關落實事項的及時辦結。目前，全縣共登記、督辦縣領導批、交辦事項14件，市級交辦事項2件，辦結率達到100%。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新督查工作方法，增強督查實效
一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定了專兼職督考員，負責本單位、本部門的督查工作和定期報告各項工作任務進展情況，形成全縣各方聯(lián)動、信息反饋順暢督查工作機制。二是對重點工作、重要事項建立定期調度制度，實施重點督查，深入調研，為領導 4工作決策提供準確信息。三是在深入開展督促檢查的基礎上，對督查事項進行跟蹤問效，及時了解決策落實情況，進一步鞏固督查效果，做到件件有著落，事事有回音。四是堅持“有督必辦，有辦必果、有果必用”原則，將督查結果作為目標責任考核加減分的重點依據(jù)，達到通過考核推動督查落實事項的落實，通過督查促進考核問題的落實的目的。
（四）強化督查隊伍素質，提高督查水平
一是定期組織政治理論和業(yè)務學習，領會中央、省、市一系列方針政策精神實質，研究探討督查工作新方法、新措施，著力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實進行正確督查的能力。二是列席政府重要會議，了解領導工作意圖，掌握督查督辦的主動權，開展有目的、有重點、有針對性地督查。三是將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的督查信息采用情況納入平時考核范圍，并與督查工作先進集體、先進個人評選相掛鉤，鼓勵督查工作人員撰寫有實情、有分析、有建議的督查調研信息，以提高調查研究能力和文字功底。四是適應工作需要，深入基層、深入實際開展督查督辦，在實踐中得到鍛煉，口頭表達能力、綜合協(xié)調能力和解決問題能力得到提高。
三、做好督查工作的體會與思考
一是領導重視和支持是做好督查工作的關鍵�？h委、縣政府高度重視督查工作，先后下發(fā)了重大項目重大專項工作縣級5 領導包保責任制的通知，縣級領導帶頭經常深入基層抓督查，擴大了督查工作實效，形成了“領導抓，抓領導，一級抓一級、層層抓落實”的工作局面；督考辦列席政府全體會議、常務會議；把督查結果作為年終考核的重要依據(jù)，以樹立督查工作權威，為進一步做好督查工作創(chuàng)造條件。
二是創(chuàng)新督查主體，增強督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維，對重大事項的督查，可通過主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查和督查，邀請新聞媒體和社會輿論參與監(jiān)督，變單一主體為多方合力，從而增強督查工作的影響力，給督查工作注入新的活力。
督查室工作總結 篇10
近年來，xx縣紀委辦公室緊緊圍繞反腐倡廉中心工作，堅持高點定位，突出督查重點，創(chuàng)新工作理念，有力地發(fā)揮了督促檢查職能在反腐倡廉建設中的作用，推動了反腐倡廉建設各項工作的深入開展。
一、堅持高點定位，積極構建“大督查”工作格局
堅持把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，積極探索領導重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法，高起點定位、高效能推進，形成了領導帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。
一是充分發(fā)揮領導督查主體“第一推動力”作用。為更好地服務全縣發(fā)展大局，建立完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系，進一步強化考核督查職能，成立了xx縣紀檢監(jiān)察工作考核督查工作領導小組，由縣紀委主要領導任組長，縣紀委副書記任副組長，常委和相關室負責人為成員，負責全縣考核督查工作組織領導、綜合協(xié)調和重點工作督促檢查。建立縣紀委常委月聽取機關室工作匯報和季聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各紀檢組（紀委）工作匯報的督查工作機制，分析情況，解決困難，指導工作。同時，按照誰主管誰負責的原則，分管常委既要抓好分管工作的決策部署，又要抓好分管工作的督促落實，充分發(fā)揮了領導在督查工作中的表率作用。
二是大力開展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮縣紀委辦公室承上啟下、聯(lián)系內外的優(yōu)勢，加強部門間的協(xié)調配合，依靠專業(yè)部門的力量，共同抓好對重點工作特別政策性、專業(yè)性較強的重要事項的督查。今年以來，圍繞農村基層黨風廉政建設等工作，會同縣財政、農業(yè)、民政、審計等部門組成6個聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街開展黨風廉政建設情況進行督查，尤其對村干部作風不民主、不按“4+2”工作法程序決策，村務不公開、假公開，造成不穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街，進行重點督查，增強督查工作的針對性和實效性，促進工作開展。
三是積極實施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督實效性強、影響帶動力大的優(yōu)勢，將行政督查與新聞媒體督查結合起來，對職能部門服務發(fā)展、為民辦實事等宜公開、可量化的重點工作任務，積極依托電視、報紙等媒體，實施公開掛牌督辦，主動接受社會監(jiān)督。在縣電視臺開設“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題欄目，跟蹤報道經濟部門服務企業(yè)項目情況；在《xxxx》公開各職能部門服務承諾，印發(fā)《職能部門服務承諾手冊》8000本，發(fā)放到社會各界人士手中，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督。通過實施公眾督查，既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用，又切實提高了群眾對我們反腐倡廉建設工作的認知度和滿意度。
二、突出督查重點，強力推進工作落實
始終堅持把全縣工作的重點、工作推進的'難點和社會關注的熱點作為督查工作的重點，不斷創(chuàng)新工作方式方法，完善督查工作機制，實施重點突破、整體推進。一是圍繞全局抓大事。根據(jù)不同時期中央和地方各級黨委、政府的中心工作，及時調整工作方案，明確重點任務。近年，我們圍繞中央和地方各項中心，先后對“擴內需促增長”、調整經濟結構、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況進行重點督查。圍繞縣紀委全會決策部署的落實，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位落實縣紀委全會精神和重大工作進展情況進行督促檢查，督查情況書面報委局領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領導，確保全會決策部署和各項重大工作真正落到實處。
二是緊扣熱點督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則，深入基層了解真實情況，探尋有效方法，督促熱點難點問題的解決，為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生等群眾接觸最多、反映最多的部門作風問題，到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等問題，實行分類建檔管理、掛號銷號落實、部門聯(lián)動等舉措，合力攻堅，定措施、抓整改，確保問題圓滿解決。今年以來，對涉及群眾切身利益的保障性住房建設、強農惠農資金管理發(fā)放等熱點問題開展了深入督查，做到了既為領導分憂解難，又貼近民心民意。
三是圍繞領導批示事項抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，實行一事一辦一報、現(xiàn)場核查等工作制度，明確專人對領導批示事項的落實情況進行跟蹤督辦。在督辦落實過程中，明確責任領導、主辦和協(xié)辦單位、具體責任人和辦結時限，堅持一督3到底，確保事事有結果、件件有回音。今年以來，我縣共登記、催辦領導批示事項8件，辦結率達到100%。
三、創(chuàng)新工作理念，不斷增強督查工作實效
堅持有督必辦、有辦必果、有果必用，不斷拓展督查工作內涵和外延，將督查結果與調查研究、績效考核和干部問責緊密結合，以工作實績樹立督查工作權威。
堅持督查與調研相結合。在為領導提供全面、客觀、翔實的“第一手材料”的同時，注重從深層次上考慮問題，對制約工作進展的難點問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題，深入調查研究，提出有針對性的督查意見、建議，為領導決策提供參考。今年以來，我們對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真調研，形成調研報告10余期，其中5期得到縣紀委主要領導的肯定。如我們在督查農村基層黨風廉政建設工作中，發(fā)現(xiàn)村級糾風聯(lián)絡點、村級信訪接待站、村委監(jiān)督委員會、村為民服務代辦站等村級機構存在浪費人力、物力資源，不利于作用發(fā)揮的問題，建議整合四個村級機構職能。領導批示后，在全縣推行了村務監(jiān)督委員會、糾風網絡聯(lián)絡點、為民服務代辦站、信訪接待室等四個村級基層組織“四位一體”融合，方便群眾辦事，贏得了廣大干部群眾的好評。
堅持督查與考核相結合。一方面通過考核推動督查事項的落實。以績效考核為導向，樹立工作標桿，指明督查工作的中心和重點，提高督查針對性。制定了《xx縣紀檢監(jiān)察組織崗位目標百分考核辦法》，考核分工作實績考核、作風紀律考核和民主測評三個方面，實行百分考核，所獲榮譽為加分項目，其中將工作實績考核中的辦案和獲得榮譽情況作為重點，設定大分值。建立起了考核內容科學設置、考核對象分類合理、考核指標重點突出的目標考評機制，進一步激發(fā)了機關全體紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造出明爭暗賽、競相趕超的濃厚氛圍。另一方面通過督查促進考核問題的落實。以督導檢查為抓手，不斷發(fā)現(xiàn)考核中的問題和不足，探求解決問題的辦法，總結經驗，充實完善考核體系。對納入目標績效考核的各項工作的情況隨時備案，實行周匯總、月公開、季分析，半年和年終述職、民主測評、數(shù)據(jù)匯總、考核領導小組審定的辦法，保證了各項工作落到實處、抓出實效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具權威性”的良好效果。
堅持督查與干部問責相結合。將平時工作督查的成績按30%計入年終總成績，年終總評成績突出的，頒發(fā)“紀檢監(jiān)察先進單位”證書，紀委書記（紀檢組長）授予“紀檢監(jiān)察先進個人”；連續(xù)兩年被評為先進單位的，優(yōu)先向組織部門推薦提拔重用。對成績落后的后兩名，予以黃牌警告，紀委書記（紀檢組長）誡免談話，連續(xù)兩年綜合評定為后兩名的，建議組織部門調離崗位。這種做法，考出了正氣、考出了活力，形成了工作推進和干部素質提高的“雙動力”，全縣紀檢監(jiān)察干部精神狀態(tài)明顯轉變，干事熱情高漲，執(zhí)行力顯著增強，有力促進了反腐倡廉建設各項決策部署的推進和落實。
督查室工作總結 篇11
一年來，在縣委辦公室的領導和市委督查室的指導下，我室按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委XX縣委的中心工作，突出“三個重點”，認真開展督促檢查，狠抓工作落實。
一、突出“三個重點”開展督查活動，力促工作落實
�。ㄒ唬┩怀鳇h委重大決策和重要部署，抓督查促落實為了使各級黨委XX縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實，今年初，我室對中央1號文件精神、省市經濟工作會議精神、縣委十一屆四次全委擴大會議精神等，通過查看縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作布置會議的記錄、走訪村干等方式，進行了認真督查。根據(jù)縣委年初部署的重點工作，我室在3-4月份對縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查；在5-6月份，深入14個實施整村推進扶貧開發(fā)項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查了2004年項目完成情況和今年項目實施情況；11-12月份，與縣政府督辦室和農委相關職能部門開展聯(lián)合督查，對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶園建設情況進行督促檢查。這方面的督查，共下發(fā)《督查通知》5件，《督查通報》5期，做到了查前先督、查后再督。
�。ǘ┩怀鲱I導批示和交辦事項，抓督查促落實今年，我縣工作頭緒多、任務重，我室根據(jù)領導批示和交辦，不僅參與了6月份的保持共產黨員先進性教育整改情況督查、7月份的機關效能建設情況督查，還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查，特別是“9.2”洪災后，縣委領導特別注重生產自救各項工作的督查，我室先后針對救災款物發(fā)放、災民安置、民房重建、水毀恢復工程等情況，進村入戶，明查暗訪，開展專項督查，了解情況，查找問題。特別是對15個重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持每半個月巡查一次。這方面的督查，共撰寫《督查報告》8期，實事求是反饋情況，為領導決策提供第一手資料，做到了批則必查，查則必清，清則必果。
�。ㄈ┩怀錾霞壎讲椴块T的專項查辦，抓督查促落實我室對市委督查室下發(fā)的每一份《督查通知》都認真研究，組織督查活動予以落實，并按照堅持程序、確保質量的要求，及時辦結，按時上報。如：學習貫徹市委八屆十次全會精神情況、貫徹落實“市五個會議”精神情況、貫徹落實市委經濟形勢分析會情況、投資環(huán)境督查調研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上報《督查專報》10期，按時辦結率100％，做到了件件有回音，事事有落實。
二、主要做法和經驗
�。ㄒ唬╊I導重視并親自督查�？h委領導高度重視辦公室督查工作，只要是有關督查方面的文件，縣委主要領導都視為特辦件，及時閱辦批示；在平時工作中，為督查人員提供閱讀有關文件和資料、參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件；辦公室領導定期 召集督查工作人員開辦公會議，交任務、壓擔子、提要求。領導親自督查制度化，除了經常深入自已聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研外，還經常有針對性地到基層了解情況，并定期聽取督查匯報，及時、全面了解各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
�。ǘ┒讲槭液葑プ陨斫ㄔO。完善督查工作制度，嚴格按制度開展工作，從立項、制定方案到整理總結、立卷歸檔都有章可循；創(chuàng)新督查方式方法，堅持明查與暗訪結合，以暗訪為主，總結經驗與查找問題結合，以查找問題為主，變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查；拉高工作標桿，不滿足于督促檢查、了解情況、反饋情況，加大督查調研力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出見解和建議，為領導提供更高質量的服務。
�。ㄈ⿲嵭悬h政聯(lián)合督查。凡是全局性的`重大決策和重要工作部署，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯(lián)合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、發(fā)督查通報。從而，減少了對基層多頭下文、重復檢查的現(xiàn)象，增加了督查的權威性，提高了督查力度和效果。三、存在的主要問題回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好適應新形勢的要求。我們將在新的一年里，加強理論學習和實踐鍛煉，以更加飽滿的工作熱情，投身督查工作，力求工作再上新臺階。
督查室工作總結 篇12
20xx年是“十二五”的開局之年，是我縣加快實現(xiàn)縣域崛起、全面建設小康社會的關鍵階段。1月以來，縣委辦督查室回顧總結20xx年工作，深入分析當前形勢，全面部署20xx年工作任務，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照縣委、縣政府的要求，結合自身工作職責，在推動全縣中心工作開展和縣委決策的貫徹落實中發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將半年工作總結如下：
一、工作成績
�。ㄒ唬┮源蛟爝^硬督查隊伍為重點，夯基礎，嚴要求，求提升
一是加強學習。認真學習督查室工作職責、工作標準及工作程序。明確督查職責、強化思想素質和業(yè)務能力。確保了各項基礎工作不斷鞏固，整體工作穩(wěn)步推進，主項工作又好又快發(fā)展。
二是嚴格督查。為了能及時準確地反饋縣委重大決策、重要工作貫徹落實情況，督查室對督查過程進行嚴格要求。督查前，積極準備，變被動督查為主動督查；督查中，堅持查實情，說實話，出實招，謀實策，實事求是；督查后，精心整理，認真總結，查找問題，提出建議，及時向縣委反饋。為領導科學決策，正確指導工作發(fā)揮了較好的督查參謀作用。
三是提升素質。由于各種原因，督查室部分成員知識面不夠寬，對一些專業(yè)領域的知識一知半解，同時，文字水平和寫作能力也不高，督查報告有的文字表述不夠十分精練，有些問題找的不十分準確。針對這些問題，督查室成員在工作中積極增強主動性，發(fā)揮能動性，樹立創(chuàng)新性，堅定責任性，追求實效性，著重強化知識的學習和素質的提升，力爭在工作思路、觀念、作風上有新面貌。
�。ǘ┮耘浜鲜形讲槭覍ξ铱h的督查指導為重點，講主動，嚴要求，謀實策
市委督查室于4月初對我縣落實市委八屆十二次全會情況及“十二五”規(guī)劃目標、20xx年重點工作、第一季度工作完成情況進行了催報督查。接到任務后，縣委督查室針對市委督查室要求迅速做出反應，認真對待，主動及時展開相應工作，嚴格按照市委督查室要求收集、整理匯報材料。準備材料的過程中堅持查實情、摸實底、說實話、出實招，材料中體現(xiàn)了督查反饋的`詳實性和可信性，做到了客觀、真實、準確。完成督查專報1期，并迅速上報市委督查室，為市委領導了縣內工作情況，科學指導縣內工作，統(tǒng)攬全市工作發(fā)揮了一定作用。
�。ㄈ┮宰ズ蒙霞夵h委、縣委重大決策與重要工作部署貫徹落實情況為重點，求速度，抓質量，重結果
縣委督查室把上級黨委、縣委重要工作部署和重大決策的貫徹落實作為全部工作的中心環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)上級黨委、縣委一個時期的中心工作明確督促檢查目標、重點，通過切實的、經常的、有效的督促檢查，及時、準確、快速向縣委反饋各地區(qū)各部門在落實決策中采取的新舉措，總結的新經驗，取得的新成效，使上級黨委、縣委重大決策和重要工作部署真正落到實處收到良好效果。20xx年以來，縣委督查室對全民科學素質綱要落實情況、機關紀律、保護地建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目建設、黨務公開建設情況等項工作進行了督促檢查。部分督查內容是由縣委督查室負責牽頭，撰寫督查情況總結，向縣委主要領導匯報情況和提出下步工作建議。督查情況總結力爭在高標準上要求，在高質量上探索，力求讓領導滿意，使工作出色。并根據(jù)縣委領導意見和要求下發(fā)《督查通報》，發(fā)揮《督查通報》的載體作用，發(fā)現(xiàn)和推廣好的典型，取得了良好的效果。共下發(fā)督查通報2期。完成信息簡報3篇
二、下步工作打算
盡管我們開展了一些工作，也取得一些成績，但與縣委對督查工作的要求還有一定的差距，具體工作中還有許多不足之處。為此，今后的督查工作還要增強主動性，加大創(chuàng)新力度，在工作機制上取得新的突破。
一是加強督查調研。督查調研是一種重要的督查方法，通過督查調研可以深入基層細致地了解有關情況，準確掌握發(fā)展動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。由于以前受車輛、人員等客觀條件限制，督查調研工作開展較少。今后我們將加大督查調研工作的開展，與各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強聯(lián)系、協(xié)調和溝通，特別是要加大對基層工作的調研力度。要形成幾期有價值的督查專報，發(fā)揮好領導決策的參謀助手作用。
二是加強溝通交流。增強與兄弟區(qū)縣的交流與溝通，多進行工作經驗交流，相互取長補短，積極探索開展督查工作的新路子，以達到共同提高和進步的目的。
督查室工作總結 篇13
近年來，我們西平的督查工作在省、市委領導和上級督查部門的關心、支持下，緊緊圍繞上級黨委和縣委的工作中心，不斷加大督查力度，改進督查方法，在推動上級黨委和縣委重大決策貫徹落實中發(fā)揮了重要作用，連年被省、市委辦公廳（室）授予先進單位�，F(xiàn)將我縣督查工作開展的情況向在座的領導和同志們作一簡要匯報。
一、高度重視，擺上位置。
一是領導抓、抓領導。實行一把手負總責，采取會議布置、下發(fā)文件等形式把全年重點工作和階段性中心工作的目標責任落實給一把手、檢查評比對準一把手、獎懲結果兌現(xiàn)給一把手。
二是堅持領導督查科學化、制度化、經常化。年初及早制定規(guī)劃，每季度由縣委督查室統(tǒng)一組織，縣委、縣政府主要領導帶隊，縣四個班子領導成員、職能部門和有關專家參加，對重點工作拉網檢查，綜合評定，獎優(yōu)罰劣，記入本年度單位、主管和分管領導個人實績檔案，作為獎勵、晉職、晉級的重要依據(jù)。
三是關心支持督查部門，充分發(fā)揮職能作用。對督查部門的建設，縣委按照省、地規(guī)定的規(guī)格和編制，配足配強督查人員，賦予職權，優(yōu)先解決督查部門工作必備的辦公、車輛、通訊工具等，先后選拔素質高、工作能力強的4名正副科級干部，充實到縣委督查室工作。
縣委主要領導、分管領導經常給督查人員出題目、交任務、壓擔子，定期聽取工作情況匯報，幫助研究督查措施，改進督查方法，提高工作效率。
二、強化措施，改進方法。在具體方法和重點上，突出抓好十項督查。
一是劃分戰(zhàn)線督查。我們把全縣整體工作劃分為農業(yè)、工業(yè)、財稅、商貿等10條戰(zhàn)線，分別在這10條戰(zhàn)線上聘請17名專家和副縣級以上離退休干部為督導員，每月由督查部門牽頭組織他們對全縣整體工作運行情況進行一次全面督查，重點了解和掌握縣委決策的貫徹落實情況。由于老同志有經驗、有威望，業(yè)務專家工作情況熟，把握問題準，僅2000年就有30多條意見和建議被縣委采納，對指導全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
二是分片包塊督查。我們把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位按照區(qū)域和工作性質切塊，由督查部門負責，在全面督查的基礎上，每個督查員重點聯(lián)系一塊，實行動態(tài)督查，把整體督查與局部督查結合起來，通過類比，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，指導面上的工作。
三是外商企業(yè)督查。近年來，西平縣通過招商每年都引來一批外商外資企業(yè)，這些企業(yè)既不隸屬政府管理，又沒有明確的業(yè)務主管部門。對此，我們依托督查部門，加強對此類企業(yè)的督查，定期向縣委反饋情況，既保持了與外商企業(yè)的聯(lián)系，保護了外商企業(yè)，深受外商的好評。
四是縣外工作督查。隨著對外開放的不斷深入，西平每年外派干部掛職鍛煉、設立辦事處駐地招商的干部都在200人以上，對于這些縣外工作人員，我們主要采取外派督查人員走訪調查、利用通訊工具定期聯(lián)系等督查方法，及時向他們傳遞工作安排和有關信息，了解和掌握他們的工作情況，督促他們圍繞縣委決策開展工作。
五是干部管理督查。前些年，我們選拔任用干部主要是通過主管部門推薦、組織部門考核、縣委常委研究的程序來確定的，但由于干部分布點多面廣，加之平時掌握情況不夠全面，程度不同地出現(xiàn)個別干部任用失察現(xiàn)象。為妥善解決這類問題，近年來，我們充分發(fā)揮督查部門聯(lián)系面廣、接觸基層干部多這一優(yōu)勢，把督查工作融入干部管理，把督事、查人、考紀有機的結合起來，收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份，我們在對京珠高速公路重渠段、楊莊滯洪區(qū)河水段圍堤修筑工程建設的督查中，了解到這兩項工作進展緩慢的主要原因是楊莊、重渠兩個鄉(xiāng)的主要領導對工程建設重視不夠，措施不力，縣委依據(jù)這個意見，結合重渠、楊莊的工作實際，及時對這兩個鄉(xiāng)的黨委書記進行了調整，從而保證了國家重點建設項目的順利實施。
六是統(tǒng)計數(shù)字督查。主要是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位月份重點工作匯報，由督查部門逐單位調查核實，分類整理出綜合統(tǒng)計材料，這些材料既有綜合經濟運行情況分析，又有季度、月份間的數(shù)字對比，為縣委對各單位實施有效的目標監(jiān)控起到了重要作用。
七是市場行情督查。主要是依托重要產品的價格變化趨勢，掌握市場動向，及時把握國內外市場行情，運用經濟規(guī)律指導工農業(yè)生產。如在發(fā)展畜牧業(yè)上，西平基礎好，優(yōu)勢明顯。為了鞏固這一產業(yè)，縣委督查室依托畜牧業(yè)專家顧問團和駐外銷售公司，及時了解內外行情，在近兩年市場滑坡的情況下，縣委及時引導農戶走規(guī)模發(fā)展之路，并積極改良優(yōu)化品種結構，保持了全縣畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的勢頭，有效地增加了農民收入。
八是新聞輿論督查。在各項督查活動中，縣“兩臺一報”積極配合，對督查結果及時予以公布，接受社會輿論監(jiān)督，提高工作透明度，達到宣傳先進、鞭策后進、促進工作的目的。
九是突出后進督查。主要是對工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯的單位，重點采取現(xiàn)場辦公、派駐工作組、制定整改計劃、開展幫扶、組織處理等措施，使后勁單位變壓力為動力，知恥而后勇，扭轉被動局面。
十是加強熱點、難點督查。就是緊緊抓住領導關注的重點、群眾反映的熱點和工作中的難點進行專項督查。如近年來，一些職能部門受利益驅動，亂罰款、亂收費現(xiàn)象十分嚴重，給經濟建設造成了嚴重危害。為此，我們專門成立治理經濟環(huán)境辦公室，由督查部門牽頭，抽出專門人員具體督查此項工作。99年以來，全縣先后對27名危害經濟環(huán)境的違法、違紀人員分別進行了法律追究和黨、政紀處分。通過集中治理，使西平經濟環(huán)境明顯改善，為外商投資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
三、取得的.效果。一是樹立了求真務實的作風。
近年來，縣委、縣政府集中精力干大事，干實事，廣大干部在條件艱苦，困難較多的情況下，毫無怨言，干勁不減，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力�？h四個班子成員年平均下基層時間都在4個月以上，每人對分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2——3戶群眾開展幫扶，為他們解決生產和生活中遇到的困難和問題，使這些農戶大部分走上了致富路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以實施“民心工程”為載體，落實了干部包村連戶責任制，與群眾實行“三同”，幫助群眾籌資金、找項目、跑市場，密切了黨群干群關系，促進了農村經濟發(fā)展�？h直各部門圍繞縣委中心工作，轉變職能，主動搞好服務，全縣涉農部門全部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了技術承包合同，落實技術承包措施。目前，全縣農業(yè)科技人員在農村從事高效農業(yè)開發(fā)、興辦農副產品加工項目的干部達150多人，推進了農業(yè)產業(yè)化經營和科技興農步伐。二是促進了各級領導決策的科學化。各級領導深入基層督促檢查，既把握上情，又了解下情，增強了工作的針對性和預見性，克服了工作的盲目性；職能部門和督查干部的作用的發(fā)揮，暢通了決策和落實中的信息反饋，對工作運行中存在的問題做到了心中有數(shù)，使及時完善調整工作部署有了正確參考依據(jù)。99年以來，督查部門共為領導提供督查信息230條，撰寫督查調研文章28篇，根據(jù)這些督查調研報告和建議，研究制定改進有關工作的文件和補充規(guī)定16份，對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中，督查室了解到，一些單位在項目建設中有不符合產業(yè)政策和重復建設現(xiàn)象，據(jù)此提出了規(guī)范項目建設的合理建議，縣委常委會對此進行認真研究，統(tǒng)一思想，決定由計劃、招商等部門出臺具體文件，嚴格新上項目的審核把關，避免了項目建設不應有的損失，保證了招商引資工作的健康發(fā)展。
督查室工作總結 篇14
3月6、7日，學區(qū)工作人員分成三個組，對所屬小學及教學點進行常規(guī)工作督查。各督查組采取實地察看、查閱相關資料、看備課作業(yè)、與學校交換意見等形式，對各校的德育工作、內部制度、教學管理、安全工作、財務管理等幾個方面進行了較為全面的督查。
現(xiàn)將本次督查情況匯總，通報如下：
一、主要亮點
各學校緊緊圍繞教育局“校園文化建設年”的總體要求，堅持向管理要效益、向管理要質量，大力加強師德師風建設，努力提升教育教學質量，以加強教育內涵建設為重點，內抓管理，外樹形象，著力提高學校的核心競爭力，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
（一）完善內部管理，健全隊伍素質
1、各項制度健全。學校管理規(guī)范，能按章程辦學，制度完善落實。各校都有教師目標考評制度、學校晉級考核評分細則、班級目標管理考評方案、獎勵性績效工資實施方案、財務管理制度、安全工作制度等。各項檔案歸檔及時，分類明確，整理規(guī)范，保管妥善。各項工作有章可依，人人都依章辦事，因此學校各項工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財務制度健全，有專人管理財務工作；平源、思源、長沖、慶宜等學校也按要求完善了20XX年度賬目。
2、領導深入一線�！耙晃缓玫男ｉL就是一所好的學校”，這是作為領頭人共有的意識。因此，各學校校長都能積極思考，全身心投入學校管理，使學校不斷有新的發(fā)展。大橋小學在校長唐索麗的帶領下，雖然教師年齡都偏大，但都能克服困，積極研討教學實情，切實尋找有利的教學途徑。這樣敢于擔當，踏實務實的校長還有劉實明、余群勝、熊準先、鐘練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關明、童蘭玉、黃葛輝等，學校老師隊伍團結進取，穩(wěn)中開拓新局面。
( 二)抓好德育建設，提高學生道德水平
1 、校園環(huán)境育人
各校圍繞教育局及學區(qū)“校園文化建設年”的總體要求制訂了校園文化建設方案，逐步改變學校環(huán)境。不僅能夠堅持每天打掃，做到衛(wèi)生、干凈、整潔、美觀，而且結合學校特點制作了永久性的文化標語，搞好校園綠化，形成獨具特色的校園文化氛圍。漢昌學校創(chuàng)建以“國學”為主題的文化長廊，明德學校新建“國學”文化墻；新任、平源學校環(huán)境有了很大改觀。城北學校把“校園文化年”設計方案編印成書，活動安排具體，可操作性強，并率先取消小賣部，衛(wèi)生保持好，環(huán)境更潔凈。
2 、各種活動育人
為認真抓好學生的政治思想教育和道德教育，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，各學校期初都制訂了德育工作計劃。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學雷鋒”的專題活動，活動有學校方案、班級方案、具體實施措施。在“學雷鋒”活動中，啟明中小學師生為患腦瘤的學生魏磊捐款四萬余元。這些活動培養(yǎng)了學生的社會責任感、實踐能力和團隊意識，培養(yǎng)了一批合格且學有所長的學生。
3 、班級考評規(guī)范
各學校重視學生的養(yǎng)成教育，制訂了一套完善的《班級目標管理考評方案》，每月對班級的行為規(guī)范進行量化，并直接與班主任的津貼掛鉤；班主任的班級工作采取日記形式，每周有明確的工作目標，結合目標的落實情況有周工作總結。各班除組織學生參加學校開展的各項活動外，還根據(jù)本班情況開展豐富多彩的班隊活動。這樣的網絡管理使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成良好的班風班貌。做得較好的學校有城北、新城、啟小、大眾等。
�。ㄈ⿵娀虒W管理，督促教學有序開展。
1 、常規(guī)工作落實。
�。�1）備課認真有效。一類學校都能嚴格執(zhí)行《課程方案》，開齊開足課時，實行教師專任化，課程設置齊全。二類學校能盡量做到專任化，語、數(shù)、外分科備課。三類學校語數(shù)外都有備課。通過抽查，教師大部分能備課進教室，備課各環(huán)節(jié)清楚，重點難突出，有三維教學目標，板書后記齊全。桂花學校黃葛輝老師后記能針對學生學習中的問題，思考調整教學方法與措施，有實效性。北附學校方曉麗老師的備課處處能顯示其獨到的用心。這樣的老師還有曾艷芳、黃建慧、蘇信然、張玲玲、唐廣化、童看寶等等。一類學校比如城北，語數(shù)科實行電子備課，充分發(fā)揮教研組的團隊合作精神，大多數(shù)老師能根據(jù)班級實際情況，根據(jù)個人對教材的理解把握，對電子教案進行劃、圈、移、刪、改，并寫出詳盡的教學后記，值得推介。
�。�2）作業(yè)批改及時。大多數(shù)學校老師都能根據(jù)教學內容布置作業(yè)，有書面作業(yè)、經典閱讀、課外資料搜集，還有社會調查訪問等，形式各樣，并能跟進指導，及時評價。抽查的作業(yè)大多數(shù)教師批閱及時認真，批語有指導性、激勵性，能起到示范作用，能要求學生及時更正，養(yǎng)成好的書寫習慣。
�。�3）堅持教學月查。各學校嚴格進行過程管理和督查，對教學常規(guī)進行全面月查，詳盡記錄每一位教師的備課、作業(yè)、聽課、業(yè)務學習等常規(guī)工作情況，大都評定了等級，并有月查講評。例如：萬古、新城等校有2次月查記錄。通過常規(guī)檢查，一方面加強了教師間互相學習和交流經驗，同時剖析了存在的問題，提出了整改措施，促進教學常規(guī)工作的進一步落實，改進教學工作。
2 、落實教學科研。
（1）科研引路。各校制訂了較詳實的教研工作計劃，人人聽課、積極評課，并做到教研活動有記錄，有統(tǒng)計。城北學校發(fā)揮教研組的力量，按計劃組織實施了集體備課，活動記錄全，有指導性、實效性；漢昌、新城學校分科研討。日常教學活動中，為避免教師陷入繁瑣的教學事務，迷失方向，學校領導能高瞻遠矚，具有獨到的課題意識，結合本校情況，充分挖掘課程資源，督促每位教師樹立“問題即課題”的科研意識，能自覺帶課題進行備課、教學，讓教研活動立足于課堂，立足于教學。城北學校《小學生數(shù)學生活化的實驗與探索研究》、漢昌學校《國學啟蒙教育與小學生綜合素質提高研究》正在進行中。蘇白學校課題《小學生自學學習習慣的培養(yǎng)》正在結題中。課題研究大大提高了老師的教研意識，帶動全校教師在課后反思，在教學中成長，鍛煉出一支教研能力過硬的師資隊伍。
�。�2）開發(fā)校本培訓。為了進行特色建設，各校加大了校本課程開發(fā)力度，大多數(shù)學校有培訓計劃，開發(fā)了一系列培訓活動：
�、倜繉W期不定期的推門聽課，在常態(tài)課中為教師對教材、對課堂的理解與把握進行把脈。城北學校在開學第2周就進行推門聽課，蘇白學校組織全校老師聽了2位老師的隨堂課。
②城北、新城學校開展“藍青工程”結隊活動，每學期對“藍方”與“青方”有著明確的要求。
�、鄹餍Ｄ芨鶕�(jù)學生特點，合理利用本校資源開設興趣小組活動。大眾、思源、明德、漢昌、城北、啟明、秀野、北源等學校都成立了興趣小組，項目涵蓋各學科的很多個領域；城北學校自主開發(fā)出一套校本教材，有《快樂閱讀》、《誦讀與演講》、《文明禮儀》，符合學生興趣特長發(fā)展；漢昌學校開發(fā)國學教育的教材。
�、芊e極參加“春暉培訓”活動。城北學校選派骨干教師，對來自學區(qū)十多個學校的參培教師進行全程輔導，有16名老師先后進行跟班學習、實踐，達到了區(qū)域內 “資源共享，促進教學”“均衡發(fā)展、整體提升”的目的。
�。ㄋ模┏Ｇ镁�，確保安全零事故
學生安全成長是學校工作的重中之重。為抓好安全教育，各學校安全預案齊全，制訂了詳細的安全工作計劃，落實了安全工作責任追究制，各學校與教師、與家長層層簽好了安全責任狀；做好隱患排查及上報整改工作；堅持了門衛(wèi)登記制度，堅持填寫安全周志，且內容具體及時；校務會輪流值日、教師進行安全輪值、所有班級均嚴格組織路隊放學。班主任堅持做到每日晨檢、安全教育每日一提醒，每周一總結，班主任手冊上有詳細記錄。新城學校對后勤工作人員進行專項培訓、安全知識講座，切實提高了工作人員的安全意識。長鳴安全警鐘，使師生的安全意識大大加強，最大限度地化解安全壓力，確保學生人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。
二、存在的不足
經過各組在各學校的認真檢查，各學校的老師都能敬業(yè)愛崗，關愛學生，踏實做好每一件小事，教學行為良好，但也存在不足。
1、學校管理橫向對比有差距，有的更要規(guī)范化、經�；�、制度化，學校領導更要深入一線指導；有的學校檔案資料不齊，德育工作尚未開展活動，校務成員工.
2、教學常規(guī)管理不夠規(guī)范。
一是課前準備不夠充分，教材處理不到位，教學輔助手段運用很少或效率不高，教學流程設計欠推敲；
二是新課程理念沒有很好地貫徹，教學普遍比較傳統(tǒng)，學生學習的自主性、多維性、探究性體現(xiàn)不夠；
三是有的學校教學月查記錄不完整，沒有整改措施，或沒有等級評價，不能起到指導、激勵作用；
四是大多數(shù)學校無教研課題，無相互間的聽課評課；二類學校有的'綜合科備課不齊全或不及時，且有占課現(xiàn)象。
五是在備課中，有的教案要素不齊，沒有板書和反思。個別教師的電子教案或集體備課沒有個案修改或修改非常簡單，起不到指導作用，有的教案數(shù)量與其他同科的相比有差距。
六是個別老師對學生書寫習慣重視不夠，作業(yè)批閱不認真、不規(guī)范，學生書寫馬虎，更正不及時。
3、安全教育工作有待進一步加強。有的學校沒有堅持天天講安全、沒有及時巡查校園的安全狀況；有的學校發(fā)現(xiàn)了安全隱患沒有及時整治、學校和班級安全記錄不詳實；有的學校安全檔案資料零亂、沒及時整理。
4、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象在個別教師身上仍然存在，必須引起學校重視，堅決予以制止。
5、個別學校有亂訂教輔資料，加重課業(yè)負擔的現(xiàn)象。
6、部分學校沒有建立計劃生育臺賬；財務工作有待完善。
三、后段工作建議
在學校管理中，學校要牢固樹立依靠廣大教職工的辦學思想，按照“制定計劃、組織執(zhí)行、督促檢查、總結提高”的一般規(guī)律，學校的教學和教育工作才能有條不紊地進行，達到規(guī)范化、精細化和有序化。
一是領導班子要帶頭認真學習，牢固樹立向管理要效益，向管理要質量的意識。組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師職業(yè)道德建設“十不準”》，以此規(guī)范全體教師的職業(yè)行為。嚴禁成建制辦班補課，嚴禁家養(yǎng)家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，在評優(yōu)、崗位聘任、評先中實行師德師風“一票否決”。
二是牢牢抓住教學質量這一環(huán)節(jié)，開全課程，強化落實，確保教學活動扎實有效的開展。加強教學研究，優(yōu)化課堂教學，努力提高教學效益，出精品，出成果，出特色。
三是抓好教學常規(guī)的各項管理，制定明確的考核細則，從教師備課、聽課、作業(yè)批改、教后反思、業(yè)務學習等細節(jié)抓起，要求每位教師每周進行教學研討，備足備好課時教案。教導處認真落實教學常規(guī)工作一月一檢查一講評制度。
四是抓好學生的安全教育，開好安全教育、法制教育課，提高學生的安全意識，將安全工作做實做細做到位。杜絕安全責任事故發(fā)生。
五是有計劃地開展系列德育活動，彰顯學校特色，讓學生在活動中得到熏陶、在活動中健康成長。制訂科學的師生評價方案，以評價為導向和杠桿，引領帶動師生全面健康發(fā)展。
督查室工作總結 篇15
按照市交通運輸系統(tǒng)20xx履職盡責督促檢查工作的精神及區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，我局高度重視，認真組織開展猇亭區(qū)交通運輸局履職盡責督促檢查工作，著力解決全區(qū)交通運輸部門履職不力、作風不實、為政不廉等問題，現(xiàn)將半年工作情況報告如下：
一、高度重視，迅速行動
4月22日和28日，在全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作動員會和全區(qū)政府部門履職盡責督促檢查工作會后，我局先后兩次召開會議，貫徹落實全市會議精神，安排部署履職盡責督促檢查工作，4月28日，在，。成立由主要領導擔任組長的履職盡責督促檢查工作領導小組，結合省、市會議精神，認真研究，制定出了詳細的工作實施方案和工作日程安排表，突出交通特色。“一把手”親自審定實施方案、動員部署、聽取意見，班子其他成員主動配合，積極參與，形成合力，為在全區(qū)交通系統(tǒng)開展履職盡責督促檢查工作提供了有力的組織保障。
二、上下聯(lián)動，整體推進
會后，我局立即成立工作專班并召開履職盡責督促檢查工作動員會、上報各單位工作方案；迅速搭建了信息交流平臺。把“履行盡責”活動與交通工作實際相結合，按照統(tǒng)一組織、分級負責、分類督查、上下聯(lián)動。把握重點環(huán)節(jié)，堅持廣納諫言、強化自查自糾、及時抓緊整改，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。為加強督辦檢查，做到步調一致，形成合力，同步推進，5月9日和6月28日先后兩次召開履職盡責督促檢查工作督辦會，明確以“主要領導全面抓、分管領導具體抓、專班成員協(xié)同抓”的相關工作責任分工，以此形成了一層抓一層、逐層抓落實的良好格局。
三、全員參與，宣傳到位
為深入推動履職盡責督促檢查工作的開展，營造良好的宣傳氛圍，我們采取了多項措施，加強履職盡責督促檢查工作的宣傳。通過建立宣傳載體，在局辦公樓LED顯示屏上滾動播放宣傳標語，在辦公室醒目位置建立了學習專欄，號召全體干部職工積極投入到履職盡責督促檢查工作中；收集局機關各科室在開展履職盡責督促檢查工作中涌現(xiàn)出的好經驗、好做法，并進行整理歸類，選擇其中的部分信息編排簡報3期；同時在局網站設置履職盡責督促檢查工作動態(tài)、領導講話、履職盡責督促檢查工作文件等欄目，把握正確輿論導向，豐富宣傳手段。
四、承諾到位，廣納意見
為使廣大人民群眾了解交通，關心交通，監(jiān)督交通，我們及時在猇亭政務網等宣傳平臺做出公開承諾，從嚴格依法行政，嚴格履職盡責，嚴格正風肅紀，嚴守廉政“紅線”，主動接受監(jiān)督五大方面做出鄭重承諾，通過公開各種業(yè)務的辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督渠道等，主動接受社會監(jiān)督，進一步提高服務水平。為找準交通系統(tǒng)自身存在的問題，便于集中整改，我局采取了多種形式，廣泛征求社會各界的意見及建議，一是面向黨政機關、社會團體、服務對象等發(fā)放了征求意見表，各科室結合工作實際，利用現(xiàn)階段開展的非法碼頭整治和農村公路“戶戶通”工程工作期間向群眾及企業(yè)征集意見，創(chuàng)造性的開展工作，期間共計下基層走訪4次，召開座談會2次；二是在局辦公樓門口設置了征求意見箱；三是向社會各界公布了舉報監(jiān)督電話2個，分別設立電子信箱和意見箱1個。共計發(fā)放征求意見函98份，征求意見建議11條。
五、把握重點，務求實效
針對群眾反映強烈的`突出問題，在本部門集中開展專項整治行動，對農村公路建設、招投標管理、交通工程質量安全等個方面存在的問題，進行專項整治，成立以科室為單位的專項整治工作專班，對照問題清單逐項開展檢查，并將問題進行梳理，建立問題臺賬，制定整改方案，以通報的形式下發(fā)到各部門，責令限期整改到位。對群眾反映的問題，能現(xiàn)場解決的及時就地解決；一時解決不了的，認真做好記錄和說明，事后給群眾一個滿意答復；對確實不屬于本系統(tǒng)職責范圍內的問題，耐心向群眾說明，為群眾指明反映問題的方法和途徑。截至目前已整改到位6條。
六、下一步工作打算
進一步強化機關科室和各單位的責任意識，按照“管行業(yè)、必須管行風”原則，在全系統(tǒng)形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。堅持“嚴”當頭、精準施治、真整真治，切實增強專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應社會的關切、贏得群眾的信任。
督查室工作總結 篇16
一、加強對督查工作的領導。
鄉(xiāng)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鄉(xiāng)上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。鄉(xiāng)黨委、政府各位領導在督查工作中，經常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、建章立制，健全督查督辦網
我鄉(xiāng)在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《同合鄉(xiāng)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協(xié)調好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鄉(xiāng)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網絡，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鄉(xiāng)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結典型經驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
三、圍繞重點工作進行督查督辦，確保各項重點工作圓滿完成
在督察督辦工作中，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展主要任務完成情況；二是海椒、食用菌、生豬養(yǎng)殖三大主導產業(yè)以及核桃產業(yè)開發(fā)工作；三是農民增收項目及支農措施的落實情況；四是響水灘村通暢路建設等基礎設施建設及扶貧開發(fā)重點村建設工作;五是重點項目建設完成情況(九義校邊坡治理和綜合樓建設、衛(wèi)生院住院樓建設、鄉(xiāng)政府辦公大樓建設、鄉(xiāng)場鎮(zhèn)集中供水站、鄉(xiāng)村客運站建設項目；六是小城鎮(zhèn)建設工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，七是文化教育、農村小額意外傷害保險、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；八是以農村低保、社會穩(wěn)定及安全生產等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。九是防汛和防火工作;十是鄉(xiāng)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。鄉(xiāng)督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。在具體工作中，加強對鄉(xiāng)黨委、政府研究決定的`重要事項貫徹落實情況的督查。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領導的批示、交辦事項進行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。在汛期期間，鄉(xiāng)上對干部駐村進行跟蹤督查，做到一周一通報，促使了2009年汛期平安過度，對群眾普遍關注的農村低保、醫(yī)院醫(yī)藥費高、基礎設施建設等熱點問題，組織開展有影響、有實效的督查并適時通報群眾關注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案辦理工作按照一事一辦，專人負責，嚴格把關，定期催辦，跟蹤辦理，注重實效的原則，高度重視人大代表建議、市委市府兩辦的交辦、催辦、調查、核實和反饋工作，做到件件有答復，事事有交待，基本實現(xiàn)了辦結率、回訪率、落實率、滿意率都達到100%的總體目標。如人大代表反映同合鄉(xiāng)政府外街道路面差的問題，鄉(xiāng)政府即籌備了�？�2.5萬余元，對外承包施工整治，并定期督促檢查，只用了7天就完工了，受到代表和群眾好評。全年共確定督查督辦事項66件，辦結65件，辦結率達98%以上；催辦3次，催辦完成3件。達到了督察督辦效果。
督查室工作總結 篇17
20XX年，焦村鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞2012年初市里下達本鄉(xiāng)的各項目標任務，蹲位實干，開拓進取，狠抓督查落實，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，政務督查工作也取得了喜人的成績�，F(xiàn)將20xx年政務督查工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織，服務大局
為了全面落實市委、市政府下達的各項目標任務，鄉(xiāng)黨委、政府始終把政務督查工作納入重要議事日程，鄉(xiāng)里特派一名工作能力強的副鄉(xiāng)級領導主抓此項工作，加強政務督查工作的領導，又從機關內抽調精干人員組成督查辦公室，堅持把政務督查工作作為貫徹落實上級決策和工作部署的重要環(huán)節(jié)，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和本鄉(xiāng)工作重點，以服務上級決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高政務督查工作質量和服務水平。在專人專抓的同時，鄉(xiāng)黨委、政府各位領導在政務督查工作中，經常性的深入工作第一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村、各單位解決一些實際問題，對確實存在難度的及時予以協(xié)助支援，推動了鄉(xiāng)黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項過程中，瞄準年度經濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、從嚴立章，強化責任，注重實效
我鄉(xiāng)為配合市政府督查辦做好各項工作，制定了《督查督辦工作制度》和一整套的考核檢查措施，嚴格以制度辦事，同時把督查工作與其他各項工作有機結合起來，針對項目建設、招商選資、財稅入庫、經濟環(huán)境優(yōu)化、新農村建設、社會綜合治理等事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重點工作進行專項督查。針對市政府督查辦交付的.督查任務及領導的批示文件，具體分解，責任到人，限期完成；對涉及部門較多，困難較大的批示件，我們就采取聯(lián)合督辦的形式，并以最快的速度進行重點落實，為使各項工作件件有回音、次次有結果，我們就是以完善的獎懲制度入手，認真把握好轉辦督查、跟蹤督查、協(xié)調督查、綜合反饋等幾個重要環(huán)境，推進督查工作和重點工作的落實。每一季度一總結一評比，并實現(xiàn)量化考核，與年終的評先評優(yōu)結合起來，獎優(yōu)罰劣，不斷提高大家的積極性和自覺性。
三、圍繞重點工作，狠抓落實，確保任務圓滿完成
20XX年，我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的各項要求，緊緊圍繞整體工作上臺階，重點工作創(chuàng)特色的總體目標，牢牢把握四個重在實踐要領，以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，以深化兩提兩創(chuàng)為載體，搶抓機遇，蹲位實干，推動了全鄉(xiāng)經濟科學快速發(fā)展。重點督查了以下幾項工作：
一是招商選資方面，我們狠抓機遇，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，主動對接，督促上好項目、上大項目。億元以上項目有7個，其中簽約的3個，正在洽談的4個。二是加快發(fā)展農業(yè)產業(yè)化、規(guī)�；�，著力加強土地流轉工作，充分利用省煙草公司現(xiàn)代化煙葉基地建設項目的輻射帶動作用，新發(fā)展3個煙方3000畝，總種煙面積達到5000畝，煙稅突破350萬元。穩(wěn)步推進高標準良田建設，對兩個萬畝中低產田改造項目進行了實地勘測、規(guī)劃。荒山造林650畝，補植補造3300畝，生態(tài)廊道綠化60畝，治理小流域1平方公里。三是加強了基礎設施建設監(jiān)管力度，整修道路4500米，新打機井70眼，硬化渠道3000米，新建煙葉炕房98座，安裝變壓器6臺。投資28萬元建成了鄉(xiāng)綜合文化站。四是穩(wěn)步推進了新型農村社區(qū)建設，建設新民居18處，新規(guī)劃20處，安裝太陽能路燈90余盞。五是認真做好信訪穩(wěn)定工作，本年度上級批轉、交辦我鄉(xiāng)案件19起、鄉(xiāng)自立案件23起，我們全部按期結案，較好地保持了社會大局穩(wěn)定，有效地促進了社會安定和諧。六是努力保障和改善了民生，狠抓了幼兒園、學校改造，農戶危房改造，低保戶、貧困戶的扶持救濟等工作的落實，保證了人民群眾的安居樂業(yè)。七是加強村級目標管理，推進各項工作扎實有序開展，按照年初各村各單位與鄉(xiāng)政府簽訂的目標責任書及考核方案，月月督查，季季落實，半年小考核，年終大考核，確保了各村、各單位的目標任務保質保量按時完成。八是全力抓好安全生產工作的督查，牢固樹立沒有安全生產就沒有經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的觀念，積極開展卓有成效的督促檢查，全年共排除安全隱患20余處，使全鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)一起安全事故。
20xx年中，我們將進一步加強業(yè)務知識的學習，積極探索創(chuàng)新政務督查工作方法，樹立務實高效、嚴謹認真、廉潔公正的工作作風和良好的工作形象。以大局為重，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞政府大事、領導要事、群眾急事開展政務督查，確保此項工作再創(chuàng)輝煌。
督查室工作總結 篇18
自縣信訪工作會議召開以后，我局立即行動起來，迅速傳達貫徹安排學習計劃，拿出具體方案，提出具體要求，先后分別召開了機關學習會、貫徹會、落實會�，F(xiàn)將我局貫徹落實縣委會議精神及巡視督查工作情況匯報如下：
一、學習傳達，安排部署。
我局于6月18日下午立即召開了由各股室和下屬單位負責人參加的學習動員貫徹會，對傳達縣委會議精神和全縣信訪工作會議精神進行了專門安排部署。6月20日我局召開全體黨員干部會議，進一步學習傳達貫徹、部署了各項具體任務，明確了各項工作目標，提出了各項具體要求。
二、統(tǒng)一思想，提高認識。
全體干部職工認真學習縣委會議和文件精神，進行了逐句認真細致的學習，然后進一步消化理解，從而更加深刻的認識到信訪工作的長期性、復雜性和艱巨性;更加深刻地認識到全縣信訪穩(wěn)定對我縣經濟社會發(fā)展和對我縣“十一五”計劃開好局、起好步是非常重要的。進一步增強做好信訪工作的責任感和緊迫感，在全局上下進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。
三、綜合實際，注重實效。
我局在貫徹縣信訪會議精神時，與全縣為期4個月的機關紀律作風整頓和機關效能建設相結合，認真抓好當前和今后一個時期的信訪工作任務。最后要緊密結合信訪工作實際，注重解決信訪問題，為群眾排憂解難。最大特點是結合縣信訪穩(wěn)定工作實際，著重從五個方面下功夫，抓兩頭、控中間，抓基層、夯基礎，控總量、降位次，既治標、又治本，在各個工作環(huán)節(jié)上制定切實有效措施，制定長效機制，認真抓好整改方案，全面完成目標任務。
四、抓好當前，把握全年。
按照我縣信訪工作的實際需要，我局既要抓好當前，又要把握全年，重點抓好以下各個方面工作：一是按照中央、省、市、縣部署，認真開展好信訪矛盾糾紛大排查大調處活動，努力從源頭上化解各類矛盾;二是繼續(xù)堅持和完善黨政領導開門接訪、帶案下訪活動，強化信訪工作領導責任制，確保信訪事項妥善解決;三是開展信訪老戶問題百日整治活動，依法有效化解信訪老戶問題，保護信訪人的合法權益，維護碭山的對外形象。開展信訪老戶問題百日治理活動，把這一活動與領導開門接訪、帶案下訪有機結合起來，與貫徹《信訪條例》結合起來，依法妥善解決信訪老戶問題，提高息訴息訪率;四是進一步加強基層信訪工作，堅持“五位一體”辦信訪機制;五是繼續(xù)宣傳貫徹xx、省《信訪條例》，完善各項工作配套制度;六是加強信訪隊伍建設，努力提高全縣、全局信訪工作整體水平。
五、未雨綢繆，立足長遠。
為更好地貫徹落實縣信訪會議精神把各項工作落到實處，我局還結合全縣信訪工作會議精神，學習省委領導關于信訪方面的重要批示精神，并按照市委書記xxx、縣委書記xxx關于“加強和改進信訪工作，依法有效化解人民內部矛盾”的`提示精神，立足長遠，對登記、接待、交辦、轉辦、督查督辦、老戶終結、五位一體、“五有”、“八有”、零進京去省上訪、息信罷訪等各項工作從長計議，未雨綢繆，在今后一段時間內進一步抓好和完善以下幾項工作：一要積極探索、建立健全與《信訪條例》相配套的長效工作機制，進一步規(guī)范行政機關信訪行為和信訪人的信訪行為。二要加強信訪網絡建設及信訪信息員作用的發(fā)揮，信訪信息零報告。三要加大領導接待日和包案下訪責任制，解決有人辦事、有錢辦事、有條件辦事的問題。四要加強信訪系統(tǒng)崗位大練兵活動。五要認真開展“五位一體”辦信訪工作，做到“五有”、“八有”真正發(fā)揮作用，以適應信訪工作新形勢、新任務的要求。
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