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    財務科工作總結(jié)

    時間:2022-01-15 13:09:42 工作總結(jié) 我要投稿

    財務科工作總結(jié)(15篇)

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的財務科工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    財務科工作總結(jié)(15篇)

    財務科工作總結(jié)1

      財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,

      站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作:

      一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

      二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置存貨調(diào)價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

      三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的`有序進行。

      五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度,通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

      六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

      七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

      八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

      2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

    財務科工作總結(jié)2

      一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務知識,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。匯報如下:

      一、今年新開展的主要工作

      1、我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,例如:其他材料消耗____年為16萬元,____年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,____年21.19%,____年15.85%,____年比____年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,____年75.57%,____年比____年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。

      2、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

      3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉(zhuǎn)貸等工作,投入了很大精力。

      4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。

      5、做好ISO9000文件編寫工作,受到領導好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復討論,共編寫73個財務作業(yè)指導書,并受到醫(yī)院的通報表揚。

      6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的`賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

      通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,我們學習關(guān)于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之,有付出就有收獲。

      二、各項日常工作圓滿完成。

      1、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。

      2、積極做好經(jīng)濟管理工作,為領導及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

      3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《____年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。

    財務科工作總結(jié)3

      半年以來,財務科在上級業(yè)務部門正確指導下,在項目工程xx黨委的直接領導下,根據(jù)xx、xx、xx、xx各級機關(guān)的安排,立足工程項目現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作,財務科半年工作總結(jié)。現(xiàn)將財務科有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、上半年基建經(jīng)費收支基本情況

      截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現(xiàn)金xx萬元,前期工作費xx萬元,征地補償費xx萬元,建設單位管理費xx萬元,,勘察設計費xx萬元,工程監(jiān)理費xx萬元,.質(zhì)量監(jiān)測費xx萬元,xx設施費xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經(jīng)費撥付及使用過程中,本著實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍“拿卡要”、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

      二、財務工作基本做法

      一是堅持黨委理財,定期分析財務開支情況。半年來,財務科堅持每月定期向項目工程xx黨委進行匯報。對項目工程所開支經(jīng)費進行財務分析,特別是針對工程經(jīng)費的撥付款,能嚴格按《xx專項工程財務管理實施細則》,規(guī)定嚴格按工程項目工程xx黨委討論簽訂的合同執(zhí)行,不超付、緩付工程款項。對工程款申請存在問題能及時找有關(guān)部門協(xié)商,力求盡快解決,增加了工程經(jīng)費使用的透明度,工作總結(jié)《財務科半年工作總結(jié)》。針對在工作中存在的問題能及時提出具體的合理化建議,經(jīng)xx黨委研究制定出具體整改措施。進一步完善了黨委理財制度,完善了監(jiān)督制約機制,有效地提高經(jīng)費使用效益。

      二是堅持依法理財,認真落實財經(jīng)法規(guī)。為確保工程經(jīng)費能夠得到有效合理使用,防止經(jīng)濟違法犯罪的行為發(fā)生,項目工程黨委提出“現(xiàn)在審報的每一筆帳,都是將來審計的結(jié)果”的口號,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度,物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。在辦理經(jīng)費開支較大業(yè)務時,需由項目工程xx黨委審批后辦理。財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經(jīng)費開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與。進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經(jīng)費要有部門領導、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽,財務才給予報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,對不合理開支財務部門能嚴格控制,今年以來,財務科共核減不合理開支xx筆,發(fā)票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能,切實維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

      三是堅持預防為主,重視資金安全和內(nèi)控制度。財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關(guān)規(guī)定,定期核對有關(guān)賬目,業(yè)務資金往來日清月結(jié),及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內(nèi)部分工,印鑒分管制度和“三鐵一器”制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,預防經(jīng)濟犯罪。嚴格票據(jù)管理和登記使用制度,大宗物品采購嚴禁使用現(xiàn)金交易,超過xx元以上開支,進行銀行結(jié)算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門核對,有效地防止了貴重物品的.流失。

      四是嚴格工程合同管理和工程經(jīng)費申請及撥付制度。工程合同簽訂及經(jīng)費撥付涉及經(jīng)費數(shù)額較大,為有效使用工程經(jīng)費,增強工程經(jīng)費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務部門能積極進行參與,對合同中有關(guān)條款能及時提出合理化建議,避免經(jīng)濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。財務部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費及時向上級單位申請撥款,保證工程經(jīng)費及時足額到位。確保工程進度和經(jīng)費的使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附后)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執(zhí)行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內(nèi)。

      五是堅持學習制度,加強業(yè)務學習,提高工作水平。半年來,財務科人員能認真學習上級有關(guān)文件,結(jié)合xx工程具體情況抓落實。針對工作中出現(xiàn)的新問題,能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務部門請示,或向其他工程項目進行學習,共商解決問題的科法,不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業(yè)務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規(guī)意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

      三、存在主要問題及改進措施

      一是對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。二是庫存現(xiàn)金量較大,現(xiàn)金使用頻率較高。三是財務監(jiān)督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。四是財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。針對以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便于與上級進行工作交流和學習,減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,加大財務監(jiān)督力度,對施工現(xiàn)場應定期或不定期了解工地進度情況。

    財務科工作總結(jié)4

      一、x半年主要工作完成情況

      (一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作,出納x半年工作總結(jié)。

      集中核算工作:

      1、完成了各核算單位20xx年度決算,撰寫了財務分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作。

      2、配合群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。

      3、根據(jù)財政部有關(guān)要求,對各預算單位20xx-2010年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。

      4、根據(jù)省有關(guān)部門通知要求,認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作,并及時向財政廳做好20xx年經(jīng)費追加申請工作。

      5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位20xx-2009兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

      會計委派工作:

      1、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作,創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓,不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后,根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則,結(jié)合中心的人力資源情況,在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎x,今年新增了省體彩中心、水x運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,擴大委派類型,全面提高質(zhì)量”的工作思路,更好地貼合省體育局工作重點,形成以訓練單位為主,其他類型單位相結(jié)合的委派格局。

      2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后,根據(jù)各受派單位新周期工作特點,重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施,如:局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度,針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,專門設立資產(chǎn)管理科,加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案),在財務核算中增加復核手續(xù),對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān),進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式,提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況,及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度,把好預算審核關(guān),每月按時向x級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。

      (二)其他各項管理工作。

      1、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況,進行了真實性資金需要分析,從而剔除“借名支出”等不實信息,為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù),同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成,計劃在編報20xx年部門預算前x報經(jīng)濟處。

      2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。

      3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作,針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,x半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作,對長期借用資產(chǎn)進行了清理,并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批);根據(jù)審計意見,經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通,已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬,并于20xx年2月報廢了部分器材56.86萬元,同時完善了車輛報廢審批手續(xù),目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù),并在此基礎x要求該中心明確專人進行實物管理,切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。

      4、從報表使用者的角度出發(fā),改進了專項經(jīng)費報表形式,讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表,更好地掌握本單位的財務信息。

      二、x半年主要工作體會和存在問題

      (一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

      初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,經(jīng)過工作實踐,得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本,帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證,依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經(jīng)驗,我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力,體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位,在建立健全各項財務制度,增強財務規(guī)范意識,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,建立規(guī)范審核程序,營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效。

      委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結(jié)果,如:訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名,兩名財務人員晉升到副科級,方山訓練基地去年新進財務人員在在委派會計帶領下,如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參與工作,各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革,創(chuàng)新財務管理形式,實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關(guān)注,今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察,就核算中心委派會計模式、會計核算、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討,以此互通信息,互相促進,共同提高。

      (二)堅持深化學習與實際工作相結(jié)合,對推進中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

      堅持學習與實際相結(jié)合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法,為推進會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質(zhì)量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設,注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情,按照年初確定的學習計劃,堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式,開展業(yè)務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進行探討和交流,特別是一些共性的具體問題,提出合理建議和意見,有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清晰的問題,專門進行了講解,使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑。同時,為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高,我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關(guān)政策》一文,并及時x傳財務查詢網(wǎng),F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。x半年還根據(jù)機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。

      (三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

      核算中心成立以來,通過不斷加強會計基礎工作規(guī)范化標準,單從會計核算的角度看,常規(guī)性工作沒有大問題,各單位、部門在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實x對財務工作沒有足夠的重視,或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加精心。

      因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調(diào)查中,以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題,歸納起來主要如下幾點:

      1、固定資產(chǎn)管理問題,有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬,在臺帳建立x也不規(guī)范,有些甚至根本就不建帳,會計核算x的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序,致使賬物不一致。

      2、預算編制與支出控制制度不完善,專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準,專項預算編制仍然比較粗糙,沒有細化到具體支出明細,因而在具體執(zhí)行x存在很大的不確定性,隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在。

      3、不夠重視用款計劃申報程序,各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹,計劃性不強,多次出現(xiàn)過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標不足的現(xiàn)象,延誤付款時間。

      4、開支隨意性大,特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確,存在事前未辦理審批、未編制預算的現(xiàn)象。

      5、公務卡使用不規(guī)范。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很理想,特別是局機關(guān)本級執(zhí)行難度大,有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,均使用現(xiàn)金支付,中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議,但效果甚微。

      6、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解,如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行,給財務報銷審核工作帶來了一定難度。

      以x這些問題,絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視,是能夠變事后糾錯為事前預防的。

      (四)對加強財務工作的幾點建議。

      1、理順投資關(guān)系,完善內(nèi)部財務管理規(guī)定標準。

      鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資,都是以借款形式注入資本,而且長期掛帳,每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進行清理,理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系,并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定、及時更新政府采購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務管理規(guī)定標準范圍,加強內(nèi)控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務制度匯編,使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外,建議在干部輪崗進行有關(guān)財務離任審計時,對財務未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案,以避免遺留財務問題無法解決。

      2、重視預算專項資金使用管理工作。

      總體x各核算單位和領導都很重視預算工作,但在具體工作中,特別是近兩次的.審計情況來看,預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理,對專項經(jīng)費實行績效評價,這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念,與時俱進地學習、掌握、適應、貫徹財務管理規(guī)定,以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理,細化內(nèi)部預算指標分解,加大預算支出審批、控制力度,確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。

      3、切實加強對財務工作領導,提高懂財理財意識。

      很多財務工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象,既有制度制定是否完善,單位執(zhí)行效果是否到位的問題,更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務那樣重視和學習一些財務知識,把了解財務管理方面的知識作為自身工作要求,不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

      三、下半年工作安排要點

      下半年,圍繞局中心工作任務和中心計劃安排,結(jié)合x半年工作情況,我們將著重做好以下幾項工作:

      1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規(guī)范財務工作。

      2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持,既要做好日;A建設,又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

      3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好x半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

      4、完善20xx年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求,為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制20xx年部門預算時,盡量做到科學化、精細化,建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,項目完成后進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。

      5、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會計作用。隨著x半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度,及時謀劃財務管理模式,提出周期工作思路。

      6、完成體育局交辦的其他工作。

    財務科工作總結(jié)5

      一、制度化建設:

      在20xx年已制定且已實施各項有關(guān)規(guī)章制度的基礎上,按照局領導的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點。在建立健全和完善有關(guān)財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財?shù)闹匾院捅匾,明確科室人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規(guī)范、管理有制度。

      二、日常財務管理工作:

      在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規(guī)范,強調(diào)提高會計基礎工作質(zhì)量,在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三,對以前發(fā)生的`會計技術(shù)差錯認真地進行整改調(diào)賬,使財務基礎規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓,在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫,按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續(xù),財務監(jiān)督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核,嚴格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項。四是通過調(diào)查研究與反復測算,制定并上報了xx年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關(guān)會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù),由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結(jié)束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。

      三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理:

      按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據(jù)下達的收支預算總額,嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行?刂祁A算總額,在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,重點保證了工資發(fā)放、機關(guān)運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關(guān)口,精打細算,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關(guān)政府采購工作,如根據(jù)局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機、復印機等,在xx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采。

      四、內(nèi)部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟合同鑒定、提供經(jīng)濟管理決策信息和參謀作用等工作:

      xx年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內(nèi)部審計,對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關(guān)財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關(guān)建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關(guān)于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改,

    財務科工作總結(jié)6

      進入xx項目工作后,我能夠很快的融入這個大集體,本著集體的利益出發(fā),盡我所能,盡快地完成領導交給我的每一項任務。

      首先是關(guān)于項目開戶銀行變更的有關(guān)工作,作為一個合法的企業(yè),必須遵守有關(guān)法律法規(guī),正常開立企業(yè)財務賬戶,由于先前xx項目開立的銀行賬戶已超過使用期限,故銀行要求我們企業(yè)重新立戶,并提供相應手續(xù),若不能正常開戶,將直接影響企業(yè)資金使用。為此,我積極與有關(guān)領導及銀行工作人員溝通,當銀行的開戶許可證正式下發(fā)到我的手中時,我發(fā)覺做事只要認真,保持積極的態(tài)度,便會事半功倍,這期間也多虧了項目主要領導張經(jīng)理的全力配合,正是由于張經(jīng)理與總公司有關(guān)負責人的積極溝通,才能在第一時間將開立賬戶的相關(guān)資料準備齊全,避免企業(yè)利益受到損失。針對銀行開戶這方面的工作,只要我們企業(yè)能夠提供正確,真實并完整的開戶資料,銀行方面是非常希望給予企業(yè)支持的,畢竟我們將大筆存款交給銀行管理,對銀行來說將獲得更大的利益。在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后,第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊,開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,不僅使財務辦公的手段簡化了,同時也更能及時,準確,清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。過去,銀行每付一筆費用,都需要人工填寫轉(zhuǎn)賬支票,費時,費力,工作效率極低,現(xiàn)在,伴隨著企業(yè)網(wǎng)銀的開通,只需要在電腦前按按鍵盤,動動手指就可以完成各種款項的支付,節(jié)約了以往購轉(zhuǎn)賬支票的成本,又增加了辦事效率。企業(yè)網(wǎng)銀的使用,是我在過去的工作中從未涉及到的,在項目財務科長楊晉秋的幫助下,我能夠很快的掌握有關(guān)網(wǎng)銀的操作方法及應該注意的地方,這是我來到xx項目后,在工作手段及技能上的一個重要收獲,并且在今后的工作中,我會將這種高效的工作方法繼續(xù)保持下去。

      在解決好有關(guān)銀行方面的工作后,接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質(zhì)性的工作。首先是財務軟件的`磨合。在之前的工作中,我所掌握的財務軟件一直是新中大財務辦公軟件,但xx項目使用的是用友財務軟件,雖然同為財務辦公軟件,之間有著必然的聯(lián)系,但使用時的操作方法卻相差許多。因此,在短期內(nèi),對用友財務軟件我使用得并不是很順手,這也影響了我辦公的效率。隨著工作的持續(xù),逐漸的,我開始習慣用友財務軟件的操作手法,并能夠完成正常的財務記賬及查詢工作。這也使我又多掌握了一種財務軟件的使用技能,豐富了自身的工作本領。

      由于xx項目已接近尾聲,這就要求財務部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識,并提供出相應的數(shù)據(jù)。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在整理xx項目的各種合同時,在楊科長的指點下,我又學到了一些有關(guān)合同簽訂的技巧及注意細節(jié),增長了見識。首先,對于一個項目而言,在簽訂合同時,應該有它的唯一性。在整理xx項目的合同時,我發(fā)覺這方面存在一些不足。同是一個項目,只是簽訂合同的時間,人物不同,但加蓋的單位合同章或簽訂合同的主體五花八門,讓人在整理的時候找不到一個統(tǒng)一的標準。同樣也存在產(chǎn)生法律糾紛的可能。第二,合同乙方簽訂者大多數(shù)為個人,針對施工企業(yè)而言,必須要考慮到施工資質(zhì),個人并不具備相應的法律能力,工程承包應為一個企業(yè)行為。由于我對工程承包也并不是特別熟悉,有些方面的理解可能有誤,因此,我所提到的施工資質(zhì)等工程方面的內(nèi)容還需要進一步了解。第三,有些合同的細節(jié)問題存在紕漏。如合同指出在遇到不可抗力因素時,等等。什么是不可抗力?表達不夠明確。第四,在有關(guān)財務支付款項這一條文中,必須明確支付手段,時間,以及支付前提。(前提是關(guān)鍵),這其中包括是否出具全額正規(guī)發(fā)票,以及發(fā)票種類,(我個人主張必須提供全額正規(guī)發(fā)票),施工隊入場時是否提供履約保證金,如果明確提出需要提供,那必須依照合同辦事。合同還應指出,外委施工單位必須按期結(jié)算工程計量款,且結(jié)算時,結(jié)算單必須經(jīng)甲乙雙方簽字認可,方可連同正規(guī)發(fā)票一起交到財務科,財務科依照相應程序辦理款項支付。(需要指出的是:外委施工結(jié)算單上的簽字需逐層審批,保證簽字齊全)。關(guān)于合同的簽訂是一門非常重要的學問,還有許多問題是我目前還沒能發(fā)現(xiàn)的,我會在今后的工作中不斷完善自身素質(zhì),我也將盡我所能,去發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并配合有關(guān)人員解決問題。正所謂萬事開頭難,合同簽訂的是否完善,執(zhí)行的是否徹底,將直接決定一個企業(yè)的實際利益。

      在xx項目的工作中,盡管曾出現(xiàn)過各式各樣的困難,但我想,辦法總比困難多,只要堅定信念,認真務實的工作,一切工作都是可以進行下去的。

      伴隨著xx高速公路的順利通車,我公司終于圓滿完成了xx項目的工程施工任務。由于xx項目施工中,我單位表現(xiàn)優(yōu)異,成績突出,得到了業(yè)主及各方領導的一致好評,為企業(yè)創(chuàng)造了品牌。在緊接著開建的xx高速公路竟標中,我單位獨占鰲頭,順利取得了xx高速公路一合同的施工資格,再次為企業(yè)創(chuàng)造了機遇,也為我們自己贏得了生存的空間。

      有了xx項目的工作經(jīng)驗,在xx項目的財務工作,很順利的就得到了開展。作為項目出納員的我,站在企業(yè)生產(chǎn)管理的最前沿,應力足本崗,盡職盡責。在今后的工作中,認真履行出納員崗位職責,增強財務管理的責任感與使命感。在日常工作中,發(fā)揮一線財務管理人員的審計職能,為企業(yè)資金的合理流出站好最后一班崗,把好最后一道關(guān)。

      在今后的工作中,我為自己擬定了如下工作目標:

      首先,認真做好本職工作,在款項支付與費用報銷方面,嚴格遵循總公司有關(guān)財務規(guī)定,為領導把好財務關(guān)。

      其次,協(xié)助本科室領導做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作,協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。

      最后,竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。

    財務科工作總結(jié)7

      半年來財務股在局長的領導下,通過大家共同努力,較好地完成了局長交辦的各項工作,現(xiàn)將上半年財務股工作情況匯報如下。

      1、加強財務監(jiān)管,對十六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行財務審計,重點解剖、核實城關(guān)衛(wèi)生院、風翔衛(wèi)生院業(yè)務經(jīng)營情況及資金運行情況。

      2、完成對疾控中心、寨子中心衛(wèi)生院等7處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)院(站)長的交接。并進行資產(chǎn)清查。

      3、自4月份開始,全縣16處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)醫(yī)療服務中心)及婦幼保健院實行收支兩條線管理,現(xiàn)已正常運轉(zhuǎn)。

      4、結(jié)合收支兩條線工作的實施,由財政、衛(wèi)生兩部門共同核定了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療收支定額,現(xiàn)正在落實實施。

      5、完成了16處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年度養(yǎng)老保險金交納工作。

      6、組織由財政供養(yǎng)的離退休人員、遺屬人員清理驗證。

      7、加強基層衛(wèi)生機構(gòu)財務管理與培訓工作。組織全縣基層醫(yī)療機構(gòu)的.院長、財務人員、收費員、司藥人員進行多次業(yè)務培訓,并予以指導。

      8、完善了核算中心資金管理辦法,設立藥品結(jié)算專戶,由財政統(tǒng)一管理。

      9、加強專項資金管理,全系統(tǒng)財務人員積極參加專資培訓,建立專資平臺,開設10個端口進行專項資金的錄入、管理。

      10、完成了局長交辦的其他工作。

    財務科工作總結(jié)8

      一、首先匯報一下本月東西兩區(qū)的收支情況:客票收入:145.69萬元,包車收入:95040元,退票收入:713.4元,行包收入:18498元,保險票收入:6735元,承包金:19200元,其他收入(安全卡、服務費、缺班):79934元。本月實現(xiàn)營業(yè)收入308308元,營業(yè)成本:210156.66元,稅金:12416.39元,實現(xiàn)利潤:62335.95元。

      二、本月所作的工作:

      首先,進一步改進自身的工作方法,利用各種有效手段,充分調(diào)動科員的工作積極性,不斷提高她們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)個人主動服務的意識和團隊合作的精神,進而提高我們財務科整體素質(zhì)和工作水準。

      其次,順利通過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計,由于是新建單位,往來業(yè)務不多,但是在財務管理上一貫是嚴格要求,能夠做到賬務清晰有序,基礎資料完整美觀,各類報表數(shù)字精確,受到了總公司領導的一致好評,順利地通過了本年度的審計工作。

      第三,組織科室成員座談,認真學習了總公司下發(fā)的《關(guān)于七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規(guī)定的通報》,身為財務人員,我們更要引以為戒,警鐘長鳴,在工作中嚴以律已,廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜,每天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細致耐心是基本要求,一絲不茍是前提條件,只有認真履行崗位職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,為領導的`決策提供科學、準確的依據(jù)。

      另外,我們財務科增添了新成員。刁燕容同志由于工作踏實,認真細致,被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作,統(tǒng)計工作由新來的楊茵同志接替。由于楊茵同志初來乍到,對統(tǒng)計工作不太熟悉,針對這一情況,我及時做好幫帶新同志的工作,經(jīng)常和她們一起辦公,身體力行,使她們在較短的時間內(nèi)勝任了本職工作。

      對于財務科的日常工作,加強管理和指導,并提出了“收入進度及時出,報表按時報”的要求,以及“工作要細致、得分爭前茅”的工作目標。

    財務科工作總結(jié)9

      自從我做了cfo以來,在erp實習老師的指導下,在公司各位成員的密切配合下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。

      財務管理是一門理論性很強的課程,這要求學生不僅要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,而且要特別注意其應用和實踐操作能力,這就需要一種方法能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力。所以,此次erp模擬實習正是對我們能力的培養(yǎng),erp模擬實習正是教和學過程中都需要的,并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務活動的把握,為我今后適應實際工作單位的需要,打下了堅實的基礎。通過實習培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,都讓我對財務管理學這一門比較負責、理論知識較多的學科有了新的認識和比較全面的了解,培養(yǎng)了我對應用財務管理理論和方法來解決財務管理實踐問題的能力。

      一、實習內(nèi)容

      1、扎實提高對erp以及財務部cfo所要掌握的知識,努力、認真做好本職工作。為了適應erp實習的需要,貫徹“實踐以理論為先導”的理念,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在erp實習的第一天開始,我就認真學習了erp的規(guī)則、財務部業(yè)務流程以及財務部業(yè)務資料,。

      2、扎實提高業(yè)務水平,進一步理順工作思路。按照公司的內(nèi)部分工,我的崗位職責主要包括規(guī)劃公司經(jīng)營、編制財務預算、經(jīng)營模擬公司、開展財務活動、編制財務決算、進行財務分析和盤點經(jīng)營業(yè)績以及評價工作業(yè)績效等一系列流程操作。做為財務總監(jiān),需要從公司財務的角度出發(fā),預估長、短期資金需求,以最好的方法籌措資金;運用財務指標進行內(nèi)部診斷,做好財務決策,創(chuàng)造高利潤;編制財務報表,評估投資效益。面對紛繁復雜的各項工作,在老師的指導下,通過認真學習erp的各種規(guī)則,逐步理順工作思路,認真尋找工作規(guī)律;虛心向同學學習,把握工作重點,甄別工作細節(jié),在原有的基礎上不斷完善工作方法,切實提高業(yè)務水平,努力實現(xiàn)自身所要求達到的“獨擋一面”的能力。

      3、核算工作

      核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

      (1)會計審核會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應個人原因而放松政策。

     。2)材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時也是保證生產(chǎn)的重要因素之一?紤]到供應商的供貨率不能達到100%,還有價格批量和現(xiàn)金折扣方面,采購部全年一次性訂貨,分季度付款,盡量能降低價格,降低成本,滿足生產(chǎn)的需要,緩解資金壓力。

     。3)會計報表

      一年結(jié)束了,會計報表也應該出來的,當我去檢查會計主管的會計報表出來沒有,她竟然連分錄都沒有做好,于是我狠狠的教訓了她一頓。我檢查她的會計分錄時,存在錯漏百出,我非常不滿意她這樣的工作態(tài)度,這只是一次模擬實習,我沒有任何權(quán)利辭退她,但我從她身上吸取教訓,我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度,想她這樣的工作態(tài)度,一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認真、敬業(yè)的精神。到最后,還是我這個財務總監(jiān)親自出馬,把每筆會計分錄做好,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本,然后出資產(chǎn)負債表和利潤表?傊聦俨磺趭^工作,只有辛苦財務總監(jiān),但我堅信在實際工作中絕對不會出現(xiàn)這種情況。

     。4)銷售管理

      銷售決定生產(chǎn),同時銷售對一個企業(yè)的資金來源起到關(guān)鍵的作用。企業(yè)要良好地運作,開源節(jié)流是重要的途徑。財務總監(jiān)、市場部主管、ceo經(jīng)常一起商量投入多少廣告費,怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優(yōu)勢,但是由于人手不夠和時間關(guān)系,訂單只拿到很少,導致第九年的利潤仍然為虧。

     。5)納稅申報

      吸取第八年納稅的教訓,今年要做好相關(guān)的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種,一個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費稅、教育附加稅、個稅、企業(yè)所得稅。上年的教訓是以為我們的利潤是虧損的,就不用繳稅,其實不是這樣的,就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低,所以印花稅比較遲才能成功申報,過期申報,要交滯納金。

      二、存在問題

      1、工作干勁十足,但作風偏軟。作為一名剛接觸erp,接觸新成員的我,知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內(nèi)容大相徑庭,事前也做好了充分的思想準備,希望能好好的工作,做出一番成績來。但面對一個陌生的環(huán)境,有時候在適應的過程中就發(fā)現(xiàn)了自己的工作作風偏軟,果斷性不強。比如市場部詢問生產(chǎn)能力可否擴大的時候,我不敢果斷地作為解答,導致市場方面訂貨的工作難以完美。

      2、工作面廣量大,但主次不分。從早上8點到晚上5點,一般情況下,大量的日常事務占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間。往往一件事還在辦理中,另一件事就接踵而來。有時候甚至會經(jīng)常出現(xiàn)越俎代庖的情況。

      3、工作責任心強,但欠缺總結(jié)。由于工作的繁重,很少花時間去進行相關(guān)工作的理論學習,以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作,著眼點主要放在完成工作上,沒有進行深入的思考,既沒有找出工作中的共性問題,又沒有認真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗,使工作水平提高得不快。

      三、解決辦法

      1、定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關(guān)系:一是本職工作與非本職工作的`關(guān)系;二是主要工作與一般工作的關(guān)系。比如,在每天的工作中,合理安

      排每一項工作的時間與次序,務求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。

      2、謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發(fā)揮主觀能動性,增強工作預見性,切實做到未雨綢繆。比如,通常情況下,一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉,一遇到突發(fā)情況,就會出現(xiàn)延誤情況。現(xiàn)在,在理順了一天日常工作的同時,留意工作的規(guī)律,在老師宣布之前提前開始做好準備工作,化被動工作為主動工作。

      3、節(jié)奏上求快。即通過減少工作環(huán)節(jié),簡化程序,達到提高工作效率的目的。比如,為了縮短第八年之后的工作時間,合理運用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。

      4、方法上求活。即區(qū)分急與緩的問題、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法,努力探索工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量。比如,為了便于年底統(tǒng)計,我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格,到年底的時候可以馬上使用。

      5、作風上求實。即注重培養(yǎng)求真務實、嚴謹細致的工作作風,牢固樹立“今日不為,寢食難安”的高度責任意識。養(yǎng)成細致入微、精于做小事的習慣。比如,為方便部門之間的數(shù)據(jù)交流,按照業(yè)務主管的工作要求,重新設計了各個計劃的文檔,調(diào)整了有關(guān)數(shù)據(jù)的格式,盡量使用表格,便于各位成員的瀏覽與參考。

      四、體會

      通過實習我對財務管理工作有比較明確、直觀的了解,切實了解了我們究竟該做什么,這些工作又是如何去做,要經(jīng)過哪些程序,怎么樣去處理好這些事情。同時,這也深化了我們的理論知識,使得我們以前在學習理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了,如通過報表可以清楚的了解企業(yè)銷售、利潤及財務經(jīng)營狀況,通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以知道該從哪些方面著手解決問題,比如提高銷售業(yè)績、降低費用、改善企業(yè)財務經(jīng)營狀況等。同時,在組建公司及分配工作后,所有成員把組建的模擬公司當做自己實際工作的公司,自己則是這個公司的一員,認真做好本職工作、團結(jié)合作,為創(chuàng)造好業(yè)績而努力,這就使得太多還未在工作過的學生提前培養(yǎng)了一種職業(yè)意識、職業(yè)責任和職業(yè)道德等以后在實際工作中都需要的基本精神,還有團隊合作的可貴及力量。

      erp模擬實習正是教和學過程中都需要的,并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務活動的把握,為我今后適應實際工作單位的需要,打下了堅實的基礎。通過實習培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,都讓我對財務管理實習使得教學過程中教學手段更加多元化。提高了財務管理學科的教學質(zhì)量,為學校的實踐教學開辟了新的出路,提前操作實踐工作中的問題,并將財務管理理論知識應用到實際工作中來,提高了我們在以后事業(yè)實際工作的能力。

    財務科工作總結(jié)10

      工作崗位調(diào)整至財務科有近半年的時間,在主管會計和同事的幫助下,在這半年的時間中我的收獲非常大,我逐漸掌握了出納崗位的大部分工作內(nèi)容,雖然在個別細節(jié)上還存在改進的地方,但是總的來說學到很多。

      出納雖然每天都是處理公司各種款項的收支,但我覺得這是一個重要的崗位,因為公司的每筆資金支付都是由這一個崗位來具體執(zhí)行的,需要特別的細心,特別是跟其他私企有款項支付時,如果發(fā)生錯誤可能會直接造成公司經(jīng)濟損失。為此在對外付款時,先由我來錄入確認無誤后,然后由會計進行審核。在接觸這個崗位前我是一個比較粗心的人,但是經(jīng)過這半年的鍛煉我發(fā)現(xiàn)自己比以前更細心了。

      在工作中也自學會一些新技能,來提高自己的工作效率,比如在個稅申報中,由于需要錄入的人數(shù)很多,逐個輸入費時又費力,還容易出錯,一些信息在工資表中都已經(jīng)錄好,只是表的順序不一樣,通過網(wǎng)上搜索了相關(guān)資料,我通過Excel批量導入到申報個稅的軟件中,節(jié)省了很多自己的.時間。

      當然還有一些不足,比如出納付款的量比較大,我發(fā)現(xiàn)這樣一個月下來如果問支付過哪一筆錢時自己會忘得一干二凈,雖然有銀行明細,但是付款用途在支付的時候情況比較急的不會寫的很詳細,今后應該對每個銀行賬戶的網(wǎng)銀明細寫個詳細的備注,這樣每天可以回顧自己付過的款項,查補缺漏。

      另外對于承兌的管理不太嚴格,承兌相當于現(xiàn)金,不像網(wǎng)銀有銀行來做記錄。對于承兌的歸集、收錄或者支付應該準備一個出入庫記錄。

      在新的一年中,我爭取在接下來的工作中不斷改善自身的缺點,努力把公司的出納工作做得更細、更完善、不出紕漏。

    財務科工作總結(jié)11

      xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自XX年4月開始籌備,在集團的大力支持,實業(yè)公司正確領導和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實工作,實現(xiàn)了“三當”,即當年開工,當年銷售、當年售罄的驕人成績,同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

      一、xxx項目財務基本數(shù)據(jù):

      截至XX年末,項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6。6億元,銀行按揭簽約放款率達1,建設投入期現(xiàn)金流3。17億元,預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1。25億元,實現(xiàn)項目投資回報率達2。7,圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

      二、財務控制管理與財務指標分析

      (一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下,財務工作實現(xiàn)了幾個突破

      1)監(jiān)督與服務

      XX年初,實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難,在公司各級領導的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,并向前邁出了一大步,堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。

      2)合作銀行的選擇

      在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,經(jīng)過反復具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商,結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,尋找適合我們項目的合作伙伴,終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

      從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

     。ǘ┰谶B帶擔保責任方面

      我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔保責任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔保保證金的巨額支出。

     。ㄈ┟赓M合作增值服務

      我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

     。ㄋ模楣こ獭N售部門提供秀的服務

      項目銷售準備及開展期間,營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

      1)研究編制銷售日報小軟件,及時獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

      在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時改進。

      2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,從而降低了財務費用。

      經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計劃項目現(xiàn)金流3。61億元,實際現(xiàn)金流為3。17億元,節(jié)約投入資金44萬元。

      (五)編制工程付款臺帳,建立部門間審核方式

      在項目成立伊始,每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時間,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。另外,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項的支付無誤。

     。┘訌娕c稅務等政府部門溝通,積極推進土地增值稅清算

      兩年來,置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,加強了與稅務部門等的溝通往來,努力尋找應對方案,為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除,僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元。

      三、存在的問題和解決的辦法:

      xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的`及時糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財務風險。

     。ㄒ唬I銷臺帳建立的重要性

      營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因為營銷部門沒有類似預算的崗位,費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,工作強度和壓力忽然的增加,更是考驗我們的認真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,那么每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

     。ǘ╀N售費用與開發(fā)成本支出的預警

      項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,造成費用超支各有不同說法,實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,主要是缺乏超支預警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項必須按期支付,哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟,財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機會和時間走出去,促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場的接觸,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

     。ㄈ┕芾碣M用使用要區(qū)別責任中心

      管理費用也往往容易超計劃,這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,超計劃也難找到根源,尤其是業(yè)務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,難以控制,XX年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,使得每個職能部門都成為費用的責任中心,每個職能部門再落實到每個職員的頭上,年初制定計劃目標,作為部門工作考核的指標,減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,有力提高了目標的執(zhí)行效力。

      以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,每個日常工作的細節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個財務工作的最終品質(zhì),與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財務部門的職責使命。

      四、XX年工作提綱

      置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關(guān)懷,有如此強大的精神支持,是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

      我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,做好以下重點工作:

     。1)繼續(xù)保持與稅務及相關(guān)政府

      部門的溝通聯(lián)系,及時掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風險,并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

     。2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強財務制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細、做精財務工作,充分發(fā)揮財務部門的職能作用,保障和促進全局各項工作順利開展。

     。3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和辦證工作的萬無一失。

     。4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算,為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù)。

     。5)本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,并向?qū)崢I(yè)公司財務部提交清查結(jié)果報告和處理意見。

      以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結(jié)。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,認識自己,有力推進XX年及以后的各項工作,體現(xiàn)“理性務實”精神。

    財務科工作總結(jié)12

      一年一度的會計決算工作就要到了,為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度,工作總結(jié)特提出如下注意事項和要求:

      1、善于發(fā)現(xiàn)問題。

      會計其實就是掌管一大堆的亂麻,通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,該往出取的貨幣等費用,應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規(guī)定行事,對于不合理、不合法的會計業(yè)務,就要運用法律及相關(guān)的會計知識予以鑒別,以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題,堵塞漏洞,減少損失。

      2、每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。會計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據(jù)真實合法,單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確。年終對賬,對銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項,應編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

      3、對年終決算工作高度重視。

      結(jié)合企業(yè)年度方針目標及本部門的生產(chǎn)工作實際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對應上交總公司的'占用應繳款項逐項核查清楚,按應計提上交的比例計算清楚,于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對下面職工,不該計算的費用支出,也不要牽強,畢竟會計人員的賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的,讓時間去驗證,讓歷史去評說。各位,我們會計人員要清清白白做人,不要一查一個問題,都是經(jīng)過我們一手操辦的,這樣對人對己,對企業(yè)及影響都不好。

      4、重申職業(yè)道德與保密工作。

      會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士,自身要作風過硬,恪守會計職業(yè)道德,維護企業(yè)職工利益,說話辦事要注意自身形象和方寸,哪些話該說,哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度,市場浩渺無邊、變化莫測,作為會計人員對保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開,家丑不外揚”,從一點一滴做起。

      5、仔細、細心、認真是對會計人員的最起碼要求。從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報表的及時報送,都要做到數(shù)字書寫規(guī)范,摘要簡明扼要,一目了然,無刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,此之謂你這人上了會計這門道兒。

      6、重視學習,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

      活到老,學到老,是人之為人的做人xx。作為會計人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學習的思想,會計理論知識、會計業(yè)務技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少?是否能適應生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?

      最后,讓我們規(guī)范達標,夯實基礎,向會計工作的現(xiàn)代化更高層次邁進。

    財務科工作總結(jié)13

      今年以來,在局黨委和局長室的正確領導和各部門的支持配合下,本科室緊緊圍繞我市交通十二五“大投入、大發(fā)展、大跨越”總要求和 “通江達!焙陚ツ繕,注重學習調(diào)研,強化管理監(jiān)督,狠抓責任落實,開拓創(chuàng)新、勤奮履職,取得了較好的成績,現(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下:

      一、注重學習和調(diào)研,提升履職能力

      為能夠較好的適應新形勢和全面履行職責,今年以來,我們通過不斷學習,加強自身建設,提升履職能力。一是加強政治理論學習,深刻領會黨和國家的方針政策,認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市十項禁令,圍繞十二五發(fā)展目標,提高政治素質(zhì),增強大局意識,提升執(zhí)行效率;二是強化對宏觀形勢的研判和專業(yè)知識的學習,做到理論聯(lián)系實際,學以致用,不斷提高履職能力。三是善于實踐,針對交通發(fā)展過程中出現(xiàn)的難點和瓶頸,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和特點,勤調(diào)研、多思考、?偨Y(jié),不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。

      二、強化財務管理,規(guī)范財務收支行為

      為有效落實財務管理制度,提高預算約束力和經(jīng)費保障能力,提升財務管理規(guī)范化水平,今年以來,我們重點做好以下幾方面的工作:一是強化預算約束力。經(jīng)費支出嚴格執(zhí)行國庫集中支付、政府采購等財政制度,嚴格在預算框架內(nèi)實施支出過程中動態(tài)控制,突出控制“三公經(jīng)費”的支出管理。做到無預算不列支,有預算不超支,維護預算執(zhí)行的剛性。二是強化財務監(jiān)督職能。及時出臺了交通工程資金使用相關(guān)管理制度,完善了工程款撥付審批程序,嚴格按照規(guī)定的審批權(quán)限和報支流程,科學有效地運行內(nèi)控機制,認真履行財務審核職能,有效堵塞漏洞、消除隱患。三是強化對基層事業(yè)單位財務管理制度執(zhí)行的監(jiān)督和指導,不斷規(guī)范會計基礎工作,提升財務管理水平,提高制度執(zhí)行的效率。四是強化國(公)有資產(chǎn)的分類管理。建立健全機關(guān)和基層事企業(yè)單位的固定資產(chǎn)清查、登記、核實等基礎管理制度,促進固定資產(chǎn)資產(chǎn)的安全完整、運行有效。

      三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)紀律

      內(nèi)審小組按照年度內(nèi)審工作計劃,積極開展內(nèi)部審計工作。配合市審計部門完成了本部門年度財政收支審計工作。通過強化審計監(jiān)督,有力保證了資金使用的安全有效。對審計部門提出的建議和意見,做到及時完善和落實。

      四、克服資金瓶頸,創(chuàng)新融資工作思路

      為緩解交通建設資金的瓶頸,今年,繼續(xù)在項目融資上謀創(chuàng)新。針對國有商業(yè)銀行壓縮退出非收費公路項目的`融資難題,采取“化整為零”的方法,將融資視線轉(zhuǎn)移到非國有金融機構(gòu),借助政府平臺通過相關(guān)企業(yè)進行融資,預計可籌集資金2.5億元左右。二是強化上爭和政府扶持力度。協(xié)同工程科準確掌握省補資金補助計劃,保證及時到位;今年在政府補助1億元的基礎上,取得專項資金6000萬元。

      五、突出招商引資第一要務,創(chuàng)新招商新思路。

      今年,我們繼續(xù)搶抓長三角經(jīng)濟帶升級、沿江和沿海開發(fā)帶來的地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、交通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級等良好機遇,充分依托交通特色和優(yōu)勢,突出“飛地招商”和“以商引商”等招商方式,不斷更新招商方式,完善激勵機制,及時出臺了今年招商引資考核辦法,定期召開招商引資督查推進會,積極開展招商活動,依托交通資源和優(yōu)勢,強抓交通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機遇,強力推進招商引資。今年,新招引項目3個,結(jié)轉(zhuǎn)項目1個。預計今年我局完成招商引資投資額4000萬元,占市目標任務3000萬元的133℅,確保實現(xiàn)時間過半任務過半。

      六、做好客運總站項目建設,完成新客運總站建設目標。

      為加快新客運總站建設步伐,今年,我們咬定市委、市政府下達的建設目標任務,超前謀劃、科學組織,及時排出詳細工作計劃,不斷優(yōu)化工程建設管理,在去年完成土建安裝、外部裝飾等工程建設的基礎上,相繼完成了候車樓內(nèi)裝飾、場地和二期配套工程建設。于今年11月28日投入試運行,目前正在組織完善工作,確保在年度前完善到位。

      回顧今年工作,在取得成績的同時,還有一些不足。一是財務管理上還需精細化,二是融資工作還需深入。明年,我們將圍繞興化交通“十二五”總目標,重點做好在以下方面:一是在精細化管理上下工夫;二是在興化交通可持續(xù)投融資上謀創(chuàng)新;三是在招引大項目上求突破。

      根據(jù)區(qū)農(nóng)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于組織開展全國農(nóng)村財務管理專項檢查調(diào)研的通知》(金農(nóng)秘〔20xx〕35號)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,召開會議,成立組織,對全鄉(xiāng)12個村、1個街道,開展了農(nóng)村財務管理專項工作自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下:

      一、基本情況

      全鄉(xiāng)12個村、1個街道,247個村民組,總?cè)丝?7958人,耕地面積52547畝,是個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。農(nóng)民人均純收入7260元。近幾年來,隨著各項財政資金的投入,村級經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的改善,就更進一步的要求村級財務、資產(chǎn)、資源、資金的健全管理,使村級財務管理發(fā)揮著有效的作用。

      二、自查情況

      1、農(nóng)村財會基礎工作開展情況。各村在銀行統(tǒng)一開設基本賬戶,實行“三資”代理服務,制定財務統(tǒng)一操作流程并按流程運行,建立了財務管理信息化平臺,充分確保村級組織會計核算財務管理的自主權(quán),財務管理達到規(guī)范。

      2、農(nóng)村審計工作開展情況。每年鄉(xiāng)對各村的“三資”資產(chǎn)、資源、資金進行清理核實,對財務進行檢查。

      3、村級財務民主監(jiān)督落實情況。建立了民主監(jiān)督機制,每村成立監(jiān)督委員會,按程序進行民主理財活動,財務公開規(guī)范、及時、群眾滿意,進行民主評議,對評議結(jié)果進行落實。

      4、農(nóng)村財會隊伍建設情況。各村會計人員沒有進行聘任上崗,都是村兩委人員代理;村級會計人員工作補貼和待遇按照鄉(xiāng)規(guī)定同村兩委人員一樣分職務情況實行;從事村級財務報賬員是文書兼職,實行“三資”代理服務,核算記賬會計是鄉(xiāng)“三資”代理中心人員,并持證上崗,工作素質(zhì)能力強,農(nóng)村財會人員沒有統(tǒng)一登記備案。

      5、各村財務存在問題及整改建議

     、偈杖肴胭~不及時,有漏收現(xiàn)象,要加強村級票據(jù)和收入管理,監(jiān)督村級收入既收既入。

     、诠潭ㄙY產(chǎn)不實,原因主要是土地平整、高標準農(nóng)田示范村、修路修渠是有上級主管部門實施的,造成村級沒有入賬登記,要加強項目資金形成的固定資產(chǎn),在項目工程完成使用時,及時登記入賬。

     、凵贁(shù)村村級經(jīng)濟困難,無力償還債務,造成借新賬還陳賬,要求不能增加新的債務。

      三、根據(jù)村兩委換屆要求,在換屆前對各村財務進行審計。審計時間20xx年至20xx年6月。審計內(nèi)容:收入支出情況,債權(quán)債務增減情況,投資建設情況,資源、資產(chǎn)管理情況,支出手續(xù)履行情況,村級發(fā)展情況等。

      根據(jù)《市財政局關(guān)于進一步加強財政資金安全管理的通知》(枝財發(fā)[20xx]72號)文件要求,為切實加強資金安全管理,結(jié)合我辦工作實際,從規(guī)章制度、操作程序、崗位設置、內(nèi)部控制等方面認真進行自查,不走過場、不留死角,查找漏洞,積極整改,切實消除財政資金安全管理上的隱患,F(xiàn)就我辦資金安全大檢查情況報告如下:

      一、組織領導方面。

      我辦領導高度重視財政資金的安全管理工作,并對加強財政資金安全管理提出了要切實做到思想上認識到位、行動上落實到位,把抓收支與抓管理結(jié)合起來,把抓業(yè)務與抓黨風廉政建設結(jié)合起來的明確要求,并采取了有效措施,不斷完善和改進財政資金安全管理制度,確保了我辦財政資金的安全。

      二、賬戶管理方面。

      嚴格執(zhí)行銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定,沒有開通網(wǎng)上銀行,沒有超越規(guī)定權(quán)限和范圍開設銀行賬戶,沒有設立任何形式的收入過渡性賬戶,所有資金也未通過出納的私人賬戶支付。

      三、制度建設和內(nèi)控管理方面。

      建立了《市法制辦財務管理制度》,財務管理實行報賬員審核、主任一支筆審查的制度。凡報銷的票據(jù)必須合乎財務管理規(guī)范要求,必須有經(jīng)辦人簽名,并注明開支用途。對不真實、不符合規(guī)定的票據(jù),不得簽批。實行印鑒分開、專人專屜(柜)管理,嚴格做到人走章鎖。將資金收付票據(jù)、憑證作為重要空白憑證加以管理,并實行專柜存放。建立專門的登記薄,對票據(jù)發(fā)放、領用、收回、注銷及時登記,并經(jīng)常進行了清理核對。

      四、對賬管理方面。

      建立定期對賬制度,嚴格按財政局要求每月進行帳戶核對,專項資金進財政專戶管理,專款專用,定期進行帳證、帳帳、賬實核對并相符,及時到代理銀行進行資金明細核對。

      五、代理銀行管理方面。

      我辦嚴格按照透明、高效、安全的原則,擇優(yōu)確定國庫集中收付和財政專戶代理銀行,并與代理銀行簽訂了規(guī)范的委托代理協(xié)議。

      六、干部職工教育方面。

      定期開展對干部職工的職業(yè)道德和安全管理教育,進一步干部職工的遵紀守法和風險防范意識。及時了解掌握干部職工的思想動態(tài),引導干部樹立健康向上的生活情趣,自覺抵制賭博等不良社會風氣的侵襲,保持公職人員的廉潔性。健全黨風廉政建設責任制和推行行政問責制,強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認真落實財政資金安全管理各崗位、各環(huán)節(jié)的責任,對管理上不作為和亂作為實行責任追究制度,確保干部職工的教育、管理和監(jiān)督落到實處。

      通過這次自查和排查, 沒有發(fā)現(xiàn)預算外、預算內(nèi)和專項資金有被挪用、貪污等情況。下步工作打算:一是根據(jù)資金安全管理的重要性及必要性,對單位負責人、財務經(jīng)辦人在財務運行方面提出了更高的要求;二是要求將資金安全管理納入今后黨風廉政教育、法制法紀教育、職業(yè)道德教育的一項重要內(nèi)容,增強干部法制意識、責任意識、廉政意識。三是加強對單位財務人員的安全培訓工作,做到防范風險意識不放松,確保本單位資金安全。

    財務科工作總結(jié)14

      時光如水,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間,xxxx年已經(jīng)過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

      一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

      1、堅持學習,不斷提高工作能力。

      年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

      2、明確分工,落實工作責任制。

      根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的`責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

      二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

      1、上半年財務收支情況

      全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

      全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2萬元,占年度預算的60.5 %,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,占年度預算 61.3 %,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,占年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;

      2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

      3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

      4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

      5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

      6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

      7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預計今年年底能動工新建。

      XX年下半年工作任務

      認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

      認真編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作;

      認真做好XX年度財務總決算工作;

      認真清理xx-XX年度的財務會計帳目和往來帳款;

      認真做好每月的財務報表和帳務處理;

      認真做好財務檔案的整理;

      認真完成好省局下達的各項工作任務;

      認真完成好領導交辦的各項工作。

    財務科工作總結(jié)15

      上半年,在局黨委的正確領導下, 財務與資產(chǎn)管理科認真貫徹黨和國家有關(guān)財經(jīng)工作的方針政策, 圍繞水庫除險加固、防洪保安、經(jīng)營管理等工作目標,運用科學發(fā)展觀指導科室財務管理,落實年初制定的科室目標責任考核辦法,努力學習、創(chuàng)新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產(chǎn)管理水平,為促進我局各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

      一、制度化建設:在原已制定且已實施的各項有關(guān)規(guī)章制度和基礎上,按照局領導的統(tǒng)一布置安排,由人勞科組織牽頭制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室20xx年工作要點。在建立健全和完善有關(guān)財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財?shù)闹匾院捅匾,明確科室人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規(guī)范。

      二、認真做好日常財務管理工作。在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規(guī)范,強調(diào)提高會計基礎工作質(zhì)量,在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三,對以前發(fā)生的會計技術(shù)差錯認真地進行整改調(diào)賬,使財務基礎規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓,在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫,按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續(xù),財務監(jiān)督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核,嚴格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項。四是全面啟動了局機關(guān)會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù),由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結(jié)束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。

      三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理。按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據(jù)下達的收支預算總額,嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行?刂祁A算總額,在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,重點保證了工資發(fā)放、機關(guān)運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關(guān)口,精打細算,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關(guān)政府采購工作,如根據(jù)局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機、復印機等。

      四、內(nèi)部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟合同鑒定、提供經(jīng)濟管理決策信息和參謀作用等工作。09年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內(nèi)部審計,對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關(guān)財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關(guān)建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關(guān)于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,目前已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。

      五、水費收取工作。在發(fā)電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。以落實水法和現(xiàn)行水價政策為依據(jù),注重協(xié)調(diào)好與富水電廠有關(guān)職能科室的關(guān)系,每月及時抄收并認真核對發(fā)電量統(tǒng)計表,發(fā)電供水水費征收總體情況良好。 在發(fā)電水費按約定預留20%的前提下,其余發(fā)電水費基本上做到了應收盡收。在長宏公司程良錄同志的大力支持下,我們主動到黃石供電局核對了富水電廠20xx年的上網(wǎng)電量,核對數(shù)據(jù)與上年統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。

      總結(jié)上半年的工作,我們還要充分認識到存在的不足和需要局領導關(guān)心指導、兄弟科室單位支持配合才能解決好的'問題。存在的不足主要有:依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強,財會管理基礎工作有待進一步規(guī)范,內(nèi)控制度有待進一步健全,綜合業(yè)務工作能力有待進一步提高,實物資產(chǎn)管理工作有待進一步完善等。需要局領導關(guān)心指導、兄弟科室單位協(xié)助配合的是支持財務工作人員堅持原則、依法依規(guī)理財,大的基建支出、貨物購置支出、有關(guān)經(jīng)濟合同的簽定等要做到按財務制度的要求事先征求財務工作人員的意見。要切實樹立先預算后支出的觀念,加強嚴格按預算控制支出的執(zhí)行力度。任何單位、個人不得利用手中的權(quán)力,隨意擅自調(diào)整預算、違反財經(jīng)紀律,始終牢記先有預算才能有支出,沒有預算就不能支出;要突出國庫集中支付的觀念。嚴格按照“一個單位,一個帳戶”的要求,堅持“直接支付找財政、授權(quán)支付找會計”的支出規(guī)范;要突出政府采購的觀念,嚴格執(zhí)行《政府采購法》和相關(guān)管理規(guī)定的的要求,遵循“大宗商品辦采購、零星商品辦定點”原則,切實抓好采購工作,做到不違紀不違規(guī)。杜絕任何單位和個人以任何名義和借口違反采購規(guī)定逃避政府采購;要嚴格按照收支兩條線的要求,加強并規(guī)范預算內(nèi)外收入統(tǒng)一管理。我們希望大家支持財務科的工作,對財務工作多提正確的指導和改進管理建議或意見,共同努力做好我局的財務資產(chǎn)管理工作。

      對于下一階段的工作,財務與資產(chǎn)管理科要發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的財務與資產(chǎn)管理工作。求真務實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升財務與資產(chǎn)管理水平,圍繞年初制定的財務管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務。

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