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    企業(yè)工作總結

    時間:2024-04-20 17:06:21 工作總結 我要投稿

    企業(yè)工作總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業(yè)工作總結

    企業(yè)工作總結1

    各位領導、同事們:

      大家好

      在這辭舊迎新的日子,我們召開一年一度的公司年終會,與大家歡聚一堂總結過去,分析形勢,相互交流,展望未來。

      在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)參加今天年終會的主要領導有公司總經理,副經理,部分管理人員、技術人員及員工代表,共人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

      一、大會進行第一項:請公司總經理做度工作總結。

      讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。是我們物流公司不同尋常的一年,取的了豐碩的成績。我們堅信,在以張總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

      二、大會進行第二項:請公司領導宣布度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。

      三、大會進行第三項:請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

      我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

      四、大會進行第四項:由公司員工代表發(fā)言。

      相信在新的'一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,我們公司的發(fā)展會越來越好!瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,金沃集團經過人才優(yōu)化,管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!

      企業(yè)是沒有圍墻的大學,在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們,正是因為你們的付出,在此,向你們道一聲:謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近,在此,我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來,團結進取,希望明年我們在相距這里,相逢大康!再譜寫新篇章。

    企業(yè)工作總結2

      我到x公司工作已經1個多月了,7月14日—7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務制度(結合實際案例)、公司人力資源組織架構和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

      此次培訓雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經理,那么就此結合培訓談談我的幾點體會。

      一、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質

      在本次培訓中,鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),特別在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學,勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎。

      綜合部汪經理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本,并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務,以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經理介紹的案例來看,光有理論的知識是不夠的,對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經驗,特別在項目調研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。

      在今后的工作中,我不僅要多學專業(yè)知識,了解國家宏觀經濟制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務水平。

      二、學公司制度,嚴格按規(guī)章制度辦事

      俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對于新人必須認真學公司的'各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,并結合下發(fā)的《內部管理規(guī)章制度匯編》,繼續(xù)深入學,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

      三、樹立團隊精神,為公司發(fā)展貢獻力量

      聽了公司領導和各部門經理的培訓課,我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學,我已做好了準備,相信自己會很快融入公司。在今后的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

    企業(yè)工作總結3

      不知不覺間,年已經又過去了一半,回顧這半年來的工作,我在總站領導和各位同事的幫助下,按照總站的要求,較好的完成了本職工作。通過這半年新崗位的學習和工作,工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改變,現(xiàn)就年上半年自己的工作情況進行總結。

      一、所得

      1、由于這半年來對客服和服務臺業(yè)務工作的相關學習和工作,對整個車站各部門間的聯(lián)系和工作流程有了越來越深入的了解;

      2、工作中有很多突發(fā)問題,從開始的嘗試著解決到獨立完美的解決有著質的變化;

      3、與同事緊密融洽合作,互幫互助,加強了團隊責任意識;

      4、性情溫和,調解同事間的矛盾,保障了同事間的團結;

      5、態(tài)度嚴謹實在,對所分配工作任務能夠認真踏實完成,保證工作質量;

      二、不足

      1、工作不夠精細化、專業(yè)化,不能做到對每一位旅客都標準服務;

      2、情緒不穩(wěn)定,偶爾對旅客控制不住自己的脾氣,影響總站對外形象;

      3、缺少主動意識,給工作造成停滯不前的后果;

      在以后的工作中一定時刻注意自己的不足,養(yǎng)成良好的'工作習慣,加強自身學習,繼續(xù)提高業(yè)務水平。

      自己的學識、能力和閱歷與老員工都有一定的距離,所以不能掉以輕心,要多觀察、多向身邊的領導和老員工學習,取長補短,這樣下來自己一定會有更大的進步。保證本崗位各項工作正常運行的同時,還要以正確的態(tài)度對待各項工作任務,培養(yǎng)自己對本職工作的熱愛性。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量,成長為總站的優(yōu)秀人才。

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